電網公司法律事務部制度匯編
⑴ 公司規章制度匯編一般包括幾個方面
前言來:為加強公司的規范源化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
⑵ 企業法律事務部門的職責有那些呢
企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有：
一、 參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、 預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、 解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合並、分立、兼並、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市後的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。
⑶ 公司法律事務的職責與處理原則是什麼
法律分析：公司法律事務部的職責：
1、協助公司領導正確執行國家法律法規，對公司重大經營決策提出法律意見;
2、參與起草、修改公司重要規章制度，並就其合法性進行審查;
3、負責開展並協助公司及下屬分公司、控股公司的打假維權工作，建立科學的公司知識產權管理體系;
4、參加重大合同的談判和公司規范合同文本的統一制定;
5、負責與公司生產經營管理有關的法律事務咨詢;
6、負責整個公司合同事務管理，並就合同簽訂的審批程序和合同的履行情況進行監督檢查;
7、負責公司及下屬分公司、控股公司法務專員和合同管理員的業務培訓;
8、接受法定代表人的委託，代理公司或下屬分公司、控股公司各類糾紛的調解、仲裁或訴訟;
9、負責外聘執業律師的選聘、聯絡工作;
10、辦理公司領導交辦的其他法律事務。
公司法律事務的處理原則：
公司法律事務部應及時向各分公司、控股公司法務專員或合同管理員傳達公司有關法律事務、合同管理事務的指示，收集並傳發有關法律法規，定期組織法務專員和合同管理員集中學習培訓，開展對重大法律事務和疑難案件的討論，不斷更新知識，提高處理法律事務和合同管理事務的業務素質和工作能力。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
⑷ 國家電網公司三項制度改革是什麼
法律分析：改革開放「再出發」的開局之年，也是國家電網有限公司全面推進「三型兩網」建設、加快打造具有全球競爭力的世界一流能源互聯網企業的開局之年。 這一年，國企改革仍然是經濟體制改革的重中之重。 作為新形勢下黨中央、國務院對國有企業深化改革的一項重要部署，三項制度改革是國有企業全面深化改革、建立現代企業制度的重要舉措。 國家電網公司堅決貫徹黨中央、國務院關於國有企業改革的重大決策部署，堅持改革創新，深入推進三項制度改革，加快建立與市場經濟和現代企業制度要求相適應的勞動、人事、分配機制，推進以三項制度改革為核心的內部治理結構改革，著力破解改革難題，努力實現質量更高、效益更好、結構更優的發展，不斷開創全面深化改革的新局面。 人，是改革中的關鍵因素。 改革，首先要從幹部改起。
法律依據：《中華人民共和國政府投資項目審計規定》
第一條 為進一步加強政府投資項目審計工作，規范政府投資項目審計行為，提升政府投資審計質量和成效，充分發揮審計保障國家經濟社會健康運行的「免疫系統」功能，根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和《中華人民共和國國家審計准則》等有關法律法規，制定本規定。
第二條 審計機關對政府投資和以政府投資為主的項目實施的審計和專項審計調查適用本規定。
第三條 審計機關依據《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國審計法實施條例》以及本級人民政府規定，確定政府投資項目審計的對象、范圍和內容。
第四條 審計機關應當根據法律、法規、規章的規定和本級人民政府的要求以及上級審計機關的工作安排，按照全面審計、突出重點、合理安排、確保質量的原則，確定年度政府投資審計項目計劃。各級政府及其發展改革部門審批的政府重點投資項目，應當作為政府投資審計重點審計機關按照確定的審計管轄范圍開展政府投資項目審計，防止不必要的重復審計。
第五條 審計機關對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫院等工程，應當有重點地對其建設和管理情況實施跟蹤審計。
⑸ ★公司法務部工作職責有哪些
對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。
配合公司行政人事部門完專善公司財務、人事制度屬及管理流程。
對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。
制定公司內部合同運營及管理流程。
制定公司常用合同示範文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規範文本。
參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。
對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。
對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。
負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。
公司所涉法律糾紛的協商、談判等。
參與公司仲裁、訴訟活動。
⑹ 法律部職責2020工作職責大全
法律是由國家制定或認可並以國家強制力保證實施，反映由特定物質生活條件所決定的統治階級意志的規范體系。以下是我精心收集整理的法律部職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
法律部職責1
?日常法律顧問法律事務
1.公司常見法律顧問問題的咨詢和建議。
2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同。
3.參與起草、修訂公司人事管理、 財務管理 、勞動用工、合同管理等 規章制度 、條例或法律性文書。
4.對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識,增強管理人員的法律意識。
5.對新 注冊公司 工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。
