創業公司法律

❶ 創業初始階段拓展階段經營階段分別需要規避哪些法律

合夥協議：創業團隊在公司注冊前，需要簽訂「股東協議」，這是未來公司運營的基石。由於初始創業者大多都是關系密切的親戚、同學或朋友，往往羞於談及權力、利益、責任分配問題，而且在准備創業時更注重如何在外部開拓業務而不重視內部建構，公司基礎打不好，其它都是空中樓閣，微不足道。

勞資問題：沒有規范的公司制度，容易引發勞資糾紛。創業公司大多機構簡單，沒有充足的資金，沒有規范的管理制度，這些都決定了創業型企業首先面臨的不是賺錢的問題，而是能否活下來和活多長的問題。創業者的注意力集中在減少成本、創造利潤上。

創業初始階段注意事項

創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創業前，一定要進行細致的准備。

通過各種渠道增強這方面的基礎知識;根據自己的實際情況選擇合適的創業項目，為創業開一個好頭;撰寫一份詳細的商業策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等，並摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。

❷ 新公司需要注意哪些法律問題

一、公司成立前合同之效力與責任
公司法第七條規定，公司營業執照簽發日期為公司成立日期。在公司成立前，發起人有可能甚至有必要以「公司」的名義與第三方進行交易並簽訂合同，如認繳合同、買賣合同、勞務合同、租賃合同、借款合同等(公司成立前合同)。與此有關的法律問題是：如果公司後來沒有成立或成立後不履行合同，公司成立前合同是否有效?誰應當對其所引起的債務負責?
首先，應認定合同有效。理由是：從發起人和公司角度說，商場如戰場，必須抓住機遇，但公司設立需要一個過程。在這個過程中，發起人往往需要以公司的名義與第三方進行交易並簽訂合同，以落實各項准備工作。從第三方角度說，他們往往更願意甚至只能同公司而不是發起人進行交易並簽訂合同。因此，為了促進公司發展，保護交易安全，應當認定依法簽訂的上述合同有效。
其次，由於簽訂合同時公司尚未成立，一般來說，發起人應當對其所引起的債務負責。但在一定條件下，公司也有可能對合同債務負責。具體分析如下：
1.發起人的責任。一般來說，如果公司後來沒有成立，或者成立後不履行合同，除非當事人明確約定發起人不對公司成立前合同所引起的債務負責，發起人就應當對合同債務負責。在公司成立後，如果發起人、公司和第三方達成協議，公司取代發起人成為合同當事人，那麼，發起人就不應當對合同債務負責。在這種情況下，合同當事人發生了變更。
2.公司的責任。一般來說，公司不應當對公司成立前合同所引起的債務負責。在公司成立後，如果公司採納了上述合同，公司就應當與發起人對其所引起的債務負連帶責任。自承諾之日起，公司成為合同當事人，當然應當履行義務。承諾可以是明確的，如董事會通過決議追認;也可以是隱含的，如公司在沒有表示異議的情況下接受合同所帶來的利益。
二、公司成立前發起人之信託責任
公司法規定，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠誠義務與勤勉義務。在公司設立過程中，發起人實際上行使經營管理職責，並且往往需要以「公司」的名義與第三方或者以個人名義與「公司」進行交易。為了規范發起人的行為，保護公司的利益，公司法應當規定，在公司設立期間，發起人對其他發起人和公司負有信託責任。公司成立前發起人之信託責任類似於公司成立後董事、高級職員以及控股股東對公司及其他股東的信託責任。
