委派法律顧問通知

⑴ 國家經貿委關於印發《企業法律顧問注冊管理辦法》的通知

第一條為規范企業法律顧問注冊工作，建立與完善企業法律顧問執業資格制度，加強企業法律顧問隊伍建設，根據《企業法律顧問管理辦法》及《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》，制定本辦法。第二條企業法律顧問實行注冊制度。企業法律顧問執業資格考試合格、受聘於企業從事企業法律顧問工作的人員，應當進行注冊。未經注冊者，不得以企業法律顧問身份執行業務。第三條企業法律顧問按屬地原則進行注冊。特殊行業需由國務院行業主管部門實行注冊管理的，由國家經貿委授權。
國家經貿委為全國企業法律顧問注冊的管理機關。省級及計劃單列市經貿委（經委、計經委）是轄區內企業法律顧問的注冊管理機關。
企業法律顧問集中的省轄市，注冊工作經省級經貿委（經委、計經委）授權，可由市級經貿委（經委、計經委）辦理。第四條注冊工作由經貿委（經委、計經委）的法制機構辦理。第五條具備條件的企業法律顧問協會，經省級注冊管理機關批准並報國家經貿委備案後，可以代理企業法律顧問注冊工作。第六條申請注冊者，必須同時具備以下條件：
（一）取得企業法律顧問執業資格證書；
（二）經所在單位聘用從事企業法律顧問工作；
（三）遵紀守法，具有良好的職業道德；
（四）身體健康，能堅持在企業法律顧問崗位工作。取得企業法律顧問執業資格五年後第一次申請注冊者，須經注冊管理機關進行有關業務知識考核合格。第七條申請注冊時，應提交以下文件：
（一）企業法律顧問執業資格證書；
（二）企業聘任從事企業法律顧問工作的證明。取得資格五年後第一次注冊者還應當提交經注冊管理機關進行有關業務知識考核合格的證明。第八條有下列情形之一的，注冊管理機關不予注冊：
（一）不具有完全民事行為能力；
（二）受刑事處罰（過失犯罪除外）；
（三）受撤職以上行政處分。第九條注冊管理機關受理注冊申請，應對申請人的條件及有關證明文件進行審核，符合條件的，在15日內給予注冊。需要調查核實有關情況的，應在30日內作出給予注冊或者不給予注冊的答復。不給予注冊的，應提出書面理由。第十條經審核批准注冊的企業法律顧問，由注冊管理機關向其頒發《企業法律顧問執業證書》。
《企業法律顧問執業證書》是企業法律顧問的工作執照，在全國范圍有效。第十一條企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月內，持證者應當重新申請辦理注冊。無正當理由逾期未申請辦理者，原注冊自行失效。第十二條企業法律顧問重新申請注冊應當符合下列條件：
（一）企業考核合格並繼續聘任；
（二）無本辦法第八條規定的情形；
（三）無嚴重違反職業道德的行為；
（四）參加繼續教育或累計不少於6日的法律或企業管理業務培訓。
企業法律顧問的業務培訓工作可由注冊管理機關、國務院有關行業主管部門或經其授權的機構負責實施。第十三條重新申請注冊的企業法律顧問不完全符合第十二條規定條件的，注冊管理機關可以依其情形決定暫緩注冊。暫緩注冊的原因消失或得到合理處理後，應當予以注冊。第十四條企業法律顧問因正當理由逾期未申請重新注冊的，應當由其所在單位出具書面證明，注冊管理機關審核確認後，補辦注冊手續。第十五條注冊後，企業法律顧問有第八條規定的情形，經企業提出和注冊管理機關認定，注冊管理機關可以注銷其注冊，同時吊銷其《企業法律顧問執業證書》。第十六條注冊申請人不服注冊管理機關的決定，可向上一級注冊管理機關申請復議。第十七條注冊管理機關及其工作人員辦理企業法律顧問注冊，應當嚴格按照本辦法的規定執行。違反本辦法規定，嚴重失職、濫用職權、謀取私利或隨意附加其他條件，侵害企業或企業法律顧問合法權益的，責令改正並根據情節輕重對責任人給予相應的行政處分。第十八條省級注冊管理機關應當在年終將本地區企業法律顧問注冊和人員使用情況報國家經貿委備案並抄送同級司法行政部門。
注冊管理機關應向同級行業主管部門抄送該行業企業法律顧問注冊和人員使用情況。第十九條企業法律顧問注冊工作接受人事（職改）部門的檢查、監督。注冊管理機關應當在年終將企業法律顧問注冊和人員使用情況抄送同級人事（職改）部門。

⑵ 常年法律顧問服務方案

一、簡言

山東千舜律師事務所擁有經驗豐富的法律專家和行業精英，以及高速准確的信息平台，與社會各界具有良好的人際關系。山東千舜律師事務所公司法律事務部是專為公司（企業）提供法律咨詢、項目定位、風險規避及訴訟與仲裁等事項，為公司全面解決經營方案的綜合性機構。

在法律服務行業，決定其能否成功的根本因素不僅是對法律知識理解的厚薄、技巧運用的嫻熟，知識和技巧到達一定程度，大家都是一樣的，能分出高下的是人的心境，恆心、信心、和責任心。山東千舜律師事務所公司法律事務部是一個具有專業知識的團隊，也是一個充滿自信能夠持之以恆和堅持職業操守的團隊，有能力為公司的發展壯大，提供堅實有力的法律支持。

二、服務目標

基於對以往法律顧問單位與相關利益主體間發生的各項權利義務及相關活動總結所得經驗，我方以可能存在的法律風險為研究和解決對象而設計出一套行之有效的服務模式。公司相關利益主體內部主要有公司、股東、董事、高級管理人員、普通雇員，外部主要是政府管理部門、消費者、其他相關人員及單位。考慮到各個公司的具體情況，為切實保障公司利益、規避法律風險、盡量防範不確定的法律風險和法律隱患，實現公司利益最大化，我方逐步形成了富有特色和成效的以企業法律風險防範為核心的公司（企業）法律顧問服務方案。

該方案將通過對公司的行業特點、資本結構、企業組織形式、公司監管體制、公司生產營銷、知識產權運用及保護等方面的考察、評估，通過對公司投資及經營等重要環節勤勉盡責地跟進，配合公司建立與完善全方位的法律風險防範、應對體系，將律師事務所多年積累的實務經驗和行之有效的管理制度應用到公司商務活動的各個層面，包括公司設立、治理、投資、營銷等綜合事項及公司合同制度的建立、勞動人事管理和各類糾紛處理方面，通過員工防範風險意識的提高和制度保障，最大限度地降低公司及公司高層管理人士經營風險。

公司的風險主要來自不可抗力的自然風險、市場因素下的商業風險和法律責任體系下的法律風險。公司權責不清、決策草率、制度缺位和監管失控是導致法律風險的主要內因，而違法違規、合同違約和侵權是導致法律風險的主要外因。前述法律風險都將導致公司蒙受經濟損失或各項處罰，使公司的有形、無形資產造成損害。山東千舜律師事務所法律顧問工作范圍與服務內容都是圍繞相關法律風險的預判、防範、控制和化解而確定和展開的。

三、法律顧問服務的具體方案和內容

（一）法律咨詢、法律調查、提供法律建議。

根據以往經驗，如果公司的日常經營管理及商務活動能在事前、事中乃至事後向法律顧問進行咨詢，其效果不僅體現在法律風險的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養成對公司十分有益的工作習慣。

我方在下述方面的法律咨詢服務，將有助於公司之公司行為的合法有效性和權利的保障性，並有助於經營損失與法律費用（如訴訟費）的減少：在合同、稅務、業務經營、公司治理、勞動人事、知識產權、房地產、投資合作、企業並購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議；為公司在日常經營中所涉法律問題及事件，組織專業律師進行法律調研和盡職法律調查，將調研、調查之結果以書面法律意見報呈，供公司決策參考。

（二）公司規章制度的建立與完善

我方希望，通過下述主要的公司規章制度的建立或修訂，幫助公司規避經營風險、減少損失，擴展公司的無形資產（如商業秘密保護制度和知識產權管理制度）。

由此，我方將以公司法為核心，重點對下列事項進行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作為公司「憲法」的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略。現公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發生時無法依據章程操作而導致公司僵局。為此，公司章程的'制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應盡量作可操作性方面的補正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權或侵權風險。

2、公司議事和工作規則

議事和工作規則包括股東議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和經理工作細則等方面。沒有規矩、不成方圓，執行力的高低是現代公司生存、發展的根基，對於議事和工作規則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執行來維護公司的最大利益。我方建議公司，可以實行顧問律師對上述規則的跟進制度，將公司運行的程序法賦予實施，並有建議權向公司監事等高級管理人員進行匯報。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防範風險的基礎性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內容主要包括：合同管理機構的設置與職責，合同基礎資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監督檢查與獎懲。其主要作用在於事前防範與事中控制，輔助作用是事後補救。該制度的作用將體現在合同締約准備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟等方面。

依照合同管理制度，將使公司職員在合同範本使用、授權委託、公章（合同專用章）的使用、合同評審、合同糾紛預警、合同糾紛處理、合同管理統計和合同監督檢查等細節方面有章可循。

