當前位置:首頁 » 律師援助 » 工會法律援助中心資金

工會法律援助中心資金

發布時間: 2022-10-06 21:47:30

① 工會法律援助辦法的第五章

資金來源和管理
第二十二條工會法律援助工作經費主要用於工會法律援助機構的辦公、辦案經費。縣級以上地方工會應當將工會法律援助工作經費列入本級工會經費預算,並依據國家和工會財務制度的有關規定,制定相應管理辦法。
第二十三條對困難職工的法律援助補助資金,從工會困難職工幫扶中心專項資金中列支,管理和使用應當遵守《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》的有關規定。
第二十四條工會法律援助工作經費、對困難職工法律援助的補助資金,接受上級和本級工會財務、經審、法律、保障部門的監督檢查。

② 申請職工法律援助要經過哪些程序

(1)申請。申請人向所在地已經開展職工法律援助的地方總工會職版工法權律援助機構提出職工法律援助申請。申請應以書面形式提出,寫明申請人的基本情況、申請援助事項、申請理由。

(2)審批。工會職工法律援助機構接到申請後,按規定的條件進行審查,並作出是否同意給予法律援助的決定。批准給予法律援助的,應及時指定承辦人。不予援助的,以書面或口頭形式通知申請人。

工會法律服務機構憑《職工法律援助審批表》領取法律援助費用,按與當事人簽訂的《法律援助協議》開展法律援助工作,履行法律援助義務。

③ 法律援助一般拿多少錢

不需要錢。法律援助是不向被援助對象收費的,由政府對實際承辦案件的律師給予一定補貼。每個市、縣都會有法律援助中心,由司法局管理,如果符合法律援助的條件,法援中心會將案件指派給法援中心律師或者所轄律師事務所律師。通常家庭經濟條件困難的當地居民或者刑事案件中應當指定辯護人的被告人(如可能被判死刑自己無力聘請律師辯護、未成年人等)可以向法援中心申請法律援助。

④ 工會法律援助機構之間應受理法律援助案件發生爭議時應當如何處理

由市總工會指定受理。
工會工作者和工會組織申請工會法律援助應當向侵權行為地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。兩個以上法律援助機構都有權受理申請的,申請人可以向其中一個法律援助機構提出。申請人就同一事項向兩個以上法律援助機構提出申請的,由最先收到申請的法律援助機構受理。法律援助機構之間因法律援助事項受理發生爭議的,由市總工會指定受理。

⑤ 如何申請工會法律援助

工會法律援助的范來圍,包源括五大范圍。
根據《工會法律援助辦法》第八條規定: 工會法律援助的范圍:
(一)勞動爭議案件;
(二)因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件;
(三)工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件;
(四)工會組織合法權益受到侵犯的案件;
(五)工會認為需要提供法律援助的其他事項。

⑥ 困難補助標準是什麼

一、困難補助標準是什麼
1、困難補助標准如下:
(1)生活困難補助。每年給3000-8000元;
(2)對殘疾兒童的補貼,領取殘疾證的,每年補助2000元;如果符合殘疾兒童補貼的條件第二種情況補貼是每年1000元;
(3)中央政府教育補助,高中生一次性補助2000元;對大學生的一次性補助為3000-6000元;
(4)重大疾病補助,補助標准根據醫療費用數額確定;
(5)失獨家庭的津貼。職工失去獨生子女的,一次性補助2萬元。
2、法律依據:《工會法律援助辦法》第二十三條
對困難職工的法律援助補助資金,從工會困難職工幫扶中心專項資金中列支,管理和使用應當遵守《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》的有關規定。
第二十四條
工會法律援助工作經費、對困難職工法律援助的補助資金,接受上級和本級工會財務、經審、法律、保障部門的監督檢查。
二、生活困難補助費申報條件有哪些
1、祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
2、祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
3、子、女、弟妹年未滿十六歲或殘疾經過勞動行政部門鑒定為完全喪失勞動能力者;
4、子女雖然超過十六歲但仍在普通中學或職業中學、普通高等院校就讀者;
5、職工自幼由他人撫養長大,現撫養人年滿60歲,女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力,須依靠職工供養且共同居住者;
6、獨生子女其父母無論誰死亡,凡子女符合供養條件的都可作為供養直系親屬,享受遺屬生活困難補助費等待遇;
7、凡企業職工和離退休人員死亡時,其直系親屬當時不符合供養條件的,以後雖然符合供養條件也不能列為供養直系親屬,不得享受有關待遇。

