企業法律顧問實務分冊
1. 企業管理知識
《企業管理知識》是企業法律顧問執業資格考試的一項考試科目,主要包括:企業管理原理與發展、企業與現代企業制度、企業經營戰略與決策、人力資源管理、企業市場營銷、企業財務、金融市場、國際貿易理論、政策與實務、商務談判。該科目考試時間為150分鍾,總分140分,84分及格。 《企業管理基礎知識(第2版)》是中等職業教育國家規劃教材配套教學用書。《企業管理[1]基礎知識(第2版)》配有教學輔助用書——《企業管理基礎知識學習指導與練習》。《企業管理基礎知識(第2版)》內容包括:企業管理概論,現代企業人本管理,企業經營管理,生產系統管理,質量管理,設備管理,科技開發管理,現代物流管理,企業財務、信息管理。《企業管理基礎知識(第2版)》可作為中等職業學校企業管理基礎課程教學用書,也可供成人培訓及五年制高職學生學習使用。
圖書信息
書名:
企業管理知識分冊[2] 作者: 全國企業法律顧問資格考試用書編委會 出 版 社: 經濟科學出版社 出版時間: 2010-4 印刷時間: 2009-4-1 第一次印刷 開本: 16開 定價: 42.00元
內容簡介
隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和企業改革的不斷深化,企業法律顧問制度已成為我國企業的一項重要管理制度,企業法律顧問工作已逐步走上規范化、制度化的軌道。企業法律顧問作為企業的管理人員在企業依法決策、依法經營管理和依法維護合法權益方面發揮著日益突出的作用,並成為我國企業在經濟全球化進程中增強國際競爭力的一支不可缺少的法律力量。我國加入世貿組織後,市場競爭更加激烈,企業法律顧問作為具法律知識和企業管理知識的復合型人才,肩負的工作任務越來越重,素質要求也越來越高。因此,盡快發展壯大企業法律顧問隊伍是我國企業增強國際競爭力、提高經濟效益、促進企業發展的迫切要求。 為建立健全企業法律顧問制度,發展和規范企業法律顧問隊伍,國家於1997年建立了企業法律顧問執業資格制度。企業法律顧問執業資格須經全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試獲得。自1998年以來,企業法律顧問執業資格考試已組織了九次,2009年10月將舉行第十次考試。希望符合報考條件的人員踴躍報名,積極准備,認真應試,共同為我國企業法律建設作出貢獻。 為了適應全國企業法律顧問執業資格考試的發展需要,編委會總結歷次考試的情況,同時根據國家有關部門在國家重點企業積極推進企業總法律顧問制度和企業法律風險防範機制建設的進展理論,結合近一年來新制定或修訂的法律法規,組織部分專家和有關人員對《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》作了修訂,增加了新出台的《企業國有資產法》等重要內容。新版《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》按全國法律顧問執業資格考試的科目設置,仍分為四冊,即綜合法律知識、民商與經濟法律知識、企業管理知識和企業法律顧問實務。 新版《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》立足於法律顧問素質與實際能力的提高,尤其著重介紹了與法律顧問工作實際相關的內容,在體系及內容安排上都充分考慮到該套用書的閱讀對象,在注意學科科學性、系統性的同時,注重基本理論與法律顧問實務的結合,對應試人員應當掌握的各學科基本理論進行了系統闡述,具有較強的指導性和適用性。
目錄
第一章企業管理原理與發展 第一節管理的含義、作用與原理 一、管理的含義 二、管理的性質 三、管理的作用 四、管理原理 第二節管理職能 一、計劃 二、組織 三、領導 四、激勵 五、控制 六、協調 第三節西方管理理論的形成和發展 一、古典管理理論 二、行為科學理論 三、現代管理理論 第四節現代管理理論的新發展 一、企業流程再造 二、企業文化 三、學習型組織 四、虛擬企業 五、風險管理 六、知識管理 七、創新管理 八、和諧管理 九、企業並購 十、企業社會責任 第二章企業與現代企業制度 第一節企業及其類型 一、企業概念與特徵 二、企業類型 三、企業環境 第二節現代企業制度 一、現代企業制度的含義 二、現代企業制度的特徵 三、現代企業制度的基本內容 第三節企業集團 一、企業集團的概念與特徵 二、企業集團的作用 三、企業集團的組建 第四節企業組織結構 一、企業組織結構的含義 二、企業組織結構的設計 三、企業組織機構的形式 四、非正式組織 第三章企業經營戰略與決策 第一節企業戰略管理的起源與演變 一、戰略管理的起源 二、戰略管理的含義與特徵 三、戰略管理的演變與趨勢 第二節企業戰略管理的基本內容 一、確定戰略方向 二、確立戰略目標 三、進行戰略規劃 四、戰略實施 五、戰略實績評估與調整 第三節企業戰略類型 一、企業戰略劃分 二、常見的幾種企業戰略 第四節企業戰略規劃 一、戰略規劃的主要內容 二、企業在不同層次的戰略規劃 三、企業在不同地位上的戰略規劃 四、企業戰略規劃與實施中的若干關鍵因素 ...........
