聘用法律顧問

㈠ 如何請法律顧問

聘請法律顧問應注意一些問題，以免出現聘請的法律顧問不認真負責或沒有足夠的能力承辦你委託的事項等情況，造成時間、精力的不必要浪費。聘請法律顧問前，應驗看律師及其所在律師事務所的相關證照。法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

㈡ 企業聘請法律顧問有哪些好處

規避風險---穩健經營、預防糾紛
企業在生產經營的過程中，面臨的法律風險是企業最大的風險形式之一。通過法律顧問的參與，可以有效地規避法律風險，保證交易風險與成本能夠控制在企業可接受的底線之上，促成企業交易行為的理性化，維護著企業的根本利益，使企業穩健經營，不斷發展壯大。
法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鑽，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛，由於已做到「未雨綢繆、有備無患」，也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
我們常常可以見到現實中有這樣的企業老闆，咨詢律師時把自己的道理講了一大堆，指責糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發現，其實他自己已經居於不利之地了。到這時，往往在官司上已經難以挽回既定的敗局了。因為沒有法律顧問，自身又不懂，相信關系，相信口頭意思，相信大致感覺，往往會帶來巨大的損失。而且，隨著市場經濟的發展，法律、規章、司法解釋越來越多，企業經營上法律方面的重任，不是一個非專業人士所能擔負得起的。

㈢ 聘請法律顧問的意義

法律分析：1、防患未來的法律風險

2、處理已經存在的問題

3、促進聘請方管理工作的規范化

4、節約費用(預防損害發生的角度)。

5、管理層和董事會的參謀。

6、法律和政策的執行者。

7、企業目標管理的支持者。

8、商務合同的實踐者。

9、企業自律制度的維護者。

10、企業內部糾紛的仲裁者。

11、業績和風險的協調者。

12、企業合法權益的捍衛者。

法律依據：《司法部關於律師擔任企業法律顧問的若干規定》 第二條 律師擔任企業法律顧問的任務是：為企業依法治廠，按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業委託辦理有關法律事務，維護企業的合法權益，促進企業深化改革，擴大開放，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，推進企業生產、經營的發展。

㈣ 聘請法律顧問的目的

法律分析：企業聘請法律顧問的目的是什麼

1、有利於企業及時得到全面而周詳的法律服務。

企業在日常經營管理以及逐漸發展壯大的過程中會越來越多地遇到各種法律問題，而且在實際的業務經營中會存在很多的法律風險，包括合同糾紛、債務清償、知識產權保護、員工勞動糾紛、行政干預等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常工作過程中得到及時的防範和化解，不必在事發急忙時有茫然無措之困。

2、為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展。

企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障企業穩健、快速地發展。

3、有利於企業建立內部監督和風險控制機制。

企業法律顧問通過具體承辦合同管理、商務談判、招標投標、改制重組、知識產權保護、工商登記、訴訟及仲裁等方面的法律事務，讓企業法律風險管理真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經規章制度的現象發生，促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益，有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。

4、常年法律顧問與企業管理工作長期交融，其法律服務較之臨時聘請律師處理法律事務會更加高效、優質。

企業法律顧問尤其是常年法律顧問與企業長時間接觸，有利於其充分、全面了解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、准確性、可靠性；法律顧問與企業的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實現相互配合，更有利於高效處理問題；而長期、穩定、密切的法律服務能夠激發法律顧問的責任心，視企業法律風險管理為自己業務的重要部分，願意全力以赴提供更優質的服務。

5、有利於增強企業信譽，樹立企業形象。

企業擁有自己的法律顧問是企業領導人和決策者有法律意識、企業管理現代意識和前瞻意識的表現，也是一個企業成熟、穩健、規范的標志，不僅可以大大提升企業的商業形象、增強企業的商業信譽，而且會在客觀上促使自己的夥伴或者對手，在進行合作或競爭時有所顧忌，不至於隨意違約或者肆意採用非法手段。

6、聘請常年法律顧問是您最高效的投資。

有人擔心請法律顧問的費用太高，其實這種擔心是多餘的。「請得起員工就請得起法律顧問！」對私營中小型企業，只要求按公司聘請一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問費即可。對一個公司而言，多一名員工與少一名員工可能影響不大，而一旦聘請了律師擔任公司的常年法律顧問，其作用就大不一樣了。律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值，遠遠大於一名普通員工，甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。在企業法律風險管理日益重要的現代社會，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請律師擔任企業常年法律顧問，這種投資是相當劃算的。