6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議。
7.對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導。
8.對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證。
9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。
10.對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
?法律顧問重大經營活動法律事務
1.參與公司的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審定,參與整個活動的談判和監督執行。
2.參與公司招標投標活動,參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書。
3.參與公司的股份制改造或資產重組，出具法律意見書和起草，審核相關法律文件。
4.參與公口]收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務。
5.參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴。
6.參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
?法律顧問其他法律事務
1.業務公司的資信調查。
2.作為公司的代理人參與訴訟和仲裁。
3.其他代理法律事務。
法律部職責2
1.負責調査研究國家公布的與檢察工作有關的法律、法規、政策的執行情況，提出意見和建議。
2.承辦有關檢察工作法律案的起草工作。
3.承辦涉及檢察工作的司法協助協定、引渡條約等法律文本草案的起草、談判工作。
4.負責檢察應用理論研究工作。
5.對徵求高檢院意見的國家立法草案、行政法規草案研究提出意見。
6.對檢察工作適用法律問題提出司法解釋意見。
7.對各級人民檢察院在貫徹執行黨的路線、方針、政策巾的情況進行調査研究，提出意見。
8.負責檢察工作法制建設的調研、規劃。
9.承辦最高人民檢察院檢察委員會日常工作。
10.負責對檢察基礎理論研究工作的指導。
11.指導檢察機關執法大檢查。
12.收集管理圖書資料，編輯檢察工作應用法律、法規文件和檢察工作年鑒。
13.負責最高人民檢察院專家咨詢委員會日常工作。
14.負責最高人民檢察院對台事務工作。
法律部職責3
法律事務、合同、公章、 介紹信 管理。
法律部職責4
1.負責與 公司法 律顧問的日常溝通。
2.負責深人了解公司經營管理中的法律風險，及時進行梳理並提交公司領導進行參考。
3.負責對公司涉法事件與相關機構及人員的聯系、溝通以及材料的准備工作。
4.負責組織指導公司普法宣傳。
5.負責公司各類合同審核中與法律顧問的意見溝通。
法律部職責5
負責各項業務法律風險的管理與控制，公司業務的法律審查。
法律部職責6
1.負責調查研究國家公布的與檢察工作有關的法律、法規、政策的執行情況，提出意見和建議。
2.承辦有關檢察工作法律案的起草工作。
3.對全市檢察工作適用法律問題提出立法和司法解釋建議。
4.對全市各級人民檢察院貫徹執行黨的路線、方針、政策情況進行調查研究,提出意見。
5.負責檢察工作法制建設的調研、規劃。
6.承辦市人民檢察院檢察委員會日常工作。
7.負責對檢察理論研究工作的指導和組織實施。
8.指導全市檢察機關執法大檢查。
9.編輯檢察工作應用法律、法規文件和檢察工作年鑒。
10.對下級檢察院的相關業務進行指導。
法律部職責7
1.協調全體法律顧問與聘請方的業務關系及顧問律師之間的業務關系。
2.組織和領導全體顧問律師開展顧問業務。
3.對顧問律師工作情況進行審查和監督。
4.對聘請方重大的法律事務親自辦理或親自組織顧問律師辦理。
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⑺ 公司法律事務部的職責的相關規定有哪些
您好，
企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有：
一、 參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、 預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、 解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合並、分立、兼並、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市後的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。
⑻ 公司法務部崗位職責
依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一傢具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;下面，我給大家介紹一下關於法務部的 崗位職責 大全，歡迎大家閱讀。
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法務部崗位職責 範文 篇1
(一)選聘和考核法律服務機構
1、依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一傢具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;
2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核;對於不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構進行更換。
(二)決策法律支持
從法律專業角度協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，為公司領導的決策提供支持，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現 公司法 律風險管理的規范化。
(三)公司內部法律風險管控
1、協助公司管理層建立、完善相關 規章制度 ;
2、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內部監督約束機制;
(四)公司法務檔案管理