在實務中，有必要嚴格規范公司成立前發起人及其關系人與公司所進行的關聯交易(公司成立前之關聯交易)，如發起人向公司提供資金、貨物、服務，出租房屋、廠房、設備，等等。由於這類交易發生在發起人及其關系人與公司之間，它們也被稱為自我交易。由於發起人及其關系人與公司之間存在著利益沖突，這類交易也被稱為利益沖突交易。除利益不一致外，發起人及其關系人與公司之間往往還存在著信息不對稱。在這種情況下，發起人及其關系人就有可能利用信息優勢損害公司利益、謀求個人利益。
然而，與公司成立後之關聯交易類似，公司成立前之關聯交易既有可能損害公司利益，也有可能不損害公司利益，甚至有可能促進公司利益。因此，在這個問題上，不宜採納本身違法規則，而宜採納披露、批准或追認、公平規則。具體來說，在與公司進行交易前，發起人應當向其他發起人披露與交易有關的事項，特別是發起人及其關系人在交易中的利害關系，並取得無利害關系的多數發起人的批准;或者在公司成立後向董事會披露上述信息並取得無利害關系的多數董事的追認。如果發起人沒有履行上述義務，董事會就有權依法撤銷合同，並要求發起人及其關系人返還不當得利，除非發起人及其關系人能夠證明交易是公平的。
如何認定公司成立前之關聯交易中的不當得利?應當具體問題具體分析。以買賣合同為例，某甲以50萬元的價格購買房屋。十年後，他成為發起人，並以100萬元的價格將該房屋出售給「公司」。如果此時該房屋的市場價格是100萬元，就不存在不當得利。然而，如果發起人及其關系人在成為發起人之後才取得了其所出售給「公司」的財產，在認定不當得利時，就應當計算「公司」所支付的價格與發起人購買房屋時所支付的價格之間的差額。舉例來說，在成為發起人之後，某乙以50萬元的價格購買房屋，然後以100萬元的價格出售給公司。在這種情況下，發起人就獲得了50萬元的不當得利。
三、公司設立瑕疵之法律後果
從法理上講，只有符合法定程序，公司才能有效設立。公司有效設立的法律後果是，股東對公司債務承擔有限責任。公司設立瑕疵則意味著，公司設立不符合法定程序，從而不能有效設立公司。在這種情況下，發起人就應當以個人財產對「公司」的債務負責。
在我國，一些理論與實際工作者主張借鑒美國公司法的公司設立瑕疵說，在一定條件下免除發起人對設立瑕疵「公司」債務的連帶責任。其目的是保護善意發起人的合法權益，並防止有關當事人惡意逃避合同義務。
根據美國公司法，即使公司設立不完全符合法定程序，發起人仍有可能受到有限責任制度的保護。具體來說，根據事實上的公司(相對於法律上的公司而言)說，如果符合一定的條件，一個企業可以被視為一個公司，即使該企業並未取得法律上的公司地位。這些條件包括：(1)有與公司有效設立有關的法律(如成文公司法);(2)有遵守上述法律的誠信努力(如提交公司注冊證書、交納登記費);(3)企業實際行使了公司的特權(如以公司的名義從事經營活動)。
事實上的公司說主要是為了保護善意發起人的利益。但由於現代公司法極大簡化了公司設立程序，此說的作用已經非常有限。現在，美國許多州成文公司法明確規定，公司注冊證書的登記是公司設立的結論性證據。不過，如果發起人向政府提交了適當的公司注冊證書，而政府在沒有異議的情況下沒有進行登記，企業仍有可能成為事實上的公司。
此外，根據禁止反言公司說，如果一個人將一個企業按照一個公司來對待，那麼，他以後將被禁止否認該企業是一個公司。禁止反言公司說主要是為了防止各方當事人惡意逃避合同義務。它既適用於對「公司」負有債務的外部人，也適用於對外部人負有債務的「公司」。由於類似的原因，現在，美國有些州已經明確廢除了禁止反言公司說。
鑒於我國公司法已經大大簡化了公司設立程序，並且對善意當事人與惡意當事人的認定有一定的困難，似乎沒有必要採納上述公司設立瑕疵說。這樣更有利於規范公司設立行為，並降低其法律後果的不確定性。不過，如果公司設立瑕疵是公司登記管理機關的過錯所引起的，就應當承認企業的法人地位，並允許發起人採取相應的補救措施。

