工商業聯合會設總法律顧問

A. 商業企業法律顧問工作辦法

第一章總則第一條為建立健全商業企業法律顧問工作制度，更好地運用法律手段維護商業企業的合法權益，改善企業經營管理，制定本辦法。第二條本辦法適用於各類商業（包括糧食、供銷社商業，下同）企業。第三條商業企業法律顧問工作是商業法制的組成部分，是商業企業依法經商的重要保證。各級商業主管部門和企業要把法律顧問工作列入領導工作的議事日程。第四條商業企業法律顧問工作必須遵循下列原則：
（一）堅持為企業經營和管理服務；
（二）以事實為根據，以法律為准繩；
（三）事前參與，事中監督，事後補救；
（四）立足本單位，維護自身合法權益。第二章法律顧問機構第五條法律顧問機構是所在單位處理法律事務的職能部門，在法定代表人領導下開展工作，直接對法定代表人負責。第六條各級商業主管部門的法制機構負責管理和指導所屬單位的法律顧問工作。第七條商業企業根據業務需要，可以單獨設立法律顧問機構，也可以由若干企業聯合設立共用的法律顧問機構，或者由其上級主管部門設立統一的法律顧問機構。第八條企業法律顧問機構可稱為法律顧問室或法律事務室。第九條法律顧問機構的主要職責是：
（一）參與所在單位的重大經營、管理決策，向法定代表人提供決策的法律依據或咨詢意見；
（二）參與本單位各項規章制度的制定、修改和清理，監督有關部門依法辦事；
（三）參與重要的商業經濟、技術談判和簽約活動；
（四）負責或指導經濟合同的管理工作，會同有關部門建立合同管理制度；
（五）草擬、審查各類法律文書，建立法律事務處理檔案；
（六）接受法定代表人委託，參與訴訟及調解糾紛、解決爭議等非訴訟活動；
（七）提供處理違法亂紀行為及其他重大事件的法律依據和咨詢意見；
（八）接受本單位各職能部門或職工個人的法律咨詢；
（九）配合有關部門普及法律知識、進行幹部職工法制培訓；
（十）法律、法規規定和企業章程決定的其他職責。第十條設置法律顧問機構、配備法律顧問人員應報上級主管部門的法制機構備案。第十一條法律顧問機構應當定期向上級主管部門匯報工作。第十二條各法律顧問機構可以建立相互間的協作關系。第十三條法律顧問機構接受外單位委託辦理法律事務時，其許可權和報酬依照雙方約定。
法律、法規有明確規定的，依照法律、法規的規定。第三章法律顧問人員第十四條商業企業法律顧問人員必須堅持四項基本原則，作風正派、辦事公道，掌握法律法規知識，熟悉商業工作。
凡符合上述要求並具備下列條件之一的商業幹部職工，均可擔任本單位的法律顧問：
（一）具有大學法律專科（含法律專業證書班）畢業以上學歷，或取得中華全國律師函授中心頒發的從事法律顧問等工作推薦書，並在本單位工作一年以上的；
（二）具有商業經濟職務，熟悉經濟法律、法規，並有一定法律基礎知識的；
（三）從事商業經濟管理或經營業務多年，具有中專以上學歷，並經過半年以上法律知識培訓，掌握一定法律知識的；
（四）有多年法律教學、研究與司法實踐經驗的；
（五）取得中華人民共和國律師資格的；
（六）取得中華人民共和國法律顧問資格的；第十五條法律顧問人員由本單位聘請，並經省級商業主管部門依前條的規定進行統一審核，合格者，發給《商業企業法律顧問證》。第十六條《商業企業法律顧問證》由商業部統一印刷，省級商業主管部門核發。
法律顧問人員被解聘或調離原單位的，發證單位要將其《商業企業法律顧問證》收回。
法律顧問人員持《商業企業法律顧問證》有權在參加訴訟活動或非訴訟活動時向商業部門的有關單位調查、取證。各商業機關、團體、企業、事業單位及廣大商業幹部職工應給予協助。第十七條法律顧問人員享有下列權利：
（一）有權出席或列席企業及企業管理委員會召開的有關經營決策和其他可能涉及到法律事務的會議；
（二）根據工作需要，有權查閱本單位或下屬單位的有關文件、記錄、報表、帳目等資料；
（三）有權參與訂立或審查企業重大經濟協議、合同等法律文書；
（四）依法參加訴訟或非訴訟活動時，有權向單位及個人調查、取證；
（五）有權制止本單位或下屬單位的違法活動，當制止無效時，有權向上級主管機關反映情況並要求答復；
（六）有權參加法律培訓或購買必要的法律文件和書籍；
（七）法定代表人授予或法律、法規規定的其他權利。

