公司常見法律問題
⑴ 中小企業有哪些常見的法律風險
人力資源管理風險
人力資源管理風險是企業法律風險中最常見的一種,主要存內在企業規章容制度不完善,勞動合同的簽訂、變更、終止,單方解除勞動合同,開除、辭退員工,以及工資、保險、工傷、勞務派遣等風險。人力資源管理一直都是企業發展的痛點,任何人力資源管理糾紛,都有可能給企業造成不良影響。
交易合同風險
合同風險是企業經營中造成經濟和法律糾紛最主要原因之一,主要包括因合同主體問題、合同條款不完善、合同履行過程中產生的風險等。合同風險可以說涉及到企業對外經營和內部管理的方方面面,無論對企業、個人還是對社會都有重要意義。
內部權益風險
因內部權益風險引起的內部糾紛是近兩年法律的一大熱點,包括股東與股東,股東與董事會等發生的股權確認、股權轉讓、股東權益糾紛,公司對股東或經營管理人員提起的糾紛等。如果內部權益風險處理不當,容易導致企業管理混亂。
涉外案件法律風險
隨著外商投資和外資企業規模不斷擴大,中外企業間的摩擦越來越多,例如投資糾紛,專利、商標轉讓糾紛等,並且呈現加速增長的趨勢。同時,隨著中國企業不斷出海開拓市場,因為對國外法律及政策的不了解,往往引起法律和經濟糾紛,造成重大經濟損失。
⑵ 新公司需要注意哪些法律問題
一、公司成立前合同之效力與責任
公司法第七條規定,公司營業執照簽發日期為公司成立日期。在公司成立前,發起人有可能甚至有必要以「公司」的名義與第三方進行交易並簽訂合同,如認繳合同、買賣合同、勞務合同、租賃合同、借款合同等(公司成立前合同)。與此有關的法律問題是:如果公司後來沒有成立或成立後不履行合同,公司成立前合同是否有效?誰應當對其所引起的債務負責?
首先,應認定合同有效。理由是:從發起人和公司角度說,商場如戰場,必須抓住機遇,但公司設立需要一個過程。在這個過程中,發起人往往需要以公司的名義與第三方進行交易並簽訂合同,以落實各項准備工作。從第三方角度說,他們往往更願意甚至只能同公司而不是發起人進行交易並簽訂合同。因此,為了促進公司發展,保護交易安全,應當認定依法簽訂的上述合同有效。
其次,由於簽訂合同時公司尚未成立,一般來說,發起人應當對其所引起的債務負責。但在一定條件下,公司也有可能對合同債務負責。具體分析如下:
1.發起人的責任。一般來說,如果公司後來沒有成立,或者成立後不履行合同,除非當事人明確約定發起人不對公司成立前合同所引起的債務負責,發起人就應當對合同債務負責。在公司成立後,如果發起人、公司和第三方達成協議,公司取代發起人成為合同當事人,那麼,發起人就不應當對合同債務負責。在這種情況下,合同當事人發生了變更。
2.公司的責任。一般來說,公司不應當對公司成立前合同所引起的債務負責。在公司成立後,如果公司採納了上述合同,公司就應當與發起人對其所引起的債務負連帶責任。自承諾之日起,公司成為合同當事人,當然應當履行義務。承諾可以是明確的,如董事會通過決議追認;也可以是隱含的,如公司在沒有表示異議的情況下接受合同所帶來的利益。
二、公司成立前發起人之信託責任
公司法規定,董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠誠義務與勤勉義務。在公司設立過程中,發起人實際上行使經營管理職責,並且往往需要以「公司」的名義與第三方或者以個人名義與「公司」進行交易。為了規范發起人的行為,保護公司的利益,公司法應當規定,在公司設立期間,發起人對其他發起人和公司負有信託責任。公司成立前發起人之信託責任類似於公司成立後董事、高級職員以及控股股東對公司及其他股東的信託責任。
在實務中,有必要嚴格規范公司成立前發起人及其關系人與公司所進行的關聯交易(公司成立前之關聯交易),如發起人向公司提供資金、貨物、服務,出租房屋、廠房、設備,等等。由於這類交易發生在發起人及其關系人與公司之間,它們也被稱為自我交易。由於發起人及其關系人與公司之間存在著利益沖突,這類交易也被稱為利益沖突交易。除利益不一致外,發起人及其關系人與公司之間往往還存在著信息不對稱。在這種情況下,發起人及其關系人就有可能利用信息優勢損害公司利益、謀求個人利益。
