崑山市人民政府増補法律顧問庫
❶ 崑山深化兩岸產業合作試驗區條例
第一章總則第一條為了推進和保障崑山深化兩岸產業合作試驗區建設,促進兩岸交流合作,深化兩岸融合發展,根據有關法律、行政法規和國務院相關批復,結合實際,制定本條例。第二條崑山深化兩岸產業合作試驗區(以下簡稱試驗區)堅持改革創新、開放合作、先行先試、互利共贏的原則,探索全方位高水平開放的新機制、新路徑、新模式,建設成為兩岸產業合作轉型升級的先行先試區、兩岸中小企業深度合作的重要載體、兩岸交流合作模式創新的示範平台。第三條鼓勵和支持試驗區在現行法治框架內先行先試,探索改革創新。
對在試驗區改革創新中作出突出貢獻的單位和個人,由省人民政府根據有關規定予以表揚和獎勵。
對國家機關及其工作人員在試驗區改革創新中出現失誤,但是改革創新舉措符合國家和本省確定的改革方向,決策程序符合規定,且勤勉盡責、未牟取私利的,依法免予追究責任。第二章管理體制第四條試驗區應當堅持簡政放權、放管結合、優化服務的原則,建立事權劃分科學、結構扁平優化、管理高效統一、運行公開透明的行政管理體制。第五條省人民政府應當加強對試驗區工作的領導,通過試驗區議事協調機制統籌協調試驗區建設,研究決定試驗區改革發展的重大事項。省發展和改革部門承擔試驗區議事協調日常工作,省人民政府台灣事務辦事機構協同做好相關工作。
省人民政府應當通過試驗區部省際聯席會議機制,爭取國家對試驗區發展的政策支持,協調國家有關部門推動試驗區先行先試、創新發展。第六條省人民政府支持試驗區創新行政管理體制機制,推動建立試驗區與行政區一體化治理模式。
省人民政府、蘇州市人民政府採用賦權清單形式,在試驗區內賦予崑山市人民政府有關省和設區的市經濟社會管理許可權。對下放的權力事項同步調整監管層級,對委託的權力事項依法履行委託手續,並明確事中事後監管措施。
崑山市人民政府行使省級、設區的市經濟社會管理許可權的具體目錄和實施機構,應當向社會公布。第七條省人民政府、蘇州市人民政府應當支持試驗區與中國(江蘇)自由貿易試驗區聯動創新發展,促進試驗區與自由貿易試驗區在制度創新、開放創新、金融創新、科技創新等方面的融合,推動人才、資本、科技、資源的有機聯動。
省人民政府、蘇州市人民政府支持自由貿易試驗區發展的有關政策以及相關試點活動,可以授權在試驗區同步推進。第八條崑山市人民政府具體負責試驗區的開發、建設、管理和服務等事務。
根據優化行政管理和加強社會服務需要,可以依法在試驗區設立街道辦事處。第九條支持試驗區創新選人用人機制,建立靈活的人員交流、職務任免、績效激勵等機制。
試驗區可以設立由台灣地區和其他境內外相關團體、知名人士、專家學者等組成的顧問機構,為試驗區建設和發展提供咨詢。第三章開發建設第十條省人民政府在土地利用計劃分配中對試驗區給予支持,優先保障試驗區重大基礎設施以及重大產業項目用地需求。第十一條省人民政府支持試驗區開展鄉村振興綜合改革試點。鼓勵試驗區在農業文化旅遊融合發展、閑置宅基地盤活利用、集體經濟創新發展等方面先行先試。
支持台灣地區個人、企業或者其他組織依法參與試驗區美麗宜居鄉村、農村人居環境整治等項目建設。第十二條試驗區應當加快落實長江三角洲區域一體化發展等國家戰略,加強與長江三角洲等區域在資本、技術、人才、市場等方面的合作,推動發展規劃、基礎設施、公共服務、創新要素等方面銜接互通,實現試驗區資源要素的優化配置。第十三條支持試驗區開展自然資源管理綜合改革試點,在資源節約利用、城市更新改造、土地二級市場監管、生態保護修復等方面先行先試。
支持試驗區推動土地復合開發利用,用途合理轉換,探索增加混合產業用地供給,提升節約集約用地水平。
試驗區內的企業因產業轉型和科技創新,需要建設研發設計以及生產性服務設施的,在符合國土空間規劃前提下,可以調整研發設計以及生產性服務設施的用地和建築面積的控制指標。第四章產業發展第十四條試驗區應當按照突出重點、優勢互補、合作雙贏、高質量發展的要求,加強與台灣地區的產業合作,引進和發展新一代信息技術、智能製造、生物醫葯等重點產業,打造先進製造業集群。
❷ 江蘇崑山勞動局電話號碼是多少
江蘇崑山勞動局電話號碼是12333。
