京煤集團總法律顧問

① 中國中煤能源股份有限公司的公司團隊

董事會
公司的第二屆董事會包括九名董事，其中兩名執行董事、兩名非執行董事、五名獨立非執行董事。
王安，本公司執行董事、董事長，中國中煤能源集團有限公司（以下簡稱「中煤集團」）董事、總經理，中國工程院院士，中國礦業大學管理學院院長。1982 年8 月畢業於山西礦業學院地下採煤專業，獲學士學位，之後獲遼寧工程技術大學工程碩士學位；教授級高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任烏達礦務局總工程師、神華集團神府東勝煤炭有限責任公司副董事長、總經理兼總工程師，中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司總經理，神華集團有限責任公司副總經理等職務。王先生長期從事煤炭生產技術管理和企業管理工作，具有深厚的煤炭生產技術理論功底和豐富的大型企業管理經驗，是中國煤炭行業的優秀企業家。
彭毅，本公司非執行董事、副董事長、中煤集團總會計師；1984 年7月畢業於武漢建築材料工業學院（現武漢理工大學），1999 年6 月獲得武漢大學工商管理碩士學位(MBA)；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人。曾任中南建築設計院設計事務所所長、中南建築設計院深圳分院副院長、中南建築設計院財務處處長，武漢凱迪電力股份有限公司副總經理、總經濟師、財務負責人，武漢格林天地環保產業集團有限公司董事長，武漢凱迪藍天科技有限公司董事長，中煤集團副總經理，本公司第一屆董事會執行董事、執行副總裁、首席財務官。彭先生在企業管理、資本運作和財務管理方面經驗豐富。
楊列克，本公司執行董事、總裁。1982 年6 月畢業於西安礦業學院（現西安科技大學）采礦工程專業；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭工業進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理、華光資源有限公司董事。楊先生精通煤炭企業的生產經營、管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。
李彥夢，本公司非執行董事，中煤集團外部董事、中國東方電氣集團股份公司、大唐國際發電股份有限公司的獨立非執行董事。1981 年9 月畢業於武漢水電學院電力工程系發電廠及電力系統專業；高級工程師。曾任山東電力建設第二工程處副主任、副經理、經理、黃台發電廠廠長，山東電力工業局局長助理、電力工業部建設協調司副司長、國家計委重點建設司副司長、投資司副司長、基礎產業發展司司長、國家電力體制改革工作小組辦公室主任、國家電網公司副總經理。李先生長期在多家電力企業工作，具有豐富的國家宏觀調控部門基礎能源管理工作經驗。
張克，本公司獨立非執行董事，信永中和會計師事務所董事長、首席合夥人，中國國際航空股份有限公司、華融證券股份有限公司和慧聰網有限公司的獨立董事，中國注冊會計師協會副會長。1982 年畢業於中國人民大學工業經濟系；證券特許注冊會計師、高級會計師。曾任中國國際經濟咨詢公司部門經理，中信會計師事務所常務副主任，中信永道會計師事務所副總經理、永道國際合夥人，中信永道會計師事務所總經理、永道中國副執行董事，中國民生銀行股份有限公司和珠海中富實業股份有限公司的獨立董事，北京司法鑒定業協會副會長，財政部注冊會計師考試委員會委員，中國人民大學會計系兼職教授。張先生在審閱和分析上市公司財務報表方面擁有超過20 年的經驗，曾監督多項公司國內外上市及大型管理咨詢及投資項目，在工作過程中提出專業意見，對處理與內部和外部審計師有關內部控制的監管及財務報表審計方面擁有豐富經驗。