⑦ 事業單位法律援助中心有政法補貼嗎

有。
法援中心是司法局二層機構,參公的話是能享受司法局1200的政法津貼的。
法律援助中心屬於公章一類事業單位。法律援助中心一般設置在各級人民法院的二層機構。主要從事法律援助工作,普及法律知識,屬於公益性質,不收取任何費用。

⑧ 工會法律援助辦法的介紹

工會援助辦法是全國總工會2008年8月11日頒布的一份工會性規定,《工會法律援助辦法》不僅明確規定了工會法律援助免費,還在機構和人員、范圍和條件、申請和承辦以及資金來源和管理等諸方面作出進一步的明確和規范,亮點頗多。在當前勞動爭議案件快速增長的背景下,《工會法律援助辦法》的出台可謂意義重大。 工會法律援助辦法 日期:2008-08-11 總工發200852號

⑨ 法律援助中心的參公有補貼嗎

根據相關資料查詢:有的,法援中心是司法局二層機構,參公的話是能享受司法局的政法津貼的,《法律援助條例》第十二條,縣級以上人民政府司法行政部門應當設立法律援助機構。法律援助機構負責組織實施法律援助工作,受理、審查法律援助申請,指派,支付法律援助補貼。

⑩ 中華全國總工會辦公廳關於中央財政在困難職工幫扶中心資金匹配上的問題

總工辦發[2006]34號 中華全國總工會辦公廳關於中央財政撥付困難職工幫扶中心專項資金分配使用管理實施辦法�

2006年10月30日 本文訪問次數:756

--------------------------------------------------------------------------------

中華全國總工會辦公廳關於�
中央財政撥付困難職工幫扶中心�
專項資金分配使用管理實施辦法�
(2006年10月25日)�

按照《財政部關於印發〈困難職工幫扶中心專項資金管理辦法〉的通知》(財建[2006]468號,以下簡稱《通知》)的要求,為規范中央財政撥付的困難職工幫扶中心專項資金的分配、使用和管理,特製定本實施辦法。�
第一條 中央財政設立的困難職工幫扶中心專項資金(以下簡稱幫扶資金)充分體現了黨和政府對困難職工群體的深切關懷,對工會組織深入開展幫扶工作,推動「送溫暖工程」經常化、制度化、社會化將起到積極的促進作用。各地工會要認真執行《通知》的有關規定,參照《通知》要求,積極爭取同級財政設立困難職工幫扶中心專項資金,推動工會幫扶工作的開展。� 第二條 幫扶資金主要用於到工會幫扶中心尋求幫助的困難職工和農民工,用於進行臨時性生活救助和在就醫、子女教育、法律援助、職業培訓、職業介紹等方面的幫扶。幫扶資金不得用於下列支出:支付幫扶中心工作人員工資或辦公經費;發放各種獎金、津貼和福利補助;購買車輛、手機等交通工具及通訊設備;幫扶中心基本建設投資;其他與困難職工幫扶無關的支出。幫扶中心辦公設施、建設費用以及工作人員的工資、補貼、福利費等應積極爭取同級財政支持和在同級工會撥出的工作經費中予以解決。�
第三條 幫扶資金分配對象為已經中華全國總工會驗收合格,並給予了啟動資金的省和地市級幫扶中心。�
第四條 各地市級總工會每年應當編制中央財政撥付專項幫扶資金及配套資金(地方財政撥款、工會經費投入、社會捐助款)的收支預算、決算,並納入本級工會預算、決算統一管理。預算、決算主要包括:資金來源、支出項目、幫扶人數、幫扶金額等(詳見中央財政撥付的專項資金收支預、決算報表和配套資金收支預、決算報表)。�
第五條 每年1月20日前,各省、自治區、直轄市總工會保障部門應將各地市級幫扶中心上年度幫扶資金及配套資金收支決算及資金具體使用情況說明和本年度幫扶資金及配套資金收支預算匯總報全國總工會保障工作部。
第六條 全國總工會保障工作部根據各省(區、市)報送的相關材料,編制幫扶資金年度預算及分配方案,經與全國總工會財務部會商後報全國總工會書記處批准,於每年2月底前報財政部審批,並將上年度幫扶資金使用及配套資金落實情況報財政部備案。�
第七條 年度幫扶資金預算經財政部批准後, 全國總工會財務部按照分配方案和國庫集中支付的相關規定及時辦理幫扶資金的支付手續,確保幫扶資金足額下撥到各幫扶中心,及時發放給相關的困難職工群體。�
第八條 幫扶資金的管理和使用要嚴格遵守國家財務制度和《通知》有關規定。工會財務部門要加強預算管理,嚴格審批程序,強化監管力度。� 第九條 各省(區、市)總工會財務部、保障部要按照全國總工會的要求,制定幫扶資金發放、使用和管理制度以及監督公示制度,完善資金發放審批程序,並按季度將專項資金使用情況報全國總工會財務部和保障工作部。�
第十條 全國總工會保障工作部配合全國總工會財務部及時了解和掌握各地幫扶資金的發放、使用和管理情況,加強監督檢查。對於在檢查中發現違規使用幫扶資金,或不能按時上報幫扶資金使用、配套情況及相關報表的,將核減直至取消下年度分配該省(區、市)的幫扶資金。各地工會的保障部門也要配合財務部門加強對幫扶資金發放、使用和管理等情況的監督檢查。
第十一條 幫扶資金的收入、支出和管理、使用情況,接受政府審計和工會經審部門的審計監督,接受社會監督。
第十二條 年度幫扶資金應在年度內全額用於幫扶困難職工,任何單位或個人不得截留、挪用、冒領或隨意擴大幫扶資金的使用范圍。對於違反規定的,視情節輕重給予通報批評及相應處分。造成惡劣影響或後果的,在追究責任人的行政或法律責任的同時,還要追究有關領導人的責任。�
第十三條 各省(區、市)總工會應根據全國總工會制定的實施辦法,結合本省(區、市)實際情況,制定具體實施辦法,並報全國總工會保障工作部備案。�
第十四條 本實施辦法自發布之日起執行。�
第十五條 本實施辦法由全國總工會保障工作部負責解釋。��

(此件發各省、自治區、直轄市總工會,各全國產業工會,中共中央直屬機關工會聯合會,中央國家機關工會聯合會,全總各部門,各直屬單位)

附表1:中央財政撥付的專項資金收支預、決算報表
表2:配套資金收支預、決算報表
(附表內容略)

主題詞:中央財政 幫扶專項資金 實施辦法
抄 送: 新疆生產建設兵團工會
中華全國總工會辦公廳 2006年10月25日印發

熱點內容
2014年勞動合同法下載 發布:2024-11-20 21:17:10 瀏覽:924
合同法屬於程序法 發布:2024-11-20 21:17:06 瀏覽:520
教師資格證政策法規 發布:2024-11-20 20:08:19 瀏覽:168
法治培訓題 發布:2024-11-20 20:02:21 瀏覽:458
南京法官南通人 發布:2024-11-20 19:50:46 瀏覽:862
電商法假貨 發布:2024-11-20 19:49:28 瀏覽:362
廣東高級人民法院酒店 發布:2024-11-20 19:48:24 瀏覽:706
非訴律師的職業規劃 發布:2024-11-20 19:23:55 瀏覽:326
塔吊坍塌法律責任 發布:2024-11-20 19:17:01 瀏覽:673
崑山人民法院執行法官 發布:2024-11-20 18:44:06 瀏覽:649