游閩鍵律師
① 上海市律師協會的領導成員
會長：盛雷鳴
副會長：陳乃蔚邵曙范黃綺錢翊梁周天平管建軍
理事會：版
理事（共35人，以權姓氏筆劃排列）
王萍 尹燕德 葉杭生 劉大力 劉習贇 劉逸星 江憲 許強 李志強 吳堅
張志君 張慧卿 陸胤 陳乃蔚 陳剛 邵曙范 羅潔 金立宇 周天平 周仁昌
周朝華 胡光 洪亮 錢奕 錢翊梁 唐勇 陶武平 黃亞忠 黃綺 盛雷鳴
蔣信偉 韓炯 傅強國 游閩鍵 管建軍
監事會：
監事長：厲明
監 事（共7人，以姓氏筆劃排列）
田波 沈偉明 楊波 林東品 金纓 陳進龍
② 想要在上海找經濟律師，有哪些口碑好的律師
其實在我們的現實生活中，很多時候我們就會因為身邊的一些小事情，而引發一些不必要的爭端之類的，尤其是生活上的一些。關於合同上面的事情，所以一旦出現這樣的事情的時候，我們就會想要給自己找一個律師來辯護，因此很多人就會產生這樣的疑惑，就是想要在上海找經濟律師，有哪些口碑好的律師呢？對於這一問題的回答。比如說？郭強以及葉偉，下面我們具體來了解一下。
因此我們在平時的生活中，我們也應該要更多的去關注這方面的問題，對於每個人而言，多多少少我們也應該要學習一些法律的知識，因為這本身就涉及到我們個人的利益問題，同時也能夠更好的規范我們的行為，以上就是我總結的一些對一些問題的相關認識，雖然這些能夠對大家在今後的學習和生活中起到一定的幫助。
③ 優秀青年獲獎感言
優秀青年獲獎感言
設立「優秀青年」的獎項是為當代青年樹立光輝榜樣，激勵廣大青年發憤學習，勤奮工作，艱苦創業，奮發成才，並在全社會進一步優化青年成長成才環境，為培養更多新世紀發展和祖國現代化建設需要的青年人才作出積極貢獻。下面是我為大家整理的優秀青年獲獎感言，歡迎閱讀。
王嶸：沒有理由自滿自足
我很高興當選「上海市優秀青年律師」，但我知道由於評獎規則方面的原因，許多我欽佩、敬重甚至崇拜的同行沒有參評，所以我和另外九位律師實際僥幸獲得的是「新人獎」。我們沒有任何理由自滿自足。
人們都說律師是法律服務市場的中堅力量，我想律師的執業理念已包含於「法律」、「服務」和「市場」這三個詞之中：首要的是忠於法律，憑借對法律准確、深入的維護國家法治和當事人的權益，商業利益的考慮理應放在次要的位置。
游閩鍵：鷹擊長空 鶴舞白沙
我很欣賞「新上海人」的提法。上海是一座有著海納百川胸襟的城市，是一座多元文化水乳交融充滿無限生機活力的國際化大都市，更是一個有著諸多發展機遇和市場的大舞台。
十年前，當我還是一名不諳世事的青年學子時，我曾詫異於這座城市的現代與博大。而今天，作為生活在這座城市中的一名執業律師，一個「新上海人」，滌盪了異鄉人的陌生和羞怯，我漸漸熟悉了這座城市，熟悉了腳下的這片土地。我感謝上海，真的，因為她成就了我兒時的夢想——做一個優秀的律師;因為她不斷向我展示著事業的發展空間;因為她不斷地帶給我成功的喜悅。
當這座城市的人們一次次送給我鮮花和掌聲時，我細細品味著努力工作不斷開拓的艱辛，品味著熟悉和不熟悉的人們給予我的關愛和支持。花開不是為了花落，而是為了燦爛。科教興市戰略又將為上海帶來巨大的發展空間，而我，作為一名專長於為高新技術領域提供知識產權法律服務的青年律師，期待著在這個更新、更大的舞台上，更好地展現中國青年律師的風采。
秦悅民：海闊憑魚躍
上海最近十幾年的改革開放和發展為律師事業的發展提供了一個廣闊的舞台。我希望能夠通過自己以及同行的共同努力，為把上海建設成一個法治化的城市，為上海的長治久安和可持續發展做出自己的貢獻，以回報社會。
陳國慶：伴著夢想起飛
我認為，青年律師的成長，絕對離不開他所處的環境。我從法學院畢業後的七年，正是上海經濟迅猛發展的七年，這座開放的大都市為我們青年人提供了舞台;另一方面，我所在的聯合所也為青年人創造了施展才能的空間。就是在這樣的環境下，我才得以逐步實現自己的職業理想。但即便有一個好的環境，仍離不開前輩的指點和團隊的合作，所以，與其說是個人成功，不如說是事務所的成功、團隊的成功!