烏榮康，本公司獨立非執行董事，中國煤炭工業協會高級顧問、中國煤炭工業技術咨詢委員會副主任；教授級高級工程師，享受國務院政府特殊津貼。1961 年9 月畢業於淮南礦業學院采礦系；曾任淮南礦務局李一煤礦工程師、總工程師兼副礦長，安徽煤炭工業公司副總指揮，淮北礦務局副局長，國家煤炭工業部生產協調司司長，國家煤炭局經濟運行中心主任，國家能源專家咨詢委員會委員，中國礦業大學北京研究生部客座教授。烏先生具有豐富的煤炭專業知識及40 多年的煤炭生產、技術管理工作經驗。
張家仁，本公司獨立非執行董事，法國興業銀行（中國公司）非執行董事 ，杭州工商信託股份有限公司獨立董事。1966 年畢業於合肥工業大學電機電器專業，教授級高級經濟師，享受政府特殊津貼，全國勞動模範，九屆全國人大代表。曾任荊門煉油廠技術員，浙江煉油廠技術員、工程師、副科長，鎮海石油化工總廠機動處副處長、煉油廠廠長、總廠副廠長、總廠廠長，鎮海煉油化工股份有限公司總經理、董事長，中國石油化工集團公司副總經理，中國石油化工股份有限公司副總裁、高級副總裁兼財務總監、董事，中國石化財務有限責任公司董事長，中國石油化工集團公司高級顧問。張先生熟悉能源化工企業生產和經營管理，熟悉企業財務管理及資本運作。
趙沛，本公司獨立非執行董事，安泰科技股份有限公司執行董事、總裁，北京安泰鋼研超硬材料製品有限責任公司董事長，河冶科技股份有限公司董事長，中聯先進鋼鐵材料技術有限責任公司董事，中國金屬學會常務理事，工學博士，英國利茲大學博士後，教授、博士生導師，享受政府特殊津貼。曾任北京科技大學教授、系副主任，冶金工業部科技司處長，鋼鐵研究總院副總工程師兼工程中心主任，鋼鐵研究總院副院長，新冶高科技集團公司董事長，北京鋼研新冶工程設計有限公司董事長。趙先生精通冶金工藝和材料科學，熟悉國內外的冶金企業和研究機構，對該領域技術發展和市場趨勢有充分的了解，並具有大型高科技企業和上市公司的經營管理經驗。
魏偉峰，本公司獨立非執行董事，華伯特證券（香港）有限公司董事、運營總監，萬年高顧問有限公司董事總經理。中國鐵建股份有限公司、霸王國際(集團)控股有限公司、波司登國際控股有限公司、方興地產(中國)有限公司、寶龍地產控股有限公司、三一重裝國際控股有限公司、海豐國際控股有限公司、合生元國際控股有限公司的獨立非執行董事，香港特許秘書公會副會長。先後畢業於香港理工大學、美國密茲根州安德魯大學、英國華瑞漢普頓大學，並取得了金融碩士、工商管理碩士、榮譽法律學士學位。魏先生擁有超過18年高級管理工作經驗，曾擔任多家香港上市企業的執行董事、首席財務官等職務，其中包括中遠集團、中國聯通、中國工商銀行（亞洲）等公司，多次參與或主導公司上市、收購合並、發債等重大融資工作，曾為多家國有企業及紅籌公司提供專業服務。
監事會
公司監事會由三名監事組成。
王晞，本公司監事會主席、中煤集團職工董事、工會主席。1986年6月畢業於中國人民大學函授學院工業經濟專業，高級經濟師。曾任國家計委、國務院生產委主任科員，國家經濟貿易委員會經濟運行局副處長、財政金融司處長、綜合司處長、副司長，國務院國有資產監督管理委員會業績考核局副局長。長期在國家經濟運行調控部門、國有資產監管機構工作，在國家宏觀經濟政策研究、經濟運行趨勢分析、企業管理及經營業績考核等方面積累了豐富的經驗。
周立濤，本公司非職工代表監事，中煤集團總法律顧問，中國法學會能源法研究會執行副會長，中國煤炭工業協會法律專業委員會副主任。1983年畢業於湖北財經學院（現中南財經政法大學）法學專業，2000年9月完成中國礦業大學管理科學與工程專業碩士研究生課程；2007年12月獲得法國巴黎HEC商學院高級管理人員工商管理碩士學位；高級經濟師，企業法律顧問執業資格。曾任中煤集團法律事務部主任。熟悉中國民法、商法、國際商事通則，擁有豐富的企業法律事務經驗。
