提成律師招聘

⑴ 工薪律師工作職責

近年來,全國律師行業發展迅猛,關於律師事務所管理、規模的新模式呈現出多元化。下面由我為大家整理的工薪律師工作職責，希望大家喜歡。

工薪律師工作職責

任職資格：

1、具有良好的法學教育背景，有律師執業資格;

2、有兩年以上律師執業經驗或公司法務經驗;

3、能獨立草擬、修改合同，撰寫相關法律文書、材料;能夠處理中小企業法律顧問涉及的一般性問題;

4、普通話標准，具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協調能力;

5、熟練使用辦公軟體;

6、具備良好的團隊合作意識及創新思維，具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應輪班制;

7、認同盈科律師事務所發展理念、適應盈科創新發展模式。

崗位職責：

1、參與盈科標准合同及法律文本以及專業化產品研發;

2、處理中小企業常年法律顧問客戶的日常咨詢、合同審查、修改、編寫;

3、處理其它客戶的法律咨詢;

4、維護及服務重要客戶，並根據客戶需求反饋相關信息;

5、關於盈科法律服務能力建設的其他工作。

工薪律師的薪水

薪資水平： 8000-12000 職位類別： 律師 學歷要求： 本科 工作年限： 不限 工作時間： 其他 性別要求： 不限 公司名稱： 北京至普律師事務所 地區： 朝陽- 朝陽周邊

崗位職責：完成主任分配的各項工作。

任職資格：有北京律師執業證。

工作時間：9:00-18:00本所招聘薪金律師，我所主要從事醫療糾紛等其他民事訴訟。

辦案中涉及醫療專業部分，有醫療律師配合完成。待遇：底薪1萬+提成

⑵ 律師的待遇收入怎麼樣

很多人都認為律師是高富帥的典型，那麼，一般律師的收入是多少呢？下面和小編一起來看看吧！

一般律師的收入是多少 薪資待遇好嗎

1律師收入高嗎

普通律師有的靠自己案件收入。有的有基本工資+案件收入。提成點不同。

律師是一個高成本職業，實際收入不是簡單的稅後收入，還有大量的支出是外人所不知道的。那麼，律師放到口袋的純收入是多少呢?

律師的收入在中國的不同地區相差是懸殊的，律師的收入和執業所在地有很多關系，東部地區和西部地區律師的收入不可同日而語。律師的主營業務也影響律師的收入，涉外、房產、金融、證券行業的律師收入要遠遠高於從事勞動、民事類的律師。律師入行時間的長短、資歷的深淺和律師的收入成正比，新律師和老律師收入因案源的多少而差別巨大。

目前，律師行業競爭非常激烈，最差的律師生計都成問題，年薪3萬元到5萬元的不在少數，10萬元的比較正常，上百萬的只佔少數。合夥人的收入相對較高，特別是收益好的事務所。其實律師行業和任何行業一樣，有做得好的，也有做得差的，還有虧損的。

綜上所述，律師的收入並不是和普通職工或者是公職人員一樣按照月來計算的，律師是一個比較特殊的工作群體，收入也有不一樣的計算方式，普遍是按照案件的金額標的來計算收入的。

2律師的薪資待遇好不好

1、實習期

一般來說，取得法律職業資格證書之後，首先要確定實習單位，申請律師實習，領個實習律師證。每個省份關於律師實習的薪資都不太一樣，有的律所實習期直接給實習工資在2000~4000元左右，但是沒有五險一金，所在的團隊可能會有獎金；有的律所實習期沒有實習工資，直接安排實習生找案源，領提成，現在這種情況比較少見。

2、轉正後

實習期滿後，可以申請轉正，成為一名有執業資格的律師。轉正後的律師薪酬，除了和律所的管理模式有關，還和律師的工作領域有關。按照服務領域，律師可以被分為訴訟律師和非訴律師。

（1）訴訟律師

訴訟業務是律師的傳統業務，訴訟所一般採取提成制，但是現在也有一些訴訟所開始採取公司制。根據智聯招聘的招聘信息，以北京地位為例，工作經驗在1~3年的工薪訴訟律師，月薪一般在1萬~2萬。而提成律師的收入則不穩定，和手裡的案源的多少有直接關系。