然而,與公司成立後之關聯交易類似,公司成立前之關聯交易既有可能損害公司利益,也有可能不損害公司利益,甚至有可能促進公司利益。因此,在這個問題上,不宜採納本身違法規則,而宜採納披露、批准或追認、公平規則。具體來說,在與公司進行交易前,發起人應當向其他發起人披露與交易有關的事項,特別是發起人及其關系人在交易中的利害關系,並取得無利害關系的多數發起人的批准;或者在公司成立後向董事會披露上述信息並取得無利害關系的多數董事的追認。如果發起人沒有履行上述義務,董事會就有權依法撤銷合同,並要求發起人及其關系人返還不當得利,除非發起人及其關系人能夠證明交易是公平的。
如何認定公司成立前之關聯交易中的不當得利?應當具體問題具體分析。以買賣合同為例,某甲以50萬元的價格購買房屋。十年後,他成為發起人,並以100萬元的價格將該房屋出售給「公司」。如果此時該房屋的市場價格是100萬元,就不存在不當得利。然而,如果發起人及其關系人在成為發起人之後才取得了其所出售給「公司」的財產,在認定不當得利時,就應當計算「公司」所支付的價格與發起人購買房屋時所支付的價格之間的差額。舉例來說,在成為發起人之後,某乙以50萬元的價格購買房屋,然後以100萬元的價格出售給公司。在這種情況下,發起人就獲得了50萬元的不當得利。
三、公司設立瑕疵之法律後果
從法理上講,只有符合法定程序,公司才能有效設立。公司有效設立的法律後果是,股東對公司債務承擔有限責任。公司設立瑕疵則意味著,公司設立不符合法定程序,從而不能有效設立公司。在這種情況下,發起人就應當以個人財產對「公司」的債務負責。
在我國,一些理論與實際工作者主張借鑒美國公司法的公司設立瑕疵說,在一定條件下免除發起人對設立瑕疵「公司」債務的連帶責任。其目的是保護善意發起人的合法權益,並防止有關當事人惡意逃避合同義務。
根據美國公司法,即使公司設立不完全符合法定程序,發起人仍有可能受到有限責任制度的保護。具體來說,根據事實上的公司(相對於法律上的公司而言)說,如果符合一定的條件,一個企業可以被視為一個公司,即使該企業並未取得法律上的公司地位。這些條件包括:(1)有與公司有效設立有關的法律(如成文公司法);(2)有遵守上述法律的誠信努力(如提交公司注冊證書、交納登記費);(3)企業實際行使了公司的特權(如以公司的名義從事經營活動)。
事實上的公司說主要是為了保護善意發起人的利益。但由於現代公司法極大簡化了公司設立程序,此說的作用已經非常有限。現在,美國許多州成文公司法明確規定,公司注冊證書的登記是公司設立的結論性證據。不過,如果發起人向政府提交了適當的公司注冊證書,而政府在沒有異議的情況下沒有進行登記,企業仍有可能成為事實上的公司。
此外,根據禁止反言公司說,如果一個人將一個企業按照一個公司來對待,那麼,他以後將被禁止否認該企業是一個公司。禁止反言公司說主要是為了防止各方當事人惡意逃避合同義務。它既適用於對「公司」負有債務的外部人,也適用於對外部人負有債務的「公司」。由於類似的原因,現在,美國有些州已經明確廢除了禁止反言公司說。
鑒於我國公司法已經大大簡化了公司設立程序,並且對善意當事人與惡意當事人的認定有一定的困難,似乎沒有必要採納上述公司設立瑕疵說。這樣更有利於規范公司設立行為,並降低其法律後果的不確定性。不過,如果公司設立瑕疵是公司登記管理機關的過錯所引起的,就應當承認企業的法人地位,並允許發起人採取相應的補救措施。
⑶ 設立公司訴訟中常見的法律糾紛有哪些
公司設立糾紛一般有:股東資格確認糾紛、設立失敗糾紛、股權轉讓糾紛、股東知情權糾紛、股東名冊記載糾紛、股東知情權糾紛、請求公司收購股份糾紛等。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條
