重慶法律顧問律師招聘

Ⅰ 請問公司要招聘一名法律顧問，它的招聘渠道有哪些，招聘計劃改怎麼寫呢^_^

不知道是專職抄的還是兼職襲的法律顧問，如果是兼職的，當然找律師事務所的專業律師。如果是專職的，應該對專業技能有所要求。一般通過招聘會，招聘網站發布或者搜集信息等方式就可以。如果想招聘高水平的法律顧問，也可以通過獵頭公司。至於招聘計劃，應該比較簡單。

Ⅱ 小企業聘請一個兼職的法律顧問多少錢

你好，根據所描述的你們公司情況，一般在2-5萬，具體情況可以面談。

Ⅲ 律師顧問的主要職責是什麼他的工作方向是什麼

律師擔任法律顧問的職責

（1）為聘請方提供法律服務

律師接受公民、法人和其他組織的聘內請容擔任法律顧問，其首要職責就是以自己所具有的法律知識為聘請方提供全面的法律服務，不僅使聘請方的各項業務活動有法可依。而且將其經營活動和管理活動規范在法律所允許的范圍內，以保證聘請方的經營和發展在法律的保護下獲得最大的收益。

（2）維護聘請方的合法權益

律師港灣網擔任聘請方的法律顧問，通過為聘請方提供有效的法律服務，一方面可以以法律規范聘請方的活動，使其經營活動有法可依，避免遭受經濟損失；另一方面在聘請方的合法權益遭受不法侵害時，運用充分有效的法律手段為聘請方謀求法律的保護，以維護聘請方的合法權益。

方向是：

律師擔任法律顧問是指律師接受律師事務所的指派，根據聘請法律顧問合同的約定，以自己的法律專業知識和技能為聘請方提供法律服務，以維護聘請方合法權益的特定身份和專業性活動。

Ⅳ 公司打算招聘法律顧問，可是不知企業的法律顧問有幾種，都是做什麼的，怎麼選擇適合自己的法律顧問呢

首先復，公司的類別制，規模和操作模式會影響公司和法律顧問的合作模式，業常年法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。
一般來講企業法律顧問有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。
如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。在此，主要介紹企業常年法律顧問。大多數企業都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業，但多數企業只把律師定位在討債和打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用，其實，除了訴訟以外，一名優秀律師能為企業做的還是很多的，而且對企業來說還是非常重要的。

Ⅳ 中小型民營企業的法律顧問，是請個人律師好，還是去律所定法律顧問的服務好呢

個人律師都要掛靠律師事務所才能正式執業。主要看你的業務量大小，如果經常有大量合同需要審查，或者其它法律相關失事務較多，建議設法律事務崗，少的話找個律師兼職法律顧問就好了。

