解除法律顧問

A. 會議紀要 咨詢法律顧問，解除服務合同後是否會有法律風險

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合同解除法律操作中可能存在的法律風險：
1、法律規定「當事人對合同法第九十六條規定的合同解除雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不會支持；當事人沒有約定異議期間，在解除合同到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支持」。
當事人接到對方解除通知時如果有異議，認為對方沒有權利單方解除合同的，應及時向被告住所地或合同履行地的人民法院起訴，確認解除合同的效力，如不及時行使將面臨很大的法律風險。
2、法律規定「法律規定或當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或當事人沒有約定解除權行使期限的，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅」。
注意單方有權解除合同的權利存續期間不是無限制的，如果屬於法定解除或約定解除合同的適用情況，享有解除權的一方應當及時行使自己的權利，如果怠於行使自己的權利或錯誤地認為可以在任何時候行使，都會面臨法律上的風險。
3、合同解除時要履行的法定程序：法律規定：「當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力」。
在合同的履行過程中，如果確實出現合同繼續履行對已產生一些不利客觀情況，一方可以要求解除合同，如果能與對方協商解決最好雙方協商，如不能協商成，也要將提出解除合同的通知及時告對方，切忌對合同的履行不管不問或單方擅自撕毀協議。
4、合同解除後的法律效力問題：《合同法》規定：「合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀，採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。」
遼寧震徽律師整理。

B. 常年法律顧問協議解除條件有哪些

取消法律來顧問，如果聘用自合同到期不再續聘，如果聘用合同沒有到期，雙方協商解聘。
《合同法》第九十三條規定：當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。

C. 如何取消電信法律顧問業務

尊敬的用戶你好:
感謝您使用中國電信。

您可以打開我們的網上營業專廳，登陸您的賬屬戶，在您的業務信息里選擇退訂該服務。
也可以撥打10000號選擇人工服務，讓工作人員給您退訂。

安徽電信竭誠為您服務,希望我的回答能得到您的採納。
如有問題可以到安徽電信網上營業廳咨詢工作人員，安徽電信近期有手機搶年貨活動，有時間您可以去查看，祝您生活愉快！

D. 怎麼取消聯通法律顧問，用短線取消！

各地市政策不盡一致，如重慶用戶可以通過撥打116114-0轉人工客服或撥打10010人工客服退訂116114法律顧問業務。實際情況以號碼歸屬地聯通政策為准。

E. 我們聘請的法律顧問服務效率很慢， 請問能退費嗎

可以協商解除法律顧問合同，或者等合同到期再換吧

F. 怎麼寫解除聘請法律顧問合同

不用寫合同，可致函一份，基本內容如下： 某某公司關於不再續聘法律顧問的函 某某律師事務所 既某某律師閣下： 某年某月某日，我公司與貴所簽訂了《 合同》（寫清楚聘請顧問的具體合同名），由某某律師具體負責我公司的常年法律事務，這一年來，對某某律師的盡職服務我公司深表謝忱！ 鑒於公司目前的狀況以及經公司領導層決議，根據《 合同》（寫清楚聘請顧問的具體合同名）的 第 條之約定，我公司不再聘請貴所律師提供法律服務，《 合同》到期後，不再約束貴我雙方。對貴所以及某某律師這一年來為我公司所做的一切再致謝意！順頌商祺！某某公司年 月 日

