掌上法律顧問
㈠ 個人法律顧問哪個比較專業
律師是以支柱性群體存在的,能夠全面代理各類訴訟,從宏觀或全局上掌控企業法律的一切問題,其業務成效會直接影響企業的生死存亡;法務不同於律師,通常作為企業輔助性團隊存在,職責主要在於保障企業的日常法務問題,工作內容比較單一。律師對於企業風險的掌控會產生更為明顯直接的必然關聯,而法務則達不到如此高度。
我覺得基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了,沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置,比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求,也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高,就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面,才導致價格水分太多。
聽說上海的易律法務管理,負責人好像是徐寶同律師,有一個線上法律顧問項目,1000元一年,提供日常法律咨詢,還負責指導法律方案的落地,企業的勞資用工,合同合約催收欠款都有專職律師處理問題,性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城,但是並沒有因為距離原因影響服務質量,現在網路這么發達,交流溝通都很方便,還能享受到一線城市的法律資源,比我們當地的律師事務所性價比高多了。具體不妨網路一下。
㈡ 公司法律顧問的要求及職責
1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢;2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書;3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見,或依法進行論證;4 協助聘方開展宣傳教育,運用法律手段加強企業管理;5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;6 向聘方提供有關法律信息;
7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書;8 接受聘方委託,對有關企業或項目進行資信或可行性調查,並出具調查報告;9 代辦企業工商登記等法律事務;10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判,提供法律意見,准備或審核所需的資料及有關的法律法規,協助制定談判方案等;11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;12 優先接受聘方委託,代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動,依法維護聘方的合法權益
㈢ 法律顧問的工作范圍
法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問,其服務內容主要包括:協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。具體顧問方面如下:
1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書;
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;
3、應客戶要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證;
4、受客戶委託,簽署、送達或者接受法律文件;
5、應要求,就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發表法律意見,或者參與非訴訟談判、協調、調解;
6、應客戶要求,講授法律實務知識;
7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改;
8、代理參加訴訟、調解或仲裁活動;
9、幫助企業客戶建立健全各項規章制度;
10、協助企業客戶建立法律服務機構,進行法制培訓和法制宣傳;
11、辦理雙方商定的其他法律事務。
http://ke..com/view/185056.html?wtp=tt
㈣ 誰知道企業法律顧問都有哪些作用
