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法律顧問常見問題

發布時間: 2022-07-13 20:30:23

① 面試公司法務,常見問題是什麼

我是做法律顧問的,所以我通常會請你談談你對法律的理解,你是否了解公司的法律顧問,你對法律工作和一些專業工作的看法,比如分析一個案例。你可以參考一下。前幾天一個孩子求職,在這些方面出現了一些問題。暈倒,你准備參加什麼行業面試?然而,歸根結底,所有行業的法律事務無非是合同、知識產權等。但也有可能在面試時說話,而不是專業面試。

求職者求職史相關問題,你在公司的主要工作是什麼?請具體說明。最後一家公司會留下什麼?是什麼原因讓你考慮離開現在的公司?簡單說說之前的工作內容和成果?你從上一份工作中獲得了什麼?你認為你的老領域最大的挑戰是什麼?你認為你在具體工作中成功的關鍵因素是什麼?你以前的工作經驗有助於你勝任更高的職位嗎?為什麼呢?你的工作中哪個最不重要?如何看待這個問題?

② 法律顧問能提供哪些服務

法律顧問服務是針對企業的特點、企業的需求,提供專業化法律服務,為企業提供專屬的法律保障,維護企業的合法權益。服務內容包括:(1)語音服務平台以語音電話為主體,用戶只需要撥打服務專線1183155,按照語音提示即可將電話快速轉接至法律服務中心,由律師協會推薦的專業優秀律師負責解答,律師的服務尊重行業特性和企業需求,為企業提供個性化、全面的服務。(服務時間為9:00?22:00)(2)網站服務平台在線網站www.4008208114.com,作為語音服務平台功能的延伸,除了提供律師互聯網咨詢問答之外,還提供法律知識庫、合同文書範本、焦點案例以及與法制新聞等咨詢,為會員用戶提供了豐富的文字性資料、文檔。同時用戶也能在網站中進行交互反饋。(3)電子期刊:根據客戶的需求,為其提供個性化的電子期刊,內容包括各種行業信息、法律資訊、市場綜述、統計數據等商業資訊。客戶只要注冊為我們的會員就可以定製。(4)文書審編擁有專業的法律服務團隊,為用戶提供留連忘返的客戶體驗,除此之外還為會員量身打造個性化的法律保障計劃,有專屬的律師按照服務協議為會員審核法律文書和審核相關法律文件。會員用戶一年內可以享有合同審核服務6次。(5)律師訴訟優惠服務注冊用戶在需要案件訴訟時,法律服務平台可以推薦優秀律師受理出庭,並能享受打折優惠。(6)SOHU地圖標注服務可以為訂購業務的企業客戶在SOHU地圖進行企業信息的標注,能夠使該企業的客戶通過SOHU地圖就能找到該企謝謝您對電信產品的關注,祝您生活愉快。 如果以上信息沒有解決您的問題,也可登錄廣東電信手機商城(http://m.gd.189.cn),向在線客服求助,7X24小時在線喔!