G. 北京市市屬全民所有制企業法律顧問工作暫行辦法

第一條為建立、健全全民所有制企業法律顧問制度，適應企業依法生產經營和管理的需要，根據國務院發布的《全民所有制工業企業廠長工作條例》的規定，結合本市情況，制定本辦法。第二條本市市屬的全民所有制企業（以下簡稱企業），凡設立法律顧問機構或配備本企業人員專職從事企業法律顧問工作的，均適用本辦法。
企業聘請專職律師擔任法律顧問的，不適用本辦法。第三條企業設立法律顧問機構或配備專職人員從事法律顧問工作，由廠長（經理，下同）根據實際需要決定，並報企業主管機關備案。
企業法律顧問機構可以稱為「企業法律事務室（部、處、科）」；從事本企業法律顧問工作的專職人員可以分別稱為主任法律顧問、法律顧問、助理法律顧問（以下統稱企業法律顧問）。第四條企業法律顧問機構和企業法律顧問，是廠長的法律事務參謀助手，在廠長領導和授權下參與處理企業重大問題和日常生產經營所涉及的法律、法規、規章事務，業務上受企業主管機關法制工作機構的指導。在行政執法檢查和法律咨詢、法制宣傳教育、勞動爭議仲裁等方面，接受所在區、縣政府法制辦公室和司法局、勞動局的指導。第五條企業法律顧問應當具備下列條件：
一、堅持四項基本原則，作風正派，辦事公道；
二、法律專業畢業或者具有中等專業以上學歷經過法律專業培訓滿一年的；
三、具有一年以上企業法制或者生產經營管理實踐經驗的本企業在職人員。第六條企業法律顧問由廠長任命，其相應的行政級別，由廠長決定。企業法律顧問的專業職務系列，依照國家和本市的有關規定確定。第七條企業法律顧問履行下列職責：
一、為法律、法規、規章、政策在本企業貫徹實施，為維護本企業的合法權益，為本企業依法承擔各項義務，為依法治廠服務；
二、對本企業生產經營方針、長遠和年底計劃、重大技術改造和技術引進計劃、工資調整計劃、財務預決算、自有資金分配和使用方案的合法性進行審查；
三、對本企業重大、涉外、橫向聯合、招標經營、內部承包等經濟合同的合法性進行審查，參與經濟合同的起草、談判和簽約，並監督、指導經濟合同履行；
四、開展與企業生產經營管理有關的政策法律咨詢，代理參與調解、仲裁、訴訟等活動；
五、辦理本企業商標、專利、工業產權、科技成果權等法律事務；
六、參與起草、依法審核企業內部重要規章制度；
七、整理、匯集有關的法律、法規、規章、政策性文件，為本企業提供法律資料；
八、配合本企業有關部門對職工進行法律常識的宣傳、教育；
九、負責企業聘請、委託律師工作；
十、監督本企業貫徹執行國家和本市治安、交通、城市建設與管理、文化、衛生、精神文明建設等法律、法規、規章，配合政策做好行政執法監督檢查工作；
十一、完成廠長交辦的其他法律事務。第八條企業法律顧問履行職責時，享有下列權利：
一、參加企業管理委員會會議或者廠長辦公會議；
二、根據工作需要查閱企業內部有關文件資料和統計報表；
三、對本企業發生的違法行為，向廠長提出制止和糾正的意見，並如實向執法主管部門反映；
四、在辦理法律事務工作過程中，向本企業有關部門和職工調查、取證、收集資料；
五、廠長授予的其他權利。第九條企業法律顧問履行職責時，應當履行下列義務：
一、忠實於法律、法規、規章、政策，維護國家和社會公共利益；
二、忠於職守，為本企業提供優質法律服務；
三、對所提供的法律咨詢和所製作的法律文書的合法性負責；
四、對屬於國家和本企業秘密的技術、生產經營及其他有關資料情況，必須嚴格保密。第十條已設置企業法律顧問的企業，仍可以聘請律師擔任企業常年法律顧問，或者委託律師代理訴訟、參加談判等法律事務。第十一條企業和企業主管機關，對忠於職守，工作成績顯著的企業法律顧問，應當給予表彰和獎勵；對玩忽職守，給國家或企業造成損失的，解除其企業法律顧問職務，並追究其行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十二條企業主管機關的法制工作機構兼做法律服務工作的，不得面向社會；向本部門所屬企業提供法律服務，屬有償服務的，必須嚴格遵守物價、稅收、財務等有關法律、法規、規章和政策。
向社會提供法律咨詢服務，具備獨立核算、自負盈虧、獨立承擔民事責任等企業法人登記條件的，必須依照司法部、國家工商行政管理局《關於加強對法律咨詢服務機構管理的若干規定》，辦理審批登記。

H. 聯通的法律顧問業務怎樣取消

聯通的業務比較多，各省份另外推出的業務也不同，如是指福建聯通的法律內顧問，容10元/月的個人版，取消方式有：1、編輯TDGR發送到106558899即可退訂業務；2、撥打10010人工台取消。如是其他省份的業務，可以咨詢當地客服了解取消方式。

I. 終止法律顧問合同 怎麼寫

就寫：因某某原因，本公司決定不再延長與某某律師事務所於某年某月某日簽訂的《聘請法律顧問合同》，本公司與某某律師事務所因《聘請法律顧問合同》所形成的權利義務關系，於某年某月某日之後全部終止。