4、勞動管理制度

勞動管理制度包括勞動管理和商業秘密保護、競業禁止制度等方面。詳見（四）

5、知識產權及商業秘密保護制度。詳見（五）

包括各類知識產權及商業秘密在每個進程的管理制度。

6、突發事件的處置。

近年來我國經濟持續強勁增長，與此同時我國各行業的突發事件時有發生，給相關公司經濟發展造成負面影響。如公共場所的突發治安事件、「我國南方百年不遇的雪災、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件」等，這些突發事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業遭受毀滅性的打擊。對於公司經營決策者而言，當突發事件發生時，如何成功地處置與媒體應對將成為增強公司核心競爭力的良好時機，有助於增加外界對公司的了解，降低公司經營成本，擴大市場佔有率。

由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發事件的應急處理。我方根據新近發生的實例及自身的研究探討認為，顧問律師可以在突發事件中扮演多種角色，以《突發事件應對法》為基礎，重點解析、預研企業突發事件公關預警機制體系與整合應急預案，面對突發事件的新聞處置、媒體報道、媒體危機的積極應對，及如何降低法律責任。

（三）合同、協議等法律文書的審查、談判及模版制定

1、合同審查

合同、協議等法律文書在簽訂前的審查有助於規避法律風險、保障自身權益和在實務中培訓一線員工；即使是簽訂後的審查也有助於依約履行與控制對方違約風險。我方將根據公司的業務需要，從法律的角度出發，對合同的形式及內容進行全面審查，力爭使公司利益最大化，風險最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同談判，品牌招商時，我方律師團將隨同公司同步進行法律服務，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風險及時向公司匯報，現場辦公，以便公司做出有利的決斷。

3、公司法律文書模版

合同、協議、授權委託書、送貨單、驗收單等法律文書是物權與合同履行的重要書面依據，也是今後獲得法律救濟的根據。任何法律文書的准備都不排除此後可能的訴訟或仲裁中作為證明權利與義務的證據。相關模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時的猶疑和壓力，也利於公司商業風險的控制。希望我方多年積累的法律顧問服務和司法實踐經驗對公司有所幫助與借鑒。我方將根據公司的業務性質與流程特點，與公司共同設計與跟進相關文書的模版建設，力求規范相關的法律風險。此外，鑒於商業活動的復雜性與靈活性，我方一般在制定模版時推薦可選擇援引的不同條款，並會對一線合同簽訂或履行職員進行相關法律培訓，以便他們靈活使用相關模版

（四）勞動人事、商業秘密保護與競業限制

1、勞動人事

公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養人才是公司長盛不衰的關鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發現，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關系不僅保護勞動者，同時也發展壯大了公司。我方將重點集中在公司在勞動合同範本的制定與應用上，形成制度化+顧問律師跟進的工作機制，並同時完善公司規章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀的證據保留制度，完善職工辭職與解僱規程，以便積極應對可能發生的勞動仲裁與訴訟。

2、商業秘密保護

商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息。商業秘密關乎公司的競爭力，對公司的發展至關重要，同時也是公司最具有「利潤率」的武器。我方將重點操作如何使公司有價值信息成為商業秘密而受法律保護，如何使公司客戶名單成為商業秘密的保護對象，建立並完善公司商業秘密保護制度（如簽訂競業限制協議，勞動合同中的保密條款或保密協議制度），不定時向員工培訓侵權商業秘密而引起的民事、行政、刑事責任教育。

3、競業限制

我方為從源頭上維護公司的利益，將對負有保守公司商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中應明確約定競業限制條款，合理設計競業限制補償金，做好職員離職時的告知工作。（五）知識產權

無形資產是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護並發揮公司知識產權價值的法律機制。我方的意向是全面審查公司知識產權的現有狀況，重點建立公司知識產權的保障體系。

建立並完善商標權的申請與注冊機制，建立並完善商標權侵權預防及救濟機制，並有工商，司法部門培育對公司商標權的行政與司法保護溝通渠道的暢通；使公司的相關文件受著作權法，通過合法程序有效的保護公司產品宣傳品的著作權；預先向公司報告其專利產品所涉專利仿製的可能性分析，並提出應對方案，以便在專利的行政與司法保護程序中有備無患；同時，在信息時代，公司域名的開發和權利保護以及對侵犯域名的救濟保護，也是我方工作的重點。

（六）糾紛的處理及司法救濟

經營過程中，公司的糾紛突出表現在兩個方面，一是內部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限於公司與消費者、合作商、供應商、媒體的糾紛，以及公司在稅務等行政執法中發生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運行和證據保全機制，又通過運用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護公司的利益。（七）員工法律培訓與法律信息提供

玉不啄，不成器。人不學，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓是我方進駐公司後日常工作的組成要素。全面向公司原告進行商業秘密保護教育培訓，合同簽訂教育培訓，合同履行注意事項培訓，突發事件法律應對培訓，雇員法律責任培訓，以及公司特別需要的行業法律信息的動態提供。

（八）、法律風險防範業務

法律風險是企業二十一世紀最大的風險。法律風險，對企業及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風險的不了解或了解甚淺，更不知道規避或如何規避法律風險的必要技巧，他們或將不幸都撞到了法律風險的暗礁上。企業在追求自身利益最大化的經營過程中，風險如影隨行，成功的經營者即要獲得利潤，又要規避各類風險，對於企業而言，法律風險無疑是最大的風險，也往往是最致命的風險。

法律風險防範，其意義已經是不言而喻。與自然風險、商業風險等其他風險不同，法律風險可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風險進行評估識別、控制、監控與化解方面，建立完善的公司法律風險防範機制，並通過對監控過程中發現和反饋的實際問題進行不斷地改進和完善，逐漸優化法律風險防範制度設置和操作流程，為公司的生產經營提供更完善的法律環境。

四、法律顧問服務方式及工作原則

1、我方建議公司採取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結合的模式。

顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時的法律服務。固定日期以外，如發生需要顧問律師辦理的事務，公司可隨時通知顧問律師到公司辦理；顧問律師因故不能到公司辦理時，顧問律師可臨時指派其他律師代為辦理。

2、工作原則

（1）及時，法律顧問律師將根據公司要求勤勉及時提供相關法律咨詢、文本製作、文書審查等法律服務；在發生突發事件時立即提供法律支持與幫助。

（2）優先，法律顧問律師將優先從速處理常年法律顧問單位的法律事務。

（3）優惠，如涉及專項法律服務及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費的特別法律事務，我方提供優惠報價。

（4）專業，法律顧問律師不僅根據以往的實踐經驗，而且對每件法律事務均在窮盡法律調查與案例研究的基礎上提供意見與建議。

（5）團隊，山東千舜律師事務所將為公司提供社會資源共享、專業分工和負責律師缺位補進等團隊配合服務。

五、法律顧問費用

針對各個公司的具體情況，公司可選擇適用：

（1）採取一次性包干收費的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費用總額根據公司規模和法律服務工作量協商確定後，不再收取其它費用。

（2）採取收取長期法律顧問費+案件處理費的形式，首次聘請第一年度法律顧問費根據公司規模和法律服務工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務減收法律顧問費外，其餘法律事務不再收取。

（3）採取簽約費+個案處理費的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費一般為5萬元，具體個案的收費減半收取。

結束語

公司法律服務涉及面廣，要求律師團隊在提供這方面的法律服務時，自身綜合素質一定要高，綜合運用法律的能力一定要強。本所的律師團隊具有扎實的理論知識、豐富的經驗和恪盡職守的責任心，本所的其他律師也將全力配合，可以有效地解決各類公司遇到的相關法律問題。

⑶ 法律顧問協議書

法律顧問協議書錦集5篇

在現實社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是我精心整理的法律顧問協議書5篇，希望對大家有所幫助。

法律顧問協議書 篇1

甲方：

乙方：中小企業法律創業法律服務律師團

根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：

第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式： 「團隊負責，專人聯系」，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。

第二條服務目標：以事先防範為主，事後補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。

第三條工作職責

1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。

2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規范企業的管理行為；

4、對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。

5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；

6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標准減半收費）

7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。

第五條甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。

第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第七條違約條款

甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

第八條本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：乙方律師：

年月日年月日

法律顧問協議書 篇2

甲方：___________________________

聯系方式：_______________________

法定地址：_______________________

電子郵箱：_______________________

銀行賬戶：_______________________

乙方：___________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：_______________________

法定地址：_______________________

工商執照號：_____________________

電子郵箱：_______________________

銀行賬戶：_______________________

為促進社會主義法制建設，維護甲方的合法權益，甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，在互惠互利的基礎上就甲方聘請乙方擔任自己的家庭法律顧問一事達成如下合同，並承諾共同遵守。

第一條 服務律師

乙方根據甲方的聘請要求，指派本所_________律師擔任甲方的常年家庭法律顧問，律師執業證號：_________。

第二條 服務場所

1．乙方提供服務的場所為本合同所列之乙方的住所地，即乙方辦公室。但下列情景例外：_________。

2．甲方在有特殊情況時，可以要求乙方到本合同所列之甲方住所地提供法律顧問服務，但甲方應另行承擔本次上門服務的交通費用。

3．當甲方在甲乙雙方的住所之外，就甲方與他人之間的侵權賠償糾紛已經達成意向，需要當場簽署和解協議或者當場履行時，可以要求乙方到該現場為甲方起草／審查和解協議，但乙方不承擔陪同談判的義務，同時甲方應另行承擔本次到達服務現場的交通費用。

第三條 服務范圍與內容

本合同所列甲方家庭全體成員在個人工作、生活、學習及其他個人性質的、非經營性的活動中所遇到的法律問題。但甲方成員從事經營性活動過程中所涉及的法律事務（包括但不限於開廠、辦店、個人商標、個人專利等）不在本合同所約定的服務范圍之內。有利息的民間借貸、自有房產的租售、個人著作權視為非經營性民事活動。

