一村一法律顧問服務方式

❶ 每個句容人都有自己的法律顧問，你們知道嗎

一村（社區）法律顧問其實就是法律工作者們前往句容的176個村（社區）提供法律服務。
只要你是村（社區）的居民就可以享受此項免費的法律服務（如果牽涉到訴訟代理則要與顧問們協商哦）。各村法律顧問會與村簽約法律顧問合同書，並就法律顧問服務的范圍、方式進行確認，在工作中會多方收集社情民意、群眾法律需求以便更好的服務群眾。
對於和村民利益相關的權益保護、工資拖欠、工傷待遇、地鄰糾紛等案件，顧問們都提供服務哦。

❷ 一村一法律顧問對村上有什麼好處

800KVA的變抄壓器，低壓額定電流1152個，計襲量要配互感器1200/5的，0.5級，電表要5安的；巡查的要配1500/5的電流互感器，電流表要配合互感器的滿刻度1500安的，精確度差不多就行。
希望能夠幫到你。

❸ 法律顧問服務的具體方案

企業法律顧問原指經統一考試合格，取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。

一、法律咨詢、法律調查、提供法律建議。

根據以往經驗，如果公司的日常經營管理及商務活動能在事前、事中乃至事後向法律顧問進行咨詢，其效果不僅體現在法律風險的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養成對公司十分有益的工作習慣。

我方在下述方面的法律咨詢服務，將有助於公司之公司行為的合法有效性和權利的保障性，並有助於經營損失與法律費用(如訴訟費)的減少：在合同、稅務、業務經營、公司治理、勞動人事、知識產權、房地產、投資合作、企業並購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議;為公司在日常經營中所涉法律問題及事件，組織專業律師進行法律調研和盡職法律調查，將調研、調查之結果以書面法律意見報呈，供公司決策參考。

二、公司規章制度的建立與完善

我方希望，通過下述主要的公司規章制度的建立或修訂，幫助公司規避經營風險、減少損失，擴展公司的無形資產(如商業秘密保護制度和知識產權管理制度)。

由此，我方將以公司法為核心，重點對下列事項進行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略。現公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發生時無法依據章程操作而導致公司僵局。為此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應盡量作可操作性方面的補正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權或侵權風險。

2、公司議事和工作規則

議事和工作規則包括股東議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和經理工作細則等方面。沒有規矩、不成方圓，執行力的高低是現代公司生存、發展的根基，對於議事和工作規則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執行來維護公司的最大利益。我方建議公司，可以實行顧問律師對上述規則的跟進制度，將公司運行的程序法賦予實施，並有建議權向公司監事等高級管理人員進行匯報。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防範風險的基礎性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內容主要包括：合同管理機構的設置與職責，合同基礎資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監督檢查與獎懲。其主要作用在於事前防範與事中控制，輔助作用是事後補救。該制度的作用將體現在合同締約准備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟等方面。

依照合同管理制度，將使公司職員在合同範本使用、授權委託、公章(合同專用章)的使用、合同評審、合同糾紛預警、合同糾紛處理、合同管理統計和合同監督檢查等細節方面有章可循。

4、勞動管理制度

勞動管理制度包括勞動管理和商業秘密保護、競業禁止制度等方面。詳見(四)

5、知識產權及商業秘密保護制度。詳見(五)

包括各類知識產權及商業秘密在每個進程的管理制度。

6、突發事件的處置。

近年來我國經濟持續強勁增長，與此同時我國各行業的突發事件時有發生，給相關公司經濟發展造成負面影響。如公共場所的突發治安事件、“我國南方百年不遇的雪災、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業遭受毀滅性的打擊。對於公司經營決策者而言，當突發事件發生時，如何成功地處置與媒體應對將成為增強公司核心競爭力的良好時機，有助於增加外界對公司的了解，降低公司經營成本，擴大市場佔有率。

由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發事件的應急處理。我方根據新近發生的實例及自身的研究探討認為，顧問律師可以在突發事件中扮演多種角色，以《突發事件應對法》為基礎，重點解析、預研企業突發事件公關預警機制體系與整合應急預案，面對突發事件的新聞處置、媒體報道、媒體危機的積極應對，及如何降低法律責任。

三、合同、協議等法律文書的審查、談判及模版制定

1、合同審查

合同、協議等法律文書在簽訂前的審查有助於規避法律風險、保障自身權益和在實務中培訓一線員工;即使是簽訂後的審查也有助於依約履行與控制對方違約風險。我方將根據公司的業務需要，從法律的角度出發，對合同的形式及內容進行全面審查，力爭使公司利益最大化，風險最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同談判，品牌招商時，我方律師團將隨同公司同步進行法律服務，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風險及時向公司匯報，現場辦公，以便公司做出有利的決斷。

