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❶ 人事管理書籍
首先你要了解一下人力資源的框架，就是包含哪些模塊之類的，然後看看自己版對哪一塊最感興趣權，這樣你在求職的時候方向就比較明確，也讓用人單位看到你的誠意。
人力資源有三級管理師（助師）、二級管理師（管理師）、一級管理師（高級）三個級別的職稱，相關的報考條件你可以上網查查。
另外關於入門教材，建議直接買三級管理師的教材過來看看，這樣比較系統，而且也不太難。
況且現在很多企業的人事部的人都是考的這些內容，面試溝通什麼的也比較容易過，其它教材建議還是自己到書店找一些你比較能看的進去的，稍微簡單一點的，不要直接買那些理論性太強的，容易造成壓力。
另外推薦一本非常實用的勞動法律大全，裡面有很多案例，當當網上有賣：《HR全程法律顧問》 周麗霞著 中國法制出版社
祝你轉行順利哦~~
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書名：HR全程法律顧問
作者：周麗霞
出版社：中國法制出版社
出版年份：2015-3-1
頁數：448
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書名：《身邊的法律顧問》
作者：
豆瓣評分：
出版社：中國人民大學出版社
出版年份：2009-1
頁數：255
內容簡介：
《身邊的法律顧問:房產實務與風險防範》就是為了滿足您的需要而做的！《身邊的法律顧問:房產實務與風險防範》的作者或者是著名高校從事教學研究並對法律實務諳熱的法律專家，或者是有豐富實踐經驗的資深律師，保證您獲得最權威、最實用的維權知識和方法！
法律與我們老百姓的生活越來越緊密了，當您遇到糾紛的時候，是否急切希望了解一些與糾紛相關的法律知識來維護您自己的合法權益？本套叢書就是為了滿足您的需要而做的！
本套書每本都包括「問答篇」、「案例篇」，部分書還附有「法律法規」等內容，「問答篇」告訴您相關基礎法律知識，解答您心中的疑問；「案例篇」選取實踐中多發的典型案例進行分析，您可以尋找和您遇到的糾紛相似的案例重點閱讀。
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❹ 求律師界的老師、前輩、同行推薦幾本做非訴方面的書籍，以茲學習，謝謝
公司業務的話可以讀《證券律師常用法律文書範本》 《思維的筆跡----律師思維與寫作內技能》
《民營企容業法律顧問實用全書》
還有一本涉及到勞動問題的《HR全程法律顧問》，都可以，
可以加入中顧品牌大律師，會在網上和媒體等進行宣傳，可以有很多的案源。
❺ 上屆灤南縣程庄鎮法律顧問是誰
灤南縣法律顧問來自河北李香民律師事務所、河北張宇聲律師事務所律師。
灤南縣出台了《灤南縣人民政府重大決策專家咨詢制度》，設立了專家咨詢委員會，建立了100位專家組成的咨詢專家庫，對專家庫成員實行動態管理。
以法律顧問制度提高專家論證和風險性評估質量。
嚴格落實《河北省重大行政決策程序暫行辦法》，積極推進制定重大行政決策事項目錄，涉及重大公共利益的決策組織聽證會議，充分聽取社會公眾合理化意見，對社會穩定風險因素進行全程追蹤。
聘請河北李香民律師事務所、河北張宇聲律師事務所律師為縣政府法律顧問，參與縣政府重大決策和重大問題解決，充分發揮政府法律顧問的法律專業優勢和「智囊」作用。
❻ 請推薦一本人力資源方面的實用書
《人力資源管理職位工作手冊》(第3版) 孫宗虎 人民郵電出版社，是人力資源實操的基礎，內容實用
❼ 勞動法律師
看書沒有用，要讀懂法律的真正含義，做出正確解釋 。你只背出來有用嗎。
例如：<勞動合同法>第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
解讀它：」為了完善勞動合同制度「可理解它是勞動法的深化、細化，體現在」完善勞動合同制度「，它是由勞動法派生出來的；
「明確勞動合同雙方當事人的權利和義務」，這是它調整的關系，每個法律都是在調整社會關系。
"保護勞動者的合法權益",這是它的立法的偏重於保護勞動者和權利，用人單位與勞動者是平等主體，但是有了這樣的規定，它在具體制定上，就相對存在不平等的規定，所以，可以說勞動合同法中，用工單位與勞動者是平等的。勞動者有實際用工中可能體現出與用人單位不平等，但在立法上則勞動者的權利高於用人單位。
「構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法」這里體現在當今社會的需要制定本法.構建和發展和諧穩定,以前沒有這種得法的,所以,本法體現了適用這個時期的法律.
他們介紹的書上能寫出這些東西嗎,對法律的解釋,是出自個人對法律理解程度和深度,包括他的法學功力.可不是通過個司法考試,就說自已懂法了,那可就大錯特錯了.
真正的法學家,他們有時都記不住法條,但他一但看到法條就能做出最合理\最正確的解釋.
僅供參考!
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《身邊的法律顧問：房產實務與風險防範》
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❾ 想做人力資源 學習一些勞動法 看到兩本hr全流程法律顧問的書，哪本比較好啊
首先人力資源不單單懂勞動法就可以的，說的難聽點，現在很多員工都比人力資源從業版者懂勞動法。
這兩本書我權沒看過，建議都看看
重要的還是實踐，書上的東西並不一定能在現實中遇到，但是有借鑒作用，活學活用。
其實，你能把《勞動法》各條款記熟就可以了，這些書本上的知識都是勞動法衍生出來的東西。
❿ 想從事人事方面的工作要看哪些書，最好是實際有用的
《金字塔原理》來巴巴拉自.明托著 民主與建設出版社 SHRM優秀讀物。
2.《人力資源管理概論》彭劍鋒主編 復旦大學出版社。
3.《控制力》秦楊勇主編 中國經濟出版社培訓與開發優秀讀物。
4.《現代組織學習型人力資源開發全鑒》李寶元著 經濟科學出版社薪酬管理優秀讀物。