中煤周總法律顧問
㈠ 中國建築第五工程局有限公司的企業高管
魯貴卿
現任職務：董事長、黨委副書記
男，漢族，河南省長葛市人
畢業於廣東社科院，研究生，中共黨員，高級經濟師、教授級高級工程師；
2002年12月至2007年9月任中建五局局長、黨委副書記；
2007年9月起任中建五局有限公司董事長、黨委副書記；
2013年當選為第十二屆全國人大代表。
周 勇
現任職務：副董事長、黨委書記
男，漢族，湖南漢壽人畢業於重慶建築工程學院，本科，中共黨員，教授級高級工程師；2005年7月至2007年9月任中建五局黨委書記；2007年9月起任中建五局有限公司副董事長、黨委書記。
張志遠
現任職務：董事、副總經理、黨委常委
男，漢族，河南許昌人畢業於中南大學，本科，中共黨員，高級工程師；2010年11月起任中建五局有限公司董事、副總經理、黨委常委。
史如明
現任職務：董事、副總經理、黨委常委
男，漢族，江蘇宜興人畢業於重慶建築工程學院，本科，中共黨員，教授級高級工程師；2000年1月至2001年8月任中建五局總工程師；2001年8月至2005年7月任中建五局副局長兼總工程師； 2005年7月至2007年9月任中建五局副局長；2007年9月起任中建五局有限公司董事、副總經理、黨委常委。
周 湘
現任職務：董事、總會計師
男，漢族，湖南邵陽人畢業於重慶大學，本科，中共黨員，高級會計師、注冊會計師；2011年7月起任中建五局有限公司董事、總會計師。
江 森
現任職務：監事會主席、黨委副書記兼紀委書記、工會主席、黨委常委
男，漢族，湖北武漢人畢業於重慶大學，本科，中共黨員，高級會計師；2010年11月起任中建五局有限公司監事會主席、黨委副書記兼紀委書記、工會主席、黨委常委。
陳壽陽
現任職務：副總經理
男，漢族，湖南省邵陽人畢業於哈爾濱工業大學，研究生，中共黨員，高級工程師；2001年8月至2004年8月任中建五局總經濟師；2004年8月至2006年8月任中建五局副局長兼總經濟師；2006年8月至2007年9月任中建五局副局長；2007年9月起任中建五局有限公司副總經理；其中，2011年5月至2012年9月掛職任廣西建工集團副總經理。
譚立新
現任職務：副總經理兼總工程師
男，漢族，湖南湘鄉人畢業於浙江大學，中南大學工商管理碩士，中共黨員，教授級高級工程師；2006年8月至2007年9月任中建五局副局長；2007年9月至2010年11月任中建五局有限公司副總經理；2010年11月起任中建五局有限公司副總經理兼總工程師。
黃 剛
現任職務：副總經理、總經濟師、總法律顧問
男，漢，湖南安鄉人畢業於湖南城市學院，中南財經政法大學管理學碩士，中共黨員，教授級高級工程師；2006年8月至2007年9月任中建五局總經濟師；2007年9月起任中建五局有限公司總經濟師。
2011年12月起任中建五局有限公司總經濟師兼總法律顧問。
2012年10月起任中建五局有限公司副總經理兼總經濟師、總法律顧問。
鄧尤東
現任職務：副總經理
男，漢，重慶人畢業於中南大學，上海交大建築與土木工程碩土，中共黨員，高級工程師；2008年4月起任中建五局有限公司副總經理。
姚子輝
現任職務：副總經理
男，漢族，湖南寧鄉人
畢業於中南大學，本科，中共黨員，教授級高級工程師；
2010年11月起任中建五局有限公司副總經理。
譚孝足
現任職務：副總經理
男，漢族，湖南漣源人
畢業於重慶建築工程學院，本科學歷，中共黨員，教授級高級工程師；
2012年6月起任中國建築第五工程局有限公司副總經理兼阿爾及利亞公司董事長
㈡ 中煤集團彭毅多會退休
2022年12月30日。彭毅，1962年出生，安徽望江人，武漢理工大學產業經濟學專業畢業，博士研究生學歷，高級工程師，高級會計師，擔任中國中煤能源集團有限公司董事、總經理，中國中煤能源股份有限公司非執行董事。根據查詢《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》得知，截止到2022年9月21日，我國男退休年林是60周歲，彭毅於2022年滿60周歲，他將於2022年12月30日退休。中煤集團是國務院國資委管理的國有重點骨幹企業，前身是1982年7月成立的中國煤炭進出口總公司。
㈢ 大同煤礦集團有限責任公司的企業領導
大同煤礦集團有限責任公司的企業法定代表人:張有喜。
㈣ 法律顧問合同
法律顧問合同匯總六篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是我為大家整理的法律顧問合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法律顧問合同 篇1
聘請方____________公司因經營需要，聘請______律師事務所律師擔任常年法律顧問。經雙方友好協商，達成協議如下：
一、法律顧問
顧問方接受聘請方聘請，指派______律師擔任聘請方的常年法律顧問。雙方約定由法律顧問與其合作律師和律師助理協助完成第二條約定法律事務。
二、工作職責
2．完善企業合同管理制度，草擬、審查商務合同和其他法律文書；
3．參與資信調查、可行性研究、風險預測和項目投資論證及調查；
4．解決爭議，代理企業參加訴訟、調解、仲裁活動；
5．知識產權管理、投資及擔保抵押等非訴訟法律事務；
6．勞動用工制度和企業內部規章制度的完善及勞動仲裁；
7．辦理其他法律事務。
同時，法律顧問通過《____________》網站向聘請方提供法律信息服務，為聘請方提供新頒布的涉及企業管理的法律法規，司法解釋，行政規章，典型案例及合同範本等法律信息。
三、法律服務：法律顧問為聘請方處理商務及法律事務，聘請方需提供必要的工作條件，如有緊急情況，雙方可以隨時聯系處理。（聯系電話：____________傳真：____________電子郵件：____________）。
四、顧問費：根據律師業務收費標準的規定，聘請方每年向顧問方給付常年法律顧問費人民幣____________元整. 於簽約後支付。
五、其他費用：法律顧問代理聘請方參加訴訟、調解或仲裁活動或參與項目代理，應另定代理委託書，代理費按標准優惠收費。法律顧問外出為聘請方辦理事務，差旅費、食宿費等由聘請方支付。
六、忠誠義務：法律顧問在提供法律服務時所掌握的聘請方的商業秘密以及其它不宜公開的情況，負有保密的義務。法律顧問在擔任常年法律顧問期間，不得為聘請方員工個人提供任何不利於聘請方的咨詢意見。
七、合同效力：本合同於簽約日起生效，有效期為一年。在期限屆滿前一個月，如一方不提出終止合同，本合同繼續有效。
八、合同文本：本合同一式二份，雙方各執一份。
聘請方：__________ 顧問方：__________
代表：____________ 代表：____________
______年___月___日
法律顧問合同 篇2
(一)用人單位的締約資格
依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。
(二)雙方的知情權
(1)用人單位的主動告知義務。
(2)勞動者的如實說明義務。
(三)勞動合同的種類
勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。
固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。
(四)勞動合同的形式
除了非全日制合同可以採用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。
(五)勞動合同的內容
1.必備條款與任意條款
《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。
除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。
2.試用期
試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
3.服務期、競業限制與違約金
服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。
競業限制是指用人單位出於保守商業秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同後一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關系的.同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。
為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
(六)勞動合同的生效與無效
1.勞動合同的生效
(1)主體合法。
(2)意思表示真實。
(3)內容合法。
(4)形式合法。
2.勞動合同的無效
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。
(3)違反法律、行政法規強制性規定。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
3.勞動合同與勞動關系
用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始於用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。
(七)扣押及擔保禁止
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
法律顧問合同 篇3
甲乙雙方經友好協商，願意共同建立相互信任的個人法律顧問服務合同關系，為明確雙方的權利義務，以資共同遵守，特訂立如下協議：
一、甲乙雙方商定由乙方周網龍律師提供對甲方的主要法律服務，服務方式可以通過電話咨詢，郵政信件，互聯網qq，郵箱等方式(但不限於上述方式)，乙方為甲方的主要服務項目是：
1、 免費並不限次數的回答甲方的法律咨詢，幫助當事人策劃、分析判斷所涉法律事務，並提出建議方案；
2、 以委託代理人的身份與有關單位及個人交涉、談判，以維護當事人的名譽、人身、自由、財產等個人合法權益；
3、 接受委託對當事人的財產進行監管，為當事人提供大型財產(如房屋、汽車等)購買、出租、抵押、轉讓、擔保等方面的法律服務；
4、 代為起草、修改、審查涉及當事人個人權益的各種合同、協議等文件；
5、 協助當事人處理各種可能的民事、刑事、行政糾紛(如需訴訟需要另行委託)；
6、 為當事人辦理股權轉讓、質押等法律服務；
7、協助 當事人辦理知識產權或專有技術的作價、轉讓等法律手續；
8、 為當事人的個人保險提供法律幫助；
9、每年甲方有權為個人事務委託乙方發函三次或就某項與當事人有關的法律事務發表法律意見書一份；
10、 為當事人提供其他法律服務。
二、甲方還享有下列權利：
1、甲方有權向第三方聲明或表明乙方及合同指定的律師是甲方的個人法律顧問；