收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
(五)公司外部法律風險防範
1、參與公司重大經濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的 措施 和法律意見;
2、對業務部門的合同進行審核並監督，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益;
3、處理或委託律師事務所專業律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務。
法務部崗位職責範文篇2
公司法務職責
1、決策性事務
(1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;
(2)參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，並對相關法律風險提出防範意見。
2、規范性事務
(1)參與公司重要規章制度的制定和實施;
(2)根據公司需要修改公司章程;
(3)負責公司員工的法制宣傳 教育 和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供 企業管理 中的法律問題解決方案。
3、公司業務法律支持
(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務;
(3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;
(4)法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等;
(5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。
4、受公司委託，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。
5、工作監督
(1)對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;
(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，並出具法律處理建議;
(3)負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，並對其工作進行監督和評價。
6、出具法律意見書
國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批準的分立、合並、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業法律顧問出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。
工作內容：
1、代表公司與外界專業機構聯系，確保公司法務方面的需求及時到位。
2、協助解決法律方面各類糾紛。
3、負責審核公司各類合同協議文體及相關的操作流程和規定。
4、為公司各部門提供相應的法務支持。
5、開展全國各銷售機構的法務 經驗 交流及培訓工作，提高員工的法律意識。
崗位職責：
1.審閱和起草公司各類業務和營運合同及法律文書
2.建立公司相關合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同並提供相關法律建議
3.為公司各業務部門提供法律咨詢和解答
4.負責與公司常年法律顧問聯系與溝通，並對公司法律糾紛准備證據並提供法律支持
法務部崗位職責範文篇3
01
涉外高級律師
工作城市：深圳市
工作經驗：3年以上
要求學歷：碩士
職位要求
崗位職責
1. 獨立承擔全球某一區域的全面法律實務;
2. 全面負責與公司全球客戶、合作夥伴、競爭對手的業務談判與合同評審工作(如國際貿易、投融資、資本運作、不動產、國際合作等);
3. 全面負責在全球某一區域建立符合當地法律要求的合規體系(如稅務、海關、勞工、反傾銷、國際貿易合規、國際貿易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防範法律風險;
4. 負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
5. 負責全球法律外部資源平台的建設，與全球主要律師事務所等法律資源建立業務交往;
6. 負責所在區域的法律培訓和咨詢。
崗位要求
1. 能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進行法律工作和日常交流者優先;
2. 民商或國際商事相關法律專業碩士，有海外 留學 背景優先;
3. 有3年以上公司或律所從事同類法律業務/合同談判相關工作經驗;
4. 敬業、良好的團隊合作意識、組織管理和協調能力，可海外常駐。
02
高級知識產權工程師
工作城市：深圳市
職位要求
崗位職責
1. 負責某專業領域的專利包管理，從專利規劃，申請布局，授權應用等全流程提供專業服務;
2. 負責專利技術創新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球專利申請和授權相關工作;
3. 負責市場拓展、知識產權許可談判、法律訴訟相關的專利分析與抗辯;
4. 負責該領域重要專利資產的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉讓等無形資產運營管理。
崗位要求
業務技能要求：
1. 具備良好的技術理解力，良好的溝通表達能力，能有效抓住技術關鍵點，提升專利質量;
2. 英語能力作為工作語言。
專業知識要求：
1. 具備某主要技術領域的產品和技術的知識，並對相關領域行業發展有一定的認識和了解;
2. 熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認識。
法務部崗位職責範文篇4
一、法律部的定位及組織架構
在外國跨國公司中，法律部有著其特殊的使命和定位，那就是以其專業技能、職業道德及組織機構的獨立性來管理企業的各種法律和合規風險， 從而大大降低企業在經營中因合同、知識產權、並購、訴訟、合規等風險而給公司帶來的經濟及名譽上的損失。為了完成其特殊的使命，外國跨國公司法律部在職能、機構設置及分工上都有其特點。對於法律部這種職能部門來說，跨國公司通常會採用垂直化的管理模式。全球法律部通過合理的地域布局以及職能設置實現全球垂直化管理，同時分設在各個國家和地區的法律部門負責本地化業務的法律支持，與本地業務的核心管理層密切協作，形成緊密的業務夥伴關系，實現了法律部對業務發展的有效支撐。