法律顧問工作方針:事前參謀,事中監控,事後補救,預防為主。 在中國法律服務業蓬勃發展的今天,仍然有許多人一提到律師就想到「打官司」。其實這是對律師工作片面的理解。正如許多企業一樣,它們聘請律師作為法律顧問只是為了「打官司」,並沒有很好地發揮顧問律師在非訴訟領域控製法律風險的作用。亡羊補牢,可能事倍功半,可能為時晚矣。我們認為,除了必要的訴訟業務外,作為企業法律顧問的律師應以企業的非訴訟業務為工作中心,以控制企業潛在的法律風險成本為工作重點。 我們說,企業的顧問律師對企業的發展壯大相當重要。在西方眾多知名公司中,法務部和財務部被視為同等重要,常設有專職副總直接管理。在國內,很多企業特別是一些知名的民營企業已經深刻地認識到這一點。隨著中國經濟的快速發展,經濟全球化、區域化趨勢的不斷加強,特別是加入WTO以後,中國經濟將與國際經濟全面接軌,這給我國企業帶來了巨大的機遇,同時也使我們面臨嚴峻的挑戰。企業在國內外市場中,有了更多、更充分的經營管理自主權,隨之而來的是要承擔更多的責任和風險,法律風險就是其中的一種。一個訴訟使一個企業倒閉,或使一個上市公司的股票「停牌」,這在國內外已經屢見不鮮了。曾幾何時,「同仁堂」、「青島啤酒」、「阿詩瑪」等國內知名品牌紛紛被國外公司搶注,使相關企業經營陷入極度困境。國內一些大公司已經意識到法律風險這種隱形成本對企業發展的潛在威脅,繼而聘請了律師作為獨立董事,為董事會決策提供法律保障。遺憾的是,許多企業只是在經歷了重大挫折後才逐漸達到這個認識高度,而很多企業至今還在步人後塵。今天,國內的經濟環境已經發生了很大的變化,決策靠以前那種「眼光加膽量」的辦法已經遠遠不夠,任何決策都要保證具有合法性和法律上的可行性。從某種意義上說,顧問律師就是企業運作的「安全員」,他追求的是如何規避法律風險,減少決策中的法律風險,使企業在法律和政策允許的范圍內獲得最大的效益和最快的發展,使企業能走得更遠。 知名企業格力集團的老總蘇結宏,在回憶創業當初時不無感慨地說:「賺錢的整個過程都充滿了法律關系,處理的好壞,關繫到企業的成敗。在改革開放剛開始時,因為法律意識淡薄,沒有合同的概念,曾使企業受到損失,這個教訓我一輩子都不會忘。企業在成立的前五年,官司不斷,經常接到法院的傳票,企業領導很難集中精力搞經營。後來,有了常年法律顧問,官司成倍的下降,老總們可以集中精力賺錢,感覺好多了。在格力集團,每半個月左右,都要和法律顧問溝通一下,聽聽他們的意見。引進項目時,法律顧問從談判開始就要參與。因為,企業的經營者滿腦子都是如何把錢賺到手,把企業辦成功,但是,這個錢是否能賺,在賺錢的過程中,具體的作法是否符合國內外的法律,就需要法律顧問把關。與再熟悉的人合作,也要有法律顧問參與,這在格力集團已經成了規矩。企業家不能沒有主見,但主見不能代替法律,如果硬要上,只能把企業搞垮。打擦邊球可能會偶然賺點錢,但一直這樣做,就沒有那麼好的運氣了。企業的法律顧問不能直接創造價值,平時還要付律師費,看起來好像劃不來,其實,他們的價值不是體現在帳本上。在很多簽訂的合同里,法律顧問修改一句話,甚至一個標點符號,整個意思就變了,企業的利益就得到了最大限度的保護。如果沒有法律顧問把關,萬一有疏忽,小的賠點錢,大了就可能賠掉整個企業。在很多時候,一個好的法律顧問可以救活一個企業,這樣的價值,帳本上如何記呢。格力集團的法律工作一直由主要領導負責,我也一直是依法治企小組的組長。企業的領導層要有較強的法律意識,法律顧問的工作才能得到支持。」 他經常用自己的教訓教育其他人,不要重復交他已經交過的學費,不能再吃不重視法律的虧。 法律顧問可以幫助企業建立和完善企業規章制度,以發揮制度在降低企業法律風險成本方面的長效機制的作用。企業的顧問工作被當作一個項目,顧問律師是項目的負責人。我們的顧問律師身後是一個團隊,這個團隊的智慧及其所掌握的資源是顧問律師強有力的後盾,從而為企業的不斷發展壯大「保駕護航」!
㈤ 企業的法律顧問一般都會做些什麼
法律顧問基本工作內容
1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律內文書,同時容逐步建立完善公司合同管理制度,預防合同糾紛;(該文書可為中英文合同);
2、 幫助建立和完善企業的人力、行政、經營、財務等規章制度;
3、 就公司在日常經營中所發生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書;
4、應公司要求為員工開展法律培訓;
5、當公司可能面臨法律糾紛時,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;
6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護公司合法權益;
7、應公司要求參加各類商務談判;
8、辦理公司委託的其它事務。
㈥ 有關法律顧問的問題
企業的法律顧問一般情況是不承擔責任的,如在公司任職就要看在公司的職責是什麼,與違法事實是否有關系。
㈦ 請法律顧問做什麼
公司法律顧問作用是為企業經營提供法律政策上的支持,通過法律來推動和促進交易安全,防止和減少發生糾份,在發生糾紛後協助調整和代理訴訟等。其主要作用表現在以下方面:
一、公司在設立中的法律事務
設立公司要求發起人必須按照法律規定的條件和程序組建,不同法律形態所依據的法律是不一樣的,比如有限責任公司的法律依據是《公司法》、合夥企業的法律依據是《合夥企業法》、個人獨資企業的法律依據是《個人獨資企業法》。以上述案件為例:公司設立過程中,除注冊企業需要提交的各種證明性法律文件外,還需要在出資人之間簽訂確定規范將來企業運作的協議、章程等法律文件。這些法律文件較之法律規定更為符合公司需要,更詳細的對各方權利義務做出約定。法律顧問在設立階段,根據設立企業的性質,對涉及的法律文件進行擬定和審查,並代理公司辦理工商、稅務報批手續。
二、公司在日常經營中的法律事務
、