2、如甲方涉及訴訟、仲裁及其他事務時，甲方有權指定乙方律師代理甲方參加訴訟、仲裁及不在本合同約定內的工作，但應另行辦理委託手續，其代理費用可按乙方律師正常收費標準的 80 %予以優惠；
3、每年合同期滿前一個月，有權要求乙方做一個書面的工作小結(通過郵件方式發送)。
三、甲方的義務：
1、保證向乙方律師提供信息的真實性，合理的安排時間，為乙方服務提供便利；
2 、如需上門服務提前預約，並安排好乙方律師的交通工具，緊急情況下乙方律師提供服務，甲方無條件承擔乙方律師的交通費用(憑票據)；
3、承擔乙方律師發函等的郵寄費用及其他乙方律師為甲方服務的合理費用及開支(限於交通費用住宿費用及餐飲費用)；
四、甲乙雙方均應誠實守信，甲方不應利用乙方的服務從事違法活動，同時保護和維護乙方的聲譽；乙方也應保守甲方的秘密，未經甲方同意不得向第三方透露甲方的個人信息及可能的各種隱私(法律規定的除外)。
五、本合同從簽訂之日起生效，合同期為一個月，簽訂之日起十日內甲方應支付法律服務費三百六十五元，支付方式可以由甲方選擇：1(推薦方式)郵政匯款：江蘇省姜堰市司法局內泰州鴻澄嶺律師事務所 周網龍律師收(郵編225500)；2銀行轉帳：開戶行： 帳號：
六、本合同期滿一個月前，甲方有權通知乙方變更或不續簽合同，乙方同樣有權通知甲方變更或不續簽合同，如均沒有通知不續簽合同，本合同自動順延，合同期限也是一年。乙方在合同順延之日起十日內應當支付法律服務費三百六十五元。
七、甲方有權無條件解除本合同，甲方的書面解除通知到達乙方處就發生法律效力，乙方無需退還已向甲方收取的法律服務費，合同自行終止。甲方無權再以乙方及乙方律師的名義從事有關活動，乙方負責對知悉甲方的有關情況保密(法律規定除外)。如甲方利用乙方的服務從事有損於乙方及律師聲譽的活動或從事其他違反法律法規及違反社會公共道德的活動，乙方有權書面終止本合同(但要說明理由)，並且不退法律服務費。本合同經雙方協商，也可以變更或解除，如發生糾紛，雙方協商不成，由乙方人民法院管轄。
法律顧問合同 篇4
聘請方（甲方）： 聯系人：
受聘方（乙方）：湖北三豐律師事務所
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規規定，就聘請常年法律顧問事項達成以下一致協議：
一 、乙方接受甲方的聘請要求，指派 為甲方的常年法律顧問，在下列方面為甲方提供經常性法律服務。
1，對甲方涉及的法律問題提供咨詢意見；
2，協助甲方進行草擬、修改、審查法律文書，維護甲方的合法權益；
3，應邀參與甲方的重大事項的決策或談判；
4，協助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；
5，應邀參與甲方的民事、經濟、行政爭議或其他糾紛的訴訟和非訴訟活動。
6，若甲方委託乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委託手續，乙方應優先接受委託，並按收費標准給予適當優惠。
7，其他與甲方有關的法律事務。
二、甲方的義務：
1，提供有關事實證據材料，及本單位有關的信息資料；
2，承擔法律顧問在辦理法律事務中實際發生的費用，包括但不限於交通、住宿、通訊、電信、文印、委託審計、鑒定、公證、查檔及其它用於收集資料的費用等。
三、乙方的義務：
1，應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；
2，應當及時向甲方發表顧問意見；
3，保守甲方事務秘密。
四、乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顧問費每年為人民幣 元，甲方應於本合同生效後 日內一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顧問費後，應當向甲方出具正式稅務發票。
六、本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）後生效，在此之前，乙方沒有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。
七、本合同未盡事宜，雙方可協商補充。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，效力相同。
聘請方： 受聘方：
代表人（蓋章）： 代表人（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
法律顧問合同 篇5
甲方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
乙方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的工作范圍
1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;
2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;
3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;
4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費;
5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。
六、本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
法定代表人：________________ 法定代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
法律顧問合同 篇6
甲方：
地址： 郵編：
辦公電話： 傳真：
電子郵件：
聯系人：
乙方：xxx律師事務所
地址：xxxx 郵編：xxxxx
電話：xxx 傳真：xxx
電子郵件：xxxx＠163.com
聯系人：xxx
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及有關法律、法規的規定，甲方同意聘請乙方律師為常年法律顧問，乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方常年法律顧問。為此，經甲、乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便甲、乙雙方共同遵守：
第一條 法律顧問的委派
乙方接受甲方委託，指派__xxx__律師擔任甲方常年法律顧問，負責處理甲方日常法律事務。甲方指定_______（先生/女士）協助顧問律師開展法律顧問工作。
甲方需要辦理的法律事務涉及某項專業領域時，甲方可以要求乙方委派專業律師提供法律服務，乙方亦有義務向甲方推薦該專業領域律師為甲方提供法律服務。
第二條 法律顧問的服務范圍
在本合同規定的服務期限內，乙方同意按照甲方的要求，為甲方及所屬分支機構提供如下法律服務：
1、為甲方日常業務提供口頭或書面法律咨詢意見；
2、對甲方經營管理方面的重大決策及專項問題進行法律論證、提供法律依據、出具法律意見，
3、為甲方草擬、審查、修改相關法律事務文書及規章制度；
4、參與甲方重大業務談判，審查或准備談判所需的各類法律文件，並根據甲方需要出具相關法律意見；
5、代理甲方參與訴訟、調解、仲裁或行政處罰、聽證等司法及行政程序，並准備相關法律文件，提供相關法律意見；
6、應甲方要求為甲方員工進行法律知識培訓。
第三條 法律顧問的工作方式：
1、以電話、傳真、郵件、信函、現場服務方式解答日常法律咨詢；
2、以書面方式就重大法律問題出具法律意見。
第四條 服務時限
甲方需要乙方律師提供現場法律服務的，服務地點在濟南市行政區域范圍內的，應當提前24個小時通知乙方；服務地點在濟南市行政區域以外的，需提前48個小時通知乙方；服務地點在山東省行政區域以外的，需提前72個小時通知乙方。與服務事項相關的資料，應當提前提供給乙方。
第五條 甲方義務：
1.清晰地向乙方提出委託顧問事項的具體內容、要求以及目的等；
2. 及時、詳盡地向乙方提供與法律顧問事項有關的全部文件及背景材料；
3. 積極配合乙方為完成法律顧問事項應進行的相關工作，並根據實際需要為乙方提供必要的辦公條件和其它便利；
4.及時答復乙方就提供法律顧問事項過程中所遇到的具體問題；
5. 按本協議第七條的約定向乙方支付法律顧問費用。
第六條 乙方義務：
1. 積極、負責、及時地按照雙方約定辦理法律顧問事項，依法切實維護甲方利益。
2、對因完成本協議約定的法律顧問事項而獲知的甲方的商業秘密或信息，承擔保密義務。未經甲方事先同意，不向任何第三方披露、公開或者為其它目的使用。
3. 為甲方提供其它法律顧問服務時，乙方應根據甲方要求及時向其通報承辦事項的進展及相關情況。
4. 未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律利益沖突的另一方的法律顧問或代理人。
第七條 顧問費用及支付方式：
1、法律顧問費每年 元，甲方於本合同生效之日起5日內付清當年度法律顧問費。
2、甲方委託乙方律師代理訴訟、調解、仲裁、行政處罰、行政聽證等司法及行政程序，或者為甲方項目提供專項法律服務，或者辦理其他復雜的法律事務時，雙方另行簽訂委託合同，甲方按照乙方現行律師收費標準的 %支付律師費。
3、乙方律師應甲方要求出差辦理顧問事項時，差旅、食宿等費用由甲方承擔。
第八條 服務期限
本協議項下的法律顧問服務期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。
第九條 協議變更與解除
1、對本協議的任何變更，均需雙方協商一致，並另行簽訂變更協議。
2、甲、乙任何一方需提前解除本合同，應提前三個月書面通知對方，並徵得對方同意後方可解除。合同解除時，雙方應當及時辦理法律顧問事項的交接，並結清相關費用。
如果甲方未及時支付律師費用，乙方有權解除本協議。
如果乙方違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議。
3、無論什麼原因解除合同，均不影響已委託專項法律事務的進行，乙方必須以同樣的勤勉、注意、謹慎、負責的態度完成委託事項，甲方也需按照約定支付律師費用。
第十條 生效
本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
服務期限屆滿，雙方可協商續簽本協議。
第十一條 聯系方式
本合同首部所列聯系人及聯系方式，即為雙方共同確認的聯系方式，聯系人、聯系地址、郵編、電話、傳真、郵箱等發生變化時，要及時通知對方。
第十二條 附則
1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜雙方另行簽訂補充協議。
甲 方：
法定代表人（授權代表人）：
乙 方：
負責人（授權代表人）：
年 月 日
㈤ 中國中煤能源股份有限公司的公司團隊
董事會
