企業改製法律服務協議
1. 如何判定企業改制合同的法律效力
您好,針對您的如何判定企業改制合同的法律效力問題解答如下, 如何認定企業改制合同的法律效力根據最高人民的相關司法解釋和有關改制文件,對於已進行的企業改制行為應從以下幾個方面判斷其效力:1、對國有資產進行重大處置的改制方案或相關合同是否得到有審批許可權的政府機關或政府的審批(一般情況下由國有資產管理局批准,但涉及國有資產出售的應由有審批權的人民政府審批)。沒有經過審批的,一般應認定為無效,但對企業兼並合同,當事人在一審法庭辯論終結前補辦報批手續的,人民應當確認該兼並協議有效。2、是否經過嚴格的資產清查和資產評估程序,清查報告和資產評估報告是否得到有關政府機關(一般是國有資產管理局或財政局)確認和批准。3、負有金融債務的企業進行改制是否依照國家的有關強制性規定,進行了金融債權保全(即負債的企業對所負的金融債務的償還作出切實可行的安排並得到債權人的認可由其出具有關書面文件)。沒有進行保全的,一般不得進行改制。4、改制涉及到對國有資產的處置時,應到國有資產管理機關辦理相關的國有資產產權的設立、變更、注銷登記。沒有登記的,一般不發生(產權變動)改制的效力。5、如改制中有關的合同存在可撤銷的事由,則改制的效力取決於撤銷權人是否行使撤銷權,當然,行使撤銷權應在法定的除斥期間以內。6、對於企業改制過程中,因為各種原因遺漏或隱瞞原企業的債務或企業職工的安置存在疏漏的,一般應維持改制的效力,由各方協商妥善處理遺留問題,以避免因為宣布改制無效而引起的資源浪費和社會不安定因素。7、企業在改制後,是否依法進行了相關的企業法人變更、注銷登記,若沒有登記的,應督促其登記;若發生債務糾紛的,應追加真正的責任主體,但一般不發生改制無效的後果。
2. 專項法律服務合同書
專項法律服務合同書範本1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
地址:
電話:
甲方因維護自身利益的需要,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定,聘請乙方的律師作為甲方常年法律顧問。
甲乙雙方按照誠實信用原則,經協商一致,立此合同,共同遵守。
第一條 乙方的服務范圍
乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務,包括:
1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;
3、應甲方要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證;
4、受甲方委託,簽署、送達或者接受法律文件;
5、應甲方要求,就甲方已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,發表律師意見,或者參與非訴訟談判、協調、調解;
6、辦理雙方商定的其他法律事務。
經雙方協商同意,乙方的服務范圍不包括甲方下屬單位、控股、參股的子公司、異地分支機構的法律事務。
未經雙方協商同意,乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務,也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購並、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務;
乙方的服務方式:1.日常咨詢類及通過電子數據方式能夠完成的工作採取電話、傳真、電子郵件等方式進行;2.乙方根據工作需要及甲方要求前往甲方或甲方指定的地點提供服務。
第二條 乙方的義務
1、乙方委派 律師作為甲方常年法律顧問,甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務工作,但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應取得甲方認可;
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條第一款所列法律事務工作;
3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷,盡最大努力維護甲方利益;
4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後,及時完成委託事項,並應甲方要求通報工作進程;
5、乙方律師在擔任常年法律顧問期間,不得為甲方員工個人提供任何不利於甲方的咨詢意見;
6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經甲方同意,不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;
7、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任,非由法律規定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;
8、乙方對甲方業務應當單獨建檔,應當保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。
第三條 甲方的義務
1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料;
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;
3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;
4、甲方指定 為常年法律顧問的聯系人,負責轉達甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯系人應當通知常年法律顧問;
5、甲方有責任對委託事項作出獨立的判斷、決策,甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失,非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔。
第四條 法律顧問費
乙方法律顧問費為每年 元人民幣(該費用包括正常的法律顧問費、市內交通費、市話費、以及為開展法律顧問工作必須具備其他費用),自本合同生效後三日內支付。
甲方就第一條第三款所列的專案代理事務、專項法律顧問事務如果委託乙方辦理,應向乙方另行支付費用,乙方應按照正常收費標準的70%收費。
第五條 工作費用
乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用,應由甲方承擔:
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、 市外發生的差旅費、食宿費,翻譯費,復印費,長途通訊費等;
3、徵得甲方同意後支出的其它費用。
乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。上述費用由甲方預支給乙方,乙方憑正式票據向甲方報銷。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經協商同意,可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
1、未經甲方同意,擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;
3、違反第二條第5-7項規定的義務之一的。
甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:
1、甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規范的;
