什麼公司請企業法律顧問比較多

『壹』 什麼類型的中小型企業需要法律顧問

理論上任何行業都需要法律的保駕護航，但現實情況是，大公司比小公司更多用回到，答正規公司比不那麼正規的公司更多用到（制度和老闆理念的問題）。
企業為什麼要聘一個法律顧問？因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。在律師的業務中，法律顧問屬於非訴業務。對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。

『貳』 什麼樣的公司需要法律顧問

法律分析：一般公司都有法務部門，相對於外聘法律顧問，公司的法務職員比較便宜，但專業能力相對較低。對於不經常介入訴訟的小公司來說，法務就可以了。通常大型企業都會外聘法律顧問，這些法律顧問都是律師事務所的律師，他們比較專業，能夠更好的解決公司的法律問題，但是收費相對高昂。一家公司是否外聘法律顧問，主要看公司規模和訴訟需要。公司規模大的話就會涉及很多商務談判的問題，這是專業的律師對公司很重要，能夠在合同談判中避免很多法律風險。訴訟多的公司如果每一次訴訟都請一次律師，成本太高，不如與一位律師簽訂常年法律服務合同，相對成本較低。

法律依據：《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》

第十七條 工商、金融、文化等行業的國有獨資或者控股企業（以下簡稱國有企業）內部專門從事企業法律事務的工作人員和企業外聘的律師，可以擔任法律顧問。在國有企業已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。國家統一法律職業資格制度實施後，國有企業擬擔任法律顧問的工作人員或者外聘的其他人員，應當具有法律職業資格或者律師資格，但外聘其他國有企業現任法律顧問的除外。少數偏遠地方國有企業難以聘任到具有法律職業資格或者律師資格的法律顧問的，可以沿用現行聘任法律顧問的做法。法律顧問的輔助人員可不具有法律職業資格或者律師資格。國有企業外聘法律顧問參照本意見第八條、第九條、第十條、第十一條規定辦理。

第十八條 國有企業可以根據企業規模和業務需要設立法律事務機構或者配備、聘請一定數量的法律顧問。國有大中型企業可以設立總法律顧問，發揮總法律顧問對經營管理活動的法律審核把關作用，推進企業依法經營、合規管理。

第十九條 國有企業法律顧問履行下列職責：

1．參與企業章程、董事會運行規則的制定；

2．對企業重要經營決策、規章制度、合同進行法律審核；

3．為企業改制重組、並購上市、產權轉讓、破產重整、和解及清算等重大事項提出法律意見；

4．組織開展合規管理、風險管理、知識產權管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓、法律咨詢；