1．乙方向甲方就上述范圍內的法律事務提供口頭的咨詢、解答和意見建議。

2．甲方可以要求乙方提供書面的的咨詢、解答和意見建議，但該書面的咨詢、解答和意見建議限於要點式的和提綱性的，而非為詳盡的法律意見書。

3．乙方不承擔代為起草、書寫法律文書、出具詳細的法律意見書的義務。

4．就個案而言，應甲方之要求，乙方承擔甲方所涉個案的事前、事中、事後的法律咨詢、解答、分析評判、提供建議意見、在該法律事務的簽約和履行等關鍵時刻到現場進行法律文書審查的義務，但不承擔陪同考查、談判磋商的義務。

5．不論在什麼情況下，本合同所約定的'乙方服務內容不包括乙方為甲方事務向第三方進行考查核實、調查取證之服務事項。

第四條 服務期限與服務費用

1．雙方同意，本家庭法律顧問服務合同有效期為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。協議期滿後是否續簽，可於本合同到期前______天由雙方協商並書面確認。

2．作為乙方提供本合同所規定之專業服務的報酬，甲方應向乙方支付一年的律師服務費_________（大寫______）元人民幣。該費用應自本合同生效之日起______日內現金支付或按乙方要求將費用劃至乙方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：_________，開戶銀行：___________________。

第五條 爭議的處理

1．本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

（1）提交________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向________人民法院起訴。

第六條 其他事項

如甲方需要乙方提供本合同所約定的服務項目之外的其他法律服務（如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調查取證等），甲方應與乙方另行協商並就該單項法律服務簽訂合同，乙方對此應優先予以辦理，如當地對該服務項目有收費規定的，除差旅等實際支出的費用項目外，乙方應按______折給予優惠（如果收費規定允許），如無收費規定，則乙方應參照當地的法律服務市場行情按______折優惠。

第七條 本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

授權代表（簽字）________

授權代表（簽字）________

______年______月______日

______年______月______日

法律顧問協議書 篇3

聘方（甲方）：

受聘方（乙方）：上海金維志源企業信息咨詢有限公司

為了適應工作的需要，甲方聘請乙方擔任其常年法律顧問。根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方協商訂立如下合同：

一、乙方指派金維公司總經理為甲方的常年法律服務的總負責人，客戶服務部負責日常聯系和日常事務處理，同時指定律師負責解答甲方管理和經營過程中的法律咨詢問題。

二、企業信用法律顧問服務的作用，本合同的顧問服務主要針對顧問甲方在對外交易過程中的信用法律顧問服務。法律顧問在參與重大經營決策、規范企業改組改制、健全企業規章制度、處理訴訟非訴訟事務、防範企業經營風險等方面發揮著重要作用，是企業領導人在市場經濟條件下依法經營管理的得力參謀和助手。

1、能增強企業的法律防範意識，減少、降低法律風險。法律顧問是企業規劃遠景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，企業可隨時就所遇到的問題向顧問律師咨詢，使企業的運行有著良好的法律保障。

2、充當代理人有著明顯的優勢。由法律顧問充當企業訴訟或仲裁案件的代理人，與直接聘請其它律師作為代理人的不同之處，就在於顧問律師能夠更好的根據企業的實際情況，融會貫通地靈活應用，將訴訟或仲裁的代理方案予以策劃，設計好庭審策略，在事前為保證勝訴夯實基礎。

3、能幫助企業健全制度，最大化地預防糾紛發生。顧問律師可以為企業草擬各種規章制度或其它法律文書，起到增強企業自身素質，使其管理合乎法律及規范化；為企業草擬、審查合同，健全合同制度，預防合同糾紛發生。

4、能起到一定的威懾作用。企業有了法律顧問，在與對方出現糾紛時，顧問律師可以律師的名義出具律師函等，一則可以固定證據，二則會給對方造成一定的壓力，便於解決很多原本要通過訴訟法才能解決的問題。

5、能為企業樹立良好的形象，協助參與對客戶的信用管理，專業法律顧問也是企業誠信的一種象徵，是企業的第二張名片，給客戶良好的印象。

三、合同約定的法律顧問服務項目：

（一）針對交易過程中的信用法律顧問服務項目：

（1）為甲方就其日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律咨詢；

（2）根據甲方要求，審查並修改甲方因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協定﹑合同及其它法律文書，出具法律意見；

（3）就甲方在日常業務運營中的債權債務糾紛等有關事項，與第三方進行交涉，出具律師函，維護甲方的合法權益；

（4）應甲方要求，草擬、修改、審查甲方在生產、經營、管理以及對外聯系中的合同、協議以及其他有關法律事務文書；

（5）應甲方要求，參與重大經濟項目談判，審查和准備談判所需的各類法律文書。每年1次；但參與10萬元以上的重大經濟項目談判，乙方可酌定優惠收費；

（6）依據甲方要求，乙方每月指派律師上門為甲方提供法律咨詢服務，服務時間為每次1個工作日。每季度1次；（7）應甲方要求，乙方為甲方提供3件標的分別在3000元以內的訴訟代理服務；

（8）就甲方在日常業務運營中的債權債務糾紛等有關事項，與第三方進行交涉，出具律師函（無數限制）等，維護甲方的合法權益；

（9）參與並協助甲方同政府相關部門﹑各商業合作夥伴就甲方的經營和業務進行溝通；（10）委託催款案件免收案件前期委託費；

（11）提供雙方商定的其他法律事務；

（12）訴訟案件根據國家規定，律師代理費按照標的的1-5個點收取，最低律師代理費不得低於3000元；

（13）非訴訟代理收費：標的在5000元以下，按比例收取50%；5000-15000元按35%收取；15000-50000按30%收取，在此基礎上可享受法律顧問的8折，同時所發生的調檔費等由委託方承擔。

（二）公司內部關系中：該部分服務費實行優惠，具體另行商議。

1、為股東提供公司、工商法規的咨詢和相關行業法律法規信息；

2、幫助公司制定合理的信用管理政策和合同管理制度；

3、為公司的重大經濟活動和經營決策提供法律意見或法律信息；

4、協調勞資關系、規范勞資合同關系、提供勞動法律咨詢；

5、解決勞資之間的勞動糾紛，擔任勞動仲裁、訴訟的代理律師；

6、公司對內關系中所涉及的其他糾紛的解決；

四、受聘律師的權利：

1、查閱與承辦的法律事務有關的甲方內部文件和資料；

2、了解甲方在生產、經營、管理和對外聯系活動中的有關情況；

3、履行法律顧問職責的差旅費和調查取證等必要費用由甲方負責實報實銷。

五、受聘律師的義務：

1、應當及時承辦委託辦理的有關法律事務，認真履行職責；

2、應當堅持以事實為依據，以法律為准繩的原則，依法提供顧問服務；

3、應根據本合同規定和甲方委託授權的范圍進行工作，不得超越委託代理許可權；

4、不得從事有損於甲方合法權益的活動，不得在民事、經濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人；

5、在其受聘的兩個（或兩個以上）單位之間發生爭議時，應當進行調解，但不得代理任何一方參加訴訟或仲裁；

6、接觸、了解到的有關甲方生產、經營、管理和對外聯系活動中的業務秘密，負有保守秘密的責任。

六、法律服務具體工作方式

1、隨時提供法律咨詢（一般情況下通過電話及傳真、電子郵件方式）；

2、緊急或重要情況下上門提供法律咨詢（情況允許，盡可能地事先預約）；

3、書面提供法律咨詢服務，出具法律意見書，擬定法律解決方案，代理出具律師催收函

七、甲方認為乙方指派的律師不能適應工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方應予滿足。

八、經雙方協商，由甲方每年向乙方支付顧問費人民幣10,000元。此費用應在法律顧問合同簽訂後5個工作日內支付到乙方指定賬戶。

九、甲方應指派專門人員負責向乙方傳遞法律服務的要求和內容，形式以信函、傳真、電子郵件為主要方式，內容應明確簡潔。

十、本合同自簽訂之日起生效。本合同暫定年，從年月日起，到年月日止。本合同屆滿之日，雙方均未提出書面異議，本合同順延一年，並依此類推。

十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：年月日：年月日：

法律顧問協議書 篇4

甲方（實際出資人）：，身份證號：

住電話：

乙方（實際出資人）：身份證號：

住電話：

丙方（實際出資人）：身份證號：

住電話：

丁方（名義出資人）：，身份證號：

住電話：

xx公司（全名）工商登記股東為丙方和丁方，出資比例為分別為40%和60%，丁方是公司的法定代表人。甲乙丙丁四方共同確認丁方是公司的名義出資人，甲方、乙方、丙方為實際出資人，出資比例分別為40%、33%、27%。為明確各方的權利和義務，甲乙丙丁四方協商一致，協達成本協議：

一、甲、乙、丙方的權利

1、丁方名義出資壹仟捌佰萬元，占公司60%的股權，其中壹仟貳佰萬元，占公司40%的股權，實際出資人為甲方；其中陸佰萬元，占公司20%的股權，實際出資人為乙方。（濟南專業公司法律顧問律師擬出資協議書）

2、丙方工商登記出資壹仟貳佰萬元，占公司40%的股權，其中玖佰玖拾萬元，占公司33%的股權，為丙方實際出資；其中貳佰壹拾萬元，占公司7%的股權，是名義出資，實際出資人為乙方。