2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形,致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;
3、甲方逾期三十日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。
第七條 違約責任
乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務造成嚴重後果的,甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費,對因乙方的工作失誤而給甲方帶來的經濟損失,甲方有保持向乙方索賠的權利。
甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
第八條 爭議的解決
本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》等法律。 甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向人民法院起訴
第九條 合同的生效
本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方加蓋公章(或簽字)之日起生效。
第十條 合同的期限
本合同的期限為一年,自201 年 月 日——201 年 月 日。
除非任何一方在本合同履行期屆滿前一個月書面通知另一方不再續簽本合同,本合同將自動延續一年執行,以後年度均按照此辦法處理,法律顧問費用不變,甲方按照本合同支付法律顧問費的時間支付給乙方法律顧問費。
合同期滿不再延續後,甲方交辦的法律顧問工作延續進行的,甲方應酌情給付費用。
第十一條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料,均以扉頁所列明的地址、傳真送達,一方如果遷址或者變更電話,應當書面(或電子郵件)的形式通知對方。
通過傳真方式的,在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當日視為送達。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年 月 日
專項法律服務合同書範本2
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一.甲方是一家在中華人民共和國依中國法律批准,並經工商行政管理局注冊登記成立的有限責任公司。
二. 是一家依中國法律設立的合夥制律師事務所。
三.甲方為使自己的企業行為合乎中國法律的規定,使自身的合法權益獲得中國法律的保護,自願聘請 的律師為其提供專項法律服務。經協商雙方達成合同如下:
1 服務期限
根據甲方的要求乙方指派本所律師為甲方提供專項法律服務。期限自本合同簽訂後乙方為甲方提供該專項法律服務之日起,至該項目經乙方論證可行並提供相應的法律文件,或不可行並出具相關法律文書時止,但服務期限最長不超過 個月。
2 委託事由
甲方因「 」一事而需要乙方律師提供專項法律服務。
3 工作內容
3.1 就該項目的法律問題提供咨詢意見。
3.2 應甲方要求起草與該項目有關的各類法律文書,就該項目是否可行出具法律意見書。
3.3 應甲方要求審查與該項目有關的各類法律文書,提供修改意見。
3.4 應甲方要求參與與該項目有關的談判。
4 雙方的權利與義務
4.1 甲方有權要求乙方向其報告工作進展情況。
4.2 甲方應向乙方提供真實資料,不得虛假陳述;乙方亦有權要求甲方對其委託辦理的法律事務提供真實、全面的.情況及材料。
4.3 甲方不得要求乙方律師進行違反國家現行法律、法規以及職業道德和執業紀律的活動。
4.4 甲方不得提前中止本合同,但乙方有重大過錯除外。
4.5 乙方律師應當誠實信用,恪守職業道德、執業紀律,嚴密審慎,盡職盡責地為甲方提供法律服務。乙方應選派具備相應業務能力的律師為甲方提供法律服務。
4.6 乙方不得泄露在甲方受聘期間所接觸的甲方商業機密、技術秘密,並不得利用甲方商業機密和技術秘密為自己或他人謀取利益。
4.7 乙方不得向甲方作無事實根據及法律依據的虛假承諾。
4.8 乙方必須在甲方授權范圍內進行代理活動,不得超越代理許可權。
4.9 乙方不得拒絕接受甲方符合本合同約定的委託辦理法律事務的要求。但甲方為謀取非法利益、提供虛假材料的除外。
5 特別約定
5.1 乙方在不妨礙、不拖延甲方交辦的法律事務的前提下,可承接他方的法律事務。
5.2 如在本合同期間,甲方發生合並、分立、名稱變更等事項,則甲方的權利、義務承受者享有並履行本合同約定的甲方的權利和義務。
5.3 乙方律師及助手不享有甲方員工依據勞動法及勞動合同規定享有的各項權利,亦不承擔甲方員工依據勞動法及其勞動合同應履行的義務。
6 相關責任
6.1 甲方無合法理由單方解除本協議,乙方已收取的律師費不予退還。並承擔違約金壹萬元。
6.2 乙方無合法理由單方解除本協議,無條件退還乙方已收取的全部律師費,並承擔違約金壹萬元。
6.3 甲方無合法理由逾期支付乙方律師酬金超過30日的,經乙方書面要求仍不予支付律師酬金的,視為甲方單方解除本協議。
6.4 乙方無合法理由拒絕為甲方提供法律服務超過30日的,經甲方書面要求仍不予提供服務,視為乙方單方解除本協議。
6.5 甲方有重大違法行為,嚴重損害中國國家利益、社會公共利益,經乙方律師提出書面異議拒不糾正,乙方有權中止履行本協議,此項中止行為,不視為違約,由此產生的後果概由甲方承擔。
6.6 甲乙雙方之任何一方如解除合同,應以書面形式闡明理由並通知對方。
7 律師費
該項目的專項律師服務費為:人民幣 元正(¥ ),於本合同書簽訂之日起5日內一次性支付。
8 附 則
8.1 本合同附件所確定的通訊地址及收件人為甲乙雙方認可的文件送達地址,如有變更,變更方有義務書面通知對方,否則向原地址、原收件人寄送的文件(以特快專遞方式)在寄出後第三日即視為已送達。
8.2 由本合同引起的糾紛雙方可協商解決,因履行本合同而發生的訴訟在本合同簽署地人民法院管轄。
8.3 本合同文本為中文,共兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字蓋章後生效。本合同於 年 月 日在 簽訂。
甲方:
乙方:
年月日:
專項法律服務合同書範本3
甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
郵箱: 郵箱:
甲方因 事宜,為維護自身的合法權益,特聘請乙方提供專項法律服務,並代為辦理該項工作中的有關法律事務。現依據我國《合同法》、《律師法》等相關法律法規,經雙方協商一致簽定本合同,以資各方誠信履行。
第一條 甲方委託乙方提供如下法律服務:
第二條 乙方的義務
1、乙方委派執業律師為甲方辦理合同第一條所列服務事項;
2、乙方律師應當勤勉、盡責,盡最大努力維護甲方的合法權益;
3、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後及時完成服務,並應甲方要求通報工作進展情況;
4、乙方律師在本合同期內,對涉及甲方的對抗性案件,不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;
5、乙方律師對其獲知的甲方個人隱私、商業秘密負有保密義務。
第三條 甲方的義務
1、甲方應當真實、完整、及時地向乙方提供與本次委託事項有關的各種情況、文件、資料;
2、甲方應當為乙方律師辦理服務事項提出明確、合法合理的要求;
3、甲方應當按時、足額向乙方支付約定的律師費;
4、甲方指定 電話: 為乙方的聯系人,負責轉達甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯系人應當通知乙方律師;
第四條 律師費用及支付方式
根據《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》之規定,經雙方協商同意採用計件收費□按比例收費□方式,甲方在簽定本合同 日內應向乙方支付律師費 元人民幣。