❸ 創業公司不同階段會有哪些法律問題

創業公司不同階段會有的法律問題如下：
一、初創期
1、創業團隊在公司注冊前，需要簽訂「股東協議」，這是未來公司運營的基石。由於初始創業者大多都是關系密切的親戚、同學或朋友，往往羞於談及權力、利益、責任分配問題，而且在准備創業時更注重如何在外部開拓業務而不重視內部建構，公司基礎打不好，其它都是空中樓閣，微不足道。
2、創業者可以就各自占創業事項多少利益比例，各自承擔的債務比例，各自的工作內容，如何引入新的創業夥伴和退出機制等問題都做出明確約定。一旦發生法律糾紛，這是保護所有人合法權益的有力武器，在制定協議環節建議咨詢專業律師。
二、成長期
1、企業經歷過創始期的艱難，終於存活下來，有穩定的客戶，開始步入正軌，進入成長期。這個時期的公司內部管理相對規范，這個階段公司主要協調對外商業關系，所以對法律的需求主要表現在合同事務方面。比如，需要和經銷商簽訂「產品銷售合同」或「買賣合同」，服務業需要和客戶簽訂「服務合同」或者「咨詢合同」。自有資金不足的情況下，公司向銀行申請貸款需要簽訂「貸款合同」，或者從股東處貸款需要簽訂「股東貸款協議」。
2、公司在這個階段可能會引入新的投資者，甚至是VC/PE這樣的專業投資者。如果只是一般的投資者，那麼只需要簽訂「股權轉讓協議」即可但如果是VC/PE，需要簽訂一系列復雜的「投資協議」並調整公司架構。這個時候需要專業律師來協助公司處理專項法律服務。
三、成熟期
1、經歷了前幾輪大浪，能留下的企業已經是百經沙場的高手了，有實力去吞並小公司或者引入大量投資實現規模擴張，這個階段主要體現在融資投資兩個方面，企業融資主要是利用資本市場即股票和債券融資。
2、企業擴張主要是採用多元化投資、戰略投資、並購擴張三種商業模式，會涉及投融資方案設計與法律風險分析，擬定「股權收購協議」或「資產收購協議」，這些合同的條款都非常復雜，而且簽約前需要律師和財務人員進行盡職調查，所以公司需要聘請有經驗的並購律師，提供關於並購的專項法律服務。
3、除了外部律師外，公司內部也需要建立法務部處理日常事務，處理商務談判，法律文件草擬，勞動關系處理等，並做出法律風險預警。
四、上市期
上市階段需要和投資銀行、會計師、律師、公關公司簽訂非常復雜的專業服務合同，這個階段公司肯定已經聘請了專業的證券律師。

❹ 創業拓展階段需要規避哪些法律風險

合夥協議，勞資問題。

沒有規范的公司制度，容易引發勞資糾紛。創業公司大多機構簡單，沒有充足的資金，沒有規范的管理制度，這些都決定了創業型企業首先面臨的不是賺錢的問題，而是能否活下來和活多長的問題。

創業者的注意力集中在減少成本、創造利潤上。恰恰相反，國家制定《勞動合同法》的本意是為了保護工人利益，這正好與創業時期企業降低成本的需求相矛盾。因此，這也決定了企業對法律的需求主要體現在解決員工勞動爭議糾紛方面。

合同注意事項

簽訂合同一般採取書面合同，但是在商事實踐中口頭合同也大量存在。如果簽訂口頭合同，就涉及如果對方將來不認賬，我方如何舉證的問題。

在大學生創業的過程中，有沒有對合同相關方的資信情況、合同履行的能力、相關的經濟實力等進行必要的盡職調查，合同簽訂的時候如果存在的法律禁止的內容，或者是存在簽訂合同一方缺乏主體資格，將會造成合同無效。

❺ 想和朋友創業成立公司，必須了解哪方面的法律法規

和朋友創業成立公司必須要了解法律法規。在創立公司前。需要了解我國的基版本法律環境，還要必須權到工商行政管理部辦理登記手續領取營業執照。還要實行法定注冊資本。公司建立後還需要稅務登記需要會計人員處理財務。還要了解企業設立和登記注冊的法規。創業相關的其他法律和法規。選定合適自己的企業法定形式形態。總之，最好是找一個專業性較強，建立委託法律專業人員來處里。

❻ 為什麼創業公司必須找法律顧問法律顧問的作用是什麼

企業公司找法律顧問，不僅可以解決出現的法律問題，而且還可以防範法律風險，避免出現糾紛和可以避免給公司造成損失，還有助於公司長期的發展；它的作用是法律咨詢，還有商業談判，然後對於特別重大的經營決策，然後提出法律的意見，起草或者審核合同，辦理工商登記。