法律援助問卷
㈠ 麻煩各位大仙幫我做個問卷調查吧！！關於《單親家庭對幼兒心理發展影響》非常重要！！！
回答二: 1.B 2.C 4.B-D 5.A 6.B-C-E-F 7.又兩種把：一是：孤獨 渴望又家庭的溫暖 二是：憤恨 極大的反感和壓迫自己 不接受
㈡ 速求南京創建文明城市調查問卷
全國文明城市測評調查問卷
一、問卷樣本
為了保證問卷信息的真實性，請提供以下基本信息（打「√」），以便我們對問卷的發放工作進行抽樣核實：
您的性別：□男 □女 您的年齡：□16～35歲 □36～55歲 □56歲以上
¬ 您是：□本市居民 □外地戶籍在本市工作 □外地臨時來此地
您的職業：□黨政機關人員 □事業單位人員 □軍事武警人員
□企業單位人員 □專業技術人員 □進城務工人員
□下崗失業人員 □離退休人員 □在校學生
□其他（請註明______）
我們保證您的個人信息只用於本次文明城市測評，且不被泄露或不正當地使用。
一、對市民素質和社會風尚的評價
1、近年來，本市各社區開展了形式多樣的科教、文體、法律、衛生進社區活動，您是否知道
A、知道 B、知道一些 C、不知道 說明：2002年起市區啟動了「四進社區」活動，全市每個街道都設有科普畫欄；每個社區成立了4—8支文體隊伍，如：扇子舞、交誼舞、太極拳、腰鼓等活躍在小區；小區都建設了全民健身設施、社區衛生服務中心，還定期舉辦健康保健講座；很多街道每年都舉辦若干場186法律宣傳廣場，還專門作了法律知識的撲克牌贈送給民工，還有普法講師團；市和區縣成立有法律援助中心，開設了援助熱線（互聯網能查到），南京市法律服務專線是12348。
2、您是否參加過單位或社區舉辦的法制宣傳教育活動
A、經常參加 B、有時參加 C、沒有參加 說明：每五年全國都開展一輪普法活動，今年是「五五」普法。南京媒體都有法制類宣傳欄，還有南京普法網，市和各區都有法律援助中心和援助熱線，每月都有法制咨詢活動，在家接受法制宣傳教育也是參加社區活動。南京的行業（企業）不同程度（層次）地開展過行業條例、獎懲條例、勞動合同法、就業促進法、安全生產法、公司法、證券法、破產法、物權法、企業所得稅法、企業民主管理等等方面的專項教育。
3、您每周參加文體活動的情況
A、經常參加（每周不少於三次，每次1小時左右） B、有時參加 C、不參加 說明：凡參加跳舞、打拳、快步行、倒走、下棋、爬山、游泳、球類等方面活動，包括使用社區健身器材活動、在家有規律性地做操、扭腰、扭脖等，都可認為是參加了文體活動。
4、近2年來，您是否參加過單位或社區組織的種植、認養、保護花草樹木等愛綠、護綠活動
A、經常參加 B、有時參加 C、沒有參加 D、想參加但沒人組織 說明：南京綠化在全國是一流的，除了政府每年加大投入用於增加綠化外，與市民積極參加種植、認養、保護花草樹木等愛綠、護綠活動有密切的關系，有些市民也許沒有直接參與種植、認養，但都做了護綠工作，如不採摘、踩踏花草行為都是護綠活動，還包括自已在家養護花草（植物），都可視為南京綠化出了力。
5、您對近年來評選出的道德模範人物了解嗎
A、了解 B、了解一些 C、不了解 D、不關心 說明：南京近年來涌現出了像周光裕（見義勇為平民英雄）、李元龍（農民的好支書）、戴玉銀（全國道德模範提名獎）、張璟（愛崗敬業的好乾部）等一批道德模範。各地有全國影響的道德模範有：袁隆平、鍾南山、張雲泉、文花枝、吳天祥、叢飛、邱娥國、李素芝、洪戰輝、許振超、方永剛、包起帆等，市民對其事跡或許有些印象。
6、在清明、端午、中秋等傳統節慶日，您是否參加過本市組織的弘揚民族文化優秀傳統的主題活動
A、經常參加 B、有時參加 C、沒有參加 D、想參加但沒人組織 說明：清明，祭掃烈士墓和已故親人墓；踏青、放風箏；閱讀觀賞經典詩文；觀看本市清明活動的節目（欄目）
端午：參加劃龍舟、或掛艾草、菖蒲，熏蚊蟲、包粽子；在庭院消殺，參與室外愛國衛生活動，觀看本市端午活動的節目（欄目）
中秋：賞月、家庭團聚等；只要參加其中一項，可認為參加活動。
另外一些傳統節慶活動，各媒體都有宣傳預告，不知您或家人是否參與過。
7、近2年來，您是否參加過單位或社區組織的以誠信為主題的教育實踐活動
A、經常參加 B、有時參加 C、沒有參加 D、想參加但沒人組織 說明：南京的誠信宣傳月活動已進行多年，各區也有相應活動，主題活動包含：3.15廣場消費咨詢活動、辨別假冒偽劣商品宣傳活動、誠信服務、誠信營銷、信用知識講座、新聞媒體誠信知識介紹，「放心消費示範街區」，誠信示範戶評比，誠信簽約等等。
8、您認為本市宣傳和踐行社會主義榮辱觀的實際效果如何
A、好 B、較好 C、不好 D、不清楚 說明：評價效果包含南京聖火傳遞南京市民表現的愛國激情和文明行為；在汶川大地震中表現的一方有難，八方支援，守望相助。自願捐款的善舉；如2008年中國慈善首善陳游標就是我們南京人。
9、近2年來，您是否參加過單位或社區組織的倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面的教育實踐活動
A、都參加過 B、部分參加過 C、沒有參加 D、想參加但沒人組織 說明：社會公德包含「七不」宣傳、交通文明宣傳；職業道德包含安全生產、優質服務、勞模典型宣傳；家庭美德包含：社區評選的五好家庭、開展的「尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結」的宣傳；個人品德包含助人為樂、志願服務、對困難者伸出援手（捐款捐物）等。特別是今年汶川地震，我市的單位和街道都組織了捐款捐物活動，全市還有抗震救災先進事跡評選和報告活動，不知您是否關注和參與了這些活動。
10、您知道本市「城市精神」的內容嗎
A、知道 B、知道一些 C、不知道 D、不關心 說明：南京城市精神與市民精神是一回事，2002年我市公布過：開明開放，博愛博雅，誠朴誠信，創業創新。
11、當別人遇到危險，需要幫助時，您的態度（未成年人不用作答）
A、見義勇為 B、尋求其他援助（如打110等） C、想幫助但能力有限 D、一走了之 說明：南京是一座有著濃厚見義勇為氛圍的英雄城市。近兩年來，全市共表彰獎勵各類見義勇為人員1108人，頒發獎金80餘萬元。今年在確定11月12日為「見義勇為宣傳日」的同時，還建立「見義勇為志願者」隊伍，弘揚見義勇為精神。全市除溧水、六合外，縣（區）級見義勇為基金會將在今年年底前全部成立。
12、對於捐獻骨髓等公益行為，您的態度是
A、積極支持 B、支持 C、不支持 D、無所謂 說明：近年來我市有近千名志願者登記捐獻骨髓，有多名志願者捐獻骨髓救治白血病患者的生命。
13、在社區組織的志願服務、鄰里互助、慈善捐助等活動中，社區黨、團員是否能帶頭參與
A、都能參與 B、多數人能參與 C、少數人能參與 D、不清楚 說明：自1993年底實施青年志願者行動以來，南京市的志願者工作走過了15年的發展歷程，有志願者協會，南京義工網，有青年志願者、巾幗志願者、治安志願者、紅十字會志願者、慈善志願者、黨員志願者、金暉志願者、科普志願者等，其中，黨員志願者逾萬人。全市注冊志願者已有60多萬人，每年參與活動達100萬人次。
14、鄰里遇到困難時，大家是否會相互幫助
A、會 B、有時會 C、不會 D、不清楚 說明：南京開通了122求助熱線，大部分城區郊區和社區都有社區服務中心求助電話，在您請鄰居幫忙外，是否使用過熱線？
15、您所在單位同事或上下級之間是否有交流和溝通的機會
A、經常有 B、有時有 C、沒有 D、不清楚