第五條 工作費用
乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用,應由甲方承擔:
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、市外發生的差旅費、食宿費,翻譯費、復印費、長途通訊費等;
3、乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。
第六條 違約責任
乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反本合同規定的義務,甲方有權依據法律規定追究乙方的相應責任。
乙方不得無故解除本合同。甲方的委託事項違法、利用律師提供的服務從事違法活動、甲方故意隱瞞與案件有關的重要事實、甲方無正當理由拖欠律師費等情況除外。
甲方不支付律師費、工作費用,或者非因乙方律師過錯要求變更、終止合同的,乙方已收取的律師費不予退還,且乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用,甲方還須按照逾期金額的20%向乙方支付違約金。
第七條 情勢變更
乙方律師在辦理委託事項的過程中,如發現案件的實際情況與本合同簽訂前甲方提供的信息以及材料不符,由此造成乙方律師的工作量增加,甲乙雙方應當另行協商增加律師費。
第八條 爭議的解決
甲乙雙方如因本合同發生爭議,應先行友好協商;如協商不成,任何一方均有權向北京市朝陽區人民法院起訴。
第九條 合同的生效 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方代表簽字(或加蓋公章)之日起生效,至委託事項完結為止。
第十條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料,均以首頁所列明的地址、傳真送達,一方如果遷址或者變更電話,應當書面通知對方。
第十一條 補充條款
甲方: 乙方:北京市時代九和律師事務所 簽約代表: 簽約代表:
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
3. 公司改制要求員工重新簽合同怎麼辦
法律分析:可以重新訂立勞動合同。1.願進入改制後企業的職工,其職工安置費可以以現金一次性支付;一次性支付有困難的,也可支付不低於20%的首期職工安置費,同時與職工本人簽訂剩餘安置費的分期支付協議,支付期限最長可在5年左右,未付部分作為企業對職工的負債。與此同時,職工與原企業的勞動關系自動解除。改制後的企業應與職工根據平等自願、協商一致的原則,重新簽訂勞動合同,並不受原勞動合同期限的限制。改制後企業與職工終止或解除勞動合同時,應一次性支付給職工剩餘的安置費。因資產難以變現等原因而不能以現金支付職工安置費的,也可將職工安置費以職工持股或自然人形式入股處理,但擬組建股份有限公司的企業不能以職工持股形式入股。上述方法由國有資產授權經營公司根據企業的實際情況,與改制企業商定。 2.不願進入改制後企業的職工(距法定退休年齡不足10年(含10年)的原固定製職工除外),在改制企業以現金形式一次性支付其安置費後,自動解除與原企業的勞動關系,享受失業保險救濟待遇。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同,繼續履行。
第十四條 連續訂立固定期限勞動合同的次數,自本法施行後續訂固定期限勞動合同時開始計算。
4. 法律顧問聘用合同範本5篇
擔任法律顧問是我國律師主要業務之一,隨著我國社會主義經濟建設的發展和對外開放,法律顧問的作用將愈顯重要。下面我給大家帶來的法律顧問聘用 合同範本 ,瀏覽更多顧問聘用合同可點擊「 聘用合同 」查看。
法律顧問聘用合同範本1
合同編號:
聘 請 人(甲方):
地 址:
聯系人: 電 話:
傳 真:
受聘執業機構(乙方):
地 址:
郵 編:
聯系人:
電子郵件:
個人網站:
甲方因預防風險、避免失誤、挽救損失、維護利益的需要,根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,聘請乙方律師擔任常年法律顧問,經雙方協商訂立如下條款,共同遵照履行。
一、法律顧問服務范圍
1. 協助甲方建立健全各項 規章制度 ,使生產經營維持正常發展;
2. 為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同;
3. 不定期向甲方發送國家和地方新頒布的有關法律、法規,提供與甲方業務活動有關的法律信息,及時進行法律風險提示、諫言;
4. 結合甲方實際情況,開展法律宣傳、提供法律培訓、普及 法律知識 ;
5. 應甲方的書面要求,簽發律師函、聲明及 啟事 ;
6. 應甲方要求對有關業務和管理等方面的重大決策出具法律意見,進行法律論證,提供法律依據;
7. 為甲方及其分支機構的創辦進行法律制度設計,並對相關法律文件進行審查修改、出具法律意見;
8. 為甲方辦理商標、發明、外觀設計、實用新型等知識產權的注冊申請、續展等有關事務提供法律咨詢、出具法律意見;
9. 應甲方的要求,協助參與重大項目談判,審查或准備談判所需的各類法律文件,並適時提供法律論證意見;
10. 為甲方投資、資產重組、企業改制、產權界定等相關業務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見;
11. 為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;
12. 應甲方的要求,組織或參與關於甲方發展、運作等方面的專題研討會;
若甲方委託乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其他事務代理或刑事辯護性質的活動時,應另行辦理委託手續,乙方應優先接受委託並按收費標准給予八折優惠。
二、承辦律師及助理
1.乙方接受甲方的聘請要求,指派律師黃文忠具體負責前述法律顧問服務范圍內的法律服務工作;
2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成;
3.本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限於正常調動、 離職 、時間沖突、迴避、身體狀況等)無法繼續或暫不能提供服務時,乙方應當及時書面告知甲方,並可以另行指派其他合適的律師接替;
三、聘請期限
雙方約定法律顧問服務的聘請期限為 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同每期屆滿前七日內,若雙方均未書面提出變更或終止要求,本合同所有條款自動續展一期。
四、法律顧問費
法律顧問服務實行年度收費,每年為人民幣 元,甲方應於本合同生效之日一次性付清。
五、其他費用
雙方約定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔,且未包含在本合同第四條的'法律顧問費中:
1.直接費用(包括但不限於異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);
2.間接費用(包括但不限於委託審計、鑒定費、公證費、查檔費,其他用於收集資料的費用);
上列 其它 費用由乙方律師向甲方按實報銷。
六、甲方的權利和義務
1.如實陳述與委託事項有關的生產經營和業務往來情況。2.及時、真實、詳盡提供與委託事項有關的全部文件和背景材料,並根據實際需要提供必要的工作條件。
3.指定_______為其代表,負責與乙方律師聯系,轉達甲方的指示和要求,提供或接收文件和資料等,甲方更換代表應當書面通知乙方,但一年內不得更換二人次以上。
4.對其需要乙方審查修改的合同等文本,應向乙方提供電子版本,並通過電子郵件發送給乙方。
5.依合同的約定按時足額支付費用
七、乙方的權利和義務
1.恪守職業道德,勤勉盡職,依法維護甲方的合法權益。
