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企業法律顧問律師網

發布時間: 2023-01-24 09:45:37

㈠ 孫超的人物介紹

孫超律師,山東人,畢業於山東理工大學法學院、山東大學行政管理學院;人力資源管理專家,高級企業法律顧問;北京律師協會會員,中華全國律師協會會員。現為北京市盈科律師事務所(全球總部)專職律師,北京市企業法律顧問網首席律師,中國損害賠償維權網主創律師。

㈡ 我想找個律師做我們公司的企業法律顧問,該怎麼找

請法律顧問重點在於法律顧問要認真負責,真正將企業放在第一位,企業在經內營過程中會遇容到很多法律問題,如關於員工的勞動法,與其他公司合同債務,及其他經營法律問題。 2 若貴司在深圳,可以找深圳張勇律師,擔任貴司法律顧問,為您的公司經營防止法律風險,保駕護航。公司法律顧問, 要看公司規模大小及工作內容,收費標准會有不同,深圳律師的常年法律顧問費一般在一年3萬左右。
法律顧問基本工作內容
1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書,同時逐步建立完善公司合同管理制度,預防合同糾紛;(該文書可為中英文合同);
2、幫助建立和完善企業的人力、行政、經營、財務等規章制度;
3、就公司在日常經營中所發生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書;
4、應公司要求為員工開展法律培訓;
5、當公司可能面臨法律糾紛時,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;
6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護公司合法權益;
7、應公司要求參加各類商務談判;
8、辦理公司委託的其它事務。

㈢ 企業法律顧問的條件

A. 怎樣注冊企業法律顧問

國有資產監督管理委員會(以下簡稱市國資委)為企業法律顧問注冊備案機關。注冊備案條件:
(一)取得企業法律顧問執業資格證書;
(二)遵紀守法、具有良好的職業道德
(三)身體健康、能堅持在企業法律顧問崗位工作。
注冊備案程序:
(一)申請注冊人員填寫《企業法律顧問注冊備案登記表》一式2份,所在單位在《登記表》上加蓋公章;
(二)提交企業法律顧問執業資格證書;
(三)市國資委對《登記表》和有關材料進行審核,符合條件的,予以注冊。
注意事項:
(一)企業法律顧問執業資格注冊有效期為2年。注冊期滿前3個月,持證者應當按規定重新辦理注冊備案登記。
(二)2003年以前取得人事部、原國家經貿委、司法部頒發的企業法律顧問執業資格證書和執業證書的,注冊時只需提交執業資格證書。執業資格證書「注冊情況」填寫滿後,換發人事部、國務院國資委、司法部共同頒發的企業法律顧問執業資格證書。
(三)企業法律顧問注冊不收取任何費用。
填寫《企業法律顧問注冊備案登記表》注意事項:
1、《企業法律顧問注冊備案登記表》一式二份,申請注冊人員須認真填寫。
2、在《企業法律顧問注冊備案登記表》指定位置粘貼個人近期一寸免冠照片後,騎縫加蓋所在單位人事部門印章。
3、《企業法律顧問注冊備案登記表》「所在單位意見」一欄由所在單位加蓋公章並註明日期。新注冊人員不填「前次注冊有效期限」和「注冊期內業務培訓、繼續教育情況」欄目。
4、「企業法律顧問等級」欄目待實行後填寫。

B. 成立法律顧問公司需要什麼條件

1,公司法律顧問的要求通常包括:
(1)法學、經濟及相關專業,有公司法務或律師事務所工作經驗;
(2)熟悉企業經營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協調能力,熟悉企業管理知識、人力資源管理、市場營銷、財務管理、商務談判;
(3)精通法律業務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力,熟悉公司法、合同法及其他相關民商、經濟法律,能獨立起草、審核各類經濟合同。
2,公司法律顧問的職責通常包括:

(1)解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

(2)代為修改或起草各類合同,爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。
(3)對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查,並提出法律意見。
(4)受聘請方的委託,為聘請方作律師見證(該項內容另外收費),製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
(5)接受委託,擔任公司的代理人,參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護聘方的合法權益。
(6)協助公司清理債權債務、制定追債方案;受聘方委託,參加調解,仲裁或訴訟,保證聘方債權的實現。
(7)根據公司需要,協助公司開展有關法律的宣傳活動,教育員工遵紀守法,運用法律手段加強企業管理。
(8)為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據公司需要,進行相關法律知識宣講。
(9)為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢,向其提供有關法律信息資料, 解釋有關法律規定,為高層決策提出法律意見。
(10)及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同,供公司、集團各部門參考使用。
(11)清理出需要及時追款的合同業務,列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

C. 企業法律顧問的任職條件

1.具有企業法律顧問執業資格,由企業聘任,並經過注冊備案(形式要件)。

(1)擔版任企業法律顧權問,要通過全國企業法律顧問執業資格考試,成績合格,取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同辦法的企業法律顧問執業資格證書。

(2)擔任企業法律顧問,要由企業聘任。

(3)必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年,有效期滿後需要重新進行注冊備案。

2.應當是專門從事企業法律顧問事務工作的企業內部專業人員(實質要件)。

D. 企業法律顧問主要是做什麼的

(一)日常法律咨詢
1.法律咨詢的定義:

分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質做出區分,在法律專業領域內予以解答。
2.法律咨詢的作用:
日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,我們可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協議,建立有效的內部工作框架,盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用,有利於公司將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好准備工作。
(二)建立整套合同體系
1. 了解公司制定合同的目的以及具體要求:
與公司相關人員進行充分的溝通,結合公司的運營需要,了解公司經營行為的目的,分析預測潛在風險,協同公司設計業務運營流,對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確,為公司建立一整套合同體系進行規范,以使公司的利益得到最大限度的保障。
2. 依據相關法律法規制定合同文本:
根據已經確定的合同制定方案,依據該合同涉及的法律法規,制定合同文本的具體條款,確保內容的合法性及可操作性,體現公司利益的最大化。
(三)專項法律意見
1.對於法律意見的定義:
專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規,進行全面分析、判斷,出具的關於該問題的法律風險,法律後果及應對措施的書面法律文件。
2.出具專項法律意見的情形:
(1)根據公司咨詢法律事務的具體情況,以及該項事務的復雜性和重要性,經本所律師共同討論後,出具有可行性的書面法律建議;
(2)根據本所在主動回訪過程中發現的,將會給公司的經營帶來風險的操作行為,及時指出並視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助公司杜絕潛在風險。
(四)處理公司與客戶之間的糾紛
1.對公司與客戶發生糾紛性質的判定:
通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析,確定對方的行為屬於惡意還是善意,向公司提交正確有效的應對方案。
2.依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案:
(1)如果對方的行為屬於善意,只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話,則在維護公司利益不受損害的前提下,利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;
(2)如果對方的行為屬於惡意欺騙的性質,我們將在最短的時間內做出有效的防範措施,並且根據事態的發展做好訴訟的准備和證據的搜集,便於將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。
(五)參與商業談判
1. 參與商業談判的方式:
(1)直接參與:能參與談判的全過程,對於不利於公司的條款或因素及時採取應對措施,防止帶來不必要的巨大損失;
(2)間接參與:根據實際情況提供幕後支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防範,導致不利於該合作項目的因素產生。
2. 參與商業談判的作用:
促使商業談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。
(六)提供法律培訓
1. 針對公司不同的職能部門,結合公司的經營特點及各部門的工作職責和范圍,提供相關的法律法規的培訓;
2. 提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
(七)資信調查
在公司與另一方簽訂合同前,通過調查對方的資產情況、公司運營情況以及以往的交易信用,向公司提交對方的信用評定,評估對方從事商業活動的能力,分析具體業務的風險性。
(八)勞動爭議解決

1.勞動爭議解決方式:
(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;
(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識,採用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對公司的不利影響,維護公司的根本利益。
2.解決勞動爭議的重要性:解決時間的長短及結果的好壞對於公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決,有利於增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之,則會激化矛盾,破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘,導致經濟上的重大損失。
(九)合同及應收帳款管理
對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄並歸檔管理,督促財務部門對應收帳款進行及時清理,確保各項經濟合同能如約履行,避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。
(十)協助建立公司管理制度
結合公司的發展戰略,合理的設置公司的所有權,規劃股權結構;結合公司業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。

(十一)協助處理與相關行政機關的各種事宜
利用律師的專業知識和權利,以維護公司利益為目標,協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉,處理解決各種事宜。
(十二)律師見證

1.律師見證的定義:
律師見證是指律師根據委託人的委託,對一定范圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:公司內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。

2.見證的具體步驟:
(1)首先詳細了解當事人之間的委託事項,確定該事項的法律關系以及當事人之間的權利義務;
(2)審核當事人提交的相關資料;
(3)對委託人的委託事項進行全程見證;
(4)出具有法律效力的見證書。
(十三)代理參與訴訟、仲裁活動
(十四)其他相關法律服務
企業法律顧問可以提供日常法律咨詢,日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。

E. 關於企業法律顧問報名條件的疑問~從事企業法律或經濟工作滿1年怎麼證明

凡中華人民共和國公民,遵紀守法並具備下列條件之一者,均可參加企業法律內顧問執業資容格:
(一)取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(二)取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(三)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。
(四)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。
(五)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。
(六)不具備上述規定的學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
可以在從事相關法律的單位開證明

F. 擔任企業法律顧問需要滿足哪些條件

企業法律顧問
企業法律顧問是指經全國統一考試合格,取得《企業法律顧問執業專資格屬證書》並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的專業人員。
1997年,國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號),對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責,日常工作委託國家經貿委經濟法規司承擔,具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。