16、您或您熟悉的女性朋友求職就業時遇到過不公正的待遇嗎
A、沒有 B、基本沒有 C、經常有 D、不清楚 說明：南京有「12351」職工維權熱線，婦聯有12338女性維權熱線，互聯網上都容易查到，不知您是否使用過。
17、您所了解的同事或朋友是否有做同樣工作而因男女性別差異所獲報酬不同的情況
A、沒有 B、基本沒有 C、經常有 D、不清楚
18、您認為「尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結」是每個市民都必須遵循的______
A、社會公德 B、職業道德 C、家庭美德 說明：此內容不是公德，是家庭道德（屬私德范疇），此外，家庭關系還包括鄰里關系，是一個大家庭概念。
二、對政府職能部門、「窗口」行業服務質量的評價
19、您在本市能方便地購買各地的食品、日用品嗎
A、方便 B、比較方便 C、不方便 D、不清楚 說明：購買某地食品、日用品最好知道牌子，通過互聯網找到廠家和銷售電話，就能知道在南京的銷售點，通過我市的114也能查到廠家銷售電話。
20、您在本市乘坐公交車出行方便嗎
A、方便 B、比較方便 C、不方便 D、不清楚 說明：乘公交可用互聯網南京公交查詢，並打開線路和車站位置地圖，它可幫你設計最近的便捷的換乘方式，使用很方便，能省去您很多可能浪費的時間。7月7起，南京公交針對「市民否方便乘車」問題，對123線路跟車調查，以便進一步優化行車線路。
21、您對所在社區衛生服務中心（站）的服務質量滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：目前，全市已建社區衛生服務機構830個，社區衛生普及率從30%多提高到92.6%，人口覆蓋率從不足34%提高到100%，居民步行10-15分鍾就可到達社區衛生服務中心(站)。社區衛生服務機構按照預防、保健、康復、基本醫療、健康教育和計劃生育指導等「六位一體」的要求，提供綜合衛生服務，並建立居民健康檔案，全面掌握居民個人健康狀況，實行不間斷的健康管理；每個社委會配備2名責任醫生，負責社區居民的健康教育、康復指導和慢性病管理；社區門診、出院病人費用分別是三級醫院費用的33%、25%。不知您是否在社區看過病或填寫過居民健康檔案表。
22、在本市目前的治安條件下，您覺得安全嗎
A、安全 B、比較安全 C、不安全 D、不清楚 說明：南京警方率先在全國建立了警務綜合信息平台，萬名警察均可通過平台了解南京每個角落的治安狀況，全市「治安志願者隊伍」中的人數已達13萬餘人，全市已有監控探頭12萬個，紅外線報警器14萬個，有48個派出所建成轄區監控系統，有兩架警務直升機。現在，南京市110指揮中心可以調出各地的監控圖像，查看治安狀況。不知您是否有報警經歷？
23、您如何評價本市市政府、區政府及街道的工作
項目 滿意 基本滿意 不滿意 不清楚
服務態度
辦事效率
聯系群眾
說明：南京有統一的行政投訴中心系統和信箱，互聯網都可找到，不僅可直接在上面發表投訴意見，還能查看處理結果，投訴熱線為83218110，不知您是否使用過？
24、您是否知道社區遇到重大事務時要通過召開聽證會、評議會或議事會進行決策
A、知道 B、知道一些 C、不知道 D、不關心 說明：南京市社區一般都有議事會制度，但名稱不一樣，有的叫「議事園」，有的叫「評事街」，還有的叫「社區論壇」，「民情懇談會」，「事務協調會」，「決策聽證會」等，近期，省電台846和南京媒體開設了每周社區議事會節目（專題），不知您是否收聽和看過。
25、您對本市各級政府所承諾的「實事工程」完成情況滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：2008年實事有：新建中小學校舍20萬平方米；對在籍普通高中生中的城鄉低保護和農村低收入純農戶子女每生每年補助1000元；對在籍中等職業學校學生每生每年補助1500元；新增就業崗位16萬個，實現再就業6萬人；城鎮企業職工基本養老保險參保人數達到175萬人；失業保險參保人數達到150萬人；醫療保險參保人數達到200萬人；全市830個社區衛生服務機構全面推行「收支兩條線預算管理、基本用葯零差率銷售」運行機制改革；建成經濟適用房200萬平方米；新建改建公廁60座；全市新購更新公交車1200輛；新增公共停車泊位10000個以上等，此外，各區和市各部門都有辦實事計劃。
此外，南京今年社會救助方面要做十件惠民實事：原十城區低保標准提高到每月330元；出台《南京市城鄉困難居民醫療救助暫行辦法》，對各類大重病醫療救助標准提高到每年2000-8000元，並對低保中的未成年人及70歲以上老人增加日常醫療救助；出台《南京低收入家庭資格認定辦法（試行）》，籌集3.6億新建廉租房800套，享受租賃住房補貼的低收入家庭可達5.7萬戶等。
26、您對本市各級政府開展的反腐倡廉工作滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：今年，62名職務犯罪獲刑的縣處級幹部，因群眾舉報「落馬」，八成線索來自群眾舉報。 市紀委監察局去年被中央紀委、監察部、人事部聯合授予先進集體榮譽稱號。
此外，全國紀檢監察機關舉報電話今年已統一為12388，不知您是否使用過。
27、您認為通過新聞媒體或信訪途徑能對本市各級政府部門的工作進行監督嗎
A、可以 B、基本可以 C、不可以 D、不清楚 說明：及時回應群眾和媒體的疑問，市和各區、各政府部門都建立了發言人制度，今年還專門公布了每位市長的分工情況，全市包括各部門和區縣一年要召開新聞發布會260多場。南京新聞批評媒體和欄目很多在全國有名，如現代快報、《東升工作室》、《南京零距離》等。
28、您對市民反映創建問題的渠道，以及市民所關心問題的處理、反饋情況滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：今年以來，南京媒體大篇幅開設了整版的文明城市創建欄目和熱線電話，還有各類專線舉報，根據反映問題內容，《南京日報》《金陵晚報》每日都有整版報道。
此外，南京熱線已集中整合，更為簡單的122熱線，此外，還有市政12319熱線，均24小時值班。
29、您對本市各級政府提供的下列公共文化服務滿意嗎
項目 滿意 基本滿意 不滿意 不清楚
公共圖書借閱
公益性文藝演出
公益性群眾文化活動場所
說明：南京有南京圖書館、金陵圖書館和區縣級圖書館18座，有博物館14座；
公益文藝活動方面：市文化局南京文化術藝術節已辦到第八屆，每年50多場活動、市文聯每年都要舉辦「金陵五月風」，今年共有38項活動。
省市和區縣都有群眾藝術館，文化館16座，各區的社區都均有群眾文藝活動場所。
30、您對本市政府部門及時處置自然災害、疾病傳染、食品中毒等突發公共安全事件的能力滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：南京市和各區都有應急辦，市值班電話為57716700和83638611，各區都做了不同類型的應急預案，經常開展各種應急訓練。
31、您對本市開展打擊製作、傳播影響未成年人身心健康的文化產品的工作滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：近年來，南京多次開展「掃黃打非」專項整治，還有舉報熱線83283838，不知您是否使用過。
三、對城市形象的評價
32、本市正在創建文明城市，您認為