③ 淺談律師如何做好企業法律顧問工作

走上律師這條路,還是從做企業法律顧問開始。十幾年的法律顧問生涯,讓我深深地愛上了這個職業。在擔任多家國有大中型企業、事業單位、上市公司的常年法律顧問過程中,碰過釘子,有過經驗,深深體會到當一個企業法律顧問容易,但當好一個企業法律顧問真得很難,不僅要用心去做,還要掌握到其中的一些竅門。什麼是法律顧問,法律顧問具體做什麼,需具有什麼樣的素質,其中的竅門關鍵點在哪,這些問題不僅困惑即將從事法律顧問工作的年輕律師,同樣許多正在從事企業法律顧問的律師也不清楚。借鑒不足,分享經驗,共同進步,是我寫本文的初衷。如何提供優質、高效的專業化法律服務,最大限度內防範法律風險,成為律師事務所接洽法律服務項目的王牌和主流業務,而律師事務所的綜合實力、文化底蘊、品牌效應,團隊合作,專業水平,敬業精神,也成為顧問單位衡量、選擇服務對象的一個硬性標准,企業法律顧問不僅是律師綜合素質的體現,更是律師事務所文化建設的真實寫照。
法律顧問,簡單說就是律師依法接受公司企業、機關事業單位、其他組織和公民的聘請,以自己的專業法律知識和法律技能為聘請方提供多方面法律服務的專業性活動。法律顧問的工作因顧問單位規模、需求及領導層次的重視程度的不同,工作內容也有所不同,大到公司的發展戰略制定、經營和管理決策,小到公司文檔管理,都是需要法律顧問審查並提供法律意見,幫助預防、控制和避免公司的風險,是企業真正的保駕護航者。具體到以下內容中的數項或全部:為企業草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步健全企業合同制度,預防合同糾紛,應企業要求還可以參與相關談判、磋商;通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;根據企業實際情況,幫助引導企業建立和完善現代企業制度,尋找適合企業發展的管理框架模式,使其依法運作,並依法規范企業的管理行為,將企業的管理活動納入法制軌道;根據企業員工的具體情況及需要,為企業員工講授相關法律知識,提高素質;當企業可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪,維護企業合法權益。
一個良好的企業法律顧問至少必須具備以下素質和能力:
1、熟悉與該企業經營活動有關的法律、法規和相關的國家政策。如《合同法》、《民法通則》、《勞動法》、《稅法》、《城市房地產管理法》、《商標法》、《專利法》等,對所有與經營有關的法律法規最起碼有所了解,對一些常用的法律法規一定要達到熟悉的程度,因為企業在經營過程中,隨時都會向法律顧問咨詢所遇到的法律問題,而且,在大多數情況下,需要法律顧問在最短的時間內作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法規之後再來回答咨詢,所以對法律法規就要達到一個比較熟悉的程度。
2、具有較為深厚的文字功底。在現代大型企業中,日常可能使用到的合同有《買賣合同》、《采購合同》、《借款合同》《資產收購》《股權轉讓》《勞動合同》及各類《協議書》在起草各類合同和協議書的過程中,對合同條款的文字表述必須准確無誤,不得模稜兩可,更不能出現文字解釋的異議,因此要求企業法律顧問要有較厚的文字功底。
3、具有良好的協調、溝通能力。
在從事企業法律顧問的工作過程中,與從事訴訟工作是不同的,兩者之間的最明顯的區別就在於,訴訟案件可以單打獨斗,而企業法律顧問工作不行,你必須與企業的管理人員和決策層進行各種各樣的協調和溝通,讓你的思路與決策層的意見統一,便於你工作的開展。
4、具有敏捷的思維和應變能力。
一個企業在經營過程中一定會出現這樣那樣意想不到的事情,企業出事了,當然要找法律顧問,那麼作為法律顧問對於這突如其來的意外事件,一定要泰然處之。快速調動你的思維,在最短時間內找出處理突發事件的最佳方案。
5、必須對所任職的企業的經營活動有比較深入的了解。
最好能對企業的經營決策提出一些有益的建議,如果你只能對企業的法律問題提出意見,而對企業的經營運作一竅不通,那麼你最多是一個及格的法律顧問,不是一個優秀的法律顧問
明確法律顧問工作的具體要求遠遠不夠,成就一名優秀的法律顧問,還要做好關鍵的幾個步驟,才能盡善盡美。
一、律師在做法律顧問之前的工作
在成為一個企業的法律顧問之前,律師直接面對的問題是與顧問單位的接洽。一方面律師需要了解顧問單位法律需求的范圍、工作難易程度及是否要求律師座班等實際情況,來決定律師的服務費用和人員的配備,另一方面顧問單位需與律師所在的律師事務所簽定《法律顧問聘用合同》。這可以說是第一步,看似簡單的第一步,其中蘊含了許多談判的技巧、律所的成本和服務的內容。這樣的顧問單位的簽訂多是律師個人與顧問單位接洽,顧問費用比較固定且費用較小的合作方式。實踐中根據律師所在律師事務所規模和服務內容的復雜程度,律師做政府部門、上市公司或大型基礎建設等「專項法律服務」的顧問越來越成為一種趨勢,而這種服務的律師顧問費用不是在事先商定,而是要全衡服務的內容及律師的服務態度及水平、社會效應等綜合因素,在事中或事後來確定。這種情形下的法律顧問,多以團隊合作為主,承辦律師對接顧問單位的方式來完成,承辦律師在此的作用就非常的關鍵了,前期工作的任務相對重要,一方面針對提供顧問服務的目標公司的現狀向所在的律師事務所提供一份《目標公司分析報告》,讓律師事務所決策者了解目標公司的現有情況,也是對你服務態度及工作內容的一個量化考核,與此同時,一定要有一份對目標公司的工作策劃,律師在這里能為目標公司提供什麼樣的法律服務,也就是我們常說的《目標單位法律顧問工作實施細則》。在這個《細則》中不僅包括律師的具體工作內容如《法律顧問文書管理實施細則》、《律師參與談判事宜法律服務實施細則》、《律師審查文件實施細則》、《律師參與公司項目會議實施細則》、《律師股東大會見證實施細則》等,還要與目標公司各部門的銜接和具體的文書要求,讓目標公司對法律顧問的工作有個明確的認識,這兩份書面的材料的重要性淋漓盡致地體現在項目的律師服務費用上。律所主任要根據承辦律師反映的情況,有針對性地和顧問單位談判,而顧問單位則依據律師提供的《工作實施細則》來考慮律師能提供的服務內容及律師的工作量大小。一個專項每年幾十萬甚至於上百萬的律師費,很大成色取決承辦律師的這兩份材料。正所謂,態度決定一切,細節決定成敗,
二、律師在做法律顧問時的具體工作