1、建立和健全合同管理制度、工作規程、勞動管理制度、內部安全防範機制以及勞動紀律等各項管理規章制度。對公司內部勞動關系狀況進行分析,並提出改善意見;協助人事部門設計、制定、修改企業工資及福利的分配辦法、人事考核的方法、內容及規程;及時做好勞動合同的續訂和解聘的相關法律工作;起草、制定企業與員工的競業禁止協議和商業秘密保護協議;協助人力資源部門和財務部門做好相關人員的離任審計工作;協調處理各類勞動爭議,代理公司參與各類勞動爭議的和解或調解,維護公司合法權益。
2、接受公司委託,代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。公司的目的是實現利益最大化,但也得考慮維權支出的成本,並希望通過非訴訟的方式解決出現的糾紛。法律顧問可以根據具體情況,通過專業的法律知識和嫻熟的談判技巧有效解決各類糾紛。
3、為公司進行有關的企業資信調查,並出具調查報告。公司合作夥伴的資信好壞直接關繫到合同是否能夠履行,利益是否能夠順利實現,所以對首次打交道或正在打交道的合作夥伴有必要及時的了解他的資信狀況。
4、代理公司的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
5、為公司的股權轉讓、增資減資、合並分立、清算注銷、資產重組等全面提供法律服務。
6、代理公司辦理商標、專利的申請、注冊、轉讓及版權登記、備案業務。為公司的商標權、專利權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助公司制定保密制度和保密協議。例如:法律顧問可以對以上案件中公司的「吉美」商標辦理注冊登記及後續的商標維護,對發生侵權的行為進行取證等等。
7、代理公司辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。在上述案件中公司辦理設備抵押貸款,法律顧問可以全程參與,並對相關法律文件進行把關。
8、根據公司提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案,有效清理公司的債權債務。
9、接受公司的委託,審查公司發布廣告的內容。上述案件中公司為了宣傳自己的產品,必然要發布廣告。法律顧問則可以對廣告內容進行審查,避免公司侵權行為的發生。
10、辦理公司委託的其他專項非訴訟法律事務。
第三部分訴訟法律事務
代理公司行政、民事、經濟等領域的訴訟或仲裁。
雖然法律顧問的重點在於防範公司經營中的法律風險,但在公司出現法律糾紛時,法律顧問由於對公司的情況比較熟悉,能有針對性的收集對公司有利的證據,從而更好地維護公司的合法權益。
㈧ 當企業的法律顧問需要具備哪些知識
具有法律專業知識,接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員,以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員,均為法律顧問。
企業法律顧問的任職能力如何,直接關繫到企業法律顧問的工作質量和在企業中的影響。與一般企業管理人員相比,企業對於法律顧問有著特殊的能力要求。具體表現在:
首先,作為企業的法律顧問應當具備完善的知識結構和嫻熟的法律技能,法律顧問應熟悉公司、企業和三資企業法律法規,為企業合理設計框架,根據企業的具體情況制定切實可行的規章制度,然後要求企業堅決執行。
其次,法律顧問應掌握企業生產、經營相關的法律法規,如企業是高科技產業,法律顧問就必須了解相關的高科技法律法規;如果企業是文化產業,法律顧問就必須了解相關的文化產業法律法規;如果企業是房地產企業,法律顧問就必須了解相關的房地產法律法規......
如果法律顧問連顧問企業的相關的法律法規都不知道甚至搞不懂,一旦企業遇到法律問題,法律顧問肯定會「出盡洋相」、「丟人現眼」。
再次,法律顧問應了解企業勞動人事方面的法律法規,如對企業領導層灌輸依法經營、科學管理、品牌制勝理念,對企業管理層灌輸嚴抓管理、堅決執行、大膽創新理念,對企業員工有針對性地講解勞動人事法律法規,引導企業員工愛崗敬業、認真工作、尊重領導、勇於擔責。
第四,法律顧問應了解企業相關部門的法律法規,如企業要經常與工商部門打交道,參加註冊、年審、變更、注銷等活動,就要了解工商管理法律法規;企業要經常與稅務部門打交道,提交會計報表、製作會計賬簿、納稅、退稅等活動。會計師雖然是專業財會人員,但是只是對企業的財務狀況定量;而在是非問題上,企業法律顧問則予以定性,所以說,一個稱職的法律顧問是企業不可缺少的力量。
第五,法律顧問應熟悉商業交易、仲裁、訴訟方面的法律法規。企業在經營管理過程中,不可避免與其他企業發生糾紛、產生誤會,如果協商不成,法律顧問就應當提交仲裁或訴訟,作為法律顧問應熟悉交易、仲裁、訴訟法律法規、流程、規則及風險,最大限度地維護企的合法權益。
最後,法律顧問應熟悉掌握其他法律法規及非訴技巧,如草擬合同、商業談判、法律見證、盡職調查等法律法規及非訴技巧。
法律顧問不僅要具備完善的知識結構,更重要的是要有豐富的管理經驗和嫻熟的處理問題能力,當然,這些都是在不斷摸索、不斷實踐、不斷學習、不斷領悟中逐步積累的。
法律顧問,尤其是中小企業的法律顧問更應從點滴做起、從細微處入手。
㈨ 法律顧問有什麼用
