法律顧問兼職合同

① 兼職法律顧問一年多錢

很多企業仍是習慣性地將律師與「打官司」聯系在一起。認為只有糾紛發生時才有必要考慮請律師，那時請了律師，卻發現也未必能夠達到預期的訴訟結果。實踐一再表明，事先的風險防範遠勝於危機發生後的補救措施。而企業法律顧問的宗旨恰恰就是讓您的企業遠離糾紛，如不可避免的碰到糾紛也能在法律上處於有利地位。兼職法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是兼職法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

② 兼職的法律顧問，一年審幾次合同，大概需要多少錢

兼職的法律顧問，一年審幾次合同，具體的費用和律師協商解決。
參專考如下《律師屬服務收費管理辦法》
第十條 律師服務收費可以根據不同的服務內容，採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。
計件收費一般適用於不涉及財產關系的法律事務；
按標的額比例收費適用於涉及財產關系的法律事務；
計時收費可適用於全部法律事務。

③ 湖南省政府法律顧問工作規定

第一條為了加強和規范政府法律顧問工作，深入推進依法行政，加快建設法治政府，根據國家和本省有關規定，結合實際際，制定本規定。第二條本省縣級以上人民政府及其部門開展政府法律顧問工作，適用本規定。第三條縣級以上人民政府應當建立政府法律顧問制度，完善政府法律顧問工作機制。具體工作由同級人民政府法律顧問機構承擔。第四條縣級以上人民政府法制機構為本級人民政府法律顧問機構，主管本級人民政府法律顧問工作，負責處理本級人民政府法律事務，指導同級人民政府部門和下級人民政府的法律顧問工作。
縣級以上人民政府部門法制機構為本部門法律顧問機構，承擔大部門的法律顧問工作，負責處理本部門法律事務。第五條縣級以上人民政府及其部門應當建立以法制機構工作人員為主，聘請專家和律師參加的政府法律顧問隊伍。政府法律顧問隊伍中的法制機構工作人員為專職政府法律顧問，受聘專家和律師為兼職政府法律顧問。
縣級以上人民政府及其部門應當加強所屬法制機構工作人員業務能力建設，法制機構工作人員的招錄應當優先考慮具有國家法律職業資格或者全日制法學本科學歷以上的人員。第六條縣級以上人民政府根據工作需要，可以聘請三名以上專家和律師擔任兼職政府法律顧問，縣級以上人民政府部門根據工作需要，可以聘請一名以上專家或者律師擔任兼職政府法律顧問。兼職政府法律顧問的聘期為一至兩年，期滿可以續聘。
省、市州人民政府部門聘請兼職政府法律顧問，可以通過合同約定，同時為其所屬或者直接管理的組織提供法律服務。市州、縣市區人民政府聘請兼職政府法律顧問，可以通過合同約定，同時為其所屬部門和事業單位、派出機關以及鄉鎮人民政府提供相應的法律服務。第七條政府、部門法律顧問機構應當根據公開、公正、競爭擇優的原則，從符合條件的人員中選聘兼職政府法律顧問，報本級人民政府或者部門批准。
政府、部門法律顧問機構可以根據實際情況確定法制機構工作人員擔任專職政府法律顧問的條件和程序，並組織實施。第八條擔任兼職政府法律顧問的專家應當符合以下基本條件：
（一）忠於憲法，遵守法律法規，具有良好道德修養和職業操守；
（二）具有副教授、副研究員以上職稱，從事法學教學、法學研究或者法律實務等工作；
（三）未受過刑事處罰和紀律處分。
擔任兼職政府法律顧問的律師除具備前款第（一）項條件外，還應當符合以下基本條件：
（一）具有5年以上執業經驗，法律業務能力強，具有一定專業影響力；
（二）未受過刑事處罰，未受過司法行政部門的行政處罰和律師協會的懲戒。第九條聘請兼職政府法律顧問，應當簽訂服務合同，明確兼職政府法律顧問的服務范圍、權利義務、工作方式、聘用期限、費用支付、違約責任、解聘情形等內容。
兼職政府法律顧問不得直接從事政府和部門的日常行政管理工作和行政執法活動。第十條縣級以上人民政府及其部門應當對開展政府法律顧問工作所需經費予以保障。
政府、部門法律顧問機構應當根據兼職政府法律顧問的實際工作情況確定和支付合理報酬。對沒有提供實際法律服務的，不得支付報酬。第十一條政府、部門法律顧問機構在履行法律顧問職責時，根據需要可以安排政府法律顧問提供下列法律服務：
（一）參與推進依法行政、建設法治政府工作重大問遇的研究；
（二）為重大行政決策、重要行政行為提供法律咨詢、論證意見；
（三）參與起草地方性法規、規章草案，為政府立法計劃編制、重要規范性文件合法性審查提供法律咨詢、論證意見；
（四）參與辦理行政復議、行政訴訟、仲裁案件；
（五）參與政府合同的洽談，協助起草、審查、修改政府合同或者相關法律文書；
（六）參與辦理其他政府法律事務。第十二條政府法律顧問應當通過書面形式提供法律意見，並對提供的法律意見負責。通過參加有關會議或者代理有關法律事務等方式提供法律服務的，應當按照政府、部門法律顧問機構的要求在記錄其法律意見的相關會議記錄、文件材料上簽名。第十三條政府、部門法律顧問機構應當對政府法律顧問提出的法律意見、建議進行綜合分析，在此基礎上提出辦理意見報本級人民政府或者部門。
縣級以上人民政府及其部門採納或者不予採納其法律顧問機構提供的法律意見、建議的，應當予以反饋。