A、很有必要 B、有必要 C、沒有必要 D、無所謂
33、您對本市的市容環境滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：今年七月起我市將每月最後一周未設為市民清潔日，開展「清潔家園，共享文明」為主題的「市民清潔行動」。此外，每年四月是全市的愛國衛生月，全年都有很多專項整治活動，如今年有佔道經營、小區環境、車輛停放三個專項整治。
34、您對本市未成年人的成長環境滿意嗎
A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不清楚 說明：南京愛國主義基地對青少年免費開放已多年，目前青少年科技館也免費了。各校都很注重素質教育，有自己的特色和活動。「七彩的夏日——未成年人暑期系列活動」和以免費服務困難家庭為重點「百場公益夏令營」活動已連續組織了四年。此外，全市多年對網吧和電子游藝廳進行了不間斷整治，今年的整治力度尤其大。
35、您認為本市的社會人際關系和諧嗎
A、和諧 B、比較和諧 C、不和諧 D、不清楚 說明：首屆中國南京鄰里節在南湖社區體育中心舉辦，700戶家庭成員參加，評選了南京「十佳好鄰里」，今年還要繼續舉辦。南京大部分區（相關街道），也辦過類似活動。
36、您對本市近年來聚眾賭博、賣淫嫖娼等社會不良現象的評價
A、沒有 B、比較嚴重 C、不嚴重 D、不清楚 說明：今年南京開展了賭博專項整治，一次銷毀老虎機、涉賭游藝機等賭具近萬台，此外，多次開展賣淫嫖娼專項整治。
37、您對本市未來5年的發展有信心嗎
A、有信心 B、比較有信心 C、沒有信心 D、說不清
您是否同意本市申報參評全國文明城市
A、同意 B、不同意
㈢ 誰知道關於法律援助的實踐內容怎麼寫法律援助的調查問卷怎麼寫
我最討厭所謂的"法律援助",打這個幌子，收起費來比律師收費還高，要麼不是律師，出庭的律師也是水平太差，嚴重損害當事人的利益。
㈣ 誰給個社會調查，關於律師這方面的或者其他方面的
本報訊 記者 李松 見習記者 范玲莉 通訊員 朱麗 北京市豐台區首例由代理律師進行社會調查的未成年人刑事法律援助案件近日結案，豐台區法院依法對涉嫌搶劫的兩名未成年被告人作出了減輕刑事處罰的判決。這是豐台區今年4月以來在全市率先將律師社會調查機制引入未成年人法律援助工作的一次成功實踐。
本案的兩名被告人小海和小凱（均為化名）都是未成年人，因涉嫌搶劫被公安機關
逮捕。案件審查起訴階段，檢察機關向豐台區法律援助中心轉交了他們請求法律援助的申請。中心指派了未成年人法律援助律師團的兩名律師為其提供法律援助。代理律師不僅會見了犯罪嫌疑人，還到其家中、學校及社區進行了深入的調查。
通過社會調查，代理律師掌握了兩名未成年被告人的性格特點、家庭狀況、成長經歷、社會交往以及實施被指控罪行前後的表現等情況。結合案情，律師提出了減輕刑罰的辯護意見，並將社會調查的結果向法庭出示。法官採納了辯護律師關於被告人尚未成年、建議法庭減輕處罰的辯護意見，並對其他辯護意見酌情予以考慮。最終，法庭以搶劫罪分別判處兩被告人有期徒刑一年零六個月，並處罰金人民幣2000元。被告人的家長對判決結果表示滿意。
記者了解到，今年4月，豐台區成立未成年人法律援助律師團，同時啟動律師社會調查。未成年人法律援助案件原則上都由區法律援助中心指派給未成年人法律援助律師團辦理。對於其中的刑事案件，若未成年犯罪嫌疑人（被告人）家在本市，則須開展社會調查。調查主要通過直接到未成年犯罪嫌疑人（被告人）生活、學習、工作的所在地以及其他關系地進行，可以根據不同的調查對象，分別採取談話、觀察、電話、書信、委託等方式，必要的時候可以各種方法配合交叉使用。
然後，律師對未成年犯罪嫌疑人（被告人）形成目前人格狀態、心理特徵等的原因進行分析，以書面形式向法庭提供有利於其減刑、免刑的社會調查內容，並將社會調查報告歸卷交送區法律援助中心。對於進行了社會調查的未成年人法律援助案件，中心在原辦案補貼的基礎上多補200元。
黔南州律師行風社會評議活動調查問卷http://www.askform.cn/FormViewResult.aspx?UserID=5271&FormID=16102
㈤ 農村幹部法律講座問卷
1、是的。現在很多農民還不懂法，需要我們的村幹部去宣導，引導大家用正確的方式方法去處理問題。
2、請律師協助。
3、咨詢律師，上網查詢，查閱相關法律書籍。
4、做為村幹部，我認為他可能更多的需要了解刑事、民訴、與農民相關的一些法規、政策等。
5、在黨校課堂中應該以多種形式的教學方式相結合，盡量保證通俗易懂，多舉實例。
6、我們國家是一個領土面積很大的國家，省多、市多、縣多、村更多，個人認為暫時不需要每個村配備一名法律援助顧問，建議可以以鄉為單位，或者以鎮為單位（相對所轄范圍可能更大些，一名法律援助顧問有可能太少）。
至於如何能更好的展開工作，我覺得配備的這位法律援助顧問應先調查當地的實際民情，再做工作計劃。
呵呵...純屬個人愚見
㈥ 如何完善弱勢群體社會保障措施
黨的十七大和學習實踐科學發展觀的總要求提出加快推進以改善民生為重點的社會建設任務，對做好法律援助工作提出了新的更高的要求。近年來，隨著我縣社會經濟的迅速發展和城鎮化進程的向前推進，農村進城務工人員和農民弱勢群體比較多，一些深層次的矛盾糾紛不斷涌現，呈現出多樣化、復雜化。為深入扎實做好法律援助工作，我縣法律援助中心在實際工作中堅持「以人為本」對有需求的困難群眾實現應援盡援。不斷探索，逐步擴大法律援助的受案范圍，使處於法律援助案件邊緣上的困難群眾及時獲得了法律援助。現就我縣當前法律援助工作進行了調研，並提出以下建議。
一、我縣法律援助工作的現狀和存在的問題
1、摸清我縣農村法律援助對象情況。
縣地處市西北部，總面積3781平方公里，總人口13.6萬人，共有13個鄉鎮，行政村220個，其中農村人口10.78萬人，約占總人口79%。全縣貧困人口14898人左右，其中城鎮低保對象2572人，農村低保對象9680人，「五保」對象251人，困難學生1560人，全縣殘疾人5180人，因病致貧家庭1280戶，因災致貧家庭1320戶，進城務工農民3400多人。
2、農村法律援助矛盾糾紛的特點。
通過調查農村法律援助的新問題主要集中在：農村中經常發生的土地承包糾紛、宅基地糾紛、城鎮化建設中的拆遷問題、土地徵用補償問題、農民工的工資、工傷、保險糾紛等等。如何通過法律手段解決遇到的問題，切實維護他們的合法權益已成為當前法律援助工作的一項重要責任。
3、農村法律援助存在問題。
農村困難群眾多，加上城鄉差距的存在，廣大農村地區農民普遍存在依法維護自身合法權益的觀念還比較薄弱，對申請法律援助的范圍、條件、程序等基本知識比較缺乏，部分居住地偏僻，到法律援助機構申請及不方便，更有部分殘疾人不能親自申請法律援助等，這些問題都直接影響著農村法律援助工作的開展。因此大力推動法律援助工作向基層延伸具有重要的意義。
二、建立農村法律援助工作網路
1、農村法律援助工作站建設。
針對我縣農村法律援助工作的實際，為方便廣大農村地區農民群眾就近申請法律援助，法律援助中心在縣司法局的領導下，
初在街道辦、社區，鄉鎮司法所、鄉鎮、企業、工青聯合會、學校設立了24個法律援助點、發展了聯絡員。隨著基層法律援助站的建立和工作的不斷深入，法律援助申請的渠道更加暢通、便捷、法律援助案件辦理更加及時高效。既提高了廣大農村地區法律援助的公眾知曉率，又擴大了法律援助的覆蓋面，也有力的調動了各方資源，形成了社會共?斡氳墓ぷ饜賂窬幀?