B. 廣州市公共法律服務促進辦法

第一條為了加強公共法律服務體系建設，提升公共法律服務水平，滿足人民群眾日益增長的法律服務需求，建設現代法律服務業強市，根據有關法律法規，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱公共法律服務是由政府主導、社會參與，為滿足各類主體日益增長的法律服務需求而提供的法律服務設施、服務產品、服務活動以及其他相關法律服務，主要包括法治宣傳教育服務、律師法律服務、公證法律服務、法律援助服務、調解服務、法律顧問服務、仲裁服務、司法鑒定服務、法律職業資格考試服務等項目。第三條本辦法適用於本市行政區域內的公共法律服務促進工作以及相關活動。第四條公共法律服務應當以覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠為目標，堅持黨的領導、政府主導、部門協同、社會參與的原則。第五條市、區人民政府應當加強對公共法律服務工作的領導，將公共法律服務體系建設納入國民經濟和社會發展總體規劃，建立公共法律服務統籌協調機制，完善公益性法律服務激勵保障機制，根據經濟社會發展情況調整基本公共法律服務有效供給，保障公共法律服務工作經費。

鎮人民政府、街道辦事處按照規定做好本轄區內的公共法律服務工作。第六條市司法行政部門負責制定實施本市公共法律服務體系建設發展規劃，統籌全市公共法律服務資源配置，監督、指導和推進全市公共法律服務工作，並組織實施本辦法。區司法行政部門具體負責本轄區內的公共法律服務工作。

發展改革、人力資源和社會保障、財政、民政、商務、市場監督管理、工業和信息化、政務服務數據管理、信訪等部門在各自職責范圍內，做好公共法律服務促進工作。第七條工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會、工商業聯合會、法學會、法律服務有關行業協會等團體按照各自職責，參與公共法律服務體系建設，共同做好公共法律服務工作。

村民委員會和居民委員會按照規定做好相關公共法律服務工作。

自然人、法人和其他組織可以通過投資、捐贈財物、資助項目、贊助活動、設立公益基金和提供產品、服務等形式，支持公共法律服務事業。捐贈財產依法享受稅收優惠。第八條公共法律服務實體平台包括市司法行政部門設置的市公共法律服務中心，區司法行政部門設置的區公共法律服務中心、鎮（街）公共法律服務工作站和村（社區）公共法律服務工作室等。

公共法律服務實體平台可以獨立設置，也可以依託其他場所設置。公共法律服務中心可以依託法律援助機構等單位的場所設置，公共法律服務工作站可以依託鎮（街）司法所或者其他場所設置，公共法律服務工作室可以依託村（居）民委員會的辦公場所設置。第九條市司法行政部門應當制定市公共法律服務中心服務事項清單和服務指南，並統一制定全市公共法律服務實體平台工作規范。

區司法行政部門應當制定區公共法律服務中心、鎮（街）公共法律服務工作站、村（社區）公共法律服務工作室的服務事項清單和服務指南。

公共法律服務事項清單應當明確公共法律服務項目、服務內容、服務提供主體等，並根據實際情況適時更新調整。公共法律服務事項清單和服務指南應當及時向社會公布。第十條市、區公共法律服務中心提供以下法律服務：

（一）法治宣傳教育、法律咨詢、法律查詢、法律援助、調解等服務；

（二）律師辯護或者代理、公證、司法鑒定、行政復議、仲裁等法律事務辦理指引；

（三）接待、解答司法行政其他相關業務咨詢，引導相關服務；

（四）其他法律服務。第十一條公共法律服務工作站提供以下法律服務：

（一）法治宣傳教育、法律咨詢、調解等服務；

（二）法律援助、律師辯護或者代理、基層法律服務、公證、司法鑒定等法律事務辦理指引；

（三）組織協調村（社區）公共法律服務工作室和村（社區）法律顧問為村（居）民提供法律服務；

（四）其他法律服務。第十二條公共法律服務工作室主要提供法治宣傳教育、法律咨詢、人民調解等法律服務。

區司法行政部門應當統籌律師資源，由村（居）民委員會與律師事務所通過雙向選擇簽訂法律顧問聘任合同，律師事務所指派符合條件的律師擔任村（社區）法律顧問，定期派駐公共法律服務工作室開展工作。村（社區）法律顧問提供以下法律服務：

