企業復產復工法律服務

❶ 企業復工復產安全十必須規定

法律分析：企業復工復產安全十必須規定是各類生產經營單位已陸續開始復產復工，為切實加強企業復產復工過程中的安全生產和疫情防控工作，保證企業復產復工的安全、平穩、有序。

法律依據：《關於做好企業復產復工過程中安全生產「十必須」工作的通知》 當前，各類生產經營單位已陸續開始復產復工，為切實加強企業復產復工過程中的安全生產和疫情防控工作，保證企業復產復工的安全、平穩、有序，現就復產復工過程中安全生產「十必須」工作有關要求通知如下：

1.必須嚴格落實復產復工申請審批制度，嚴禁企業擅自復產復工；危化等重點行業領域必須嚴格執行安全驗收制度。

2.必須嚴格落實企業疫情防控和安全生產兩個主體責任，嚴格履行企業全員安全生產責任制。

3.必須組織制定疫情防控和復產復工實施方案，並將各項措施和責任落實到每個部門、每個責任人。

4.必須組織開展全面的復產復工前安全檢查，確保安全風險辨識管控到位，並向屬地應急管理（安監）部門報告。

5.必須開展復產復工前全員安全教育培訓和疫情防控教育，新員工未嚴格落實「三級」安全教育培訓的不得上崗。

6.必須嚴格執行安全管理人員及高危崗位操作人員到崗比例要求，不能滿足生產和管理需要的不得恢復生產。

7.必須加強員工安全防護和疫情防護措施落實，嚴禁防護措施達不到規定要求的員工進入作業現場。

8.必須加強特殊作業風險管控，嚴格執行動火、有限空間等特殊作業安全制度，規范辦理和審批作業許可。

9.必須制定完善疫情防控和生產安全事故應急預案，配齊配足疫情防控和事故應急處置物資，強化應急演練。

10.必須嚴格落實領導帶班和專業技術人員值班值守制度，強化崗位安全巡查，科學排班，確保員工隊伍穩定。

❷ 企業提前復工負責人要承擔哪些法律責任

企業提前復工負責人要承擔以下這些法律責任：

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定：不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。

《中華人民共和國突發事件應對法》第六十四條規定：有關單位未按規定採取預防措施，導致發生嚴重突發事件的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。

《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條:「單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。」

《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定：違反傳染病防治法的規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，構成妨害傳染病防治罪，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

❸ 國務院辦公廳發布精準穩妥推進企業復工復產通知

3月4日 國務院辦公廳發布關於進一步精簡審批優化服務，精準穩妥推進企業復工復產的通知。

內容如下：

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

為貫徹落實黨中央關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署，深化「放管服」改革，取消不合理審批，規范審批事項和行為，提供便利服務，精準穩妥推進企業復工復產，現就除湖北省、北京市以外地區復工復產有關事項通知如下：

一、提高復工復產服務便利度

（一）簡化復工復產審批和條件。各地區要壓實屬地管理責任，繼續依法依規、科學有序做好防控工作，並按照分區分級原則，以縣域為單位採取差異化防控和復工復產措施。低風險地區不得採取審批、備案等方式延緩開工。對於中、高風險兩類地區，各省（自治區、直轄市）政府要在滿足疫情防控要求的基礎上，按照最少、必需原則分別制定公布全省統一的復工復產條件，對確有必要的審批和證明事項實行清單管理，逐項列明辦理程序、材料和時限，清單之外一律不得實施審批或索要證明，防止出現層層加碼、互為前置審批、循環證明等現象。嚴禁向企業收取復工復產保證金等。對重點行業企業復工復產可設置審批綠色通道，加快提高復工復產率。

（二）優化復工復產辦理流程。相關地區要積極推行復工復產一站式辦理、上門辦理、自助辦理等服務，全面實行企業復工復產申請「一口受理、並行辦理」，在本行政區域內明確一家牽頭部門，統一受理申請、一次性收取材料，相關部門並行辦理、限時辦結，原則上要在2個工作日內作出答復。有條件的地方可將復工復產審批制改為備案制或告知承諾制，企業按規定做好防疫、達到復工復產條件，提交備案信息或承諾書後，即可組織復工復產，相關部門通過開展事後現場核查等，確保企業全面落實各項防疫措施。