2、建立法律援助協調機制。
為方便老年人、殘疾人、未成年人、婦女、兒童、下崗職工、貧困村戶等農村弱勢群眾辦理法律援助事項，法援中心積極探討與老齡委、殘聯、團委、婦聯、工會、民政等主管部門進行協商，分別在這些部門建立法律援助聯絡站，落實聯絡員。今後還應經常性與公、檢、法等單位建立溝通協作機制。充分調動多方力量，發揮法律援助在維護社會公平正義中的重要作用。
3、建立法律援助志願者隊伍。
基層困難群眾尋求法律援助的需求日趨增多，因此，法援中心以司法行政為主導，全面動員全縣律師、法援機構的工作人員、法律服務人員、基層（村委會）法援社會志願者納入到法律援助志願者隊伍，充分發揮基層法律工作者的積極作用，緩解農村法律援助人員缺乏問題。
三、探索創新法律援助工作方式
農村法律援助工作面寬、量大、情況復雜，我縣法律援助處於起步摸索階段。如何做好此項工作，現結合工作實際，談幾點想法。
1、積極協調，爭取領導重視和支持。
法律援助應爭取領導廣泛的重視和支持。不能只表現在形式上。做好弱勢群體維權工作是構建和諧社會的重要內容。《法律援助條例》明確規定，要加強這方面的工作，關鍵是落實問題。今後還應積極探索爭取鄉政府為法律援助工作提供基本的財政經費支持和必要的機構人員保障。因此，各級政府領導和推動對做好此項工作至關重要。
2、加大農村法律援助工作的宣傳力度。
與普法宣傳相結合，召開農村法律援助工作會議，通過會議進行宣傳。在報刊、電視、廣播、互聯網開辟專欄反復宣傳農村法律援助方面的知識，組織法律援助志願者到繁華街道、廣場、農村集市等地擺攤設點解答法律咨詢，發送宣傳資料或發放列印法援知識撲克牌等形式宣傳農村法律援助常識，還可以利用接待農村法律援助對象進行宣傳。近年來，我縣在司法局統一領導下，法援中心開通「148」法律援助熱線接待來訪人，在互聯網開辟「法援網」在線法律咨詢，進鄉村播放法制電影、文藝演出等活動宣傳效果良好。通過這些宣傳渠道和措施不斷擴大對農村法律援助工作宣傳力度，有利增強農村法律援助對象的法制觀念，法律意識和依法維權的自覺性。
3、開展農村法律援助與人民調解相聯接。
利用各鄉鎮基層司法所，把他作為開展法律援助工作的前沿陣地。採取以調為主的工作方針，使基層群眾糾紛盡量以調解的方式解決，避免矛盾激化，避免上訪事件的發生，形成解決民間糾紛的「第一道防線」。
4、廣泛深入開展法律援助上門服務活動。
法律援助工作者通過經常深入農民工密集地區、城市社區、農村鄉鎮開展法律援助和法律常識的宣傳，提高法律援助的公眾知曉率。近幾年，我縣在司法局統一組織的「法律六進」和「送百部法、進百家村」活動進社區調查問卷等形式多樣、內容豐富的法律援助上門服務宣傳活動230餘次，進村入戶率達68%。底設計印製了16000餘份法律援助年畫，免費發送到農村和社區，深受城鄉居民的歡迎。通過直接與農村法律援助對象面對面的溝通、交流、解答法律咨詢，滿足貧困群眾的法律需求，逐步擴大了法律援助的影響力。
5、暢通農村法律援助對象服務渠道。
摸清我縣城鎮、農村「低保」、「五保」對象、殘疾人、農民工家庭對法律援助的需求，開展送溫暖活動，為他們發放法律援助聯系卡。使他們獲得及時，有效的法律服務。應積極開展「法律援助六行」活動社區行、鄉村行、工地行、社保行、獄所行、信訪行。目前，我縣法律援助中心面向社區及農村貧困戶發放法律援助聯系卡多張，有力的擴大了農村法律援助對象的覆蓋面，使法律援助的陽光灑遍社會每個角落。
6、加強法律援助業務培訓和交流。
法律援助工作是一支新興的隊伍，目前人數不多，我縣法律援助隊伍中，有律師資格的佔少數，是目前影響業務發展的重要因素之一。因此加強對法律援助工作人員的培訓，鼓勵有資格的參加司法考試爭取取得資格證。提高工作能力，使其盡快適應工作成為當務之急。
7、優化法律援助服務質量。
今後應從申請、受理、指派、辦案、歸檔等各個環節，制定明確規范的工作標准和操作規程。更要不斷加強政治理論，業務學習及新頒布的法律法規和國家方針、政策，不斷提高政策業務水平和解決實際問題的能力。不斷優化農村法律援助案件工作質量。
以上是對農村法律援助的一些思考，希望我們共同探討，努力在今後的工作中有所創新，充分發揮法律援助工作在保障和改善民生，維護社會公平正義為構建和諧中發揮積極的作用。
㈦ 女職工維權知識答卷
一、 公司領導高度重視立即成立維權小組。維權周活動落到實處。二、 深入開展法制教育增強女職工維權觀念。許多在崗、待崗女職工踴躍參加;當天到會場人數多達220人占公司女職工總數的50。我們還採取粘貼標語等形勢1;在公司上下形成宣傳聲勢營造維權氛圍。活動周期間共出橫幅3條;小標語56條。婦女節活動剪影、圖片等。布置工作。為使維權進一步深入我們「女職工維權活動領導小組」深入項目部、分公司開展女職工維權普法教育。認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》發放宣傳資料、圖片及有關法規;並結合女職工的實際情況開展維權討論與分析。三、 積極推進維權行動切實為女職工辦實事。解決。例如有一位女職工離異多年小孩讀初中自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點幫困對象。但在機構改革中由於新上任的分公司領導不了解情況使其下崗每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫葯費;更談不上養家育兒。我們得知此事後及工作崗位的她;激動得熱淚盈眶。關心女職工的身心健康;為女職工做實事。我們在五月十三日-五月十四日期間開展女職工婦科普查。權工作取得新得進展公司上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。工會的基本職能應主要是依法維護職工的合法權益。工會具體職能內容豐富，涉及面廣，而在這其中女工所發揮的作用和具有的意義是極為重要和不可或缺的。切實依法維護和保障女工合法權益，讓女工的潛能在構建和諧企業中得到充分發揮，對企業的改革和發展無疑具有重要的現實意義。一、保障女工的合法權益，建立高素質女工隊伍維護女工的根本利益是工會開展工作的出發點和落腳點。工會作為女工的「娘家人」，要注意傾聽女工的心聲，尊重女工的意見和建議，保障女工的合法權益，把實現女工利益作為第一追求，真正做到從尊重、理解、愛護和關心女工的角度出發想問題、辦事情、做工作，相信女工、依靠女工、為了女工，最廣泛最充分地發揮一切積極因素，形成和諧共處的局面。