（一）為村（社區）治理提供法律意見，協助開展村民委員會或者居民委員會換屆選舉、（制定）修訂村規民約、參與社區協商等工作；

（二）為群眾提供法律咨詢、開展法治講座等法治宣傳教育活動；

（三）接受法律援助機構指派承辦轄區內法律援助案件；

（四）參與人民調解工作，協助處置重大敏感性、群體性案（事）件；

（五）其他聘任合同約定的服務。

C. 中華全國工商業聯合會房地產商會的商會章程

中華全國工商業聯合會房地產商會章程
第一章總則
第一條本會的名稱：中華全國工商業聯合會房地產商會（簡稱：全國工商聯房地產商會），英文名稱：China Real Estate Chamber of Commerce（簡稱：CRECC）。
第二條本會的性質：全國工商聯房地產商會是全國工商聯領導下非營利性的房地產及相關行業的會員組織。
第三條本會的宗旨：高舉鄧小平理論偉大旗幟，遵循中國共產黨的基本路線和綱領，遵守我國憲法、法律、法規和政策，遵守社會主義道德風尚；堅持會員辦會、服務立會、誠信興會，引導和教育會員愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，維護會員的合法權益，提高會員素質，為房地產的規范與發展作出貢獻。
第四條本會接受中華全國工商業聯合會的業務指導和監督管理。
第五條本會的住所：北京市
第二章主要任務
第六條本會的主要任務
（一）向會員宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，引導會員遵守國家法律法規，規范企業行為，促進行業自律；
（二）組織會員學習黨和國家的方針、政策，積極參政議政；
（三）為會員提供經濟、技術、信息、生產、管理、融資、法律法規等咨詢服務；
（四）組織會員參觀、考察或舉辦各類展銷會、交易會等活動，增進會員與行業間的交流與合作；
（五）廣泛聯系國際與香港、澳門特別行政區、台灣地區的商會、同業公會等組織和機構，組織會員開展交流、互訪、考察等活動，促進會員的國際經貿交流與合作；
（六）維護會員合法權益，反映會員的困難、意見和要求，幫助會員排憂解難；
（七）教育會員熱心社會公益事業；
（八）組織會員參加工商聯開展的各項活動；
（九）承辦政府及全國工商聯委託交辦事項。
第三章會員
第七條 本會的會員種類：
（一） 企業會員：經營和生產本行業產品為主的企業單位
（二） 團體會員：本行業的社會團體
（三） 個人會員：本行業的經營者、投資者、技術人才；經濟、理論、法律工作者及其他相關人士；香港、澳門特別行政區、台灣地區及海外僑胞從事本行業的人士。
第八條申請加入本會會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意願；
（三）房地產及與房地產相關的骨幹企業或組織。
第九條會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經常務理事會或常務理事會授權秘書處討論通過；
（三）由常務理事會或常務理事會授權秘書處發給會員證。
第十條會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的活動；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）對本會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由。
第十一條會員履行下列義務：
（一）執行本會的決議；
（二）維護本會合法權益；
（三）完成本會交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會或會長辦公會議表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員（代表）大會，會員（代表）大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉理事會；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十五條會員（代表）大會須有1/2以上的會員（代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（代表）半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員（代表）大會每三年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報全國工商聯批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員（代表）大會在閉會期間的執行機構，對會員（代表）大會負責。
第十八條理事會的職權是：
（一） 執行會員（代表）大會的決議；
（二） 選舉常務理事會：
（三） 籌備召開會員（代表）大會；
（四） 向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；
（五） 決定理事、常務理事的吸收或除名；
（六） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七） 決定各機構主要負責人的聘任；
（八） 領導本會各機構開展工作；
（九） 制定內部管理制度；
（十） 決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有1/2以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次，情況特殊的，也可以採用通訊的形式召開。
第二十一條 本會設常務理事會。理事會閉會期間由常務理事行使理事會職權。
（一） 選舉或免去會長、副會長。
（二） 決定聘請本會創會會長、名譽會長。
（三） 決定聘請本會顧問。
（四） 決定其他重大事項。
第二十二條常務理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十三條常務理事會須有1/2以上常務理事出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。
第二十四條本會秘書長一般為專職，由會長提名，會長辦公會議通過、報全國工商聯批准後聘任。
第二十五條本會設立會長聯席會議。會長聯席會議由創會會長、會長、副會長組成。會長聯席會議設輪值主席，由聯席會議選舉產生，報全國工商聯批准。輪值主席任期一般為1年。常務理事會閉會期間由會長聯席會議行使職權。
會長聯席會議由輪值主席負責召集，至少每半年召開一次；情況特殊的也可採用通訊形式召開。會長聯席會議須有2/3以上人員出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。
第二十六條本會設立會長辦公會，由會長、輪值主席、秘書長組成。會長聯席會議閉會期間由會長辦公會行使職權。會長辦公會至少每季度召開一次。
第二十七條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本會業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過65周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）具有完全民事行為能力；
第二十八條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經常務理事會表決通過，報全國工商聯審查同意後，方可任職。
第二十九條本會的會長、副會長、秘書長任期一般為3年。因特殊情況需要延長任期的，須經會員代表大會半數以上代表表決通過，報全國工商聯報批准。
第三十條本會會長行使下列職權：
（一） 召集和主持理事、常務理事、會長會議和辦公會議；
（二） 檢查會員（代表）大會、常務理事會、會長會議和辦公會議決議的落實情況；
（三） 代表本會簽署有關重要文件；
（五） 負責本會的財務。
第三十一條本會副會長協助會長工作。
第三十二條本會秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交會長辦公會議決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十三條本會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十四條本會按照國家有關規定，根據本行業的實際情況，制訂會費收取與使用管理辦法，依據管理辦法收取會員會費。
第三十五條本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十六條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十七條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十八條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和全國工商聯的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向會員公布。
第三十九條本會換屆或更換日常工作的主要負責人之前需接受離任審計，並提交由會計師事務所出具的財務審計報告。
第四十條本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第四十一條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十二條對本會章程的修改，經報全國工商聯審查同意後報會員（代表）大會審議通過。如遇特殊情況，經報全國工商聯審查同意後，由理事會通過先予執行，再提請會員代表大會追議通過。
第四十三條本會修改的章程，須在會員（代表）大會通過後15日內，報全國工商聯核准後生效。
第七章終止程序及終止後的財產處理
第四十四條本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事、常務理事或會長辦公會議提出終止動議。
第四十五條本會終止動議須經會員（代表）大會表決通過，並報全國工商聯審查同意。
第四十六條本會終止前，須在全國工商聯指導下清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十七條本會經全國工商聯辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十八條本會終止後的剩餘財產，在全國工商聯的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十九條本章程經2006年11月23日第二次會員大會表決通過。
第五十條本章程的解釋權屬本會的常務理事會。
第五十一條本章程自全國工商聯核准之日起生效。