2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
(2)崑山市人民政府増補法律顧問庫擴展閱讀:
崑山市人力資源和社會保障局部分職責:
(一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃;擬訂人力資源和社會保障政府規范性文件,並組織實施和監督檢查。
(二)負責促進就業和創業工作;擬訂統籌全市城鄉的就業和創業發展規劃和政策,完善覆蓋公共就業和創業服務體系;擬訂就業援助制度;負責全市就業、失業預測預警和信息引導,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定;牽頭擬訂全市高校畢業生就業促進政策;擬訂國(境)外人員來我市就業的管理辦法。
(三)擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立健全統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
(四)負責全市人力資源開發工作;參與人才管理工作,擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責全市高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作,健全博士後科研工作站管理辦法;
完善職業資格制度相關政策,建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度;會同有關部門擬訂全市高技能人才培養和激勵政策;擬訂引進國外智力工作規劃和政策;綜合管理來本市工作的外國專家;負責來本市工作的優秀外國專家表彰獎勵工作;歸口管理全市出國(境)培訓工作。
❸ 哪裡可以免費咨詢法律顧問
法律分析:可以免費咨詢法律問題的機構有:各級法律援助中心、地方律師協會、律師事務所、各地的12348,這個是法律援助咨詢電話,有律師值班接聽,還有法院附近設立的法律咨詢志願者服務點(志願者有可能是大學生非律師,提前問清)。
法律依據:《法律援助條例》
第二條 符合本條例規定的公民,可以依照本條例獲得法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務。
第三條 法律援助是政府的責任,縣級以上人民政府應當採取積極措施推動法律援助工作,為法律援助提供財政支持,保障法律援助事業與經濟、社會協調發展。
❹ 廣東省政府法律顧問工作規定
第一條為了規范政府法律顧問工作,推進依法行政,建設法治政府,根據有關法律、法規規定,結合本省實際,制定本規定。第二條本省各級人民政府及其工作部門開展政府法律顧問工作,適用本規定。第三條各級人民政府法制機構為本級人民政府法律顧問機構,主管本級人民政府法律顧問工作,負責處理本級人民政府法律事務,指導同級人民政府工作部門和下級人民政府的法律顧問工作。第四條各級人民政府應當建立政府法律顧問制度,完善政府法律顧問機制,具體工作由同級人民政府法律顧問機構承擔。
未設立政府法制機構的鄉鎮人民政府,應當指定專職人員負責政府法律顧問工作,除專職處理本級人民政府法律事務外,還應當指導村民委員會和居民委員會處理換屆選舉、土地徵收補償、重大項目建設等涉及群眾切身利益的涉法事務。
各級人民政府應當對開展政府法律顧問工作所需經費予以保障。第五條縣級以上人民政府工作部門應當建立完善本部門的政府法律顧問機制,負責法制工作的機構為其法律顧問機構,承擔本部門的法律顧問工作。第六條政府法律顧問工作應當忠於事實和法律,堅持以事前防範和事中控製法律風險為主,事後法律補救為輔的原則。第七條政府法律顧問以各級人民政府及其工作部門法制機構人員為主,吸收專家和律師參加。
各級人民政府法制機構的主要負責人為同級人民政府的首席政府法律顧問。第八條政府法律顧問為下列事務提供法律服務:
(一)為重大行政決策、重要行政行為提供法律意見;
(二)為政府立法和制定、審查規范性文件提供法律意見;
(三)代理行政復議、訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務;
