勞動仲裁律師事務所

⑴ 勞動仲裁請律師費用怎麼算

1、一般是來按照訴訟標的額的源大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

⑵ 勞動仲裁的律師一般都是怎麼收費的呢

各地的律師收費標准都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制專定。以下標准僅供參考：

1、一屬般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的，涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元-2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即使是官司輸了，費用也是退不了的。

2、根據《律師收費管理辦法》第十三條的規定：

實行風險代理收費，律師事務所應當與委託人簽訂風險代理收費合同，約定雙方應承擔的風險責任、收費方式、收費數額或比例。實行風險代理收費，最高收費金額不得高於收費合同約定標的額的30%。

3、上述的費用僅為律師收取的代理費，在仲裁中花費的其他代理費，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

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律師事務所與委託人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素：

1、耗費的工作時間；

2、法律事務的難易程度；

3、委託人的承受能力；

4、律師可能承擔的風險和責任；

5、律師的社會信譽和工作水平等。

⑶ 勞動仲裁案，一般律師的收費標准怎麼計算

1、一般是抄按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

⑷ 哪個律師事務所比較清楚勞動仲裁一般需要多長時間

仲裁時限法律有明確規定，從受理到裁決，最多不超過60天，超過期限不裁回決，可以直接法院起訴單位
但是各答地仲裁委員會案件數量、工作效率不一樣，有超期裁決現象

《勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

⑸ 杭州勞動仲裁律師事務所哪裡找

浙江四喬律師事抄務所以「服務襲多於法律」為宗旨，強化服務意識，在法律允許的范圍內，為當事人提供高效、便捷的法律服務，讓當事人切實體驗到法律服務的價值。

姚青律師（四喬律師）秉持「專業、專注、專心」，尤其擅長違法解除勞動合同賠償、工傷認定、競業限制、保密協議、為企業提供專項風險防控、排查等勞動法律事務。

⑹ 上海勞動仲裁律師怎麼收費

上海勞動爭議案件受理費收費標准3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標准：沒有爭議金額的案件，每件300元。有爭議金額的案件，按下列標准累加收費：爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元。

仲裁和一審是具有連續性的。一審再請律師有時也難以挽回！對於勞動者而言，因為仲裁提起的訴請在法院是不能更改的，如果訴請錯誤，訴請對象錯誤，或者舉證、質證不利，到法院也要面臨敗訴的風險。

(6)勞動仲裁律師事務所擴展閱讀：

律師費的支付標准，除少數省市有指導性意見外，大多採取協商收費的辦法。一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標准。

律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費時，首先要考慮當地律師費的平均水平，其次要考慮律師本人和所在律師事務所的實際情況。

一般說來，律師本人的學歷、資歷、從事律師工作的時間、以往的工作業績、專業領域的工作經驗，律師事務所的規模、業績、可能提供的保障條件等都是影響律師費的重要因素。

⑺ 北京相對好點的關於勞動仲裁的律師事務所有哪家

律師都是專業人員
都是稱職的
律師的常見業務，直接到律師所就可以

⑻ 勞動仲裁要請律師嗎 請律師需要多少錢四川頂泰律師事務所

勞動糾紛可以申請司法援助，會有免費律師提供給你。

⑼ 有律師事務所的大神嗎 勞動合同出了點事 能

勞動合同有爭議，可以去勞動仲裁。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
1、勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。在諸多勞動爭議中，勞動關系的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關系的終止證據或質證觀點上一定要有相應的准備。
2、勞動仲裁委員會原則上不應當主動審核勞動仲裁時效的問題。因為仲裁時效適用的是時效規則，且屬於不告不理的程序性問題。在對方當事人未當庭提及仲裁時效的情況下，勞動仲裁委員會不應當主動審核該問題。但遺憾的是，仲裁實踐中勞動仲裁委員會主動審核仲裁時效的情況並不少見，存在此種現象也不能完全歸咎於某些勞動仲裁委員會司法尺度的不準確，還在於《勞動爭議仲裁法》本身在條款布局上的不合理。關於勞動爭議仲裁時效的問題被直接規定在了《勞動爭議仲裁法》「第二節申請和受理」章節中，仲裁委員會便很容易將仲裁時效作為是否受理勞動爭議仲裁的一個條件。

⑽ 我在受工傷時請了律師，當時像律師事務所裡面付了1萬元。經過律師和勞動仲裁調解。最後得到公司的賠償是

每個律師事務所收費標准都不一樣，每種官司律師的收費也不同，你應該按照和當事律師的約定，或者說按照合同的約定繳費。