商丘法律援助

A. 商丘市柘城縣，一醉酒司機撞到死人，造成兩死，兩重傷…

1、向法院提起附帶民事訴訟。
寫附帶民事訴狀，送交法院立案庭，或者通過起訴的檢察院轉交也行。要在法院一審宣判前提出。
可以聘請律師，也可以委託訴訟代理人。
自己搞定也可以。
2、提供證據。你有舉證責任，要把你受傷住院、治療、誤工、交通費用等單據提供給法庭。
3、庭前在法庭主持下與對方就賠償進行調解。也可以不。或者，出庭時接受調解，或者庭後調解。調解的好處是避免判了拿不到錢或給被告人一個表現悔改的機會。

B. 商丘有沒有專業探視的律師

有。
商丘市有專業探視的律師的，這些律師是公派的，會提供專業的法律援助服務以及法律咨詢服務等服務。援助律師會值班。

C. 永城市有沒有法律援助站,有的話在什麼地方

您好！永城市西城區法律援助工作站地址：商丘市永城市淮海路

D. 商丘的咨詢律師的聯系方式是什麼

河南省商丘市 馬力 律師
執業機構：河南金石律師事務所
手 機：0370-7811910
電話：0370-7811910
傳 真：0370-7811910
地 址：寧陵縣城信陵西路53號

E. 民權律師事務所民權律師咨詢電話

王楓，2013年7月份畢業於山東農業大學，法學學士學位，
辦公地址：
民權縣民主路清華園西門
民權縣楊毅文律師,電話:18637026568,律圖特別推薦。律圖民權縣律師頻道提供眾多知名民權縣...民權縣楊毅文律師,電話:18637026568,律圖特別推薦。律圖民權縣律師頻道提供眾多知名民權縣
地址:河南省商丘市民權縣城關鎮人民路電話:8523071手機:8523071微信:傳真:QQ:不詳電郵...地址:河南省商丘市民權縣城關鎮人民路電話:8523071手機:8523071民權縣法律服務所）民權縣法律服務所電話,民權縣法律服務所地址...
5月8日地址:商丘民權縣河南省商丘市民權縣秋水西路209號電話:13837057772,13837067476我要刪除所屬分類:律師事務所民權縣法律服務所）民權縣法律服務所電話,民權縣法律服務所地址...
5月8日地址:商丘民權縣河南省商丘市民權縣秋水西路209號電話:13837057772,13837067476?所屬分類:律師事務所
李森林律師187-3682-7932你好,根據我國公司法的規定,法...問孩子
民權縣律師王楓,電話:15896946946,華律特別推薦。華律網民權縣律師提供網上免費律師咨詢服務,全國律師咨詢免費熱線電話是12348。
「12348」是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。
建議綜上所述江門律師咨詢電話以上問題僅靠參考，可以向當地服務部門詢問。
法律依據：《中華人民共和國律師法》
第一條為了完善律師制度，規范律師執業行為，保障律師依法執業，發揮律師在社會主義法制建設中的作用，制定本法。
第二條本法所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。
第三條律師執業必須遵守憲法和法律，恪守律師職業道德和執業紀律。律師執業必須以事實為根據，以法律為准繩。律師執業應當接受國家、社會和當事人的監督。律師依法執業受法律保護，任何組織和個人不得侵害律師的合法權益。第四條司法行政部門依照本法對律師、律師事務所和律師協會進行監督、指導。

F. 農民工法律援助中心

法律援助是為經濟困難的或者特殊案件的當事人提供完全免費的法律幫助的一種制度。
服務的形式可以是法律咨詢，代擬法律文書，提供刑事辯護，民事、行政訴訟代理，非訴訟法律事務代理等，目的是確保公民不會因缺乏經濟能力或弱勢處境而在法律面前處於不利地位，從而保護自己的合法權益。
哪些事項可以申請法律援助？
《法律援助條例》自2003年9月1日起施行，條例明確法律援助是政府責任。根據該條例第二章第十條和第十一條的規定，公民有下列事項，沒有委託代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護：
（一）依法請求國家賠償的；
（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）請求發給撫恤金、救濟金的；
（四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
（五）請求支付勞動報酬的；
（六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的；
（七）犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次詢問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；
（八）公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的；
（九）自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的；
（十）公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助；
（十一）被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。 省、自治區、直轄市人民政府可以對第一到第六項規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民經濟困難的標准，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域經濟發展狀況和法律援助事業的需要規定。申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
什麼情況下可以終止法律援助？
《條例》第六條對律師提供法律援助的質量作了明確規定，「律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務，為受援人提供符合標準的法律服務，依法維護受援人的合法權益，接受律師協會和司法行政部門的監督。」並且《條例》第二十八條規定，「無正當理由拒絕接受、擅自終止法律援助案件的，給予警告、責令改正；情節嚴重的，給予1個月以上3個月以下停止執業的處罰。」但是，這並不表明法律援助中途不能停止。
《條例》第二十三條規定，有下列情況之一的，法律援助機構經審查核實的，應當終止該項法律援助：
（一）受援人的經濟收入狀況發生變化，不再符合法律援助條件的；
（二）案件終止審理或者已被撤銷的；
（三）受援人又自行委託律師或者其他代理人的；
（四）受援人要求終止法律援助的。

G. 河南省商丘市虞城縣請個辯護律師多少錢

摘要 你好我查資料一會回來

H. 商丘市航海新倍力欠員工工資不發，不給簽合同，請問找哪個部投訴

國家政府的法律規定「企業（用人單位）應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」

企業用人單位（或私人老闆）如果有拖欠工資的剋扣工資的，勞動者就可以向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊、法院，等等，及其他部門）投訴舉報告發這個企業用人單位（私人老闆），要求政府有關部門幫助解決這個用人單位（私人老闆）拖欠工資的事，通過法律途徑拿回屬於自己的工資

同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼，可以通過這個電話要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助，也可以和免費律師商量辦法，以便順利維護你們勞動者的各項合法權益與五險一金和工資收入及賠償金

用人單位（或私人老闆）拖欠剋扣勞動者的工資，勞動者有3個法律途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局 （電話12333）、 勞動監察大隊 投訴；

2、可以到當地人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位或私人老闆支付欠條里的錢款數額。

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或 私人老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」

企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局電話12333、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，等等，及其他部門，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有曾經互相存在勞動關系的事實證據，這些都可以：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

看到這個答復 如果有助 點擊 採納 推薦 就行