這個階段是法律顧問實施細則落地階段,第一步的《法律顧問工作實施細則》中已經有了工作的安排,接下來在這個階段就需要具體的落實細節,作為一名企業法律顧問要注意以下事項:
首先,對於剛接手的企業,如果該企業原來不夠規范的,一定要及時地進行整理,為該企業制定出一套切實可行的規章制度。例如,企業的合同管理制度,勞動人事管理制度、各種風險管理的防範制度等,在處理企業的法律事務時,時刻把企業的利益作為第一個考慮的因素,要把企業的命運看似自己的命運,與企業共存亡。
其次,在處理企業法律事務過程中,一定要做好工作記錄。 完善各種法律文書的製作、整理和歸檔,對具體的工作進行量化。律師提供法律服務,應根據不同的法律服務內容製作不同的法律服務文書,便於管理、整理以及固定法律服務工作內容。律師從事非訴法律業務,常用的文書類型一般分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書,具體包括但不限於以下幾種文書內容:
1、《合同或文件會簽單》主要是對律師工作的程序上的一個要求,只有在顧問單位相關的人員履行了一來的會簽程序後,律師方能進行的一個會簽過程。
2、《送審合同登記表》主要是針對工顧部單位中所發生的所有各類合同報送法律顧問審查時的記錄,是對律師工作的數量確定,也是對合同內容的一個簡要概括;
3、《合同審查表》是法律顧問對送審的重大合同內容的詳細審查過程的記錄,包括合同條款中存在的問題、法律風險及律師建議;
4、《法律咨詢登記表》是法律顧問對於顧問單位的口頭或電話咨詢事項所填寫的記錄,包括咨詢人員,咨詢內容、律師的意見等內容;
5、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律依據、法律分析、修改意見、風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書,是律師工作的主要記錄
6、《律師工作備忘記》是顧問律師每天工作的一個簡要記錄,可根據顧問單位的實際工作需要,決定是否在一定時間內應提交給顧問單位或律師事務所備查,體現律師每天需要處理的事項、已處理的事項、未處理的事項及備注。
7、《律師風險提示》主要對涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下,出具的風險提示性法律服務文書;
8、《會議紀要》是顧問律師參與顧問單位召開的會議或者顧問律師與顧問單位就特定法律服務事項會談時,製作的記錄性法律服務文書,會議紀要按照固定格式製作和管理;
9、《談判事項法律服務跟蹤表》是顧問律師按照《法律顧問參與談判事宜法律服務細則》,在提供談判、磋商等法律服務過程中,對談判法律服務事項進行記錄的法律服務文書,按照一事一表的原則進行管理、歸檔;
10、《法律顧問工作總結》根據需要分為月份工作總結和年度工作總結兩種形式,是顧問律師就其工作向顧問單位所作的匯報性文書。
11、《律師諫言》即律師服務過程中,發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用於提示公司防範某種普遍行為,它是《法律意見書》服務事項的延伸
12、《律師工作簡報》即按照《律師工作簡報法律服務細則》製作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內容。
13、《情況說明》即律師針對法律問題提供的說明性法律服務文書,為公司了解法律事項的相關情況提供幫助。
14、《法律信息》是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章、或政策信息。
15、《請示》是律師在從事某項須經公司同意的法律服務之前,向公司提出的書面請示性法律服務文書,在請示中應當就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。
16、《工作日誌》是律師服務事項的簡單記錄,按照日期記錄。
三、律師個性化服務的重要性
律師在顧問單位的法律服務是多種多樣,雖然常規的法律咨詢、合同審查仍是其主要內容,但還要根據需要及能力為當事人提供許多個性服務,所謂的個性化服務直白地說就是提供與別人不一樣的服務。以此證明律師的專業性和責任感,為今後的繼續合作創造條件。在這里,僅以施工中的合同管理的談一下個性服務的重要性。
1、工程實施中的合同管理蘊涵著兩個方面的含義,一方面是對之前幫助當事人所達成的合約的一種檢驗;另一方面則是為今後可能出現的糾紛處理作好准備。因此,這一階段的工作起著承上啟下的作用,律師對每種合同的審慎程度就至關重要,對待合同的態度也是一種個性化服務的體現。
建設工程是從第一個合同開始,通過一系列合同的簽訂、履行而取得預期結果的過程。由於合同的復雜性,合同的管理就要有計劃性,並且要和工程的進度計劃內相吻合,作為專業的律師,只有在工程進行之前,為顧問單位提供一份整個工程合同的計劃安排表,包括合同談判以及合同簽署,合同執行的監督等事項的安排,顧問單位才會對律師所提供的法律服務的專業性有效性加以認可。這份計劃表就是個性服務的表現。
2、一項完整的工程因為工程建設過於專業,很多事項不是一個總承包合同和主體承包合同就能完全涵蓋的。律師在此階段個性服務的尤顯突出。不僅要協同總承包商出台施工組織方案,對其他分包工程的進場實施進行安排和監督,要編制組織方案,並明確工序,施工安排、沖突時的協調解決,質量責任的限定等。還要對分包中一系列的協調組織工作一一作出安排規定。
3、律師要在招投標文件中明確分包的不可避免性。《建設施工合同》是一個總承包合同,一個總承包合同可能會有如下組成部分:
(1)總承包協議書
(2)機電工程總承包管理合同
(3)帷幕牆工程分包合同
(4)綜合安裝工程分包合同
(5)消防設備及安裝工程分包合同
(6)空調設備及安裝工程分包合同
(7)電梯設備及安裝工程分包合同
(8)弱電系統安裝工程分包合同
(9)綜合布線工程分包合同
(10)重要材料的采購合同
(11)外環境施工合同
4、個性化服務也常表現在對顧問單位管理上的一些參與。如常見的各種內容《管理制度》的制定,從另一個層面反映了律師的能得到顧問單位的信任。
四、在提供服務的過程中關注對律所的宣傳
「酒香也怕巷子深」律師所參與的專項服務在當地是極有影響的項目,律師在完成項目的每一個環節都要認真與顧問單位協辦,作好雙向的宣傳工作,讓律師的工作貨真價實,形成品牌效應,實現雙贏。