二、大力推行政務服務網上辦

（三）加快實現復工復產等重點事項網上辦。各地區各部門要將疫情防控、復工復產等專題服務接入國家政務服務平台，為企業和群眾獲取疫情防控信息、辦理復工復產等提供便利。同時，抓緊梳理一批與企業復工復產、群眾生活密切相關的政務服務事項，率先實現全程網辦。對確需現場辦理的事項，要大力推行就近辦、幫代辦、一次辦，並採取網上預審、預約排隊、郵寄送達等方式，減少現場排隊和業務辦理時間，最大限度避免人員聚集。

（四）依託線上平台促進惠企政策落地。充分發揮全國一體化政務服務平台「小微企業和個體工商戶服務專欄」作用，使各項政策易於知曉、服務事項一站辦理。各地區各部門要及時梳理相關惠企政策措施及網上辦事服務，抓緊接入全國一體化政務服務平台，不斷完善服務專欄內容，鼓勵引導小微企業和個體工商戶及時獲取相關服務，有效擴大政策惠及面。

（五）圍繞復工復產需求抓緊推動政務數據共享。依託全國一體化政務服務平台統一受理政務數據共享需求，優化數據共享流程，按照「急用先行、分批推動，成熟一批、共享一批」的原則，對地方和部門在疫情防控、復工復產等工作中急需的政務數據，加快推動實現共享。

三、完善為復工復產企業服務機制

（六）提升企業投資生產經營事項審批效率。對建設項目涉及的用地、規劃、能評、環評、水電氣接入等審批服務事項，要加強部門協同聯動，簡化審批流程，壓縮審批時限。凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不得要求申請人到現場辦理，鼓勵通過網路、視頻等開展項目評估評審，對確需提交紙質材料的可以實行容缺受理、先行辦理，待疫情結束後再補交紙質原件。對疫情防控期間到期的許可證，可延期到疫情結束後一定期限內再辦理延續、變更、換發等業務。

（七）為推進全產業鏈協同復工復產提供服務保障。加強跨區域聯動，幫助企業協調解決上下游協同等問題。重點抓好核心配套供應商等產業鏈關鍵環節企業復工復產，帶動上下游中小企業復工復產。鼓勵地方建立重點企業服務保障制度，探索推行「企業管家」、「企業服務包」等舉措，主動靠前服務，幫助企業辦理復工復產手續，抓好用工、原材料、資金等要素保障。

（八）建立健全企業復工復產訴求響應機制。各地區要依託互聯網、電話熱線等，及時掌握和解決企業復工復產中遇到的實際困難。完善企業信用修復機制，協助受疫情影響出現訂單交付不及時、合同逾期等失信行為的企業開展信用修復工作。鼓勵開設中小企業法律援助綠色通道，就不可抗力免責等法律問題為企業提供服務指導。鼓勵保險機構開展企業疫情防控綜合保險業務，對復工復產後因發生疫情造成損失的企業提供保險保障，提高理賠服務便利度，消除企業後顧之憂。

四、及時糾正不合理的人流物流管控措施

（九）清理取消阻礙勞動力有序返崗和物資運輸的繁瑣手續。非疫情防控重點地區原則上不得限制返崗務工人員出行。對確需開具健康證明的，相關地區要大力推進健康證明跨省互認，勞動力輸出地可對在省內連續居住14天以上、無可疑症狀且不屬於隔離觀察對象（或已解除隔離觀察）的人員出具健康證明，輸入地對持輸出地（非疫情防控重點地區）健康證明、乘坐「點對點」特定交通工具到達的人員，可不再實施隔離觀察。運用大數據等技術手段建立各地互認的流動人口健康標准。加強輸入地與輸出地對接，鼓勵採取「點對點、一站式」直達運輸服務，實施全程防疫管控，實現「家門到車門、車門到廠門」精準流動，確保務工人員安全返崗。各省（自治區、直轄市）要加強與周邊省（自治區、直轄市）對接，推進貨運車輛司乘人員檢疫檢測結果互認，對在周邊省（自治區、直轄市）已經進行檢疫檢測且未途經疫情防控重點地區的貨運車輛快速放行，減少重復檢查。

五、加強對復工復產企業防疫工作的監管服務

（十）督促和幫助復工復產企業落實防疫安全措施。各地區各部門要督促指導企業嚴格落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》等規定，強化防控主體責任，並積極開發運用大數據產品和方案用於支持服務企業防控疫情，建立復工復產企業防疫情況報告制度，及時跟蹤掌握人員健康狀況。幫助企業協調調度防疫物資。對出現的感染病例，要第一時間進行科學精準的應急處置，最大限度降低聚集性傳染風險。