文章節選
第一章 企業管理原理與發展 第一節 管理的含義、作用與原理 一、 管理的含義 管理是指管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行的協調活動。這個概念包含5層意思:(1)管理是一種有意識、有組織的群體活動,不是盲目無計劃的、本能的活動。(2)管理是一個動態的協調過程,主要協調人與事、人與物以及人與人之間的活動和利益關系。(3)管理是圍繞著某一共同目標進行的,若目的不明確,管理便無從談起。(4)管理的目的在於有效地達到組織目標,提高組織活動的成效。(5)管理的對象是組織資源和組織活動。
編輯本段企業管理職能知識
一、企業管理計劃
(1)廣義的計劃工作是指制訂計劃、執行計劃、檢查計劃,狹義的計劃工作僅指制定計劃。 (2)計劃的基本特徵包括目的性、主導性、普遍性、效率性。 (3)企業計劃的分類包括重點復習,按「表現形式」分類,有宗旨、目標、策略、政策、規則、程序、規劃和預算等內容。 (4)計劃工作的程序包括估量機會、確定目標、確定計劃的前提、制訂可供選擇的方案、選擇方案、制訂派生計劃、用預算形式使計劃數字化。
二、企業管理組織
1.組織的含義與類型 (1)組織的含義可以從靜態與動態兩個方面來理解。靜態是指組織結構;動態指維系與變革組織結構,以完成組織的目標的過程。 (2)組織的類型包括正式組織與非正式組織。正式組織是指組織中體現的組織目標所規定的成員之間職責的組織體系。非正式組織是在共同工作中自發產生的,具有共同情感的團體。 2.劃分組織部門的原則 劃分組織部門的原則包括目標任務原則、責權利相結合原則、分工協作與精幹高效原則、管理幅度原則、統一指揮與權利制衡原則、集權與分權相結合原則。
編輯本段企業結構劃分知識
(1)個人獨資
個人獨資企業是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業。 個人獨資企業的優點是:設立、轉讓、關閉容易,出資人擁有絕對決策權,管理靈活。 個人獨資企業的缺點是:負無限責任,風險大;受資金和個人管理能力的限制,規模有限。
(2)合夥企業
合夥企業是指由兩個或兩個以上合夥人共同出資、共同經營、共享收益和共擔風險的企業。 合夥企業的優點:由於可以由眾多合夥人共同籌資,因而可以擴大資本規模;也由於合夥人共負償債的無限責任,減少了貸款者的風險;比較容易成長和擴展。 合夥企業的缺點:合夥企業屬無限責任企業,合夥人對經營有連帶責任,風險大;合夥人皆能代表公司,權力分散,多頭領導,意見易產生分歧,決策緩慢。
(3)公司
公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立的,具有獨立法人資格和法人財產的企業。 其優點是:容易籌資;公司具有獨立壽命,不受出資人壽命影響;容易擴大規模。 其缺點是:手續復雜,透明度較高,而且容易受「內部人控制」。 2.根據企業生產經營領域分類,分為生產型企業、流通型企業、服務型企業和金融型企業。 3.根據企業規模劃分,分為大型企業、中型企業、小型企業。
編輯本段企業管理流程
都說中小企業規范性管理,可是中小企業的管理者在日常運營管理過程中,通常能不能意識到流程管理的重要性?由於對業務流程的認識方面的欠缺,很難形成一個整體而全面的認知,最終很難真正對業務流程項目給予重視。做好流程管理應該注意以下幾個方面: 做什麼事情-What? 包括業務流程管理的背景說明、業務流程管理的范圍和業務流程管理的目標、識別和界定的具體業務流程,以及將業務流程進行細化與分解後的WBS的描述。項目管理的工作分析結構(WBS),可以依據流程的總體規劃、業務流程的分析、業務流程的實施、業務流程的監控與改進等內容來細化。 我們也可以依據某些具體的業務流程來細分,流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閱、流程的執行、流程的監控與改進等進行細分。企業在業務流程項目管理的過程中,依據實際情況和自身人員的情況來選擇適合自己的方式和方法。 誰來做-Who? 業務流程管理中的項目團隊成員。