④ 法律顧問能夠解決哪些問題

一.日常法律服務。
1.對顧問單位各部門業務上涉及的法律問題提供法律咨詢,提出法律建議。
2.根據顧問單位的需要,列席顧問單位會議,現場提供法律咨詢。
3.為顧問單位起草、審核、修訂經濟合同、勞動合同等各類合同。
4.為顧問單位起草、審核、修訂合同管理制度。
5.協助顧問單位起草、修訂顧問單位內部的各項規章制度,協助顧問單位起草、修訂工作流程及其他法律性文書,以增強企業抵禦法律風險的能力,使企業經營管理納入法制軌道。
6.根據顧問單位的需要,對企業管理層進行法律輔導,增強管理人員的法律意識。
7.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業規章制度得到貫徹執行。
8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。
9.對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導。
二.專項法律服務。
1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,並出具調查報告。
2.接受顧問單位的委託代為或協助辦理各類公證。
3.接受顧問單位的委託代為或協助辦理工商、房管、商標、專利等登記、注冊、轉讓和報批手續。
4.為顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資及其它籌資事宜的法律事務。
7.為顧問單位查詢涉外投資所在國有關法律。
8.對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核。
9.參與企業的合並、分立,對其法律可行性和操作性進行論證,起草、審核、修訂具體的法律文件,參與談判。
10.參與企業招標投標活動,參加項目談判,對招標投標活動出具法律意見書以及協助顧問單位製作項目標書。
11.參與企業的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件。
12.參與企業收購與反收購,配合企業進行法律論證分析,起草審核相關法律文件並處理相關法律事務。
13.參與投資項目的選擇、談判,設計投資方案,協助尋找投資機會和投資夥伴。
14.參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動,處理相關法律事務。
15.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助顧問單位制定保密制度和保密協議。
16.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權、債務進行分析,對不良資產、到期債權債務提出相應的處理方案。
17.協助顧問單位設立法律室,並對其日常工作進行指導。
三.訴訟法律服務。