D. 企業總法律顧問的職責有哪些

企業總法律顧問的職責如下：
(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。
(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見。
(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構。
(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度。
(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改。
(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議。
(7)其他應當由企業總法律顧問履行的職責。

法律依據:
《中華人民共和國公司法》 第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

E. 總法律顧問職責

總法律顧問是具有法律顧問資格和豐富企業經營管理 經驗 的企業內部高級管理人員。那麼大家想知道總法律顧問職責是什麼嗎?我給大家整理了總法律顧問職責的相關資料，讓我們一起來了解一下吧。

總法律顧問職責

1.協助企業負責人正確貫徹執行國家法律法規，組織起草或負責審查本企業的重要 規章制度 ;

2.直接參與企業重大經營決策，依法提出法律意見;

3.在主持或參加企業重大經濟活動中，負責有關法律業務的處理工作;

4.負責企業法律機構的管理工作，組織做好企業日常合同管理、招投標、知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作;

5.組織實施本企業法律顧問的培訓、考核，參與推薦下級單位法律事務機構負責人;

6.對本企業其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，負責或協助有關部門予以整改。

公司法 律顧問的職責

(1)協助公司建立健全各項基本制度，如公司職工條例、公司保密制度、保密協議、授權委託制度等。加強公司事前防範、事中執行、事後法律救濟的法律預防能力。

(2)參與制定公司的計劃和決策，通過決策前服務、決策參與和決策後服務等途徑，預見公司經營管理中可能的問題和困難，確保公司計劃和決策的合法性和可行性。

(3) 對公司經營項目可能發生的損失風險進行預測，提供相應的對策和補救 措施 。

(4) 因經濟合同是公司經濟交往實現經營目的的方式，同時也是產生糾紛的根源，因而協助公司健全合同管理制度。

企業法律顧問的職責

(一) 日常法律事務

1、 公司常見法律問題的咨詢和建議;

2、 參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

3、 參與起草、修訂公司人事管理、 財務管理 、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。

4、 對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法治意識，和增強管理人員的法律意識;

5、 對新注冊的公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;

6、 對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議;

7、 對設計公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;

8、 對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證;

9、 列席公司董事會，對董事會會議議題涉及的法律問題進行分析論證;