(四)參與重大項目的洽談,協助草擬、修改、審查重要的法律文書;
(五)審查以政府或者其工作部門為一方當事人的重大合同;
(六)參與處理涉及法律事務的重大突發性、群體性事件;
(七)需要政府法律顧問參與的其他事務。第九條有下列情形之一的,應當有政府法律顧問提前參與:
(一)重大行政決策、重要行政行為的論證階段;
(二)重大項目和重大合同的洽談階段;
(三)涉及政府或者其工作部門的訴訟、仲裁案件的訴前協商調解階段及立案階段;
(四)需要政府法律顧問提前參與的其他事務。第十條各級人民政府應當聘請3名以上的專家和律師擔任本級人民政府法律顧問,聘期3至5年。
各級人民政府工作部門可以聘請專家和律師擔任法律顧問,協助處理本部門的法律事務。
各級人民政府及其工作部門可以根據工作需要,聘請專家和律師提供專項法律服務。
聘用單位應當根據聘請的政府法律顧問的實際工作支付合理報酬。第十一條擔任政府法律顧問的專家應當具備以下條件:
(一)忠於憲法、遵守法律,具有良好的職業道德;
(二)在所從事的法學教學、法學研究等領域成就顯著,具有一定的專業影響力;
(三)未受過所在單位處分。第十二條擔任政府法律顧問的律師應當具備以下條件:
(一)忠於憲法、遵守法律,具有良好的職業道德;
(二)具有3年以上執業經驗,專業能力較強;
(三)近3年內未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業處分。
擔任政府法律顧問的律師所在的律師事務所,應當在近3年內未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業處分。第十三條各級人民政府聘請專家和律師擔任政府法律顧問的,由政府法律顧問機構按照公開、公正、競爭擇優的原則,在符合條件的人員中選聘,報同級人民政府批准。
各級人民政府工作部門聘請專家和律師擔任政府法律顧問的,由該部門按照公開、公正、競爭擇優的原則,在符合條件的人員中選聘。第十四條各級人民政府及其工作部門聘請律師擔任政府法律顧問的,應當遵守政府向社會力量購買服務的有關規定,需要履行政府采購程序的,應當按照政府采購的有關規定統一采購。
聘請律師擔任政府法律顧問的,聘用單位應當與聘請律師所在的律師事務所簽訂服務合同。服務合同應當包括律師的工作范圍、工作方式、聘用期限、合同解除、費用支付、權利義務、違約責任、爭議解決等內容。
❺ 司法部關於律師擔任政府法律顧問的若干規定
第一條為適應政府法制建設的需要,加強對律師擔任政府法律顧問工作的領導和管理,根據《中華人民共和國律師暫行條例》,結合律師工作實際,制定本規定。第二條律師擔任政府法律顧問的任務,是為政府在法律規定的許可權內行使管理職能提供法律服務,促進政府工作的法律化、制度化。第三條律師擔任政府法律顧問,受政府委託辦理下列法律事務:
(一)就政府的重大決策提供法律方面的意見,或者應政府要求,對決策進行法律論證;
(二)對政府起草或者擬發布的規范性文件,從法律方面提出修改和補充建議;
(三)參與處理涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經濟糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛;
(四)代理政府參加訴訟,維護政府依法行使行政職權和維護政府機關的合法權益;
(五);協助政府審查重大的經濟合同、經濟項目以及重要的法律文書;
(六)協助政府進行法制宣傳教育;
(七)向政府提供國家有關法律信息,就政府行政管理中的法律問題提出建議;
(八)辦理政府委託辦理的其他法律事務。第四條律師擔任政府法律顧問,應當在協商一致的基礎上,由政府與法律顧問處(律師事務所)簽訂聘應合同。聘應合同一般應採用書面形式。
法律顧問處(律師事務所)和政府也可以根據具體情況,協商採用其他方式建立法律顧問關系。第五條政府與法律顧問處(律師事務所)之間的聘應合同,應當包括以下主要內容:
(一)雙方法定名稱、指派律師姓名;
(二)法律顧問的具體職責范圍、工作方式;
(三)雙方的權利、義務;
(四)雙方共同遵守的原則;