G. 做企業法律顧問需要什麼資質

企業法律顧問是指經全國統一考試合格,取得《企業法律顧問執業資格內證書》並經注冊容登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的專業人員。
取得《企業法律顧問執業資格證書》者,須按規定向所在省(區、市)經貿委申請注冊,企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者須按規定到注冊機構辦理再次注冊手續。
執業律師受聘擔任的企業法律顧問
根據《中華人民共和國律師法》規定,在律師事務所專職執業的律師,可以接受企業的聘請擔任企業法律顧問,為企業提供法律顧問服務。
律師受聘擔任企業法律顧問,由律師事務所統一與企業簽訂法律顧問合同,指派受聘律師擔任聘請企業的法律顧問。一般合同期為一年,期滿可以續簽。
以上兩門考試不是成為公司法律顧問的必要條件,以上兩門考試只是技能證明。在成為執業律師之前,經過公司的
一般授權/特別授權
可以代為公司出庭,和處理一般法律事務,但不能享受法律規定中律師的一些特權,並且在自身技能證明力上也有待考察。

H. 公司法律顧問 需要具備哪些知識

1:企業法律顧問是指經全國統一考試合格,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作並經注冊,本企業內部的專業人員。所以不光要懂得法律還要了解經濟。
2:企業法律顧問執業資格證書,考試資格如下:
A取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
B取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
C取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。
D取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。
E取得法律類、經濟類或者相關專業博士學位。
F不具備上述規定學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
除上述規定的條件外,只要具備下列條件之一的人員,也可報名參加考試:
A取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷,工作滿7年,其中從事企業法律或經濟工作滿5年;
B取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年;
C取得非法律類、經濟類專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿4年,其中從事企業法律或經濟工作滿2年;
D取得非法律類、經濟類專業碩士學位,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年;
E取得非法律類、經濟類專業博士學位,從事企業法律或經濟工作滿1年。
3:企業法律服務產品是無形法律服務有形化的產物。針對企業經營、管理過程中的某些法律問題,通過分析企業需求、結合有關法律規定及實務處理經驗,將法律解決方案系統化、規范化,增加法律服務的效率和效果。

I. 做一名法律顧問需要什麼條件

企業法律顧問
企業法律顧問是指經全國統一考試合格,取得《企業法律顧問執業資格證書》並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的專業人員。
1997年,國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號),對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責,日常工作委託國家經貿委經濟法規司承擔,具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。
考試科目設置
考試設4個科目。具體是:
《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》。 每科考試時間為兩個半小時。企業法律顧問的教材是由經濟與科學出版社出版的《全國企業法律顧問執業資格考試復習指南》(全4冊),2009年版本的教材將於2009年5月20日左右出版。
考試成績管理
考試以兩年為一個周期,參加全部科目考試的人員須在連續兩個考試年度內通過全部科目的考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內通過應試科目。
報考條件
凡中華人民共和國公民,遵紀守法並具備下列條件之一者,均可參加企業法律顧問執業資格:
(一)取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(二)取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(三)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。
(四)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。
(五)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。
(六)不具備上述規定的學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
符合上述相應的報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目。
(一)通過考試取得律師資格,並按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》2個科目。
(二)通過全國經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術中級資格,並受聘擔任經濟師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《企業管理知識》2個科目。
(三)參加全國經濟專業技術資格考試取得中級資格,同時通過考試取得律師資格,並按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》3個科目。
報名時間及方法
報名時間從每年的4月份開始(以當地人事考試部門公布的時間為准)。
報考者由本人提出申請,經所在單位審核同意後,攜帶有關證明材料到當地人事考試管理機構辦理報名手續。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員,按屬地原則報名參加考試。
注冊管理
企業法律顧問執業資格考試合格者,由各省、自治區、直轄市人事(職改)部門頒發人事部統一印製的、人事部與國家經貿委、司法部用印的《企業法律顧問執業資格證書》。該證書在全國范圍內有效。
取得《企業法律顧問執業資格證書》者,須按規定向所在省(區、市)經貿委申請注冊,企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者須按規定到注冊機構辦理再次注冊手續。
執業律師受聘擔任的企業法律顧問
根據《中華人民共和國律師法》規定,在律師事務所專職執業的律師,可以接受企業的聘請擔任企業法律顧問,為企業提供法律顧問服務。
律師受聘擔任企業法律顧問,由律師事務所統一與企業簽訂法律顧問合同,指派受聘律師擔任聘請企業的法律顧問。一般合同期為一年,期滿可以續簽。

J. 參加企業法律顧問職業資格考試需具備哪些條件

答:一、凡中華人民共和國公民,遵紀守法並具備下列條件之一者,均可參加企業法內律顧問執業資容格考試:(1)取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。(2)取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。(3)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。(4)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。(5)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。(6)不具備上述規定的學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。 二、符合上述相應的報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目:(1)通過考試取得律師資格,並按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》2個科目。(2)通過全國經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術中級資格,並受聘擔任經濟師專業技術職務,從事企業法律或經濟工作滿1年,可免試《綜合法律知識》、《企業管理知識》2個科目。

㈣ 企業法律顧問的服務范圍和內容有哪些

法律分析:1法律咨詢服務:對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2法律文書服務:為顧問單位審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委託書、可行性研究報告、紀要等。根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3項目綜合法律服務:針對顧問單位較大的經濟貿易項目或其它重大項目,提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判,提供法律咨詢,出具法律意見書及項目所需法律、法規、政策依據。