（2）非訴律師

非訴業務從廣義上講，是指律師辦理的一切不涉及訴訟的法律服務業務，包括企業法律顧問、商標專利、知識產權、證券金融、稅務保險、仲裁調解等。

⑶ 企業招聘法律顧問需要注意哪些問題

企業法律顧問可以聘請臨時的，也可以聘請常年的。通常情況下企業都是聘請常年的法律顧問，這樣一旦出現什麼法律問題，可以隨時的找法律顧問進行解決。常年法律顧問的年限由雙方進行協商後進行決定，一般都是在一年以上。而臨時法律顧問主要是公司為某個項目中的法律問題聘請的專業律師進行顧問， 問題解決之後就可以解除。影視 法律顧問收費標准一般都參 照服務模式、服務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中，是同行業中性價比非常高 的了。您能採納我的回答，很高興

⑷ 如何尋找法律顧問合作

一、要根據企業的不同發展階段決定：每個企業的發展方式，發展階段不同，對法律顧問的需求也不一致。比如在企業設立之初，企業迫切需要解決的是有關企業設立的法律問題，包括規范企業內部的法律關系，建立良好的企業運作規則，此時，企業就需要一位企業設立的法律顧問幫助企業建立順暢的內部法律關系，保障和維護企業良好運作；而在企業的發展過程中，企業的分立、合並以及企業內部的股權轉移，債務重組等是常見的法律問題，聘請這方面的專家，就能幫助企業順利、規范的完成這些事項，為企業的發展免除不必要的法律隱患和糾紛；而作為企業人力資源管理專家，更是企業不可缺少的。規范、和諧的勞資關系，是企業生存和發展的基礎。人力資源管理專家可以幫助企業依法建立並完善相應的單位內部規章制度，讓企業與勞動者之間建立規范、和諧勞資關系，讓企業遠離勞資糾紛困擾；同時也更有效的維護企業權益，大幅度的降低企業在處理法律事務方面的工作成本；業人力資源管理專家可以幫助企業建立必要的防範措施，代表企業法處理和預防工傷糾紛，依法處理好突發性企業內人身損害事件依法維護企業的工作秩序與合法權益。其實，聘請企業法律顧問，就和到醫院看病一樣，你骨折了，你去找骨科的專家；若傷及神經，你需要神經科方面專家；若因為服葯傷及脾胃了，你需要找消化科的專家。在聘請法律顧問方面，一定要結合企業的需要，聘請專業人員，那種聘請一個法律顧問就希望解決所有問題的想法是不符合實際的。二、要找專家別找雜家：法律專業分工很細致，不同的學科都有自己的學科特點。因此在法學院校的專業劃分上，也根據不同的法律門類設立不同的專業，比如刑法、民法等。律師也一樣，都有自己的專長和專業領域。如果一位宣稱自己精通法律，從婚姻、房產到企業融資、並購無所不知的律師，你就一定要小心了。就像一個醫生向你宣稱他包治百病，其實他可能什麼都做不好。三、要看律所的規模和品牌：一般來講，具有一定規模和品牌的律所，在律師的招聘都會有嚴格的審核，這可以從根本上保證律師的專業水平；其次，由於具有相當的規模，律所各個部門的設立和分工就更加細化，這樣也能確保各個部門律師的專業性。因此，選擇律所時，可通過律所的網站，了解律師的數量，各個部門劃分和分工是否細致全面。有的律所雖然網站很漂亮，部門設立也很全面，但律師數量並不太多，很多律師都是在幾個部門兼職，這樣的律所你就要仔細審視其專業性了。四、最好通過律所各個部門聘請法律顧問：律師基本分為兩類：一是提成律師：只掛名在律所名下，以該律所律師的身份承接業務，只給所里繳納一定的管理費，不接受律所特別管理；另一種是工薪律師，受聘於律所或律所的某一個部門，由該部門或律所發給一定的工資，接受該部門的管理，承辦該部門的業務。一般而言，提成律師由於自己承接業務，涉及的業務相對就比較寬泛，但也並不排除有些提成律師的專業性。而部門的薪金律師，主要涉及的是該部門的業務，相對而言，在該部門所涉及的專業知識方面是比較豐富的；其次，各個部門在承接業務時也根據律師的的專業特長會進行進一步分工，比如將訴訟業務和非訴業務分別交由不同的律師辦理，這樣也就能充分利用各個律師的專業性，也能更加充分發揮部門的團隊力量，為企業提供更好服務。另外，在律所里，各個部門都由部門主任負責。特別在具有一定規模和品牌的律所里，對部門主任的人選的任職資格是有嚴格的限制的，這樣也確保了該部門的專業性。因此，企業在尋找法律顧問時，直接尋找律所的專門部門，是基本能夠保證法律顧問的專業性的。