⑤ 常見的企業法律顧問工作內容

企業總法律顧問的職責有:
1、處理日常法律事務,包括公司常見法律問題的咨詢和建議,參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同等;
2、重大經營活動法律事務,包括參與公司的合並與分立,招標投標活動等。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五條
公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。

⑥ 請公司律師顧問需要注意哪些問題

公司律師顧問在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協議,建立有效的內部工作框架,盡量減少應收款項難以回收的問題。公司律師顧問可以提供日常法律咨詢,日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。
公司律師顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等,有3--5萬的,也有10-20萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話,上海的易律法務管理算是律師顧問行業做的比較好的律師團隊了,他們的法律顧問服務做的比較精細、專業,對客戶的問題反應快,價格適中,是同行業中性價比非常高的了。

⑦ 聘選法律顧問,作為人事部門該准備什麼問題來問呢

1。了解律師的執業年限、經歷等基本情況。
2。找你公司此前在實踐中真遇到的法律問題對律師進行相應咨詢考察。
3。參考律師事務所的相關情況位置、規模等。最好實地考察。

⑧ 公司里的法律顧問都做些什麼啊

法律顧問協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律專問題、與聘方相屬關部門協作與配合。具體顧問方面如下:1.解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書2.協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書3.應客戶要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證4.受客戶委託,簽署、送達或者接受法律文件5.應要求,就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發表法律意見,或者參與非訴訟談判、協調、調解6.應客戶要求,講授法律實務知識7.應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改8.代理參加訴訟、調解或仲裁活動9.幫助企業客戶建立健全各項規章制度10.協助企業客戶建立法律服務機構,進行法制培訓和法制宣傳11.辦理雙方商定的其他法律事務。