各地區各部門要加強組織領導和督促落實，統籌做好疫情防控和復工復產，把支持企業有序復工復產各項工作做細做扎實。同時，要及時總結疫情防控期間深化「放管服」改革支持復工復產的典型經驗，把一些好的政策和做法規范化、制度化，重要情況及時報送國務院辦公廳。

國務院辦公廳

2020年3月3日

❹ 公司復工防疫措施有哪些

法律分析：公司復工防疫措施有以下幾個：

一、加強員工健康監測

(一)做好員工健康管理。

(二)實行健康狀況報告。

二、做好工作場所防控

(一)加強進出人員登記管理。

(二)保持工作場所通風換氣。

(三)保障洗手等設施正常運行。

(四)做好工作和生活場所清潔消毒。

(五)減少員工聚集和集體活動。

(六)加強員工集體用餐管理。

(七)做好醫務服務。

(八)規范垃圾收集處理。

三、指導員工個人防護

(一)強化防控宣傳教育。

(二)落實個人防護要求。

四、做好異常情況處置

(一)明確單位防控責任。

(二)設立隔離觀察區域。

(三)封閉相關區域並進行消毒。

(四)做好發現病例後的應對處置。

法律依據：《關於印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》 第一條 加強員工健康監測：

(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。各單位要設立可疑症狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道症狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告並採取相應的防控措施。

(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，並詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。

(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2.5平方米。根據實際情況可採取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

(九)做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的葯物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。

(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

❺ 廣東開展支持非公企業復工復產「十項行動」

南方日報訊 （記者/辛均慶 通訊員/粵組）2月26日，廣東省委「兩新」工委印發《強化黨建引領支持非公企業復工復產「十項行動」》通知，貫徹落實省委有關部署要求，團結帶領廣大「兩新」黨組織突出政治引領，組織發動行業協會商會、民辦非企業單位、社會中介組織等「兩新」組織主動履行社會責任、發揮專業優勢，深入開展「十項行動」，為非公企業疫情防控和復工復產提供有力支撐。
《通知》強調，開展政策推送行動。在「南方+」APP開設「復工復產政策匯」專欄，動態匯總中央和我省有關降低企業用工成本、減輕企業經營負擔、加大財政金融支持、優化政府服務等復工復產政策，發動互聯網企業通過「兩微一抖」等平台全網推送，方便企業一「鍵」獲取。發揮機關幹部和黨建指導員全覆蓋聯系企業機製作用，採取「一對一」或「一對多」方式送政策進企業。
《通知》要求，開展助企紓困行動。發揮行業協會商會熟悉行業政策和產業發展的優勢，區分不同行業、不同產業，開展問卷調查、電話調研和意見收集等工作，針對會員企業復工復產存在的困難和問題進行分析研判，為企業生產經營決策提供服務，為相關職能部門制定政策提供參考。
《通知》指出，開展協同復工行動。發揮行業協會商會聯系廣泛、資源集聚的優勢，加強行業會員企業信息互通、資源共享、生產協作等，採取「一產業一方案」，推動原材料供應、貨運物流、產品銷售等生產環節運轉暢通，促進上下游、區域間、企業間產銷對接，助力產業鏈協同復工復產。
《通知》明確，開展稅務支持行動。加強與稅務部門協同聯動，組織發動注冊稅務師協會、稅務師事務所、代理記賬機構等涉稅專業服務組織，組建「同心志願服務團」，為企業提供增值稅、企業所得稅、個人所得稅、社會保險費等復工復產稅費優惠政策輔導和咨詢，積極配合稅務部門開展「非接觸式」辦稅繳費服務。
《通知》強調，開展法律服務行動。分級組建「疫情防控律師服務團」，圍繞企業復工復產遇到的用工、合同、侵權、房屋租賃等問題糾紛，分類開展法律指導和實務解答，開設「12348復工復產法律服務專線」、「粵省事」復工復產法律咨詢專區，通過電話「點對點」、視頻「面對面」等方式提供免費法律咨詢，開展公益法律服務，酌情減免後續法律服務費用。
《通知》要求，開展財務援企行動。組建注冊會計師和資產評估師專家服務團，積極提供財務咨詢、企業審計、風險診斷、資產評估等專業服務，並酌情減免服務費用，協助遭受疫情影響的企業爭取財政金融支持，幫助企業提升財務風險預警防範能力，鼓勵執業機構為物資公益捐贈提供無償專項審計和評估服務。
《通知》指出，開展安全助防行動。有條件的民營醫院和專業對口的衛生類社團就近就便對接屬地鎮（街），在鎮（街）黨（工）委統籌安排下，主動進園區、進樓宇、進商圈、進企業，為企業做好員工健康監測、工作場所防控、員工個人防護、異常情況處置等提供實地專業指導，為企業盡快復工復產創造有利條件。
《通知》明確，開展科普宣傳行動。組織科技類學會協會組建疫情防控科普專家組，製作科普短視頻、小海報、微動漫等，發動互聯網企業通過「兩微一抖」等平台全網推送，廣泛普及科學防疫知識，幫助企業和員工掌握防護要點、增強防護意識、提高防護能力。
《通知》強調，開展心理援助行動。發揮心理咨詢類學會協會和社會服務機構等作用，組織心理專家、心理咨詢師、心理服務工作者等深入企業開展心理輔導，公布心理援助熱線和網路平台線上開展心理咨詢，加強心理疏導、情緒支持等服務，引導企業員工正確對待疫情，及時紓解心理壓力，堅定復工復產信心。
《通知》要求，開展組織關愛行動。深入指導企業黨組織創新工作方式和活動載體，做細做實員工思想政治工作，豐富員工日常生活，維護和諧勞動關系，加強對滯留重點疫區和生活困難員工的關愛幫扶，用好黨建保障經費和疫情防控專項黨費，及時宣傳和表彰表現突出的企業黨組織和黨員員工，凝聚復工復產合力。
《通知》要求，各省屬行業黨委要切實負起責任，立足行業實際，主動擔當作為，把「十項行動」抓細抓實抓落地。各市、縣（市、區）委「兩新」工委和行業黨委要結合本地實際，相應出台措施，為做好分區分級精準復工復產貢獻力量。