10、 對公司的法人治理結構(包括董事會結構，股東會結構，監事會結構)的合法性提供律師建議。

(二) 重大經營活動法律事務

1、 參與公司的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;

2、 參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書;

3、 參與公司的股份制改造或資產重組，出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;

4、 參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務;

5、 參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴;

6、 參與融資租賃，資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。

(三) 其他法律事務 1、 業務公司的資信調查;

2、 作為公司代理人參與訴訟和仲裁;

3、 其他代理法律事務。

總法律顧問具備的條件

1.自覺擁護和執行黨的基本路線、方針和政策，認真學習貫徹鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，秉公盡責，嚴守法紀，團結協作;

2.在企業中層及以上管理崗位任職三年以上，具有較強的組織管理能力;

3.具有企業法律顧問執業資格，精通法律業務，從事專職企業法律顧問工作五年以上。

F. 國有企業法律顧問管理辦法

第一章 總則第一條為進一步建立健全國有企業法律風險防範機制，規范企業法律顧問工作，保障企業法律顧問依法執業，促進企業依法經營，進一步加強企業國有資產的監督管理，依法維護企業國有資產所有者和企業的合法權益，根據《企業國有資產監督管理暫行條例》和國家有關規定，制定本辦法。第二條國有及國有控股企業（以下簡稱企業）法律顧問管理工作適用本辦法。第三條本辦法所稱所出資企業，是指國務院，省、自治區、直轄市人民政府，設區的市、自治州人民政府授權國有資產監督管理機構依法履行出資人職責的企業。第四條國有資產監督管理機構負責指導企業法律顧問管理工作。
上級政府國有資產監督管理機構依照本辦法對下級政府國有資產監督管理機構負責的企業法律顧問管理工作進行指導和監督。第五條國有資產監督管理機構和企業應當建立防範風險的法律機制，建立健全企業法律顧問制度。第六條國有資產監督管理機構和企業應當建立健全企業法律顧問工作激勵、約束機制。第二章企業法律顧問第七條本辦法所稱企業法律顧問，是指取得企業法律顧問執業資格，由企業聘任，專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。第八條企業法律顧問執業，應當遵守國家有關規定，取得企業法律顧問執業資格證書。
企業法律顧問執業資格證書須通過全國企業法律顧問執業資格統一考試，成績合格後取得。
企業法律顧問執業資格管理由國務院國有資產監督管理機構和省級國有資產監督管理機構按照國家有關規定統一負責。條件成熟的，應當委託企業法律顧問的協會組織具體辦理。第九條企業應當支持職工學習和掌握與本職工作有關的法律知識，鼓勵具備條件的人員參加全國企業法律顧問執業資格考試。
企業應當建立企業法律顧問業務培訓制度，提高企業法律顧問的業務素質和執業水平。第十條企業法律顧問應當遵循以下工作原則：
（一）依據國家法律法規和有關規定執業；
（二）依法維護企業的合法權益；
（三）依法維護企業國有資產所有者和其他出資人的合法權益；
（四）以事前防範法律風險和事中法律控制為主、事後法律補救為輔。第十一條企業法律顧問享有下列權利：
（一）負責處理企業經營、管理和決策中的法律事務；
（二）對損害企業合法權益、損害出資人合法權益和違反法律法規的行為，提出意見和建議；
（三）根據工作需要查閱企業有關文件、資料，詢問企業有關人員；
（四）法律、法規、規章和企業授予的其他權利。
企業對企業法律顧問就前款第（二）項提出的意見和建議不予採納，造成重大經濟損失，嚴重損害出資人合法權益的，所出資企業的子企業的法律顧問可以向所出資企業反映，所出資企業的法律顧問可以向國有資產監督管理機構反映。第十二條企業法律顧問應當履行下列義務：
（一）遵守國家法律法規和有關規定以及企業規章制度，恪守職業道德和執業紀律；
（二）依法履行企業法律顧問職責；
（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務的合法性負責；
（四）保守國家秘密和企業商業秘密；
（五）法律、法規、規章和企業規定的應當履行的其他義務。第十三條企業應當建立科學、規范的企業法律顧問工作制度和工作流程，規定企業法律顧問處理企業法律事務的許可權、程序和工作時限等內容，確保企業法律顧問順利開展工作。第十四條企業應當建立企業法律顧問專業技術等級制度。
企業法律顧問分為企業一級法律顧問、企業二級法律顧問和企業三級法律顧問。評定辦法另行制定。第十五條企業法律事務機構可以配備企業法律顧問助理，協助企業法律顧問開展工作。第三章企業總法律顧問第十六條本辦法所稱企業總法律顧問，是指具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，全面負責企業法律事務工作的高級管理人員。企業總法律顧問對企業法定代表人或者總經理負責。第十七條大型企業設置企業總法律顧問。第十八條企業總法律顧問應當同時具備下列條件：
（一）擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；
（二）熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力；
（三）精通法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力；
（四）具有企業法律顧問執業資格，在企業中層以上管理部門擔任主要負責人滿3年的；或者被聘任為企業一級法律顧問，並擔任過企業法律事務機構負責人的。