④ 小公司聘請一個法律顧問，一年需要多少錢

這個不好說，不同的律師事務所，不同的專業的律師，價錢都不一樣的。

看你們的公司規模，財務狀況，盈利模式，法律風險點等方面的情況，決定是否聘用年度專職律師還是融資時再說。

⑤ 兼職法律顧問的職責

法律分析：協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

法律依據：《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》 第十七條 企業法律顧問履行下列職責：

（一）協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

（二）參與起草、審核企業重要的規章制度；

（三）審核企業合同，參加重大合同的起草、談判工作；

（四）參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務；

（五）辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務；

（六）接受企業法定代表人委託，代理企業參加訴訟和非訴訟活動；

（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經董事會聘任擔任董事會秘書；

（八）開展與企業生產經營有關的法律咨詢；

（九）配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

（十）負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；

（十一）辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

⑥ 兼職法律顧問一年多少錢

法律分析：兼職的法律顧問，一年審幾次合同，具體的費用和律師協商解決。

法律依據：《律師服務收費管理辦法》 第十條 律師服務收費可以根據不同的服務內容，採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用於不涉及財產關系的法律事務；按標的額比例收費適用於涉及財產關系的法律事務；計時收費可適用於全部法律事務。

⑦ 律師兼職從事其他職業處罰

職業律師只能和自己所在的律所簽訂勞動合同、建立勞動關系。職業律師只能去企業做法律顧問(即簽訂法律顧問服務合同)，獲取一定的顧問費收入，這類似於一種勞務關系，而非勞動關系。而且職業律師可以與N家企業簽訂法律顧問服務合同，數量不限制。但是，如果職業律師與這家企業簽訂了正式的勞動合同成為企業的一名正式員工(副總也是企業員工)，那就違反了律師法的規定，律師協會和當地的司法局都有權處罰，輕者警告罰款，如果還不改正的話，最重的處罰就是吊銷律師執照。作為律師也清楚違法兼職給自己的職業生涯等等帶來的影響，也知道具體處罰，所以專業律師大多不會違法兼職。兼職律師的工作由所在律師事務所分配，本人不得私自接受案件；不得私自收取費用。對於違反上述規定的兼職律師，應給予批評教育，直至取消律師資格。兼職律師每年到所申報的法律顧問處注冊登記一次，未經注冊登記的，不予分配工作。在本補充規定發出之前的文件規定若與本補充規定內容相抵觸，按本補充規定辦理拓展資料：司法部已有規定可做兼職律師的人員，由本人申請，所在單位同意，經全國律師資格統一考試合格和見習期滿，並經省、自治區、直轄市司法廳（局）審核批准，報司法部備案，擔任兼職律師。

法律依據：《中華人民共和國律師法》第四十八條律師有下列行為之一的，由設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門給予警告，可以處一萬元以下的罰款;有違法所得的，沒收違法所得;情節嚴重的，給予停止執業三個月以上六個月以下的處罰。

