法律服務長效機制

❶ 平安建設實施方案

開展平安創建活動,是有利於企業生產發展營造和諧的環境、維護企業穩定,促進發展的現實需要,是維護好、實現好廣大員工的根本利益的具體體現。下面是我為大家整理的平安建設 實施方案 ，一起來看看吧!
平安建設實施方案一
為加快建設富裕、文明、和諧海西進程，按照州委、州政府從現在起至20XX年底在全州開展平安建設活動的安排部署，加強交通系統社會治安綜合治理，為交通發展創造和諧穩定的社會環境，特製定開展平安建設實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的整體要求，在黨委、政府的統一領導下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長 效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項 措施 為主線，廣泛創建平安地區和平安單位，進一步促進社會穩定和諧，為全面建設小康 社會創造良好的社會環境。

二、工作目標

創建「平安海西」工作要圍繞「發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意」的要求，努力實現社會政治穩定、治安狀況總體良好、經濟運行穩健、 安全生產 狀況持續好 轉、人民群眾安居樂業的總體目標。

通過開展平安建設活動，力爭達到「五個明顯提高」、「五個有效遏制」、「五個防止發生」、「五個百分之九十以上」的目 標，努力把海西建成更加安全、穩定、和諧的地區。

「五個明顯提高」：即加強對敵斗爭、維護國家安全的能力明顯提高;打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力明顯提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力明顯提高;嚴格公正執法、保障社會公平正義的能力明顯提高;服務經濟建設、促進改革發展的能力明顯提高。

「五個有效遏制」：即刑事案件高發態勢得到有效遏制;突出治安問題得到有效遏制;制販槍支問題得到有效遏制;黃賭毒等社會丑惡現象得到有效遏制;公共安全重大事故得到有效遏制。

「五個防止發生」：即防止發生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;防止發生有重大影響的群體性事件;防止發生有重大影響的群死群傷惡性治安 災害事故;防止發生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;防止發生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛工作的重大事故。

「五個百分之九十以上」：即群眾參與平安建設面達到90%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到90%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到90%以上;公眾安全感達到90%以上;全州平安建設合格率達到90%以上。

三、平安建設的主要工作

(一)加強矛盾糾紛排查調處工作

正確處理人民內部矛盾，是改革發展關鍵時期的重大政治任務，也是關系社會穩定的關鍵問題。各部門、各單位要建立黨政統一領導、綜治辦組織協調的工作格局平安建設工作方案2017 策劃書 。 按照「屬地管理」和「誰主管、誰負責」的原則，實行分級負責、歸口辦理，落實調處責任，限期妥善解決。要成立矛盾糾紛排查調處調解中心，建立矛盾糾紛排查 調處定期 報告 制度，加大調處力度，把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態。針對可能出現的突出問題，及時組織開展矛盾糾紛集中排查調處。 正確對待群眾的各種利益訴求，區別情況，認真解決。重點解決好資源開發、土地徵用、城鎮改造拆遷、企業改制破產、勞資利益糾紛等工作中關系群眾切身利益的 突出問題。認真貫徹信訪條例，落實信訪工作責任制，暢通群眾表達意願和投訴求助的 渠道

建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。針對不同類型的群體性事件，建立完善處置預案，確保一旦發生群體性事件，能夠 及時依法果斷處置。對已經形成的群體性事件，主管部門及各部門、各單位負責人要迅速趕赴現場，靠前指揮，面對面做群眾的 教育 、疏導工作。對群眾的合理訴 求，嚴格按照法律法規和政策規定，統一口徑，表明態度，及時解決。群體性事件現場事態平息後，對已承諾解決的問題，必須盡快解決到位，防止問題沉澱，矛盾 反彈。

必須長期堅持「嚴打」方針不動搖，保持對刑事犯罪的高壓態勢。及時採取有力措施，開展經常性專項治理。加大對黃賭毒等社會丑惡現象的查禁打擊力度，凈化社會環境;依法嚴厲打擊經濟領域犯罪，維護市場經濟秩序，確保經濟安全。

(三)、加大社會治安防控體系建設力度

堅持打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，力爭在20XX至20XX年三年時間里構建起社會治安防控體系，切實強化交通各個層面的管理，全面提 高社會治安防範水平。各部門各單位要結合實際，按照「管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事」的要求，做好內部安全保衛工作。進一步健全治保會、調委 會等基層群眾自治組織，做到組織、人員、工作、報酬四落實，發揮其在治安防範中的第一道防線作用。要按照「增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率」的 要求，堅持工作重心下移，從政策導向、力量配備、經費保障等方面向基層傾斜，不斷夯實平安建設的工作基礎。

結合城鎮化發展，加強社區群眾自治組織建設。多渠道籌集資金，積極發揮離退休黨員、職工、待崗人員的作用。拓寬就業渠道，落實社會保障政策，調處化解矛盾糾紛。建立和完善社區調處、化解幫教機制，充分實現群眾自我管理，自我服務。

(四)、大力抓好企業綜治工作

要繼續把企業綜治工作作為「平安海西」建設的一個重要方面切實抓緊抓好。(1)抓組織建設。加強對企業綜治工作的領導，組織建立企業綜治領導機構和辦事機 構，保證綜治工作有人問、有人管、有人抓。(2)抓制度建設。建立健全各項綜治工作制度，嚴格落實安全生產責任制，做好民爆物品和劇毒有害等危險物品的管 理工作平安建設工作方案2017平安建設工作方案2017。(3)抓技防建設。加大資金投入力度，增加防範設施的科技含量，提高企業整體防控能力。(4)抓宣傳教育。在企業開展廣泛深入的宣傳教育，樹立 「保平安、促發展」的觀念，群策群力，共同維護企業安全生產環境。

(五)、切實加強流動人口管理工作

扎實做好流動人口管理與服務工作，進一步完善制度，強化措施，加強對暫住人口的登記和出租房屋的管控。

(六)、高度重視和加強新形勢下對敵斗爭

切實增強國家安全意識。充分認識新形勢下對敵斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實增強國家安全意識、政權意識和憂患意識，決不允許危害國家安全和社會穩定的人員形成組織，決不允許危害國家安全和社會穩定的活動形成氣候。

加大打擊和防範工作力度，始終警惕敵對勢力對我核心要害部門的滲透和竊密活動，堅決打擊「三股勢力」特別是__集團的分裂破壞活動和暴力恐怖活動。高度警 惕和嚴密防範敵對勢力、敵對分子插手人民內部矛盾和群體性事件。深入開展同「」等邪教組織的斗爭，嚴密防範邪教的發展蔓延。及時發現取締非法宗教活 動。