3、公司法律文書模版

合同、協議、授權委託書、送貨單、驗收單等法律文書是物權與合同履行的重要書面依據，也是今後獲得法律救濟的根據。任何法律文書的准備都不排除此後可能的訴訟或仲裁中作為證明權利與義務的證據。相關模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時的猶疑和壓力，也利於公司商業風險的控制。希望我方多年積累的法律顧問服務和司法實踐經驗對公司有所幫助與借鑒。我方將根據公司的業務性質與流程特點，與公司共同設計與跟進相關文書的模版建設，力求規范相關的法律風險。此外，鑒於商業活動的復雜性與靈活性，我方一般在制定模版時推薦可選擇援引的不同條款，並會對一線合同簽訂或履行職員進行相關法律培訓，以便他們靈活使用相關模版

四、勞動人事、商業秘密保護與競業限制

1、勞動人事

公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養人才是公司長盛不衰的關鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發現，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關系不僅保護勞動者，同時也發展壯大了公司。我方將重點集中在公司在勞動合同範本的制定與應用上，形成制度化+顧問律師跟進的工作機制，並同時完善公司規章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀的.證據保留制度，完善職工辭職與解僱規程，以便積極應對可能發生的勞動仲裁與訴訟。

2、商業秘密保護

商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息。商業秘密關乎公司的競爭力，對公司的發展至關重要，同時也是公司最具有“利潤率”的武器。我方將重點操作如何使公司有價值信息成為商業秘密而受法律保護，如何使公司客戶名單成為商業秘密的保護對象，建立並完善公司商業秘密保護制度(如簽訂競業限制協議，勞動合同中的保密條款或保密協議制度)，不定時向員工培訓侵權商業秘密而引起的民事、行政、刑事責任教育。

3、競業限制

我方為從源頭上維護公司的利益，將對負有保守公司商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中應明確約定競業限制條款，合理設計競業限制補償金，做好職員離職時的告知工作。(五)知識產權

無形資產是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護並發揮公司知識產權價值的法律機制。我方的意向是全面審查公司知識產權的現有狀況，重點建立公司知識產權的保障體系。

建立並完善商標權的申請與注冊機制，建立並完善商標權侵權預防及救濟機制，並有工商，司法部門培育對公司商標權的行政與司法保護溝通渠道的暢通;使公司的相關文件受著作權法，通過合法程序有效的保護公司產品宣傳品的著作權;預先向公司報告其專利產品所涉專利仿製的可能性分析，並提出應對方案，以便在專利的行政與司法保護程序中有備無患;同時，在信息時代，公司域名的開發和權利保護以及對侵犯域名的救濟保護，也是我方工作的重點。

五、糾紛的處理及司法救濟

經營過程中，公司的糾紛突出表現在兩個方面，一是內部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限於公司與消費者、合作商、供應商、媒體的糾紛，以及公司在稅務等行政執法中發生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運行和證據保全機制，又通過運用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護公司的利益。(七)員工法律培訓與法律信息提供

玉不啄，不成器。人不學，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓是我方進駐公司後日常工作的組成要素。全面向公司原告進行商業秘密保護教育培訓，合同簽訂教育培訓，合同履行注意事項培訓，突發事件法律應對培訓，雇員法律責任培訓，以及公司特別需要的行業法律信息的動態提供。

六、法律風險防範業務

法律風險是企業二十一世紀最大的風險。法律風險，對企業及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風險的不了解或了解甚淺，更不知道規避或如何規避法律風險的必要技巧，他們或將不幸都撞到了法律風險的暗礁上。企業在追求自身利益最大化的經營過程中，風險如影隨行，成功的經營者即要獲得利潤，又要規避各類風險，對於企業而言，法律風險無疑是最大的風險，也往往是最致命的風險。

法律風險防範，其意義已經是不言而喻。與自然風險、商業風險等其他風險不同，法律風險可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風險進行評估識別、控制、監控與化解方面，建立完善的公司法律風險防範機制，並通過對監控過程中發現和反饋的實際問題進行不斷地改進和完善，逐漸優化法律風險防範制度設置和操作流程，為公司的生產經營提供更完善的法律環境。

七、法律顧問服務方式及工作原則

1、我方建議公司採取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結合的模式。

顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時的法律服務。固定日期以外，如發生需要顧問律師辦理的事務，公司可隨時通知顧問律師到公司辦理;顧問律師因故不能到公司辦理時，顧問律師可臨時指派其他律師代為辦理。