跨國公司法律部的主要職責是確保跨國公司的經營和交易符合業務所在國的法律法規以及跨國公司的內部相關政策。 確保跨國公司的經營和業務符合業務所在國的法律法規;確保重要的商業交易的法律風險保持在可控的范圍以內;保管公司(尤其是總部)的設立批准文件、營業執照和其他公司文件的復印件、處理企業年檢、股權變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項;負責起草和更新 合同範本 以及使用指南，如與第三方簽署的合同範本、 勞動合同 範本以及供公司內部使用的文件等(如董事會決議範本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調查;協助聘用外部律師事務所;參與並購(M&A)項目;負責反壟斷事宜(包括相關條款的起草和向相關政府部門的申報等);介入針對公司的政府調查和其他外部審計及類似事件;定期向上級法律部門和相關業務管理層及時 報告 重大法律風險;協助運營公司召開董事會會議，必要時起草並保管董事會會議紀要;保管公司公章。
除了承擔企業經營決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統法律事務管理工作外，法律部通常還負責知識產權管理、合規管理、董事會秘書、企業風險管理等工作。尤其在合規風險管理方面，由於歐美近年來強化對企業的監管，合規已經變成企業法律管理的一項重要工作。多數跨國公司設立道德與合規委員會來管理商業行為規范、負責監管公司的各項活動以確保公司符合各種法律與政府規定。
道德與合規委員會(Office of Ethics and Compliance)主要承擔以下責任：設計並且負責監管全球的道德項目。和業務部門和職能部門的負責人一起，為公司設立恰當的道德監管的結構。執行並且修訂商業行為守則和合規政策及設計各種IT系統確保公司合規政策的執行。負責與員工道德相關的培訓與溝通。調查員工可能的違反商業行為守則的行為。應對外部主管機關、媒體等各種機構對公司進行的與道德相關的調查與報道。向公司內部管理層定期提交報告，匯報各種調查事件的進展。
為了履行其職責，道德與合規委員會的成員在公司中享有較高的級別與地位。道德與合規委員會的主席是法律部僅次於全球總法律顧問的公司高層。道德委員會的主席下設公司高級律師，直接管理公司調查專員，負責調查公司通過道德熱線、管理層反饋以及其他 渠道 得到的公司內部違反商業行為守則和合規政策的事項。同時，道德委員會主席下設總監級別的高級經理，直接監管公司合規政策的執行。總監級別的高級經理負責處理與公司日常經營相關的運營項目的監管。
二、法律部在跨國公司重大決策中的幾種運作機制
跨國公司法律部不但有相對獨立的機構及專業能力和道德水準較高的團隊，其還有一套行之有效的運作機制，來確保公司在錯綜復雜、風險重重的跨國經營過程中有效地規避和管理各種法律和合規風險. 歸納起來，主要有如下幾種常見的運作機制：
(1)法律風險報告制度
如何判斷並控制風險對公司的成功經營至關重要，這對擁有眾多關聯公司的跨國公司顯得尤為重要。為達到這一目的，跨國公司法律部有一套層層審批和授權的運作機制，並就重大法律事項實行報告制度。一些重大法律事項的發生會對公司的運營造成較大的影響，因此，通常跨國公司法律部需要定期向本地管理層和上級法律部報告重大法律事項，包括：重要的並購項目;重大業務交易，如合同價格高於某一金額並有特殊法律風險的項目;金額達到一定標準的爭議解決事項，即公司作為爭議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對公司(包括其分支機構)、或任何公司雇員的刑事調查和行政調查;向國家反壟斷當局進行的反壟斷申報;和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團整體、涉及公司董事會成員、監事會成員、其他高管或受到公眾的廣泛關注的事件)。
(2)法律部對短期目標的管理
法律部在內部管理上有著一系列與公司整體方針和戰略發展方向相配套的服務理念，這種理念可簡單地分為短期目標、中期目標和長期目標。
公司的短期目標指的是在未來的12個月至18個月內的目標。在這一期間，法律部的工作主要的方向是，協調與公司的現行大目標和各個商務部門、技術服務部門、各個地域的管理部門的小目標，建立起一個可復制的操作規范並強化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版，形成規范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應對外部法律環境的變化，利用可利用的技術工具使法律部的法律顧問以及相關部門的顧問或經理們能夠更容易地獲取相關的法律信息和客戶信息，設立專職律師處理一系列復雜的交易活動以及合規行為的遵守;最後，對法律部無法處理或與公司的利益直接相關的重大問題，公司有一套上報系統，由專門的臨時委員會或CEO辦公室進行特殊的處理，以保證公司在運營過程中所有的重大行為均符合當地注冊國的法律規定以及公司的內部政策。
公司的中期的目標指的是未來2到4年內的目標。這些目標包括，第一，調整法律服務的方向以適應公司商務的優先發展戰略;第二，以現有的內部審批模式為基礎，建立起最好的法律審批程序，這種程序應以技術為先導，網路為平台;第三，增加法律工作的透明度和整合度。這些目標的實現將會通過一系列公司的合理機制加以實現。
公司的遠期目標是指5年以上的目標，即法律部要真正地建立起一套世界領先的網路系統，使法律的服務和合規的遵守能夠在透明、整合的基礎上進一步支持公司的可持續性的發展和增長。
(3)公司運營架構的變革
在總部與國別公司的法律部，還專門設有熟悉重要功能性法律專業知識的精英顧問方面。目前，法律部在總部設有專責勞動與就業法、知識產權法、隱私權法、稅法、並購法律、競爭法、訴訟法、環境法、外國投資安全審查、規制政策等的律師。與各個業務部門的律師更多地熟悉一般商業合同及單項業務運營法律不同的是，這些專項法律顧問研究、關注全球范圍內相關領域的重大法律政策，並向公司運營部門提供政策咨詢與交易審核，幫助公司積極參與有關國家在該領域的立法與政策改革。這些專項法律顧問每年參加各大地區及主要國家的相關會議，通過法律簡報、月度電話會議、立法研討會、法律草案評論等了解重要立法態勢，參與法律改革;與些同時，公司也選拔一些在發展中國家與新興國家的專項法律顧問到總部交流、換崗，以發展其專業技能，並幫助總部的法律顧問們更好地了解東道國的法律發展。 這一法律部門系統內部的集中功能結構避免了企業中法律專業人員的不必要重復，同時實現了信息的多向流動。
法務部崗位職責範文篇5
職責:
1、Draft, review contracts or other legal documents.