3、甲、乙、丙享有公司法及其他法律法規規定的股東的權利，（濟南專業公司法律顧問律師擬出資協議書）參與公司的經營管理，丁方不享有公司任何股東的權利。

4、甲方有權隨時要求丁方把所持甲方實際出資的公司股權登記變更至甲方或甲方指定的第三人名下，丁方應無條件配合。

5、乙方有權隨時要求丙方、丁方把所持乙方實際出資的公司股權登記變更至乙方或乙方指定的第三人名下，丙方、丁方應無條件配合。

6、丁方只是名義上的法定代表人，不參與公司的任何事務。甲乙丙三方可以協商確定具體負責公司經營管理的負責人，並有權隨時更換法定代表人，丁方應無條件配合。

二、甲、乙、丙方的義務

1、按照出資比例履行出資義務。（濟南專業公司法律顧問律師擬出資協議書）

2、甲方行使本協議第一條第4項權利、乙方行使本協議第一條第5項權利時，應當提前10天通知對方。

3、甲乙丙方決定更換法定代表人，應當提前10天通知丁方。

三、丁方的權利

1、無需對公司出資，對公司不承擔任何股東義務。

2、不參與公司的經營管理，不承擔公司經營的任何責任。

四、丁方的義務

1、有義務按照實際出資人的要求，協助辦理股權變更登記。

2、不隨意對外披露公司名義股東、法定代表人的身份，未經公司授權丁方不得代表公司從事任何事務。

3、由於公司的需要（國家行政管理或者民事事務上），須有法定代表人處理的事務，丁方應當無條件配合，並有權要求公司承擔發生的相關費用。---濟南專業公司法律顧問律師擬出資協議書。

4、未經實際出資人同意，不得將所持股權及收益進行轉讓、質押或其他任何負擔行為。

5、由於乙方個人債務，造成所持名義股權被查封、凍結、拍賣、轉讓的，乙方有義務賠償實際出資人的損失。

五、 公司章程規定與本協議不一致的，以本協議為准。

六、 本協議自四方簽字後生效。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

年月日

法律顧問協議書 篇5

甲 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

乙 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍

1。經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2。應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

3。指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

4。代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費；

5。幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年 元。

五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

⑷ 鎮政府法律顧問合同書的規定內容是怎麼樣的

法律從業的人有很多的工作范圍，可以當 律師 ，可以當法官，可以當法律顧問。那麼關於鎮政府法律顧問合同書的規定內容是怎麼樣的?政府聘請法律顧問會簽訂合同，合同規定雙方應該遵守誠實信用原則， 合同訂立 之後就有法律效力，應該遵守合同的規定。 一、鎮政府法律顧問合同書 甲方為了建設法治政府的需要，更好的依法行政，防範行政法律風險，根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國 合同法 》等有關法律之規定，聘請乙方的律師作為常年法律顧問。 甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，訂立此合同，共同遵守。 第一條乙方的服務范圍 乙方律師的服務范圍如下： (一)常規法律服務： 1、向政府提供國家有關法律 法規 信息，應政府要求，就政府及其職能部門行政管理中的法律問題、重大決策、行政執法行為提出法律意見，或者應政府要求，對決策進行法律論證; 2、對政府起草或者擬發布的規范性文件，從法律方面提出修改和補充建議; 3、參與處理涉及政府的尚未形成 訴訟 的 民事糾紛 、 經濟糾紛 、行政糾紛和其他糾紛; 4、接受政府委託 代理 政府參加行政復議、行政訴訟、民事訴訟，維護政府依法行使行政職權和維護政府機關的合法權益; 5、接受政府委託，代理政府申請 強制執行 ; 6、應政府要求，對行政人員進行法律方面的業務培訓，協助政府進行法治宣傳; 7、雙方協商確定的其他常規法律服務。 (二)專項法律服務 1、應政府要求，就政府采購、招 投標 等法律事務出具法律意見，或接受政府委託，參與政府采購、招投標活動，提供全程法律服務; 2、應政府要求，為政府招商引資活動出具法律意見書，或接受政府委託，為政府招商引資提供全程法律服務; 3、應政府要求，就國有 土地出讓 、劃撥事宜出具法律意見，或接受政府委託，為國有土地出讓、劃撥事宜提供全程法律服務; 4、接受政府委託，就××縣政府 管轄 范圍內發生的由影響的重大事件，以非政府官員的身份進行調查、協調，並向政府提出依法處理的 法律咨詢 意見; 5、應政府要求，就政府列入計劃的bot項目出具法律意見，或接受政府委託，為項目提供全程法律服務; 6、應政府要求，就政府林權制度改革，草場承包、出讓，水電資源、礦產資源開發等法律事項出具法律意見或者提供法律咨詢; 7、雙方協商確定的其他專項法律服務。 未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方各部門(機構)所主管的企業、事業單位以及其他非政府組織的法律事務。 第二條乙方的義務 1、乙方指派律師作為甲方的常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務工作，但乙方更換律師擔任常年法律顧問應取得甲方的認可; 2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條第一款第(一)、(二)項約定的法律事務工作; 3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方的利益; 4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後，5個工作日內完成委託事項，並應甲方要求通報工作進程; 5、乙方律師在擔任常年法律顧問期間，不得為甲方工作人員個人提供任何不利於甲方的咨詢意見; 6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人; 7、乙方律師對其獲知的甲方的政府秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露; 8、乙方對甲方的法律事務應當單獨建檔，並保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始 證據 、法律文件和財務應當妥善保管。 第三條甲方的義務 1、甲方應當全面、客觀、和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料，並對及時提供的資料及相關證據的真實性、合法性負責; 2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求; 3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用; 4、甲方指定為常年法律顧問的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當及時通知乙方; 5、甲方有責任對委託事項作出獨立判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔責任。 第四條法律顧問費 乙方法律顧問費為每年人民幣×××××元(大寫：￥×××××);甲方應當在合同簽訂之日起七個工作日內將法律顧問費一次性支付給乙方。 乙方戶名：四川多元律師事務所 開戶銀行：××××××××××××××××××× 銀行帳號：××××××××××××××××××× 第五條律師代理費 對於第一條第一款第(一)項中1、2、3、6項非訴訟法律事務乙方不收取費用。 對於第一條第一款第(一)項中4、5項涉訴法律事務，標的額不超過人民幣××××××元(大寫：￥貳拾萬圓整)(包括人民幣××××××萬元)的，乙方不收取費用;超過人民幣×××××××元(大寫：￥×××××××)的，按照《四川省 律師服務收費 項目及標准》規定，由雙方協商收費事宜。 對於第一條第一款第(二)項約定的專項法律服務事項，雙方另行協商收費事宜。 本 合同到期 終止或者提前解除的，雙方應當結清有關費用。涉及另行簽訂的 委託代理合同 項下的有關費用的結算，由該另行簽訂的委託代理合同約定。 第六條合同的變更與解除 甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方有權 解除合同 ： 1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的; 2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的; 3、違反第二條第5～8項規定的義務的。 甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同： 1、甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規范的; 2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的; 3、甲方預期30個自然日仍不向乙方支付法律顧問費或者律師代理費的。 上述1、2項因甲方的過錯而解除本合同的，乙方所收取的法律顧問費不予退還。 第七條 違約責任 乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求退還部分或者全部應經支付的法律顧問費。 乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反第二條5～8項規定的義務之一的，乙方應當通過其所投保的執業保險機構向甲方承擔賠償責任。 乙方的賠償范圍以保險機構賠償為限。不屬於保險機構理賠范圍或者超出保險機構理賠數額之外的部分，乙方以本合同的律師費為限承擔賠償責任。 甲方無正當理由不支付法律顧問費或者律師代理費，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未支付的法律顧問費或者律師代理費，並支付延期支付所產生的利息。 第八條爭議解決 本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《 民事訴訟法 》、《 仲裁法 》等法律。 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決，如果協商不成，提交有 管轄權 的司法機構解決。 第九條合同的生效 本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自甲乙雙方代表簽字並加蓋公章之日起生效 第十條合同的期限 本合同的期限為年。 合同期滿前30日內，由雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。 第十一條通知和送達 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址和傳真送達，一方如果遷址或者變更電話、傳真號碼的，應當書面通知對方。 對於傳真方式送達的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式送達的，以郵戳載明的投郵日視為送達。 甲方：四川省××縣人民政府 代表： 簽約日期： 乙方：四川多元律師事務所 代表： 簽約日期： 鎮政府法律顧問合同書 的規定是怎麼樣的?現在是法治社會，法律的權威已經深入人心，人們也知道，在這個社會如果沒有錢沒有勢力，唯一能夠保護到自己權益的 就是法律。所以人們對於法律都非常的信任，在和別人交易，確定關系的時候都會簽訂合同。

⑸ 法律顧問聘用合同範本5篇

擔任法律顧問是我國律師主要業務之一，隨著我國社會主義經濟建設的發展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。下面我給大家帶來的法律顧問聘用 合同範本 ，瀏覽更多顧問聘用合同可點擊「 聘用合同 」查看。

法律顧問聘用合同範本1

合同編號：

聘 請 人(甲方)：

地 址：

聯系人： 電 話：

傳 真：

受聘執業機構(乙方)：

地 址：

郵 編：

聯系人：

電子郵件：

個人網站：

甲方因預防風險、避免失誤、挽救損失、維護利益的需要，根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，經雙方協商訂立如下條款，共同遵照履行。

一、法律顧問服務范圍

1. 協助甲方建立健全各項 規章制度 ，使生產經營維持正常發展;

2. 為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同;

3. 不定期向甲方發送國家和地方新頒布的有關法律、法規，提供與甲方業務活動有關的法律信息，及時進行法律風險提示、諫言;