4為顧問單位草擬和修改勞動合同,協調勞資關系。

5協助顧問單位管理經濟合同,監督跟蹤合同的履行。

6為顧問單位催討欠款、處理貿易糾紛。審核仲裁及訴訟資料,提供法律建議和依據。

7知識產權服務:為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助顧問單位制訂保密制度和保密協議。

8根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。

9法律培訓服務:根據顧問單位的需要,為提高顧問單位職員的法律意識,以座談會、講座等方式對員工進行法律培訓。

10根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。

11法律信息服務:不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息,並提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

法律依據:《中華人民共和國律師法》

第三條 律師執業必須遵守憲法和法律,恪守律師職業道德和執業紀律。

律師執業必須以事實為根據,以法律為准繩。

律師執業應當接受國家、社會和當事人的監督。

律師依法執業受法律保護,任何組織和個人不得侵害律師的合法權益。

第四條 司法行政部門依照本法對律師、律師事務所和律師協會進行監督、指導。

㈤ 律師如何才能擔當企業法律顧問

律師如何才能擔當企業法律顧問

企業法律顧問也稱企業律師,是企業聘用的企業法律專業管理人員,主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。根據國務院2014年8月12日發布的《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發[2014]27號)取消了企業法律顧問的職業資格的考試制度。現持有法律職業資格證仍然有效並可聘為企業法律顧問。

發揮顧問律師在單位各個方面的作用,使顧問律師充當企業衛士、企業參謀,實現顧問律師的最大價值化,以真正當好企業的“保健醫生”,應樹立“有所作為,才能有所為“的法律系顧問服務理念,為企業的健康發展保駕護航。

律師為企業擔當法律顧問,在企業預防經濟糾紛、提高企業法律意識、完善企業管理等方面都扮演著重要角色。有個比喻,說法律顧問是企業傷筋動骨時請律師來充當“外科醫生",還不如一開始就請律師作企業日常的“保健醫生”。律師如何當好企業的法律參謀,做好企業的“保健醫生”,筆者結合自身擔任多家企業法律顧問的實踐經驗,現就如何發揮律師在法律顧問中的作用,淺談以下幾點認識:

一、 律師如何與法律顧問單位進行簽約談判

1.了解。首先,知彼知己是商務談判的通用法則,所以了解企業是談判的第一步。其次了解企業的業務或主要的法律需求點,衡量自己能否勝任,如果自己對此項業務不能勝任,應當找時間給自己充電,做好准備再迎接挑戰。最後,了解企業決策機構的發展戰略思想,主動為企業的發展提供法律服務,優秀的律師不應當總是幫企業打官司,而是如何幫企業防範,化解風險,在了解企業的發展戰略思想後,律師可以主動地為企業的發展出謀劃策,保駕護航。

2.信任。首先,律師要有職業道德。律師要想有所成就,一定要有良好的職業道德,否則就不要進入這個行業,以免浪費自己的寶貴時間。其次,律師要有一定的為人處事能力。山外有山,人外有人。律師的能力沒有絕對的標准,很多單位簽約把律師當成神,這是對律師的理解不夠全面,但是一位合格的律師不需具備為人處事的能力。

3.簽約。簽約的關鍵在於顧問費金額與支付方式,律師在處理此問題時不可草率,特別是在初次見面時避免談費用,若對方再三要求,可以告訴對方在了解工作難度及佔用時間後給對方一個務實的報價。

二、良好的企業法律顧問必須具備的素質和能力

1.熟悉與該企業經營活動有關的法律、法規。如《合同法》、《民法通則》、《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《稅法》、《勞動法》、《商標法》、《專利法》等等。對所有與經營有關的法律法規,最起碼有所了解;對一些常用的法律、法規一定要達到比較熟悉的程度。因為,企業在經營過程中,隨時都需要法律顧問在最短的時間內作出回答,不可能等你慢慢地查找法律、法規之後再來回答咨詢。所以,就需要法律顧問對常用的法律、具有法規達到一個比較熟悉的程度。

2.具有較為深厚的文字功底。在現代大型企業中,日常可能使用道德合同有《購銷合同》、《特約經銷合同》、《采購合同》、《加工承攬合同》、《借款合同》《商標許可/轉讓使用合同》《專利權許可使用/轉讓合同》、《勞動合同》等合同及各類《協議書》,在起草、修改和審查各類合同和協議書的過程中,對合同條款的文字表述必須准確無誤,不可模稜兩可;更不能出現文字解釋的異議,因此,要求企業法律顧問具有較為深厚的文字功底。

3.具有良好的協調、溝通能力。在從事企業法律顧問工作過程中,與從事訴訟案件工作是不同的,兩者之間最明顯的區別就在於,訴訟案件你可以單打獨斗,而企業法律顧問工作不行,你必然要與企業的管理人員和老闆進行各種各樣的協調和溝通。否則,你再怎麼行,企業沒有按照你所設計的法律程序進行運轉,一定會出問題。

4.具有敏捷的思維和應變能力。一個企業在經營過程中一定會出現這樣那樣意想不到的事情。企業出了事,當然要找法律顧問;那麼作為法律顧問你對突如其來的意外事件,一定要泰然處之,快速調動你的思維,在最短時間內找出處理突發事件的最佳處理方案。

