虎門勞動局法律咨詢

A. 請問一下，東莞虎門的勞動局電話多少。

東莞市虎門鎮勞動局
電話：0769-85111130
地址：金龍路63

B. 勞動局法律咨詢電話是多少

勞動局法律咨詢電話是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

C. 東莞虎門勞動局的電話號碼是什麼

東莞虎門人力資源分局（原勞動局）聯系電話：85111130。地址：廣東省東莞市金龍路。

虎門分局設綜合、信訪、就業、人才、監察、仲裁業務窗口共13個,分布於分局一樓和二樓辦事大廳。

綜合窗口主要負責台港澳人員在內地就業許可,外國人在莞就業審核，人才積分制入戶，積分入學。信訪窗口主要負責勞動法規咨詢，投訴信件轉辦，調解勞動爭議。人才窗口主要負責入戶和大學生報到。

監察窗口主要負責企業勞務派遣許可申請，實行不定時工作制和綜合計算工時工作制，勞動年審、企業使用未成年工登記，監察投訴舉報。

(3)虎門勞動局法律咨詢擴展閱讀

2015年，虎門鎮重大項目建設扎實推進，一是推動重大基礎設施建設。做好穗莞深城軌、東莞軌道交通2號線、環莞快速、省道256、358大修工程等省市重大基礎設施虎門段的相關工作。

有序推進中心區路網改造升級工程各項收尾工作，其中虎門大道中、富民商圈路網、太平立交整飾工程、虎門大道3座人行天橋及東引運河、官涌河、新涌河兩岸道路等工程建成投入使用，濱海大道、長堤路、外環島路總體進度均超過總投資的80%，部分路段實現通車。

二是推動重大產業項目建設。確保一批重大產業項目加快進度，加快萬達廣場、萬科雲廣場、萬科城、以純集團總部大廈、康源電子增資擴產、名店國際綜合物流、富民農副產品倉儲物流、宏業貨櫃碼頭遷建等項目建設。

力促一批重大產業項目早日落地，加大協調力度，促進虎門港（太平）客運口岸、穗莞深城軌博涌站TOD綜合開發等項目加快落地。加強高鐵虎門站周邊綜合交通配套建設，加快交通樞紐新城項目前期工作。三是推動電力項目建設。

「十二五」期間虎門鎮新建220千伏南邊站和110千伏白沙站、郭武站、江門站、居岐站、富馬站等6個變電站，擴建升級110千伏威遠站，預計建成後全鎮供電量、供電負荷分別增加9億度、18.4萬千瓦，完善電力設施後變電站將達15個，主變電容量有望翻一倍。

D. 東莞虎門勞動局的電話號碼是什麼

東莞市虎門鎮勞動局，地址：廣東省東莞市金龍路，電話：0769-85111130。

E. 虎門勞動局電話多少

建議通過114進行查詢，或通過12333熱線進行轉接。

F. 勞動局法律咨詢電話號碼是多少

法律分析：勞動局法律咨詢電話號碼是12333。服務內容為接受全省勞動保障業務舉報、投訴以及咨詢；提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務，等等。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第十九條

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：

(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

(二)受理勞動爭議案件;