2.嚴守在受託提供各項法律服務過程中所知悉的甲方生產經營等方面的商業秘密和知識產權,絕不利用和對外泄露,否則,應承擔由此引起的一切法律責任。
3.按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委託的各項事宜,確保服務質量,若確遇特殊情況,應提前通知甲方並共同商量解決 措施 。
4.審查修改甲方提交的合同等文本後,應向甲方提供電子版本,並通過電子郵件發送給甲方。
5.可以指派業務助理人員配合完成輔助工作,但乙方更換律師,應取得甲方書面認可。
八、違約責任
1. 在任何一期合同的有效期內,雙方均不得擅自終止本合同,若確需終止本合同,終止合同的一方應書面通知另一方,書面通知到達時,合同解除。
2. 甲方未按時支付顧問費用,乙方有權不履行本合同規定的義務直至解除合同;
3. 若甲方在任何一期合同的有效期內終止本合同,其已向乙方繳納的法律顧問服務費和其他費用不予退還。
4.若乙方在任何一期合同的有效期內終止本合同,應在合同解除當日將合同剩餘月份應分攤的法律顧問服務費和其他費用返還給甲方,合同剩餘期限中不足一個月的,視為一個月。
九、本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,雙方各執一份,均具有同等的法律效力。
聘 請 人:
代 表:
年 月 日
受聘執業機構:____律師事務所
代 表:
年 月 日
法律顧問聘用合同範本2
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定,聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍
1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委託,參與經濟合同談判。
4.接受甲方委託,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳 教育 。
6.接受甲方委託、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。
五、律師受甲方委託,外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):________
_________年_________月____日
簽訂地點:__________________乙方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):________
_________年_________月____日
簽訂地點:__________________
法律顧問聘用合同範本3
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》,雙方方就聘請創業法律顧問事宜,訂立協議如下:
第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式: 「團隊負責,專人聯系」,律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務,保證任何一個企業案件,都有兩個以上律師提供服務,使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條服務目標:以事先防範為主,事後補救為輔,通過參與甲方經營管理決策,努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條工作職責
1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步健全企業合同制度,預防合同糾紛。
2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;
3、對企業的內部治理機構進行研究,幫助引導企業建立和完善現代企業制度,尋找適合企業發展的管理框架模式,使其依法運作,並依法規范企業的管理行為;
4、對企業 勞動合同 及員工管理提出法律意見,規范勞動關系,維護企業和員工的利益。
5、當企業可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;
6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪,維護企業合法權益。(除律師事務所基本受理費__________元外,費用按照律師收費標准減半收費)
7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷,訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助,甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。
第五條甲方應配合乙方開展的課題研究,為課題研究提供相關的資料。
第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行,雙方不能擅自解除本合同。
第八條本合同一式二份,雙方各持一份。
甲方:乙方律師:
年月日年月日
法律顧問聘用合同範本4
訂立合同雙方:
甲方:
乙方:__律師事務所
甲方因業務需要,聘請乙方律師擔任常年法律顧問,雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定,經友好協商,在平等互利原則下,共同訂立下列條款,共同遵守執行。
第一條 委任
應甲方聘請,乙方指派___律師擔任甲方的法律顧問。
第二條 原則及目的
法律顧問依法執行職務,遵循「誠實、守信、盡責」的原則,在「以事實為依據,以法律為准繩」之前提下,以甲方利益至上,全力維護甲方的合法權益。
第三條 服務期間
服務期間由 年月日開始至年月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。
第四條 工作配合
1、法律顧問每月定期赴甲方處,協助甲方解決日常工作中的法律問題,匯報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的,由雙方協商解決。遇節假日的順延。
2、如有非正常情況,急需法律顧問出面解決的,可不受第一款之限制。
3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作,給法律顧問提供有關業務資料,提供必要的辦公條件等。
第五條 法律顧問服務范圍
(一) 工作計劃
若甲方能提供具體工作計劃的,按雙方最後商定之工作計劃執行。
(二)服務內容
1、解答甲 方法 律詢問;
2、根據甲方需要,參與甲方有關經濟業務洽談,提供法律幫助; 3、根據甲方要求,對甲方職工進行法律培訓,進行必要的法制宣傳;
4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;
5、草擬、審查、修改標的額大、內容復雜的經濟合同或其它法律文書;
6、應甲方要求,對有關企業進行資信調查;
7、代辦公證手續,進行律師見證;
8、代理申請營業執照,代辦法人登記;
9、代辦股票上市登記,出具法律意見書;
10、代辦專利申請,商標注冊;
11、協助甲方進行有關項目招標、投標;
12、接受甲方委託擔任代理人,參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;
第六條 服務報酬
1、專業顧問費用
法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務,費用為每年人民幣 元,甲方須在簽署本合同時一次性支付。
2、非正常業務費用
法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務,參照乙方正常收費標准,另行優惠收費。