(七)、努力維護正常的社會公共安全

堅持預防為主、有效應對，確保社會公共安全。加強公共安全管理，健全交通安全設施及城鎮消防設施的配套建設。嚴格對槍支彈葯、民爆器材、劇毒有害物質、危 險化學品、易制毒化學品、易燃易爆等物品的監督管理力度，從生產、運輸、銷售、使用等環節嚴格規范、落實責任。加強對公共場所和重點公共設施的安全檢查和 管理工作。堅持誰主辦誰負責，誰審批誰監管的原則，加強對各類慶典、會展、 文化 娛樂等公共活動的申辦管理和安全管理。

建立健全突發事件報告制度，落實預警預報責任制。形成統一指揮的應急機制。一旦發生突發事件，指揮系統要盡快掌握第一手信息資料，准確判斷確定事件的性質和程度，迅速進行決策，針對不同情況啟動相應預案，最大限度地減少公共突發事件造成的損失。

四、組織保障

平安建設工作是一項涉及面很廣的社會工程。各部門各單位要把平安建設工作列入重要議事日程，黨政主要領導作為平安建設的第一責任人，對本部門本單位平安建 設負總責，分管領導要具體抓，班子成員要協助抓，共同擔負起保一方平安的政治責任。各部門各單位要積極參與，密切配合，通力協作，確保平安建設工作取得實 效。

(一)加強組織領導

為確保平安建設工作落到實處，州交通局成立平安建設工作領導小組，負責指導協調全局系統平安建設工作開展。婁海龍同志任組長， 黃瑛、史先榮同志任副組長，呂連軍、溫得滿、江中宇、張洪君、許國佩為成員。領導小組下設辦公室，呂連軍同志兼辦公室主任。

(二)堅持齊抓共管

各部門各單位要積極參與平安建設工作，切實履行工作職責，形成共同參與的工作合力。

(三)廣泛開展宣傳發動

各部門各單位要充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳建設「平安海西」的重大意義、目標任務，調動全局系統幹部職工參與建設「平安海西」的積極性和創造性，努力營造「全民參與、共創平安、共享平安」的良好氛圍。
平安建設實施方案二
20xx年是「十二五」規劃開局之年，是中共中央、國務院和全國人大會關於加強社會治安綜合治理的決定頒布實施XX周年，是中國共產黨建黨XX周年， 也是「六五」普法規劃XX之年

為做好機關社會治安綜合治理各項工作，圓滿完成年度考核目標任務，根據區綜治委《20XX年度區綜治委成員單位社會治安綜 合治理 責任書 》，現制定區司法局20XX年綜治和平安建設工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、區委全會、全區政法工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、 區政府工作大局，認真開展「平安上街」創建活動，進一步深化法制宣傳教育，進一步加強基層基礎建設，深入開展矛盾糾紛排查調處，確保社會治安綜合治理各項 措施落實到處，為扎實推進「平安上街」創造良好的社會法制環境。

二、組織領導

根據局領導班子成員分工，成立局機關綜治和平安建設工作領導小組，組成人員如下：

組 長：張富貴 黨組書記、局長

副組長：買 紅 黨組成員、副局長

蔣俊峰 副局長

巨 亮 副局長

朱珂青 黨組成員、紀檢組長

孟莉紅 依法治區辦副主任

蔡 婧 黨組成員、政治處主任

成 員：王 溪 辦公室主任

倪源君 宣教科科長

魏 源 法制科科長

苗媛芳 基層科科長

武 鏑 公證管理科科長

盧 超 法律援助中心主任

蔡 蒙 律師管理科科長

領導小組下設辦公室，辦公室主任由法制科長魏源兼任。

三、工作職責

嚴格執行領導責任制，按照「誰主管、誰負責」的原則，落實第一責任人，繼續將領導幹部抓綜合治理工作實績作為年終考核的重要內容和依據。安排專人負責綜合治理日常工作，建立健全綜合治理工作檔案，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。

積極參與全區安全單位創建活動，按照「看好自己的門、管好自己的人」的原則，加強單位內部安全保衛工作，防止各類案件和事故的發生。認真開展國家安全法律法規的學習宣傳活動，提高工作人員的國家安全意識，為構築平安和諧上街發揮積極作用。

四、工作任務

(一)努力為促進經濟平穩較快發展提供法律服務。進一步拓展法律服務。組織引導律師、公證法律服務團隊，為重點領域、重點工程和重點項目提供專項法律服 務。進一步加強政府法律顧問工作，鼓勵和引導優秀律師擔任政府法律顧問，為政府部門繼續加強和改善宏觀調控、加大經濟結構調整力度、加快轉變經濟發展方式 等重大決策提供法律咨詢。大力開展律師、公證、法律援助、基層法律服務進社區、進鄉村活動，進一步做好就業、就醫、就學、勞動權益保障等民生領域法律服務 工作。

切實提高法律服務水平。加大法律服務人員政治和業務素質培訓力度，加強法律服務人員業務指導和人才隊伍建設，提高服務質量和水平。大力推進政府法律顧問工 作，健全工作機制，提高為政府及有關部門決策提供法律意見或建議的能力和水平。加強企業法律顧問工作，幫助企業防範和化解經營風險，為企業兼並重組、轉型 升級、自主創新、節能減排提供法律服務。加強律師代理敏感案件工作指導，進一步健全信息反饋、請示匯報、集體研究等制度，引導律師正確履行職責。認真開展 法律服務案件評查活動，健全業務質量保障體系，切實提高服務質量和水平。

加強法律服務便民利民長效機制建設。法律服務機構要進一步改進和完善便民利民措施，拓展服務群眾渠道，著力構建便民利民長效機制。結合實際，放寬法律援助經濟困難標准，擴大受援面，切實做到應援盡援，讓法律救助惠及更多的困難群眾。

(二)深入推進社會矛盾糾紛化解調處化解工作。認真學習宣傳貫徹《人民調解法》，完善人民調解制度，全面加強人民調解工作。進一步完善矛盾糾紛排查調處機 制，按照鎮(街道)每月一排查，村(社區)每周一排查的要求，定期組織開展矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛分析報告制度，及時掌握糾紛信息，深入分析研判矛盾 糾紛的特點、原因和趨勢，有效預防和化解矛盾糾紛。要圍繞重要節慶和重大活動，認真組織開展矛盾糾紛排查調處專項活動，最大限度地將矛盾糾紛解決在當地， 消除在萌芽狀態。加強人民調解組織建設，依法調整充實、規范各類人民調解組織，擴大人民調解工作覆蓋面，重點加強醫療糾紛、交通事故、物業管理糾紛等行業 性、專業性人民調解組織建設，提高人民調解工作的專業化水平。加強人民調解隊伍建設，加大調解員培訓力度，按照省司法廳的要求，組織人民調解員培訓班，對 人民調解員進行一次輪訓平安建設工作方案2017平安建設工作方案2017。加強人民調解規范化建設，規范人民調解工作程序、調解檔案和文書格式，組織開展人民調解業務評查和優秀調解案卷評選活動，提高人 民調解案卷建檔率。圍繞創先爭優活動，認真組織開展「爭當人民調解能手」活動，表彰獎勵在調解工作中涌現出來的先進個人，引導激勵人民調解員進一步提高調 解能力和水平。建立人民調解與行政調解、司法調解銜接配合的「三調聯動」機制，加快推進矛盾糾紛協調指揮機制建設，進一步完善大調解機制，充分發揮人民調 解在社會矛盾化解工作體系中的基礎作用。建立完善律師參與政府信訪接待工作機制，組建政府信訪律師法律顧問團，依法履行職責，為黨委、政府及有關部門處理 信訪問題和群體性事件提供法律服務。