對我個人而言，我需要感謝的實在太多，但最主要的是感謝這個時代!
劉維：上海特色成就我的事業
我從1993年開始律師生涯，主要為客戶提供金融證券方面的法律服務，迄今已有十年。就是從1993年起，外省市的企業開始在上海證券交易所上市，銀團貸款、項目融資等融資手段也開始運用於上海的城市建設，金融證券方面法律服務的需求迅速擴大，這方面的律師業務不同於傳統的律師業務，這一全新的法律服務市場使我們這些年輕律師有了用武之地，因此可以說是上海這十年的大發展造就了我。隨著上海逐步成為亞洲乃至國際金融中心，我相信作為一個以金融證券法律服務為主業的律師，施展才華的舞台將越來越寬廣。
丁偉曉：帶著不變的夢想走下去
八年前我選擇律師作為職業時，想像不到今天的場景。我選擇她是因為我喜歡。但在我心裡確實一直是朝著做一個好律師的方向而努力著。今天我所得到的這項榮譽，是對我莫大的鼓勵。我知道這種認可和鼓勵，將給予我極大的勇氣，在我的執業生涯中孜孜追求，永不放棄，帶著不變的夢想走下去……
我還要感謝我的每一位當事人，正是因為他們的信任，他們每一次的充分授權?才促成了我的成長。
喬文駿：上海魅力：開放與平等
作為一名外地(北京)事務所在上海分所的律師，此次能夠被上海市律師協會評選為「優秀青年律師」，我由衷地體會到上海律師業「海納百川」的寬廣胸懷，更感受到上海這座文明城市所特有的開放和平等的迷人魅力，這也足以說明為何有越來越多的外地律師(事務所)願意來這里開創自己的事業。
通過此次評選，也真切感受到上海律師界不僅十分注重培育公平競爭的環境，而且非常注重和鼓勵青年律師的成才。由此可以相信，上海必將是越來越多優秀律師的搖籃，上海律師業也一定會吸引越來越多全國各地優秀同行前來「百舸爭流」、共創輝煌。
岳文輝：感謝這方水土
「優秀青年律師」、「上海市新長征突擊手」的榮譽稱號對我來說只是對過去的總結，「俱往矣」，一切都將重新開始，前面的路還很長很長。身為一家事務所的主任，在辦案過程中，內部管理時，深深地感到一種沉重的.壓力，而且與日俱增。我國已經是WTO的成員國了，但是在迎接世界經濟一體化的挑戰中，我國法治環境、法制建設還有許多不盡人意之處，我國的律師業和境外的律師業的差距也是有目共睹的，如何才能頂住海外浪潮的沖擊，這是我們這一代律師必須直面的課題。記得自己第一次走上法庭才22歲(判決書我至今還保存著)，到今天已有十年了，我深深地感到在這十年中，是上海造就了我，是浦江孕育了我，今後惟有更為投入地打拚在法律服務市場第一線，才算是回報上海這一方水土的造就之恩。
吳堅：巨人的肩膀支撐著我
上海，一個充滿機會的地方，一個讓年輕人實現理想的城市。我幸運地生於斯，長於斯。
具有五千年文明史的中國，在改革開放二十多年來，踏上了建設現代法制文明的歷程;20世紀90年代，上海又不失時機地開始了重塑國際大都市的征途。機會青睞那些有志於攀登上海法制新高地、暢游世界法律領域的年輕頭腦。而我，適逢其時。環顧四周，我感慨，巨人的肩膀支撐著我;我汗顏，青年才俊崢嶸紛現。
是上海造就了我，我期待：為上海躍上輝煌鋪墊青石一塊，為中華大地再現絢麗淺抹水彩一筆!
陳剛：東方明珠照亮律途
上海，偉大祖國的東方明珠，正以突飛猛進的昂揚姿態吸引著全世界的目光。作為一名年輕的律師，能夠在這里成長、學習、工作，能夠為她的發展力效綿薄，我感到無比的榮幸。
日益開放的上海以陳xx提出的「科教興市」為發展戰略，為每一位有志青年提供了報效祖國服務社會的廣闊舞台。這里有無窮的機遇，這里有無盡的挑戰。在各方領導、前輩的指導和關懷下，我代表與我朝夕奮斗在一起的同事和朋友領受了這份絕非屬於我個人的榮譽;我也可以代表他們立下誓言，繼續在自己的崗位上刻苦努力，與時俱進，力爭無愧於崇高的榮譽，無愧於偉大的時代!