2、工作原則

(1)及時，法律顧問律師將根據公司要求勤勉及時提供相關法律咨詢、文本製作、文書審查等法律服務;在發生突發事件時立即提供法律支持與幫助。

(2)優先，法律顧問律師將優先從速處理常年法律顧問單位的法律事務。

(3)優惠，如涉及專項法律服務及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費的特別法律事務，我方提供優惠報價。

(4)專業，法律顧問律師不僅根據以往的實踐經驗，而且對每件法律事務均在窮盡法律調查與案例研究的基礎上提供意見與建議。

八、法律顧問費用

針對各個公司的具體情況，公司可選擇適用：

(1)採取一次性包干收費的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費用總額根據公司規模和法律服務工作量協商確定後，不再收取其它費用。

(2)採取收取長期法律顧問費+案件處理費的形式，首次聘請第一年度法律顧問費根據公司規模和法律服務工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務減收法律顧問費外，其餘法律事務不再收取。

(3)採取簽約費+個案處理費的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費一般為5萬元，具體個案的收費減半收取。

❹ 什麼是 一村一法律顧問

您好，實行「一村(社區)一法律顧問」制度，是在黨中央提出全面依法治國的大背景下，為滿足社會法治化治理的需求應運而生，是積極構建社會主義和諧社會的一項重要舉措，要讓一村(社區)一法律顧問成為法治資興建設新常態。是村務法治化的必然要求,是推進農村集體土地產權制度改革、發展農村經濟、促進農村社會和諧穩定的前提，也是一項前置矛盾排調觸角、構築矛盾防範屏障，有效推進法治農村建設的創新實踐，有法律問題和糾紛不出門就可以在村（社區）解決。
村(社區)法律顧問應詳細了解聯系村(社區)的組織機構、村規民約、人文習俗、經濟社會發展等具體情況，積極協助開展法制宣傳教育、法律咨詢、法律援助活動，認真幫助村(社區)起草修訂合同、協議等法律文書和村規民約(居民公約)，為基層組織依法管理經濟、社會事務提供法律意見和建議，積極協助依法處理涉法信訪問題，參與基層矛盾糾紛調解等法律服務活動。村(社區)法律顧問的工作內容，不能只是單方面的幫助解決基層群眾的在法律上的問題，更應該包含提高基層群眾法治思維、法律素質等。
村(社區)法律顧問每年要制定具體的法律服務計劃，並保證每月至少與聯系村(社區)聯系一次，每半年至少走訪一次，每年至少舉辦 1次法制講座。市司法局要對法律顧問進行業務培訓，培訓內容要針對國家有關農村政策、社情民意及相關法律業務等，組織編寫培訓手冊，切實增強法律顧問服務基層群眾的能力和水平。
希望能解決您的問題，望採納。

❺ 村居法律顧問工作總結

狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是傳統意義的法律顧問。下面我給大家帶來村居法律顧問 工作 總結 ，希望大家喜歡!

村居法律顧問工作總結1

一、推進法律服務進顧問村，為構建和諧農村作貢獻。

我通過定時定點和不定時不定點相結合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農村幹部、群眾的法律意識，促進依法生產、經營和管理，推動顧問村法制建設，構建和諧農村。為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：

一是為顧問村集體經濟發展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著法治建設進程的不斷前進，要實現農村產業結構調整、農產品流通和農民生產生活資料供應等現代流通體系建設、農業產業化經營發展、招商引資、農業科技創新和轉化、扶貧開發等現代農業，必須將法律服務送到顧問村經濟發展最需要的地方，促進顧問村集體經濟守法經營，依法管理;

二是為顧問村穩定搞好服務，努力解決顧問村「三農」問題。三農問題主要集中在差距過大，城鄉收入差距過大，城鄉社會發展都差距過大，過於懸殊。這個差距已經到了非常危險的程度，已經影響到整個國家經濟、、社會的發展和穩定。現在對三農問題是非常重視，特別是__年1月份代表提的解決好三農問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現代無論是黨的系統還是系統，還是全國其他的系統都應該按照的要求重點為解決好三農做出努力。如今圍繞影響顧問村穩定的突出問題，加強對土地承包經營、征地補償、宅基地使用、農村權益以及生產發展等方面所產生的矛盾糾紛調處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關社會穩定法律法規的宣傳 教育 工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農村建設營造穩定的社會環境;

三是為顧問村法治建設搞好服務，努力推動顧問村法治建設向更高層次發展。加強對顧問村村幹部、村各類經濟組織管理人員和個體經營者法制宣傳教育，幫助提高村幹部的法律素質和依法管理農村社纖悶會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展法治村創建活動，推動顧問村法治建設向更高層次發展;