5．組織處理訴訟、仲裁案件；

6．所在企業規定的其他職責。

『叄』 哪些行業的公司經常需要法律方面的咨詢

理論上任何行業都需要法律的保駕護航，但現實情況是，大公司比小公司更多用到，正規內公司比不那麼正容規的公司更多用到（制度和老闆理念的問題）。

『肆』 什麼行業最需要法律顧問

（一）從事一般的民商事活動
主要指公民、法人依法處分自己的人身權、財產權等民事權利。如：權利的取得、轉讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務談判等等。這種情況下聘請律師，是為了防範法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發生時使自己處於最有利的法律地位。在公司上市、股票發行等特定法律事務中，法律法規要求由律師和律師事務所介入，也正是出於這種「防患於未然」的考慮。
（二）處理已經發生的糾紛
糾紛的發生是矛盾激化的結果，解決糾紛需要具備相應的法律專業知識和處理糾紛的豐富經驗，在充分了解利弊、權衡得失的基礎上才能確定恰當的解決方案和解決途徑。這種情況下聘請律師，是為了最大限度地爭取利益、減少損失，更好地維護自身的合法權益。因為律師總是能夠在風險預知范圍里開辟出一條捷徑來。
防範糾紛和解決糾紛的重要性是相承的，並不是說防範了就沒有了糾紛，至少在產生糾紛後也不至於使自己處於被動。但是，事實證明，防範糾紛往往可以取得事半功倍的效果。
（三）建立企業法律風險管理體系
市場經濟是一種開放性、競爭性、高效率的經濟體制, 是調節經濟運行、合理配置資源, 推動整個社會經濟發展的有效機制。企業作為市場主體，必須了解市場規則、運用市場規則、遵守市場規則，否則，就要付出高昂代價甚至被逐出市場。近年來國內外發生的安然、世通、中海油等公司案件，都從不同側面揭示了市場經濟怎樣表現為法治經濟和規則經濟。這些鮮活的案例也一再警示人們：即使是大企業，如果管理者不具備依法治企的能力和素質，缺乏相應的法律風險防範和控制意識，也會遭受到災難性的打擊和損失。
企業法律風險管理，主要內容就是健全企業法律風險防範機制，對企業的生產、經營、管理等環節進行全面、綜合法律監控，並通過對監控過程中發現和反饋的實際問題進行不斷地改進和完善，逐漸優化法律風險防範的制度設置和操作流程，為企業的生產經營提供更完善的法律環境。

北京市物格律師事務所 劉軼兵律師
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『伍』 企業法律顧問哪家好

選擇企業的法律顧問，應看重以下基本條件：掌握普通常用的經濟法及操作原理，懂得勞動法和勞動合同法，工作態度嚴謹，有責任心，敢說話。法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服務內容等，有2-3萬的，也有8-10萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業的頭部公司，把法律顧問服務做的比較精細化、專業化的，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高的了。

『陸』 哪些行業的公司比較經常需要法律方面的咨詢

聘請律師擔任企業法律顧問的必要性

企業為什麼要聘一個法律顧問？因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。

在律師的業務中，法律顧問屬於非訴業務。對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。

律師的職責是：接受聘請或委託，用自己的專業知識，幫助國家機關、企業事業單位、社會團體、當事人處理有關法律事務或參加訴訟，以維護法律的正確實施，維護國家、集體的利益和公民的合法權益。

也許您從未和律師打過交道，也許您曾聽說過或經歷過一些關於律師的故事，正面的或者負面的。不過，從此刻始，您需要重新認識律師：其一，律師的作用並不僅僅是打官司，用好律師可以讓您少打官司甚至不打官司，事先的規范和防範之重要性不言而喻；其二，律師不應當是萬金油，什麼案子都能做，不是大商場里承包櫃台的個體戶，拎著皮包滿天飛，律師應當是講究專業分工和團隊合作，只有聘請有專業分工的律師才能獲得物有所值的法律服務。而今天，正是律師這種專業的氣質才是您信任的根本。

一、企業聘請律師擔任法律顧問的必要性

企業聘請律師擔任法律顧問，是在企業和律師之間建立了一種長期、穩定、密切的服務關系。律師的專業性是任何其他法律從業者無可替代的。眾所周知，中國的法制環境很不完善，司法與執法問題使得法律的尊嚴變得很功利性或機動性。面對訴訟中的法律問題，訴訟技巧會是在很大程度上決定著法律定位。這必然導致專業化的實踐過程已經不是一個廣泛的理論概念，而是一個很現實的功利選擇，而律師恰恰是這個「功利」的始作俑者（也是犧牲品）。這樣一來，從某種角度來說，律師作用對於正處於糾紛中的企業就顯而易見了。

（一）公司企業的競爭環境大量存在各種不容易被發現的法律風險和陷阱

例如：合同欺詐和陷阱；商業業務或交易違法或非法；債務人逃債、廢債、欠債；商業秘密、專利、著作權(版權)的糾紛；不容忽視的勞資糾紛；某些行政機關的違法或非法濫用職權……，這些司空見慣的法律風險和陷阱時時刻刻都在威脅著公司企業的健康發展，甚至於帶來滅頂之災。