(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

(四)對仲裁活動進行監督。

勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

G. 東莞市勞動局咨詢電話是多少

東莞市勞動局內設職能科電話
（一）辦公室（電話：22203611）
負責發展規劃、工作計劃和綜合性文件的起草；負責綜合性政策調研和發展預測工作；負責勞動領域地方性規章的草擬工作；制定機關工作制度並組織實施，協調機關日常工作；負責會議、文電、檔案、新聞、信息、保密、財務、房管、保衛、接待等文秘和行政事務工作；承辦有關法律事務，統籌處理行政復議和行政訴訟案件。
（二）人事監察科（電話：22203623）
負責局機關、派出機構和直屬事業單位的人事管理、機構編制工作；擬定勞動系統在職人員培訓規劃、計劃並組織實施；承擔機關黨組的日常工作；在黨組指導下開展紀檢、監察、精神文明建設工作；承擔共青團、工會、婦女、計劃生育和勞動系統離退休人員管理工作。
（三）財務審計科（電話：22203608）
負責對本系統財務的綜合平衡、監督管理；編制、審理本系統各項經費預決算並監督實施；負責系統內部的財務審計和統計工作。
（四）勞動爭議仲裁院（掛東莞市勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子）（電話：22203614）
負責貫徹執行國家、省、市有關勞動爭議仲裁的法律、法規和政策；負責開展勞動爭議仲裁法律、法規和政策宣傳工作；負責對勞動爭議案件進行仲裁立案和審理；做好對勞動爭議案件的調解工作，化解勞動糾紛；負責組織勞動仲裁員進行業務培訓，監督和指導仲裁分庭處理重大疑難案件；統籌安排仲裁分庭人財物等資源配置，提升全系統仲裁工作效能；承擔上級交辦的其他任務。
（五）勞動關系科（電話：22203933）
綜合管理各類企業勞動關系協調工作，制定各類企業調整勞動關系的政策和工作措施；負責勞動合同鑒證；執行國家和省有關企業職工工資宏觀政策，制定具體工作措施並組織實施；擬定企業工資指導線、最低工資標准和工資收入調節的有關政策，協調企業人員工資報酬分配關系；擬定國有企業經營者收入分配政策，審核國有企業的工資總額；指導實施有關職工福利政策。
（六）勞動監察科（掛市勞動監察大隊牌子）（電話：22203612）
依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查勞動法律、法規執行情況；依法監督企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施；組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責企業勞動年審工作；負責勞動普法工作。
(七）信訪科（電話：12333）
受理勞動信訪案件，向有關部門轉辦信訪事項；協助有關部門處理與勞動相關的信訪案件；開展勞動信訪調研，提出解決勞動信訪和勞資糾紛有關問題的建議；建立健全勞動信訪工作制度，交流勞動信訪工作經驗，培訓勞動信訪工作人員；檢查、督促和指導鎮區的勞動信訪業務。
（八）勞動就業科（電話：22203620）
實施國家和省有關勞動就業的基本政策，研究和擬定促進城鄉就業的工作措施；規劃和指導勞動力市場發展，建立健全就業服務體系，綜合管理各類職業介紹中介服務機構和涉外就業服務機構；負責外省市在莞設立勞務辦事處的審批、管理；統籌管理城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業，指導和監督實施政策性就業安置和調配工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的管理工作；負責勞動統計工作。
（九）職業技能培訓科（電話：22203619）
執行國家和省制定的職業分類、職業技能標准和行業標准，擬定職業技能培訓和就業培訓的規劃、政策和工作措施，並組織實施；規劃指導和組織建立、健全職業技能培訓服務體系，綜合管理社會力量舉辦的各類非學歷職業技能培訓服務機構；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度，綜合管理職業技能考核鑒定機構；指導和綜合管理市技工學校。
（十）政策法規科（電話：22202699）
組織擬定我市有關勞動的地方性規定、規范性文件和政策；負責全市勞動執法監督工作，監督檢查法律法規執行情況；承辦有關法律事務，統籌處理行政復議和行政訴訟案件；承擔行政處罰聽證；負責勞動普法和法律咨詢工作；組織法制調研和參與綜合性政策調研；負責企業勞資人員勞動保障法制培訓工作。

H. 虎門勞動局投訴電話是多少

法律分析：可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

I. 東莞虎門勞動局的電話號碼是多少

東莞市勞動局：
http://make.iee.com.cn/ldj/jianjie/index.htm
勞動就業科（電話：2203620）
勞動監察科（掛市勞動監察大隊牌子）（電話：2203612）
虎門勞動分局
虎門鎮金龍行政區勞動樓
電話5111130

J. 東莞市虎門勞動局咨詢電話是多少

你可以直接在當地撥打114電話號碼人工查詢台詢問就可獲得東莞市虎門鎮勞動局的電話號碼。
如果你是在外地的話，可在114前邊加撥東莞市當地的電話區號，這樣就可以直接撥通當地的電話號碼人工查詢台咨詢你需要的電話號碼了。