(三)進一步推進司法行政社會管理創新。充分發揮司法行政機關在社會管理中的職能作用，與公安、檢察、法院以及有關部門積極配合協調，切實解決銜接管理問 題，防止脫管漏管。集中開展對近三年刑釋解教人員的清理摸排專項活動，掌握情況，逐一落實幫教措施。認真貫徹落實中辦、國辦《關於進一步加強刑滿釋放解除 勞教人員安置幫教工作的若干意見》，協調勞動就業部門加強職業技能培訓，做好幫教安置工作。要加強與有關部門的配合協調，認真開展核查行動，確保重點幫教 對象銜接率達到100%，一般幫教對象銜接率達到80%。積極參加平安建設和社會治安綜合治理，認真做好重點時期、重大活動、重要節日期間的機關安全保衛 工作，保持通訊暢通，做好應對突發事件的思想准備。

(四)深入開展普法依法治理工作。認真貫徹區委、政府《關於進一步加強依法治區工作的意見》，全面落實依法治區各項部署，推進依法治區工作取得新突破、新 進展。深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為科學發展營造良好的法治氛圍和社會環境。全面 總結 「六五」普法依法治理工作 經驗 ，研究制定「六五」普法規 劃，切實做好「六五」普法規劃的動員部署和啟動實施工作。

深入開展與促進經濟社會科學發展、保障和改善民生、促進社會管理創新等相關的法律法規的學習宣傳，努力培養全體公民的愛國守法意識，為促進經濟社會科學發 展、維護社會和諧穩定營造良好的法治環境。圍繞深入推進三項重點工作，繼續開展「加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解」主題活動，針對容易引發社會矛盾的 領域開展專題法制宣傳教育，從源頭上預防和減少社會矛盾的發生。繼續抓好流動人口、特殊人群特別是刑釋解教人員、社區服刑人員的法制宣傳教育，促進社會管 理建設工作。

進一步深化「法律六進」主題教育實踐活動，著力抓好對重點對象的法制宣傳教育，切實提高廣大幹部群眾的憲法意識和法治觀念。積極嘗試延伸和拓展法制宣傳教育的新辦法、新視角，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面。

進一步完善《法治上街創建工作方案》和《標准》，深化法治上街、「民主法治示範村(社區)」創建活動，年內力爭20%的社區(村)達到法治示範村(社區)創建標准。大力開展多層次、多領域的依法治理，努力提高全體公民法律素質和全社會法治化管理水平。
平安建設實施方案三
一、指導思想

以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，牢固樹立平安意識，按照國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《省社會治安綜合治理條例》和市、縣有關平安建設社會管理綜合治理工作的有關規定及要求，大力開展法制宣傳活動，教育和引導全社會弘揚法制精神，培養法治觀念，增強法律意識，促進齊抓共管良好社會風氣早日形成，為加快平安建設，構建和諧社會，推動率先突破發展創造良好的法治環境。

二、目標任務

1、廣泛開展法制宣傳活動，提高全民守法意識

一是在「3.15」、「安全月」、「質量月」、12.4法制宣傳日期間，組織全局幹部職工在縣城中心廣場開展 法律知識 宣傳咨詢活動。通過散發宣傳材料、懸掛宣傳橫幅、製作宣傳展板、開展現場法律知識咨詢等形式，重點宣傳《產品質量法》、《計量法》、《標准化法》、《食品安全法》、《特種設備安全法》等法律法規，努力提高全社會質量安全意識。二是深入開展法律知識進企業活動。根據縣上統一安排，配合經貿、環保、安監、葯監等部門，採取舉辦法律知識培訓班的形式扎實開展宣傳活動，增強企業質量和安全意識。三是結合國務院《質量發展綱要》宣傳活動平台，創新活動方式，加大產品質量法律法規宣傳力度，使平安建設工作內化於心，外化於行，成為全民的一項自覺行動。

2、全面簽訂目標責任書，確保年度平安建設暨社會管理創新任務落到實處

一是成立平安建設社會管理綜合治理工作領導小組，落實分管領導，確定專人負責;二是與18個鎮簽訂特種設備安全管理目標責任書，全面落實監管責任。三是進一步落實責任，與局屬各科室簽訂平安建設目標責任書。

3、扎實開展機關安全管理和特種設備安全監察工作，維護社會和諧穩定

一是組織人員深入特種設備使用單位，對全縣在用特種設備進行拉網式排查，消除安全隱患，杜絕安全事故。同時，進一步增強企業安全生產憂患意識和責任意識，推動平安企業建設工作步伐。二是加強對機關車輛和人員的 安全教育 工作，完善制度建設，預防安全事故的發生，維護正常的機關辦公秩序。

4、加大行政執法力度，規范市場經濟秩序

開展建材、農資、食品及強制性認證產品、消防產品、 兒童 玩具等產品的專項執法檢查平安建設工作方案2017策劃書。嚴厲打擊質量、計量、標准化違法行為，營造良好的市場經濟秩序。

三、組織領導

為加強平安建設社會管理綜合治理工作的組織領導，夯實工作責任，確保此項工作有序開展並取得實效。

四、工作要求

1、各科室要在局平安建設工作領導小組的統一指導下，按照全局統一部署，認真開展工作，並切實取得成效。

2、宣傳活動期間，綜合科要負責做好組織協調工作，各業務科室負責做好相關法律法規的現場咨詢工作。

3、各科室要落實專人負責，認真做好平安建設工作開展情況的統計和上報工作

對工作中一些好的、有特色的做法要及時上報局平安建設工作領導小組辦公室。

4、領導小組辦公室要加強與各部門的溝通協調，確保平安建設工作有序有效開展，並及時將有關情況上報縣委綜治辦。

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❷ 長效機制一般包括哪些

法律分析：長效機制是即能長期保證制度正常運行並發揮預期功能的制度體系。長效機制不是一勞永逸、一成不變的，必須隨著時間、條件的變化而不斷豐富、發展和完善。理解長效機制，要從「長效」、「機制」兩個關鍵詞上來把握。