(五)報酬數額及給付方式;
(六)合同生效日期和有效期限;
(七)雙方需約定或者寫明的其他事項。第六條法律顧問處(律師事務所)應當指派具備較高的思想政治覺悟和政策業務水平的律師擔任政府法律顧問。第七條律師擔任政府法律顧問,應當根據合同規定和政府委託的許可權進行活動,不得超越委託許可權,也不得從事與履行法律顧問職責無關的事務。第八條為便於政府法律顧問開展工作,擔任政府法律顧問的律師應當享有如下權利:
(一)查閱有關文件及資料;
(二)參加政府召開的有關會議;
(三)獲得履行政府法律顧問職責所必需的其他工作條件和便利。第九條擔任政府法律顧問的律師,對其工作中接觸、了解到的機密和不宜公開的情況,負有保守秘密的責任。第十條擔任政府法律顧問的律師,不得同時接受他人委託辦理下列事務:
(一)在民事訴訟、經濟訴訟和行政訴訟中,擔任政府對方當事人的代理人;
(二)其他有損於政府利益或者違反政府決定的事務。第十一條律師擔任政府法律顧問,不得利用政府法律顧問的身份,代理他人辦理法律事務。第十二條政府聘請法律顧問,根據需要可以由法律顧問處(律師事務所)指派一名或者數名律師擔任,也可以由同級政府司法行政機關負責人和律師組成的法律顧問團(組)擔任。法律顧問團(組)可以設首席法律顧問。第十三條司法行政機關對律師擔任政府法律顧問工作,應當加強指導、管理和監督,對不適宜承擔這項工作的律師,應當及時予以撤換。第十四條本規定所稱的政府包括各級人民政府。
各級人民政府的各行政主管部門聘請律師擔任法律顧問,可以參照本規定執行。第十五條各省、自治區、直轄市司法廳(局),可以依照本規定製定實施辦法。第十六條本規定自發布之日起施行。
❻ 崑山人才落戶單位申請流程
崑山人才落戶單位申請流程
戶籍,又稱戶口,是指國家主管戶政的行政機關所製作的,用以記載和留存住戶人口的.基本信息的法律文書。也是我們每個公民的身份證明。以下是我為大家整理的崑山人才落戶單位申請流程相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、預審
(一)預申請
1、登錄:崑山市人民政府網(http://www.ks.gov.cn)首頁—公共服務—辦事系統入口—人社—社保網上申報,進入「崑山智慧人社公共服務信息系統」(企業CA),用企業CA證書登錄,選擇「功能菜單」,再選擇「單位人才引進」,新增人才引進信息。
2、填報個人申請信息:按系統提示逐項如實填報申請信息。
3、上傳申請材料:按系統提示逐項上傳清晰、真實、有效的申請材料。材料包括:學歷、學位或專業技術職稱材料,戶籍及婚姻材料,誠信承諾材料等。
(二)預審。工作人員收到預申報材料,通過網路比對等方式,完成對預申請信息和材料的信息比對工作,並反饋預審結果。
(三)轉檔。預審完成後,個人可在人才落戶申報平台自助列印《調檔函》,由本人憑《調檔函》到原檔案保管機構辦理人事檔案轉移手續。
小貼士:自助列印《調檔函》前,請與原檔案保管機構聯系,如對方不受理自助列印件的,可攜帶居民身份證前往我中心(嶗山路9號)崑山人力資源市場一樓人才服務大廳窗口辦理《調檔函》。
(四)公示。經預審,申報材料基本符合要求的,將在崑山人才網(網址:http://www.kshr.com.cn/)公共服務模塊中進行社會公示,公示期五個工作日。單位申報的還須進行單位內部公示,公示期不得少於五個工作日,公示期滿後上傳《崑山市擬落戶人員申請單位內部公示回執》。
二、復審
公示期已滿同時檔案轉入核查後,工作人員將對預申請時提交的材料進行復審,除按系統提示須補正相關材料外,無須提供其它材料。
三、終審
材料齊全的,工作人員將組織審核和審批。
四、戶籍遷移
終審通過後,選擇電子准遷的(僅限江蘇省內),公安部門將准遷信息發送至戶籍地派出所;選擇郵寄的,公安部門將通過EMS將《准予遷入證明》寄至申報時所填的收件地址;選擇現場領取的,終審通過後帶好申報時上傳的材料原件至政務中心公安窗口辦理(前進西路1801號A棟四樓C區61-69號,申請現場辦理准遷證落戶張浦的請帶好材料至張浦派出所辦理)。
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