誇法律顧問

A. 司法考試通過率是多少

歷年來，每當司法考試成績發布之後，大家最關心的就是司法考試通過率了。如果大家有認真注意過的話，就會發現在過去的十年裡，司法部幾乎不對外公布司法考試通過率的數據。我們所知道的通過率，基本都是各大機構，各大省份，各類人群根據相關數據「推測」和「預估」出來的，下面小編就來具體為大家分析一下。
一、司法考試到底有多難？
司法考試到底有多難？可以用下面這一句話來描述：
人類沒有任何考試的龐雜可以超越司法考試。15門學科，358萬字的教材;290多個共計220萬字的法律法規、司法解釋;150萬字的真題，700多萬字的基礎閱讀材料。
由於可見司法考試的難底到底有多大，司法考試也被廣大考生稱為「中國第一考」。
二、歷年司法考試通過率
2002-2017年司考試報名人數、參考人數，通過率統計如下（僅供參考）:

我國實施司法考試16年來，全國有619萬餘人次報名，截至目前有88.8萬人通過司法考試，平均通過率14.3%。
最初通過率7%，到07年、08年大概是27%的通過比率，在2007時年開始出現明顯的轉折，在此之前，司法考試的通過率在10%-11%之間。
說明：以上數據僅供參考。
三、司法考試考試行業趨勢分析
與2016年相比,2017年的報名人員的學歷構成、從業狀況、年齡分布都有新變化。
從學歷情況看,碩士、博士學歷人員增長趨勢明顯,高學歷人數增長幅度較高,法律專科人員保持穩定,本科在讀人員有小幅下降；具體來看,全日制50.2萬餘人,非全日制14.6萬餘人,本科、碩士研究生、博士研究生報名人員同比增長12.51%、23.63%、31.87%；
從專業情況看,今年非法學專業報名人數達27.3萬餘人,占報名人數42.1%,比2016年增加約2.6萬人,增長0.5%；法律實務部門和從事法律服務工作的報名人員同比去年有所增加,增長數達5646人。
從報考人員年齡來看,報名人員平均年齡28歲,35歲以下報名人員占報名人數的88.8%,呈現報考人員年輕化趨勢。
總結，司法考試總的行業趨勢是呈現為高學歷、年輕化增加趨勢，同時社會崗位職業需要求增加趨勢，此點在2018年新政策中表現更為明顯。
四、2018年法律職業資格考試通過率預測
1、2018法律職業資格考試通過率會有所提高。
從2018年開始，國家司法考試變國家法律職業資格考試。考試人群從原來的律師、法官、檢察官、公證員，增加到從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加並通過考試。隨著社會職業崗位需求的培訓，小編預估2018年考試通過率會有適當提高，但因為社會崗位職業考試需求培訓，同時考試人數也會增加，幫通過率不會提高很多。
2、2018年客觀題通過率高，觀主題通過率相對會低
在司法部最新公布的《實施辦法》說到，法律職業資格考試每年舉行一次，但分為客觀題考試和主觀題考試兩部分，應試人員客觀題考試成績合格的方可參加主觀題考試，客觀題考試合格成績在本年度和下一個考試年度內有效，而且今年的客觀題考試將在全國各考區全面推行計算機化考試。
由此可以看出2018年的法律職業資格考試形式發現了翻天復地的變化，對於考試內容及時間也遲遲沒有公布。
不過小編預講，2018年客觀題階段通過率會有10%-20%之間，而觀客題階段將會在10%或更低的通過率，但今年的平均通過率估計會在12-15%左右，比往年稍高一點點，以上信息僅供參考。

B. 點融是正規的嗎

點融是正規合法的。

簡單的羅列一下點融網的一些實力背景：點融網在網貸之家綜合評分排名第四，2013年2月上線，注冊資本2個億，實繳資本1個億，秒殺九成以上平台。上海銀行存管，可以說是非常有實力的一個檯子了。至於樓主說的是否靠譜，如果單從賬面實力看，比大部分的檯子要靠譜。