公司的第二屆董事會包括九名董事，其中兩名執行董事、兩名非執行董事、五名獨立非執行董事。
王安，本公司執行董事、董事長，中國中煤能源集團有限公司（以下簡稱「中煤集團」）董事、總經理，中國工程院院士，中國礦業大學管理學院院長。1982 年8 月畢業於山西礦業學院地下採煤專業，獲學士學位，之後獲遼寧工程技術大學工程碩士學位；教授級高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任烏達礦務局總工程師、神華集團神府東勝煤炭有限責任公司副董事長、總經理兼總工程師，中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司總經理，神華集團有限責任公司副總經理等職務。王先生長期從事煤炭生產技術管理和企業管理工作，具有深厚的煤炭生產技術理論功底和豐富的大型企業管理經驗，是中國煤炭行業的優秀企業家。
彭毅，本公司非執行董事、副董事長、中煤集團總會計師；1984 年7月畢業於武漢建築材料工業學院（現武漢理工大學），1999 年6 月獲得武漢大學工商管理碩士學位(MBA)；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人。曾任中南建築設計院設計事務所所長、中南建築設計院深圳分院副院長、中南建築設計院財務處處長，武漢凱迪電力股份有限公司副總經理、總經濟師、財務負責人，武漢格林天地環保產業集團有限公司董事長，武漢凱迪藍天科技有限公司董事長，中煤集團副總經理，本公司第一屆董事會執行董事、執行副總裁、首席財務官。彭先生在企業管理、資本運作和財務管理方面經驗豐富。
楊列克，本公司執行董事、總裁。1982 年6 月畢業於西安礦業學院（現西安科技大學）采礦工程專業；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭工業進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理、華光資源有限公司董事。楊先生精通煤炭企業的生產經營、管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。
李彥夢，本公司非執行董事，中煤集團外部董事、中國東方電氣集團股份公司、大唐國際發電股份有限公司的獨立非執行董事。1981 年9 月畢業於武漢水電學院電力工程系發電廠及電力系統專業；高級工程師。曾任山東電力建設第二工程處副主任、副經理、經理、黃台發電廠廠長，山東電力工業局局長助理、電力工業部建設協調司副司長、國家計委重點建設司副司長、投資司副司長、基礎產業發展司司長、國家電力體制改革工作小組辦公室主任、國家電網公司副總經理。李先生長期在多家電力企業工作，具有豐富的國家宏觀調控部門基礎能源管理工作經驗。
張克，本公司獨立非執行董事，信永中和會計師事務所董事長、首席合夥人，中國國際航空股份有限公司、華融證券股份有限公司和慧聰網有限公司的獨立董事，中國注冊會計師協會副會長。1982 年畢業於中國人民大學工業經濟系；證券特許注冊會計師、高級會計師。曾任中國國際經濟咨詢公司部門經理，中信會計師事務所常務副主任，中信永道會計師事務所副總經理、永道國際合夥人，中信永道會計師事務所總經理、永道中國副執行董事，中國民生銀行股份有限公司和珠海中富實業股份有限公司的獨立董事，北京司法鑒定業協會副會長，財政部注冊會計師考試委員會委員，中國人民大學會計系兼職教授。張先生在審閱和分析上市公司財務報表方面擁有超過20 年的經驗，曾監督多項公司國內外上市及大型管理咨詢及投資項目，在工作過程中提出專業意見，對處理與內部和外部審計師有關內部控制的監管及財務報表審計方面擁有豐富經驗。
烏榮康，本公司獨立非執行董事，中國煤炭工業協會高級顧問、中國煤炭工業技術咨詢委員會副主任；教授級高級工程師，享受國務院政府特殊津貼。1961 年9 月畢業於淮南礦業學院采礦系；曾任淮南礦務局李一煤礦工程師、總工程師兼副礦長，安徽煤炭工業公司副總指揮，淮北礦務局副局長，國家煤炭工業部生產協調司司長，國家煤炭局經濟運行中心主任，國家能源專家咨詢委員會委員，中國礦業大學北京研究生部客座教授。烏先生具有豐富的煤炭專業知識及40 多年的煤炭生產、技術管理工作經驗。
張家仁，本公司獨立非執行董事，法國興業銀行（中國公司）非執行董事 ，杭州工商信託股份有限公司獨立董事。1966 年畢業於合肥工業大學電機電器專業，教授級高級經濟師，享受政府特殊津貼，全國勞動模範，九屆全國人大代表。曾任荊門煉油廠技術員，浙江煉油廠技術員、工程師、副科長，鎮海石油化工總廠機動處副處長、煉油廠廠長、總廠副廠長、總廠廠長，鎮海煉油化工股份有限公司總經理、董事長，中國石油化工集團公司副總經理，中國石油化工股份有限公司副總裁、高級副總裁兼財務總監、董事，中國石化財務有限責任公司董事長，中國石油化工集團公司高級顧問。張先生熟悉能源化工企業生產和經營管理，熟悉企業財務管理及資本運作。
趙沛，本公司獨立非執行董事，安泰科技股份有限公司執行董事、總裁，北京安泰鋼研超硬材料製品有限責任公司董事長，河冶科技股份有限公司董事長，中聯先進鋼鐵材料技術有限責任公司董事，中國金屬學會常務理事，工學博士，英國利茲大學博士後，教授、博士生導師，享受政府特殊津貼。曾任北京科技大學教授、系副主任，冶金工業部科技司處長，鋼鐵研究總院副總工程師兼工程中心主任，鋼鐵研究總院副院長，新冶高科技集團公司董事長，北京鋼研新冶工程設計有限公司董事長。趙先生精通冶金工藝和材料科學，熟悉國內外的冶金企業和研究機構，對該領域技術發展和市場趨勢有充分的了解，並具有大型高科技企業和上市公司的經營管理經驗。
魏偉峰，本公司獨立非執行董事，華伯特證券（香港）有限公司董事、運營總監，萬年高顧問有限公司董事總經理。中國鐵建股份有限公司、霸王國際(集團)控股有限公司、波司登國際控股有限公司、方興地產(中國)有限公司、寶龍地產控股有限公司、三一重裝國際控股有限公司、海豐國際控股有限公司、合生元國際控股有限公司的獨立非執行董事，香港特許秘書公會副會長。先後畢業於香港理工大學、美國密茲根州安德魯大學、英國華瑞漢普頓大學，並取得了金融碩士、工商管理碩士、榮譽法律學士學位。魏先生擁有超過18年高級管理工作經驗，曾擔任多家香港上市企業的執行董事、首席財務官等職務，其中包括中遠集團、中國聯通、中國工商銀行（亞洲）等公司，多次參與或主導公司上市、收購合並、發債等重大融資工作，曾為多家國有企業及紅籌公司提供專業服務。
監事會
公司監事會由三名監事組成。
王晞，本公司監事會主席、中煤集團職工董事、工會主席。1986年6月畢業於中國人民大學函授學院工業經濟專業，高級經濟師。曾任國家計委、國務院生產委主任科員，國家經濟貿易委員會經濟運行局副處長、財政金融司處長、綜合司處長、副司長，國務院國有資產監督管理委員會業績考核局副局長。長期在國家經濟運行調控部門、國有資產監管機構工作，在國家宏觀經濟政策研究、經濟運行趨勢分析、企業管理及經營業績考核等方面積累了豐富的經驗。
周立濤，本公司非職工代表監事，中煤集團總法律顧問，中國法學會能源法研究會執行副會長，中國煤炭工業協會法律專業委員會副主任。1983年畢業於湖北財經學院（現中南財經政法大學）法學專業，2000年9月完成中國礦業大學管理科學與工程專業碩士研究生課程；2007年12月獲得法國巴黎HEC商學院高級管理人員工商管理碩士學位；高級經濟師，企業法律顧問執業資格。曾任中煤集團法律事務部主任。熟悉中國民法、商法、國際商事通則，擁有豐富的企業法律事務經驗。
張少平，本公司職工代表監事、中國煤炭開發有限責任公司副總經理。1986年7月畢業於河北煤炭建築工程學院工業與民用建築專業，獲工學學士學位，高級工程師，煤炭行業高級職業經理人。曾擔任北京煤炭規劃設計總院職員，中國統配煤礦總公司職員、主任科員，煤炭工業部政策法規司主任科員、助理調研員，中國煤炭銷售運輸總公司辦公室副主任，中國煤炭工業進出口集團公司黨委辦公室副主任、主任、黨委工作部主任，中國中煤能源集團公司黨委工作部主任。長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面了解，積累了豐富的企業管理經驗。
董事會委員會
公司已設立以下五個董事會專門委員會: 戰略規劃委員會、審核委員會、提名委員會、薪酬委員會和安全、健康及環保委員會。專門委員會將依據本公司董事會所制定的職權范圍運作。
戰略規劃委員會－戰略規劃委員會的主要職責為對公司中長期發展戰略和重大投資決策、資本開支、資產處置項目進行研究並提出建議及監督。戰略委員會現由6名董事組成，即王安、彭毅、楊列克、烏榮康、張家仁、趙沛，其中王安擔任主席。
審核委員會－審核委員會的主要職責為委任審計師並監督其工作，審核及監督本公司的財務匯報過程。審核委員會現由4名董事組成，即張克、彭毅、趙沛、魏偉峰，其中張克擔任主席。
提名委員會－提名委員會的主要職責為對公司董事和高級管理人員的選擇標准、程序和人選提出建議。提名委員會由三名董事組成，即張家仁、王安和烏榮康，其中張家仁擔任主席。
薪酬委員會－薪酬委員會的主要職責為擬定、監督和核實公司高級管理人員的薪酬政策。薪酬委員會現由4名董事組成，即魏偉峰、彭毅、張克、趙沛，其中魏偉峰擔任主席。
安全、健康及環保委員會－安全、健康及環境委員會的主要職責為確保本公司採用適當的績效目標及標准，確保本公司可履行健康、安全及環境責任，同時監察本公司與安全、健康及環境問題相關的潛在責任、法規變化、社區預期及技術變革。安全、健康和環保委員會現由3名董事組成，即烏榮康、楊列克和李彥夢，其中烏榮康擔任主席。
經營層
楊列克，現任本公司執行董事、總裁，曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理等職務。楊先生熟悉煤炭企業的生產經營和管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，具有深厚的企業經營管理經驗並在該行業擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。楊先生還兼任上海大屯能源股份有限公司（上海證券交易所上市公司）的董事。
高建軍，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、企業發展總部總經理、人事部門負責人等職務。高先生長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面的了解，具有豐富的企業發展戰略、改制重組及項目投資的管理經驗。
祁和剛，現任本公司副總裁，曾任大屯煤電（集團）有限責任公司總工程師、大屯煤電（集團）有限公司姚橋煤礦礦長等職務。祁先生長期從事煤炭生產經營和管理工作，具有深厚的煤炭行業知識並在該行業擁有超過30年運營及管理經驗。
牛建華，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、辦公室主任、原煤炭工業部辦公廳秘書、原煤炭工業部人事司技術幹部處副處長等職務。牛先生長期在煤炭行業工作，對該行業有深厚的認識，擁有豐富的行政管理經驗。