Ⅵ 如何尋找法律顧問合作

一、要根據企業的不同發展階段決定：每個企業的發展方式，發展階段不同，對法律顧問的需求也不一致。比如在企業設立之初，企業迫切需要解決的是有關企業設立的法律問題，包括規范企業內部的法律關系，建立良好的企業運作規則，此時，企業就需要一位企業設立的法律顧問幫助企業建立順暢的內部法律關系，保障和維護企業良好運作；而在企業的發展過程中，企業的分立、合並以及企業內部的股權轉移，債務重組等是常見的法律問題，聘請這方面的專家，就能幫助企業順利、規范的完成這些事項，為企業的發展免除不必要的法律隱患和糾紛；而作為企業人力資源管理專家，更是企業不可缺少的。規范、和諧的勞資關系，是企業生存和發展的基礎。人力資源管理專家可以幫助企業依法建立並完善相應的單位內部規章制度，讓企業與勞動者之間建立規范、和諧勞資關系，讓企業遠離勞資糾紛困擾；同時也更有效的維護企業權益，大幅度的降低企業在處理法律事務方面的工作成本；業人力資源管理專家可以幫助企業建立必要的防範措施，代表企業法處理和預防工傷糾紛，依法處理好突發性企業內人身損害事件依法維護企業的工作秩序與合法權益。其實，聘請企業法律顧問，就和到醫院看病一樣，你骨折了，你去找骨科的專家；若傷及神經，你需要神經科方面專家；若因為服葯傷及脾胃了，你需要找消化科的專家。在聘請法律顧問方面，一定要結合企業的需要，聘請專業人員，那種聘請一個法律顧問就希望解決所有問題的想法是不符合實際的。二、要找專家別找雜家：法律專業分工很細致，不同的學科都有自己的學科特點。因此在法學院校的專業劃分上，也根據不同的法律門類設立不同的專業，比如刑法、民法等。律師也一樣，都有自己的專長和專業領域。如果一位宣稱自己精通法律，從婚姻、房產到企業融資、並購無所不知的律師，你就一定要小心了。就像一個醫生向你宣稱他包治百病，其實他可能什麼都做不好。三、要看律所的規模和品牌：一般來講，具有一定規模和品牌的律所，在律師的招聘都會有嚴格的審核，這可以從根本上保證律師的專業水平；其次，由於具有相當的規模，律所各個部門的設立和分工就更加細化，這樣也能確保各個部門律師的專業性。因此，選擇律所時，可通過律所的網站，了解律師的數量，各個部門劃分和分工是否細致全面。有的律所雖然網站很漂亮，部門設立也很全面，但律師數量並不太多，很多律師都是在幾個部門兼職，這樣的律所你就要仔細審視其專業性了。四、最好通過律所各個部門聘請法律顧問：律師基本分為兩類：一是提成律師：只掛名在律所名下，以該律所律師的身份承接業務，只給所里繳納一定的管理費，不接受律所特別管理；另一種是工薪律師，受聘於律所或律所的某一個部門，由該部門或律所發給一定的工資，接受該部門的管理，承辦該部門的業務。一般而言，提成律師由於自己承接業務，涉及的業務相對就比較寬泛，但也並不排除有些提成律師的專業性。而部門的薪金律師，主要涉及的是該部門的業務，相對而言，在該部門所涉及的專業知識方面是比較豐富的；其次，各個部門在承接業務時也根據律師的的專業特長會進行進一步分工，比如將訴訟業務和非訴業務分別交由不同的律師辦理，這樣也就能充分利用各個律師的專業性，也能更加充分發揮部門的團隊力量，為企業提供更好服務。另外，在律所里，各個部門都由部門主任負責。特別在具有一定規模和品牌的律所里，對部門主任的人選的任職資格是有嚴格的限制的，這樣也確保了該部門的專業性。因此，企業在尋找法律顧問時，直接尋找律所的專門部門，是基本能夠保證法律顧問的專業性的。

Ⅶ 求法律顧問

廣州律師：
講講情況

Ⅷ 2019年7月同安區人民政府招聘法律顧問助理有什麼要求嗎

一、招聘職位及人數
法律顧問助理1名
二、崗位職責
(一)協助開展依法行政和法制建版設相關工作;
(二)協助辦理權涉及區政府辦的行政應訴案件;
(三)協助辦理行政規范性文件審核、政府信息公開事務、土地房屋徵收工作涉法事項;
(四)協助辦理法治宣傳、信訪復查、行政執法事務;
(五)協助辦理涉及區政府、區政府辦的非訴訟法律事務;
(六)辦理上級交辦的其他事務。
三、資格條件
(一)具備高等院校全日製法學專業本科以上學歷，取得法學學士以上學位;
(二)具有專職律師執業資格;
(三)具有相關工作經驗(有政府法律顧問助理工作經驗者優先考慮);
(四)責任心強，遵紀守法，無刑事犯罪記錄;

Ⅸ 我們是一家民營企業，這幾天老總說讓我給公司找一個法律顧問，但我不知道怎麼去找，希望百度的網友幫忙

你們老闆復找法律顧問，這是制好的，這說明你們老闆希望公司更大更強。
找個公司做法律顧問，最好找個離你們公司近的律師事務所，你去律師事務所記得找主任律師，主任律師會給你推薦適合你的律師。
一般法律顧問是按照年來收費的，一般每月在1000元。

Ⅹ 公司請法律顧問一般多少錢

詢、談判、訴訟、培訓、審查合同，這些法律服務的范圍不同、難度不同、能夠勝任這些工作的律師也不同。如果讓高年級律師去處理本因由低年級律師去處理的法律事務，就造成了服務資源的浪費。基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了，沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置，比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求，也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高，就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面，才導致價格水分太多。聽說上海的易律法務管理，負責人好像是徐寶同律師，有一個線上法律顧問項目，1000元一年，提供日常法律咨詢，還負責指導法律方案的落地，企業的勞資用工，合同合約催收欠款都有專職律師處理問題，性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城，但是並沒有因為距離原因影響服務質量，現在網路這么發達，交流溝通都很方便，還能享受到一線城市的法律資源，比我們當地的律師事務所性價比高多了。更多詳情可網路參考一下