3、其它費用
法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時,所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用,由甲方承擔,實報實銷。
第七條 合同終止
本合同可在下列情況下終止:
1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任,蓄意或故意違約,而在對方給予一個月通知後仍無改進或採取適當之補救措施,違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。
2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。
3、甲、乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。
第八條 保障及賠償
1、如乙方於合同期限內就有關法律業務不能與甲方協商一致而按甲方之指示全力執行本合同之責任,甲方於合同期內應補償乙方因執行本合同之要求而受到的經濟損失,包括一切訴訟、索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任,但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失,違約或違法的情形下除外。
2、如甲方非因第七條之規定而終止合同的,甲方應賠償乙方所有由此所發生的合理支出、費用及終止本合同所受到的直接經濟損失,包括賠償乙方餘下服務期間應得的報酬。
第九條 其它事項
1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人,任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。
2、保密 除經甲方許可或於執行職務時必須外,乙方於本合同期間及其後不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業秘密或個人隱私。
3、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協調一致或因法律、當事人權利變更而不能執行或無效,本合同其餘條文之有效性、合法性及可執行性並不因此而受損。
4、合同修改 本合同一切條文必須經合同雙方共同協商,在取得一致意見後,方可作出修改、刪除和增加。
5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議,由雙方盡量協商解決,協商不成的可訴至人民法院解決。
第十條 合同生效
本合同自雙方簽署後生效。合同到期,如無一方書面提出中止本合同,按約順延。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,法律顧問一份。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
代表人: 代表人:
本協議由以上各方於 年月 日簽署於 。
法律顧問聘用合同範本5
甲 方:
地 址: 郵碼: 電話:
法定代表人: 職務:
乙 方:
地 址: 郵碼: 電話:
法定代表人: 職務:
甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請,指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的工作范圍
1。經濟和法律咨詢,就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;
2。應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;
3。指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;
4。代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的,應另訂 委託合同 ,乙方按規定收費;
5。幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費為每年 元。
五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。
六、本合同一式二份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
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5. 國有企業改制 法律問題如何處理
法院在審理中發現實踐中仍然存在規制難以到位的現象,使得司法審判難以取得法律效果和社會效果的有機統一,值得從司法審判實踐的角度加以調查研究。 一、具體程序問題處理方法 在受案范圍上包括:企業公司制改造中發生的民事糾紛、企業股份合作制改造中發生的民事糾紛、企業分立中發生的民事糾紛、企業債權轉股權糾紛、企業出售合同糾紛、企業兼並合同糾紛等。但對於政府主管部門在對企業國有資產進行行政性調整、劃轉過程中發生的糾紛,人民法院不予受理,應按行政程序加以解決。 二、具體實體問題處理原則 1.如何認定企業改制的法律效力。 (1)對國有資產進行重大處置的改制方案或相關合同是否得到有審批許可權的政府機關或政府的審批,但對企業兼並合同,當事人在一審法庭辯論終結前補辦報批手續的,人民法院應當確認該兼並協議有效。 (2)是否經過嚴格的資產清查和資產評估程序,評估報告是否得到有關政府機關確認和批准。 (3)負有金融債務的企業進行改制是否進行了金融債權保全。 (4)改制涉及對國有資產的處置時,應到國有資產管理機關辦理相關的國有資產產權的設立、變更、注銷登記。 (5)如改制中有關的合同存在可撤銷的事由,則改制的效力取決於撤銷權人是否行使撤銷權。 (6)對於企業改制過程中,因為各種原因遺漏或隱瞞原企業的債務或企業職工的安置存在疏漏的,一般應維持改制的效力,由各方協商妥善處理遺留問題。 (7)企業在改制後,是否依法進行了相關的企業法人變更、注銷登記;若發生債務糾紛的,應追加真正的責任主體,但一般不發生改制無效的後果。 2.企業改制過程中的債務承擔 (1)尊重當事人意思自治原則。(2)法人獨立責任與股東有限責任原則。(3)企業債務隨責任財產轉移而轉移原則。(4)對於改制過程中遺漏或隱瞞的債務,法律設定了債權人的申權期與除權期,在該除權期(自第一次公告之日起90天以內)內債權人向被改制企業的原出資人(資產管理人)申報債權的,一般由改制後的企業或其新出資人承擔債務後再向原出資人追償;對於未申報的,債權人只能向被改制企業的原出資人主張權利。對於被改制企業的原出資人沒有公告或通知債權人的,發生隱瞞或遺漏債務由誰直接承擔,新的司法解釋沒有明確規定,但根據以前的司法解釋,應由被改制企業的原出資人直接向債權人承擔債務。(5)連帶責任原則。 另外,對於企業債權人與負債企業之間就債權轉股權問題達成協議的(非政策性債權轉股權),只要不違反國家的法律法規的強行性規定,且是當事人真實意思表示的結果,就應該得到當事人和人民法院的尊重。 (光山縣法院 梁焱)
6. 公司改制職工安置方案包括哪些內容
法律分析:(一)解除勞動合同的職工安置。
改制企業與職工簽訂《解除勞動合同協議》,對改制後設立的國有控股企業的職工,其國有企業的職工身份沒有變化,原主體企業與職工為變更勞動合同,不向職工發放經濟補償金。
對改制後設立的非國有法人企業的職工,其國有企業職工的身份發生很難大變化,原主體企業與職工為解除勞動,應當向職工發放經濟補償金。
(二)內部退養職工安置。
企業改制時,對距法定退休年齡5年以內且符合內部退養條件的職工,改制企業或改制後企業與職工簽訂《內部退養協議》。
1、退養生活費和社會保險費;
退養職工退養期間的生活費和社會保險費,由改制企業預先提留,專款專用。
2、退養預留費用來源;