如周先生組建了以各職能部門經理為核心成員的項目團隊,由各職能部門經理參與和推動業務流程的梳理和改進。每一個團隊成員又應該做些什麼呢?我們必須通過業務流程人員職責矩陣的形式,用正式的文檔明確地說明每一個項目團隊成員的職責。 如果對於組織規模較大一點的企業,完全有必要使用正式的項目經理授權任命書文件,並通過項目啟動會議的形式進行正式公布。這樣不僅從法定的程序面,確保項目經理的正式權利和義務,另一方面也得到來自項目成員外的支持。 什麼時候做-When? 業務流程項目管理中的時間管理。案例中只是按業務流程的清單來逐步梳理和改進流程,沒有明確時間管理計劃。周先生帶領的項目團隊在中小製造企業中更多的時候扮演著一個持續改進小組的角色,他們面對的情況是同一件事情可能會調回來重新討論重新執行的現象。項目團隊的WBS說明書的邏輯關系沒有嚴格的活動排序,也很難形成項目的日程安排。 而一個好的日程計劃表中,應當設置關鍵點作為里程碑事件,作為項目執行過程中的關鍵管理點。甚至可以通過相關的項目管理軟體製作成易於理解和掌握的甘特圖來展示時間矩陣,這樣可以更直觀和科學地進行管理。 怎樣做-How? 怎麼做是業務流程管理過程中的執行階段。項目團隊成員按照項目計劃的時間和任務進行;在執行的過程中,不僅涉及到業務流程管理中的基準管理、風險控制措施、質量管理等若干因素。特別是對於變更的處理,要做到盡可能控制沒有必要的變更申請。 例如,面對各職能部門提出的變更流程執行方式,由原來的手工傳遞文檔轉為電腦自動化完成,並沒有一個特定的項目變更管理,或者說是項目控制的行為。項目成員提出了這樣的申請,雖然出發點是站在公司的利益上來考慮,但並沒有考慮到項目的可達成性,最終從感情上挫敗了項目成員的積極性。 做多少-How Much? 在做的過程中,由於受到企業資源和特定環境的約束,BPM的團隊成員很難獨立完成所有的工作。業務流程管理過程中可能需要利用企業的其他相關資源,包括人力支持、組織績效考核、項目的預算,甚至可能需要的外部資源等。
2. 關於企業法律顧問資格證。
1.企業法律顧問是人事部組織的考試。每年人事部都會出公告,然後再當地人事部網站報名。
2.各地的報名時間不同,一般是從六月份開始。每年在十月第三個周末考試。
3.取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。4.考試一共四科,分別是綜合法律知識、經濟與民商法律知識、企業管理知識、企業法律顧問實務知識。
5.相對來說考試難度不是很大,通過率還是比較高的
6.企業法律顧問屬於企業高管,基本上如果有相應的管理經歷並且有法律實務經驗的會比較好找工作。
3. 企業法律顧問資格證怎麼考 考什麼
全國企業法律顧問執業資格考試一般安排在每年的10月中旬舉行,回報名時間為5月上旬。
答考試科目包括綜合法律知識、經濟與民商法律知識、企業管理知識、企業法律顧問實務。該考試報考條件為:
1.法律、經濟或者相關專業大學專科畢業後,從事法律或經濟工作滿6年,或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿4年。
2.法律、經濟或者相關專業大學本科畢業後,從事法律或者經濟工作滿4年,或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿3年。
3.取得法律、經濟或者相關專業雙學士學位或者研究生學歷後,從事法律或者經濟工作滿2年。
4.取得法律、經濟或者相關專業碩士學位後,從事法律或者經濟工作滿1年。
5.取得法律、經濟或者相關專業博士學位。
6.按照國家有關規定評聘為經濟師專業技術職務。首次參加企業法律顧問執業資格考試的人員需填寫《申請表》,經本單位審核同意後持《申報表》、身份證、學歷證書原件、職稱(資格)證書原件等到指定報名點報名。
4. 企業法律顧問實務操作全書有用嗎
一般對剛從事法律事務的人員,有幫助
系統的知識,與實際還是有差距的
實際中要不斷摸索,適合自己的才是最好的
5. 企業法律顧問有哪些作用公司請的法律顧問要做哪些事情
企業法律顧問有哪些作用?公司請的法律顧問要做哪些事情?