在發揮女性「半邊天」積極作用的同時，要注重提高女工綜合素質，增強她們的競爭能力。把女工素質提升與開展「女職工建功立業」、「創建學習型和諧家庭」等相結合，通過素質提升活動，促進女工學習、競爭、創新能力的進一步提升。號召女工開展團隊學習、終身學習，使工作學習化、學習全程化，弘揚「自尊、自信、自立、自強」的精神，為建設一支高素質的企業女工隊伍作出努力。二、強化自強精神，提高女性自身素質促進工會工作全面發展，要關愛女工，不斷改善工作條件、優化生活環境，積極為女工排憂解難。首先，要通過對女工的自覺、自主、自立、自強等個性心理品質的培養，促進女工的個性活力競相迸發。其次，要通過建立學習型企業，對女工開展全方位、多角度、多學科的知識培訓，促進其知識和理念的現代化，實現「智力投入」向生產力的轉化。在平日的緊張工作中，除關心女職工的工作、學習外，還要高度重視女職工的身心健康，特別關懷一線工作的女性職工。如建立健康檔案、跟蹤治療等。倡導科學、文明、健康的生活方式，舉辦各種培訓班，配合開展各類保健和心理講座，促進女性職工樹立科學的自我保健意識。重點實施女職工特病保險和建立女職工特殊權益保障集體合同。要充分發揮工會中女工代表的作用，組織她們開展宣傳教育活動，及時溝通反映了解女工中存在的熱點、難點問題，依法維護和解決她們的實際問題，少說空話，一片熱忱，為女工們辦實事。要積極探索和建立維權機制，搞好調研工作，注重解決實際問題，加強維護女工合法權益和特殊利益，並要加強監督制約，及時反映基層女工願望，關心困難女工，做好送溫暖工作，把發展好女工的根本利益作為工作的出發點和落腳點。只有這樣，女工才能與企業和諧相處，以企業為榮，才能激發員工創業、創新、創造的活力。要結合創新家庭美德建設系列活動，積極開展「學習型家庭」、「文明家庭」創建活動，用豐富的文化活動促進女工特色創新活動，根據她們的需求和發展需要，寓教與樂，引導女工們把自己的工作崗位作為提升自我的著力點，開展以提高業務水準，業務技能為主要內容的競賽活動，努力為女工們創造提高素質的競爭機制平台，充分調動女工的積極性、創造性、主動性。總之，要健全和完善工會女工組織，夯實自身建設的基礎，提高女工維權的力度和水平。積極營造和諧氛圍，創造和諧環境，建設和諧企業，充分發揮每一個女工的作用，尤其要讓女工潛能得到充分發揮。提高女工工作藝術，努力使工會女工幹部素質與時俱進，適應工會女工工作創新和發展的需要。不斷加強女工組織自身建設，深入了解和把握女工工作面臨的新變化和新情況，增強女工工作的有效性。在新的歷史條件下，使女工組織成為學習型組織，使女工真正成為勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐、開拓創新的新型群體，為企業的發展貢獻自己的力量。認真貫徹落實好《婦女權益保障法》，履行好維護女職工合法權益和特殊利益，是各類企業工會組織的一項重要工作，女職工的社會地位，直接反映著企業的進步和文明程度，尤其是以男職工佔大多數的行業，女職工則要比男職工接受更加嚴峻的考驗。近些年來，盡管改革發展為女職工施展才華提供了極好的機會，但由於女職工生理條件的因素，在人類自身再生產中所處的地位不同，所以，正確對待和維護女職工的合法權益與特殊利益，在新形勢下顯得尤為重要，這件事情處理得好與壞，將直接影響女職工積極性和創造性能否正常發揮。那麼，企業如何切實維護女職工的合法權益與特殊利益呢？我們不妨從以下幾個方面來考慮問題。一、以制度作保障，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。職工是企業的主人，職工對企業行使民主管理的權利，是通過職代會這一基本形式來實現的，女職工代表作為職代會的組成部分，代表著絕大多數女職工的心聲，比其他男代表更知道應該怎樣維護自身的權益，如：婦女的生育生理健康權、勞動保護權、安全衛生權等。因此，女職工要在職代會中發揮和切實維護自身權益的作用，首先要爭取女職工代表的人數達到女職工人數的比例；其次要提高女代表自身的素質，這一點應該是最重要的；三要組織女代表積極參與職代會的各項議程和各種活動；四要組織幫助女代表提出有份量的、高水平的權益和特殊利益。五要在企業薪酬制度改革、工資獎金分配、職工醫療保險、女職工勞動保護、女職工生育費用報銷、目標管理考核等方面提出了不同的看法和建議，都得到了公司的高度重視，並得到較為圓滿的答復和有效解決。以制度作保障，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。 建立平等協商集體合同制度，簽定集體合同，把維護女職工基本利益和重大利益的事情通過合同的形式，以法律的形式進行規范，這也是對職工利益的深層次維護。如將女職工的「四期」保護、衛生費、生育待遇等特殊保護內容寫進集體合同，使集體合同的條款更貼近實際，更明細規范，以便更好地維護女職工的特殊利益。公司將保護女職工合法權益和特殊利益以合同條款的形式加以規范，並實施到位，由此解除了女職工的後顧之憂，從而使女職工參與企業改革、創新、發展和管理的積極性更加高漲。二、強化女職工自身素質建設，提高自我維護能力。現當今社會，是一個知識爆炸的社會，知識更新之快，始料不及，大浪淘沙，適者生存。這就是現代社會人才的適用規律。女職工要想在企業、在社會獲得一席之地，受到多種保護，獲得屬於自身的合法權益和特殊利益，就必須提高自身素質，除自我加壓，自己學習外，還應該藉助工會這個大集體，開展一系列以女職工素質達標競賽為主體的活動，通過業余學習、崗位練兵、崗位培訓、技術比武、業務考核、提合理化建議活動等形式，為女職工提供施展才華的平台，提高女職工的綜合素質，使女職工以作為求地位，以貢獻求發展，憑真才實學和實力維護自己的權益。要多學習和宣傳與婦女權益有關的法律，如《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等，通過專題講座、法律知識競賽、典型案例分析、心得交流、問卷調查等多種形式，使廣大女職工了解法律賦予自己的權益，學會用法律的武器維護自身的利益和權益，增強自我維護的自覺性、積極性、主動性。