濮津，現任本公司副總裁，兼任中國煤礦機械裝備有限公司執行董事、總經理，曾任中煤深圳公司總經理、中煤南方能源有限公司總經理、中國煤礦工程機械裝備集團公司董事長等職務。濮先生有豐富的企業管理經驗和扎實的煤機製造理論經驗。
翁慶安，現任本公司首席財務官兼財務部經理。曾任大屯煤電（集團）有限責任公司副總會計師、總會計師、董事，上海大屯能源股份有限公司監事、董事等職務。翁先生長期在煤礦基層企業及上市公司工作，擁有豐富的資本運作、財務管理經驗。
周東洲，現任本公司董事會秘書兼聯席公司秘書，曾任中國煤炭進出口公司副總經理、中國中煤能源集團公司煤炭貿易本部副本部長、市場開發部經理、原煤炭工業部辦公廳秘書等職務。
㈥ 中鐵總公司有幾個副總
中國中鐵股份有限公司高管人員情況：
◆ 管理層簡介 ◆ ◇萬國測評製作:更新時間:2009-08-28◇
一、高管人員情況
姓名 公司職務 學歷 期末持股數 薪酬(萬元)
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石大華 董事長 研究生 100000 78.63
李長進 總裁 碩士 105700 54.75
白中仁 副總裁、總經濟師 碩士 100000 50.85
李建生 副總裁、財務總監 大學 -- 51.12
劉輝 副總裁、總工程師 碩士 100500 50.86
姚桂清 副總裁 研究生 100112 50.98
馬力 副總裁 大學 100000 50.93
孟波 副總裁 碩士 -- --
戴和根 副總裁 研究生 106000 49.29
段秀斌 副總裁 研究生 106100 49.35
於騰群 董事會秘書 學士 50069 31.65
3、高管
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1、董事會 第1屆 開始時間:2007-09 結束時間:2010-09
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姓名:石大華 性別:男 學歷:研究生 職務:董事長
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:石大華先生，56歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司董事長、
黨委書記，同時兼任中鐵工董事長、總經理、黨委副書記。石先生同
時任中國共產黨十六屆及十七屆中央委員會候補委員、中（中國）西
（西班牙）論壇促進經濟技術合作咨詢委員會交通專業合作委員會主
任委員、全國建築企業職業經理人資質認證與建築企業資質管理研究
課題工作指導委員會副主任委員。石先生擁有多年的國有特大型建築
企業高級管理崗位從業經歷，具備廣博的行業知識和豐富的經營管理
經驗。石先生於1995年12月至1997年12月任中國鐵道建築總公司的黨
委副書記，1997年12月加入本公司，於1997年12月至1998年10月任中
鐵工黨委副書記（主持黨委工作），自1998年11月至2007年9月任中鐵
工黨委書記，期間自2002年12月至2006年9月任中鐵工副總經理，自2
006 年9月起任中鐵工董事長，自2007年9月起任本公司董事長、執行
董事。
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姓名:李長進 性別:男 學歷:碩士 職務:總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:李長進先生，49歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司董事、總
裁，同時兼任中鐵工董事、黨委書記。李先生在本公司所屬的行業擁
有深厚的知識和廣泛的經營和管理經驗。李先生於1982 年2 月加入本
公司，1995 年1 月至1995年12月任鐵道部第四勘測設計院副院長，1
996年1月至1998年7月擔任鐵道部第二工程局（中鐵二局集團有限公司
前身）副局長、代局長、高級工程師，1998年5月至2002年7月先後擔
任中鐵二集團有限公司的副董事長、總經理、黨委副書記和董事長、
黨委書記，2002年7月至2006年9月出任中鐵工副總經理，2006 年9月
至2007年9月出任中鐵工總經理、黨委副書記，並於2006年9月起任中
鐵工董事，自2007年9月起任中鐵工黨委書記及本公司執行董事兼總裁
、黨委副書記。李先生畢業於長沙鐵道學院鐵道工程專業，並獲得西
南交通大學交通運輸工程專業碩士學位。李先生是教授級高級工程師
。
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姓名:白中仁 性別:男 學歷:碩士 職務:副總裁、總經濟師
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:白中仁先生，47歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司董事、副
總裁、總經濟師，同時兼任中鐵建工集團有限公司董事長。白先生在
本公司所屬的行業擁有廣泛的經營和管理經驗。白先生1983年7月加入
本公司，1995 年12月至2001年3月任鐵道部第一工程局（中鐵一局集
團有限公司前身）副局長，中鐵一局集團有限公司副總經理、董事，
2001年3月至2007年9月任中鐵工副總經理、2001年10月至2007年9月任
中鐵工總經濟師，並於2006年11月起任中鐵建工集團有限公司董事長
，自2007年9月起任本公司執行董事兼副總裁、總經濟師。白先生畢業
於蘭州鐵道學院鐵道工程專業，並獲得西南交通大學建築與土木工程
碩士學位。白先生是教授級高級工程師。
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姓名:李建生 性別:女 學歷:大學 職務:副總裁、財務總監
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:李建生女士，52歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁、
財務總監兼總法律顧問，同時兼任中鐵二局集團有限公司董事長和衡
平信託有限責任公司的董事長。李女士在本公司所屬的行業擁有深厚
的法律知識和廣泛的財務管理經驗。李女士於1982年8月加入本公司，
1994年3月至2000年1月任中鐵工副總會計師，2000年1月至2002年12月
任中鐵工總會計師。2002年12月至2007年9月，任中鐵工總會計師兼總
法律顧問，自2007年9月起任本公司副總裁、財務總監、總法律顧問。
李建生女士畢業於東北財經大學基建經濟專業。李建生女士是注冊會
計師和高級會計師。
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姓名:劉輝 性別:男 學歷:碩士 職務:副總裁、總工程師
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:劉輝先生，47歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁、總
工程師。劉先生在本公司所屬的行業擁有深厚的信息化、科技開發、
勘察設計以及技術、工程管理知識和經驗。劉先生於1982年8月加入本
公司，1999年12月至2001年3月任中鐵二局集團有限公司董事、總工程
師，2001年4月至2007年9月任中鐵工副總經理、總工程師，自2007年
9月起任本公司副總裁、總工程師。劉先生畢業於西南交通大學鐵道工
程專業，並取得西南交通大學工程管理學士學位和建築工程及土木工
程專業工程碩士學位。劉輝先生是教授級高級工程師，國家注冊咨詢
工程師，享有國務院特殊津貼。
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姓名:姚桂清 性別:男 學歷:研究生 職務:副總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:姚桂清先生，52歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁、
黨委副書記、工會主席。同時任中華全國總工會執行委員，中鐵九局
集團有限公司董事長。姚先生擁有廣泛的經營管理經驗。姚先生於19
71年12月加入本公司，1990年2月至1994 年3 月任中鐵工團委書記，
並出任全國鐵道團委常委、團中央委員，2001年2月至2004年10月任中
鐵工工會主席，2004年12月至2007年9月任中鐵工黨委副書記，自200
6年4月起出任中國九局集團有限公司的董事長，自2007年9月起任中鐵
工黨委副書記、工會主席以及本公司副總裁、黨委副書記、工會主席
。姚先生畢業於中央黨校經濟管理專業，並取得中央黨校經濟管理專
業在職研究生學歷。
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姓名:馬力 性別:男 學歷:大學 職務:副總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:馬力先生，49歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁。馬
先生在本公司所屬的行業擁有廣泛的經營和管理經驗。馬先生1997年
9月至2002年2 月任中國土木工程集團公司黨委副書記兼紀委書記、董
事、副總經理， 2002年3月至2004年3月擔任中國海外工程總公司總經
理、黨委書記，2004年3月至2007年9月出任中鐵工副總經理，2007年
9月起任本公司副總裁。馬先生畢業於長沙鐵道學院鐵道工程專業。馬
先生是高級工程師。
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姓名:周孟波 性別:男 學歷:碩士 職務:副總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:周孟波先生，42歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁，同
時兼任中國海外工程有限公司的董事長。周先生在本公司所屬的行業
擁有深厚的知識和廣泛的經營和管理經驗。周先生於1985年7月加入本
公司，2000 年8 月至2001 年4 月擔任鐵道部大橋工程局（中鐵大橋
局集團有限公司前身）局長，2001年4月至2006 年9月任中鐵大橋局集
團有限公司董事長、總經理。2006年9月至2007年9月任中鐵工副總經
理，2007年9月起任本公司副總裁。周先生畢業於中國人民解放軍鐵道
兵工程學院和石家莊鐵道學院鐵路橋梁專業，並於1987 年9 月至199