依據行業不同,公司法律顧問的職責也有所不同,但通常情況下都包含以下內容:負責日常法律事務處理、法律訴訟、勞動仲裁、合約審核、企業員工法律培訓、對日常法務風險提出相應注意事項和整改意見等,具體如下:
1.協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司重大經營決策活動提供法律意見。
2.參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。
4.參與公司的兼並、收購、分立、破產、反兼並、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
5.主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。
6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
8.負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。
9.參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10.接受公司法定代表委託,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善後處理。
12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。
(一)日常法律事務
1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。
3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。
4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。
5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,並提供可行性報告。
6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助顧問單位制定保密制度和保密協議。
7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。
8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。
9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。
10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,並提供有關的法律服務。
11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。
12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。
14.協助顧問單位設立法務室,並對其日常工作進行指導。
(二)非訴訟法律事務
1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,並出具調查報告。
2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。
3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。
4.代理顧問單位辦理各類公證。
5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。
6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。
7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地徵用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。
8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信託、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。
9.辦理顧問單位委託的其他非訴訟法律事務。
(三)訴訟法律事務
1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
企業法律顧問有哪些作用?公司請法律顧問?
我們公司之前就是股權出了點問題,還好我們老總有個朋友在京益律師事務所,給解決了,感覺還挺能解決糾紛的。
企業法律顧問能做哪些事, 企業法律顧問有哪些基本職責
1、及時提供法律咨詢;
2、協助公司建立健全各種制度,防範、化解法律風險;
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議;
4、起草、設定勞動合同和員工手冊,避免勞資糾紛;
5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判;
7函、法律意見書見證;
8、代理公司訴訟、仲裁案件;
9、資信盡職調查,處理非訴訟法律事務;
10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。
11、根據客戶的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢;
12、根據客戶的需要,以法律顧問的名義對函;
13、參與顧問單位的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
14、商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護;
15、債權清收、商帳催收、風險信用管理;
企業法律顧問有哪些考試科目?
《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》。
你要是想參加企業法律顧問,我建議去上學吧在線考試中心做試題,非常有用。那裡收集大量的試題,各種各樣的考試試卷都有。
企業法律顧問有哪些好處優勢
1、為企業保駕護航,增強企業競爭力,促進企業的發展
2、企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧,結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況,透徹地分析和預防法律風險,權衡多種法律解決方案的優劣利弊,以企業利益最大化為出發點,在法律風險產生之前或萌芽狀態,進行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
3、有利於企業建立內部監督和風險控制機制
4、企業法律顧問通過具體承辦改制重組、招標投標、商務談判、合同管理、知識產權保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務,把企業法律顧問工作真正融入到企業管理當中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經紀律的現象發生,促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益,有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。