物權受到侵害的,權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。
《民事案件案由規定》二十一與公司有關的糾紛
262.股東資格確認糾紛
263.股東名冊記載糾紛
264.請求變更公司登記糾紛
265.股東出資糾紛
266.新增資本認購糾紛
267.股東知情權糾紛
268.請求公司收購股份糾紛
269.股權轉讓糾紛
270.公司決議糾紛
⑷ 公司設立需要注意的法律問題有哪些
一人公司設立時應當注意的法律問題具體如下:1、依法設立公司的同時,應當全面考慮個人的資本能力;2、設立一人有限責任公司時,一個人只能投資設立一個一人有限責任公司,不能同時設立多個;3、登記時必須註明獨資的性質;4、其他需注意的問題。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十七條一人有限責任公司的設立和組織機構,適用本節規定;本節沒有規定的,適用本章第一節、第二節的規定。本法所稱一人有限責任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。第五十八條一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。
⑸ 醫葯、醫療器械企業常見的法律問題有哪些
一、產品質量的法律風險
l 根據《產品質量法》第四條生產者、銷售者依照本法規定承擔產品質量責任。
l 第四十三條因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的,受害人可以向產品的生產者要求賠償,也可以向產品的銷售者要求賠償。屬於產品的生產者的責任,產品的銷售者賠償的,產品的銷售者有權向產品的生產者追償。屬於產品的銷售者的責任,產品的生產者賠償的,產品的生產者有權向產品的銷售者追償。
二、經營管理中的法律風險
l根據《反不正當競爭法》第八條經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在帳外暗中收受回扣的,以受賄論處。
l 第二十二條經營者採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,監督檢查部門可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款,有違法所得的,予以沒收。
l 投標者不得串通投標,抬高標價或者壓低標價。投標者和招標者不得相互勾結,以排擠競爭對手的公平競爭。
l 第二十七條投標者串通投標,抬高標價或者壓低標價;投標者和招標者相互勾結,以排擠競爭對手的公平競爭的,其中標無效。監督檢查部門可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
l 財務問題的法律風險 醫療器械行業的特點是資本投入大,回款周期長。醫療器械經營企業往往一方面承受著生產廠家業績的壓力,無條件地下單、訂貨,一方面因為醫院的管理體制,無法及時取得貨款。所以,經營企業資金壓力特別大,不得不通過貸款或融資來緩解資金壓力。貸款或融資一是增加了企業的運營成本,二是增加了法律訴訟的風險。
l 稅務方面的法律風險 隨著國家稅務機關對於高收入行業稽查力度的加強,醫療器械行業也成為稅務機關的重點監控對象。一方面,國家鼓勵新興行業的快速發展提供稅收優惠政策,一方面,國家對於避稅、逃稅行為進行嚴厲打擊。
三、醫療器械公司法人風險
《民法通則》第49條有規定: 企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
l (一)超出登記機關核准登記的經營范圍從事非法經營的;
l (二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;