公司法律顧問作用是為企業經營提供法律政策上的支持,通過法律來推動和促進交易安全,防止和減少發生糾份,在發生糾紛後協助調整和代理訴訟等。其主要作用表現在以下方面:
一、公司在設立中的法律事務
設立公司要求發起人必須按照法律規定的條件和程序組建,不同法律形態所依據的法律是不一樣的,比如有限責任公司的法律依據是《公司法》、合夥企業的法律依據是《合夥企業法》、個人獨資企業的法律依據是《個人獨資企業法》。以上述案件為例:公司設立過程中,除注冊企業需要提交的各種證明性法律文件外,還需要在出資人之間簽訂確定規范將來企業運作的協議、章程等法律文件。這些法律文件較之法律規定更為符合公司需要,更詳細的對各方權利義務做出約定。法律顧問在設立階段,根據設立企業的性質,對涉及的法律文件進行擬定和審查,並代理公司辦理工商、稅務報批手續。
二、公司在日常經營中的法律事務
、
1、建立和健全合同管理制度、工作規程、勞動管理制度、內部安全防範機制以及勞動紀律等各項管理規章制度。對公司內部勞動關系狀況進行分析,並提出改善意見;協助人事部門設計、制定、修改企業工資及福利的分配辦法、人事考核的方法、內容及規程;及時做好勞動合同的續訂和解聘的相關法律工作;起草、制定企業與員工的競業禁止協議和商業秘密保護協議;協助人力資源部門和財務部門做好相關人員的離任審計工作;協調處理各類勞動爭議,代理公司參與各類勞動爭議的和解或調解,維護公司合法權益。
2、接受公司委託,代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。公司的目的是實現利益最大化,但也得考慮維權支出的成本,並希望通過非訴訟的方式解決出現的糾紛。法律顧問可以根據具體情況,通過專業的法律知識和嫻熟的談判技巧有效解決各類糾紛。
3、為公司進行有關的企業資信調查,並出具調查報告。公司合作夥伴的資信好壞直接關繫到合同是否能夠履行,利益是否能夠順利實現,所以對首次打交道或正在打交道的合作夥伴有必要及時的了解他的資信狀況。
4、代理公司的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
5、為公司的股權轉讓、增資減資、合並分立、清算注銷、資產重組等全面提供法律服務。
6、代理公司辦理商標、專利的申請、注冊、轉讓及版權登記、備案業務。為公司的商標權、專利權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助公司制定保密制度和保密協議。例如:法律顧問可以對以上案件中公司的「吉美」商標辦理注冊登記及後續的商標維護,對發生侵權的行為進行取證等等。
7、代理公司辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。在上述案件中公司辦理設備抵押貸款,法律顧問可以全程參與,並對相關法律文件進行把關。
8、根據公司提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案,有效清理公司的債權債務。
9、接受公司的委託,審查公司發布廣告的內容。上述案件中公司為了宣傳自己的產品,必然要發布廣告。法律顧問則可以對廣告內容進行審查,避免公司侵權行為的發生。
10、辦理公司委託的其他專項非訴訟法律事務。
第三部分訴訟法律事務
代理公司行政、民事、經濟等領域的訴訟或仲裁。
雖然法律顧問的重點在於防範公司經營中的法律風險,但在公司出現法律糾紛時,法律顧問由於對公司的情況比較熟悉,能有針對性的收集對公司有利的證據,從而更好地維護公司的合法權益。
㈩ 法律顧問律師在線咨詢哪家做的比較好
企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧⌄結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況,透徹地分析和預防法律風險。
權衡多種法律解決方案的優劣利弊,以企業利益最大化為出發點,在法律風險產生之前或萌芽狀態,進行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
我覺得基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了,沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置,比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求,也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高,就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面,才導致價格水分太多。
聽說上海的易律法務管理,負責人好像是徐寶同律師,有一個線上法律顧問項目,1000元一年,提供日常法律咨詢,還負責指導法律方案的落地,企業的勞資用工,合同合約催收欠款都有專職律師處理問題,性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城,但是並沒有因為距離原因影響服務質量,現在網路這么發達,交流溝通都很方便,還能享受到一線城市的法律資源,比我們當地的律師事務所性價比高多了。