退養職工按規定預留的費用全額沖減國有權益,符合國家有關規定實行內部退養的職工按規定最多可預留5年的相關費用並沖減國有權益,其餘費用由改制企業按規定列支。
(三)拖欠職工工資和社會保險費處理;
拖欠職工工資和社會保險費由改制企業以國有凈資產向職工一次性付清,改制後的社會保險手續與費用繳納,由改制後的企業負責。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
7. 請問下誰能告訴我公司准備上市的法律服務內容
律師為企業改制、重組、股票發行上市提供法律服務,可以全程或者分階段以專項特聘法律顧問的身份進行,需按所簽訂的律師合同忠實履行義務,遵從獨立、合法、勤勉盡責的原則,在核准制下,特別是發行人聘請的律師要盡職調查,對有關股票發行上市的事實進行核查驗證,根據現行法律和政策的規定判斷企業改制、重組設立或者新設立以及依法變更行為、股票發行上市所涉及的各方面在程序上和實質條件方面的合法性、合規性,保證有關信息披露文件無虛假記載、無重大遺漏和誤導性陳述,為客戶提供優質、高效的法律服務。
★律師的角色
作為擬改制主體/主發起人、發行人或者主承銷商/上市推薦人/保薦人(二板中)的證券公司的專項特聘法律顧問。
★律師的工作原則
無論從《律師法》、《公司法》、《證券法》、《股票發行和交易管理暫行條例》的法律法規層次出發,還是從中國證監會、司法部相關的部委規章層次出發,律師不僅要履行法定義務,也要忠實履行合同義務,遵從獨立、合法、勤勉盡責的原則,以律師行業公認的業務水平和道德標准,根據現行法律和政策的規定判斷企業改制、重組設立或者新設立以及依法變更行為、股票發行上市所涉及的各方面在程序上和實質條件方面的合法性、合規性,保證有關信息披露文件無虛假記載、無重大遺漏和誤導性陳述,對廣大投資者負責。
1.律師應當是根據《證券法》、《公司法》等有關法律、法規和中國證監會的有關規定,按照律師行業公認的業務標准、道德規范和勤勉盡責精神,出具法律意見書。
2.律師應承諾已依據編報規則12號的規定及本法律意見書出具日以前已發生或存在的事實和我國現行法律、法規和中國證監會的有關規定發表法律意見。
3.律師應承諾已嚴格履行法定職責,遵循了勤勉盡責和誠實信用原則,對發行人的行為以及本次申請的合法、合規、真實、有效進行了充分的核查驗證,保證法律意見書和律師工作報告不存在虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏。
★律師的工作目標
律師的工作目標是,配合改制企業,通過新設股份公司或者對擬改制公司/企業進行規范化的公司制改造,通過資產重組/股權重組/債務重組,使之成為具備輔導條件的股份公司,經過輔導並驗收合格後進行股票發行上市工作,或者對符合條件的上市公司提供法律支持,把後續融資機會通過配股、增發、發行可轉換債券變為現實。
律師工作的目標和要求是,嚴肅、認真地參與改制方案的確定和申報材料的製作,確保申請文件的真實性、准確性和完整性,保證改制方案和申報材料的合法性、規范性,確認不存在對發行和上市有重大影響的法律障礙,否則,該出具保留意見的不能無原則地滿足發行人的要求。
★律師的主要工作內容
配合企業各個階段的需要,為企業改制、首次公開發行股票並上市、為上市公司配股、增發、收購兼並、對重大資產交易和日常規范運作提供法律服務。具體可分為:
一、改制准備階段可以提供法律服務的主要內容
1. 參與新設/依法變更為股份公司或者改制、重組設立為股份公司的可行性研究。
2. 參與改制方案的設計,論證法律上的可行性。
3.協助做好基礎工作―――清產核資、產權界定,界定投資主體和出資資產的產權歸屬,確定土地資產(土地使用權)的處置方案並報土地管理部門批准。
4.簽訂債權債務重組、公司/企業分立或者合並協議,由律師進行認證。
5.因公司/企業分立或者合並而引起的重大合同協議的變更,需要法律認證。
6.編制資產重組方案,提出界定產權關系、管理關系、控股關系以及債權債務清理的初步方案。
7.對擬改制企業進行相關法律知識的介紹。
二、股份公司設立階段
1.協助草擬資產重組協議、發起人協議、公司章程草案;
2.辦理必要的前置審批手續(如特別領域的生產許可證)。
3.協助申請國有資產評估立項並取得立項批文、申請確認評估結果並取得確認復函;
4.協助草擬有限責任公司增資擴股的董事會決議、股東大會決議和新老股東之間的增資協議;
5.協助草擬有限責任公司變更為股份公司的申請(向審批機關和工商登記機關);
6.協助草擬有限責任公司變更為股份公司/設立股份公司的可行性研究報告;
7.協助草擬股份公司創立大會文件、董事會文件、監事會文件;
8.協助草擬股份公司股東大會工作程序規則;
9.協助草擬股份公司董事會議事規則;
10.協助草擬股份公司監事會議事規則;
11.協助草擬股份公司總經理/經理工作規則;
12.協助上報國有資產國有資產折股及國有股權管理方案(含律師的法律意見書),並取得批文;出具關於資產重組、國有股權管理的法律意見書,包括出具關於股權轉讓/劃轉的法律意見書。
13.出具擬任職董事、監事和高級管理人員資格的法律意見書;
14.出席創立大會暨第一次股東大會進行律師見證並出具法律意見書;
15.審查資產評估和驗資的合法性;
16.辦理產權變更手續。
三、輔導期內
17.按照《輔導暫行辦法》的規定,從法律角度對公司規范運作提出建設性意見;
18.法律法規宣講;
19.協助公司完善各項規章制度;
20.出席股東大會進行律師見證並出具法律意見書;
21.公司需要的其他法律服務;
四、准備申報材料階段
22.出席股東大會進行律師見證並出具法律意見書;
23.協助草擬、審查企業委託的其它文件(輔導協議、聘請財務顧問協議、股票承銷協議、委託審計協議、委託資產評估、委託盈利預測協議,等等)和申報材料;
24.參照《上市公司章程必備條款》,協助草擬公司章程修改草案;
25.參與發行方案的設計,與主承銷商協商確定發行辦法、發行規模、發行價格;
26.協助草擬、修改審查招股意向書(如有)、招股說明書、發行公告;
27.協助發行人向證券交易所申請出具上市承諾函;
28.出具本次股票發行上市申報材料中必備的法律意見書;
29.針對法律意見書出具日以後發生的事實或者證監會的反饋意見函出具補充法律意見書;
30.出具律師工作報告;
31.匯總申請文件並送交主承銷商。
32.聽取反饋意見、修改申請文件。
33.參與路演和發行。
(1)法人配售路演,向法人(含戰略投資者)配售。
(2)對公眾投資者配售和上網發行。
(3)募集資金到賬並驗資。
(4)協助變更工商登記。
五、協助申請上市
上市後
34.出席年度股東大會並出具見證意見;
35.為公司資產置換和重大資產收購出具法律意見書;
36.為公司配股、增發,出具法律意見書;
37.為公司收購、兼並行為出具法律意見書;
38.為公司合並、分立出具法律意見書;
39.為公司股票暫停和終止上市提供法律服務;
40.為公司破產、清算提供法律服務。
8. 企業改制怎麼辦,企業改制司法解釋有哪些
《最高人民法院關於審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》已於2002年12月3日由最高人民法院審判委員會第1259次會議通過。現予公布,自2003年2月1日起施行。
二00三年一月三日
為了正確審理與企業改制相關的民事糾紛案件,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國合同法》、
《中華人民共和國民事訴訟法》等法律、法規的規定,結合審判實踐,制定本規定。
一、案件受理
第一條人民法院受理以下平等民事主體間在企業產權制度改造中發生的民事糾紛案件:
(一)企業公司制改造中發生的民事糾紛;
(二)企業股份合作制改造中發生的民事糾紛;
(三)企業分立中發生的民事糾紛;
(四)企業債權轉股權糾紛;
(五)企業出售合同糾紛;
(六)企業兼並合同糾紛;
(七)與企業改制相關的其他民事糾紛。
第二條當事人起訴符合本規定第一條所列情形,並符合民事訴訟法第一百零八條規定的起訴條件的,人民法院應當予以受理。