機制是使制度能夠正常運行並發揮預期功能的配套制度。有兩個基本條件：一是要有比較規范、穩定、配套的制度體系；二是要有推動制度正常運行的「動力源」，即要有出於自身利益而積極推動和監督制度運行的組織和個體。

法律依據：《中華人民共和國國防法》 第三條 國防是國家生存與發展的安全保障。

國家加強武裝力量建設，加強邊防、海防、空防和其他重大安全領域防衛建設，發展國防科研生產，普及全民國防教育，完善國防動員體系，實現國防現代化。

❸ 軍地法律援助工作運行制度

一、大力開展法律援助「應援盡援」，確保常規制度設計惠及廣大軍人軍屬。2008年以來，省司法廳根據經濟社會發展實際，大力開展法律援助「應援盡援」，其內涵是通過加強和改進法律援助工作，提高法律援助提供能力和覆蓋范圍，確保每一個符合法律援助條件的人員都能夠獲得及時有效的法律援助服務。一是逐步放寬經濟困難認定標准，最早把城鄉最低生活保障標准作為經濟困難認定標准，而後把最低生活保障標準的2至3倍作為經濟困難標准，2012年正式在全省提出把城鎮居民最低工資標准和農村居民上年度人均純收入作為經濟困難認定標准。法律援助的覆蓋范圍由困難群體擴展至低收入群體，人群覆蓋率達到全省總人口的40%以上，把更多的為部隊貢獻子弟的普通城鄉軍屬家庭納入法律援助覆蓋范圍。二是擴大法律援助事項范圍，著眼於服務保障和改善民生，逐步把就業、就學、就醫、社會保障等與民生緊密相關的事項納入法律援助范圍，使包括廣大軍屬在內普通群眾的更多切身利益問題，能夠及時有效得到法律援助。三是推動法律援助服務網路向基層延伸，在鄉鎮（街道辦）司法所設立法律援助工作站，在村（居）設立法律援助聯絡員，把法律援助服務網路延伸到廣大農村和城市普通社區，使基層群眾能夠就近、及時獲得法律援助服務。
二、軍地配合、協力推進，做好軍人軍屬法律援助工作專項制度設計。為更好貫徹黨的擁軍優屬政策，提高軍人軍屬法律援助整體工作水平，在全面調研、充分論證的基礎上，2011年，省司法廳和省軍區政治部聯合出台《關於開展軍人軍屬法律援助工作的意見》和《河南省軍人軍屬法律援助工作實施辦法》，共同啟動軍人軍屬法律援助工作。河南在全國率先從省級層面對軍人軍屬法律援助工作進行專項制度設計，把軍人軍屬作為法律援助的重點保障人群之一，明確了軍人軍屬法律援助工作是司法行政機關、省軍區系統和駐豫部隊的共同職責和任務，詳細規定了軍人軍屬法律援助的對象范圍、工作網路、銜接機制、操作流程、監督管理、組織領導、保障措施等，使軍人軍屬法律援助工作進入了制度化、專業化、規范化的新階段。
三、強化軍人軍屬法律援助工作針對性。為提高軍人軍屬法律援助工作效果，省司法廳採取有針對性的工作措施，對軍人軍屬申請法律援助實行「三擴兩免一授權」。「三擴」是指軍人軍屬的法律援助事項范圍，在應援盡援涵蓋的事項范圍基礎上，再擴充三個領域：一是軍人的婚姻糾紛；二是軍屬的工傷、農資產品質量糾紛；三是軍人和軍屬的人身損害賠償糾紛、優撫優待金發放糾紛、人民法院立案的土地承包糾紛、宅基地糾紛和房屋拆遷安置補償糾紛。「兩免」是指除《法律援助條例》規定的免於審查經濟狀況的八種情況外，再增加兩項免於審查經濟狀況的情形：一是義務兵申請法律援助維護自身合法權益的，免予審查經濟狀況；二是軍人執行國家和軍隊組織的作戰行動以及搶險救災、反恐維穩、國際維和、海外護航、國際救援、軍事外交和國際軍演等重大軍事任務期間，本人及與其有法定扶養關系的親屬申請法律援助的，免予審查經濟狀況。「一授權」是指根據省級司法行政機關的授權，軍人軍屬法律援助工作站對擴大的軍人軍屬法律援助事項進行審查，符合法律援助條件的直接受理，報送法律援助機構備案。
四、打造軍地融合式法律援助服務網路。一是發揮法律援助常規服務網路作用。積極發揮法律援助中心接待室、值班律師辦公室、法律援助受理點的服務窗口作用，發揮「12348」電話咨詢專線作用，及時接待、解答軍人軍屬提出的法律問題，引導軍人軍屬依法理性表達訴求，預防和化解社會矛盾。二是構建軍人軍屬法律援助服務網路。各省轄市、縣(市、區)分別在軍分區（警備區）、縣（市、區）人武部設立軍人軍屬法律援助工作站，接受所在地同級法律援助機構的業務指導和監督。在鄉鎮（街道）武裝部及駐豫部隊團以上單位政治機關設立軍人軍屬法律援助聯絡員。各軍分區、人武部大力支持軍人軍屬法律援助工作站建設，及時選派業務骨幹到崗工作。三是建立軍地法律援助聯席會議制度。定期研究軍人軍屬法律援助工作，及時解決存在的問題，確保軍地司法行政部門銜接配合更加通暢。四是推動軍地法律援助服務網路銜接融合。各級法律援助機構積極支持、指導軍人軍屬法律援助工作站開展工作，對工作站受理的符合法律援助條件的案件，及時指派人員辦理並確保辦案質量，並將軍人軍屬法律援助工作站人員和聯絡員納入當地法律援助業務培訓規劃。軍人軍屬法律援助工作站嚴格按照法律援助標准，認真審查法律援助申請，符合條件的，向對案件有管轄權的法律援助機構發軍人（軍屬）法律援助建議函。省軍區系統積極協調駐豫部隊，建立軍人軍屬法律援助工作站與駐豫部隊團以上單位政治機關的銜接機制，建立起有效的軍人軍屬法律援助工作網路。
五、建立軍人軍屬法律援助工作長效機制。一是開辟軍人軍屬申請法律援助綠色通道。對軍人軍屬法律援助案件快速受理、優先辦理、特事特辦，提高工作效率；優先安排政治素質好、業務能力

❹ 客戶遭威脅！該如何加強對服務行業的監管

於都縣司法局在“整頓隊伍、整頓作風、進一步提高群眾滿意度”行動中，把加強法律服務行業監管作為重要一環，做到教育培訓、作風整頓、懲戒處罰“三管齊下”，著力整肅行業風氣，凈化服務環境。