4. 結合甲方實際情況，開展法律宣傳、提供法律培訓、普及 法律知識 ;

5. 應甲方的書面要求，簽發律師函、聲明及 啟事 ;

6. 應甲方要求對有關業務和管理等方面的重大決策出具法律意見，進行法律論證，提供法律依據;

7. 為甲方及其分支機構的創辦進行法律制度設計，並對相關法律文件進行審查修改、出具法律意見;

8. 為甲方辦理商標、發明、外觀設計、實用新型等知識產權的注冊申請、續展等有關事務提供法律咨詢、出具法律意見;

9. 應甲方的要求，協助參與重大項目談判，審查或准備談判所需的各類法律文件，並適時提供法律論證意見;

10. 為甲方投資、資產重組、企業改制、產權界定等相關業務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見;

11. 為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;

12. 應甲方的要求，組織或參與關於甲方發展、運作等方面的專題研討會;

若甲方委託乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其他事務代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委託手續，乙方應優先接受委託並按收費標准給予八折優惠。

二、承辦律師及助理

1.乙方接受甲方的聘請要求，指派律師黃文忠具體負責前述法律顧問服務范圍內的法律服務工作;

2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成;

3.本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限於正常調動、 離職 、時間沖突、迴避、身體狀況等)無法繼續或暫不能提供服務時，乙方應當及時書面告知甲方，並可以另行指派其他合適的律師接替;

三、聘請期限

雙方約定法律顧問服務的聘請期限為 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。

本合同每期屆滿前七日內，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續展一期。

四、法律顧問費

法律顧問服務實行年度收費，每年為人民幣 元，甲方應於本合同生效之日一次性付清。

五、其他費用

雙方約定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第四條的'法律顧問費中：

1.直接費用(包括但不限於異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);

2.間接費用(包括但不限於委託審計、鑒定費、公證費、查檔費，其他用於收集資料的費用);

上列 其它 費用由乙方律師向甲方按實報銷。

六、甲方的權利和義務

1.如實陳述與委託事項有關的生產經營和業務往來情況。2.及時、真實、詳盡提供與委託事項有關的全部文件和背景材料，並根據實際需要提供必要的工作條件。

3.指定_______為其代表，負責與乙方律師聯系，轉達甲方的指示和要求，提供或接收文件和資料等，甲方更換代表應當書面通知乙方，但一年內不得更換二人次以上。

4.對其需要乙方審查修改的合同等文本，應向乙方提供電子版本，並通過電子郵件發送給乙方。

5.依合同的約定按時足額支付費用

七、乙方的權利和義務

1.恪守職業道德，勤勉盡職，依法維護甲方的合法權益。

2.嚴守在受託提供各項法律服務過程中所知悉的甲方生產經營等方面的商業秘密和知識產權，絕不利用和對外泄露，否則，應承擔由此引起的一切法律責任。

3.按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委託的各項事宜，確保服務質量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方並共同商量解決 措施 。

4.審查修改甲方提交的合同等文本後，應向甲方提供電子版本，並通過電子郵件發送給甲方。

5.可以指派業務助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。

八、違約責任

1. 在任何一期合同的有效期內，雙方均不得擅自終止本合同，若確需終止本合同，終止合同的一方應書面通知另一方，書面通知到達時，合同解除。

2. 甲方未按時支付顧問費用，乙方有權不履行本合同規定的義務直至解除合同;

3. 若甲方在任何一期合同的有效期內終止本合同，其已向乙方繳納的法律顧問服務費和其他費用不予退還。

4.若乙方在任何一期合同的有效期內終止本合同，應在合同解除當日將合同剩餘月份應分攤的法律顧問服務費和其他費用返還給甲方，合同剩餘期限中不足一個月的，視為一個月。

九、本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，雙方各執一份，均具有同等的法律效力。

聘 請 人：

代 表：

年 月 日

受聘執業機構：____律師事務所

代 表：

年 月 日

法律顧問聘用合同範本2

_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。

二、法律顧問工作范圍

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委託，參與經濟合同談判。

4.接受甲方委託，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳 教育 。

6.接受甲方委託、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

_________年_________月____日

簽訂地點：__________________乙方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

_________年_________月____日

簽訂地點：__________________

法律顧問聘用合同範本3

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：

第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式： 「團隊負責，專人聯系」，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。

第二條服務目標：以事先防範為主，事後補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。

第三條工作職責

1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。

2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;

3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規范企業的管理行為;

4、對企業 勞動合同 及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。

5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解;

6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。(除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標准減半收費)

7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。

第五條甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。

第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第七條違約條款

甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

第八條本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：乙方律師：

年月日年月日

法律顧問聘用合同範本4

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：__律師事務所

甲方因業務需要，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，經友好協商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執行。

第一條 委任

應甲方聘請，乙方指派___律師擔任甲方的法律顧問。

第二條 原則及目的

法律顧問依法執行職務，遵循「誠實、守信、盡責」的原則，在「以事實為依據，以法律為准繩」之前提下，以甲方利益至上，全力維護甲方的合法權益。

第三條 服務期間

服務期間由 年月日開始至年月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。

第四條 工作配合

1、法律顧問每月定期赴甲方處，協助甲方解決日常工作中的法律問題，匯報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協商解決。遇節假日的順延。

2、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關業務資料，提供必要的辦公條件等。

第五條 法律顧問服務范圍

(一) 工作計劃

若甲方能提供具體工作計劃的，按雙方最後商定之工作計劃執行。

(二)服務內容

1、解答甲 方法 律詢問;

2、根據甲方需要，參與甲方有關經濟業務洽談，提供法律幫助; 3、根據甲方要求，對甲方職工進行法律培訓，進行必要的法制宣傳;

4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;

5、草擬、審查、修改標的額大、內容復雜的經濟合同或其它法律文書;

6、應甲方要求，對有關企業進行資信調查;

7、代辦公證手續，進行律師見證;

8、代理申請營業執照，代辦法人登記;

9、代辦股票上市登記，出具法律意見書;

10、代辦專利申請，商標注冊;

11、協助甲方進行有關項目招標、投標;

12、接受甲方委託擔任代理人，參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;

第六條 服務報酬

1、專業顧問費用

法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務，費用為每年人民幣 元，甲方須在簽署本合同時一次性支付。

2、非正常業務費用

法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務，參照乙方正常收費標准，另行優惠收費。

3、其它費用

法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時，所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用，由甲方承擔，實報實銷。

第七條 合同終止

本合同可在下列情況下終止：

1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個月通知後仍無改進或採取適當之補救措施，違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。

2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。

3、甲、乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。

第八條 保障及賠償

1、如乙方於合同期限內就有關法律業務不能與甲方協商一致而按甲方之指示全力執行本合同之責任，甲方於合同期內應補償乙方因執行本合同之要求而受到的經濟損失，包括一切訴訟、索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任，但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

2、如甲方非因第七條之規定而終止合同的，甲方應賠償乙方所有由此所發生的合理支出、費用及終止本合同所受到的直接經濟損失，包括賠償乙方餘下服務期間應得的報酬。

第九條 其它事項

1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。

2、保密 除經甲方許可或於執行職務時必須外，乙方於本合同期間及其後不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業秘密或個人隱私。

3、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協調一致或因法律、當事人權利變更而不能執行或無效，本合同其餘條文之有效性、合法性及可執行性並不因此而受損。

4、合同修改 本合同一切條文必須經合同雙方共同協商，在取得一致意見後，方可作出修改、刪除和增加。

5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議，由雙方盡量協商解決，協商不成的可訴至人民法院解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽署後生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，法律顧問一份。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

代表人： 代表人：

本協議由以上各方於 年月 日簽署於 。

法律顧問聘用合同範本5

甲 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

乙 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍

1。經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2。應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3。指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4。代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂 委託合同 ，乙方按規定收費;

5。幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年 元。

五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

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⑹ 專項法律服務合同書

專項法律服務合同書範本1

甲方：

法定代表人:

地址：

乙方：

地址：

電話：

甲方因維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師作為甲方常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務范圍

乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證;

4、受甲方委託，簽署、送達或者接受法律文件;

5、應甲方要求，就甲方已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解;

6、辦理雙方商定的其他法律事務。

經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方下屬單位、控股、參股的子公司、異地分支機構的法律事務。

未經雙方協商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購並、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務;

乙方的服務方式：1.日常咨詢類及通過電子數據方式能夠完成的工作採取電話、傳真、電子郵件等方式進行;2.乙方根據工作需要及甲方要求前往甲方或甲方指定的地點提供服務。

第二條 乙方的義務

1、乙方委派 律師作為甲方常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應取得甲方認可;

2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條第一款所列法律事務工作;

3、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;

4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求通報工作進程;

5、乙方律師在擔任常年法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利於甲方的咨詢意見;

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第三條 甲方的義務

1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料;

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

4、甲方指定 為常年法律顧問的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當通知常年法律顧問;

5、甲方有責任對委託事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

第四條 法律顧問費

乙方法律顧問費為每年 元人民幣(該費用包括正常的法律顧問費、市內交通費、市話費、以及為開展法律顧問工作必須具備其他費用)，自本合同生效後三日內支付。

甲方就第一條第三款所列的專案代理事務、專項法律顧問事務如果委託乙方辦理，應向乙方另行支付費用，乙方應按照正常收費標準的70%收費。

第五條 工作費用

乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、 市外發生的差旅費、食宿費，翻譯費，復印費，長途通訊費等;

3、徵得甲方同意後支出的其它費用。

乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。上述費用由甲方預支給乙方，乙方憑正式票據向甲方報銷。