5.必須對你所任職企業的經營活動有比較深入的了解。只有對企業的情況有充分的了解,才能夠對企業的經營決策提出一些有益的建議。如果你只是能對企業的法律提出意見,而對企業的經營運作一竅不通,那麼你最多是一個及格的法律顧問,而不是一個優秀的企業法律顧問。

三、律師擔任企業法律顧問要注意以下事項

1.對於剛接手的企業,如果該企業原來不夠規范的,一定要及時地進行整理,為該企業制定出一套切實可行的法律制度和公司的規章制度。

2.在處理與顧問單位的利益沖突中,不要斤斤計較。

3.在處理企業的法律事務時,時刻把企業的.利益作為第一考慮的因素。要把企業的命運看似自己的命運,與企業共存亡。

4.在處理企業法律事務辦理過程中,一定要做好工作記錄。具體地可以製作工作備忘錄,在備忘錄上記錄工作的內容和參與該項工作的人員,讓參與工作的人員或者企業負責人簽字證明,這樣萬一與企業發生糾紛時有據可查,也可以用來事後檢討自己的工作。

四、如何發揮法律顧問的作用

明確顧問律師的工作內容,最大限度發揮顧問律師的業務能力。

2.改變傳統管觀念,顧問律師應積極參與顧問單位各個方面涉及的法律工作。(1)顧問律師參與管理,幫助引導建立和完善規章制度,尋找適合單位發展的管理框架模式,將單位的管理活動納入法制軌道。(2)使用完善的法律手續,把好法律關。(3)為單位的重大活動提供法律意見,可行性分析報告,供單位決策時參考,必要時參與論證和協商。(4)參與重大合同的談判與審查。(5)協助單位建立、健全的合同管理制度。

3.加強顧問律師在非訴訟法律事務的處理,盡可能避免打官司,爭取以非訴訟方式解決。

4.充分利用顧問律師做好商標、專利、知識產權、商業秘密方面的維權工作。如發現侵權現象,應由顧問律師及時通過法律師函等方

式制止侵權。

5.通過顧問律師加強單位法制宣傳工作。有利於員工提高法律素質,預防糾紛,防止經濟詐騙行為,以維護單位的合法權益。

6.加強單位和顧問律師的聯系,增進相互了解,密切配合法律顧問工作。

法律顧問工作離不開單位的密切配合和支持,加強單位與顧問律師的相互了解,有利於顧問律師開展工作,從而更好的維護單位的利益。

五、建議律師做企業法律顧問應做好以下書面法律文本工作

1.《法律意見書》,主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律分析、修改意見,風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書。

2.《律師風險提示》,主要對於公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下,出具的風險提示法律服務文書。

3.《緊急情況反映》,用於對公司有重大影響,時間較為緊迫的事項,包括需要及時採取補救措施,或者需要公司緊急作出決策的事項。

4.《律師諫言》,是律師服務過程中,發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用於提示公司防範某種普遍行為。是《法律意見書》服務事項的延伸。

5.《律師工作簡報》,按照《律師工作簡報法律服務細則》製作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內容。

6.《情況說明》,是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章或政策信息。

7.《法律信息》,是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章或政策信息。

8.《請示》,是律師在從事某項須經公司同意的法律服務之前,向公司領導提出的書面請示法律服務文書,在請示中應當就從事活動的必要性,具體情況等予以說明。

9.《工作日誌》,是律師服務事項的簡單記錄,按照日期記錄。

10《法律顧問服務記錄》,是律師服務過程中,根據服務事項填寫的記錄性表格,表明服務內容、律師意見等主要事項。

11.《日常法律咨詢服務記錄》,是律師對於公司口頭或電話咨詢事項填寫的記錄性表格。

12《談判事項法律服務跟蹤表》,是律師按照《律師參與談判事宜法律服務細則》提供談判法律服務過程中,對談判法律服務事項進行記錄的法律服務文書,按照一事一表的原則進行管理、歸檔。

13.《會議紀要》,是律師參與公司召開的會議或者律師與公司進行法律服務事項會談時,製作的記錄性法律服務文書,會議紀要按照固定格式製作和管理。

綜上,顧問單位應從以上幾個方面,充分發揮顧問律師在單位各個方面的作用,使顧問律師充當企業衛士、企業參謀,實現顧問律師的最大價值化,以真正當好企業的“保健醫生”,應樹立“有所作為,才能有所為”的法律顧問服務理念,為企業的健康發展保駕護航。

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㈥ 企業法律顧問律師的職責是什麼

法律分析:企業法律顧問職責有以下幾個:

(一)協助企業領導人正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;

(二)參與起草、審核企業重要的規章制度;

(三)審核企業合同,參加重大合同的起草、談判工作;

(四)參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務;

(五)辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務;

(六)接受企業法定代表人委託,代理企業參加訴訟和非訴訟活動;

(七)在股票在境外上市的股份有限公司中,經董事會聘任擔任董事會秘書;

(八)開展與企業生產經營有關的法律咨詢;

