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亭湖法律咨詢

發布時間: 2022-07-08 04:45:46

⑴ 鹽城法成法律咨詢有限公司怎麼樣

鹽城法成法律咨詢有限公司是2018-05-15在江蘇省鹽城市亭湖區注冊成立的有限責任公司回(自然人獨資),注冊地址答位於鹽城市區凌橋組團20#樓20幢425(1)。

鹽城法成法律咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320902MA1WJDHEXY,企業法人周月東,目前企業處於開業狀態。

鹽城法成法律咨詢有限公司,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看鹽城法成法律咨詢有限公司更多信息和資訊。

⑵ 鹽城市慧明法律咨詢服務有限公司怎麼樣

簡介:鹽城市慧明法律咨詢服務有限公司成立於2010年01月08日,主要經營內范圍為許可經營項目容:無一般經營項目:法律咨詢服務等。
法定代表人:沙衛宏
成立時間:2010-01-08
注冊資本:10萬人民幣
工商注冊號:320902000109124
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:鹽城市通榆北村三期3幢403室 (6)

⑶ 鹽城市亭湖區社保服務中心地理位置在那裡

辦公地址:鹽城市青年東路51號東亭國際商務中心西附屬樓

部門名稱:鹽城市亭湖區人力資源和社會保障服務中心

工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)

辦公電話:0515-68603108、68603122

(3)亭湖法律咨詢擴展閱讀

社保服務中心主要職能

一、負責轄區內人力資源社會保障法律法規政策宣傳、咨詢工作。

二、負責推進本轄區的「四有」建設,建立「四有」村民基礎台賬,實行計算機動態管理。

三、開展人力資源調查統計、動態管理工作,審核、上報就業登記、失業登記相關資料,開展登記失業人員日常管理工作,收集、發布就業信息,提供職業指導、職業介紹、農村勞動力轉移就業等就業服務。

四、負責轄區內企事單位用工的調查統計、動態管理服務工作。

五、組織轄區相關人員參加職業培訓、創業培訓和職業技能鑒定,負責社區就業崗位開發,做好公益性崗位開發管理工作,開展創建充分轉移(就業)鄉鎮、村(社區)活動。

六、審核、上報就業困難人員認定資料,組織開展就業援助工作,協助落實就業政策。

七、配合社會保險經辦機構做好轄區內社會保險擴面、參保、繳費及待遇發放等服務工作,負責做好轄區內企業退休人員的社會化管理服務工作。

八、負責社區人力資源社會保障平台的業務指導和管理。

九、承擔上級人社部門賦予的其他工作任務。

參考資料來源

亭湖區政府-關於受理零售葯店醫療保險定點申請的公告

亭湖區政府-就業社保服務圈基層平台標准化試點實施方案

⑷ 鹽城市亭湖區棚改計劃

法律分析:亭湖區各棚改項目實施主體嚴格對照任務書、時間表、路線圖、責任單,堅持宣傳發動和調查摸底同步啟動,房屋徵收和居民安置同步考慮,房屋徵收和環境整治同步進行,進戶調查、入戶談判、協議簽訂、房屋拆除、渣土清運、房源協調、後勤保障等各環節規范健全、銜接順暢,初步形成了一套行之有效的工作機制。

法律依據:《中華人民共和國城市規劃法》

第五條 城市規劃必須符合我國國情,正確處理近期建設和遠景發展的關系。

在城市規劃區內進行建設,必須堅持適用、經濟的原則,貫徹勤儉建國的方針。

第六條 城市規劃的編制應當依據國民經濟和社會發展規劃以及當地的自然環境、資源條件、歷史情況、現狀特點,統籌兼顧,綜合部署。

城市規劃確定的城市基礎設施建設項目,應當按照國家基本建設程序的規定納入國民經濟和社會發展計劃,按計劃分步實施。

第七條 城市總體規劃應當和國土規劃、區域規劃、江河流域規劃、土地利用總體規劃相協調。

⑸ 亭湖區法律援助中心徐存英律師怎麼樣

還不錯,你可以去試一試,他這個對普通人來說還是挺好的,畢竟請其他律師還挺貴的

⑹ 鹽城疫情防控咨詢電話24小時

0515-12345。

從江蘇省人民政府獲悉,鹽城市各縣區疫情防控咨詢電話匯總如下:

鹽城市各縣區疫情防控咨詢電話一覽:

1、鹽城市市本級疫情防控咨詢電話:0515-12345

2、鹽城市亭湖區疫情防控咨詢電話:0515-68552880

3、鹽城市鹽都區疫情防控咨詢電話:0515-88307577

4、鹽城市大豐區疫情防控咨詢電話:0515-83288206

5、鹽城市響水縣疫情防控咨詢電話:0515-86879183

6、鹽城市濱海縣疫情防控咨詢電話:0515-84198200

7、鹽城市阜寧縣疫情防控咨詢電話:0515-87295035

8、鹽城市射陽縣疫情防控咨詢電話:0515-82181983

9、鹽城市建湖縣疫情防控咨詢電話:0515-86213609

10、鹽城市東台市疫情防控咨詢電話:0515-89561102

⑺ 亭湖勞動仲裁在什麼地方

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十一條規定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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