四是為顧問村農民群眾依法維權搞好服務，推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現法律服務與農民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權益，推動法律服務向農村的延伸。

例如，我就告知顧問村征地補償的程序，根據《中華人民共和國土地管理法》的規定，首先徵用土地方案經依法批准後，由縣級實施並將批准機關、批准文號、徵用土地用途、范圍、面積及補償標准、農業人員安置辦法和補償期限等在鄉村予以公告。其次由被徵用土地的所有權人、使用權人在公告期內，持有關證書到縣級土地管理部門辦理征地補償登記。再次由縣級土地管理部門根據批准方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案，在鄉村公告，聽取村集體和農民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用於失地農民的社會 保險 。

二、採取多種形式為顧問村提供法律服務。

根據顧問村的法律需求情況，鑒於以前顧問村操作程序簡單，不夠規范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產生很多糾紛，既影響了村集體經濟發展，也影響了顧問村的和諧穩定。為維護村集體經濟合法利益和穩定，我採用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規民約以及合同、協議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協助處理 其它 涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。

例如，鳳潭村村幹部就問我，他們能否將村集體土地轉承包給他人，承包期限能否為_年?集體土地轉承包是可以的，但該轉承毀鉛彎包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始於_年，根據土地承包法律的相關規定，土地承包期限30年，即從_年至年。所以土地轉承包的期限最長只能到_年，故轉承包的期限不可能為30年，最多隻能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現在由他的兄弟經營，未參與經營的他能否分得該店鋪的財產?我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產。若你父親不在了，那麼該店鋪屬於你父親的遺產，激態你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產。

我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構與服務對象協商一致，並以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村裡的生產經營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農村法律顧問過程中，若發現顧問村有違法經營和不依法管理行為的，立即予以指出並督促抓好整改。

村居法律顧問工作總結2

1.承辦集團及公司訴訟案件16件(其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件)，非訴訟法律事務4件。

2.為出具律師催告函5份;審查合同230餘份;訴訟文書12份;其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50餘次。

4.為集團、分子公司合同30餘份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權利義務，有合同不盡之處要及時協商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。

3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途;

4.起草商品房 買賣合同 過程要充分考慮合同目的實現的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現違約的情況，制定加以補救 措施 或是承擔相應違約責任。

5.加強員工 入職 離職 管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職後追討的訴累。

6.在公司作出重大事務(如土地的出讓、抵押、租賃、處分等)決定前，積極聽取集體或相關業務專業人士意見，盡力規避違法性事務，避免出現行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

村居法律顧問工作總結3

一年來，本村共發放各類宣傳資料 56 份，開辦法律講座 7 次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩定。首先法律顧問積極幫助本村依法規范各項管理工作，見證了 等工程的招投標工作。

其次及時化解因婚姻家庭、勞務關系、交通事故、宅基地等引發的糾紛矛盾，引導村民通過正常 渠道 依法維護自己的合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資。可該公司對該職工在進公司上班的第一天就訂簽了 勞動合同 手續、按合同協議該職工無條件能拿到全月工資。最後、雙方通過勞動法有關法律法規和該公司對其職工雙方調解後、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。

例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關法律法規一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委幹部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結束了年初制訂的連片拆舊工作任務和目標。但是、事情的變化常常會出現。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關的法律法規和本村在新農村建設的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環境優美幸福生活。通過我們法律顧問領導小組成員用真心、耐心的調解下、終於也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦幹。最後這些老年人滿臉興奮回家。

一年來，共接受群眾法律咨9次，參與調解糾6件，做到件件有登記、件件有答復、件件有落實。

通過新農村法律顧問創建活動以來，我們在積累了一些成功的 經驗 的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規范化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平台，完善各項 規章制度 ，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為「生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的社會主義新農村發揮應有的貢獻。

村居法律顧問工作總結4

__ 股份公司：

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年裡，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及 公司法 律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，並經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

20 __ 年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是 __ 縣 __ 鎮潘 __ 拖欠貨款案，二是廖 __ 貨運合同糾紛案，另一是廣東省 __ 縣何 __ 等人拖欠貨款案。現三案早已結案並已申請進入法院的強制執行程序。

前一案，經我們與 __ 縣人民法院的積極、主動配合，並多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最後取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 __ 所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。

後兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得後兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年裡，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度並全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下：