17年下半年的時候，本人通過天天益財網站也投過點融網，整個體驗還算OK，唯一的遺憾是收益偏低，後來改投了其他檯子。這個怎麼說呢，風險與收益永遠成正比，投資偏向純看個人愛好吧，個人建議分散投資，大平台投一些求穩，小檯子投一些博利。

1、這個平台成立多久了？背景如何？
點融成立於2012，於2013年3月18日正式上線。

2、這個平台的注冊資本有多少，管理團隊由哪些人組成？
點融的平台注冊資本2000萬。點融的創始人、董事長蘇海德，也是全球知名網路借貸平台Lending Club共同創始人、前技術總裁，他一手打造了Lending Club全球領先的網路借貸平台系統。2011年，他因為這個系統被世界經濟論壇（達沃斯論壇）授予榮譽，獲得「科技先鋒」的稱號。

點融的另一位創始人、聯席董事長郭宇航，曾是滬上知名的律師事務所的管理合夥人。律師從業經驗10餘年，曾為西門子、谷歌、微軟等知名跨國互聯網公司代理知識產權事務，並為多家風險投資基金擔任法律顧問。

3、這家平台有銀行存管嗎？
點融有銀行存管，存管銀行是上海銀行。

4、有什麼手段來降低用戶的資金風險？
點融已與國內投資規模最大的擔保機構之一中合中小企業擔保股份有限公司（下稱「中合擔保」）正式達成合作。中合擔保推出「風險保障計劃」，為點融平台上撮合完成的交易提供定製化的風險保障服務。若加入風險保障計劃的借款人未按約定的期限足額償還借款，中合擔保將按照《風險保障計劃標准條款》規定，向出借人進行償付賠付。

5、這個平台的收益有多少？
點融出借人的收益全部來自於借款人的還款，根據出借人所選擇的出借策略不同，所對應借款協議約定的借款利率也會不同。具體可以去點融官網或者點融投資APP查詢。

C. 急急，我請識法律顧問的或會法律的幫助，我老婆昨天發現內里有一血，...

《婦女權益保護法》第二十五條 婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。
可以解除合同，法律依據：用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的 ，勞動者可以解除勞動合同

D. 鄭州法律顧問

河南華浩律師事務所，專門致力於為企業做好法律風險防範工作。秉承「規范服專務、團隊制勝、專業制屬勝」的服務理念，著眼於打造充滿激情的、富有戰鬥力的華浩團隊。「品行好，有責任心，學習能力、執行能力強」是華浩所的用人標准； 「勤奮工作，主動創新，銳意進取；共沐風雨，共灑血汗，共享榮辱」是華浩人的團隊精神。建所宗旨定位於「以最為經濟合理並最為快捷有效的方案服務於客戶，成為一家與客戶共同發展的有社會責任感、專業化的法律服務機構」， 堅持「企業之事無大小，每個項目必須盡力『傾盡法律法規，傾盡類似案例，傾盡法律同仁』」的辦案原則。為保證能為企業提供優質的法律服務，本所特別成立專業咨詢委員會，由本所及外所在企業服務上有特長的資深律師組成，對重大疑難項目進行論證，真正做到 「合眾人之力、集眾人之策」，滿足客戶「一己之事」。在華浩，客戶依託的不是一兩名律師，而是華浩所的整個律師團隊。

E. 分析如何充分發揮法律顧問在企業中的作用

法律顧問的概念

法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問；狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是傳統意義的法律顧問。本文取狹義的法律顧問的概念。

律師擔任企業法律顧問的法律依據

《中華人民共和國律師法》第二十八條的規定：律師可以接受自然人、法人或其他組織的委託，擔任法律顧問。這為執業律師擔任法律顧問提供了法律依據。第二十九條規定：律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律委託提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

企業聘請法律顧問的必要性

企業與法律的關系

企業與法律的關系十分密切，一、企業本身就是依法設立的，是一種制度安排，是在法律的框架下產生的，是法律創設的一種營利工具，沒有法律根本就不肯有企業的尋找。二、法律既規范企業的經營行為同時又為企業的生存和發展保駕護航。、如果沒有法律規范和保障，企業的交易安全與自由、自身的生存與發展都是無法想像的。 法律乃雙刃劍，既能用以維護企業自己的合法權益，也可成為追究企業自己違法責任的利器。