⑸ 律師工資多少錢一個月 律師一個月能掙多少錢

根據2020年2月的工抄資水平，一個月在5000元—15000元不等，律師入行時間的長短、資歷的深淺和律師的收入成正比，新律師和老律師收入因案源的多少而差別巨大。

普通的律師都是靠基本工資和案子的提成，他們的工資和銷售是差不多的，按照律師的工資標准。其實律師的工資並沒有大家想像的那麼高，現在律師這個行業的競爭也是很激烈的，那些混得差的律師每年的年薪能拿到5萬就挺好的了，他們生活在大城市，大城市的消費太高，掙得錢還不夠花的，養家都是個問題。

(5)提成律師招聘擴展閱讀：

現行《律師法》第二十八條律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

⑹ 什麼是受薪律師，提成律師.加盟律師

授薪律師，又稱工薪律師，是專職律師的一種，就是給固定的工資，辦案沒內有提成或者提成很低容的律師，一般適合沒有什麼案源的年輕律師做。
與授薪律師相對應的是提成律師，就是沒有固定的工資，但辦案的提成很高。如果有較為固定的案源，提成律師更適合。

⑺ 關於律師事務所招聘

不用招聘，你自己去你想去的所跟他們主任談就可以。實習又不需要工資應該沒問題

⑻ 關於律所招聘的問題，各位律師請進

根據你提供的情抄況，實習是沒襲有問題的（律所基本上對實習生沒有任何要求的，因為隨時可以淘汰，實習津貼也很低），他的優勢在於英語較強，劣勢是學歷較低（現在一般碩士以上）、就讀院校可能不是很好的，建議他突出優勢，另外多努力、多問、多學，相信會有前途的。

上海嘉之會律師事務所

⑼ 上海律師事務所招聘實習律師一般有什麼要求,是不是本科生要求名校,其他要求研究生呢

全國性知名大律師事務所一般很難進的，你可以先找一個小所實習，先就業再擇業，待實力強大後可以轉所或自己開所。

蘇義飛律師團隊招聘條件、待遇。註：蘇義飛律師根據律所實際招聘情況，每年更新1次，請關注紅色字。
專職律師條件：法學本科畢業。有1年以上獨立執業經歷，年薪：5-10萬元。
律師助理條件：法學本科以上學歷，通過國家司法考試，有堅持從事律師職業夢想，要求：勤儉節約、誠信忠誠、有責任心，年薪：2-5萬元。獨立執業後指導老師扶持1-2年，確保最低年薪5-10萬元。
實習律師：法學本科以上學歷，通過國家司法考試，有堅持從事律師職業夢想，要求：勤儉節約、誠信忠誠、有責任心，月薪：1000元+辦案提成
招聘人數：5人
律師助理工作內容：
專門協助指導老師做輔助性的工作。實習第一月幫助指導老師回答網上法律咨詢，掌握基本回答技巧；實習第二月整理案件卷宗，了解並熟悉辦案流程；實習第三月接待客戶、代領開庭傳票和判決書，熟悉各區法院地址、電話；實習第四月開始代為立案、代寫法律文書、陪同律師出庭；實習半年後，需要熟悉庭審程序，實習生開庭主講，不足部分由指導老師補充。

⑽ 在合肥的律所做律師助理，月薪是多少 一般的公司的法務呢 已通過司考。

找幾位合肥的大律師問一問！
一般的律師事務所只能有幾百元的工資，勉強解決溫飽問專題！公司法屬務可能高一點，但是很多公司聰明了，一般不會招聘沒有實踐經驗的人做法務！
建議你聯系幾位知名律師看看他們是否要助理。這些大律師可能一開始也不會給你高工資，但是在你給他做助理師不會虧待你，只要你認真做，通常都會解決你的後顧之憂！
能找到知名的大律師做助理，是你的造化。學習是第一要務，只要能學到真本領，掙錢多少就應該放到其次的位置了！不能本末倒置！
合肥有哪些大律師？這不是一句話能回答了的，你可以上網搜一搜，找朋友多了解一下情況。合肥有些律師雖然名氣大，但是屬於交際花性質的，這種人你跟了他算你倒霉。建議你多研讀他的辯護詞、代理詞、學術論文就知道他有沒有真水平了！

推薦幾位吧，僅僅是個人見解，僅供你參考，當然推薦的人不一定找律師助理！

蔣敏、宋世俊、宋小林、胡瑾-----