(一)向河南省 __ 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20 __ 年 10 月份，前公司員工孫 __ 多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李 __ 並進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律後果。通過研究分析，我們認為孫 __ 的行為已構成敲詐勒索，於是向公司明確表示：孫 __ 的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障李 __ 人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫 __ 的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關於孫 __ 涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規范公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，並進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農葯行業管理方面，我們依法向公司修改並提交了《對中國 _×_行業管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。 對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，並進行了完善，制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售 承包合同 》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二) 辦理了部分營銷人員的擔保手續。 20 __ 年 3 月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(三)、為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續對李 __ 等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李 __ 等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據。現案子已申訴至區檢察院，區檢察院已將案件移送至 __ 區檢察院立案審查，並將做出抗訴。

五、舉辦法律講座，對公司員工進行 法律知識 的培訓。

20 __ 年 12 月 29 日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座，出函邀請李 __ 總經理等公司領導參加，因臨近年終，公司事務多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時 參閱，並附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當前的法律動態。

以上是我們半年以來的顧問工作總結，回顧過去的半年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執行不回，但我們欣喜看到，公司的業務蒸蒸日上，公司的運行有序規范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。

對於工作中的不足之處，我們深表歉意，並真誠希望在未來的 20 __ 年內，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經濟效益。

村居法律顧問工作總結5

廣東常成律師事務所在20__年擔任珠海市高新區雞山、銀星、唐家、唐樂4個社區的公益法律顧問，在珠海市司法局及高新區司法所的指導和支持下，我所按期完成各項法律顧問服務和法律活動，通過法律顧問服務平台，運用法律專業知識，盡心盡責在為居民提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調解等法律服務，深受服務社區及居民的信賴。我所村(居)法律顧問為實現依法治村(居)發揮重要的作用。現將20__年我所的村(居)法律顧問工作總結如下：

一、我所村居法律顧問定期提供日常法律咨詢，預防矛盾發生，促進社會和諧。

法律顧問定期到社區走訪，提供法律咨詢幫助累計約2百餘人，幫助群眾運用法律武器維護自己的合法權益，引導全社會形成學法、用法、守法的風氣。居民對法律方面存有空白但生活中必須用法，法律顧問便在法律與居民間起到了二者的橋梁作用，具有著不可或缺的作用。

法律顧問進一步滿足群眾日漸增強的法律服務需求，村居法律顧問的主動走訪和法律意見能預防矛盾、減少糾紛，深受居民的信賴。

二、我所村居法律顧問積極普法宣傳，增強居民法律意識、養成良好守法習慣。

社區法律顧問為各社區進行法律講座共20次。新頒布的《民法總則》與社區居民的生活息息相關，居民生活處處彰顯法律，《民法總則》修訂的亮點更是社區法律講座和宣傳的重點。社區法律顧問根據《民法總則》修訂的亮點，在民事權利能力胎兒權益的保護、民事行為能力的年齡界定和未成年人或限制民事行為能力人的監護權確認等法律問題上，結合司法實踐、通過案例分析，通俗易懂地向社區居民講解《民法總則》的法律適用。另外，《珠海經濟特區物業管理條例》、《婦女權益保護法》、《未成年人暑期安全》等亦是對居民進行法律講座的重點。同時，村居法律顧問走進校園，有針對性地為學生進行普法講座，將校園暴力應對 方法 及暑期 安全知識 傳授給學生們。村居法律顧問進行的各類主題講座，讓社區居民和學生們獲益良多，增強了對法律的認識和信仰。

另一方面，社區法律顧問開展法律宣傳活動共13次。針對《憲法修正案》、《非法集資活動》、《民法法治》、《掃黑除惡》、《禁毒宣傳》等舉辦相關主題的法制宣傳活動。隨著社區居民法律意識的提高，高新區司法所緊隨司法發展的步伐，攜手社區法律顧問，及時有效地向社區居民普及法律知識。高新司法所及各社區與社區法律顧問攜手共同創造一個懂法、守法，良好有序的法治社區環境。

三、我所村居法律顧問助力基層人民調解工作，實現矛盾就地化解。

村居法律顧問多次參與鄰里關系糾紛、財產權益糾紛等基層糾紛調解，實現矛盾就地化解。村居法律顧問作為「第三方」獨立於當事人，且因其專業水平容易獲得居民的認可與信賴，因此調解的成功率大大增加。其中，村居法律顧問曾為雞山社區一起因火警發生的人身傷亡事故調解，開始雙方對賠償數額互不讓步，對立情緒不斷加強。村居法律顧問了解情況後主動出面幫助調解，與雙方進行充分的溝通交流，利用專業的法律知識及嫻熟的職業技巧協助計算賠償方案，協助雙方當事人達成初步的調解意見，得到當事人的高度認可。該案中，充分體現了一名優秀法律工作者的專業技能和服務基層促進和諧的責任擔當。