法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十六條 律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請方的合法權益。

㈤ 如何聘請法律顧問

法律分析：聘請方請求指派律師為其擔任法律顧問的意思表示或請求。通常，聘請方可以直接向律師事務所發出聘請法律顧問的約請，也可以通過有關司法行政機關向律師事務所發出約請，這時你可以在針對自己想聘請的律師發出聘請。個人法律顧問一般要求民商法等法學專業本科以上學歷，並要具有相關的律師職業資格證書。

法律依據：《中華人民共和國律師法》

第二十八條 律師可以從事下列業務：（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

第二十九條 律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

㈥ 單位聘請法律顧問需要注意哪些問題

單位聘法律顧問應該根據自己單位的需要，可以聘一個，也可以聘可啰多個，第二，可以根據需要聘臨時的也可以聘長期的，第三，要注意所聘的法律顧問能力是否達標，我找著名的法律事務所。

㈦ 聘用法律顧問需要注意哪些問題

如果企業的業務比較專業，比如房地產開發公司、軟體開發公司，律師還應當有相關的經驗和法律知識。因此，並不是每一名律師都有能力擔任企業的法律顧問。

能夠基本勝任企業法律顧問的律師，一般應有五年以上的商事法律業務的經驗，完全勝任企業法律顧問的律師，應當有十年以上商事法律業務的經驗，並且至少擔任過三家以上企業的法律顧問。這是擔任企業法律顧問的基本條件。法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有2-3萬的，也有8-10萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業的頭部公司，把法律顧問服務做的比較精細化、專業化的，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

㈧ 公司聘用法律顧問應該怎麼選

一個企業如果到了出大問題的時候才想到律師，也許請了律師也無力回天。這實際不是聳人聽聞，長遠角度講，在市場化、競爭化愈趨愈烈的今天，沒有法律預防機制的企業出問題是必然的，不出問題才是偶然的。

另一方面，法律顧問更是基於一種具有廣泛性的經營和商務活動的需要。律師提前把企業風險防患於未然，為企業節約的成本是遠高於法律顧問費用的，可以理解為：聘請法律顧問是在為企業創造價值，企業應當把聘請法律顧問列為投資，律師為企業創造的是收入和價值。如果說專業正規的話，沒有幾家律所能把法律顧問服務做的比較精細化、專業化的很少。像上海的易律法務管理、北京的正平法務管理在這方面做的算是比較專業的，對客戶的問題反應快，聽說他們的收費很靈活，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

㈨ 企業為什麼要聘請法律顧問

法律分析：企業聘請法律顧問的主要作用有：1、防患企業未來可能遇到的法律風險；2、可以及時幫忙處理企業已經存在的問題及風險；3、可以很好的促進企業內部管理的規范化和合法性；4、企業管理成本低，主要是從預防損害發生的角度考慮；5、為管理層和董事會的決策和參考意見；6、擔任企業法律和政策的執行者；7、企業目標管理的支持者；8、協助商務合同的風險把控及談判參與；9、企業自律制度的維護者；10、企業內部勞動糾紛的仲裁者；11、業績和風險的協調評估者；12、企業合法權益的捍衛者。

法律依據：《國有企業法律顧問管理辦法》 第十二條 企業法律顧問應當履行下列義務：（一）遵守國家法律法規和有關規定以及企業規章制度，恪守職業道德和執業紀律；（二）依法履行企業法律顧問職責；（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務的合法性負責；（四）保守國家秘密和企業商業秘密；（五）法律、法規、規章和企業規定的應當履行的其他義務。

㈩ 公司聘請法律顧問一年多少錢

公司聘請法律顧問一年多少錢

1、注冊資金50萬元以下的，法律顧問的收費標准為8000元1年；

2、注冊資金50萬元以上100萬元以下的，法律顧問的收費標准為8000元1年---20000元1年；

3、注冊資金100萬以上500萬元以下，法律顧問的收費標准為20000元1年---50000元1年；

4、注冊資金500萬元以上和其他企業，法律顧問的收費標准為50000元1年以上。

法律依據：《律師法》第二十八條律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。