近幾年來，廠區婦聯和女職工委員會圍繞中心工作開展的一系列活動如：「十佳護士、十佳環衛工人、十佳軍嫂、十佳女性創業者、十佳教師」等，每年還有許多女技術能手代表企業參加全國性的技術比武，成為人們心中的偶像，學習的榜樣。女職工為各行各業創造了佳績，使全體女職工的素質得到了全面提升。為提高全體女職工的綜合素質，增強女職工參與市場競爭和抵禦風險的能力，引導女職工樹立終身學習的新理念，幫助女職工「精一門，會兩門，學三門」。廠區婦聯經常舉辦各類知識講座，開辦系統培訓班，培訓女職工2000餘人次。參加培訓的女職工普遍感到受益非淺，學習積極性顯著提高，通過培訓學習，呈現出女職工政治上要求進步，業務上刻苦鑽研，文化素養不斷提高的可喜局面。有效地促進了女職工素質的提升和優秀人才的成長，為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益奠定了基礎。三、加大監管力度，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。維護女職工的合法權益和特殊利益，光停留在嘴頭上而沒有相應的規章制度作保證，是行不通的。建立健全維權工作機制是女職工依法維權的重要措施和手段。女職工的維權工作經常、大量、具體的是從監督角度提出問題和開展工作的。喪失監督性，女職工的合法權益和特殊利益就難以落到實處，難以取得實效。因此，在建制中，應建立女職工維權監督保障機制為重點。建立對女職工重大問題的監督和調查研究制度。如聯席會議制度，在單位工會及女職工工作會召開之際，召開聯席會議，由工會領導召集，請相關部門人員參加，總結維權工作計劃執行情況，反映女職工權益突出問題，溝通信息，促進問題解決。由工會協調有關部門提供政策和輿論宣傳，提供法律指導，每個單位每年確立一至兩個女職工熱點難點問題，展開調研，尋求支持，合力維權。建立法律咨詢服務制度，如開設和公開維權監督電話，接待女職工來電、來訪，接受女職工群眾的舉報，及時調查解決女職工反映的問題，工會幹部應該努力學法、懂法，為受到侵害的女職工提供法律咨詢服務，指導其運用法律武器捍衛自己的利益，尤其是為那些下崗和特困單親女職工提供法律援助。工會應負責接待、處理女職工的來電、來訪，並以簽定集體合同的方式，明確公司和員工尤其是女員工的責、權、利，逐步推行職工互助保險管理辦法，讓每位女職工都參加互助保險，切實把依法維護女職工的合法權益和特殊利益落到實處，讓女工受益。一、健全女工組織，完善工作制度。要認真貫徹落實全總提出的「組織起來、切實維權」的要求，嚴格按照全總頒發的工會女職工委員會工作條例，建立健全各級女職工委員會，配備專職或兼職女職工幹部，對女工幹部進行法律法規、業務技能和維權知識等方面的培訓，努力培養和造就一支知識結構合理、綜合素質過硬、群眾威信較高且熱愛女工工作的女職工幹部隊伍。二、注重源頭參與、理順勞動關系。在推行平等協商和集體合同工作中，各級工會女職工組織應始終把《勞動法》、《婦女權益保障法》和《女職工特殊保護規定》作為維護女職工合法權益的重要依據，把女職工特殊權益和勞動保護作為專項條款寫入集體合同中，並做到「四個必須」，即在企業平等協商的過程中，必須有女職工代表參加；在《集體合同》履約進行檢查和修改過程中，必須有工會女職工委員會的參與和意見；在勞動爭議調解委員會中，必須有工會女職工委員會委員；在各級工會召開的會員或職工代表中，女職工代表所佔的比例必須同女職工在全體職工中所佔的比例基本相同。通過源頭參與，理順女職工與企業之間的責、權、利勞動關系，使女職工權益得到切實有效的維護。三、普及法律知識，提供法律援助。要充分利用法律知識咨詢、法律知識競賽、法律知識培訓等形式，經常組織女職工進行《勞動法》、《工會法》和《婦女權益保障法》等法律法規知識的宣傳教育活動，使各級女工組織和廣大女職工更好地知法、懂法、用法和守法，不自覺用法律武器維護自身的合法權益。
㈧ 如何加強弱勢群體應急救知識
黨的十七大和學習實踐科學發展觀的總要求提出加快推進以改善民生為重點的社會建設任務，對做好法律援助工作提出了新的更高的要求。近年來，隨著我縣社會經濟的迅速發展和城鎮化進程的向前推進，農村進城務工人員和農民弱勢群體比較多，一些深層次的矛盾糾紛不斷涌現，呈現出多樣化、復雜化。為深入扎實做好法律援助工作，我縣法律援助中心在實際工作中堅持「以人為本」對有需求的困難群眾實現應援盡援。不斷探索，逐步擴大法律援助的受案范圍，使處於法律援助案件邊緣上的困難群眾及時獲得了法律援助。現就我縣當前法律援助工作進行了調研，並提出以下建議。
一、我縣法律援助工作的現狀和存在的問題
1、摸清我縣農村法律援助對象情況。
縣地處市西北部，總面積3781平方公里，總人口13.6萬人，共有13個鄉鎮，行政村220個，其中農村人口10.78萬人，約占總人口79%。全縣貧困人口14898人左右，其中城鎮低保對象2572人，農村低保對象9680人，「五保」對象251人，困難學生1560人，全縣殘疾人5180人，因病致貧家庭1280戶，因災致貧家庭1320戶，進城務工農民3400多人。
2、農村法律援助矛盾糾紛的特點。
通過調查農村法律援助的新問題主要集中在：農村中經常發生的土地承包糾紛、宅基地糾紛、城鎮化建設中的拆遷問題、土地徵用補償問題、農民工的工資、工傷、保險糾紛等等。如何通過法律手段解決遇到的問題，切實維護他們的合法權益已成為當前法律援助工作的一項重要責任。
3、農村法律援助存在問題。
農村困難群眾多，加上城鄉差距的存在，廣大農村地區農民普遍存在依法維護自身合法權益的觀念還比較薄弱，對申請法律援助的范圍、條件、程序等基本知識比較缺乏，部分居住地偏僻，到法律援助機構申請及不方便，更有部分殘疾人不能親自申請法律援助等，這些問題都直接影響著農村法律援助工作的開展。因此大力推動法律援助工作向基層延伸具有重要的意義。
二、建立農村法律援助工作網路
1、農村法律援助工作站建設。
針對我縣農村法律援助工作的實際，為方便廣大農村地區農民群眾就近申請法律援助，法律援助中心在縣司法局的領導下，
初在街道辦、社區，鄉鎮司法所、鄉鎮、企業、工青聯合會、學校設立了24個法律援助點、發展了聯絡員。隨著基層法律援助站的建立和工作的不斷深入，法律援助申請的渠道更加暢通、便捷、法律援助案件辦理更加及時高效。既提高了廣大農村地區法律援助的公眾知曉率，又擴大了法律援助的覆蓋面，也有力的調動了各方資源，形成了社會共?斡氳墓ぷ饜賂窬幀?