第三條政府主管部門在對企業國有資產進行行政性調整、劃轉過程中發生的糾紛,當事人向人民法院提起民事訴訟的,人民法院不予受理。
二、企業公司制改造
第四條國有企業依公司法整體改造為國有獨資有限責任公司的,原企業的債務,由改造後的有限責任公司承擔。
第五條企業通過增資擴股或者轉讓部分產權,實現他人對企業的參股,將企業整體改造為有限責任公司或者股份有限公司的,原企業債務由改造後的新設公司承擔。
第六條企業以其部分財產和相應債務與他人組建新公司,對所轉移的債務債權人認可的,由新組建的公司承擔民事責任;對所轉移的債務未通知債權人或者雖通知債權人,而債權人不予認可的,由原企業承擔民事責任。原企業無力償還債務,債權人就此向新設公司主張債權的,新設公司在所接收的財產范圍內與原企業承擔連帶民事責任。
第七條企業以其優質財產與他人組建新公司,而將債務留在原企業,債權人以新設公司和原企業作為共同被告提起訴訟主張債權的,新設公司應當在所接收的財產范圍內與原企業共同承擔連帶責任。
三、企業股份合作制改造
第八條由企業職工買斷企業產權,將原企業改造為股份合作制的,原企業的債務,由改造後的股份合作制企業承擔。
第九條企業向其職工轉讓部分產權,由企業與職工共同組建股份合作制企業的,原企業的債務由改造後的股份合作制企業承擔。
第十條企業通過其職工投資增資擴股,將原企業改造為股份合作制企業的,原企業的債務由改造後的股份合作制企業承擔。
第十一條企業在進行股份合作制改造時,參照公司法的有關規定,公告通知了債權人。企業股份合作制改造後,債權人就原企業資產管理人(出資人)隱瞞或者遺漏的債務起訴股份合作制企業的,如債權人在公告期內申報過該債權,股份合作制企業在承擔民事責任後,可再向原企業資產管理人(出資人)追償。如債權人在公告期內未申報過該債權,則股份合作制企業不承擔民事責任,人民法院可告知債權人另行起訴原企業資產管理人(出資人)。
四、企業分立
第十二條債權人向分立後的企業主張債權,企業分立時對原企業的債務承擔有約定,並經債權人認可的,按照當事人的約定處理;企業分立時對原企業債務承擔沒有約定或者約定不明,或者雖然有約定但債權人不予認可的,分立後的企業應當承擔連帶責任。
第十三條分立的企業在承擔連帶責任後,各分立的企業間對原企業債務承擔有約定的,按照約定處理;沒有約定或者約定不明的,根據企業分立時的資產比例分擔。
五、企業債權轉股權
第十四條債權人與債務人自願達成債權轉股權協議,且不違反法律和行政法規強制性規定的,人民法院在審理相關的民事糾紛案件中,應當確認債權轉股權協議有效。
政策性債權轉股權,按照國務院有關部門的規定處理。
第十五條債務人以隱瞞企業資產或者虛列企業資產為手段,騙取債權人與其簽訂債權轉股權協議,債權人在法定期間內行使撤銷權的,人民法院應當予以支持。
債權轉股權協議被撤銷後,債權人有權要求債務人清償債務。
第十六條部分債權人進行債權轉股權的行為,不影響其他債權人向債務人主張債權。
六、國有小型企業出售
第十七條以協議轉讓形式出售企業,企業出售合同未經有審批權的地方人民政府或其授權的職能部門審批的,人民法院在審理相關的民事糾紛案件時,應當確認該企業出售合同不生效。
第十八條企業出售中,當事人雙方惡意串通,損害國家利益的,人民法院在審理相關的民事糾紛案件時,應當確認該企業出售行為無效。
第十九條企業出售中,出賣人實施的行為具有合同法第五十四條規定的情形,買受人在法定期限內行使撤銷權的,人民法院應當予以支持。
第二十條企業出售合同約定的履行期限屆滿,一方當事人拒不履行合同,或者未完全履行合同義務,致使合同目的不能實現,對方當事人要求解除合同並要求賠償損失的,人民法院應當予以支持。
第二十一條企業出售合同約定的履行期限屆滿,一方當事人未完全履行合同義務,對方當事人要求繼續履行合同並要求賠償損失的,人民法院應當予以支持。雙方當事人均未完全履行合同義務的,應當根據當事人的過錯,確定各自應當承擔的民事責任。
第二十二條企業出售時,出賣人對所售企業的資產負債狀況、損益狀況等重大事項未履行如實告知義務,影響企業出售價格,買受人就此向人民法院起訴主張補償的,人民法院應當予以支持。
第二十三條企業出售合同被確認無效或者被撤銷的,企業售出後買受人經營企業期間發生的經營盈虧,由買受人享有或者承擔。
第二十四條企業售出後,買受人將所購企業資產納入本企業或者將所購企業變更為所屬分支機構的,所購企業的債務,由買受人承擔。但買賣雙方另有約定,並經債權人認可的除外。
第二十五條企業售出後,買受人將所購企業資產作價入股與他人重新組建新公司,所購企業法人予以注銷的,對所購企業出售前的債務,買受人應當以其所有財產,包括在新組建公司中的股權承擔民事責任。
第二十六條企業售出後,買受人將所購企業重新注冊為新的企業法人,所購企業法人被注銷的,所購企業出售前的債務,應當由新注冊的企業法人承擔。但買賣雙方另有約定,並經債權人認可的除外。
第二十七條企業售出後,應當辦理而未辦理企業法人注銷登記,債權人起訴該企業的,人民法院應當根據企業資產轉讓後的具體情況,告知債權人追加責任主體,並判令責任主體承擔民事責任。
第二十八條出售企業時,參照公司法的有關規定,出賣人公告通知了債權人。企業售出後,債權人就出賣人隱瞞或者遺漏的原企業債務起訴買受人的,如債權人在公告期內申報過該債權,買受人在承擔民事責任後,可再行向出賣人追償。如債權人在公告期內未申報過該債權,則買受人不承擔民事責任。人民法院可告知債權人另行起訴出賣人。
第二十九條出售企業的行為具有合同法第七十四條規定的情形,債權人在法定期限內行使撤銷權的,人民法院應當予以支持。
七、企業兼並
第三十條企業兼並協議自當事人簽字蓋章之日起生效。需經政府主管部門批準的,兼並協議自批准之日起生效;未經批準的,企業兼並協議不生效。但當事人在一審法庭辯論終結前補辦報批手續的,人民法院應當確認該兼並協議有效。
第三十一條企業吸收合並後,被兼並企業的債務應當由兼並方承擔。
第三十二條企業進行吸收合並時,參照公司法的有關規定,公告通知了債權人。企業吸收合並後,債權人就被兼並企業原資產管理人(出資人)隱瞞或者遺漏的企業債務起訴兼並方的,如債權人在公告期內申報過該筆債權,兼並方在承擔民事責任後,可再行向被兼並企業原資產管理人(出資人)追償。如債權人在公告期內未申報過該筆債權,則兼並方不承擔民事責任。人民法院可告知債權人另行起訴被兼並企業原資產管理人(出資人)。
第三十三條企業新設合並後,被兼並企業的債務由新設合並後的企業法人承擔。
第三十四條企業吸收合並或新設合並後,被兼並企業應當辦理而未辦理工商注銷登記,債權人起訴被兼並企業的,人民法院應當根據企業兼並後的具體情況,告知債權人追加責任主體,並判令責任主體承擔民事責任。
第三十五條以收購方式實現對企業控股的,被控股企業的債務,仍由其自行承擔。但因控股企業抽逃資金、逃避債務,致被控股企業無力償還債務的,被控股企業的債務則由控股企業承擔。
八、附則
第三十六條本規定自二○○三年二月一日起施行。在本規定施行前,本院制定的有關企業改制方面的司法解釋與本規定相抵觸的,不再適用。
9. 企業改制後債權債務的法律問題的解答
企業改制後債權債務有如下的法律問題:根據《公司法》,企業改製成有限責任公司或股份有限公司的,由合並後存續的公司或者新設的公司承繼;企業改制前的債務由改制後的公司承擔連帶責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第九條有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。《中華人民共和國公司法》第一百七十四條公司合並時,合並各方的債權、債務,應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。《中華人民共和國公司法》第一百七十六條公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。
10. 企業改制律師費用是如何規定的
一、企業改制律師費用是如何規定的?
根據單位的不同情況,具體可以和律師協商收費。參考以下幾項工作的難度和進度,協商收費。
二、企業改制方面的律師應當注意的問題有哪些?