G. 企業總法律顧問的職責有哪些

企業總法律顧問的職責如下：
(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。
(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見。
(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構。
(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度。
(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改。
(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議。
(7)其他應當由企業總法律顧問履行的職責。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

H. 全國工商聯房地產商會的商會章程

中華全國工商業聯合會房地產商會章程
第一章總則
第一條本會的名稱：中華全國工商業聯合會房地產商會（簡稱：全國工商聯房地產商會），英文名稱：China Real Estate Chamber of Commerce（簡稱：CRECC）。
第二條本會的性質：全國工商聯房地產商會是全國工商聯領導下非營利性的房地產及相關行業的會員組織。
第三條本會的宗旨：高舉鄧小平理論偉大旗幟，遵循中國共產黨的基本路線和綱領，遵守我國憲法、法律、法規和政策，遵守社會主義道德風尚；堅持會員辦會、服務立會、誠信興會，引導和教育會員愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，維護會員的合法權益，提高會員素質，為房地產的規范與發展作出貢獻。
第四條本會接受中華全國工商業聯合會的業務指導和監督管理。
第五條本會的住所：北京市
第二章主要任務
第六條本會的主要任務
（一）向會員宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，引導會員遵守國家法律法規，規范企業行為，促進行業自律；
（二）組織會員學習黨和國家的方針、政策，積極參政議政；
（三）為會員提供經濟、技術、信息、生產、管理、融資、法律法規等咨詢服務；
（四）組織會員參觀、考察或舉辦各類展銷會、交易會等活動，增進會員與行業間的交流與合作；
（五）廣泛聯系國際與香港、澳門特別行政區、台灣地區的商會、同業公會等組織和機構，組織會員開展交流、互訪、考察等活動，促進會員的國際經貿交流與合作；
（六）維護會員合法權益，反映會員的困難、意見和要求，幫助會員排憂解難；
（七）教育會員熱心社會公益事業；
（八）組織會員參加工商聯開展的各項活動；
（九）承辦政府及全國工商聯委託交辦事項。
第三章會員
第七條 本會的會員種類：
（一） 企業會員：經營和生產本行業產品為主的企業單位
（二） 團體會員：本行業的社會團體
（三） 個人會員：本行業的經營者、投資者、技術人才；經濟、理論、法律工作者及其他相關人士；香港、澳門特別行政區、台灣地區及海外僑胞從事本行業的人士。
第八條申請加入本會會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意願；
（三）房地產及與房地產相關的骨幹企業或組織。
第九條會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經常務理事會或常務理事會授權秘書處討論通過；
（三）由常務理事會或常務理事會授權秘書處發給會員證。
第十條會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的活動；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）對本會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由。
第十一條會員履行下列義務：
（一）執行本會的決議；
（二）維護本會合法權益；
（三）完成本會交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會或會長辦公會議表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員（代表）大會，會員（代表）大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉理事會；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十五條會員（代表）大會須有1/2以上的會員（代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（代表）半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員（代表）大會每三年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報全國工商聯批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員（代表）大會在閉會期間的執行機構，對會員（代表）大會負責。
第十八條理事會的職權是：
（一） 執行會員（代表）大會的決議；
（二） 選舉常務理事會：
（三） 籌備召開會員（代表）大會；
（四） 向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；
（五） 決定理事、常務理事的吸收或除名；
（六） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七） 決定各機構主要負責人的聘任；
（八） 領導本會各機構開展工作；
（九） 制定內部管理制度；
（十） 決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有1/2以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次，情況特殊的，也可以採用通訊的形式召開。
第二十一條 本會設常務理事會。理事會閉會期間由常務理事行使理事會職權。
（一） 選舉或免去會長、副會長。
（二） 決定聘請本會創會會長、名譽會長。
（三） 決定聘請本會顧問。
（四） 決定其他重大事項。
第二十二條常務理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十三條常務理事會須有1/2以上常務理事出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。
第二十四條本會秘書長一般為專職，由會長提名，會長辦公會議通過、報全國工商聯批准後聘任。
第二十五條本會設立會長聯席會議。會長聯席會議由創會會長、會長、副會長組成。會長聯席會議設輪值主席，由聯席會議選舉產生，報全國工商聯批准。輪值主席任期一般為1年。常務理事會閉會期間由會長聯席會議行使職權。
會長聯席會議由輪值主席負責召集，至少每半年召開一次；情況特殊的也可採用通訊形式召開。會長聯席會議須有2/3以上人員出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。
第二十六條本會設立會長辦公會，由會長、輪值主席、秘書長組成。會長聯席會議閉會期間由會長辦公會行使職權。會長辦公會至少每季度召開一次。
第二十七條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本會業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過65周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）具有完全民事行為能力；
第二十八條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經常務理事會表決通過，報全國工商聯審查同意後，方可任職。
第二十九條本會的會長、副會長、秘書長任期一般為3年。因特殊情況需要延長任期的，須經會員代表大會半數以上代表表決通過，報全國工商聯報批准。
第三十條本會會長行使下列職權：
（一） 召集和主持理事、常務理事、會長會議和辦公會議；
（二） 檢查會員（代表）大會、常務理事會、會長會議和辦公會議決議的落實情況；
（三） 代表本會簽署有關重要文件；
（五） 負責本會的財務。
第三十一條本會副會長協助會長工作。
第三十二條本會秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交會長辦公會議決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十三條本會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十四條本會按照國家有關規定，根據本行業的實際情況，制訂會費收取與使用管理辦法，依據管理辦法收取會員會費。
第三十五條本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十六條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十七條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十八條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和全國工商聯的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向會員公布。
第三十九條本會換屆或更換日常工作的主要負責人之前需接受離任審計，並提交由會計師事務所出具的財務審計報告。
第四十條本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第四十一條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第四十二條對本會章程的修改，經報全國工商聯審查同意後報會員（代表）大會審議通過。如遇特殊情況，經報全國工商聯審查同意後，由理事會通過先予執行，再提請會員代表大會追議通過。
第四十三條本會修改的章程，須在會員（代表）大會通過後15日內，報全國工商聯核准後生效。
第七章終止程序及終止後的財產處理
第四十四條本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事、常務理事或會長辦公會議提出終止動議。
第四十五條本會終止動議須經會員（代表）大會表決通過，並報全國工商聯審查同意。
第四十六條本會終止前，須在全國工商聯指導下清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十七條本會經全國工商聯辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十八條本會終止後的剩餘財產，在全國工商聯的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十九條本章程經2006年11月23日第二次會員大會表決通過。
第五十條本章程的解釋權屬本會的常務理事會。
第五十一條本章程自全國工商聯核准之日起生效。