草擬、審核合同或其他法律文書。
2、Provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.
為各市場提供專業提議及法律解決方案等法務支持,協助處理和跟進訴訟案件。
3、Handle the IP issues(including trademark,right and patent).
處理知識產權(商標權、著作權和專利權)的相關事宜.
4、Other relevant works assigned by Legal Manager.
法務經理指派的其他相關工作。
希望你
1、Bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.
本科以上學歷，法律專業，已通過司法考試，並有2年以上的工作經驗。
2、Proficient in MS office tools.
精通電腦操作，尤其是 office軟體。
3、Good communication, team player and self-motivated.
良好的溝通能力，有獨立工作和團隊合作的精神。
法務部崗位職責範文篇6
職責
(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;
(2)負責公司法律糾紛處理和管理;
(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;
(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;
(5)負責知識產權維權;
(6)負責法律培訓、法律咨詢、普法教育;
(7)領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作 Excel 、word、PPT等辦公軟體，具有良好的溝通能力和文字表達能力;
(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的`工作經驗;
(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;
(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。
(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。
法務部崗位職責範文篇7
職責：
1、負責公司各類合同範本的編制和修訂完善工作;
2、負責合同談判、起草、審核工作;
3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;
4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。
5、負責對外聘律師事務所的管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業學歷;
2、具備3年以上、房地產或建築工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;
3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;
4、 邏輯思維 敏捷，做事認真細心，責任心強。
法務部崗位職責範文篇8
職責：
1.起草、修訂公司法律文件，審核各類合同;
2.協助處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
3.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
4.組織開展公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
5.負責企業內控管理體系實施監督。
任職資格條件：
1.本科及以上學歷，法律相關專業;
2.具備3年以上企業法務管理工作經驗，具備相關執業資格;
3.熟悉公司法、合同法、勞動法、建築工程等相關法律法規，熟悉企業內控管理;
4.要求熱愛本職工作、心理素質強、溝通協調能力強、辦事公正、講究原則、語言組織能力強;具有較強的文字表達能力和口頭表達能力。
法務部崗位職責範文篇9
職責：
1、負責起草、制訂及審核公司各類協議、合同、章程等法律文件，監督合同履行;
2、參與審定、評估項目法律風險，提出規避措施;
3、協助法務總監對平台運營合規性、產品合規性進行審查，提出法律合規初步意見及建議;
4、參與職責范圍內的法律討論，協助梳理業務邏輯，把控法律和政策風險，提供法律意見和建議;
5、法務總監安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試者優先;
2、有2年以上金融或金融相關從業經驗;
3、具備扎實的法律理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，熟悉公司法、合同法、勞動法、金融法律法規;
4、具備較強的學習能力、風險意識、團隊合作、溝通協調、抗壓能力。
法務部崗位職責範文篇10
職責：
1、 處理商務合同和相關法律文件，包括起草、審查、談判及保管
2 、提供公司經營法律事務咨詢
3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動
4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作
5、起草、審核公司經營涉及法律文件
6、管理公司商標注冊、法定代表人授權 委託書 和各類公證
7、協助技術部門對公司專利及 其它 知識產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項
8、參與起草、審核企業重要的規章制度
9、翻譯重要商務合同及其它法律文件
任職要求：
1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮
2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮
3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗
4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練
5、英語較好
6、懂醫療信息化或醫療器械法律法規者優先考慮。
7、計算機通信專業或有醫療信息化經驗者優先。
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