第六條 合同的解除

甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5-7項規定的義務之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規范的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;

3、甲方逾期三十日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第七條 違約責任

乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務造成嚴重後果的，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費，對因乙方的工作失誤而給甲方帶來的經濟損失，甲方有保持向乙方索賠的權利。

甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

第八條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》等法律。 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向人民法院起訴

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方加蓋公章(或簽字)之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限為一年，自201 年 月 日——201 年 月 日。

除非任何一方在本合同履行期屆滿前一個月書面通知另一方不再續簽本合同，本合同將自動延續一年執行，以後年度均按照此辦法處理，法律顧問費用不變，甲方按照本合同支付法律顧問費的時間支付給乙方法律顧問費。

合同期滿不再延續後，甲方交辦的法律顧問工作延續進行的，甲方應酌情給付費用。

第十一條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面(或電子郵件)的形式通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日

專項法律服務合同書範本2

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

一.甲方是一家在中華人民共和國依中國法律批准，並經工商行政管理局注冊登記成立的有限責任公司。

二. 是一家依中國法律設立的合夥制律師事務所。

三.甲方為使自己的企業行為合乎中國法律的規定，使自身的合法權益獲得中國法律的保護，自願聘請 的律師為其提供專項法律服務。經協商雙方達成合同如下：

1 服務期限

根據甲方的要求乙方指派本所律師為甲方提供專項法律服務。期限自本合同簽訂後乙方為甲方提供該專項法律服務之日起，至該項目經乙方論證可行並提供相應的法律文件，或不可行並出具相關法律文書時止，但服務期限最長不超過 個月。

2 委託事由

甲方因「 」一事而需要乙方律師提供專項法律服務。

3 工作內容

3.1 就該項目的法律問題提供咨詢意見。

3.2 應甲方要求起草與該項目有關的各類法律文書，就該項目是否可行出具法律意見書。

3.3 應甲方要求審查與該項目有關的各類法律文書，提供修改意見。

3.4 應甲方要求參與與該項目有關的談判。

4 雙方的權利與義務

4.1 甲方有權要求乙方向其報告工作進展情況。

4.2 甲方應向乙方提供真實資料，不得虛假陳述;乙方亦有權要求甲方對其委託辦理的法律事務提供真實、全面的.情況及材料。

4.3 甲方不得要求乙方律師進行違反國家現行法律、法規以及職業道德和執業紀律的活動。

4.4 甲方不得提前中止本合同，但乙方有重大過錯除外。

4.5 乙方律師應當誠實信用，恪守職業道德、執業紀律，嚴密審慎，盡職盡責地為甲方提供法律服務。乙方應選派具備相應業務能力的律師為甲方提供法律服務。

4.6 乙方不得泄露在甲方受聘期間所接觸的甲方商業機密、技術秘密，並不得利用甲方商業機密和技術秘密為自己或他人謀取利益。

4.7 乙方不得向甲方作無事實根據及法律依據的虛假承諾。

4.8 乙方必須在甲方授權范圍內進行代理活動，不得超越代理許可權。

4.9 乙方不得拒絕接受甲方符合本合同約定的委託辦理法律事務的要求。但甲方為謀取非法利益、提供虛假材料的除外。

5 特別約定

5.1 乙方在不妨礙、不拖延甲方交辦的法律事務的前提下，可承接他方的法律事務。

5.2 如在本合同期間，甲方發生合並、分立、名稱變更等事項，則甲方的權利、義務承受者享有並履行本合同約定的甲方的權利和義務。

5.3 乙方律師及助手不享有甲方員工依據勞動法及勞動合同規定享有的各項權利，亦不承擔甲方員工依據勞動法及其勞動合同應履行的義務。

6 相關責任

6.1 甲方無合法理由單方解除本協議，乙方已收取的律師費不予退還。並承擔違約金壹萬元。

6.2 乙方無合法理由單方解除本協議，無條件退還乙方已收取的全部律師費，並承擔違約金壹萬元。

6.3 甲方無合法理由逾期支付乙方律師酬金超過30日的，經乙方書面要求仍不予支付律師酬金的，視為甲方單方解除本協議。

6.4 乙方無合法理由拒絕為甲方提供法律服務超過30日的，經甲方書面要求仍不予提供服務，視為乙方單方解除本協議。

6.5 甲方有重大違法行為，嚴重損害中國國家利益、社會公共利益，經乙方律師提出書面異議拒不糾正，乙方有權中止履行本協議，此項中止行為，不視為違約，由此產生的後果概由甲方承擔。

6.6 甲乙雙方之任何一方如解除合同，應以書面形式闡明理由並通知對方。

7 律師費

該項目的專項律師服務費為：人民幣 元正(￥ )，於本合同書簽訂之日起5日內一次性支付。

8 附 則

8.1 本合同附件所確定的通訊地址及收件人為甲乙雙方認可的文件送達地址，如有變更，變更方有義務書面通知對方，否則向原地址、原收件人寄送的文件(以特快專遞方式)在寄出後第三日即視為已送達。

8.2 由本合同引起的糾紛雙方可協商解決，因履行本合同而發生的訴訟在本合同簽署地人民法院管轄。

8.3 本合同文本為中文，共兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章後生效。本合同於 年 月 日在 簽訂。

甲方：

乙方：

年月日：

專項法律服務合同書範本3

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

郵箱： 郵箱：

甲方因 事宜，為維護自身的合法權益，特聘請乙方提供專項法律服務，並代為辦理該項工作中的有關法律事務。現依據我國《合同法》、《律師法》等相關法律法規，經雙方協商一致簽定本合同，以資各方誠信履行。

第一條 甲方委託乙方提供如下法律服務：

第二條 乙方的義務

1、乙方委派執業律師為甲方辦理合同第一條所列服務事項;

2、乙方律師應當勤勉、盡責，盡最大努力維護甲方的合法權益;

3、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後及時完成服務，並應甲方要求通報工作進展情況;

4、乙方律師在本合同期內，對涉及甲方的對抗性案件，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

5、乙方律師對其獲知的甲方個人隱私、商業秘密負有保密義務。

第三條 甲方的義務

1、甲方應當真實、完整、及時地向乙方提供與本次委託事項有關的各種情況、文件、資料;

2、甲方應當為乙方律師辦理服務事項提出明確、合法合理的要求;

3、甲方應當按時、足額向乙方支付約定的律師費;

4、甲方指定 電話： 為乙方的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當通知乙方律師;

第四條 律師費用及支付方式

根據《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》之規定，經雙方協商同意採用計件收費□按比例收費□方式，甲方在簽定本合同 日內應向乙方支付律師費 元人民幣。

第五條 工作費用

乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、市外發生的差旅費、食宿費，翻譯費、復印費、長途通訊費等;

3、乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。

第六條 違約責任

乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反本合同規定的義務，甲方有權依據法律規定追究乙方的相應責任。

乙方不得無故解除本合同。甲方的委託事項違法、利用律師提供的服務從事違法活動、甲方故意隱瞞與案件有關的重要事實、甲方無正當理由拖欠律師費等情況除外。

甲方不支付律師費、工作費用，或者非因乙方律師過錯要求變更、終止合同的，乙方已收取的律師費不予退還，且乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用，甲方還須按照逾期金額的20%向乙方支付違約金。

第七條 情勢變更

乙方律師在辦理委託事項的過程中，如發現案件的實際情況與本合同簽訂前甲方提供的信息以及材料不符，由此造成乙方律師的工作量增加，甲乙雙方應當另行協商增加律師費。

第八條 爭議的解決

甲乙雙方如因本合同發生爭議，應先行友好協商;如協商不成，任何一方均有權向北京市朝陽區人民法院起訴。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方代表簽字(或加蓋公章)之日起生效，至委託事項完結為止。

第十條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以首頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

第十一條 補充條款

甲方： 乙方：北京市時代九和律師事務所 簽約代表： 簽約代表：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