0年7月在西南交通大學修完並取得橋梁隧道及結構工程專業碩士研究
生學歷。周先生是高級工程師。
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姓名:戴和根 性別:男 學歷:研究生 職務:副總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:戴和根先生，41歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁。
戴先生在本公司所屬的行業擁有廣泛的經營和管理經驗。戴先生於19
87年1月加入本公司，2000年10月至2004年4月任中鐵四局集團有限公
司七公司總經理、集團公司副總經理，2004年4月至2006年9月任中鐵
四局集團有限公司總經理、副董事長，2006年9月至2007年9月出任中
鐵工副總經理，2007年9月起任本公司副總裁。戴先生畢業於中央黨校
經濟管理專業，2005年7月修完並取得中央黨校經濟管理專業在職研究
生學歷。戴先生是高級經濟師。
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姓名:段秀斌 性別:男 學歷:研究生 職務:副總裁
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:段秀斌先生，53歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司副總裁。
段先生同時兼任中鐵置業集團有限公司的董事長、黨委書記。段先生
在本公司所屬的行業擁有深厚的知識和廣泛的經營管理經驗。段先生
於1996年7 月加入本公司，2002年12月至2006年10月期間擔任中鐵建
工集團有限公司的董事長兼總經理、董事長兼黨委書記，2006年10月
至2007年9副總裁。段先生畢業於石家莊鐵道兵工程學院鐵路工程專業
。段先生於2004年12月修完並取得中國人民大學工商管理專業在職研
究生學歷。段先生是高級工程師。
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姓名:於騰群 性別:男 學歷:學士 職務:董事會秘書
出生時間:-- 任職時間:2007-09
簡歷:於騰群先生，37歲，中國國籍，無境外居留權，現任本公司董事會秘
書。於先生於1990年12月加入本公司，在本公司所屬的行業擁有豐富
的知識和經營管理經驗。於先生於1999年4月至2000年3月擔任鐵道部
第一工程局（中鐵一局集團有限公司前身）辦公室副主任，2000年3月
至2006年11月先後擔任中鐵工企業管理處副處長、企業發展規劃部副
部長、總法律顧問助理兼法律事務部部長，2006年11月至2007年9月任
中鐵工董事會秘書兼法律事務部部長。期間2001年至2007年出任中鐵
寶橋股份有限公司監事，2003年至2005年任中鐵一局集團有限公司董
事，2005年至2007年任中鐵十局集團有限公司副董事長，2007年9月起
任本公司董事會秘書。
㈦ 湖北能源集團股份有限公司的集團領導
肖宏江董事長、黨委書記
鄧玉敏總經理、黨委副書記
劉承立黨委副書記、紀委書記、工會主席
成韜黨委委員、副總經理
李昌彩黨委委員、副總經理
張雪桂黨委委員、副總經理
孫貴平 黨委委員、副總經理
金彪黨委委員、副總經理
賈曙光 黨委委員、副總經理
周江 總法律顧問、董事會秘書
張國勇 總會計師
㈧ 法律顧問工作總結
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份工作總結吧。我們該怎麼去寫工作總結呢？以下是我幫大家整理的2022法律顧問工作總結（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
法律顧問工作總結1
一、懸掛服務標識。各鄉鎮（街道）統一懸掛公共法律服務工作站標識，各村（居）委員會統一懸掛公共法律服務室標識。
二、印製公示牌。在鄉鎮（街道）製作村（居）法律顧問公示欄、村（居）委員會醒目位置設置村（居）法律顧問牌，並印製法律顧問工作聯系卡，標明村（居）法律顧問姓名、工作單位、聯系電話，方便群眾隨時聯系。
三、建立法律顧問工作群。縣級由政法委分管副書記牽頭,公檢法司分管副職、相關股室負責人,全縣村（居）法律顧問、鄉鎮（街道）律師顧問全體人員組成；鄉級由鄉鎮分管政法的副職牽頭、村（居）法律顧問、村（居）「兩委」班子成員組成；村級由村（居）支部書記牽頭，村居法律顧問、村（居）「兩委」班子成員、村民小組長、村（居）委所在地學校校長組成。通過建立微信工作群，進一步加強溝通交流，確保村（居）法律顧問工作穩妥、有序推進。
四、培育村（居）居法律顧問示範點。以人和、五溝營、焦庄三個五星級司法所所在鄉鎮和柏城、柏亭、柏苑三個辦事處、以及楊庄鄉為重點，高標准打示範點，以點帶面，全面推動我縣村（居）法律顧問工作上台階、上水平。
五、配齊法治副校長。全縣每所學校都按照要求配備一名法治副校長，結合中小學生年齡特點，實際需要，每年舉辦兩次以上由全體在校師生參加的專業法律課。
六、完善工作檔案資料。村（居）法律顧問每月至少到簽約鄉鎮、街道辦事處、村（社區）開展工作8個小時，搞好法律服務，完善工作日誌，並及時報送開展工作的圖片、資料、信息到法律顧問工作群。
法律顧問工作總結2
今年以來，在各級司法部門的領導下，本人積極踐行為民辦實事的理念，認真貫徹落實自治區政府關於一村（社區）一法律顧問的工作部署。今年9月，我受隆安縣司法局的聘用，擔任隆安縣都結鄉達利、念潭兩個村的法律顧問，能夠充分發揮自身法律專業知識技能，服務農村基層一線，結合實際採取措施為當地村民提供各項法律服務，有效的維護了村委和村民合法權益，取得了良好的效果。
一、主要工作情況
擔任達利、念潭兩個村的法律顧問以來，我從思想上高度重視，發揮黨員模範帶頭示範作用，積極服務基層。期間，共計開展現場法律服務3次、網路法律服務10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份、協助起草制定管理制度1份。其中法律服務以提供法律咨詢為主，主要內容為勞動者權益保障、救災扶貧物資補助、婚姻家庭婦女權益保障等，共計接待服務村民15人次。合同法律服務方面主要是為農村扶貧項目養殖合作協議擬定、審核、修改合同等。
（一）克服艱苦條件，堅持定期開展法律服務。
都結鄉位於隆安縣城西部，下轄20個村（居）委會，地貌以石山為主，進村的山路起伏較大，坡陡彎多，且部分路段落石、滑坡等自然災害頻繁發生，交通條件較為艱難。面對這些不利條件，我和鈺錦律師事務所的同仁們能夠克服困難，大家均堅持按照要求每月定期下到村裡，面對村委成員和廣大村民，積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽群眾遇到的法律問題，熱情解答他們的疑惑，提出解決問題的法律途徑，引導群眾依法、理性反映訴求，為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。今年9月份，台風活動頻繁，狂風暴雨導致去念潭村的一段村道發生塌方，交通中斷，無法按約定的時間前往該村開展工作。所里常駐隆安縣城的林宇海律師事後得知情況，熱心的頂替我，在交通恢復後第一時間去到念潭村開展現場工作。
（二）發揮專業優勢，助力當地農村扶貧項目。
達利村位於都結鄉南部山區，村裡民風較為淳樸，但經濟落後，目前仍然屬於貧困村。針對這一實際情況，我先後多次和選派到該村負責扶貧的第一書記崔文豪同志深入交流，主動承擔起該村各項扶貧項目合同審核把關工作。我的積極態度得到崔文豪書記的肯定，先後讓我負責起草了村委與村民之間的土雞養殖合夥協議、村委與廣西鳳陽農牧有限責任公司之間的家禽養殖協議等合同。在此基礎上，我得到了達利村村委的充分信任，村委決定今後該村的所有扶貧項目的合同法律工作，都先交由我審核把關。村委的信任既是壓力，更是工作動力，能夠為達利村脫貧致富出一份力，我個人也深感欣慰。
（三）運用網路平台，採取靈活方式開展服務。
雖然我堅持每月定期去到村裡開展1次現場法律服務，但是畢竟路途遙遠，工作效率不高。為此，我充分利用移動網路資源，通過微信、QQ、電子郵箱等平台，第一時間為有需要的群眾在線提供法律咨詢服務，既節約了成本，又極大的提高了工作效率。目前，本人已經為達利、念潭兩個村建立起了法律顧問專用服務微信群，為遇到法律問題的村民提供解答，日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊，確保法治教育工作落到實處。
二、存在的問題與不足
（一）現場法律服務時間較倉促。
因為交通不便，每次花在路上的時間較長，導致去到村裡後真正開展現場法律服務的時間較短，不能深入和村委幹部、村民代表進行交流以充分解答群眾們遇到的法律問題。
（二）法律宣傳針對性不強。
對農村基層實際情況了解的不全面，不能真正掌握村民們所關心的切身合法權益，導致每次開展法律宣傳針對性不強，本人所宣講教育的不是村民最關心關注的問題。
三、下一步改進措施
一是加強業務學習，努力提高自身綜合法律素養，全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題，提高服務質量；
二是深入調研，充分了解掌握顧問村的實際情況，改進現場法律服務工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問工作取得實效。
法律顧問工作總結3
我擔任貴公司法律顧問，現將幾年來的工作總結如下，供貴公司在今後的工作和決策中參考。我擔任公司的法律顧問主要做了以下幾個方面的工作：
1.提供法律咨詢
作為貴公司的法律顧問，我為公司做的主要的經常性的工作是提供法律咨詢。每當公司遇到一些涉及法律法律方面的問題，都是公司負責法律事務的同志與我聯系、磋商，有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯系，我根據相關法律規定進行解答，提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題，用戶提出的邊際漫遊問題，蜂窩移動的盲區話費問題，公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題為多。每年都不下幾十件。通過咨詢，法律顧問根據自己的法律知識，提出需要注意的法律風險，為其提供相應的法律意見和應對措施，及時有效地把問題解決在萌芽狀態。
給我印象深刻的有代扣繳稅款案。20xx年11月，市地稅局稽查分局憑借省稅務局對某聯通分公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，並欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知後，我立即同公司財務部蘭經理聯系，為其提供有關法律依據，提出法律意見，明確指出稅務機關要求我們為具有稅務登記手續的代辦戶代扣代繳稅款並無法律依據，即便應當代扣代繳也應當由稅務機關事先核定代扣代繳對象，由企業承擔稅款流失的責任是不公平的。在蘭經理的努力交涉下，市地稅局終於收回成命。