I. 曹麗的職務

大慶市律師協會會長、
大慶市人民政府法律顧問、
黑龍江省第十屆青年聯合會委員、
大慶市工商業聯合會常委、
大慶市第七、八屆人大代表
內務司法委員會委員

J. 百度副總裁是梁冬嗎背景如何

不是的。

hi，親。目前網路總裁為1人，網路管理團隊為8人。8人分別是：總裁李彥宏；首席財務官余正鈞；首席技術官王海峰；高級副總裁沈抖；副總裁梁志祥；副總裁崔珊珊；副總裁吳甜。

李彥宏

李彥宏，網路公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責網路公司的戰略規劃和運營管理。2000年1月，李彥宏從美國矽谷回到祖國創建了網路。經過十多年的發展，李彥宏領導下的網路已經發展成為全球第二大獨立搜索引擎和最大的中文搜索引擎。2003年，網路貼吧上線，標志著網路領先於全球同業，開創用戶貢獻內容的web2.0時代。作為國內互聯網行業的先行者和領導者，李彥宏取得的成績也受到多方認可。2013年，李彥宏正式當選第十二屆全國政協委員，同時兼任第十一屆中華全國工商業聯合會副主席、第八屆北京市科協副主席等職務，並獲聘「國家特聘專家」。此外，他還曾經獲得 「CCTV中國經濟年度人物」、「IT十大風雲人物」，「改革開放30年30人」等榮譽稱號。《福布斯》「2012中國最佳CEO」評選中，李彥宏名列榜首，並連續3年作為唯一內地企業家代表上榜「全球最具影響力人物」。《時代》、《商業周刊》等雜志也多次將他評為「全球最具影響力人物」 和「中國最具影響商界領袖」。