企業經營活動中面臨著法律風險

從企業作為獨立的實體的角度看，我們認為企業風險主要有商業風險和法律風險。商業風險是以市場因素為特徵的，而法律風險是以勢必承擔法律責任為特徵的。商業風險，是存在於企業經營過程中的某個階段，作為企業或者企業的管理人員可以通過其對市場的把握程度在某種程度上遇見和控制，法律風險，存在於企業的各個階段和各個領域，平時處於極其隱蔽的狀態，作為企業或企業的經營管理人員在不可能做的向學商業風險一樣的遇見和控制，這不現實也不可能

企業法律風險是指由於企業不懂法律、疏於法律審查，或者逃避法律監管而違犯國家法律、法規或者其他規章制度導致承擔法律責任或者受到法律制裁的風險和主觀上不知道採取法律手段對自己的權利或者將要遭受的經濟損失進行法律救濟所帶來的經濟損失的風險。

企業法律風險按照上面的概念可以分為兩類：一類是企業實施的行為---包括作為和不作為---受到法律的否定性評價、面臨經濟損失甚至刑事處罰的可能性，其對企業不利時往往是剛性的、無情的；另一類是指發生法律風險之後，企業不知道採取法律上的手段維護自己的權利，對自己將要遭受到的經濟損失不知道在法律上還有救濟的手段，而使自身遭受更大的經濟損失的風險。無論是那一類風險，一旦法律風險變成現實的危險，輕則財產受損，重則牢獄加身。

法律風險之毀滅性大於商業風險，其帶來的結果不僅是商業性的，還有可能是致命性的，當法律風險轉化為實實在在的法律障礙、法律危機時，企業、企業家往往為此付出難以估量、難以掌控的沉重代價。所以，企業要運用好法律這把「雙刃劍」，運用法律最大限度的維護自身的合法權益，同時避免自己的行為觸犯法律而得到法律的否定性評價甚至遭受到致命的打擊。

依法治國的基本方略

依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因個人意志而改變。全面落實依法治國的基本方略就是要求國家生活、社會生活的基本方面全部納入法律的軌道，接受法律的調控和處理。

市場經濟就是法治經濟

「市場經濟就是法治經濟」的觀念不斷廣泛地深入人心，經濟社會對法治的需求更為迫切，法治社會的建立成為必然，「依法治國」已經納入我國根本大法---憲法

隨著我國市場經濟的進一步發展和法律的日益完善，企業和法律的關系也將日益密切。大量事實說明，企業的法律事務工作做的越好企業經營、管理人員和職工的法律意識越高，企業越有可能正常健康的發展，越可避免許多的法律糾紛和經濟損失。相反，企業越忽視法律事務工作，企業經營、管理人員的法律意識低下，企業的法律糾紛越多，經濟損失越大，甚至還會陷入一些不法之徒所設下的法律陷阱，在我們建立現代企業制度的過程中，建立完備的法律防範機制也是其中的一個重要的組成部分。

法律顧問在企業經營中的作用

企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識，經濟和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹的分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效的識別規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力的保障公司企業的穩健，快速地發展，有利於企業建立內部監督和風險控制機制。

企業法律顧問通過具體承辦改制重組、招標投標、商務談判、合同管理、知識產權保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務，把企業法律顧問的作用真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規，違反財經紀律的現象發生，促進企業依法決策，依法經營管理，依法維護合法權益，有效的避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。

