勞動仲裁屬於法律援助
『壹』 勞動仲裁可不可以申請法律援助
【法律分析】
勞動仲裁可以申請法律援助。 法律規定一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能申請法律援助，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。
【法律依據】
《法律援助條例》
第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)依法請求國家賠償的；
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)請求發給撫恤金、救濟金的；
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
(五)請求支付勞動報酬的；
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十一條 刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；
(二)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的；
(三)自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。
『貳』 勞動仲裁與法律援助的概念是什麼
法律分析： 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
『叄』 勞動仲裁法律援助
1，能不能申請勞動仲裁取決於你和用人單位之間形成的是否是勞動關系。勞動關系可以，勞務關系不可以，因為勞務關系不受勞動法保護。
2，實習生一般與用人單位簽訂的是三方就業協議，形成的實際上是勞務關系。
3，大學生雖然沒有畢業，沒有畢業證，但是也是可以和用人單位建立勞動關系的。
4，總結：你首要要判斷你和你單位之間建立的是否是勞動關系或者事實勞動關系，如果是勞動關系，你完全可以申請勞動仲裁。否則，如果你的權益受到侵害，可能需要通過訴訟的方式解決。
『肆』 勞動仲裁有法律援助么
法律分析：勞動仲裁會有法律援助。公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：（一）依法請求國家賠償的；（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；（三）請求發給撫恤金、救濟金的。
法律依據：《中華人民共和國法律援助條例》
第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)依法請求國家賠償的；
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)請求發給撫恤金、救濟金的；
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
(五)請求支付勞動報酬的；
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十一條 刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的；
(二)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的；
(三)自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。
『伍』 勞動仲裁可以申請法律援助嗎
法律分析：勞動仲裁可以申請法律援助，勞動爭議仲裁需要申請法律援助的，申請人可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，並提交下列證件、證明材料：1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；2）經濟困難的證明；3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
『陸』 因勞動爭議可以申請法律援助嗎
符合下述情況之一的勞動爭議案件，可以申請法律援助：
1.請求支付勞動報酬，需要代理但因經濟困難沒有委託代理人的。
2.符合當地省、自治區、直轄市人民政府法律援助規定的。
關聯法條
《法律援助條例》
第十條公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)依法請求國家賠償的；
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)請求發給撫恤金、救濟金的；
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
(五)請求支付勞動報酬的；
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十三條本條例所稱公民經濟困難的標准，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域經濟發展狀況和法律援助事業的需要規定。
申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
『柒』 勞動糾紛可以申請法律援助嗎
勞動法律援助，是指勞動者在發生勞動爭議時法律援助機構對勞動者提供的服務，目前提供勞動法律援助服務的機構主要是各地的司法部門下轄的法律援助中心，符合法律援助受理范圍的勞動糾紛，申請法律援助是免費的。
對於勞動糾紛的案子的，如果勞動者符合當地法律援助機構所規定的經濟困難的情況，且無代理人的，可以申請法律援助。申請法律援助時，應該到法律援助機構填寫申請，並提供：(一)身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明;(二)經濟困難的證明;(三)與所申請法律援助事項有關的案件材料。如果經審查符合條件的，法律援助機構就會提供相應的法律援助。
勞動仲裁可以申請法律援助，勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，並提交下列證件、證明材料：
1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
2）經濟困難的證明；
3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
法律援助中心在收到申請及相應的材料後，如果經審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助。
發生勞動糾紛的法律援助是免費的。如果勞動者因請求支付勞動報酬等法定的事項而向法律援助機構申請法律援助，且勞動者因經濟困難沒有委託代理人的，法律援助機構可以免費為其提供法律咨詢、代理等服務。
法律依據：《法律援助條例》第十條：公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：(一)依法請求國家賠償的;(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;(三)請求發給撫恤金、救濟金的;(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;(五)請求支付勞動報酬的;
『捌』 勞動仲裁有法律援助嗎
法律分析：勞動仲裁會有法律援助。【法律依據】《中華人民共和國法律援助條例》第十條，公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：（一）依法請求國家賠償的；（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；（三）請求發給撫恤金、救濟金的。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
『玖』 勞動仲裁可以申請法律援助嗎
法律分析：勞動仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由政府設立的法律援助機構，組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。只要是經濟困難的人，因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，都可以申請法律援助。
法律依據：《勞動爭議仲裁法律援助工作若干規定》第四條 勞動爭議仲裁委員會對於法律援助機構決定提供法律援助的受援人，經審查認為符合緩、減、免交仲裁費條件的，應當在5個工作日內對受援人先行作出緩交仲裁費的決定，待案件審結後根據案件具體情況決定仲裁費的支付。
經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的案件，仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決。
『拾』 勞動仲裁免費法律援助
法律分析：因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，並提交下列證件、證明材料：1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；2）經濟困難的證明；3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應的材料後，如果經審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助，並且當事人無需支付律師代理費用。
法律依據：《法律援助條例》第五條 直轄市、設區的市或者縣級人民政府司法行政部門根據需要確定本行政區域的法律援助機構。法律援助機構負責受理、審查法律援助申請，指派或者安排人員為符合本條例規定的公民提供法律援助。
《法律援助條例》第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：（一）依法請求國家賠償的；（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；（三）請求發給撫恤金、救濟金的；（四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；（五）請求支付勞動報酬的；（六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
《法律援助條例》第十四條 公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應當按照下列規定提出：（一）請求國家賠償的，向賠償義務機關所在地的法律援助機構提出申請；（二）請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發給撫恤金、救濟金的義務機關所在地的法律援助機構提出申請；（三）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的，向給付贍養費、撫養費、扶養費的義務人住所地的法律援助機構提出申請；（四）請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請；（五）主張因見義勇為行為產生的民事權益的，向被請求人住所地的法律援助機構提出申請。
《法律援助條例》第十七條 公民申請代理、刑事辯護的法律援助應當提交下列證件、證明材料：（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；（二）經濟困難的證明；（三）與所申請法律援助事項有關的案件材料。申請應當採用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。