（二）法律在調整公司企業的對外、對內的各種商業、經濟、行政關系中起著越來越關鍵的作用

建立法律關系，規避和化解法律風險，解決法律糾紛問題始終是貫穿公司企業從設立、發展、輝煌的成功道路中的必不可少的重要任務和內容。

（三）商業對手往往有法律顧問在法律服務方面的大力支持，而且往往以副總經理或其他身份參與商業談判，為交易把關。這時候，如果我公司沒有法律顧問的參與，勢必會在交易過程中處於劣勢，存在遭受對方在法律方面暗算的危險，埋下商業風險和隱患的種子……，畢竟亡羊補牢顯然是不明智的。

（四）法律顧問有利於商業交易的順利完成

商業交易或合作常常是先朋友，後合作。出於情面的需要，對必要的合作細節必然要涉及利益的安排、取捨，這常常又難以啟齒。如果由法律顧問就細節部分出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，達到交易和合作的根本目的。此外，還能節約交易的時間，提高效率。

（五）優秀的法律顧問能為公司企業的發展起著不可缺少的保駕護航的關鍵作用，排除後顧之憂。

由優秀的律師擔任法律顧問，他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧、經濟管理知識，結合公司企業的具體情況(經營管理模式、財務狀況、市場影響、行業狀況等)，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣、利弊，以公司企業的利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或處於萌芽狀態時，將其有效地識別、規避和化解，將法律風險在交易之前或進行的過程中予以有效處理，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。

一個企業的任何一部分利潤都是諸多成本背後的收益，生產成本之所以可靠，是因為其老實存在，風險度很低。機會成本的危險與隨機性，是因為其隨時都有可能引發一場戰爭。為什麼不把可以熄滅戰爭的主力――「律師」放到現代企業運作中主力平台呢。讓律師為企業效力，讓律師為企業謀平安。

主要好處是：1、有利於企業隨時得到法律服務（包括合同管理，公章使用，勞動關系，各類協議的草簽與認證）；2、有利於律師更全面地了解企業的情況，使其提供的法律服務更具針對性和准確性；3、經過長期合作，使雙方更加適應對方的工作方式和工作特點，便於在工作中更好地相互配合；4、長期、穩定、密切的服務關系能夠激發律師更強的責任心，為企業提供更優質的法律服務。

二、法律顧問與委託人（企業）的關系

委託人與法律顧問之間是一種平等的、合作式的工作關系。雙方的目的是一致的，即利益最大化與合法化。

律師在辦理法律事務的過程中，應當及時、主動地與委託人聯系，及時向委託人報告有關法律事務辦理的進展情況及已經發生和可能發生的各種問題。對於那些非常規性的問題，應當徵求委託人的意見；對於影響委託人切身利益的重大問題，應當在向委託人闡明利弊得失後由委託人自行決定。同時，一個好的法律顧問還應該是企業經驗運作的高級參謀。一個懂法律不能說就不懂經營，人的才能是很多面化的，往往在生存的壓力下放棄了其他方面，只有在寬松的生存里，和適當利益驅使下，相信律師更能做別人要做的事情。所以，只要企業給律師足夠的生存保障，並加以合理利用，其能夠產生的利益遠超過原來所設想的。

委託人也應當對律師的工作給予必要的、積極的配合，主要包括：向律師陳述全面、真實的情況，及時提供相應的文件資料，按照律師服務合同的約定向律師提供辦案費用和便利條件等等。有一點已經證明了，就是：高等狀態下，價值與勞動力是相對成正比的。想著以低價格購進的律師能產生高能量，可能性不大。律師有這個能量也不太會願意釋放的。這個道理與企業能夠贏利與其本身付出的代價一樣，在市場經濟條件下，兩者不可妥協。這個道理在任何產業結構里都是相通的。