2、建立法律援助協調機制。
為方便老年人、殘疾人、未成年人、婦女、兒童、下崗職工、貧困村戶等農村弱勢群眾辦理法律援助事項，法援中心積極探討與老齡委、殘聯、團委、婦聯、工會、民政等主管部門進行協商，分別在這些部門建立法律援助聯絡站，落實聯絡員。今後還應經常性與公、檢、法等單位建立溝通協作機制。充分調動多方力量，發揮法律援助在維護社會公平正義中的重要作用。
3、建立法律援助志願者隊伍。
基層困難群眾尋求法律援助的需求日趨增多，因此，法援中心以司法行政為主導，全面動員全縣律師、法援機構的工作人員、法律服務人員、基層（村委會）法援社會志願者納入到法律援助志願者隊伍，充分發揮基層法律工作者的積極作用，緩解農村法律援助人員缺乏問題。
三、探索創新法律援助工作方式
農村法律援助工作面寬、量大、情況復雜，我縣法律援助處於起步摸索階段。如何做好此項工作，現結合工作實際，談幾點想法。
1、積極協調，爭取領導重視和支持。
法律援助應爭取領導廣泛的重視和支持。不能只表現在形式上。做好弱勢群體維權工作是構建和諧社會的重要內容。《法律援助條例》明確規定，要加強這方面的工作，關鍵是落實問題。今後還應積極探索爭取鄉政府為法律援助工作提供基本的財政經費支持和必要的機構人員保障。因此，各級政府領導和推動對做好此項工作至關重要。
2、加大農村法律援助工作的宣傳力度。
與普法宣傳相結合，召開農村法律援助工作會議，通過會議進行宣傳。在報刊、電視、廣播、互聯網開辟專欄反復宣傳農村法律援助方面的知識，組織法律援助志願者到繁華街道、廣場、農村集市等地擺攤設點解答法律咨詢，發送宣傳資料或發放列印法援知識撲克牌等形式宣傳農村法律援助常識，還可以利用接待農村法律援助對象進行宣傳。近年來，我縣在司法局統一領導下，法援中心開通「148」法律援助熱線接待來訪人，在互聯網開辟「法援網」在線法律咨詢，進鄉村播放法制電影、文藝演出等活動宣傳效果良好。通過這些宣傳渠道和措施不斷擴大對農村法律援助工作宣傳力度，有利增強農村法律援助對象的法制觀念，法律意識和依法維權的自覺性。
3、開展農村法律援助與人民調解相聯接。
利用各鄉鎮基層司法所，把他作為開展法律援助工作的前沿陣地。採取以調為主的工作方針，使基層群眾糾紛盡量以調解的方式解決，避免矛盾激化，避免上訪事件的發生，形成解決民間糾紛的「第一道防線」。
4、廣泛深入開展法律援助上門服務活動。
法律援助工作者通過經常深入農民工密集地區、城市社區、農村鄉鎮開展法律援助和法律常識的宣傳，提高法律援助的公眾知曉率。近幾年，我縣在司法局統一組織的「法律六進」和「送百部法、進百家村」活動進社區調查問卷等形式多樣、內容豐富的法律援助上門服務宣傳活動230餘次，進村入戶率達68%。底設計印製了16000餘份法律援助年畫，免費發送到農村和社區，深受城鄉居民的歡迎。通過直接與農村法律援助對象面對面的溝通、交流、解答法律咨詢，滿足貧困群眾的法律需求，逐步擴大了法律援助的影響力。
5、暢通農村法律援助對象服務渠道。
摸清我縣城鎮、農村「低保」、「五保」對象、殘疾人、農民工家庭對法律援助的需求，開展送溫暖活動，為他們發放法律援助聯系卡。使他們獲得及時，有效的法律服務。應積極開展「法律援助六行」活動社區行、鄉村行、工地行、社保行、獄所行、信訪行。目前，我縣法律援助中心面向社區及農村貧困戶發放法律援助聯系卡多張，有力的擴大了農村法律援助對象的覆蓋面，使法律援助的陽光灑遍社會每個角落。
6、加強法律援助業務培訓和交流。
法律援助工作是一支新興的隊伍，目前人數不多，我縣法律援助隊伍中，有律師資格的佔少數，是目前影響業務發展的重要因素之一。因此加強對法律援助工作人員的培訓，鼓勵有資格的參加司法考試爭取取得資格證。提高工作能力，使其盡快適應工作成為當務之急。
7、優化法律援助服務質量。
今後應從申請、受理、指派、辦案、歸檔等各個環節，制定明確規范的工作標准和操作規程。更要不斷加強政治理論，業務學習及新頒布的法律法規和國家方針、政策，不斷提高政策業務水平和解決實際問題的能力。不斷優化農村法律援助案件工作質量。
以上是對農村法律援助的一些思考，希望我們共同探討，努力在今後的工作中有所創新，充分發揮法律援助工作在保障和改善民生，維護社會公平正義為構建和諧中發揮積極的作用。
㈨ 公務員面試歷年真題點撥，關於組織管理的有哪些
【真題舉例】
1、你是文化部門負責人，有一建築工地破壞文物，你去調查，你如何開展？
【測評要素】計劃組織
【參考要點】文物是國家的文化遺產，是前輩留下來的精神文明，應該得到大家的愛護，作為文化部的負責人，在文物被破壞的時候應該盡快採取行動使損失最小化。
第一，准備好通往文物所在地的交通工具，聯系相關專家，第一時間趕赴現場。
第二，在路上制定相關調查計劃，明確調查的目的是保護未受損的文物，盡量修補好已被破壞的文物。確定被破壞文物的具體地點。確定調研對象，包括周邊群眾、施工人員及城管人員。
第三，到達現場後拍照取證，聯系施工方，責其採取保護措施，避免未受損的文物繼續受到破壞。同時走訪周邊群眾及城管人員，了解被破壞的文物是因為什麼原因被破壞，如果是因為施工之前不知情，可以在該地區通過海報或電視媒體宣傳的方式，呼籲大家愛護文物；如果是因為未採取保護措施致使文物受損，令其馬上停止施工，做好相關保護措施。
第四，收集相關資料了解受損文物原貌，專家鑒定文物的年代、受損的情況，收集整理證據，撰寫調查報告商討補救措施及懲處方案。
作為文化部負責人，有責任和義務宣傳文物的重要性，呼籲全民愛護文物，同時召開各級文化部門會議，讓大家行動起來，避免這樣的事情再次發生。
2、領導安排你組織一次法律援助進社區的活動，你准備如何開展？
【測評要素】計劃組織
【參考要點】給社區組織法律援助活動，有利於提高居民的法律意識，維護自身護法權益，領導安排我做這次活動，是對人民負責的態度，也是對我的信任，我一定會盡力辦好這件事。
首先，要現在社區進行海報張貼的形式宣傳，選取貼近生活的典型案例，以文字或者圖片的形式展出，讓人民學到基本的法律知識。同時以書面調查的方式，了解社區居民想學習哪方面的法律知識及需要解決的相關問題，並做好調查問卷分析。
其次，確定開展法律援助講座，定在周五晚上19點到21點在社區活動中心開展此次活動，根據調查問卷確定援助的主題，邀請相關方面的法律專家前來開展講座。做好相關預算並向領導請示審批。
再次，安排一部分人員負責布置講座現場，一部分人負責接待專家，另一部分人員負責講座現場的秩序維持，一部分人員做好講座記錄，可以是文字、拍照及錄像等各方面。講座上可以讓主持人設置一些小游戲，例如知識搶答的形式調動居民積極性。
最後，講座結束，安排人員護送專家，一部分人員留下來打掃現場，物品歸原位。撰寫總結報告，保存好相關圖文視頻資料，為以後的相關工作做好指導作用。
為人民群眾解決問題，是公職人員應該做的最基本的事，可以拉近跟群眾之間的關系，提高部門的公信。做好工作總結，做得不好的地方要反省，在以後的工作中多注意，避免犯同樣的錯誤。同時，應該多跟社區居民溝通，了解他們的難處，多組織相關活動為他們解決困難。
㈩ 如何改進和創新計生法律援助工作方式方法的探索
人口和計生工作歷來被稱為天下第一難事。隨著人口計生工作進入一個新的發展時期，農村鄉鎮計生工作難上加難。探究根源，基層基礎薄弱，流動人口增加，機制不健全，管理與服務不到位是重要原因。面對新的形勢和新的任務，要破解上述難題，開創農村鄉鎮人口計生工作的新局面，創新是關鍵所在。
所謂創新，說到底就是突破束縛生產力發展的條條框框、方式方法等諸多不利因素，使生產力水平不斷提高。人類社會的發展和進步，是通過不斷創新來實現的，創新不僅是推動人類文明進步的主要因素，而且也是保護和傳承文明的主要動力。就農村鄉鎮計生工作而言，要使計生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求創新。
首先，要在思維方式創新上求突破。