2.審核公司合同
根據法律顧問合同的約定，法律顧問的另一經常性的工作是審核修改公司各類合同。特別是在20xx年至20xx年三年間，公司實行合同會簽制度，法律顧問每周去公司坐班一天，審核處理各類合同，進行會簽。每周合同均有四、五十件之多。在審核公司合同中，我發現有如下幾方面的突出問題：
1）、由於貴公司是由原計劃經濟體制下的郵電局脫胎而來，許多職員存在原郵電局具有部分政府管理職能的影響，在合同中違背合同主體平等的原則，在合同中經常出現處罰、罰款之類的字樣，建議修改為違約金。
2）、違約責任不明確，如約定的違約金沒有明確是按銀行同期存款還是貸款利率計算利息，建議明確細節。
3）、違約責任不對等，違反了公平原則，如約定的違約責任對方是按合同標的的5%，而公司的是20%等等，建議約定雙方一致的違約責任比例。
4）、在糾紛爭議的解決方面約定的管轄機關不明確，既約定法院管轄又約定仲裁管轄，與法律規定沖突。法院管轄違反法律規定，如約定法院的管轄違反了《中華人民共和國民事訴訟法》不得違反級別管轄和專屬管轄的規定，約定仲裁管轄的沒有明確仲裁機構;建議法院管轄的一律修改為約定為在甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄，約定仲裁管轄的必須明確仲裁機構的准確名稱。這些問題經過一段時間的磨合，都收到了較好的效果。
公司的合同會簽工作由於以後改為電子會簽，不需要法律顧問進行會簽了，但遇有比較重要的合同，公司綜合部或具體負責的合同擬稿人還是經常與律師咨詢討論。聯系的方式有時是律師去公司，有時是公司人員到律師事務所，更多的是通過電子信箱或傳真進行聯系。如20xx年、20xx年公司有兩個購買辦公樓的合同，由於是期房，更由於吸取我省某分公司出現損失的教訓，負責該項目的公司工作部的岳某曾多次與律師對合同反復推敲，字斟句酌，幾易其稿，並辦理了公證。除岳某外，公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的經歷。
3.配合公司進行法制宣傳教育
做為公司的法律顧問，對於公司的法制宣傳教育工作，有著不可推卸的責任。除在日常工作中進行法制宣傳工作以外，在20xx年《中華人民共和國電信條例》公布實施時，我與時任公司市場部經理的文某某、綜合部經理的王某某二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學習。回來後，由我對公司全體幹部職工進行了宣傳講解。20xx年，針對公司合同會簽中存在的種種問題，在公司的統一組織下，我對公司負責合同擬稿和審核的人員進行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解，均收到了一定的效果。
4.代理公司進行調解
幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可，將尚未形成的民事、經濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的典型案例有以下幾個：
1)、水上交通事故案。20xx年4月份，我與公司綜合部的王經理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船隻，在港區內河流入海口附近夜航時發生水上交通事故，船隻的桅桿將我公司設置在港區內跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經我公司按法定程序向當地港監部門報案，並與該船船主交涉處理善後事宜，明確表示對方如對我方處理意見不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最後同意我方的處理方案。
2)、公司社區基站投訴案。20xx年甲區某社區、20xx年某某社區、20xx年乙區某社區居民都曾經對我公司設置在該社區的移動基站在雜訊、電磁幅射等問題進行投訴，要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經理、綜合部趙副經理六名同志會同物業、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現場，與社區居民進行面對面的溝通說服工作，平息事態，收到了較好的效果。
3)、營業廳椅子傷人案。20xx年5月14日晚6時許，客戶李某某到公司某營業廳交費時，因營業廳內的椅子存在質量問題而摔倒，導致損傷，遂到某縣人民醫院醫治，經診斷為腰4-5節間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷，住院長達近二個月。我和公司綜合部趙副經理等三名同志與對方經過平等友好協商，達成調解協議。根據《中華人民共和國民法通則》第五十五條、人民法院相關司法解釋及遼寧省公安廳公交(20xx)121號文件，同意對客戶的醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助費進行一次性補償共計48000元，從而息訴止爭。
4)、公司在模擬網轉數字網接待客戶投訴。20xx年，公司根據省內有關部門的精神和公司業務發展的需要，進行模擬網轉數字網的工作。這在社會上引起極大反響，許多客戶紛紛到公司投訴，甚至有人到法院起訴。經我與公司的綜合部兩位經理到法院說明情況，甲區人民法院根據上級指示精神對已經受理的案件做撤案處理。對於到公司投訴的客戶，我與公司市場部的文經理以及另外兩名同志一起自始至終堅持坐班接待客戶，做耐心細致的思想工作，使客戶負氣成來，滿意而去，圓滿地完成了模轉數的工作，沒有發生一起訴訟案件，也沒有造成一起意外的不可控制的糾紛事件。
5.處理訴訟案件情況
幾年來我與公司綜合部王經理、李經理、趙副經理一起，為貴公司處理民事訴訟案件多起。在這些案件中，我們堅持合情合理合法的原則，努力維護公司的合法權益，取得了較為圓滿的結果。需要說明的是，盡管在法律顧問合同中約定，公司訴訟應當另行收費，但所有的案件本人都沒有收取任何費用。典型案例如下：
賈某訴公司人身損害賠償案。20xx年5月，社會閑散人員賈某到公司找人要手機卡，在員工通道處受到社會上不明身份人的追殺，在公司外面被人砍傷。此人訴至法院，要求公司給予人身損害賠償。我與公司職員趙某在詳細了解案發情況後，到法院與承辦法官提出四點意見：
1、原告與公司沒有任何法律上的合同關系，雙方沒有合同上的權利義務關系，自然也就不存在任何附隨義務，也就是安全保障義務關系;
2、員工通道不是營業廳，也不是公司對外的經營場所，更不是公司保安的重點防範區域;
3、此案系社會人員尋仇所致，原告應當對此有所了解;
4、公司在此案中沒有任何過錯，也不存在無過錯責任。此案被法院駁回原告的訴訟請求結案。
居民王某某訴公司賠償財產損失案。20xx年4月，某縣某鎮居民王某某以公司光纜經過其家院落為由，訴至縣人民法院，要求公司賠償其損失6萬元。我與公司綜合部工作人員趙某處理此案。我們提出的答辯意見是原告的訴訟請求沒有事實依據(沒有損害的事實和證據，公司光纜也已經改線)也沒有法律依據(《電信條例》規定基礎業務電信運營商有權鋪設光纜，任何地區也沒有支付費用的先例)。一審法院採納了我們的答辯意見，駁回了原告的訴訟請求。二審法院則主持調解，由我方象徵性地補償對方3000元，由對方承擔一、二審訴訟費用。調解時本人不在場，調解的原因是公司已經對對方的無理取鬧不堪其擾。
6.協助公司完善各項規章制度
根據公司領導的要求，幾年來對公司提出的各項規章制度和工作流程，凡是要求本人提供意見的，本人都能如實地根據本人的水平毫無保留地提出自己的意見。如針對補卡、過戶中出現的失誤，本人就曾經提出過對於特殊號碼，需經領導審核把關和核對當事人密碼的意見。對於公司的業務代理、廣告發布、資費公開、服務質量要求等問題也都提出過一些個人意見。但是應當承認，在這方面，我的工作還存在許多不足，需要今後注意和加強。
幾年的工作中，在公司領導和廣大職工的大力支持下，法律服務工作取得了一些成績，但也存在一些問題。由於自己在以前的工作中缺乏總結，難免掛一漏萬。希望公司領導多提寶貴意見，也希望在今後的工作中合作愉快，使我的法律服務工作更上一層樓。
法律顧問工作總結4
光陰似箭，轉眼來公司工作已經九個多月了，我一直堅信:一份耕壇一份收獲.盡管工作中凸現出很多困難，但在領導和同事們的悉心指導與協助下，通過自身努力，克服重重困難，完成領導交給的各項工作任務和自己的本職工作.現就今年的工作做以下匯報材料.
一、通過培訓學習、日常工作積累，使自己對公司有了一定的認識.
記得剛來公司的時候，懵懵懂懂，猶如一隻水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什麼樣子的，外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業，具體做什麼怎麼做卻不知道，更不清楚自己該做什麼.為此公司做了一些比較好的措施，先後下發了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業行為規范》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學習，開展了各個專業的課題演講培訓，並針對煉鐵煉鋼結合項目做了詳細解說.經過全面、系統的學習後，增加對公司對項目的了解，知道了它的發展進度，熟悉了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況，增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資采購供應業務流程，明確了自己的職責及應該具有的職業素質並朝著這個方向努力.
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高.
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障.在這段時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神.
三、認真學習崗位職能和業務流程，工作能力得到了一定的提高.
接收、審查各需求部門的需求計劃並制定采購計劃，嚴格監督、跟蹤采購計劃的實施.自年初至今，物資部共收到物資需求計劃30餘份，合計360項物資，其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項.計劃年度兌現率88.8%，計劃年度准確率100%.學習建設期各種材料、設備的分類方法，掌握了計劃審核要點、方法、內容，計劃下達流程，也認識到細心、謹慎的重要性，如果看錯了規格型號不僅影響采購效率，而且會導致錯誤采購，給公司造成損失.