⑨ 試論法律顧問在審查起草合同中應注意的幾個法律問題

您好,
第一方面:審查和起草合同前,必須對當事人的主體資格進行審查:
俗話說知彼知己百戰不殆。因此,在審查起草新合同前,首先應全面了解對方當事人的基本情況、履約能力、商業信譽等。這就是通常所說的對合同當事人主體資格的審查。我認為這種審查應從三方面入手:
一,對合同對方資質的審查:
在審查中,要看對方是否具備簽訂合同的主體資格。主要包括:對方是否是企業法人?有無法人執照?若對方自稱是個體戶,應審查其有無營業執照。同時,還要看對方有無經營合同標的物的資格(如:經營化肥、農葯、種子等)。這里需要一提的是,光看手續還不行,最好作一下側面了解,以免讓對方以假亂真,使法律顧問單位上當受騙。
二,對直接實施簽訂合同的簽字人的審查:
審查主要包括:查簽合同人的年齡,看其是否具有完全民事行為能力;對於是代理人的,看代理手續是否齊全,如介紹信,授權委託書等。最好不同原來無任何業務關系,現持僅加蓋公章或合同章空白合同用紙的業務人員簽訂合同。因為同這樣的人簽合同,帶有很大的沒有代理權或超權風險。按合同法第四十八條規定:沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以 被代理人名義訂立的合同,未經被代理人追認,對被代理人不發生效力,由行為人承擔責任 。
現實生活中,常有拿別人的加蓋印章的合同空白用紙行騙的人,他們一旦收到貨,便逃之夭夭,受害方找簽訂合同單位,往往不是沒有,就是該單位早向公安機關聲明合同用紙丟失作廢,因而對合同的供方產生不應有的損失。如 綏化市生資金龍分公司的蓋章空白合同用紙被盜,就產生了一起行騙浙江永康麻袋廠的案件,給浙江方面造成了二十萬元的損失。
三,對合同一方信譽,屢約能力的審查:
信譽和屢約能力是合同是否能全面履行的關鍵,這方面的審查較難,要求審查合同的法律顧問具有相當的簽合同經驗和多層次的搜集信息的能力。如了解對方同其它客戶的業務信譽,對方的經濟實力,老闆的社會關系等等。當然,在實際合同履行中,也有製造假信譽,搞小額信譽屢約,大額騙取貨物的現象。
第二方面:審查起草合同的內容必須齊備。
按《合同法》第十二條 的規定:合同的內容由當事人約定,一般包括款:當事人的名稱或者姓名和住所;標的;數量;質量;價款或者報酬;履行期限、地點和方式;違約責任;解決爭議的方法等。當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。如針對買賣合同而言,除以上八條外,還應包括包裝、檢驗、結算等條款。以上條款中,我認為無論是審查合同還是起草合同都應著重質量、價款、履行方式以及違約責任條款。
一、質量條款必須寫的准確,有標準的寫標准,無標準的描述准確,同時應註明具體可操作的檢驗方法。切記質量條款約定的含糊不清,使將來履行時無法遵循。?
二、價款或者報酬條款,必須寫的具體。計量單位、單價、計算方法必須清晰明了,切忌前後矛盾。這里值得一提是如果顧問單位為合同需方,並且雙方約定了分期付款,那末,在合同中最好將合同法167條的規定約定到合同之中。合同法167條規定:分期付款買受人未支付到期金額達到全部價款1/5時,出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同。這一條款是法律對出賣人的救濟措施。如某公司購我方 十噸大豆,總價款16000.00元,分三次付款,第一次付5000元,第二 次付 5000元,第三次付6000元,如果某公司第一次僅付3000元,那麼,我方就可以依據合同法167條的規定,向某公司要求支付全部貨款16000元,或同某公司解除合同。
三、履行方式、期限。這一條款主要包括:供方發貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同,合同的風險也有所不同。因此,法律 顧問應依顧問單位在合同中的地位,確定最小風險的履行方式(在下文中還要作進一步闡述)。如果顧問單位為合同供方,在起草合同時,應將合同法134條約定進去,合同法134條規定:當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款的或其他義務的,標的物所有權屬於出賣人。這樣約定的好處是一旦需方在接到貨後違約,供方的合法權益能夠得到最大限度的保護。同時,在審查合同時,確認合同履行期限,也是判斷對方是否違約、我方是否有必要繼續履行的關鍵。
第三方面:掌握合同無效的法定事由,是審查起草合同的又一關鍵。
簽合同的內容是否可行?能否切實履行?審查合同是否真正有效?關鍵要看合同中是否具有合同法規定的法定無效、免責無效、格式化條款無效的情形。因此,掌握合同法的相關規定十分重要。合同法對無效合同條款的規定常見有以下三方面。
第一、法定無效:即《合同法》第五十二條 規定的五種法定無效情形:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;如無履行能力,對外簽假買賣合同,騙取國有 資產。
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;代理人與相對人簽的合同,如債務人為逃避執行而同相對人訂立的假買賣,假抵押,假贈予,為逃避債務而假離婚的,產生的財產分割協議等等。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;如以合法買賣逃債。
(四)損害社會公共利益;如非法射幸合同、賭博合同(三七賭博等)。
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。如訂立合同內容中有偷稅的條款內容。
第二、免責條款無效:即《合同法》第五十三條 規定的兩種免責條款無效:?
(一)造成對方人身傷害的;如 醫院手術前,讓家屬在保證書上簽字:所發生的一切後果,醫院概不負責。再如:僱工合同中,工傷僱主概不負責。
(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。如 有的照像館明示:沖卷沖壞,只賠膠卷費用。
第三、格式條款中的免除、加重、排除條款無效。
格式條款:是當事人為了重復使用而預先擬定,並在訂立合同時未與對方協商的條款。如 買手機卡、安電話添的單子。即在簽合同時為方便,由一方自定的廣泛使用的合同條款都是格式條款。按《合同法》 第四十條規定:格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的,或者提 供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的,該條款無效。如人們常見的店堂告示:旅店貴重物品自行保管,丟失不負責任等。就是無效的。
針對以上三方面法律規定的無效情形,要求法律顧問在起草合同時,要盡量避免出現無效條款;在審查合同時,要准確找出無效條款。以便顧問單位 減少合同損失。
第四方面:正確行使不安抗辯權,以最大限度的降低合同履行中的風險:
一、什麼是不安抗辯權:通俗講,不安抗辯權就是合同一方在履行合同中,發現對方在自己履行合同後,難以或不能履行合同時,向對方提出中止合同的權利。說白了,就是感到險情馬上叫「停」。
二、《合同法》 第六十八條對當事人行使不安抗辯權的情形,作了如下規定:
(一)對方的經營狀況嚴重惡化;?
(二)對方有轉移財產、抽逃資金,以逃避債務的行為;?
(三)對方喪失商業信譽;?
(四)對方有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。?
三、對不安抗辯權的行使《合同法》第六十九條有明確規定:即當事人依照本法第六十八條的規定中止履行的,應當 及時通知對方。對方提供適當擔保時,應當恢復履行。中止履行後,對方在合理期限內未恢 復履行能力並且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。例如,買賣合同履行中,雙方約訂貨到付款,如供方在發貨時,發現需方企業嚴重虧損,很多家的貨款都沒有給上,在拿到相關證據後,就可以提出中止合同。盡管合同簽了,也可先不發貨,待對方提供擔保後,再發貨,從而減少風險。
第五方面:違約責任的約定及計算方法:
合同中約定違約責任十分重要,只有及時約定違約責任,才能使顧問單位在出現合同糾紛時有抓手!違約責任盡量寫細以強迫對方履行合同。
同時,在約定違約責任時要特別注意《合同法》第一百一十三條規定,《合同法》第一百一十三條規定:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符 合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後 可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同 可能造成的損失。因此,在約定違約責任時,一定要將各種可能預見到的損失寫上!避免對方違約後,因賠償額度不明而再起糾紛。
這里需要強調一點,《合同法》頒布以後,相關的行政條例如工礦、農副等合同條例,已經作廢,其中的有關違約責任已不再適用。
第六方面:在起草合同時,及時准確的約定管轄法院,可以減少顧問單位解決糾紛的成本。
合同雙方在履行合同時一旦出現糾紛,就涉及到解決爭議部門的管轄權問題。在那裡解決問題,關繫到訴訟成本及勝訴機率。因此,通常情況下,法律顧問在起草合同時應盡量約定法院管轄,即約定對自己方有利就近的法院管轄,如由綏化農墾法院管轄等。