歸納一下，法律顧問在企業中的作用主要體現在一下幾個方面：

（一）預防功能：事先預防

對企業的良性運行和協調發展而言，公司法律顧問的工作要盡量做在前面。這里的防範內容和重點：主要是與企業日常經營有關的合同管理、知識產權管理、商業秘密保護、勞動保障、建立和完善規章制度、進行法律知識培訓和進行法律宣傳等
法律顧問，就像企業的保健醫，綜合運用法律、經濟、管理等多學科知識，經常對企業進行全方位的保健、預診，防止企業「生病」，還經常對企業進行保健教育；法律顧問，就像一個警察，經常監督、教育企業，防止企業違法、犯罪，更防止企業因犯罪而被「槍斃」；法律顧問，就像戰場上的「工兵」，把企業前進途中的「地雷」、「炸彈」事先清理走，讓企業安全前行。
通過為企業領導進行重大決策提供法律意見，就企業經營、管理活動中有關法律問題提供法律意見，參與、協助企業領導和職工的有關工作，起草、審查企業的經濟合同和有關法律事務文書，解答企業職工的法律咨詢等，使企業依法進行各項經營、管理活動，防止出現違法行為和各種法律漏洞，預防企業發生法律糾紛，避免企業經濟損失。
法律顧問的作用最重要的是預防經營風險的發生。法律顧問工作的是否卓有成效是看其為企業避免了多少官司，而絕不是看其為企業打了多少官司。

法律顧問在企業經營決策中的重要作用

《企業法律顧問管理辦法》第9條規定了企業法律事務機構及法律顧問的職責，避免了辦法出台之前法律顧問職責不明，無章可循的混亂局面，但正如該辦法第三條規定的那樣，企業法律顧問在企業中所真正發揮的作用，也不過是「企業領導人在法律方面的參謀和助手」。

2004年國有資產監督管理委員會頒布並施行的《國有企業法律顧問管理辦法》則賦予了企業法律顧問更多的權利義務，不再將企業法律顧問界定為「參謀和助手」的角色，並強調了企業法律顧問「以事前防範法律風險和事中法律控制為主、事後法律補救為輔」的工作原則。從而將企業法律顧問在公司經營決策中的地位有了明顯的提升，企業法律顧問的介入也更強調事前和事中的防範階段。