法律顧問工作總結5
法治是社會主義和諧社會的重要特徵，法治的進程必然影響著和諧社會的構建，進而影響著全面建設小康社會實現的步伐。加強法治建設已成為廣大政法部門的一項光榮而神聖的歷史使命。作為司法行政機關，擔負著法治建設的重要職能，在面臨著法治建設的偉大實踐中，同樣肩負著重要的使命。如何履行自身的職能，充分發揮自身的作用，為法治建設作出應有的貢獻是當前我們要重點解決的問題。
一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設，就是要提高各級領導幹部、行政執法人員以及全體公民的法律素質。
特別是各級領導幹部在依法行政中，要知法懂法，善於運用法律手段管理社會各項事務，始終做法律實踐者的表率。隨著形勢的發展變化，領導幹部和行政執法人員法律知識水平和法律素質的提高給提出了更高、更嚴的要求。因此，司法行政在履行普法教育的職能中，要始終把各級領導幹部和行政執法人員作為普法教育的重點對象，積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實施上，力求做到規范化、制度化，把普法教育真正納入經常化軌道，做到年初有計劃，月月有安排，年終有考核。要堅持把自學與培訓相結合，把舉專家法制講座與組織集體討論相結合，把學法與考試相結合，時刻用法治建設的目標和要求來衡量普法教育的效果，使普法教育在法治建設中由過去的軟指標變為硬指標，更能適應法治建設的新要求。同時，還要抓好全民的普法教育。提高全社會的法治化建設水平，需要全體公民的參與和支持，只有全體公民都學法、懂法、守法了，法治建設的.進程就會加快。司法行政機關要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設中，確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高，使廣大公民都能積極投入到法治建設之中。
二、司法行政要嚴格履行法律服務的職能在法治化建設中，如何為各級政府的依法決策及依法行政當好顧問和參謀顯得尤為重要。
當前，司法行政系統內部有一批長期從事法律服務的律師隊伍、公證員隊伍和法律服務工作者隊伍，這三支隊伍共同構成了法律服務的精英骨幹。只有發揮好他們的智囊團、顧問團、參謀團作用，才能充分彰顯法律服務在法治建設中的重要功能。首先，要為政府的依法決策當好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務工作者隊伍中選出強兵強將，組成一支精英骨幹隊伍，為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時，司法行政機關還需要對法律服務人員進行必要的培訓，提高他們參與決策的本領，使法律服務精英骨幹隊伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次，搞好依法論證和調查考證工作。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策，從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調整等諸方面給予法律指導和規范，提高決策的科學性和准確性。再次，組織精英骨幹隊伍參與政府機關的仲裁和行政復議工作。政府機關的仲裁和行政復議工作是法治建設的一項重要內容，司法行政要組織法律顧問團參與政府機關的仲裁和行政復議工作，依法規范和依法監督政府機關的仲裁行為和行政復議工作，在法治建設中真正把政府機關建成法治機關、服務型機關、廉潔高效的便民型機關，為法制化建設樹立標桿。
三、司法行政要嚴格履行人民調解的職能由於司法行政長期擔負著人民調解工作的職能，積累了化解社會矛盾的成功經驗和做法，在法治建設中，司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導、示範作用。
一是要搞好依法調解中的業務指導。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，社會各種矛盾不斷上升。在法治建設中，司法行政機關要靈活形式，採取組織現場觀摩、查閱調解協議書等方法，認真組織調解人員學習《人民調解工作條例》，使廣大調解員熟練掌握調解技能，提高調解素質。
二是做好社會矛盾的調處工作。司法行政機關在政府機關矛盾的調解中，要積極參與和主動配合，組織骨幹小組介入社會矛盾糾紛調解。在調解中，要向群眾宣傳國家的法律法規，宣傳人民調解工作的作用和調解協議書的法律效力，要規范調解的程序和調解協議書的製作，對不履行調解協議的要督促履行義務，確保矛盾化解工作真正做到社會滿意、群眾滿意。
三是要著力構建新的社會大調解機制。當前，社會大調解機制正在各地逐步建立和完善，建立新形勢下的社會矛盾大調解機制是法治建設的需要，是確保社會穩定，促進經濟發展的需要。司法行政機關要不斷總結經驗，挖掘典型，探索社會大調解的新路子，為法治建設過程中的社會矛盾化解作出應有貢獻。
四、司法行政要嚴格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔任著普法依法治理的職責，履行著一個地區的法治建設職能。
一是要發揮組織協調作用。司法行政機關要把法治建設的目標、任務和要求列入普法依法治理的規劃來落實，定期組織檢查考評、組織召開研討會、經驗交流會等。同時，注意總結經驗，挖掘與宣傳先進典型。以普法依法治理的開展，提高社會化法治水平，推進法治建設的進程。
二是要發揮檢查監督的作用。司法行政要充分發揮依法治理領導小組公室的協調作用，積極參與法治建設的檢查監督，要加強與人大部門、宣傳部門、組織部門協調溝通，聯合力量對政府機關的依法管理、依法案情況進行檢查監督，特別是要對案人員的案情況進行調查和考察，對案件當事人進行走訪和了解，掌握和了解案人員是否公正案、依法案，發現問題及時糾正，以檢查監督促進行政機關公正執法，依法案。
三是要發揮考核考評的作用。司法行政機關要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評的范疇，並根據法治建設的內容，進行細化量化考核，以考核考評推進各部門的依法行政，確保法治建設取得實效，從而為建設社會主義新農村，實現全面建設小康社會創造良好的法治環境。
㈨ 中煤礦山建設集團有限責任公司的管理團隊
中煤礦山建設集團有限責任公司董事長：黨委書記：趙士兵。
中煤礦山建設集團有限責任公司黨委副書記：丁偉。
中煤礦山建設集團有限責任公司董事、副總經理：王繼獻。
中煤礦山建設集團有限責任公司黨委委員、副總經理：湯如山。
中煤礦山建設集團有限責任公司黨委委員、紀委書記：朱建平。
中煤礦山建設集團有限責任公司董事：徐炳喜。
中煤礦山建設集團有限責任公司副總經理：張亞光。
中煤礦山建設集團有限責任公司副總經理：周興榮。
中煤礦山建設集團有限責任公司副總經理：徐輝東。
中煤礦山建設集團有限責任公司總會計師：陳忠兵。
中煤礦山建設集團有限責任公司總工程師：王厚良。
中煤礦山建設集團有限責任公司總法律顧問職位： 張美玲
中煤礦山建設集團有限責任公司山西分公司人事部經理：李勇
㈩ 法律顧問合同
法律顧問合同錦集6篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是我為大家整理的法律顧問合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法律顧問合同 篇1
甲乙雙方經友好協商，願意共同建立相互信任的個人法律顧問服務合同關系，為明確雙方的權利義務，以資共同遵守，特訂立如下協議：
一、甲乙雙方商定由乙方周網龍律師提供對甲方的主要法律服務，服務方式可以通過電話咨詢，郵政信件，互聯網qq，郵箱等方式(但不限於上述方式)，乙方為甲方的主要服務項目是：
1、 免費並不限次數的回答甲方的法律咨詢，幫助當事人策劃、分析判斷所涉法律事務，並提出建議方案；
2、 以委託代理人的身份與有關單位及個人交涉、談判，以維護當事人的名譽、人身、自由、財產等個人合法權益；
3、 接受委託對當事人的財產進行監管，為當事人提供大型財產(如房屋、汽車等)購買、出租、抵押、轉讓、擔保等方面的法律服務；
4、 代為起草、修改、審查涉及當事人個人權益的各種合同、協議等文件；
5、 協助當事人處理各種可能的民事、刑事、行政糾紛(如需訴訟需要另行委託)；
6、 為當事人辦理股權轉讓、質押等法律服務；
7、協助 當事人辦理知識產權或專有技術的作價、轉讓等法律手續；
8、 為當事人的個人保險提供法律幫助；
9、每年甲方有權為個人事務委託乙方發函三次或就某項與當事人有關的法律事務發表法律意見書一份；
10、 為當事人提供其他法律服務。
二、甲方還享有下列權利：
1、甲方有權向第三方聲明或表明乙方及合同指定的律師是甲方的個人法律顧問；
2、如甲方涉及訴訟、仲裁及其他事務時，甲方有權指定乙方律師代理甲方參加訴訟、仲裁及不在本合同約定內的工作，但應另行辦理委託手續，其代理費用可按乙方律師正常收費標準的 80 %予以優惠；
3、每年合同期滿前一個月，有權要求乙方做一個書面的工作小結(通過郵件方式發送)。
三、甲方的義務：
1、保證向乙方律師提供信息的真實性，合理的安排時間，為乙方服務提供便利；
2 、如需上門服務提前預約，並安排好乙方律師的交通工具，緊急情況下乙方律師提供服務，甲方無條件承擔乙方律師的交通費用(憑票據)；
3、承擔乙方律師發函等的郵寄費用及其他乙方律師為甲方服務的合理費用及開支(限於交通費用住宿費用及餐飲費用)；
四、甲乙雙方均應誠實守信，甲方不應利用乙方的服務從事違法活動，同時保護和維護乙方的聲譽；乙方也應保守甲方的秘密，未經甲方同意不得向第三方透露甲方的個人信息及可能的各種隱私(法律規定的除外)。
五、本合同從簽訂之日起生效，合同期為一個月，簽訂之日起十日內甲方應支付法律服務費三百六十五元，支付方式可以由甲方選擇：1(推薦方式)郵政匯款：江蘇省姜堰市司法局內泰州鴻澄嶺律師事務所 周網龍律師收(郵編225500)；2銀行轉帳：開戶行： 帳號：
六、本合同期滿一個月前，甲方有權通知乙方變更或不續簽合同，乙方同樣有權通知甲方變更或不續簽合同，如均沒有通知不續簽合同，本合同自動順延，合同期限也是一年。乙方在合同順延之日起十日內應當支付法律服務費三百六十五元。
七、甲方有權無條件解除本合同，甲方的書面解除通知到達乙方處就發生法律效力，乙方無需退還已向甲方收取的法律服務費，合同自行終止。甲方無權再以乙方及乙方律師的名義從事有關活動，乙方負責對知悉甲方的有關情況保密(法律規定除外)。如甲方利用乙方的服務從事有損於乙方及律師聲譽的活動或從事其他違反法律法規及違反社會公共道德的活動，乙方有權書面終止本合同(但要說明理由)，並且不退法律服務費。本合同經雙方協商，也可以變更或解除，如發生糾紛，雙方協商不成，由乙方人民法院管轄。
法律顧問合同 篇2
××××××：
隨著××××××規范化的發展，涉及法律事務日益增多，為保障各項事務合法合規開展，更好的依法行政。××××××自20xx年以來，聘請××××××律師事務所作為××××××的常年法律顧問，雙方已簽訂法律顧問合同書，其中，服務期為20xx 年4 月1 日至20xx 年 4月 1日止，費用為每年叄萬元。
隨著××××××今後發展規范化的需要和法律顧問業務量的增大，特請示××××××：
1、××××××是否繼續聘請××××××事務所作為××××××的常年法律顧問，並實行一年一簽。
2、我單位已於年初將聘請法律顧問經費列入今年的財政預算，如××××××財政局對該筆預算給予批復，聘請法律顧問的經費將從財政預算中開支；如××××××財政局未對該筆預算給予批復，建議聘請法律顧問經費從××××××經費中列支。
以上請示當否，請批示。
××××××
20xx年4月21日
法律顧問合同 篇3
聘請方(甲方)：____________________
