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工會法律援助

發布時間: 2022-08-21 08:59:03

① 在工會法律援助工作中,援助律師有違法違規情形的,應當如何處理

按照律師法的規定予以處罰。
法律援助律師在辦案過程中出現違法行為,法律將對其進行制裁。司法局應依規處理違規律師,違法的應移交紀檢委處理。

② 什麼以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務

縣級以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務。另外縣級以上工會還可以提供法律咨詢、代書或審查法律事務文書,以及為工會、職工簽訂經濟合同、集體合同、勞動合同把關的服務。
法律規定,工會協助用人單位辦好職工集體福利事業,做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。工會會同用人單位加強對職工的思想政治引領,教育職工以國家主人翁態度對待勞動,愛護國家和單位的財產;組織職工開展群眾性的合理化建議、技術革新、勞動和技能競賽活動,進行業余文化技術學習和職工培訓,參加職業教育和文化體育活動,推進職業安全健康教育和勞動保護工作。

法律依據:
《工會法》第三十條 縣級以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務。

③ 工會法律援助機構之間應受理法律援助案件發生爭議時應當如何處理

由市總工會指定受理。
工會工作者和工會組織申請工會法律援助應當向侵權行為地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。兩個以上法律援助機構都有權受理申請的,申請人可以向其中一個法律援助機構提出。申請人就同一事項向兩個以上法律援助機構提出申請的,由最先收到申請的法律援助機構受理。法律援助機構之間因法律援助事項受理發生爭議的,由市總工會指定受理。

④ 法律援助服務內容

法律分析:工會法律服務和法律援助的內容主要包括:對職工、工會組織和工會工作者進行法律法規特別是勞動法律法規的宣傳教育與培訓;為工會與用人單位簽訂集體合同、職工與用人單位訂立勞動合同提供法律指導服務;為職工、工會組織和工會工作者提供法律法規咨詢服務;為勞動權益以及與其相關的其他權益受到侵犯的困難職工當事人,因合法權益受到侵犯或因履行職責而合法權益受到侵犯的工會組織、工會工作者提供法律援助;其他需要提供法律服務和法律援助的事項。

法律依據:《中華人民共和國法律援助條例

第十條 公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委託代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助:

(一)依法請求國家賠償的;

(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發給撫恤金、救濟金的;

(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;

(五)請求支付勞動報酬的;

(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。

第十一條 刑事訴訟中有下列情形之一的,公民可以向法律援助機構申請法律援助:

(一)犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問後或者採取強制措施之日起,因經濟困難沒有聘請律師的;

(二)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬,自案件移送審查起訴之日起,因經濟困難沒有委託訴訟代理人的;

(三)自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。

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