(九)配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

(十)負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

(十一)辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

法律依據:《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》 第十七條 企業法律顧問履行下列職責:(一)協助企業領導人正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;(二)參與起草、審核企業重要的規章制度;(三)審核企業合同,參加重大合同的起草、談判工作;(四)參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務;(五)辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務;(六)接受企業法定代表人委託,代理企業參加訴訟和非訴訟活動;(七)在股票在境外上市的股份有限公司中,經董事會聘任擔任董事會秘書;(八)開展與企業生產經營有關的法律咨詢;(九)配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;(十)負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;(十一)辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

㈦ 大律師網上的同一個律師是否可以擔任多家企業法律顧問呢

極有可能,因為一個律師擔任多家單位的法律顧問是法律容許的,在現實生活中也是很常見的。

㈧ 律師如何做好企業法律顧問

律師如何做好企業法律顧問

按照工作性質劃分,律師可分為專職律師與兼職律師,按照業務范圍劃分,律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師,按照服務對象和工作身份,分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業務主要分為訴訟業務與非訴訟業務。

法律顧問,簡單說就是律師依法接受公司企業、機關事業單位、其他組織和公民的聘請,以自己的專業法律知識和法律技能為聘請方提供多方面法律服務的專業性活動。法律顧問的工作因顧問單位規模、需求及領導層次的重視程度的不同,工作內容也有所不同,大到公司的發展戰略制定、經營和管理決策,小到公司文檔管理,都是需要法律顧問審查並提供法律意見,幫助預防、控制和避免公司的風險,是企業真正的保駕護航者。具體到以下內容中的數項或全部:為企業草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步健全企業合同制度,預防合同糾紛,應企業要求還可以參與相關談判、磋商;通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;根據企業實際情況,幫助引導企業建立和完善現代企業制度,尋找適合企業發展的管理框架模式,使其依法運作,並依法規范企業的管理行為,將企業的管理活動納入法制軌道;根據企業員工的具體情況及需要,為企業員工講授相關法律知識,提高素質;當企業可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪,維護企業合法權益。

一個良好的企業法律顧問至少必須具備以下素質和能力:

1、熟悉與該企業經營活動有關的法律、法規和相關的國家政策。如《合同法》、《民法通則》、《勞動法》、《稅法》、《城市房地產管理法》、《商標法》、《專利法》等,對所有與經營有關的法律法規最起碼有所了解,對一些常用的法律法規一定要達到熟悉的程度,因為企業在經營過程中,隨時都會向法律顧問咨詢所遇到的法律問題,而且,在大多數情況下,需要法律顧問在最短的時間內作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法規之後再來回答咨詢,所以對法律法規就要達到一個比較熟悉的程度。

2、具有較為深厚的文字功底。在現代大型企業中,日常可能使用到的合同有《買賣合同》、《采購合同》、《借款合同》《資產收購》《股權轉讓》《勞動合同》及各類《協議書》在起草各類合同和協議書的過程中,對合同條款的文字表述必須准確無誤,不得模稜兩可,更不能出現文字解釋的異議,因此要求企業法律顧問要有較厚的文字功底。

3、具有良好的協調、溝通能力。

在從事企業法律顧問的工作過程中,與從事訴訟工作是不同的,兩者之間的最明顯的區別就在於,訴訟案件可以單打獨斗,而企業法律顧問工作不行,你必須與企業的管理人員和決策層進行各種各樣的協調和溝通,讓你的思路與決策層的意見統一,便於你工作的開展。

4、具有敏捷的思維和應變能力。

一個企業在經營過程中一定會出現這樣那樣意想不到的事情,企業出事了,當然要找法律顧問,那麼作為法律顧問對於這突如其來的意外事件,一定要泰然處之。快速調動你的思維,在最短時間內找出處理突發事件的最佳方案。