⑩ 企業法律顧問服務內容

企業法律顧問的主要服務內容:
(一)日常法律事務
1、企業常見法律問題的咨詢和建議; 2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議; 3、參與起草、修訂企業合同管理制度,規范合同的管理與使用; 4、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同; 5、參與起草、修訂企業人事管理制度 , 規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理; 6、參與起草、修訂企業財務管理制度,杜絕財務管理的漏洞; 7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度,壓縮企業運營成本,提高工作效率; 8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書,以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用; 9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同,預防合同糾紛的發生; 10、對企業管理層進行法律輔導,增強管理人員的法律意識; 11、對企業員工進行法律培訓 , 提高員工的法制意識 , 保障企業規章制度得到貫徹執行; 12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核; 13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律 師建議; 14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導; 15、對企業重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證; 16、列席企業董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;17、對企業的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
(二)重大經營活動法律顧問事務
1、參與企業的合並與分立活動,對其法律可行性和操作性進行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個活動的談判和監督執行; 2、參與企業招標投標活動,參加項目談判,對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書; 3、參與企業的股份制改造或資產重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關法律文件; 4、參與企業收購與反收購,配合企業進行法律論證分析,起草審核相關法律文件並處理相關法律事務; 5、參與投資項目的選擇、談判,設計投資方案,協助尋找投資機會和投資夥伴; 6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動,處理相關法律事務。
(三)其他法律顧問事務
1、業務企業的資信調查; 2、涉外投資所在國有關法律; 3、境外法律糾紛全案策劃 與研究等。
上述是律師擔任法律顧問概括性的服務范圍,具體可能因不同的企業的性質和不同的行業的需求,律師可以制定個性化的服務方式。需要更具體的了解咨詢,建議你網路下重慶冉繽律師,我老師擔任了十餘家公司企業法律顧問,經驗非常豐富,能夠給你滿意的解答。

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