濟源法律咨詢電話

① 濟源訴訟服務中心工作時間

濟源訴訟服務中心工作時間是上午八點到十二點，下午兩點半到五點半。
濟源訴訟服務中心是國家事業單位它每天的工作時間都是固定的。
訴訟服務中心是一個辦公場所，法院將存檔窗口，存檔費用窗口，退款費用窗口，執法存檔窗口，法律咨詢窗口和其他辦公窗口組合在一起，以方便當事人。

② 河南濟源聯通推出的法律顧問能提供哪些方面的咨詢

河南濟源聯通推出的法律顧問提供的咨詢類型如下：
1、個人法律業務的主要類型有：房地產法律問題、婚姻家庭、遺產繼承、消費者權益保護、債權債務、合同糾紛、勞動糾紛、損害賠償、拆遷安置、電子商務、保險理賠、醫療糾紛、交通事故、婦幼權益、國家賠償、移民留學、刑事辯護。
2、公司法律業務的主要類型有：公司並購、股份轉讓、企業改制、公司清算、破產解散、資產拍賣、工商調查、資信調查、商帳催收、知識產權、企業稅務、勞動人事、海事海商、國際貿易、WTO事務、傾銷補貼、經濟仲裁、工程建築、房產糾紛、合夥加盟、招標投標。

③ 2018農民工討薪熱線

全國統一的勞動和社會保障咨詢電話是12333。

維權者可以通過撥打114查詢人力資源和社會保障局維權電話號碼，聯系當地社會保障部門維權。

對於拖欠工資的行為，農民工可以向勞動監察部門投訴拖欠工資的公司，申請仲裁索要，也可以撥打電話進行投訴舉報，還可以直接向法院起訴公司索要。

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農名工維權方式：

1、勞動者在權益受到用人單位或非法職業中介機構等侵害時，可以向勞動保障監察機構投訴。

根據《勞動法》、《勞動保障監察條例》等規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

2、勞動者向勞動保障監察機構投訴違法行為的，勞動保障監察機構應提供便利條件。

根據《勞動保障監察條例》、《關於實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》等規定，勞動保障行政部門或者受委託實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信和電話，為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

3、勞動者與用人單位發生勞動爭議後，可通過多種程序解決。

根據《勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議後，可按照以下幾個程序解決：（1）雙方自行協商解決。當事人在自願的基礎上進行協商，達成協議。

（2）調解程序。不願雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自願申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。

（3）仲裁程序。當事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應當先行調解，調解不成的，作出裁決。一方當事人不履行生效的仲裁調解書或裁決書的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經過仲裁程序的勞動爭議案件。

（4）法院審判程序。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內將對方當事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

4、勞動者與用人單位發生勞動爭議，符合勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，可以提出仲裁申請。

根據《勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》及原勞動部《關於勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》（勞部發[1995]338號）等有關規定，勞動者與用人單位發生下列勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請：

（1）因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；

（2）因執行有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

（3）因履行、解除、終止勞動合同發生的爭議；

（4）因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同發生的爭議；

（5）因職工流動發生的爭議；

（6）因用人單位裁減人員發生的爭議；

（7）因經濟補償和賠償發生的爭議；

（8）因履行集體合同發生的爭議；

（9）因用人單位錄用職工非法收費發生的爭議；

（10）法律、法規規定應當受理的其他勞動爭議。

5、勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁應符合法律規定。

6、勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以申請行政復議。

7、勞動者申請勞動和社會保障行政復議應符合法律規定。

④ 河南勞動投訴電話是多少

鄭州市各縣（市）、區勞動保障投訴舉報電話：

鄭州市勞動保障監察支隊67439828；金水區勞動保障監察大隊63829975；二七區勞動保障監察大隊68700679；中原區勞動保障監察大隊67003277；管城區勞動保障監察大隊66353974；惠濟區勞動保障監察大隊63639806。

上街區勞動保障監察大隊68921624；鄭東新區勞動保障監察大隊67179830；經開區勞動保障監察大隊66785078；高新區勞動保障監察大隊67990789；航空港區勞動保障監察大隊86198190。

(4)濟源法律咨詢電話擴展閱讀：

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：

1、投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。

投訴文書應當載明下列事項：1.投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；2.勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。

2、投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。

3、相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

⑤ 河南濟源聯通推出的法律顧問的使用范圍是什麼

河南濟源聯通推出的法律顧問的使用范圍是：
1、河南省18個本地網（包括濟源）的後付費固定電話。
2、他網用戶不能使用。
3、卡類電話、各類無人值守公話（含IC卡公話、智能網公話、多媒體公話）、有人值守公話（普通有人值守公話、預付費公話、智能有人值守公話）、專網電話、酒店電話、各類公務、公免電話等不能使用。
4、外省用戶不能使用。