5、必須對所任職的企業的經營活動有比較深入的了解。

最好能對企業的經營決策提出一些有益的建議,如果你只能對企業的法律問題提出意見,而對企業的經營運作一竅不通,那麼你最多是一個及格的法律顧問,不是一個優秀的法律顧問

明確法律顧問工作的具體要求遠遠不夠,成就一名優秀的法律顧問,還要做好關鍵的幾個步驟,才能盡善盡美。

一、律師在做法律顧問之前的工作

在成為一個企業的法律顧問之前,律師直接面對的.問題是與顧問單位的接洽。一方面律師需要了解顧問單位法律需求的范圍、工作難易程度及是否要求律師座班等實際情況,來決定律師的服務費用和人員的配備,另一方面顧問單位需與律師所在的律師事務所簽定《法律顧問聘用合同》。這可以說是第一步,看似簡單的第一步,其中蘊含了許多談判的技巧、律所的成本和服務的內容。這樣的顧問單位的簽訂多是律師個人與顧問單位接洽,顧問費用比較固定且費用較小的合作方式。實踐中根據律師所在律師事務所規模和服務內容的復雜程度,律師做政府部門、上市公司或大型基礎建設等“專項法律服務”的顧問越來越成為一種趨勢,而這種服務的律師顧問費用不是在事先商定,而是要全衡服務的內容及律師的服務態度及水平、社會效應等綜合因素,在事中或事後來確定。這種情形下的法律顧問,多以團隊合作為主,承辦律師對接顧問單位的方式來完成,承辦律師在此的作用就非常的關鍵了,前期工作的任務相對重要,一方面針對提供顧問服務的目標公司的現狀向所在的律師事務所提供一份《目標公司分析報告》,讓律師事務所決策者了解目標公司的現有情況,也是對你服務態度及工作內容的一個量化考核,與此同時,一定要有一份對目標公司的工作策劃,律師在這里能為目標公司提供什麼樣的法律服務,也就是我們常說的《目標單位法律顧問工作實施細則》。在這個《細則》中不僅包括律師的具體工作內容如《法律顧問文書管理實施細則》、《律師參與談判事宜法律服務實施細則》、《律師審查文件實施細則》、《律師參與公司項目會議實施細則》、《律師股東大會見證實施細則》等,還要與目標公司各部門的銜接和具體的文書要求,讓目標公司對法律顧問的工作有個明確的認識,這兩份書面的材料的重要性淋漓盡致地體現在項目的律師服務費用上。律所主任要根據承辦律師反映的情況,有針對性地和顧問單位談判,而顧問單位則依據律師提供的《工作實施細則》來考慮律師能提供的服務內容及律師的工作量大小。一個專項每年幾十萬甚至於上百萬的律師費,很大成色取決承辦律師的這兩份材料。正所謂,態度決定一切,細節決定成敗,

二、律師在做法律顧問時的具體工作

這個階段是法律顧問實施細則落地階段,第一步的《法律顧問工作實施細則》中已經有了工作的安排,接下來在這個階段就需要具體的落實細節,作為一名企業法律顧問要注意以下事項:

首先,對於剛接手的企業,如果該企業原來不夠規范的,一定要及時地進行整理,為該企業制定出一套切實可行的規章制度。例如,企業的合同管理制度,勞動人事管理制度、各種風險管理的防範制度等,在處理企業的法律事務時,時刻把企業的利益作為第一個考慮的因素,要把企業的命運看似自己的命運,與企業共存亡。

其次,在處理企業法律事務過程中,一定要做好工作記錄。 完善各種法律文書的製作、整理和歸檔,對具體的工作進行量化。律師提供法律服務,應根據不同的法律服務內容製作不同的法律服務文書,便於管理、整理以及固定法律服務工作內容。律師從事非訴法律業務,常用的文書類型一般分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書,具體包括但不限於以下幾種文書內容:

1、《合同或文件會簽單》主要是對律師工作的程序上的一個要求,只有在顧問單位相關的人員履行了一來的會簽程序後,律師方能進行的一個會簽過程。

2、《送審合同登記表》主要是針對工顧部單位中所發生的所有各類合同報送法律顧問審查時的記錄,是對律師工作的數量確定,也是對合同內容的一個簡要概括;

3、《合同審查表》是法律顧問對送審的重大合同內容的詳細審查過程的記錄,包括合同條款中存在的問題、法律風險及律師建議;

4、《法律咨詢登記表》是法律顧問對於顧問單位的口頭或電話咨詢事項所填寫的記錄,包括咨詢人員,咨詢內容、律師的意見等內容;

5、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律依據、法律分析、修改意見、風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書,是律師工作的主要記錄

6、《律師工作備忘記》是顧問律師每天工作的一個簡要記錄,可根據顧問單位的實際工作需要,決定是否在一定時間內應提交給顧問單位或律師事務所備查,體現律師每天需要處理的事項、已處理的事項、未處理的事項及備注。

7、《律師風險提示》主要對涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下,出具的風險提示性法律服務文書;

8、《會議紀要》是顧問律師參與顧問單位召開的會議或者顧問律師與顧問單位就特定法律服務事項會談時,製作的記錄性法律服務文書,會議紀要按照固定格式製作和管理;

9、《談判事項法律服務跟蹤表》是顧問律師按照《法律顧問參與談判事宜法律服務細則》,在提供談判、磋商等法律服務過程中,對談判法律服務事項進行記錄的法律服務文書,按照一事一表的原則進行管理、歸檔;

10、《法律顧問工作總結》根據需要分為月份工作總結和年度工作總結兩種形式,是顧問律師就其工作向顧問單位所作的匯報性文書。

11、《律師諫言》即律師服務過程中,發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用於提示公司防範某種普遍行為,它是《法律意見書》服務事項的延伸

12、《律師工作簡報》即按照《律師工作簡報法律服務細則》製作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內容。

13、《情況說明》即律師針對法律問題提供的說明性法律服務文書,為公司了解法律事項的相關情況提供幫助。

14、《法律信息》是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章、或政策信息。

15、《請示》是律師在從事某項須經公司同意的法律服務之前,向公司提出的書面請示性法律服務文書,在請示中應當就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。