一舉多得的村居法律顧問制度，可以說是構建多元化矛盾糾紛解決機制的有益探索，有利於引導群眾消除對司法程序認知的盲目性，使群眾能夠正確運用法律維護自身合法權益;也有利於提升全社會化解矛盾糾紛的效率，推進社會法治建設向更深層次發展。

四、我所村居法律顧問為社區審查、修改、起草民事經濟合同等法律文書

村居法律顧問為社區決策事務提供法律意見和建議，為居委會民事經濟合同進行審查把關，並出具法律意見。比如：唐家社區在項目采購過程中，由於合同標的額高達25萬，征詢村居法律顧問意見，律師詳細了解情況後，就《項目采購合同》提出法律意見，並根據雙方的合意對合同進行修改;同時為唐樂社區修改《技術 服務合同 》從而確保社區的利益。

五、我所村居法律顧問參與村居社會事務管理

村居法律顧問除了為居民提供法律服務外，還應各居委會的邀請，為居委會日常管理提供法律意見，提高居委會依法管理和服務公共事務的水平，協助居委會民主決策、民主管理、民主監督。比如：村居法律顧問擔任顧問期間曾為雞山股份合作公司處理有關雞山村舊村改造項目的法律事務。

六、目前，村居法律顧問在工作中存著基層組織工作深入度不足、政策性文件掌握不夠，工作進展不平衡等問題。

針對工作中的不足之處，我所將一方面鼓勵村居法律顧問主動學習，把工作做實做細。另一方面進一步對村居法律顧問進行專項培訓，提升村居法律顧問對村居基層組織法律知識和政策的掌握。

綜上，法律顧問進村居服務，不僅是響應了國家全面依法治國政策的重要體現，也是深入群眾中為民服務的重要途徑。我所將進一步推進村(居)法律顧問工作，充分發揮駐點律師的作用，積極做好法律服務及法治宣傳工作，依法依規解決問題，做好人民群眾的「私人律師」，履行好村居法律顧問的職責，實事求是，大膽實踐，有效突出工作新穎效果與宣傳亮點，為構建法治社會、和諧社會繼續貢獻力量。

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❻ 一村一法律顧問的意義

法律分析：一村一法律顧問是省司法廳服務鄉村振興的一個重點，法律顧問在農村中承擔著法制宣傳員、糾紛調解員、法律咨詢員、案件代理人等多重身份，是推進鄉村依法治理、實現鄉村振興的重要力力量。

法律依據：《關於開展「一村（社區）一法律顧問」工作的實施意見》 第三條 通過政府購買等多種方式，為弱勢群體提供貼身、貼心、周到、管用的法律服務，讓每一個老百姓都能在解決自己獨特的法律問題中體驗到實實在在的獲得感幸福感安全感，最大限度滿足老百姓對法律服務個性化、多樣化、專業化、便捷化、多層次的需求，對推動我區公共法律服務向基層延伸，提高基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平，促進基層社會和諧穩定，具有重要意義。

❼ 村級的法律顧問是屬於法院嗎

村級的法律顧問不屬於法院工作者。
村居法律顧問是指通過政府購買服務、政府給予補貼等方式，受法律服務機構或者工作單位指派，為村(居)民委員會、農村集體經濟組織和村(居)民提供法律幫助的人員。

❽ 如何做好「一村一法律顧問」工作

要夯實「一村一法律顧問」制度,需要把好三道關:

首先是人員遴選。受傳統觀念和文化水平所限,不少村民遇到一些糾紛問題,有的找村內德高望重的老人進行口頭裁決,有的運用更具彈性的行政裁決方式處理,對土地徵用等涉及群體切身利益的糾紛往往會選擇上訪渠道,缺乏通過合法途徑解決問題的意識和能力。在這種情況下,如果找一些不了解農村工作的律師到農村擔任法律顧問,開展工作時難免遇阻。所以,遴選駐村法律顧問,一定要把是否了解農村工作作為一大標准。

再就是報酬激勵問題。農村法律顧問作為政府的一項惠民工程,帶有公益性,律師所提供的服務更多體現的是一種社會責任。雖然每年能獲得政府一定金額的補助,但不可否認這與律師代理案件的收入相比,兩者存在較大差距。再加上農村道路偏遠、一些村幹部不支持等因素,律師的積極性難免大打折扣。所以,要切實提高農村法律顧問的積極性,最好能將公共法律服務經費列入財政預算,通過政府購買服務方式,保障轄區內村莊公共法律服務工作補貼、培訓經費、辦公設備和硬體購置等支出。

