董事能否擔任公司的法律顧問

Ⅰ 上市公司獨立董事是律師，他的同所律師是否可以為該公司提供負法律服務，如果可以，有什麼限制條件

可以的，獨立董事與他所里的律師不具備利害關系，因為同一個所里的律師辦案也是獨立的，具體的得看你們之間的法律顧問合同約定。

Ⅱ 公司法律顧問需要具備什麼條件

法律分析：凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，均可參加企業法律顧問執業資格：

（一）取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。

（二）取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。

（三）取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。

（四）取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。

（五）取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。

（六）不具備上述規定的學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，並從事企業法律或經濟工作滿5年。

法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十九條 律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

Ⅲ 法律顧問可以當公司董事嗎

法律顧問可以當公司董事嗎
沒有禁止性規定，就是可以。「法無明文禁止，即是當事人的權利」。

Ⅳ 律師作為上市公司的獨立董事，他所在的律師事務所可以做該公司的法律顧問嗎

如果是這個獨立董事是事務所主任，那肯定是不可以的。盡管沒有明確規定版不可以做獨立董權事，但從獨立董事要求的實質來看，在律所做主任，同時律所還給上市公司做法律顧問，那與上市公司是存在利益關系的，不符合獨立董事關於獨立性的要求。

Ⅳ 股東可以做為本公司的法律顧問或監事嗎

完全可以。根據現行《公司法》，股東可以參與經營，也可以不參與經營，身份沒有限制。

Ⅵ 擔任企業法律顧問需要滿足哪些條件

企業法來律顧問
企業法律顧問是指經自全國統一考試合格，取得《企業法律顧問執業資格證書》並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。
1997年，國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》（人發〔2002〕21號），對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責，日常工作委託國家經貿委經濟法規司承擔，具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。

Ⅶ 有限公司聘用法律顧問必須是董事會嗎

摘要 不是的，因為有些公司並沒有董事會。

Ⅷ 律師可以做公司的董事長或者法定代表人嗎

法律沒有規定它能不能，根據現行法律，這應該是可能的。只是律師的投資行為，不受法律限制。但明確規定律師不得擔任公司職務，不得參與公司的經營管理。我國律師不能成為公司法人。律師不得從事第二職業。由於律師所從事的行業比較特殊，禁止律師擔任公司法人也是為了規避公司法人的法律風險。

律師擔任辯護人，應當根據事實和法律，對犯罪嫌疑人、被告人無罪，或者減輕刑事責任提出材料和意見，維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。律師應當保守執業中知悉的國家秘密和商業秘密，不得泄露當事人的隱私。律師應當對委託人和其他人不願透露的有關情況和信息保密。律師作為當事人維護自身合法權益的代言人，可以通過請求權來保障人權，從而達到維護社會公平正義的目的。

Ⅸ 個人是否可以受聘成為企業的法律顧問

個人是可以受聘成為企業法律顧問的，但是需要擁有法律從業資格證。
通常情況下可以被聘為法律顧問的是具有法律從業資格的人員，法律顧問承擔的工作職責。
第一，為司法部重大決定，重大行政行為提供法律意見。
第二，參與司法部辦理的法律法規規章規范性文件論證起草修改工作。
第三，參與設計司法部重大項目的洽談。協助起草修改重大經濟合同。對外交流合作協議以及其他重要法律文書。
第四，參與司法部行政復議民事行政訴訟仲裁等法律事務。
第五，為司法部辦理政府信息公開處置。涉法涉訴案件信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。
第六，承擔司法部領導幹部學法和行政執法人員培訓相關授課任務。
第七，聘任合同約定的其他事項。

Ⅹ 什麼樣的公司需要法律顧問

法律分析：一般公司都有法務部門，相對於外聘法律顧問，公司的法務職員比較便宜，但專業能力相對較低。對於不經常介入訴訟的小公司來說，法務就可以了。通常大型企業都會外聘法律顧問，這些法律顧問都是律師事務所的律師，他們比較專業，能夠更好的解決公司的法律問題，但是收費相對高昂。一家公司是否外聘法律顧問，主要看公司規模和訴訟需要。公司規模大的話就會涉及很多商務談判的問題，這是專業的律師對公司很重要，能夠在合同談判中避免很多法律風險。訴訟多的公司如果每一次訴訟都請一次律師，成本太高，不如與一位律師簽訂常年法律服務合同，相對成本較低。

法律依據：《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》

第十七條 工商、金融、文化等行業的國有獨資或者控股企業（以下簡稱國有企業）內部專門從事企業法律事務的工作人員和企業外聘的律師，可以擔任法律顧問。在國有企業已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。國家統一法律職業資格制度實施後，國有企業擬擔任法律顧問的工作人員或者外聘的其他人員，應當具有法律職業資格或者律師資格，但外聘其他國有企業現任法律顧問的除外。少數偏遠地方國有企業難以聘任到具有法律職業資格或者律師資格的法律顧問的，可以沿用現行聘任法律顧問的做法。法律顧問的輔助人員可不具有法律職業資格或者律師資格。國有企業外聘法律顧問參照本意見第八條、第九條、第十條、第十一條規定辦理。

第十八條 國有企業可以根據企業規模和業務需要設立法律事務機構或者配備、聘請一定數量的法律顧問。國有大中型企業可以設立總法律顧問，發揮總法律顧問對經營管理活動的法律審核把關作用，推進企業依法經營、合規管理。

第十九條 國有企業法律顧問履行下列職責：

1．參與企業章程、董事會運行規則的制定；

2．對企業重要經營決策、規章制度、合同進行法律審核；

3．為企業改制重組、並購上市、產權轉讓、破產重整、和解及清算等重大事項提出法律意見；

4．組織開展合規管理、風險管理、知識產權管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓、法律咨詢；

5．組織處理訴訟、仲裁案件；

6．所在企業規定的其他職責。