（二）挽救功能：事後補救

在企業發生法律糾紛或企業合法權益受到侵害時，通過代理企業進行協商、調解、仲裁、訴訟等活動，依法維護企業的合法權益，避免挽回企業的經濟損失。
下面舉一個案例說明法律顧問在企業經營中作用的事後補救功能
吉林某建築有限公司承建吉林省內某監獄的監舍樓，該監舍樓2006年5月開始承建，同年12月份竣工，經建設單位、監理單位、施工單位三方共同驗收合格並投入使用。在投入使用4年6個月後，也就是2011年的7月5日，建築公司突然收到來自監獄方的函。監獄方在函中稱：建築單位承建的該監舍樓投入使用後，牆體潮濕現象非常嚴重，外牆面瓷磚出現多處脫落及空鼓，監獄方進行多次維修，但牆體潮濕問題為得到根治，嚴重影響日常居住。該監舍潮濕侵蝕嚴重，有倒塌危險。隨函還附吉林省建築工程質量檢測中心的檢測鑒定報告一份。
監獄方根據檢測鑒定報告要求建築公司：盡快請有資質的建築設計部門拿出維修加固方案，按設計要求施工，以徹底解決問題。如拒不履行義務，將通過法律訴訟程序解決。
建築公司接到函後，將函轉給公司的法律顧問。法律顧問接到函及檢測鑒定報告後認真仔細的研究了檢測鑒定報告，因為監獄方的函是以檢測鑒定報告為基礎的，只要把檢測鑒定報告推翻了，監獄方的要求就成了無本之木，無源之水。檢測鑒定報告的結論是該建築的安全等級為Dsu級，導致該建築Dsu級的是因為主體結構子單元安全性等級評定為Du級；主體結構子單元安全性等級評定為Du級是因為該建築部分軸線上級構件超過總數的1/3，嚴重影響承載能力。而承載力是根據現場檢測的數據驗算得出的，現場檢測部分的牆體砌築砂漿強度和混凝土抗壓強度的檢測數據不滿足設計要求，導致承載力不足。關鍵的就在砂漿強度檢測和混凝土抗壓強度檢測得出的數據上。法律顧問注意到：砂漿強度的檢測和混凝土抗壓強度的檢測都是使用的回彈檢測法。回彈法檢測砂漿強度和混凝土抗壓強度檢測對檢測對象是有要求的，回彈檢測法檢測不適用於長期浸水的砂漿強度檢測，而本例中的樓體潮濕現象非常嚴重，根本不適合用回彈檢測法。同樣回彈檢測法只適合齡期為14-1000d的混凝土，不適合潮濕或浸水混凝土，而本例中4年6個月的混凝土，既是超過齡期，又是潮濕浸水，根本不適用回彈檢測法。整個檢測鑒定報告的基礎就是現場檢測的得出的數據，現場檢測數據的不準確導致整個檢測鑒定結論的被推翻。
正是法律顧問大量認真細致的工作，嚴謹的分析，推翻了權威部門出具的檢測鑒定結論。
整個檢測鑒定報告是被推翻了，監獄方的要求就成了「無本之木，無源之水」。
縱觀整個檢測報告，所有問題的核心以及症結之所在就是「潮濕」。
1、設計方面的原因；（1）施工圖紙沒經過審圖，其中可能有出錯或設計部到位的地方。（2）設計瑕疵：下水管沒有考慮到該樓的特殊用途，使用的是PVC；只對廁所和水池局部地方做了防水，而且是剛性防水；室內地熱卻沒有防水設計。
2、使用方面的原因；該樓不是普通民房，而是監舍，服刑人員對該樓的使用完全是暴利性使用，破壞性使用。在工程剛交付使用後大概三、四個月，監獄方通知建築公司衛生間漏水，要求維修。當時找了專業的疏通隊伍，從衛生間的下水管理疏通出拖鞋、襪子、褲頭等連想都想不到的東西。
為了確實查明樓體潮濕的原因法律顧問同公司的法定代表人來到監獄方實地考察。
因為該樓是監舍，是在監獄的裡面，要進到監獄裡面要得到監獄領導的批准，在去之前就要和對方打好招呼。從考察那天監獄犯方接待建築公司的人員陣容來看，監獄犯是做了「充分」的准備。
依監獄方的意思是：先坐下來談，再到監獄里實地考察
法律顧問果斷的決定：先現場勘查，再坐下來談，因為沒有實踐，沒有發言權。
通過現場勘查，得到了對我方大量有力的證據，並且通過相應的形式把這些有利的證據固定下來，為我方下一步出具法律意見書充實了豐富的第一手資料。如：一、外牆瓷磚有脫落的地方，僅僅是樓的正面有脫落的地方，而且有一個特別那個說明問題的現象，只有服刑人員住的房間窗檯下面的瓷磚掉落，監獄幹警使用的房間窗檯下面的瓷磚沒有一處脫落。證實了法律顧問的分析是正確的，正是由於監獄方的使用方面的原因，造成樓體的潮濕。二、監獄方拆除了每層之間的排風道，但拆除排風道之後空出的位置並沒有做相應的處理；三、監獄方拆除了樓外陽面的落水管，落水管的拆除致使樓頂的積水無法排到地面，造成樓體潮濕、四、考察中，陪同的幹警說，衛生間和水池的部分監獄後來又請人做了一次防水，但並沒解決問題，還是繼續漏。兩次防水都不解決問題，不正是由於監獄方的使用不當才造成的樓體潮濕嗎？五、監舍樓內的走廊地面，可以毫不誇張的說就是一條河，水汪汪的，由於該樓只是做的局部防水，走廊的水就往下滲，所以樓體才這么潮濕。
在監獄方將我方固定的證據交給我方之後，法律顧問才同對方開始談。表明我方的觀點：監獄方沒有證據證明該樓現在的狀況是由施工方的原因造成的，所以沒有權利要求我方負責該樓的加固。
監獄方一聽，是這么個態度，就對建築公司的法定代表人說，既然你方對檢測鑒定報告不認可，那咱們共同委託一家再鑒定一次。
法律顧問在整個案件中起到作用
1、全面分析了檢測鑒定報告，找出其中的問題的關鍵點；
2、建議公司現場勘查，掌握對我方十分有利的第一手資料，並且將其以合適的方式固定下來；
3、在現場果斷的做出現實地考察在做些來協商的決定，因為如果現協商，對方有可能不再讓我方進入現場，因為對方為監獄，隨便找個借口和理由，我方都進不去；
4、在證據交到我方手裡後才和監獄方談實質問題，表面我方觀點。因為證據固定下來後，監獄方還要進行檢查，如果其中有服刑人員的圖像，是不能交給我方的；
5、及時阻止法定代表人要同對方共同委託鑒定的想法，因為誰也保證不了鑒定結論是什麼。