最後,必須考核。對「一村一法律顧問」制度,其考評不僅應來自官方,也應來自民間,群眾要對這項工作進行考評,而且還要引入專業的中立第三方,針對服務效果進行評估。只有這樣,才能杜絕走過場。

❾ 一社區村一法律顧問服務協議書

一社區（村）一法律顧問服務協議書

甲方： （縣/市/區司法局）

乙方： （社區/村）

丙方： （律師事務所）

為推進全市公共法律服務建設，根據省司法廳、省律師協會印發的《關於開展一社區（村）一法律顧問工作方案》要求，依據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲、乙、丙三方經平等、自願、友好協商達成協議如下，以資信守。

一、聘用法律顧問

乙方聘請經甲方遴選、丙方指派的律師擔任本社區（村）法律顧問，聘用期限為：

自 年 月 日至 年 月 日。

社區（村）法律顧問應按照本合同約定履行職責。

二、服務范圍和方式

（一）服務范圍

社區（村）法律顧問的服務范圍如下：

1.制訂法律服務預案，包括：

（1）了解乙方的法律需求情況；

（2）制訂具體的法律服務方案。

2.協助乙方做好社區（村）自治管理，包括：

（1）幫助乙方起草、審核、修訂社區（村）自治組織章程、村規民約以及其他規章制度；

（2）為乙方或乙方轄區內業委會、居委會等進行換屆選舉工作提供法律咨詢和協助；

（3）為乙方重大經濟、民生和社會管理方面的決策提供法律意見；

（4）應乙方要求，幫助乙方起草、審查、修改民、商事經濟合同、接受委託參與項目談判等非訴訟活動及訴訟活動（此項服務另行協商收取法律服務費用，丙方可酌情予以優惠收費）