縣局設立了群眾投訴中心、滿意回訪中心，建立了案件回訪制度，做到服務回訪百分百，投訴受理百分百，調查處理百分百。法律服務執業人員辦結的案件和法律服務事項必須在三個工作日內上報縣局“兩個中心”接受回訪，對隱瞞不報的執業人員予以通報批評，並記錄誠信檔案，建立執業誠信懲戒制度。 要求法律服務執業人員對縣局電話回訪“不滿意”的案件（含上級測評、通報及群眾投訴）認真開展和當事人的連心走訪，直到滿意為止。對於違法違紀違規執業，對舉報投訴且查證屬實的，及群眾反映強烈、同一個“不滿意”案件半年未清零的法律服務執業人員記錄黑名單，向社會公布。記錄黑名單的，向上級部門提出暫緩執業年審建議。

加快信息網路基礎設施建設。按照適度超前的原則，廣泛應用傳輸新技術，提升網路帶寬和技術水平，形成高速率、大容量、高可靠性和靈活安全的基礎傳輸網。實現電信網、移動通信網和有線電視網業務協調發展。完成以市政府網路中心為樞紐的上聯、橫聯、下聯辦公業務網建設，實現公文交換電子化和自動化，開展方便快捷、透明公開的網上政務服務。推進電子商務和社會服務領域信息化建設。在企業逐步實施財務、采購、生產、營銷等各個流程的信息化管理，提升服務業管理水平。

❺ 如何建立重心下移，力量下沉的法治工作機制

建立重心下移、力量下沉的法治工作機制，關鍵是要將維護社會穩定關口前移，在源頭預防和化解農村矛盾。

加強源頭預防。建立健全重大決策社會穩定風險評估機制，作為重要事項、決策、措施出台的前置條件、必經程序和剛性門檻，做到應評盡評，並重視運用評估結果，切實從源頭上預防和減少不穩定問題發生。

加強源頭化解。要拓寬農村社情民意表達渠道，充分利用幹部聯系群眾的各種有效載體，變上訪為下訪，進村入戶，廣泛收集村情民意。建立村社情民意室，村兩委班子成員、大學生村官、聯村幹部共同組成接待組，輪流負責接待村民，及時受理訴求、解決問題。建立健全縣鄉村組四級矛盾糾紛排查調處機制，落實村小組隨時排查、行政村每天一排查、鄉鎮每周一排查工作制度；對排查出的不穩定因素進行分類梳理、建檔立冊，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。 （賴麗娟）

讓村務監督實起來

有些地方設立了村務監督機構，但沒有真正發揮監督作用，實際上成了擺設；有的對監督什麼、怎麼監督沒搞清楚，工作效果不明顯。要充分發揮村務監督委員會的職能作用，完善工作機制、加大監督力度，使村務監督真正實起來。

明確職責方式，促進村務監督規范化。規范村監會工作職責，村監會通過事前介入、事中跟蹤、事後檢查公開等方式，把工作重點放在事前防範和事中監督上，使監督更加及時、有效。

建立完善制度，促進村務監督制度化。建立村務情況分析、村務監督工作報告、評議考核等標准化監督工作制度，制定村務監督委員會工作細則，建立村務監督管理工作記錄簿。

推廣清單模式，促進村務監督流程化。把村務公開、「三資」管理、村級工程項目建設等重點監督內容具體化為工程項目、債權債務、票據收支等監督事項，分別列出清單，逐項明確監督要點、關鍵環節和監督方式，並繪制監督流程圖，實現村務監督菜單式操作。（費晨亮）

專業人才下沉夯實基層法治力量

推動基層治理法治化，需要法律專業知識的有力支撐。加強基層法治隊伍建設、充實基層法治力量，應倚重和發揮法治專業人才隊伍的作用，打造一支正規化、專業化、職業化的基層法治隊伍。

要整合法治資源，引導政法機關幹部、法律志願者、退休政法工作人員積極參與基層法治建設，通過定期開展法律服務進村（社區）、送法上門等活動，普及日常生產生活涉及的法律知識，增強基層幹部群眾的法律意識，扎實培育基層法治土壤。要建立法治幹部到基層掛職幫扶長效機制，經常性深入到群眾中去，將專業知識與基層實際結合起來，建立便民化法律服務體系，為百姓排憂解難，推動問題解決回歸法治化軌道，讓人人講法治在基層紮根發芽。要大力推行基層法律顧問制度，採取政府兜底的方式，鼓勵基層直接購買法律服務，實現村村有顧問，在決策環節把徵求法律顧問意見作為必經程序固化下來，推動基層黨員幹部以法治思維和法治方式管理公共事務。（呂繼剛）

下村設站建冊 讓法治建設深入基層

要實現基層由傳統管理向法治治理的轉變，可通過落實幹部聯村制度、設立專職指導員駐村工作指導站、創建村民誠信檔案冊等方式，推動法治建設更加深入基層。

堅持聯村幹部下村常態化，通過參與每周例會、開展民情走訪等活動，了解、掌握基層一線情況，宣傳法治理念，建立正確、合法、覆蓋面廣的訴求渠道，將矛盾、糾紛消滅在萌芽狀態。由專職指導員牽頭、村老幹部輔助、下鄉律師協助，設立專職指導員駐村工作指導站，將群眾反映、幹部走訪收集的問題登記備案，堅持「小問題工作站解決、大問題走流程」的原則，分類處理，向村、鄉鎮、部門遞轉，限期答復與跟進。根據駐村工作指導站登記備案的情況，針對「惡意」、「無理取鬧」的群眾上訪事件進行檔案記錄，形成本村村民誠信檔案冊，為農村信用貸款等優撫政策下放提供依據，情況極其嚴重的，交由相關法律部門處理。（葉茜）

❻ 如何建立健全治理拖欠農民工工資的長效機制

一，明確工資支付各方主體責任。全面落實企業對招用農民工的工資支付責任，督促各類企業嚴格依法將工資按月足額支付給農民工本人，嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。

二，嚴格規范勞動用工管理。督促各類企業依法與招用的農民工簽訂勞動合同並嚴格履行，建立職工名冊並辦理勞動用工備案。

在工程建設領域，堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同後進場施工，全面實行農民工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊，記錄施工現場作業農民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等信息，逐步實現信息化實名制管理。

三，推行銀行代發工資制度。推動各類企業委託銀行代發農民工工資。在工程建設領域，鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法。

四，完善企業工資支付監控機制。構建企業工資支付監控網路，依託基層勞動保障監察網格化、網路化管理平台的工作人員和基層工會組織設立的勞動法律監督員，對轄區內企業工資支付情況實行日常監管，對發生過拖欠工資的企業實行重點監控並要求其定期申報。

五，完善工資保證金制度。在建築市政、交通、水利等工程建設領域全面實行工資保證金制度，逐步將實施范圍擴大到其他易發生拖欠工資的行業。建立工資保證金差異化繳存辦法，對一定時期內未發生工資拖欠的企業實行減免措施、發生工資拖欠的企業適當提高繳存比例。