三、哪些情況需要法律顧問（律師）

（一）從事一般的民商事活動

主要指公民、法人依法處分自己的人身權、財產權等民事權利。如：權利的取得、轉讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務談判等等。這種情況下聘請律師，是為了防範法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發生時使自己處於最有利的法律地位。在公司上市、股票發行等特定法律事務中，法律法規要求由律師和律師事務所介入，也正是出於這種「防患於未然」的考慮。

（二）處理已經發生的糾紛

糾紛的發生是矛盾激化的結果，解決糾紛需要具備相應的法律專業知識和處理糾紛的豐富經驗，在充分了解利弊、權衡得失的基礎上才能確定恰當的解決方案和解決途徑。這種情況下聘請律師，是為了最大限度地爭取利益、減少損失，更好地維護自身的合法權益。因為律師總是能夠在風險預知范圍里開辟出一條捷徑來。

防範糾紛和解決糾紛的重要性是相承的，並不是說防範了就沒有了糾紛，至少在產生糾紛後也不至於使自己處於被動。但是，事實證明，防範糾紛往往可以取得事半功倍的效果。
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『柒』 哪些企業需要法律顧問

在我國市來場經濟發展自的初級階段，很多經濟行為相當不規范，企業員工素質參差不齊，有的甚至毫無法律意識，合同亂寫亂簽現象相當普遍，沒有律師把關，不出事則 僥幸逃過一劫，一出事整個企業就陷入極為被動的境地，嚴重的甚至倒閉，老闆的辛辛苦苦創下的基業，毀於一旦，企業運轉就像走鋼絲繩一樣風險無比。
市場經濟就是法治經濟，如果你是中小企業或創業公司，如果沒有律師作為法律顧問，為其規避法律風險、保駕護航，那企業就像在大家中航行的一葉孤舟，隨時有可能被風浪打翻，後果是不可想像的。企業在遇到無法解決的問題再想到請律師， 很可能就「大勢已去」，無法挽回了。

因此，企業要想健康的正規的發展壯大，離不開律師的保駕護航。找大狀法律服務囊括勞資、合約、企業股權、欠款催收、知識產權、增值服務等各大模塊，真正做到了全方位的為企業的發展保駕護航。推薦了解咨詢大狀君

『捌』 律師企業法律顧問哪家做的比較專業

一般來說，專業的法律顧問成就動機更強，更渴望成功，也因此會更主動地為企業主出謀劃策。經過長期合作，雙方都更加了解彼此，工作中能夠更加親密無間地配合，這給企業的發展壯大所帶來的價值是無法用金錢衡量的。如果論專業和收費的性價比，我聽說上海的易律法務管理，負責人好像是徐寶同律師，在這方面做到比較專業，他們好像有一個線上法律顧問項目，1000元一年，提供日常法律咨詢，還負責指導法律方案的落地，性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。我們公司就找的他們，在回復客戶方面很快，也很專業。網路也有很多相關信息。

『玖』 什麼樣的公司須要法律顧問

一般公司都有法務部門，相對於外聘法律顧問，公司的法務職員比較便專宜，但專業能力相對較屬低。對於不經常介入訴訟的小公司來說，法務就可以了。
通常大型企業都會外聘法律顧問，這些法律顧問都是律師事務所的律師，他們比較專業，能夠更好的解決公司的法律問題，但是收費相對高昂。
一家公司是否外聘法律顧問，主要看公司規模和訴訟需要。公司規模大的話就會涉及很多商務談判的問題，這是專業的律師對公司很重要，能夠在合同談判中避免很多法律風險。訴訟多的公司如果每一次訴訟都請一次律師，成本太高，不如與一位律師簽訂常年法律服務合同，相對成本較低

『拾』 什麼企業最需法律顧問

房產企業、
貿易企業
、學校、銀行、股份公司、大型
實業公司
、
運輸公司
、
勞務公司
、進出口公司、保險公司、籌建過程中的企業、連鎖酒店、
連鎖餐飲
、集團公司等都需要