16、《工作日誌》是律師服務事項的簡單記錄,按照日期記錄。

三、律師個性化服務的重要性

律師在顧問單位的法律服務是多種多樣,雖然常規的法律咨詢、合同審查仍是其主要內容,但還要根據需要及能力為當事人提供許多個性服務,所謂的個性化服務直白地說就是提供與別人不一樣的服務。以此證明律師的專業性和責任感,為今後的繼續合作創造條件。在這里,僅以施工中的合同管理的談一下個性服務的重要性。

1、工程實施中的合同管理蘊涵著兩個方面的含義,一方面是對之前幫助當事人所達成的合約的一種檢驗;另一方面則是為今後可能出現的糾紛處理作好准備。因此,這一階段的工作起著承上啟下的作用,律師對每種合同的審慎程度就至關重要,對待合同的態度也是一種個性化服務的體現。

建設工程是從第一個合同開始,通過一系列合同的簽訂、履行而取得預期結果的過程。由於合同的復雜性,合同的管理就要有計劃性,並且要和工程的進度計劃內相吻合,作為專業的律師,只有在工程進行之前,為顧問單位提供一份整個工程合同的計劃安排表,包括合同談判以及合同簽署,合同執行的監督等事項的安排,顧問單位才會對律師所提供的法律服務的專業性有效性加以認可。這份計劃表就是個性服務的表現。

2、一項完整的工程因為工程建設過於專業,很多事項不是一個總承包合同和主體承包合同就能完全涵蓋的。律師在此階段個性服務的尤顯突出。不僅要協同總承包商出台施工組織方案,對其他分包工程的進場實施進行安排和監督,要編制組織方案,並明確工序,施工安排、沖突時的協調解決,質量責任的限定等。還要對分包中一系列的協調組織工作一一作出安排規定。

3、律師要在招投標文件中明確分包的不可避免性。《建設施工合同》是一個總承包合同,一個總承包合同可能會有如下組成部分:

(1)總承包協議書

(2)機電工程總承包管理合同

(3)帷幕牆工程分包合同

(4)綜合安裝工程分包合同

(5)消防設備及安裝工程分包合同

(6)空調設備及安裝工程分包合同

(7)電梯設備及安裝工程分包合同

(8)弱電系統安裝工程分包合同

(9)綜合布線工程分包合同

(10)重要材料的采購合同

(11)外環境施工合同

4、個性化服務也常表現在對顧問單位管理上的一些參與。如常見的各種內容《管理制度》的制定,從另一個層面反映了律師的能得到顧問單位的信任。

四、在提供服務的過程中關注對律所的宣傳

“酒香也怕巷子深”律師所參與的專項服務在當地是極有影響的項目,律師在完成項目的每一個環節都要認真與顧問單位協辦,作好雙向的宣傳工作,讓律師的工作貨真價實,形成品牌效應,實現雙贏。

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㈨ 企業常年法律顧問如何選擇律所

1. 認識需求。做任何事情,正確的認識自己的需求都是首要的。你得先理清楚公司對法律顧問的定位,需要解決什麼問題,這決定了需要的是哪一方面的法律顧問;沒有更擅長只有更合適,因為每家律所擅長的領域方面都不一樣,就看貴公司哪方面的業務更多一些,需求合適的話就最好了
2、然後是很多律所都是綜合律所,做企業的法律顧問是沒有問題的,但是在選擇上來說還是要看自己公司在日常工作中哪方面更側重。不建議找個人的法律顧問,就算這個人是行業內的大牛,但是個人的擅長領域還是不可能每個都好的。現在很多律所都是團隊,這樣就每個領域都可以顧及到了;
3、現在還有一些律所做了轉型,雖然是綜合所,但是卻只是處理公司糾紛、商業訴訟的,個人認為這類律所更合適企業法律顧問;
3. 捨得花錢。一分價錢一分貨的道理在選擇法律顧問時同樣適用。「貴」是靠譜法律顧問的代名詞,即使是小公司也可以找知名律所,因為他們的收費肯定是根據律師的公司時長制定的,公司小,也意味著業務少,需求少,所以在選擇律所方面,尤其法律顧問,一定要選擇一個好點的。
 
以下是行業內一些頂尖律所(供參考):
金杜律師事務所 (資本市場,偏銀行金融會更好)、
恆都律師事務所(知識產權訴訟、投融資、商業訴訟、企業常法,知識產權訴訟、常法做的很好)、
君合律師事務所(資本市場,能源礦產方面做的很好)、
中倫律師事務所(爭議解決,房地產,建築工程做的很好)、
環球律師事務所(資本市場)、
競天公誠律師事務所(資本市場,公司並購做的很好)、
漢坤律師事務所(資本市場、通信媒體還行)、
方達律師和事務所(資本市場,銀行金融)、
天元律師事務所(資本市場,債務股權)、
通力律師事務所(資本市場,銀行金融)、
海問律師事務所(資本市場,債務股權)、
保華律師事務所(爭議解決,勞動法)、
金誠同達律師事務所(爭議解決,勞動法)、

㈩ 怎麼查詢企業律師顧問

可以向當地司法局律師或法律服務部門查詢。企業法律顧問也稱企業律師,包括企業外部法律顧問,即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問,以及企業內部法律顧問,即指企業聘用的企業法律專業管理人員。

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