(6)法律服務長效機制擴展閱讀：

導致拖欠農民工工資問題的原因主要有：

一是建設領域市場秩序不規范。工程項目違法分包、層層轉包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問題仍大量存在，無用工主體資格的「包工頭」帶隊伍參加施工的現象比較普遍，導致建設單位與農民工之間形成了很長的「債務鏈」，工資支付的責任主體難以落實。

二是建設領域用工管理和工資支付行為不規范。施工企業普遍採取平時只給農民工發基本生活費，工程竣工後或春節前結清工資等做法，將農民工工資與工程款捆綁在一起，一旦工程款不到位極易導致欠薪。同時，農民工勞動合同簽訂率低、流動性大，使農民工在追討工資時往往缺乏證據。

三是當前一些勞動密集型加工製造業、煤炭等行業的企業生產經營遇到困難，逐步成為新的欠薪風險源。四是保障工資支付的法律制度仍不健全。工資保證金等制度執行剛性不足，發揮作用不到位。企業拖欠工資的違法成本過低，最高罰款不超過2萬元，與用人單位動輒數百萬甚至上千萬的拖欠工資數額相比，不足以起到震懾作用。

❼ 如何解決欠發達地區法律服務資源不足的問題

欠發達來地區法律服務資源自不足的情況確實普遍存在，一方面政府應當引導法律人在該區域從業，現也有一些具體措施，如律師執業證的入門考試司法考試，欠發達地區的通過線比較低，取得資格後也只能在該區域執業，限制人員流動。另一方面，現在網路發達，具體的事務可以用互聯網方式在網上咨詢，或者一些手機APP，如口袋律師等，在客戶端一對一的與律師溝通。

❽ 司法改革內容五個方面

法律分析：司法改革內容的五個方麵包括：一是健全完善司法行政執行體制。二是建設完備的公共法律服務體系。 三是完善司法行政保障機制。四是健全完善司法行政隊伍正規化、專業化、職業化建設長效機制。五是研究探索優化司法行政職權配置。

法律依據：《關於加快推進司法行政改革的意見》

一是健全完善司法行政執行體制。重點圍繞牢固樹立治本安全觀，繼續深化監獄體制和機制改革，健全完善社區矯正制度，健全完善司法行政戒毒制度。

二是建設完備的公共法律服務體系。包括推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，加強專業領域法律服務，深化律師制度改革，推進公證制度改革，完善法律援助制度，規范和發展基層法律服務，創新人民調解制度機制，健全社會普法宣傳教育機制等內容。

三是完善司法行政保障機制。包括完善司法行政法律制度，加強司法行政基礎設施建設，建立完善司法行政裝備標准體系，完善司法行政經費保障機制，推進科技信息化建設，推進司法行政統計和工作評價指標體系建設，加強司法行政理論研究和智力支持等內容。

四是健全完善司法行政隊伍正規化、專業化、職業化建設長效機制。包括建立統一高效、職能科學、結構合理、保障有力的司法行政機關組織管理體制，加大教育培訓和實踐鍛煉力度，健全完善專業人才引進、培養、使用制度機制，切實提高司法行政幹警專業水平，進一步健全完善司法行政幹警職業保障制度等內容。

五是研究探索優化司法行政職權配置。要求圍繞建設公正高效權威的社會主義司法制度，進一步優化配置司法行政職權，著力破解影響司法行政改革發展體制性機制性障礙，充分發揮司法行政職能作用。

❾ 如何健全法律援助工作的長效機制

加強政府投入咯
沒錢，沒人會去白白給人家做援助。
政府給錢，當然會有人做，還會有競爭，越做越好
向香港那樣。

❿ 法律顧問年度工作總結

法律顧問年度工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是我為大家整理的法律顧問年度工作總結 ，希望對大家有所幫助。

法律顧問年度工作總結 1

20××年即將過去，本所在區司法局和街道司法所以及各社區的關注和支持下，各項法律服務項目按期完成。年度法律顧問工作報告如下：

一、 建立機制 、 有序推進

本所專門成立法律顧問工作小組，建立法律顧問微信服務群。我們在工作中及時有效的解決社區各項法律問題，協助社區工作人員抓好綜治辦、調解委、幫教小組等各方面工作，幫助加強工作人員的業務培訓，幫助提高工作人員的法律素質。

二、 繼承發揚、有所創新

本所將法律顧問工作與維穩工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律援助等多項工作職能結合起來，在做好基本項目的同時，有所創新：

1）開展普法宣傳，提高居民法律素質，增強居民法治意識。我們在日常的坐班服務中宣傳普及憲法、勞動法、老年人權益保障法、婚姻法、物業法、治安管理處罰法等與居民群眾生產生活密切相關的法律知識，讓居民更加了解和熟悉相關的法律法規。通過宣傳使社區居民的法律意識和法治觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

2）促進依法管理，幫助化解矛盾，維護社會和諧穩定。本所法律顧問積極幫助社區依法規范各項管理工作，及時化解因婚姻家庭、勞務糾紛、交通事故等引發的常見糾紛矛盾，引導居民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。

3）工作創新。 我們在社區掛點律師提供服務之外，更派遣了專家律師舉辦專題講座，以確保服務的高質量。

三、我們的優勢

本所社區顧問每周固定值班，並通過微信或電話隨時給社區及社區居民提供法律咨詢服務之外，因本所辦公室距離三個社區很近，正常走路就幾分鍾路程，因此我們單位從主任到執業律師都可隨時前往社區提供服務。

四、總結

本所參與社區法律顧問工作以來，積累了一些成功經驗，同時肯定也存在著不足，回顧即將過去的20××年，××社區我們共參與調解35次，接待咨詢10次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：勞動法專題講座、老年人權益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。××社區我們共參與調解1次，接待咨詢9次，安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業管理法律專題講座、老年人權益保障法以及防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。××社區我們共參與調解4次，接待咨詢10次，共安排值班50次，舉行普法講座4次，分別是：物業管理法律專題講座、老年人防詐騙專題講座、婚姻法專題講座、憲法講座。20××年我們將不斷探索，力爭把工作做得更好，也請街道辦、司法所、司法局持續給予支持和鼓勵。

法律顧問年度工作總結 2

資博集團公司：

我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現將一年來的法律顧問工作總結報告如下：

一、工作。

一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：

1、解答咨詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律咨詢均進行了解釋，解答並提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃合同違約問題，提出建議後，已按合同如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。

2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協議均審查修改，修改意見得到了採納。如廣農公司的合同變更了合同主體等內容，已經審批同意。

3、參與了企業投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協議。

4、審查修改了一些規章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。

5、參與協調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃戶上訪等。

6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了合同約定的義務。

二、存在問題。

全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。

三、體會。

通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行咨詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規范公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。