（5）協助乙方處理涉法信訪案件，引導當事人依法理性表達訴求，依法解決矛盾糾紛；

（6）協助乙方及時穩妥處理轄區內發生的重大敏感和群體性案件（事件）；

3.為乙方轄區內的群眾提供法律幫助，包括：

（1）解答群眾法律咨詢；

（2）幫助群眾審查民、商事經濟合同、並接受委託參與非訴訟活動及訴訟活動（此項服務需另行協商收取法律服務費用及依法辦理委託代理手續，丙方應酌情予以優惠收費）；

（3）協助困難群眾申請法律援助，受乙方所在地法律援助機構指派，為乙方轄區內符合條件的群眾提供法律援助；

（4）為乙方轄區內的刑釋解教人員和社區矯正人員提供必要的法律幫助。

4.開展普法宣傳，包括：

（1）舉辦普法講座，通過「以案說法」、「以群眾身邊事講法」等方式向基層幹部和群眾普及日常法律知識，增強基層幹部群眾的法律意識；

（2）向乙方轄區群眾宣傳征地拆遷、土地權屬、婚姻家庭、上學就醫、社會保障、環境保護等方面涉及的`法律知識；

（3）為乙方轄區內有需要的企業開展普法宣傳服務，促進就業依法經營（此項服務另行依法辦理委託代理手續、協商收取法律服務費用，丙方可酌情予以優惠收費）。

5.參與人民調解工作，包括：

（1）主動與乙方的人民調解組織進行工作對接，參與矛盾排查和調處工作，協助化解重大復雜矛盾糾紛，引導當事人在法律框架內解決問題；

（2）協助乙方做好專業性和行業性調解工作，提高調解的質量和效率；

（3）協助乙方加強人民調解組織建設，為乙方的人民調解員提供法律專業知識培訓，提高其工作水平和法律素養；

（二）服務方式和要求

社區（村）法律顧問按照以下方式和要求提供服務：

1.通過書面、口頭、電話、電郵、微信等方式，定期或不定期現場為乙方提供熱情、文明、規范的法律顧問服務。

2.每個季度到乙方現場提供累計不少於8小時的法律顧問服務，具體的服務方式、服務時間、服務地點由乙、丙雙方協商後予以公示。

3.每年至少為乙方提供2次普法培訓講座。講座要有講義提綱，並提交給縣（市）區司法局備案。講座時間不計入現場服務的8個小時范疇。

4.對可能影響社會穩定或涉及乙方和乙方轄區內群眾重大利益的事情，應及時到場或通過電話提出法律意見，並向縣（市）區司法局報告。

5.按照要求填寫工作日誌和工作台帳。

三、社區（村）法律顧問補貼

積極爭取落實政府購買法律服務政策，對社區（村）法律顧問予以工作補貼。

四、各方權利與義務

（一）甲方權利和義務

1.組織和推進本轄區「一社區（村）一法律顧問」工作；

2.對擔任備選法律顧問人員進行遴選；

3.組織社區（村）法律顧問工作檢查監督和評估考核。

（二）乙方權利和義務

1.乙方應積極為丙方及社區（村）法律顧問工作創造條件，幫助社區（村）內企業和居民認識和了解丙方及社區（村）法律顧問，熟悉丙方提供法律服務的內容和方式；

2.乙方應為丙方及社區（村）法律顧問的各項活動提供辦公室、辦公桌椅等辦公設備以及其他工作上的便利；

3.協助做好社區（村）法律顧問開展工作的信息公示；

4.積極配合和協助社區（村）法律顧問收集群眾的法律問題和法律服務需求信息；

5.協助社區（村）法律顧問參與人民調解工作和開展法制宣傳；

6.指定固定的人員負責與丙方及社區（村）法律顧問聯系。

（三）丙方的權利和義務

1.丙方及其指派擔任社區（村）法律顧問的律師應遵守法律、職業道德、執業紀律和行業規范；

2.丙方及其指派擔任社區（村）法律顧問的律師應勤勉、盡職、盡責，在本合同約定的范圍內，為乙方提供服務；

3.丙方應監督、指導本所指派擔任社區（村）法律顧問的律師開展法律咨詢、普法宣傳、人民調解和法律援助等工作；

4.丙方應為本所指派擔任社區（村）法律顧問的律師提供工作支持和保障；

5.若丙方指派的擔任社區（村）法律顧問的律師未能按本合同的約定為乙方提供法律顧問服務的，應及時與乙方協商，更換指派其他律師，並報所屬縣（市）區司法局備案；

6.丙方及所指派擔任社區（村）法律顧問的律師對乙方及群眾所提供的資料、文件、情況以及有關圖紙、談話記錄、錄音等將嚴格給予保密，非由法律規定或者乙方及群眾同意，不得泄露。

五、披露與提前通知

為使擔任法律顧問的律師能有效地提供法律服務，乙方應向丙方或者丙方指派的社區（村）法律顧問詳細、真實地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件。需要法律顧問參加有關會議、研究合同或參加談判時，聘請方除提交必要材料外，應提前一周通知法律顧問，以便統籌安排工作和必要的准備時間。

六、爭議的解決

本合同在履行過程中發生的爭議，應提交縣（市）區司法局進行調解解決。

七、合同的效力及其他

1.本合同自甲、乙、丙三方的法定代表人（負責人）或其授權代表人簽字並加蓋公章之日起生效。

2.本合同正本一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，一份交市司法局備案，其法律效力相同。

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權代表人）：

簽訂時間：

乙方（蓋章）：

法定代表人（授權代表人）：

簽訂時間：

丙方（蓋章）：

負責人（授權代表人）：

簽訂時間：

❿ 農村法律顧問制度與農村法律援助有什麼區別和聯系，求解釋

農村法律顧問制度與農村法律援助的聯系是都是為農村基層提供法律援助服務。兩者的區別由以下幾點：

1、意思不同：

農村法律顧問制度是律師、公證員和基層法律工作者擔任其一村一顧問為農村經濟社會發展服務，為構建和諧農村服務，為農村民主法制建設服務，為維護困難村民合法權益服務。而建立起來的一種制度。

農村法律援助是從事法律事務過程之中對有困難的群體減免相關費用的一種措施。

2、性質不同：

農村法律援助指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。

農村法律顧問則不是政府設立而是律師、公證員和基層法律工作者構建的。

3、服務范圍不同：

顧問范圍：

（1）解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書

（2）協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書

（3）應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證

（4）受客戶委託，簽署、送達或者接受法律文件

（5）應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解

（6）應客戶要求，講授法律實務知識

（7）應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改

（8）代理參加訴訟、調解或仲裁活動

（9）幫助企業客戶建立健全各項規章制度

（10）協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳

（11）辦理雙方商定的其他法律事務。

援助范圍：

（1）依法請求國家賠償的。

（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。

（3）請求發給撫恤金、救濟金的。

（4）請求給付贍養費、撫養費、撫養費的。

（5）請求支付勞動報酬的。

（6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

（7）因醫療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。

（8）因家庭暴力、虐待、重婚等，受害人要求離婚及人身損害賠償案件。

（9）犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次詢問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的。

（10）公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。

（11）自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的。

（12)公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應提供法律援助。

（13）被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。