(一)律師應注意把握好四個關系
1、注意把握律師與當事人、委託人或改制企業的關系
律師參與企業的改制同訴訟業務一樣,應在接受企業的委託後才能進行。但是此時律師與委託企業的關系有一定的特殊性,這與訴訟業務中律師與委託人的關系有所不同。在訴訟業務中,律師是作為當事人的訴訟代理人參與訴訟活動,其是根據當事人的授權來進行的,律師的訴訟活動受到當事人意志的約束。但是企業改制則不同,在企業改制過程中,律師事務所是典型的中介機構,它是依照法律規定和行業規范來提供服務,服務的內容和成果不完全受制於當事人,而是具有獨立的地位,履行的是法律審查的職
責。我們不能完全按照當事人的意志去出具律師的法律審查意見。律師在訴訟活動中應主要遵循「當事人意思自治原則」,而在企業改制業務中則應遵循「合法性原則」,這兩者之間不存在必然的對立,但是律師在其中的地位、作用的差別還是明顯的。
2、注意把握律師與其它中介機構的關系
沒有哪一種律師業務,能夠象企業改制這樣,是由多家中介機構共同參與來完成的。一個改制項目的完成整個體現為集團作戰形式,也正是因為這樣,才存在律師與其它中介機構的關系問題。主要是與參與改制的咨詢公司、會計師事務所、審計師事務所、資產評估機構等的關系。咨詢公司、會計師事務所等中介機構與律師事務所在企業的改制中具有同樣的法律地位,只是工作分工和工作角度的不同,但是由於律師的參與是從事法律審查工作,與其它機構的工作必然存在一定的交叉聯系,這就帶來律師與其他中介機構的職責劃分、責任范圍問題。最普遍的是對於同一個問題,律師與會計師看法不一致時如何處理?我認為律師在這些問題的處理上應充分注意各中介機構的法定職責,注意不要超越自己的職責范圍。具體到律師與會計師來說,律師對於資產的法律屬性發表自己的意見,而對於資產的定量問題應屬於會計師的職責,律師不必過多干預。如會計師出具的會計報告,只要形式要件符合法律規定,律師盡管大膽引用,對於報告中的數據真實性、客觀性問題不是律師的審查范圍。
當然,律師在企業改制過程中,應注意保持與其它中介機構的溝通、協調,盡量避免出現重大的意見分歧。不能通過協調解決的問題,律師應當按照自己的法定職責在法律意見書中如實予以披露。
3、注意把握法律與政策的關系
法律與政策的關系屬於法理學必定研究討論的問題,在企業改制過程中,律師遇到最多的可能就是政策的適用問題。對於企業改制,政府往往會制訂大量的優惠政策,一般涉及稅收、資產處理、人員安置、土地等各個方面。律師參與企業改制必定要首先熟悉這些政策,但是需要注意的是在政策的適用上,律師應當對政策的合法性和適用的可能法律風險作出必要的判斷,並給予給改制企業足夠的風險提示,避免給改制企業帶來不可彌補的損失。由於目前政府的法治意識和法治觀念還處於初級階段,當地政府制訂的這些優惠政策,往往存在與法律不協調,甚至沖突之處。如有的政府制定了關於減免稅收的政策,往往會在執行中遇到法律障礙;再如土地問題,政府雖然規定了改制企業可以暫時保持原有的劃撥使用,但是律師應當
充分告知暫時保持劃撥對規范運營的法律影響。
4、注意把握企業改制與企業改制後規范運營的關系
目前改制企業往往存有一定的思想偏差,認為改制的目的就是享受政府優惠政策,而不是看重企業改制後的規范運營。這一思想體現在企業改制的操作過程中就是企業或決策者看重改制形式的完成,而看重實質的運做是否能夠按照現代企業制度的規范去進行,給律師帶來的影響就是設計方案或操作程序的不規范。應該說,企業改制的這種不規范操作,其危害性和法律風險性是相當大的。不但可能會給改制企業帶來的不可挽回的損失,嚴重影響企業的長遠發展,而且也可能會給律師造成非常不利的社會影響,甚至會承擔一定的法律責任。因此,我建議律師在參與企業改制過程中,應當通過講課、培訓等方式讓改制企業充分認識到改制的真正目的,在具體操作上注意從合法和有利於長期規范運做的角度進行,不要為了改制而改制。
(二)律師應注意協助企業處理好五個關鍵問題
1、改制形式的選擇問題
改制形式是整個改制的基礎,形式的選擇應當根據企業改制前的具體情況來選擇,是小型的工業企業產權出售且產品結構、生產規模欲仍基本保持原有狀況的,可以選擇保留原有的組織形式;如果考慮今後運做發展的長遠性可以選擇改制為有限責任公司或股份有限公司的形式。作為律師應當給當事人就各種組織形式之間的優劣比較進行足夠的說明,以同當事人共同確定改制形式。
2、資產處置的問題
資產處置是企業改制必然涉及的問題之一,在真個改制過程中佔有非常重要的地位,政策性也非常強。這主要包括土地的處理保持劃撥還是辦理出讓,出讓金的繳納是否應當享受優惠,國有集體資產的評估審核批准,產權手續的變更的法律手續等。律師應當仔細、慎重、周密地進行方案設計和步驟操作。
3、職工安置或勞動關系的處理問題
職工安置問題是企業改制必然涉及的又一問題,是直接關繫到真個企業改制能夠能否成功的關鍵,更是政府改制方案的審批關注的主要問題之一。律師應當按照法律規定和當地政府的政策規定,給改制企業提供最佳選擇。職工安置方案的設計必須要保護廣大職工的合法權益。
4、債權債務關系的處理問題
企業改制涉及到產權結構、組織形式均發生重大的變化,必定涉及到改制前債權債務的處理問題。律師在設計改制方案或進行操作時,應注意債權債務轉移的合法性問題,避免產生漏債或逃債行為的產生。對於重大債務的處理或尚在進行的重大訴訟對本次改制可能
產生的影響,律師應在法律意見書中作出必要的說明。
5、改制的審批問題
改制是企業的自主行為,應當首先經過企業的法定有權決策機構作出決議,同時應召開職工大會或代表大會徵求職工的意見。其次,涉及國有企業、集體企業的改制,企業制定方案以後,還需要逐級報政府主管部門批准。律師應當督促、協助企業完成上述審批手續。這是改製成功與否的根本。
(三)律師必須完成的四項工作
1、律師必須為企業設計一個改制方案
企業改制是個非常復雜的系統工程,需要各個方面的共同努力才能完成。律師在其中起的作用是通領全局的作用,應該是總設計師和總指揮。因此,律師接手一個企業改制項目後,首先要做的就是根據企業的具體情況設計一個改制方案。方案應當至少包括改制的基本形式、股權結構設置、資產處置、職工安置等等關鍵問題,還應包括改制方案進行的幾個階段、操作程序、每個程序的負責人、需要的法律文件等。方案設計的是否合理可行,是改制能否順利進行的關鍵。同時,也是體現律師的智慧和勞動量的重要標志。
2、律師必須要寫一個符合公司運營實際的公司章程
公司的章程就是公司的憲法,但是目前我們的絕大部分企業對於章程的制訂非常不重視,往往是從工商局或從別的企業借個章程範本改改名稱就用。企業不重視章程的起草,對今後規范運營造成的隱患很大。公司章程規定的表決議事程序等應當與公司的股權結構、股東人數、公司規模相適應,律師應當根據公司的具體特點和從業經驗給予當事人作出參考意見,這些都應該體現在公司章程中。
3、律師必須要給改制企業出具一份法律意見書
律師參與企業改制的主要目的就是法律審查,因此律師在所有的改制文件完成以後,律師應當為改制企業出具一份反映律師整體審查意見的法律意見書,這既是律師最終勞動成果的體現,在有的改制業務中,如改制設立股份公司,律師出具法律意見書還是律師的法定職責。在法律意見書中,律師應當對於改制過程及操作的合法性發表意見,並且內容要准確、完整、無重大遺漏。