l (三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;
l (四)解散、被撤銷、被宣告破產後,擅自處理財產的;
l (五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;
l (六)從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。
四、委託生產的法律風險
l 針對委託方,委託不具備本條例規定條件的企業生產醫療器械,或者未對受託方的生產行為進行管理的,按照新《條例》第六十六條第(五)項規定處罰。
l 針對受託方,第二類、第三類醫療器械委託生產終止後,受託方繼續生產受託產品的,按照新《條例》第六十三條的規定處罰。
l 針對委託雙方,未辦理委託生產備案手續的,按照新《條例》第六十九條第一款第(四)項規定處罰。
五、綜合法律風險
l 合同糾紛
l 人事勞動糾紛
⑹ 注冊公司過程中,應注意哪些法律問題
法律和金融是企業生存和發展的左肩和右肩。在創業團隊成員普遍年輕的情況下,社會經驗相對較低,法律知識相對較少,從創業開始,就必須重視創業的法律風險管理。歡迎關注,點贊,下次精彩內容推薦,業務辦理請私信,現財稅小編對於公司注冊創業過程中的一些常見法律風險進行概述,供大家參考。 1、創業團隊成員是否有勞動權利限制 注冊公司創業什麼最重要?注冊公司完成後運營首要任務當然是人才。 許多初創企業在沒有僱主的情況下秘密組裝和工作之前就開始了自己的事業。但是,如果一方與僱主簽訂勞動競賽限制協議,則必須與僱主適當地解除競爭限制協議。否則,一旦他們離開自己的工作,開始自己的事業,雇員的賬單將被簽發。如果你把目光投向它,你會遇到訴訟,這對團隊成員和創業項目是非常有害的。 注冊公司會遇到的法律風險 2、創業團隊組織形式選擇 目前,公司組織的法律形式主要有一人有限公司、一般有限責任公司和股份有限責任公司。對於移動互聯網創業項目,企順寶財稅建議直接注冊股份有限公司,而不是有限責任公司。 因為,首先,國內IPO的主體條件為股份公司,如果是有限責任公司,要准備IPO時,還需要股改,費時費力;且,如經營過程治理不規范,股改是很痛苦的過程; 其次,股票公司在實施股權激勵計劃時,更直觀有效,對10000股、100000股、股份的價值進行了簡單的轉換。如果是一家有限公司,計算股權比例,基本上至少有四位數,但都是四位數之後的小數點,員工聽起來不是很無聊嗎? 第三,在融資時,股份增發也比較便利和直觀。 另外,雖然股份公司注冊資本最低500萬元,但現在公司注冊資本出資實行認繳制,比較沒有出資壓力,相對方便。 3、規范財務 規范融資,避免啟動項目公司個人與財產之間的混淆,避免公司債務連帶責任。 公司是一個有限責任公司,股東承擔有限責任的公司認購有限責任,這在理論上是正確的,但在公司法中有一個「公司面紗」制度,即有法律情形,股東不受限制。責任,但無限連帶責任。 常見的情況包括混淆賬目、非分割民營企業、股東以公司名義承擔經營成本、向公司的資金加個人資產等,通俗的理解是公司是我,我是公司。 這種情況,在創業團隊是非常常見的,必須引起創業者足夠的重視。 4、知識產權保護(商標注冊) 創業團隊一般是輕資產創業,其資產的載體是人,其外觀是知識的結果,包括商標、著作權和專利權,法律上統稱為知識產權。知識產權對於創業項目,尤其是互聯網項目的重要性是不言而喻的。 商標好比人的姓名,是品牌,是防止競爭對手仿冒或不正當競爭的法律武器,同時也是商業競爭的有力武器。 專利也很重要,但它們常常被創業團隊忽略。在許多情況下,申請專利不僅僅是保護自己的權利,而且防止它被模仿或稍微改進,並被申請一項新專利。建議創業團隊在項目發布前,應在專業專利代理機構的指導下申請專利。 5、官方渠道注冊保護 企業在傳播過程中,一定會用到官方的微博微信渠道發聲,一般來說,官方渠道為了保護企業的安全,會設立相應的保護機制。 微信作為一種極有廣告價值的新媒體,是標配工具。目前企業微信公號實行認證,理論上,一個名字只認證給一家企業。所以,一拿到工商營業執照和組織機構,就盡快申請注冊公眾號並認證。 6、企業規章管理制度建立和健全 這是內部問題,也是要重視,無規矩,不成方圓。 公司規章制度可隨時在網上查閱。企業容易忽視的是公司的印章管理、合同事務管理和法律事務管理。和社會保障服務,一定會涉及。這些都與員工的切身利益密切相關。