⑺ 公司法律顧問合同

範本如下：法律顧問合同甲方（聘請方）：法定代表人：乙方（受聘方）：聯系人甲方因業務發展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師擔任常年法律顧問。為明確雙方權利、義務，甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，以資共同遵守。第一條乙方的服務范圍（一）、乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，包括但不限於：1、協助公司起草、制訂、完善以下相關規章制度（1）公司員工手冊（2）公司考勤制度（3）公司休息休假制度（4）公司員工獎懲制度。2、協助起草、制訂、審查或者修改涉法合同（包括勞動合同和各類業務合同）、章程等法律文書；3、應甲方要求、參與磋商、談判，進行法律分析、論證；4、受甲方委託，簽署、送達或者接受法律文件；5、應甲方要求，就甲方已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解；6、應甲方要求，向甲方員工進行法律培訓，講授法律實務知識；7、辦理雙方商定的其他法律事務最新法律顧問合同範本最新法律顧問合同範本。（一）、甲方涉及民事、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務；（二）、甲方出資登記的企業和其他關聯企業的法律事務；（三）甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購並、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務。第二條乙方的義務1、乙方委派XX律師作為甲方常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應取得甲方認可；2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作；3、乙方律師應當利用自身專業技能，努力使甲方利益最大化；4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求通報工作進程；5、乙方律師在擔任常年法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利於甲方的咨詢意見；6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人；7、乙方律師對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；8、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財、物應當妥善保管。第三條甲方的義務1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料；2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求；3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用；4、甲方在本單位設法務部，並指派法務部工作人員配合甲方律師工作；5、甲方有責任對委託事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師過錯（過錯認定以律師執業規范為依據）造成的，由甲方自行承擔。第四條法律顧問費用及支付時間1、本合同第一條第一款第1項至第7項法律顧問費為人民幣，於本合同簽定之日起X個工作日內支付給乙方2、本合同第一條第二款專案代理（訴訟與仲裁）收費：在顧問期限內，乙方免費為甲方代理件XX萬以下（含XX萬）標的或無標的的訴訟或仲裁案件，但甲方應按XX元／件向乙方支付基本辦案費用。除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費最新法律顧問合同範本合同範本。乙方收取的律師費須按顧問單位標准給予優惠，具體標准為：每件案件收取基本辦案費為人民幣XX元，並根據爭議金額不同按照以下比例收取律師費：（1）爭議金額為人民幣XX萬元以下（含XX萬元）或者無具體爭議金額要求，不再收取；（2）爭議金額為人民幣XX萬元以上至XX萬（含XX萬），收取比例為X％；（3）爭議金額為人民幣XX萬元以上，收取比例為X％。有些特殊案件，由甲乙雙方另行協商確定收費方式。3、本合同第一條第三款、第四款項目收費：對於甲方出資登記的企業和其他關聯企業的法律事務，甲方企業並購、收購、對外投資等項目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務的，由甲乙雙方另行協商確定收費。4、以上費用不包括差旅費、調查費、公證費、鑒定費等辦案支出費用，此類費用由甲方與乙方據實結算後向乙方支付；以上費用也不包括訴訟費或仲裁費，訴訟費或仲裁費根據法律規定由甲方支付的費用。5、本合同到期終止後或者提前解除的，應當由雙方書面確認並結清有關費用。第五條工作費用乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用，應當由甲方承擔：1、相關行政、司法、鑒定、公證、評估、咨詢機構等部門收取的費用；2、XX市城區外辦案（所謂城區外，是指XX市公交總公司的市內公交營運線路覆蓋范圍以外的地區）發生的差旅費、食宿費、翻譯費、資料裝訂費、長途通訊費等；3、徵得甲方同意後支出的其他費用；4、乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。第六條合同的解除（一）、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。（二）、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；3、違反第二條第5至8項規定的義務之一的；（三）、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：1、甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規范的：2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務的；3、甲方逾期X日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。第七條違約責任1、乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項規定的義務之一的，乙方向甲方承擔賠償責任最新法律顧問合同範本最新法律顧問合同範本。3、甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。第八條解決爭議的方法甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如果協商不成，任何一方均有權向襄樊市樊城區人民法院起訴。第九條合同的期限1、本合同期限為一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2、合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。合同期滿後，甲方交辦的法律顧問工作延續進行的或者甲方繼續履行本合同第四條、第五條之義務的，本合同約定的法律服務條件繼續有效。第十條通知和送達甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面及時通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達1、如甲方對乙方指派律師服務質量不滿意，可申請調換；2、其他未盡事宜，經雙方協商一致，可作為本合同補充內容；3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執一份，XX律師持有一份；4、本合同雙方簽字後即生效最新法律顧問合同範本合同範本。甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：委託代理人（簽字）：委託代理人
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條：勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

⑻ 法律顧問服務的具體方案

法律顧問服務的具體方案

企業法律顧問原指經統一考試合格，取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。

一、法律咨詢、法律調查、提供法律建議。

根據以往經驗，如果公司的日常經營管理及商務活動能在事前、事中乃至事後向法律顧問進行咨詢，其效果不僅體現在法律風險的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養成對公司十分有益的工作習慣。

我方在下述方面的法律咨詢服務，將有助於公司之公司行為的合法有效性和權利的保障性，並有助於經營損失與法律費用(如訴訟費)的減少：在合同、稅務、業務經營、公司治理、勞動人事、知識產權、房地產、投資合作、企業並購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議;為公司在日常經營中所涉法律問題及事件，組織專業律師進行法律調研和盡職法律調查，將調研、調查之結果以書面法律意見報呈，供公司決策參考。

二、公司規章制度的建立與完善

我方希望，通過下述主要的公司規章制度的建立或修訂，幫助公司規避經營風險、減少損失，擴展公司的無形資產(如商業秘密保護制度和知識產權管理制度)。

由此，我方將以公司法為核心，重點對下列事項進行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略。現公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發生時無法依據章程操作而導致公司僵局。為此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應盡量作可操作性方面的補正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權或侵權風險。

2、公司議事和工作規則

議事和工作規則包括股東議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和經理工作細則等方面。沒有規矩、不成方圓，執行力的高低是現代公司生存、發展的根基，對於議事和工作規則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執行來維護公司的最大利益。我方建議公司，可以實行顧問律師對上述規則的跟進制度，將公司運行的程序法賦予實施，並有建議權向公司監事等高級管理人員進行匯報。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防範風險的基礎性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內容主要包括：合同管理機構的設置與職責，合同基礎資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監督檢查與獎懲。其主要作用在於事前防範與事中控制，輔助作用是事後補救。該制度的作用將體現在合同締約准備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟等方面。

依照合同管理制度，將使公司職員在合同範本使用、授權委託、公章(合同專用章)的使用、合同評審、合同糾紛預警、合同糾紛處理、合同管理統計和合同監督檢查等細節方面有章可循。

4、勞動管理制度

勞動管理制度包括勞動管理和商業秘密保護、競業禁止制度等方面。詳見(四)

5、知識產權及商業秘密保護制度。詳見(五)

包括各類知識產權及商業秘密在每個進程的管理制度。

6、突發事件的處置。

近年來我國經濟持續強勁增長，與此同時我國各行業的突發事件時有發生，給相關公司經濟發展造成負面影響。如公共場所的突發治安事件、“我國南方百年不遇的雪災、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業遭受毀滅性的打擊。對於公司經營決策者而言，當突發事件發生時，如何成功地處置與媒體應對將成為增強公司核心競爭力的良好時機，有助於增加外界對公司的了解，降低公司經營成本，擴大市場佔有率。

由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發事件的應急處理。我方根據新近發生的實例及自身的研究探討認為，顧問律師可以在突發事件中扮演多種角色，以《突發事件應對法》為基礎，重點解析、預研企業突發事件公關預警機制體系與整合應急預案，面對突發事件的新聞處置、媒體報道、媒體危機的積極應對，及如何降低法律責任。

三、合同、協議等法律文書的審查、談判及模版制定

1、合同審查

合同、協議等法律文書在簽訂前的審查有助於規避法律風險、保障自身權益和在實務中培訓一線員工;即使是簽訂後的審查也有助於依約履行與控制對方違約風險。我方將根據公司的業務需要，從法律的角度出發，對合同的形式及內容進行全面審查，力爭使公司利益最大化，風險最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同談判，品牌招商時，我方律師團將隨同公司同步進行法律服務，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風險及時向公司匯報，現場辦公，以便公司做出有利的決斷。

3、公司法律文書模版

合同、協議、授權委託書、送貨單、驗收單等法律文書是物權與合同履行的重要書面依據，也是今後獲得法律救濟的根據。任何法律文書的准備都不排除此後可能的訴訟或仲裁中作為證明權利與義務的證據。相關模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時的猶疑和壓力，也利於公司商業風險的控制。希望我方多年積累的法律顧問服務和司法實踐經驗對公司有所幫助與借鑒。我方將根據公司的業務性質與流程特點，與公司共同設計與跟進相關文書的模版建設，力求規范相關的法律風險。此外，鑒於商業活動的復雜性與靈活性，我方一般在制定模版時推薦可選擇援引的不同條款，並會對一線合同簽訂或履行職員進行相關法律培訓，以便他們靈活使用相關模版

四、勞動人事、商業秘密保護與競業限制

1、勞動人事

公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養人才是公司長盛不衰的關鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發現，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關系不僅保護勞動者，同時也發展壯大了公司。我方將重點集中在公司在勞動合同範本的制定與應用上，形成制度化+顧問律師跟進的工作機制，並同時完善公司規章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀的證據保留制度，完善職工辭職與解僱規程，以便積極應對可能發生的勞動仲裁與訴訟。

2、商業秘密保護

商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息。商業秘密關乎公司的競爭力，對公司的發展至關重要，同時也是公司最具有“利潤率”的武器。我方將重點操作如何使公司有價值信息成為商業秘密而受法律保護，如何使公司客戶名單成為商業秘密的保護對象，建立並完善公司商業秘密保護制度(如簽訂競業限制協議，勞動合同中的保密條款或保密協議制度)，不定時向員工培訓侵權商業秘密而引起的民事、行政、刑事責任教育。

3、競業限制

我方為從源頭上維護公司的利益，將對負有保守公司商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中應明確約定競業限制條款，合理設計競業限制補償金，做好職員離職時的告知工作。(五)知識產權

無形資產是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護並發揮公司知識產權價值的法律機制。我方的意向是全面審查公司知識產權的現有狀況，重點建立公司知識產權的保障體系。

建立並完善商標權的申請與注冊機制，建立並完善商標權侵權預防及救濟機制，並有工商，司法部門培育對公司商標權的行政與司法保護溝通渠道的暢通;使公司的相關文件受著作權法，通過合法程序有效的保護公司產品宣傳品的著作權;預先向公司報告其專利產品所涉專利仿製的可能性分析，並提出應對方案，以便在專利的行政與司法保護程序中有備無患;同時，在信息時代，公司域名的開發和權利保護以及對侵犯域名的救濟保護，也是我方工作的`重點。