余正鈞

余正鈞（Herman）先生於2017年9月加盟網路，擔任集團公司首席財務官，全面領導網路財務體系的構建、發展和運營。Herman擁有二十多年的財務管理經驗。2004-2015年，Herman在新浪公司擔任了八年首席財務官。加入新浪前，Herman曾在矽谷服務於Adobe Systems、Cadence Design Systems和VeriFone等公司。Herman擁有加州CPA，美國南加州大學財會專業碩士學位及加州大學經濟學學士學位。他目前是58同城和中通快遞的董事。

王海峰

王海峰，博士，現任網路首席技術官。整體負責網路人工智慧、大數據、雲計算、安全等技術和生態，以及智能雲、地圖、輸入法等業務。2010-2013年期間，王海峰先後為網路創建了自然語言處理部、互聯網數據研發部（包括知識圖譜和互聯網數據挖掘）、推薦引擎和個性化部、多媒體部（包括語音和圖像技術）、圖片搜索部、語音技術部等；2013年上半年作為執行負責人，協助創建了網路深度學習研究院（IDL）；2014年，轉崗至搜索業務群組任副總經理，先後負責網路搜索、手機網路、信息流等重要產品。2017年3月晉升為網路estaff，並組建AIG。2018年5月晉升為網路高級副總裁。2018年底，統領TG和AIG，總體負責網路人工智慧、大數據、雲計算、安全等技術和生態，以及地圖、輸入法等業務。2019年5月王海峰被任命為網路集團首席技術官，9月網路智能雲事業群組（ACG）融入王海峰負責的CTO體系。2020年伊始，王海峰將原AIG（AI技術平台體系）、TG（基礎技術體系）和ACG（網路智能雲事業群組）整體整合為人工智慧體系（AI Group，AIG）。新AIG包含技術中台群組（TPG）和智能雲事業群組（ACG）兩大群組，繼續由王海峰整體負責。

沈抖

沈抖，博士，現任網路高級副總裁，負責移動生態事業群組工作。2014年入選「北京市海外高層次人才」、「北京市特聘專家」。沈抖博士2012年加入網路，在2012年-2016年期間，曾擔任網路公司聯盟研發部總監、網頁搜索部高級總監、金融服務事業群組（FSG）執行總監。2017年晉升為網路公司副總裁，全面負責網路APP、信息流、好看視頻、百家號、網路新聞、網路瀏覽器、hao123等移動相關業務。2019年開始全面負責搜索公司用戶產品, 帶領團隊充分發揮「搜索和信息流」雙引擎的優勢，打造「一超多強」的移動產品矩陣，建設健康、繁榮的網路內容生態。在加入網路前，沈抖博士曾在微軟（西雅圖）擔任研究員、科研項目經理，後創辦Buzzlabs公司，被CityGrid Media公司收購。

梁志祥

2005年6月加盟網路,2011年6月晉升為副總裁,並擔任總法律顧問。曾在2013年初至2018年2月任CEO助理。梁志祥負責網路大法務審核監察體系工作,具體包括法務部、交易及合規法律部、政策研究部、專利事務部、業務監察部、刑事法務偵查部、風控體系產品技術部、在線管理部、業務審核管理部、法務體系糯米業務審核部等。梁志祥畢業於美國耶魯大學法學院,獲得碩士學位。之前,梁志祥曾獲得北京大學法學院,澳大利亞新南威爾士大學法學院法律學位。梁志祥曾供職於中國國務院法制辦公室、君合律師事務所,並曾在美國達維律師事務所Davis Polk & Wardwell LLP紐約總部進行工作交流。梁志祥為公司在各種新業務、新模式的探索中提供了有力的政策法律支持和保障。梁志祥也曾直接參與網路2005年在美國納斯達克IPO進程,完成了網路歷年的收購兼並和國內外商務合作項目當中的政策和法律支持工作。

崔珊珊

崔珊珊2000年1月加入網路，是網路七位創業員工之一，現任網路副總裁，負責人力資源管理工作。崔珊珊歷任初中高各級研發及技術管理職位，是網路核心技術部門（大搜索）主要負責人。2010年7月崔珊珊暫別網路，回歸家庭並從事小說寫作。2017年12月崔珊珊回歸網路，擔任網路文化委員會秘書長，並主導了網路OKR的落地實施。

崔珊珊1997年本科畢業於北京理工大學，2000年碩士畢業於中國科學院大學。

吳甜

吳甜，現任網路公司副總裁，深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任。負責網路自然語言處理、知識圖譜、視覺技術、增強現實技術、深度學習技術平台飛槳（PaddlePadddle）、網路大腦開放平台與生態等。2019年12月9日，榮獲2019「北京青年榜樣·時代楷模」稱號。