⑧ 企業法律顧問可以兼職嗎

三、中、小企業也需要非全日制企業法律顧問

我國現階段的中小企業有的因企業負責人對法律的認知度以及企業市場事務、企業管理、法制建設的進程，或因企業法律事務的工作量以及費用等諸多問題也需要兼職的或非全日制企業法律顧問，而不是向大型企業一樣，設置專職法律顧問或專門的法律顧問機構。企業法律顧問採用非全日制用工的形式在多家執業，一方面，顧及到中小企業所需的復合型人才，既熟悉法律事務，又熟悉企業事務，解決了其它法律服務人員在企業管理知識欠缺或不專，難以盡快進入角色、快速斷案、辦案的問題。另一方面，非全日制與企業產生的勞動關系盡管有限，但畢竟是企業內部的法律顧問，企業易於管理，也省去與法律服務機構交涉的一些程序、時間與費用。企業法律顧問由企業發工資，與企業的定位更准確，親和力更強，也更適合用人單位靈活用工和企業法律顧問自主擇業。使企業和法律顧問都可以根據實際需要選擇專職的、兼職的或非全日制的等多種形式。也使法律人才市場更加開放、靈活、合理。同時，更加優化了全社會法律人才資源的配置。

四、多家執業有利於企業與法律顧問隊伍的發展

有的中、小企業的法律事務經法律顧問一段時期處理後，企業生產經營走上了正軌，日常法律事務已不多，一段時間內、不需要一個全日制性質的法律顧問守在崗位上。如堅持全日制，是一種人力的浪費，在經濟上，單位和個人都不劃算。同時，企業法律顧問限制在一個企業，如果是小型，特別是效益一般的，由於收入低，企業法律顧問難以執業下去，而大型企業需求量有限，其隊伍的發展就必然受到限制。所以，對於一部分取得法律顧問資格的，實際上也就沒有從事企業法律事務工作，改做了其它工作，或只是兼任了企業的法律事務，對穩定與發展企業法律顧問隊伍影響是大的。

五、多家執業有利於深化改革與市場人才競爭

我國經濟體制的改革與市場的開放，企業發生了翻天覆地的變化，企業性質以原先的國有、集體為主導，現在變為以有限公司，股份制、合夥企業等多種形式為主導，企業數量與日俱增。且中小企業相對大型企業成反比增長，小企業增長是大型企業的幾倍，企業現在的崗位執業規劃相對改革前或改革初應重新調整。使之符合改革深化後不同企業的實際情況與實際需求。

我國現有的注冊企業法律顧問大部分來源於原國有、集體企業，隨著改革，身份已經置換，與原有的企業脫鉤。也有一部分是後來的，但大都是自費所取得的資格，同時，隨著市場經濟的發展，自費取得資格的將佔主流，企業非議缺乏一些必備的要件，只能通過雙方合同約定依法主張，企業和個人完全可以適應大環境下的市場人才流動與競爭。企業要留住人才，要尊重人才，讓人才及職工也富起來，或尊嚴起來，就要捨得在人才上投資，讓他們有發展的空間，或者，向沿海地區企業一樣，派發一些乾股捆綁人才，讓人才通過為企業的努力、打拚，獲得應有的驚喜與努力後的剩餘價值。否則，人才將流向市場及合理的位置。

⑨ 兼職法律顧問一般多少錢

當項目、公司出現問題，虧了幾百萬、上千萬的時候才發現，可惜為時已晚。那幾萬塊甚至幾十萬的法律顧問費與損失相比真的很便宜、很劃算，如大海一滴水！基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了，沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置，比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求，也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高，就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面，才導致價格水分太多。聽說上海的易律法務管理，負責人好像是徐寶同律師，有一個線上法律顧問項目，1000元一年，提供日常法律咨詢，還負責指導法律方案的落地，企業的勞資用工，合同合約催收欠款都有專職律師處理問題，性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城，但是並沒有因為距離原因影響服務質量，現在網路這么發達，交流溝通都很方便，還能享受到一線城市的法律資源，比我們當地的律師事務所性價比高多了。可以網路搜索，獲得更多相關信息。