企業法律顧問要考哪些科目?
綜合法律知識、民商與經濟法律知識、企業管理知識、企業法律顧問實務四門
企業法律顧問可從事哪些工作
4、參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
益陽企業法律顧問律師有哪些
彭文科律師先後擔任萬達湖南區域長沙萬達、益陽萬達、常德萬達、湘潭萬達、衡陽萬達、科力遠、皇爺食品、順德城、益環集團、宜興電子、廣鑫人力等近二十家單位法律顧問,具備豐富的企業人力資源管理、績效管理、法律風險管理等方面實戰經驗
公司法律顧問,企業法律顧問多少錢【深圳法律顧問】
深圳法律顧問律師:黃華律師(12年律師經驗)
深圳法律顧問律所:廣東蛇口律師事務所(中國首家律師所)
深圳法律顧問地址:深圳市南山區創業路海王大廈
深圳法律顧問聯系方式:本問題回答者後邊的手機號碼
黃華律師在深圳執業多年,經驗豐富,擅長公司法、勞動法。
公司企業法律顧問收費一般在3萬左右/年,具體多少錢需來電和律師詳談。
6. 什麼是企業法律顧問
什麼是企業法律顧問
導語:企業法律顧問也稱企業律師,是企業聘用的企業法律專業管理人員,主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
公司發展和競爭環境中大量存在各種法律風險和陷阱:合同欺詐和陷阱;商業活動或交易違法或非法;債務人欠債、逃債;商業秘密、專利、商標、著作權(版權)的糾紛;不容忽視的勞資糾紛;某些行政機關的違法或非法濫用權力……,這些司空見慣的法律風險和陷阱時刻都在威脅著公司企業的'健康發展。聘請一個合適的企業法律顧問,他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧,結合公司企業的具體情況(經營管理模式、財務狀況、市場影響、行業狀況等),以公司利益最大化為基礎,在事前、事中、事後,評估、防範、化解法律風險,解決法律難題。一般而言,法律顧問可以為企業提供如下法律服務:
就企業的重大決策,向決策層提供法律論證意見;
建立和完善企業的相關規章制度,草擬、修改、審查合同和有關法律文書;
受託參與經濟合同及有關項目的談判和簽約;
受託為企業重大項目對外出具法律意見書;
協助企業引進人才、資金、設備、項目和技術;
代理企業辦理有關借貸、租賃、擔保、債券、信用證及票據等金融法律事務;
代理企業辦理有關房地產、商業保險和環保法律事務;
代理企業辦理有關知識產權法律事務;
協助企業保護商業秘密;
代理企業辦理國內外經貿中有關稅務法律事務;
代理企業辦理海商法律事務;
代理企業向債務人或擔保人追款;
代理企業辦理見證或公證等法律事務;
就企業發生的重大事故提供法律意見;
代理企業辦理有關股份制改造、股份公司設立以及股票發行上市等法律事務;
代理企業辦理有關投資、改制、收購、重組、分立、合並、招標投標、拍賣和清算等法律事務;
受託在新聞媒體上發表律師聲明;
協助企業處理內部勞動關系;
代理企業參加非訴訟調解、仲裁和訴訟;
對企業職工進行法制宣傳教育;
辦理企業其他必要的法律事務。
;7. 企業法律顧問的種類和服務內容
企業法律顧問的種類和服務內容
導語:一家企業,通常會設置這么一個崗位,法律顧問。法律顧問,是指依照國家關於企業法律顧問制度的規范概念,企業法律顧問(企業律師),是指經全國統一考試合格,取得兩部一委聯合頒發的《企業法律顧問資格證書》,和經本省注冊,取得《企業法律顧問執業資格證書》,並受企業聘用成為有關企業的內部成員,專職從事企業法律事務工作的人員.,也稱企業律師。
企業顧問
【種類】
企業法律顧問分為企業專職法律顧問、企業兼職法律顧問、助理企業法律顧問、和外聘律師顧問。前者是勞動合同關系,後者是勞務合同關系。(律師與律師事務所是勞動合同關系,律師顧問從律師事務所派遣到企業來從事法律服務是勞務合同關系)
一、專職企業法律顧問
專職法律顧問又分為通過國家人事部的企業法律顧問執業資格考試在企業中專職從事企業法律顧問工作的企業法律顧問(具有律師資格被聘為助理企業法律顧問)和通過司法考試的'執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧問。律師事務所和企業都是經濟組織,一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。
2、聘請的律師法律顧問
聘請的律師法律顧問是指企業與律師事務所簽訂法律顧問勞務合同,律師事務所指派或者派遣企業指定的律師從事企業法律顧問工作。這類律師法律顧問可以從事律師事務所的其他法律服務業務。
【服務內容】
企業法律服務產品是無形法律服務有形化的產物。針對企業經營、管理過程中的某些法律問題,通過分析企業需求、結合有關法律規定及實務處理經驗,將法律解決方案系統化、規范化,增加法律服務的效率和效果。
服務內容的特點
⒈系統化法律解決方案;
⒉標准化法律服務成果;
⒊規范化法律操作流程。
服務內容的結構
⒈產品說明;
⒉法律操作指引;
⒊相關法律法規依據;
⒋相關案例索引。
其他服務內容
⒈制定並審核公司的法律文件包括各類合同、協議;
⒉為公司人員提供法律咨詢指導,協助公司人員解決法律問題;
⒊參與公司經營決策,依法提出法律意見;
⒋組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作;
⒌對公司業務進行法律監督,保證公司商業行為的合理合法性;
⒍協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。
;8. 公司法律顧問 需要具備哪些知識
1:企業法律顧問是指經全國統一考試合格,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作並經注冊,本企業內部的專業人員。所以不光要懂得法律還要了解經濟。
2:企業法律顧問執業資格證書,考試資格如下:
A取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
B取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
C取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。
D取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。
E取得法律類、經濟類或者相關專業博士學位。
F不具備上述規定學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
除上述規定的條件外,只要具備下列條件之一的人員,也可報名參加考試:
A取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷,工作滿7年,其中從事企業法律或經濟工作滿5年;
B取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年;
C取得非法律類、經濟類專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿4年,其中從事企業法律或經濟工作滿2年;
D取得非法律類、經濟類專業碩士學位,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年;
E取得非法律類、經濟類專業博士學位,從事企業法律或經濟工作滿1年。
3:企業法律服務產品是無形法律服務有形化的產物。針對企業經營、管理過程中的某些法律問題,通過分析企業需求、結合有關法律規定及實務處理經驗,將法律解決方案系統化、規范化,增加法律服務的效率和效果。