新形勢下的鄉鎮計生工作既不能滿足於過去的成績，又不能習慣於過去的做法，人口和計生工作者應堅持解放思想，使思想始終符合計生工作發展變化的實際。人口和計生工作者首先要做到敢想，即敢於從舊思維、舊觀念的束縛中解脫出來，從唯上、唯書的觀念中解放出來。當前，對農村人口和計生工作者而言，就是要按照科學發展觀的要求，清醒認識當前計生工作中所面臨的挑戰和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善於在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發展目標的選擇和定位上勇於超越自我。只有敢於突破思想束縛、積極轉變思想觀念，才能不斷創新思路，才能推動鄉鎮計生工作開展，才能使計生工作做出成績。
其次，要在思想政治工作創新上求突破。
在農村人口計生工作中創新思想政治工作，首要的就是要改進方法。人口計生工作者在日常人口計生工作實踐中，應把握好五個更加註重，即在管理上更加註重服務，在對象上更加註重個性，在教育上更加註重實效，在時空上更加註重全程，在范圍上更加註重全員。通過有效的方法，努力實現思想政治工作從管理向服務、從封閉向開放、從重視堵向重視疏的方向轉變，從而不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。具體說來，一是把握不同對象的特點，具體問題具體分析；二是採用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式；三是持之以恆；四是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。
通過有效的思想工作，確保民情早知道，工作早介入，問題早解決；達到敝開誠心聽民心，處處細心察民心，捧出熱心贏民心之效應。
第三、在宣傳教育創新上求突破。
農村鄉鎮人口和計生宣傳教育方式的創新必須注意突出一個活字。鄉鎮人口計生幹部要堅持以人為本的思想，以情感人，用友善、真誠的態度，讓人口計生宣傳教育在貼近實際、貼近群眾的基礎上，由以往說教式的宣傳人口計生基礎知識轉變為群眾參與式 宣傳教育，由以往課堂式宣傳教育轉變為戶外式多形式、多形象化的宣傳教育，突出做強一個活字。宣傳內容的創新突出一個小字。人口計生宣傳教育工作的內容要根據不同時期、不同階段、不同人群的需求而不斷調整，不但要面對已經形成思想意識的成年人，而且更要面對正在成長的青少年，要讓青少年從小就開始接受先進的生育文化教育，成長在文明、先進、科學的人文環境中。在宣傳內容上要突出未成年人的需求，把宣傳的重點放在男女平等、男女都一樣的教育上，將先進的人口思想融入思想道德教育之中。要突出農村家庭的需求，把宣傳的重點放在農村家庭婚育行為選擇以及在社會婚育觀念延續的觀念轉變上，將宣傳教育融入對農村家庭的優質服務之中，讓農村家庭成員在享受優質、高效、人文的服務中接受文明生育的教育。鄉鎮人口計生部門要不斷滿足服務對象的需求，要結合新農村、新家庭、新農戶建設活動，把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優生、避孕節育等教育上，將先進的生育文化融入經常性黨員幹部教育之中，將身邊的典型事例編排成文藝節目，讓服務對象在休閑娛樂時接受先進生育文化的教育，使其樹立科學、文明、進步的婚育觀。
第四、要在管理機制創新上求突破。
面對農村鄉鎮人口計生工作中的許多新情況和新問題，鄉鎮人口計生工作者要善於跳出固有的管理圍城，創新理念，創新機制，創造性地開展工作。
一是狠抓責任追究，落實責任主體。堅持黨政一把手親自抓，負總責不動搖，對完不成任務的單位和領導追究責任。堅持將個人工作失誤與幹部個人年終考核掛鉤，堅決查處失職瀆職幹部，表彰獎勵人口計生工作政績突出的幹部，並作為幹部晉級晉職的重要依據，以責任追究推動落實責任。堅持暢通信息渠道，加強日常督查，及時掌握鄉鎮人口計生工作情況，查處屬實的群眾舉報。
二是狠抓隊伍建設，提高幹部素質。構建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機制，提高鄉鎮人口計生幹部工資待遇，尤其是村級人口計生專乾的工資福利待遇，保證隊伍的穩定性。通過公開競聘、擇優錄取等形式，進一步調整和充實村級計生專干隊伍，優化隊伍結構，激發工作活力。
第五、要在管理體制創新上求突破。
針對農村基層薄弱問題，必須找准工作切入點。一是實行四個給予激勵，確保工作重心下移。村級組織是基層組織的最小細胞。要發揮基層組織在人口計生工作中的最大化作用，須在政治上給予出路，經濟上給予保障，職能上給予完善，管理上給予強化上下功夫，通過實行四個給予，全面加強基層兩委班子建設，激發村幹部抓人口計生工作的積極性和主動性，要將工作重心下移，著力推進村為主的經常性工作機制，實現管理網路的覆蓋，開創鄉鎮幹部包村、村幹部包組、組幹部包戶的上下一致、通力配合、齊抓共管的工作格局，將工作觸角深入到每一戶育齡婦女家庭。
第六、要在服務方式創新上求突破。
在以人為本的社會、優質服務是當今大力倡導的人口計生工作模式。鄉鎮人口計生部門要根據不同對象及不同需求開展溫罄服務、預約服務、特需服務、感動服務、延時服務、隨訪服務等，贏得人民群眾對人口計生工作的理解和支持。僅以隨訪服務為例子，從當前農村來看，對生育、節育、不育人群進行隨訪服務，不僅可以滿足群眾對人口計生工作的需求，還可以提高群眾對人口與計劃生育應知應會率。但從實踐來看，農村鄉鎮基層明顯存在五個誤區，即：一是誤解隨訪；二是關門隨訪；三是替代隨訪；四是閃電隨訪；五是盲目隨訪。造成這種狀況，客觀原因是流出人口多，無法見面，為對付上級的考核，下面就這樣越軌亂來，到了檢驗實效的時侯就洋相百出。解決這一問題，我們就要面對新形勢，改變服務方式，即，一是入戶見面隨訪，衛技人員與服務對象平等交流，記錄信息；二是擇機隨訪，衛技人員與服務對象只要有機會見面，即可隨時隨時交流，了解情況；三是電話予以隨訪；對外出務工經商對象雙方約定時間，進行電話交流，了解信息的；四是信函隨訪。按照隨訪服務對象務工經商，把要交流了解的信息，製作成問卷，由服務對象填寫，請其配合回函等，通過立體操作，肯定會受到很好的效果。
鄉鎮計生工作能否搞好創新，與每個人口計生工作者的作風能否務實有著至關重要的關系。務實，說到底就是擺正心態，實實在在做事。鄉鎮人口計生幹部在創新上要做到務實，就必須深入實際、深入基層，摸實情、謀實策，出實招、辦實事。抓細，就是要堅持大處著眼，小處入手，從最基礎的工作抓起，把抓重點與抓細節，抓中心與抓經常，抓全年與抓當前，抓特色與抓基礎有機結合起來。人口計生工作的主體是人民群眾，這就是要求我們的工作不僅要做得精細，而且必須講究方法。抓具體就是要堅持從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的措施，把目標任務變成能實現的結果，有方案、有要求，有措施，任務落實到位、責任明確到人。同時，要把工作重點放在研究解決鄉鎮人口計生改革發展穩定的重大問題上，放在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，放在最亟須解決的突出問題上，多做打基礎、管長遠的實事，多做利民、濟民促和諧的好事，這樣才能使計生工作真正經得起歷史和實踐的檢驗。
事業成敗關鍵在人。鄉鎮人口計生工作要想在創新上求得突破，隊伍能否過硬至關重要。人口計生隊伍要大興求真務實之風，以能力的提高、素質的提升、作風的改進來推動工作的創新和任務的完成。在新形勢下要使鄉鎮計生工作要取得一流業績，鄉鎮每個人口計生工作者就必須做好表率，做到個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋。個人形象一面旗，就是要黨性強，作風正、有本事在各方面能擔當表率；工作熱情一團火，就是要有良好的精神狀態，對工作始終保持一種幹事創業的激情；謀事布局一盤棋，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統籌兼顧，學會十個指頭彈鋼琴。要通過表率的力量帶動整個隊伍的建設。