四、建議。

1、對法律顧問工作有什麼要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；

2、職工專向法治教育待加強；

3、如作為蒼溪農商行發起人，投資溢價還需探討；

不妥之處，請批評指正。

法律顧問年度工作總結 3

xxx有限公司：

我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：

一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

首先，20xx公司法律顧問會同公司法務部門，對公司存在的債權、債務在20xx全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。

對所有公司應收賬款進行分類，採取針對性措施進行催收工作。

1、對於證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。

2、對於有償還意願並表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。

3、對於欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。

4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務。

5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。

其次，公司法律顧問及法務部積極處理執行、訴訟案件xx件。20xx年主要處理工作及案件如下：

A：四川省巴中華西、達龍地產案件，

1：滄州中院協助執行

2：最高院的裁定下發，

3：河北高院的開庭。

4：配合北京取證

5：河北高院艱苦判決

6；河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執行

B：山東海德路橋、淄博果里案件的工作，

1：滄州申請執行工作

2：溝通工作（審理法官法官多次）

3：河北省高院的申訴工作多次(石家莊)

4：撤銷執行後的取證工作。明年重點申訴

C：德州天元集團有限公司、中航南方，案件的重審工作，

1：歷經任丘開庭、

2：滄州法院證據的重新調取。

3：滄州開庭

4：滄州質證等工作

5：現已終審。本案明年重點申訴

D：四川力量案件，

1：證據整理收集

2：整理案卷及查詢檔案

3：配合相關材料提交工作

4：北京執行中建8局工作

5：多次北京中建8局執行

6 :北京執行工作完成。本案明年重點執行。

五：姜鑫案件的工作

1：大興建築總公司催款

2：對姜鑫本人的多次催款。已經完畢

六：吳中華案件

1：判決生效

2：配合任丘法院滄州、泊頭執行

3：催款人員積極催討。

七：天津正天建築公司公司案件

1：委託天津市法院執行

2轉回北京執行現已經中止執行。

八：赤峰中城案件；

1大興法院執行工作（多次配合溝通）

2；唐山查詢發現證據。

3；現已經裁定施工方不許支付。

九：安徽肥西案件，通過工作已經收款。

十：沈陽冠宇房地產開發有限公司已經訴訟，並以開庭現沒有結果。

十一：福建省杭輝建設工程有限公司已經訴訟，歷經開庭查封保全現已經調解結案。

十二：沈陽興大建築安裝工程集團有限公司，歷經開庭，查封，現已經調解結案。

十三：大連市金州區橋梁工程有限公司歷經開庭查封現已經調解結案。

十四：北京京秦基礎工程有限責任公司歷經開庭查封現已經調解結案。

十五：中國建築第六工程局歷經因為主體問題現已經撤訴。

十六：南通四建集團有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。

十七：江蘇省第一建築安裝有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。

二、進一步深入公司各個方面，協助規范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是總公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。

因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，並進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。

同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在債權、債務制度管理方面，我們與法務部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》，規范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制，細致的工作內容和工作流程，完善了法務部債權、債務催要中的職責；新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責；新發京建會計部門在債權、債務催要中職責；新發京建債權、債務催收中總經理職責等。

協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年裡我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。

公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。

公司法律顧問繼續深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。

進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的'工作關系並且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題，省去中間環節，及時、迅速的解決有出現的問題，為各個分公司業務正常進行保駕護航。

法律顧問及法務部全力協助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。

在公司業務擴張、快速發展階段，公司投資香河工業園區工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協商工作流程，對對接環節等工作中發現問題，及時提出建議，為公司發展保駕護航，避免失誤。

三、舉辦講座，對公司員工進行業務知識的培訓。

在過去的一年中，公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座，提高了廣大職工對職務犯罪的認識，對員工自身素質的提高起到了重要作用。

以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，我們欣喜看到，公司的業務飛速發展，公司的運行有序規范，訴訟事務明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作，根據當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：

（1）緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。

（2）根據授權范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，進行案情分析、取證、公關等工作。

（3）適當時機，舉辦法律知識培訓，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。

以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對於我在工作中的不足之處，藉此機會向公司領導和同志們深表歉意，並真誠希望在未來的一年內，能夠繼續通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善於運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好，確實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今後一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。

xxx法律顧問xx律師

xxx有限公司法務部

二0xx年十二月二十日

法律顧問工作關乎法治政府建設，是推進法治孝南建設的重要助力。今年，在區政府的領導下，在四位法律顧問的共同努力下，xx區法律顧問工作取得了較大成效。

一、基本情況

一直以來，我區法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制，從律師事務所等法律實務經驗豐富的專業機構中選聘專業人員擔任兼職政府法律顧問，主要負責參與區政府重要行政決策的論證，並提供法律和政策依據;草擬、修改、審核以區人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協議和其他法律事務文件，並根據需要參與重大經濟項目洽談;參與研究、論證區政府依法行政工作意見及實施方案;參與規范性文件制定咨詢論證工作;根據需要，為涉及行政執法監督、行政復議提供咨詢，辦理區政府民事、行政訴訟案件。

二、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來，區政府法律顧問先後共計5次列席區政府常務會議，參與重大行政決策的討論，為區政府依法決策提供了法律服務，確保政府的重大決策符合法律法規規定，促進了法治政府建設步伐。

二是積極為發展經濟服務。對重大投資和重大項目建設、重要合同提供法律審核意見。先後9次對政府重大活動、重要投資和重要合同進行集中討論。參與起草章程復函4次，參與起草規范性文件30餘次，對規范性文件的制定提出了具有建設性的審查意見，確保政府的重大決策科學性、合法性與可操作性。

三是積極為行政復議、行政應訴案件提供在專業服務。今年以來，政府法律顧問先後5次參與行政應訴，為行政復議案件的解決提供法律意見，在我區首次行政復議委員會上，法律顧問充分利用法律知識，結合案情，深入剖析，最終促進了黃某行政復議案件的合法合理解決。

三、存在的問題

一是潛力和作用沒有充分發揮。受人員數量、時間、精力等因素的制約，政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務;同時缺乏激勵機制，政府法律顧問的積極性未能充分調動起來。

二是長效機制有待進一步健全。我區實行政府法律顧問制度至今已有多年，雖然在推進我區經濟社會快速發展方面發揮了積極作用，但從貫徹落實依法行政工作要求來看，從實現行政工作法制化、規范化、科學化的目的出發，還需要進一步完善相關配套制度，健全政府法律顧問工作的長效機制。

四、下一步打算

一是加大政府法律顧問對政府事務的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應的法律服務的范圍應進一步擴大，這是建設「法治政府」的必然要求。

