濰坊中潤農業裝備公司法律顧問

㈠ 什麼是公司法務

公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。

公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。

公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。

公司法務的價值 公司法務的核心價值：公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。

法務人員不是法律和正義的化身，法務人員是企業內部的工作人員，服務的對象是企業，因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此，公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。

法務人員不是法律的傳聲筒，法務人員應當在管理企業法律風險、幫助企業減少損失、提高經營業績方面下功夫。

公司法務除了告訴管理者法律是如何規定的之外，還要對企業所在行業的業務特點了如指掌，對財務、稅務知識有比較深入的研究，從而能夠在構架企業治理模式、創新設計交易模式、參與商務談判、籌劃稅收、加強法律風險管控方面作出貢獻，解決企業經營的具體問題。

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公司法務即法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬於專業技術人員范疇，職位等級低於主管，高於普通職員，屬於專職性職能崗位。

法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。

企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防範，還要能夠專業化地整合各種法律資源。

法務專員的具體發展方向如下：

路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗後，可以向企業法律顧問的方向發展；

路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向；

路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日後可以嘗試向房地產律師發展。

㈡ 商貿公司聘請法律顧問需股東大會同意嗎

聘請法律顧問不需要。

公司法第三十七條規定：股東會行使下列職權：
(一)決定公司版的經營方針和權投資計劃；
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
(三)審議批准董事會的報告；
(四)審議批准監事會或者監事的報告；
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(八)對發行公司債券作出決議；
(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
(十)修改公司章程；
(十一)公司章程規定的其他職權。

㈢ 常年法律顧問收費一般多少錢

法律分析：目前，大部分的常年法律顧問費用大多集中在1萬元到10萬元的區間，每年顧問費用高於10萬元的佔少數。同時，這種綜合性的日常法律服務，一般不包括處理公司涉訴業務或者提供專項法律服務。若企業已經外包聘請常年法律顧問，另行委託涉訴業務或者提供專項法律服務時，一般議價會享有一定的優惠。市場上，對於常年法律顧問收費並沒有統一的指導標准，顧問費用常常根據顧問單位的規模大小、營業利潤、服務內容、事務繁雜程度等差異，有一定的參考標准。最終費用，大部分還是取決於雙方的協商結果。

法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十八條 律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

㈣ 淺談法務顧問的意義用作用

淺談法務顧問的意義用作用

隨著市場經濟的發展，相應的法制建設日臻完善，人們的權利意識、法律意識也在不斷的增強。但是，很多企業或人員還停留在法律是“權利受到侵害時的一種補救措施”的傳統看法上，而忽視了法律的預防功能。事實上，法律的預防功能是最重要的。因為訴訟中其實是很少有真正的贏家，如果一家企業在經營中不重視法律，最後很可能惹來一身的麻煩，如果不訴訟，很多權利就無從維護；如果去訴訟，可能由於當初防範不足，導致權利無法維護，就算得到維護，畢竟也要經歷一個過程。現實中，很多企業在遇到法律糾紛後才考慮到對律師服務的需求，這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費已然形成，企業形象和信譽的損失更是無法估量。
在現代社會中，對於每一個人特別是每一個企業，法的影響和意義是無處不在的。對於參與經濟活動、社會活動的任何企業，都必須注意到權利維護、風險規避、提升效率等重大發展問題，否則企業是不成熟而且可能面臨潛在風險的。未雨綢繆，凡事預則立，不預則廢，任何一個成熟的企業，都非常看重風險預防、問題規避和權益維護，而聘請法律顧問，正是可以起到這樣的作用，產生這樣的效益。
從實踐角度來看，聘請律師擔任企業法律顧問，對企業可以有以下幾個方面的意義和作用：
（一）提升形象
作為現代社會經濟活動的'重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有法律援助、是否看重風險規避和問題預防，本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營夥伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。事實上，一種普遍現象是，在了解、觀察一家企業的時候，是否有常年法律顧問，是必須了解、非常重要的一個常規內容。現實社會中，一家企業如果沒有自身的法律顧問，在別的企業甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業很難相信，連法律顧問都沒有的企業具有強大的實力和按法律框架經營。因此，缺少法律顧問的企業，往往難以提升自身形象，丟失很多的經營機會和效益。
（二）預防糾紛
公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷阱和危機。而對於合同的簽訂，《合同法》的至高原則是“意思自治”，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為按一般常識合同是“真實意思表示”、合同簽定人“對自己的權利義務應該有足夠的認識”。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。
法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鑽，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛，由於已做到“未雨綢繆、有備無患”，也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
我們常常可以見到現實中有這樣的企業老闆，咨詢律師時把自己的道理講了一大堆，指責糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發現，其實他自己已經居於不利之地了。到這時，往往在官司上已經難以挽回既定的敗局了。因為沒有法律顧問，自身又不懂，相信關系，相信口頭意思，相信大致感覺，往往會帶來巨大的損失。而且，隨著市場經濟的發展，法律、規章、司法解釋越來越多，企業經營上法律方面的重任，不是一個非專業人士所能擔負得起的。
（三）避險增效
企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。律師作為法律專業人員，在常年從事法律工作過程中，積累了豐富的經驗，對某種經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀。比如，在河南曾經有一已立項的大項目，招標方介紹資金來源是外匯投入且已到帳，我擔任法律顧問的大型鍋爐企業領導層去考察後認為該項目非常好，利潤也非常可觀，准備交納保證金100萬元。但經過我去當地政府相關部門調查，發現雖然有該項目，但立項人非該招標人，而外匯管理局也表示沒有6000萬美元的外匯資金進入。因此，在法律顧問建議的基礎上，經過研究放棄了該項目的投標。爾後不到兩個月，就傳來其他多家公司被騙上千萬元的消息。這一事實證明，法律顧問的介入為顧問單位避免了上百萬元的損失，也就是為顧問單位創造了上百萬元的隱性效益。企業聘請律師擔任法律顧問，是以最小的投入獲得最大的利益回報。因此，律師在企業決策前，向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業決策提供正確依據，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。
（四）高效代言
法律顧問可以作為企業的法律事項“代言人”。在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；有了法律顧問，企業負責人可以“有事找我們的律師談”為由，對不願直接見面的當事人予以迴避。
法律顧問更是企業處理人情關系的“擋箭牌”。人情關系是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關系向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時，一些企業負責人雖然不願意，但常常無法迴避，而輕易作出許諾，又給企業的經營帶來很大後患。現實生活中，很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。有了法律顧問，在碰到類似情況時，企業負責人就可以理由氣壯地以要先徵求法律顧問的意見，巧妙地予以推託。
（五）對外震懾
在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“准司法人員”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此，企業如果聘請律師擔任法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力，使對手不敢擅自設陷或毀約；同時，由於律師的特殊身份，出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。比如，律師通過發“律師函”為企業催討債務，常常無需通過訴訟，就使一些企業或個人自覺履行債務；律師通過出具“法律意見書”，幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。企業要想更好地發展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業日常的經營常規中去，從而提升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提升效益。 ;