⑺ 公司法的基本問題有哪些
公司法主要解決以下問題:
1、規范公司的組織和行為;
2、保護公司、股東和債權人的合法權益;
3、維護社會經濟秩序;
4、促進社會主義市場經濟的發展;
5、公司法主要解決的其他法律問題。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一條
為了規范公司的組織和行為,保護公司、股東和債權人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的發展,制定本法。
第二條
本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條
公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
⑻ 企業在經營活動中會涉及哪些法律問題
我認來為應按行業分類回答:
1、通用自涉及的法律有個體戶、獨資企業、公司、專業合作社的設立中面臨的問題!
2、正常營運中的法律問題!
3、關閉、轉讓、變更中的法律問題!
4、不同行業的法律問題!
5、生產企業與營銷企業的不同法律問題!
因為國家正處於經濟體制與政府監督管理體制發展中改變過程中,而市場經濟的發展是從計劃經濟修正過來的,不是很完善和健全,有一個過渡或法律修改延滯,更有監督管理的執行實施力度與執法人員的法律素質,體制內執法水平,以及政府普法的速度有關。
幾百部法律,上百個執法部門,幾萬的執法者和上千萬的市場經營主體 ,日前還沒有一套全面規范的法律,都是分散在不同的法律中,而更多的是規章和政策性文件,個別地方可能是會議紀要與縣級領導討論會與簽字!如何全面掌握市場經濟中的法律知識(常識),還是要去領會遷涉每一部法律原文,才能處理好企業發展中面臨的法律問題!
⑼ 公司經營中有哪些法律風險點
公司經營中存在的法律風險:
1、違規風險:違規,即違反法律、法規、規章或者是行業規定的行為。
2、怠於行使權利的風險。
3、違約風險。
4、侵權風險。
5、其他行為不當引發的風險,主要是指除上述4類外的其他行為,引發的法律風險。
我們應該要避免公司經營的法律風險點,要加強自身的的防範意識。但企業法律風險防範工作並非是一個簡單的過程,也並非一個或幾個人就能夠實現風險的防控工作。而是需要整個企業自上而下的協作和重視,建立一整套行之有效的法律風險管理體系,才能真正的實現法律風險的防範,減少企業不必要的損失,使我們的企業健康發展壯大。
(9)公司常見法律問題擴展閱讀
法律風險是指企業因為法律因素、或者非法律因素以及由於企業在經營管理時缺乏法律依據而給企業帶來的各種法律後果。在實踐中,企業從成立到解散、經營管理過程、人員聘用等方面都會存在不同程度的法律風險。
公司涉及的法律風險多種多樣,不同性質的公司面臨的法律風險在很多方面是不一樣的,即使是同一類公司,有由於經營方式、內設機構、業務范圍等不同、其面臨的法律風險也各不相同,同一公司在不同的發展階段也面臨著不同的法律風險。公司、企業在經營中,會遇到各種各樣的法律風險,一定要做到未雨綢繆,最好有專業的律師或法律人士把關,才能盡可能地避免無謂的損失。
想要經營好公司就要有好的領導人來帶領,而成為好的領導人要有以下特點:
1、有管理的願望。
2、與人交往的才能和感情的交流,正直和直率。
3、過去作為管理者的業績。
4、技術才能,概念的才能,設計才能,與人工作的才能。
5、分析和解決問題的能力。