聘法律顧問

⑴ 如何聘請法律顧問

法律分析：聘請方請求指派律師為其擔任法律顧問的意思表示或請求。通常，聘請方可以直接向律師事務所發出聘請法律顧問的約請，也可以通過有關司法行政機關向律師事務所發出約請，這時你可以在針對自己想聘請的律師發出聘請。個人法律顧問一般要求民商法等法學專業本科以上學歷，並要具有相關的律師職業資格證書。

法律依據：《中華人民共和國律師法》

第二十八條 律師可以從事下列業務：（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

第二十九條 律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

⑵ 聘請法律顧問，對企業有什麼好處

公司經營業務存在的法律風險可以提前預防，在洞察法律風險方面可以更精準，
進而實現提前預防法律風險造成損失的目標。
同時，可以節約公司成本，很多業務問題可能會在公司內部解決，若咨詢律師，可以快速制定法律方案，高效應對解決法律問題，一般也會提供法律培訓，提高全公司的守法能力，有助於公司培養員工長遠發展。
常年法律顧問雖然需要支付年費，但長期合作，收益遠大於出現法律爭議輸了官司賠的錢。公司經營需要面對各種法律法規，小公司設立法務崗
不現實，一般也找不到合適的法務。律師團隊專業，業務相對成熟，在確定服務方案後可以進行嘗試。

⑶ 聘請公司法律顧問需要注意哪些問題

根據公司要求的不同，法律顧問可能是多人組成的法務部門了，也可能是個人形式的法務專員，或者是將公司的法律相關事務外包給律師事務所或法律咨詢公司的外部法務。
對創業企業或小微企業來說，組建法務部門或招聘法務專員成本相對較高，無法保證相關人員的法學素養。如果委託律師事務所做法律顧問費用相對較高，且無法保證律師事務所可以全面覆蓋公司需要的所有法律需求。像上海的易律法務管理、北京的盛義法務管理在這方面做的算是比較專業的，對客戶的問題反應快，聽說他們的收費很靈活，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

⑷ 如何請法律顧問

聘請法律顧問應注意一些問題，以免出現聘請的法律顧問不認真負責或沒有足夠的能力承辦你委託的事項等情況，造成時間、精力的不必要浪費。聘請法律顧問前，應驗看律師及其所在律師事務所的相關證照。法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

⑸ 聘請法律顧問的目的

法律分析：企業聘請法律顧問的目的是什麼

1、有利於企業及時得到全面而周詳的法律服務。

企業在日常經營管理以及逐漸發展壯大的過程中會越來越多地遇到各種法律問題，而且在實際的業務經營中會存在很多的法律風險，包括合同糾紛、債務清償、知識產權保護、員工勞動糾紛、行政干預等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常工作過程中得到及時的防範和化解，不必在事發急忙時有茫然無措之困。

2、為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展。

企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障企業穩健、快速地發展。

3、有利於企業建立內部監督和風險控制機制。

企業法律顧問通過具體承辦合同管理、商務談判、招標投標、改制重組、知識產權保護、工商登記、訴訟及仲裁等方面的法律事務，讓企業法律風險管理真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經規章制度的現象發生，促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益，有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。

4、常年法律顧問與企業管理工作長期交融，其法律服務較之臨時聘請律師處理法律事務會更加高效、優質。

企業法律顧問尤其是常年法律顧問與企業長時間接觸，有利於其充分、全面了解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、准確性、可靠性；法律顧問與企業的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實現相互配合，更有利於高效處理問題；而長期、穩定、密切的法律服務能夠激發法律顧問的責任心，視企業法律風險管理為自己業務的重要部分，願意全力以赴提供更優質的服務。

5、有利於增強企業信譽，樹立企業形象。

企業擁有自己的法律顧問是企業領導人和決策者有法律意識、企業管理現代意識和前瞻意識的表現，也是一個企業成熟、穩健、規范的標志，不僅可以大大提升企業的商業形象、增強企業的商業信譽，而且會在客觀上促使自己的夥伴或者對手，在進行合作或競爭時有所顧忌，不至於隨意違約或者肆意採用非法手段。