㈤ 企業法律顧問能解決企業什麼問題聘請律師合適還是成立法務部合適

法務比較合適，一個好的法務會把可能出現的風險都防範好了，不會有什麼官司的。

㈥ 請問法務是什麼

法務嘛，沒事的時候大家都不知道你，出了事全找你，今本上就是這個常態。除非法務主管是企業中層以上管理人員，狀況會稍好一些。

法務部門是企業的核心風險控制部門，具體表現在哪些方面？ 審查合同、論證項目、參與企業訴訟案件、企業人事勞動仲裁等，法務部門和法務人員在企業風險防控中起著至關重要的作用。

法務人員要從如下幾個角色中找到工作的重心： 指南針：整個企業的員工從上到下，對於不確定的問題，都要有尋求法務確認的意識。要把法務人員當做企業行為的指南針。

消防員：法務人員解決企業的各種糾紛，企業不重視法務人員的意見，就會出現風險事件或者糾紛，這是法務人員就作為消防員去解決問題。

簡單來講，法務要做哪些事情，是由法務的能力和公司的實務決定的。裡面有很多的因素，諸如老闆對法務的信任程度、公司對於法務建構的投入、風險喜好等。但萬變不離其宗，只要自身功夫在，都是有能力遊走於各種問題間的。

綜上，法務其實是一個要自己學會找事做的部門。因為對於公司而言，所有的風險最後都會轉化成法律風險的形態來呈現。作為法務，你不提前做好預防，那就只有等著救火。

醫生：既預防又治病。法務人員在企業尚未出現問題時，就及時預防，及時解決；又或者在出現突發性的「疾病」時對症下葯，有效的解決問題。

所以，形象的來說，法務就是企業風險的事先指導，事中滅火，事後治療這幾個作用。

但企業的風險控制又不能僅僅依靠法務，風險控制應當從一線業務人員到最上的管理層，大家都具有法律意識，企業形成堅實的風險防控堡壘，這需要法務人員對企業的普法和培訓。

㈦ 聘請法律顧問需要多少錢

看你是來個人服務還是源企業服務，企業的話，一般傳統律所5-10 萬，推薦個找大狀，他們家適中，二到五萬的都有，大多可以接受，優勢就是律師是專職專工一對一服務，各項內容分工合作的，相當於是幾個律師為一個企業服務，這樣保障好很多

㈧ 企業法律顧問在商務談判中都應該在說些什麼

可以提與業務相關的問題啊，包括談判雙方身份主體是否合格，業務內版容是否合法等等；也可權以就此次談判的內容發表一些相應的法律意見，提示一些法律風險。當然，企業律師顧問的發言應該是輔助性的。

此外，企業法律顧問還應該擬定合同，合同不要有漏洞，否則被對方抓住漏洞會給企業帶來不利影響。

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企業法律顧問的標准條件

國家統一法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件，經國務院司法行政部門考核合格的，由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書：

1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年；

2、具有高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位；

3、具有高級職稱或者同等專業水平。

㈨ 為什麼創業公司必須找法律顧問法律顧問的作用是什麼

企業公司找法律顧問，不僅可以解決出現的法律問題，而且還可以防範法律風險，避免出現糾紛和可以避免給公司造成損失，還有助於公司長期的發展；它的作用是法律咨詢，還有商業談判，然後對於特別重大的經營決策，然後提出法律的意見，起草或者審核合同，辦理工商登記。