我很高興當選「上海市優秀青年律師」，但我知道由於評獎規則方面的原因，許多我欽佩、敬重甚至崇拜的同行沒有參評，所以我和另外九位律師實際僥幸獲得的是「新人獎」。我們沒有任何理由自滿自足。
人們都說律師是法律服務市場的中堅力量，我想律師的執業理念已包含於「法律」、「服務」和「市場」這三個詞之中：首要的是忠於法律，憑借對法律准確、深入的維護國家法治和當事人的權益，商業利益的考慮理應放在次要的位置。
;④ 公司用釘釘定位合法嗎
公司在員工知情、並同意的情況下，可以對員工進行遠程管理，包括定位。這是合法的。
目前基於手機的遠程管理應用程序很多，原理都是公司建立遠程管理控制台，在職工手機上安裝終端，定時或隨時定位，並將位置信息傳回控制台。這在技術上並不復雜。只要員工知情並同意，就完全合法，並不侵犯隱私權。
公司應該將該項管理措施公之於眾，並作為單位用人的條件之一。員工如果拒絕接受這樣的條件，可以放棄公司工作。
該軟體的運行應該是完全公開的。但從省電和不幹擾手機日常使用角度考慮，應盡量保持後台運行、少佔內存等。
(4)游閩鍵律師擴展閱讀：
相關新聞：移動定位考勤監管員工合法嗎
上海市政協委員、協力律師事務所合夥人游閩鍵表示，隱私權是為眾多法律系統所支持的一種人身基本權利。指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己是否向他人公開隱私以及公開的范圍和程度等具有決定權。
「簡單來說，就是公民個人生活中不願為他人公開或知悉的秘密，因此案例中的公司行為尚不構成對員工隱私權的侵犯。」游閩鍵分析表示，公司使用的移動考勤APP僅僅是查看員工在工作時間內個人的位置信息，並沒有超脫工作時間之外的范疇，因此這不應當屬於隱私權的保護范疇。
不過游閩鍵強調說，盡管如此，這並不意味著案例中公司強制要求員工安裝和使用這種移動考勤APP就合理合法。在公司要求員工安裝和使用移動考勤APP時，至少有兩個問題需要明確：第一，應當在公司面試和正式入職前明確告知員工，成為該公司的員工需安裝移動考勤APP，並明確告知員工該APP 將會收錄其位置信息； 給員工以自主選擇權，選擇是否加入該公司。第二，對於獲取員工信息的范圍，也應當給員工以自主選擇權，由員工自行決定授權信息的范圍。
游閩鍵認為，對於員工上廁所這樣的事情，如果也採用信息獲取的方法，顯然不甚合理。
他表示，隨著現代化科技的發展，用移動考勤APP來進行管理會越來越常見，但企業管理行為如何進一步規范、把握好其中的度，值得深入思考。
⑤ 知識產權調查員有前途么
近來，國外媒體《EETIMES》的一篇有關CMMB與DVB—SH相似性的報道，
激起業界對CMMB知識產權狀況的質疑。月25日，國家廣電總局發出關於針對中國移動多媒體廣播CMMB不實報道的聲明，稱CMMB具有完全自主知識
產權，對此，知識產權報記者對上海貝爾阿爾卡特副總裁吳斌進行了專訪。
近日，某知識產權調查機構在報紙上刊登招聘廣告，招聘職位比較出人意料，名叫「反假冒調查員」、「商
務及資信調查員」；特別巧合的是，某外資企業也在招聘「知識產權調查人員」，主要工作職責是「假冒產品的市場調查並進行打假」，要求具有豐富的城市商務及
反假冒調查經驗。
新形勢下的新需求
目前，在招聘市場上，類似知識產權調查、企業商務資信調查、反假冒調查等的打假、調查類職位逐步進入了人們的視野。
在談到企業為何會有這樣的需求時，上海市協力律師事務所律師游閩鍵在接受中國知識產權報記者采訪時表
示，與知識產權密切相關的調查員大量出現，可以從兩個方面理解。首先，中國正處於向全面市場經濟轉型過程中，與國外發達國家成熟的市場經濟相比，還存在誠
信體系不健全、知識產權保護體系不完善等不足。這些不足的彌補並不是短期內可以完成的，需要長期和逐步地扭轉和提高，包括公民的誠信意識和產業界的法治意
識；另一個方面來看，調查員大量涌現也反映了企業對知識產權侵權的防範意識正在加強，產業界對知識產權侵權的免疫力在提高。近年來，不僅跨國公司，很多中