五、糾紛的處理及司法救濟

經營過程中，公司的糾紛突出表現在兩個方面，一是內部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限於公司與消費者、合作商、供應商、媒體的糾紛，以及公司在稅務等行政執法中發生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運行和證據保全機制，又通過運用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護公司的利益。(七)員工法律培訓與法律信息提供

玉不啄，不成器。人不學，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓是我方進駐公司後日常工作的組成要素。全面向公司原告進行商業秘密保護教育培訓，合同簽訂教育培訓，合同履行注意事項培訓，突發事件法律應對培訓，雇員法律責任培訓，以及公司特別需要的行業法律信息的動態提供。

六、法律風險防範業務

法律風險是企業二十一世紀最大的風險。法律風險，對企業及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風險的不了解或了解甚淺，更不知道規避或如何規避法律風險的必要技巧，他們或將不幸都撞到了法律風險的暗礁上。企業在追求自身利益最大化的經營過程中，風險如影隨行，成功的經營者即要獲得利潤，又要規避各類風險，對於企業而言，法律風險無疑是最大的風險，也往往是最致命的風險。

法律風險防範，其意義已經是不言而喻。與自然風險、商業風險等其他風險不同，法律風險可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風險進行評估識別、控制、監控與化解方面，建立完善的公司法律風險防範機制，並通過對監控過程中發現和反饋的實際問題進行不斷地改進和完善，逐漸優化法律風險防範制度設置和操作流程，為公司的生產經營提供更完善的法律環境。

七、法律顧問服務方式及工作原則

1、我方建議公司採取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結合的模式。

顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時的法律服務。固定日期以外，如發生需要顧問律師辦理的事務，公司可隨時通知顧問律師到公司辦理;顧問律師因故不能到公司辦理時，顧問律師可臨時指派其他律師代為辦理。

2、工作原則

(1)及時，法律顧問律師將根據公司要求勤勉及時提供相關法律咨詢、文本製作、文書審查等法律服務;在發生突發事件時立即提供法律支持與幫助。

(2)優先，法律顧問律師將優先從速處理常年法律顧問單位的法律事務。

(3)優惠，如涉及專項法律服務及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費的特別法律事務，我方提供優惠報價。

(4)專業，法律顧問律師不僅根據以往的實踐經驗，而且對每件法律事務均在窮盡法律調查與案例研究的基礎上提供意見與建議。

八、法律顧問費用

針對各個公司的具體情況，公司可選擇適用：

(1)採取一次性包干收費的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費用總額根據公司規模和法律服務工作量協商確定後，不再收取其它費用。

(2)採取收取長期法律顧問費+案件處理費的形式，首次聘請第一年度法律顧問費根據公司規模和法律服務工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務減收法律顧問費外，其餘法律事務不再收取。

(3)採取簽約費+個案處理費的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費一般為5萬元，具體個案的收費減半收取。

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⑼ 司法部、人事部關於印發《法律顧問資格考試暫行規定》的通知

第一條為加強法律顧問隊伍建設，促進我國社會主義法制建設的發展，提高法律顧問人員素質，保證法律顧問工作質量，特製定本規定。第二條凡欲在企業事業單位、社會團體以及其他單位專職從事法律顧問工作的，必須先參加國家統一組織的法律顧問資格考試，取得法律顧問資格證書。
本規定發布前已經從事法律顧問工作的人員，除符合本規定第四條規定的免試條件者外，均應參加考試，取得法律顧問資格。第三條參加法律顧問資格考試的人員，應具備以下條件：
1．堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，遵紀守法；
2．熱愛法律顧問工作，積極鑽研本職業務，具備法律工作者應有的職業道德；
3．具有法律大專以上學歷，或者大學其他專科以上學歷、一年以上企（事）業工作經歷。第四條取得中華人民共和國律師資格考試合格證書或者取得過律師資格、律師專業職務的人員可免試申請取得法律顧問資格。第五條參加法律顧問資格考試合格者，授予由人事部統一印製的《中華人民共和國法律顧問資格證書》。此證書全國范圍內有效。
法律顧問資格有效期為五年。有效期滿，持證者須到發證機關辦理注冊登記手續。第六條按本規定取得法律顧問資格的人員，表明其已具備擔任法律顧問職務所需的專業水平，法律顧問資格不與工資待遇掛鉤。各單位在崗位需要時，根據德才兼備的原則，應在取得法律顧問資格的人員中擇優聘任法律顧問。
法律顧問職務有關問題由人事部、司法部另行規定。第七條法律顧問資格考試的內容包括：法學基礎知識、經營管理基礎知識和有關實體法、程序法、法律顧問實務等。第八條法律顧問資格考試實行全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。第九條法律顧問資格考試由人事部、司法部共同領導。人事部負責審定考試大綱、試題，並對考試進行指導、監督，司法部負責編寫考試大綱、命題和試題的組織工作。各地的考試工作在省、自治區、直轄市職稱改革工作領導小組領導下進行。由當地人事廳（局）或職改工作主管部門負責本地區法律顧問資格考試的指導、監督、協調和發證工作；司法廳（局）負責本地區的考試的具體組織工作。第十條本規定自發布之日起施行。過去有關規定與本規定有矛盾的，以本規定為准。第十一條本規定由司法部負責解釋。

⑽ 香港法律執業者和澳門執業律師受聘於內地律師事務所擔任法律顧問管理辦法

第一條為了落實國務院批準的《內地與香港關於建立更緊密經貿關系的安排》和《內地與澳門關於建立更緊密經貿關系的安排》，規范香港法律執業者、澳門執業律師受聘於內地律師事務所擔任法律顧問的活動及管理，制定本辦法。第二條本辦法所稱的香港法律執業者，是指具有香港永久性居民身份，依據香港有關法規在律師、大律師登記冊上登記，並沒有被暫時吊銷執業資格的律師、大律師。
本辦法所稱的澳門執業律師，是指具有澳門永久性居民身份，在澳門律師公會有效注冊的執業律師。第三條香港法律執業者、澳門執業律師受聘於內地律師事務所擔任法律顧問，只能辦理已獲准從事律師執業業務的香港、澳門以及中國以外的其他國家的法律事務。
香港法律執業者、澳門執業律師受聘於內地律師事務所擔任法律顧問，應當接受內地司法行政機關的監督和管理。第四條香港法律執業者受聘於內地律師事務所擔任法律顧問，應當依照本辦法申請領取香港法律顧問證。
澳門執業律師受聘於內地律師事務所擔任法律顧問，應當依照本辦法申請領取澳門法律顧問證。第五條香港法律執業者、澳門執業律師具備下列條件的，可以向內地司法行政機關申請領取香港、澳門法律顧問證：
(一)在香港或者澳門執業滿2年；
(二)未受過刑事處罰及未因違反律師職業道德、執業紀律受過處罰；
(三)有內地律師事務所同意聘用。第六條內地律師事務所具備下列條件的，可以聘用香港法律執業者、澳門執業律師為本所香港、澳門法律顧問：
(一)成立滿3年；
(二)專職律師不少於10人；
(三)最近3年內未受過行政處罰、行業處分。
內地律師事務所聘用香港法律執業者、澳門執業律師的數量合計不得超過本所專職律師總數的五分之一。第七條香港法律執業者、澳門執業律師申請領取香港、澳門法律顧問證，應當通過擬聘其擔任法律顧問的內地律師事務所提交下列材料：
(一)申請書；
(二)申請人身份證明的復印件；
(三)申請人的香港法律執業者、澳門執業律師執業資格證書的復印件；
(四)申請人如有獲准從事律師執業業務的外國律師資格的，須提交其律師執業資格證書的復印件；
(五)申請人在香港或者澳門執業滿2年的證明材料；
(六)申請人所在的香港、澳門律師事務所出具的同意其受聘於內地律師事務所的證明；
(七)香港、澳門律師監管機構出具的申請人未受過刑事處罰及未因違反律師職業道德、執業紀律受過處罰的證明材料；
(八)內地律師事務所出具的擬聘用申請人的證明及本所符合聘用條件的證明材料。
前款第二項、第三項、第四項、第五項所列證明材料，須經內地認可的公證人公證。
申請材料應當使用中文，一式三份。材料中如有使用外文的，應當附中文譯文。第八條內地律師事務所所在地的地(市)級司法行政機關應當自收到香港法律執業者、澳門執業律師申請材料之日起10日內完成審查，出具審查意見，並連同申請材料上報省級司法行政機關。第九條省級司法行政機關應當自收到申請材料之日起20日內完成審核。對於符合本辦法規定條件的，准予在內地受聘擔任法律顧問，並辦理登記，向其頒發香港、澳門法律顧問證；對於不符合本辦法規定條件的，不準在內地受聘擔任法律顧問，並書面通知申請人和擬聘其擔任法律顧問的內地律師事務所。
省級司法行政機關應當自向申請人頒發香港、澳門法律顧問證之日起30日內，將有關登記材料及審核意見報司法部備案。第十條香港法律執業者、澳門執業律師，只能受聘於內地一個律師事務所擔任法律顧問，不得同時受聘於外國律師事務所，不得同時在香港、澳門律師事務所駐內地代表機構擔任代表。第十一條香港、澳門法律顧問不得辦理內地法律事務。第十二條香港、澳門法律顧問在內地辦理法律事務，應當由所在的內地律師事務所統一接受委託、統一收取費用，不得私自受理業務、私自收費。第十三條香港、澳門法律顧問應當遵守國家法律、法規和規章，恪守律師職業道德和執業紀律，不得損害國家安全和社會公共利益。第十四條香港、澳門法律顧問與內地律師事務所應當依法簽訂聘用協議，規定雙方的權利、義務及違約責任。