受聘方(乙方)：____________________
因甲方____________________等項目,根據《中華人民共和國律師法》的規定，特聘請乙方擔任上述項目的法律顧問，經雙方協商達成協議如下：
1．乙方接受甲方的聘請，指派________________等律師擔任甲方上述項目的法律顧問。
2．項目法律顧問的工作范圍：
(1)對項目有關的法律問題提供咨詢；
(2)參加項目的實質性談判；
(3)協助甲方草擬項目的有關協議、合同、章程等法律文件；
(4)審查項目的有關法律文件並出具法律意見書；
3．本合同自生效之日起至上述項目結束時止。一方要求變更或者終止須另行協商一致。
4．甲方應向乙方支付項目法律顧問費人民幣________萬元。籌資款項到位後，甲方應向乙方支付人民幣______萬元；餘款_____付清。項目因故終止，乙方可根據實際工作情況酬情協商減退。
5．乙方為甲方上述項目所需之交通、食宿及旅差費津貼等均由甲方承擔。
6．本協議未盡事宜雙方得另行協商，同時適用國家有關保密條款規定。
7．本協議經雙方簽字或者蓋章生效。
8．本協議正本一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
地址：________________
簽約日期______________
法律顧問合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請北京市尚衡律師事務所律師為法律顧問。甲乙雙方經平等協商，達成如下協議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔任甲方法律顧問。
二、甲方指定甲方的為法律顧問聯系人。甲方應向乙方提供法律顧問必要的工作條件。
三、甲方應向乙方提供與其業務有關的情況、資料、文件。對甲方提供的有關資料文件和甲方公司內部事務乙方有保密義務。
甲方必須真實地向法律顧問提供各項資料文件，因甲方提供虛假資料文件導致的後果完全由甲方承擔。
四、法律顧問服務范圍：
北京市尚衡律師事務所為貴司提供的法律顧問服務內容如下：
（1）協助甲方草擬、制定、審查或者修改合同、協議、章程等法律文件；
（2）解答甲方的法律咨詢，依法提供律師建議或者出具法律意見書；
（3）代理甲方參加訴訟、仲裁和調解，標的額一定數額以下的不再另行收費。
（4）接受甲方委託，參加國內外的經濟、貿易、技術合作項目談判和簽約工作，進行法律分析、論證，並負責監督合同的全面履行；
（5）幫助甲方完善和規范內部管理規定，包括合同管理、企業信用風險管理、財務資產等各方面的管理制度；
（6）應甲方要求，就甲方已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，供甲方決策參考；
（7）應甲方要求，對甲方職工法律講解，提高業務人員的法律意識；
（8）接受甲方委託，進行資信調查和其他法律事務的調查、取證工作；
（9）應甲方邀請，參與甲方重要的業務談判，審查或准備談判所需的各類法律文件並提供法律意見；
（10）對甲方的經營決策提出法律意見，並對決策事項提出法律風險評估意見；
（11）甲乙雙方約定的其他事務
五、甲方應向乙方交納聘用法律顧問年費人民幣元整。甲方在本合同簽訂之日起7日內支付。
六、法律顧問接受甲方委託參加訴訟、非訴、調解、仲裁等法律事務，標的額在10萬元以下的乙方不再收費，標的額超出此限的，乙方應按同類收費標准給予優惠，具體費用雙方另議。
七、乙方的權利和義務
（1）乙方律師應當勤勉、盡責地完成合同約定法律服務工作；
（2）乙方律師應當以其依據事實和法律做出的判斷，盡最大努力維護甲方合法利益；
（3）乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求通報工作進展；
（4）乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人；
（5）乙方律師對其獲知的甲方的商業秘密負有保密義務，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
（6）乙方對甲方服務應當單獨建檔，並保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管，使用完畢後及時返還。
八、甲方的權利和義務
（1）甲方應向乙方提供與法律顧問工作有關的信息、資料和文件；
（2）根據工作需要，邀請法律顧問參加相關的'工作會議，提供法律顧問工作所需的工作條件，並指定專門聯系人，進行聯絡工作；
九、甲方應承擔法律顧問完成委託事項所需要的差旅、通訊、資料等費用。
十、如乙方無正當理由終止履行協議，法律顧問費全部退回甲方；如果甲方無正當理由終止本協議，法律顧問費乙方不予退回。
十一、法律顧問因過錯使甲方權益遭受損害的，乙方在本協議約定的法律顧問費的范圍內對甲方給予補償。
十二、本合同壹式兩份，雙方各持壹份，具有同等效力。
十三、本協議自簽訂之日起生效，期限為壹年，未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
地址：
地址：
電話：
電話：
簽訂時間：
年月日
法律顧問合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方因經營發展的需要，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國律師法》等相關法律、法規規定，聘請乙方擔任甲方的常年法律顧問。乙方指派_________律師組成工作團隊,負責甲方的法律服務工作。為明確雙方權責，經協商，甲乙雙方達成如下協議，以資共同信守。
一、甲方聘請乙方擔任甲方的常年法律顧問,為甲方提供綜合性的法律服務工作。
二、乙方根據需要,可以為甲方提供如下法律服務：
1、法律咨詢：
就甲方經營中涉及的法律事務，乙方適時提供法律咨詢，包括口頭、書面、電子文檔等形式。
2、出具律師意見書、律師函：
乙方依照工作職責或甲方的授權，就特定事項出具律師意見書、律師函等。
3、參與重大商務談判：
應甲方的要求，為甲方重大商務談判提供法律支持，審查潛在合作夥伴的資信情況及履約能力。
4、起草、審查、修改合同和規章制度：
制定或完善甲方的各類合同文本，對重要合同逐步實施法律顧問會簽制度。建立或完善合同評審、合同管理制度。對甲方現行的規章制度提出修改意見，協助甲方完善企業內部管理制度。
5、協助企業進行知識產權保護及工商登記等法律事務：
應甲方的要求，切實保障甲方的知識產權，並採取有效措施防止侵權。協助
甲方進行工商登記等工作。
6、法律培訓：
應甲方的要求，乙方將針對甲方的經營需要，系統制定並負責實施法律事務的專業培訓，以提高甲方員工、經銷商或代理商等的法律意識。
7、提供有關法律信息：
應甲方的要求，乙方將根據甲方的經營特點，提供相關法律信息，以保障甲方在法律許可的范圍內合法經營。
8、受甲方委託，代理各類訴訟、仲裁、行政復議案件，參與調解糾紛。(須另行簽訂代理合同)
9、完善勞動法律制度：
協助甲方完善勞動制度，審查、修改甲方與員工簽署的勞動合同。
三、甲方需乙方提供法律服務時應提前24小時聯系約定，並為乙方指派的律師的工作提供便利條件。
四、法律顧問費、其他費用的支付標准及方式：
1、甲方支付乙方的法律顧問費為每年______人民幣，在______前一次性支 付完畢。
2、本合同第二條第5至8項所列的法律服務項目及參與特別重大、復雜的商務談判，乙方將另行收費，並優惠計費。計費方式為小時收費或按標的比例協商確定。
3、非乙方收取的查證費、調查費用、法院或其他政府機關收取的各項費用由甲方承擔。
4、乙方為甲方提供法律服務過程中所需的上海市外差旅費等由甲方據實支付。
5、乙方每年為甲方提供上述服務的有效工作時間不超過__小時(另行收費部分除外)，超過部分另行收費。有效工作時間由甲乙雙方共同確認。
五、乙方指派的律師在完成法律顧問工作中，應依法維護甲方的合法權益，在授權范圍內，獨立提供法律服務。乙方指派的律師不得超越代理許可權。
六、乙方應對其所指派的律師負責日常管理。重大、復雜、疑難案件應 由乙方集體討論決定。
七、乙方指派的律師因故不能履行工作時，應另行指派律師替代。
八、乙方及其指派律師應對其向甲方提供法律服務過程中所獲悉的甲方商業秘密、不宜公開的情況及甲方雇員的個人隱私負有保密義務。
九、甲乙雙方應全面履行本合同，若甲方不按時支付法律顧問費，應承擔違約責任，乙方有權中止提供法律服務並解除本合同，所收取律師費用不予退還;若乙方指派律師因過錯造成甲方經濟損失的，經有關機構認定後，乙方將在其所收律師服務費的范圍內依法承擔賠償責任。
十、本合同生效後，任何一方不得擅自變更或提前解除本合同。若甲方單方面解除合同，甲方應提前一個月書面通知乙方，並視乙方已經全部完成本合同項下法律顧問工作;合同有效期屆滿前一個月內甲方可以提出書面文件終止續期,否則合同自動續期一年;若乙方單方面解除合同，乙方應提前一個月書面通知甲方，並退還所收律師費用。若需變更本合同條款，應事先徵得對方書面同意。
本合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商。協商不成，可交由上海市仲裁委員會解決。
十二、本合同條款受中華人民共和國法律管轄，並按此詮釋。
十三、本合同自甲乙雙方授權代表簽字或蓋章之日起生效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
法律顧問合同 篇6
聘請方（甲方）： 聯系人：
受聘方（乙方）：湖北三豐律師事務所
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規規定，就聘請常年法律顧問事項達成以下一致協議：
一 、乙方接受甲方的聘請要求，指派 為甲方的常年法律顧問，在下列方面為甲方提供經常性法律服務。
1，對甲方涉及的法律問題提供咨詢意見；
2，協助甲方進行草擬、修改、審查法律文書，維護甲方的合法權益；
3，應邀參與甲方的重大事項的決策或談判；
4，協助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；
5，應邀參與甲方的民事、經濟、行政爭議或其他糾紛的訴訟和非訴訟活動。
6，若甲方委託乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委託手續，乙方應優先接受委託，並按收費標准給予適當優惠。
7，其他與甲方有關的法律事務。
二、甲方的義務：
1，提供有關事實證據材料，及本單位有關的信息資料；
2，承擔法律顧問在辦理法律事務中實際發生的費用，包括但不限於交通、住宿、通訊、電信、文印、委託審計、鑒定、公證、查檔及其它用於收集資料的費用等。
三、乙方的義務：
1，應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；
2，應當及時向甲方發表顧問意見；
3，保守甲方事務秘密。
四、乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顧問費每年為人民幣 元，甲方應於本合同生效後 日內一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顧問費後，應當向甲方出具正式稅務發票。
六、本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）後生效，在此之前，乙方沒有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。
七、本合同未盡事宜，雙方可協商補充。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，效力相同。
聘請方： 受聘方：
代表人（蓋章）： 代表人（蓋章）：
年 月 日 年 月 日