國企業如騰訊、盛大、飛躍和聯想等企業的知識產權自我保護意識和能力都有很大提高。這些企業建立了比較完善的企業知識產權戰略體系。有需求就有市場，知識
產權打假公司和調查公司紛紛出現是企業知識產權意識上升的結果，對知識產權保護有一定積極意義。
據了解，對打假人員需求的機構主要分為三種。首先是知識產權專業服務機構，其次是國內方興未艾的各類
民間調查公司，再次是大型企業。這些機構的共同特點是都需要大量的實地調查和取證，需要既懂法律知識又對行業有深入了解的人員，再者就是都需要隨時掌握產
品可能被侵權的動向。游閩鍵指出，一般而言，招聘這些人員主要是調查公司和重視知識產權保護的跨國公司。
對於這種現象，北京市合通律師事務所律師楊文斌在接受中國知識產權報記者采訪時表示，由於知識產權的無形性和易傳播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企業必須自身行動起來，打擊假冒、侵權，保護自身的專利、商標、版權等知識產權，防止因侵權所造成的重大經濟損失。
楊文斌進一步指出，知識產權保護不僅需要法律的規定，作為一種私權，還必須自身行動起來主動用法律手
段保護自身的相關權益。外國跨國公司由於擁有很多知識產權、巨大的財力、知識產權保護手段和經驗。因此，在知識產權保護上，他們走在了前列，可以給我們國
內企業提供借鑒。
北京花旗資訊數碼科技有限公司有關人士在接受中國知識產權報記者采訪時表示，該公司對於打擊假冒偽
劣，保護知識產權一直以來都是非常重視的。雖然華旗還沒有設置反假冒調查員、知識產權調查員等職位，但在保護知識產權、打擊盜版方面，華旗已經走在了前
面。該人士指出，企業之所以這么做，首先是對自身利益的維護，這是企業從被動地接受現實到主動出擊的重要轉變，這意味著已經有一大批企業認識到了問題的嚴
重性，認識到了需要保護知識產權、保護自身利益。如果有越來越多的企業重視這個問題，有越來越多的企業採取行動打假，那麼將會對整個市場秩序的維護起到非
常重要的作用。
這位人士還強調，目前，一些知識產權專業服務機構、各類民間調查公司以及比較大型的企業對這個職位都
有著比較強烈的需求，這樣的職位具有相當的推廣意義。隨著國內市場日益開放，對於知識產權的保護將越來越受到政府和企業的重視。我國經濟在與世界接軌的同
時應該特別強調對於知識產權的保護，以適應國際競爭的規則。此外，當下我們正在大力發展文化創意產業，這個產業的成長和發展也更加有賴於國家對於知識產權
的保護。而這類職位前景看好的同時，其對於從業人員的要求更是不可低估。
新需求下的新素質
上海市協力律師事務所律師游閩鍵表示，應聘這些工作一般都需要有偵查和法律知識。他解釋說，打假人員
主要功能在於幫助企業完成侵權監控和調查取證兩項功能。正規的知識產權調查員應該通過合法發現、了解對知識產權的侵權情況，捕捉侵權者線索，及時向權利
人、司法和行政機關提供情報。因此，掌握一定偵查技能和一定知識產權法律知識是調查員的必要素質。
據了解，招聘單位對反假冒調查員這類職位的要求還是很高的，一般是要求具備一定的偵查與反偵查的能力
和經驗，在調查取證的過程中可能需要很多種調查取證、偵查手段，偵查和取證的過程中還可能會遭遇到個人安全的威脅。北京市合通律師事務所律師楊文斌強調指
出，這類職位要求調查經驗和調查技巧，但是作為商業調查當然是不能使用國家偵察手段的。
華旗資訊有關人士強調，在某些專業知識產權調查機構，需要有經驗的調查人員對制假售假情況進行調查，
工作具有一定的風險性。而對於企業來講，他們需要有熟悉市場行情的人進行調查工作，了解自身知識產權被侵害的第一手信息，以便採取相應對策。這種職位的出
現，對於知識產權保護的關鍵之處在於其較高的專業性。以前從事類似工作的人，往往同時從事其他工作，或者即使是專業的調查員，其調查的水平也只停留在一些
表面數據的獲得。這種職位的出現意味著在知識產權保護方面，迫切需要專業的團隊，要求他們具有了專業的知識和豐富的經驗。同時，該職位的高門檻也將是知識
產權保護最終實現的關鍵。（知識產權報記者 尹訓寧）
⑥ 上海國`際仲裁`律師哪個比較專業
仲裁作為國際通行的爭端解決方式