二是提高政府法律顧問人員綜合素質。法律顧問在承辦政府法律事務時，不是簡單法律適用問題，更多的會涉及法律、政策、社會問題，作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經驗，更需要的是較強的政治意識、專業意識、責任意識，對區情的正確把握以及對決策風險的'分析和判斷能力。因此，必須提高政府法律顧問業務技能和綜合服務能力，更好的適應政府工作需求。

三是建立長效考核和激勵機制，調動政府法律顧問的工作積極性，推進政府法律顧問工作發展，提高區政府依法行政水平。

法律顧問年度工作總結 4

承蒙貴司信任，自20xx年6月3日浙江鑫目律師事務所起受聘擔任貴司的法律顧問。本人本著「認真負責、積極維護客戶利益」的工作原則，接受了貴司的咨詢及委託進行相關法律服務。為便於雙方進行溝通和了解，增進合作，現將的法律顧問工作總結如下：

一、法律顧問服務情況

(一)日常法律咨詢服務

經本所律師不完全統計，本年度就相關法律接受咨詢，並提供律師意見：

(1)20xx年4月23日，就貴司與寧波市鄞州學習電鍍有限公司建築工程合同涉及的有關法律問題進行分析研究，並向公司做出答復;

(2)20xx年5月2日對出具給電鍍有限公司的借條的相關法律屬性、法律問題進行分析並做出答復;

(3)20xx年4月27日，審核貴司與、寧波市電鍍有限公司簽訂的關於由戴承擔責任的協議;

(4)20xx年5月21日，審核並貴司與寧波市電鍍有限公司會議紀要;

(5)20xx年6月5日，審核鄔欠款的相關材料，起草及發出律師函;

(6)20xx年7月16日，審核並修改歸司與寧波房地產有限公司合作意向補充協議;

(7)20xx年7月19日，審核安置小區一期工程建設工程施工合同;

(8)20xx年7月26日，就貴司與寧波市xx集團有限公司的借款合同糾紛進行信息調查，並就訴訟方案、訴訟策略等問題進行分析研究，做出答復;

(9)20xx年7月30日，修改內部協議;

(10)20xx年8月9日，就寧波市x集團有限公司借款合同糾紛起草、發出致xx公司催告函;

(11)20xx年8月16日，對借款合同進行修改;

(12)20xx年8月28日，審核並修改貴司與寧波製品有限公司終止合同協議書;

(13)220xx年8月28日，審核寧波製品有限公司出具給寧波市鄞州區住房和城鄉建設局的中止施工申請報告;

(14)20xx年9月18日，審核徐江君內部協議;

(15)20xx年11月6日，起於禁止使用假的發票報賬的通告。

(16)20xx年11月7日就項目經理要私刻印章的法律風險、應對方法進行分析進行答復;

(17)20xx年1月，起草繼續查封申請書，並郵寄給法官，與法官溝通繼續查封的有關事宜。

(18)20xx年5月9日，就寧波市鄞州區安全生產管理局因出現安全事故而罰款10萬元的問題進行分析、研究並做出答復。

(二)訴訟服務

(1)20xx年6月24日，接受貴司的委託，作為代理人起草、整理起訴鄔民間借貸糾紛一案。該案件經向法院立案、參與開庭等一系列工作後，由鄞州區法院作出判決，案件結果：貴公司勝訴。

(2)20xx年8月12日，貴司起草起訴狀、財產保全申請書等，應貴司緊急通知，接受貴司的委託，作為代理人代理起訴x有限公司借款合同糾紛一案，20xx年8月13日與法院法官到銀行、房管局等部門辦理財產保全手續。案件結果：貴公司勝訴。

(3)20xx年10月，代理應訴寧波xx有限公司與寧波貿易有限公司合同糾紛一案，xx公司撤訴後重新起訴，案件結果：勝訴。

(4)20xx年12月17日，接受貴司委託，起草執行立案材料，並就貴司與張、寧波xx有限公司一案向鄞州區人民法院申請執行---由於主要涉及銀行的欠款由江東區法院執行，鄞州區法院需等待江東區法院執行後參與分配。

(5)20xx年2月24日，接受貴司委託，代理應訴寧波市鄞州xx有限公司起訴寧波實業有限公司貨款糾紛一案，案件結果：勝訴。

(6)20xx年2月24日，接受貴司委託，代理應訴寧波市鄞州xx有限公司起訴寧波xx有限公司貨款糾紛一案，案件結果：勝訴。

(7)20xx年1月15日，接受貴司委託，代理應訴任申請確立勞動關系糾紛一案，案件結果：鄞州區勞動局確認勞動關系。由於該案還需經過勞動能力鑒定，因此程序尚未完成。

(8) 20xx年5月13日，接受貴司委託，代理應訴寧波市xx有限公司與寧波實業有限公司貨款糾紛一案二審，案件結果：維持原判。

(9)20xx年5月13日，接受貴司委託，代理應訴寧波市鄞州xx有限公司與寧波實業有限公司貨款糾紛一案二審，案件結果：維持原判。

(10)就鄔一案向鄞州區法院申請強制執行，目前已立案且進入執行程序。

二、法律顧問工作總結

(一)感謝：雖然是首次合作，但從合作第一天開始，律師的工作就得到了董事長、x總、x總、x主任、小x等公司全體人員上下一致的支持和幫助。再此，對各位的支持表示感謝。

(二)成績：一年的合作，本所律師接受了貴司多次日常咨詢，並根據實際情況對相關法律文書進行修改，為貴司的日常管理提供了法律幫助。本所共代理了訴訟案件10起，本律師在貴公司的幫助下，全面仔細地對案件的證據、法律問題進行了分析研究，積極參與庭審活動，與法官保持良好溝通，最終除了任認定勞動關系一案之外，其他案件均獲勝訴。

(三)感悟：通過一年的合作，可以看出貴司管理層法律意識較強，對公司的法律問題比較重視，同時也十分認可律師在公司管理、風險控制及訴訟中的價值。

(四)建議：由於公司業務涉及的方面較多，所以面臨的法律問題也比較多。尤其是建設工程管理方面，存在實務問題無法與法律法規一致的情形，容易出現法律糾紛，建議在建設工程合同簽訂或管理問題上及時多聽取律師意見、與律師溝通，以達到控制風險、避免訴訟的效果。

三、20xx年法律顧問服務工作計劃

1、接受貴司日常法律問題咨詢;

2、根據貴司需要舉辦相關專題培訓;

3、根據貴司業務審核、修改或提供相關法律文書;

4、根據貴司實際情況，對相關法律風險提出律師建議;

5、接受貴司委託，對無法避免的訴訟進行代理。

過去一年的合作，雙方都表現了十足的誠意和認真負責的態度。也正是因為雙方的共同努力，我們的合作取得了較好的效果。

以上工作總結報告，請貴公司予以審議，以便我們改進和完善法律顧問服務工作。

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