J. 青島市全民所有制企業法律顧問工作暫行規定

第一條為加強本市全民所有制企業的法制建設，保證國家法律在企業的正確實施，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《全民所有制工業企業廠長工作條例》和國家有關規定，結合本市情況，制定本規定。第二條本規定適用於本市全民所有制企業（以下簡稱企業）。第三條企業的廠長（經理）應重視企業法制工作，依法治廠（店），依法經營，依法維護企業的合法權益。第四條大中型企業，可設立法律顧問機構。小型企業根據需要可設立法律顧問機構或配備專、兼職法律顧問。
企業設立法律顧問機構或配備專、兼職法律顧問的，應報企業主管部門備案。第五條法律顧問機構是企業的職能部門，在廠長（經理）領導下處理本企業的法律事務。
企業法律顧問機構和專、兼職法律顧問，在業務上受上級行政主管部門法制機構和當地司法行政機關的指導。第六條具備下列條件之一，並在本企業工作二年以上的在職人員，可從事法律顧問工作：
（一）高等院校法律專業畢業的；
（二）從事多年法律教學、研究或司法工作實踐的；
（三）通過全國統一律師資格考試，取得律師資格的；
（四）具有中級以上經濟、技術職稱，熟悉經濟法律、法規的；
（五）從事多年經濟管理或經營工作，並具有大專以上文化程度，經過法律專業培訓或自學，熟悉有關法律知識的。第七條企業法律顧問的職責是：
（一）參與企業的重大經濟活動和經營決策，為企業經營管理的重大決策和重要項目提供法律依據和建議。
（二）協助廠長（經理）監督本企業有關部門貫徹執行國家的法律、法規、規章和政策，為依法治廠（店）、依法經營服務。
（三）協助廠長（經理）建立健全企業的規章制度，參與起草或依法審核企業內部的規章制度。
（四）參與重大經濟技術合作項目談判，負責重大、涉外經濟合同的審查和歸口管理。配合有關部門起草、修改協議、合同等法律文書。監督、指導本企業經濟合同的履行。
（五）開展與企業生產經營管理有關的法律咨詢，受廠長（經理）委託代理廠長（經理）參與調解、仲裁、訴訟等活動。配合有關部門解決企業內部經濟糾紛。
（六）配合有關部門宣傳普及法律知識。
（七）協助企業外聘律師工作。
（八）辦理廠長（經理）交辦的其他法律事務。第八條企業法律顧問享有下列職權：
（一）參加企業管理委員會的活動，出席或列席有關生產經營決策會議。
（二）根據工作需要查閱上級主管部門和企業制發的有關文件。調查、了解企業及所屬單位的生產、經營、管理情況，查閱有關資料。
（三）對企業的各種違法活動有權提出糾正意見，在得不到糾正的情況下，有權向上級主管部門或司法部門報告。
（四）法律、法規規定和廠長（經理）授予的其他許可權。第九條企業法律顧問在履行職責時，應當履行下列義務：
（一）以事實為根據，以法律為准繩。忠於職守，維護國家和社會公共利益。
（二）深入實際，熟悉本企業的生產、經營情況，為本企業提供優質法律服務。
（三）遵守法律工作人員的職業道德和工作紀律，嚴守國家機密和企業經營秘密。
（四）及時向廠長（經理）和上級主管部門報告工作。第十條企業法律顧問機構負責人和法律顧問，由企業按照幹部管理辦法任免或聘任。
企業法律顧問的職稱暫按經濟專業職務系列管理。第十一條企業根據需要可以聘請律師擔任企業的常年法律顧問或專項法律顧問。但外聘法律顧問不得擔任企業法律顧問機構的領導職務。企業法律顧問與外聘法律顧問在工作上應互相配合，互相支持，在處理企業法律事務中各自對廠長（經理）負責。第十二條企業對法律顧問的工作實行考核。對忠於職守，工作成績顯著的應給予表彰和獎勵。對玩忽職守或參與違法活動的，應追究其行政責任，情節較重的解除其法律顧問職務。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第十三條本市集體所有制企業和實行企業化管理的事業單位，可以參照本規定執行。第十四條本規定由市人民政府法制局負責解釋。第十五條本規定自發布之日起施行。