（三）宣傳教育功能

在處理企業法律事務的同時，通過與企業人員的廣泛接觸和解答咨詢等宣傳有關法律常識，提高企業人員的法律意識，使企業人員能夠自覺地遵守法律，維護法律，並結合自己的實際工作，運用法律武器維護企業的合法權益。

法律顧問要定期的給企業的員工進行法律培訓，提高企業員工的法律意識；同時還有針對不同崗位的員工進行有針對性的培訓，如對企業的業務人員進行有關企業合同方面的培新，讓業務人員了解到自己的行為是代表企業的行為，企業要對自己的行為負責，同時企業在什麼情況下可以向個自己追償。

隨著我國經濟的發展，法律體制的不斷完善，法律顧問在企業中，起到越來越重要的作用。

F. 濟寧律師事務所，欠錢不還，起訴好要嗎

欠錢不還，需要有證據
可以到法院起訴，訴前可以申請法院財產保全
再起訴就有償還的保障。
民事訴訟法
第一百條 人民法院對於可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執行或者造成當事人其他損害的案件，根據對方當事人的申請，可以裁定對其財產進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定採取保全措施。
人民法院採取保全措施，可以責令申請人提供擔保，申請人不提供擔保的，裁定駁回申請。
人民法院接受申請後，對情況緊急的，必須在四十八小時內作出裁定；裁定採取保全措施的，應當立即開始執行。
第一百零一條 利害關系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權的人民法院申請採取保全措施。申請人應當提供擔保，不提供擔保的，裁定駁回申請。
人民法院接受申請後，必須在四十八小時內作出裁定；裁定採取保全措施的，應當立即開始執行。
申請人在人民法院採取保全措施後三十日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應當解除保全。
第一百零二條 保全限於請求的范圍，或者與本案有關的財物。
第一百零三條 財產保全採取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。人民法院保全財產後，應當立即通知被保全財產的人。

G. 上海長寧區口碑最好的法律顧問律師是哪個

徐寶同律師口碑最好了，前段時間我們公司因為合同糾紛問題找了好幾內家律師，他們不但誇大問容題，還沒有問題故意製造問題，浪費我們公司不少時間金錢，還好碰上了徐寶同律師，高效周到的為我們公司完美解決了合同糾紛一案。

H. 本科學習俄語，想誇專業考研，什麼專業比較好

跨專業考研，是條苦路，也基本上是條死路，絕大部分最後結果是專業沒學好，研也沒考上。要走這條路，就要做好心理准備。
其實俄語這樣的小語種，就業形勢好，稍微學點就能找到工作，其實學什麼也不如把本專業學好，在這個基礎上可以接觸些別的知識，但不能影響本專業，像您畢業時能夠做到 俄語+經濟貿易知識 找工作輕而易舉。

I. 尋求法律顧問和律師的幫助，我在一家公司離職半年多了，現在單位出事了要找我當墊背，有道理嗎

勞動者在一家公司離職半年多了，如果勞動者是正常辭職的，並且用人單位沒回有證據證明因為勞動者的答原因給用人單位造成一定損失的，用人單位是不能要求勞動者進行一定賠償的，對於用人單位的無理要求，勞動者是可以拒絕的。

勞動者給用人單位造成損失，這需要區別對待；

1、勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因為失戀啊、心情不好啊，故意破壞用人單位的產品、設備等；

2、勞動者存在重大過失的，50%左右；明顯可以避免的錯誤，比如因為違章操作給用人單位造成了經濟損失的、喝酒後工作造成損失的，可以要求勞動者承擔一半左右的損失；

3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經濟損失，無論大小，均不應讓勞動者承擔。比如讓沒有保管義務的銷售員承擔盤點後的貨物損失。用人單位不能將經營風險轉嫁給勞動者。