❻ 疫情期間企業提前復工負責人要承擔什麼法律責任

根據我國相關法律的規定，若疫情期間企業提前復工企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。如果因提前復工導致傳染病傳播、流行的，給他人人身、財產造成損害的，企業及其負責人應承擔民事侵權賠償責任。企業擅自提前復工，導致新冠肺炎傳播加快、造成員工及他人交叉感染的後果，其負責人可能會被追究刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：

（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；

（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；

（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；

（四）強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。

阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。

《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

《中華人民共和國刑法》第三百三十條違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：

（一）供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衛生標準的；

（二）拒絕按照衛生防疫機構提出的衛生要求，對傳染病病原體污染的污水、污物、糞便進行消毒處理的；

（三）准許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的；

（四）拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

甲類傳染病的范圍，依照《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院有關規定確定。

❼ 上海6月1日起原則上推動各企業應復盡復，上海為了復工採取了哪些措施

上海在所有地區清除了中高風險區域以後盡快推動各企業復工復產，為了能夠順利復工，上海採取了以下幾個方面的措施：

復工企業要做好精準的疫情防控方案計劃。每一家符合復工標準的企業在開工之後都需要在公司的指定地方配備充足的防護服消毒設備和隔離的空間，預防在有了疫情風險以後，可以在第一時間對有關人員實施隔離和保護性的政策。在今後的復工復產過程中，有關部門的工作人員還會不定期的進行審查一些不符合疫情防控資質和標準的將停止復工復產，等到所有的疫情防控全部整改到位之後，再開啟復工復產。

在復工的過程中，無論發生任何的意外或突發疫情，各地的相關部門和企業都要有應急處置方案，不能造成疫情反彈和蔓延。

❽ 復工復產疫情防控措施有哪些

法律分析：公司復工防疫措施有以下幾個：一、加強員工健康監測(一)做好員工健康管理。(二)實行健康狀況報告。二、做好工作場所防控(一)加強進出人員登記管理。(二)保持工作場所通風換氣。(三)保障洗手等設施正常運行。(四)做好工作和生活場所清潔消毒。(五)減少員工聚集和集體活動。(六)加強員工集體用餐管理。(七)做好醫務服務。

法律依據：《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》 第一條 做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

❾ 防疫法律法規咨詢

你去防疫站咨詢一下，戓是衛生院咨詢，肯定是有的，沒上戶口也可以打防疫針的