6、聘請常年法律顧問是您最高效的投資。

有人擔心請法律顧問的費用太高，其實這種擔心是多餘的。「請得起員工就請得起法律顧問！」對私營中小型企業，只要求按公司聘請一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問費即可。對一個公司而言，多一名員工與少一名員工可能影響不大，而一旦聘請了律師擔任公司的常年法律顧問，其作用就大不一樣了。律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值，遠遠大於一名普通員工，甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。在企業法律風險管理日益重要的現代社會，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請律師擔任企業常年法律顧問，這種投資是相當劃算的。

法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十六條 律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請方的合法權益。

⑹ 公司聘請法律顧問一年多少錢

公司聘請法律顧問一年多少錢

1、注冊資金50萬元以下的，法律顧問的收費標准為8000元1年；

2、注冊資金50萬元以上100萬元以下的，法律顧問的收費標准為8000元1年---20000元1年；

3、注冊資金100萬以上500萬元以下，法律顧問的收費標准為20000元1年---50000元1年；

4、注冊資金500萬元以上和其他企業，法律顧問的收費標准為50000元1年以上。

法律依據：《律師法》第二十八條律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

⑺ 公司聘請法律顧問的重要性

法律分析：法律顧問在企業應對法律風險過程中大有作為。在企業活動中，針對法律風險，法律顧問可以從事前預防、事中控制、事後補救三個方面予以作為，具有操作性。

法律依據：《企業法律顧問管理辦法》

第三條 企業法律顧問是企業領導人在法律方面的參謀和助手。其任務是：從事企業法律事務工作，促進企業依法經營管理和依法維護自身合權益。

第四條 國家實行企業法律顧問執業資格制度。企業法律顧問執業資格制度屬於職業證書制度。企業法律顧問執業資格通過全國統一考試取得。取得企業法律顧問執業資格即取得受聘擔任經濟師專業技術職務的資格。企業法律顧問執業資格制度按照人事部、國家經貿委和司法部發布的《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》和《企業法律顧問執業資格考試實施辦法》執行。企業法律顧問應當按規定進行注冊，注冊辦法由國家經貿委另行制定。

⑻ 企業招聘法律顧問需要注意哪些問題

企業法律顧問可以聘請臨時的，也可以聘請常年的。通常情況下企業都是聘請常年的法律顧問，這樣一旦出現什麼法律問題，可以隨時的找法律顧問進行解決。常年法律顧問的年限由雙方進行協商後進行決定，一般都是在一年以上。而臨時法律顧問主要是公司為某個項目中的法律問題聘請的專業律師進行顧問， 問題解決之後就可以解除。影視 法律顧問收費標准一般都參 照服務模式、服務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高 的了。您能採納我的回答，很高興

⑼ 聘請法律顧問的意義

法律分析：1、防患未來的法律風險

2、處理已經存在的問題

3、促進聘請方管理工作的規范化

4、節約費用(預防損害發生的角度)。

5、管理層和董事會的參謀。

6、法律和政策的執行者。

7、企業目標管理的支持者。

8、商務合同的實踐者。

9、企業自律制度的維護者。

10、企業內部糾紛的仲裁者。

11、業績和風險的協調者。

12、企業合法權益的捍衛者。

法律依據：《司法部關於律師擔任企業法律顧問的若干規定》 第二條 律師擔任企業法律顧問的任務是：為企業依法治廠，按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業委託辦理有關法律事務，維護企業的合法權益，促進企業深化改革，擴大開放，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，推進企業生產、經營的發展。

⑽ 公司聘用法律顧問應該怎麼選

一個企業如果到了出大問題的時候才想到律師，也許請了律師也無力回天。這實際不是聳人聽聞，長遠角度講，在市場化、競爭化愈趨愈烈的今天，沒有法律預防機制的企業出問題是必然的，不出問題才是偶然的。

另一方面，法律顧問更是基於一種具有廣泛性的經營和商務活動的需要。律師提前把企業風險防患於未然，為企業節約的成本是遠高於法律顧問費用的，可以理解為：聘請法律顧問是在為企業創造價值，企業應當把聘請法律顧問列為投資，律師為企業創造的是收入和價值。如果說專業正規的話，沒有幾家律所能把法律顧問服務做的比較精細化、專業化的很少。像上海的易律法務管理、北京的正平法務管理在這方面做的算是比較專業的，對客戶的問題反應快，聽說他們的收費很靈活，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。