張少平，本公司職工代表監事、中國煤炭開發有限責任公司副總經理。1986年7月畢業於河北煤炭建築工程學院工業與民用建築專業，獲工學學士學位，高級工程師，煤炭行業高級職業經理人。曾擔任北京煤炭規劃設計總院職員，中國統配煤礦總公司職員、主任科員，煤炭工業部政策法規司主任科員、助理調研員，中國煤炭銷售運輸總公司辦公室副主任，中國煤炭工業進出口集團公司黨委辦公室副主任、主任、黨委工作部主任，中國中煤能源集團公司黨委工作部主任。長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面了解，積累了豐富的企業管理經驗。
董事會委員會
公司已設立以下五個董事會專門委員會: 戰略規劃委員會、審核委員會、提名委員會、薪酬委員會和安全、健康及環保委員會。專門委員會將依據本公司董事會所制定的職權范圍運作。
戰略規劃委員會－戰略規劃委員會的主要職責為對公司中長期發展戰略和重大投資決策、資本開支、資產處置項目進行研究並提出建議及監督。戰略委員會現由6名董事組成，即王安、彭毅、楊列克、烏榮康、張家仁、趙沛，其中王安擔任主席。
審核委員會－審核委員會的主要職責為委任審計師並監督其工作，審核及監督本公司的財務匯報過程。審核委員會現由4名董事組成，即張克、彭毅、趙沛、魏偉峰，其中張克擔任主席。
提名委員會－提名委員會的主要職責為對公司董事和高級管理人員的選擇標准、程序和人選提出建議。提名委員會由三名董事組成，即張家仁、王安和烏榮康，其中張家仁擔任主席。
薪酬委員會－薪酬委員會的主要職責為擬定、監督和核實公司高級管理人員的薪酬政策。薪酬委員會現由4名董事組成，即魏偉峰、彭毅、張克、趙沛，其中魏偉峰擔任主席。
安全、健康及環保委員會－安全、健康及環境委員會的主要職責為確保本公司採用適當的績效目標及標准，確保本公司可履行健康、安全及環境責任，同時監察本公司與安全、健康及環境問題相關的潛在責任、法規變化、社區預期及技術變革。安全、健康和環保委員會現由3名董事組成，即烏榮康、楊列克和李彥夢，其中烏榮康擔任主席。
經營層
楊列克，現任本公司執行董事、總裁，曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理等職務。楊先生熟悉煤炭企業的生產經營和管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，具有深厚的企業經營管理經驗並在該行業擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。楊先生還兼任上海大屯能源股份有限公司（上海證券交易所上市公司）的董事。
高建軍，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、企業發展總部總經理、人事部門負責人等職務。高先生長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面的了解，具有豐富的企業發展戰略、改制重組及項目投資的管理經驗。
祁和剛，現任本公司副總裁，曾任大屯煤電（集團）有限責任公司總工程師、大屯煤電（集團）有限公司姚橋煤礦礦長等職務。祁先生長期從事煤炭生產經營和管理工作，具有深厚的煤炭行業知識並在該行業擁有超過30年運營及管理經驗。
牛建華，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、辦公室主任、原煤炭工業部辦公廳秘書、原煤炭工業部人事司技術幹部處副處長等職務。牛先生長期在煤炭行業工作，對該行業有深厚的認識，擁有豐富的行政管理經驗。
濮津，現任本公司副總裁，兼任中國煤礦機械裝備有限公司執行董事、總經理，曾任中煤深圳公司總經理、中煤南方能源有限公司總經理、中國煤礦工程機械裝備集團公司董事長等職務。濮先生有豐富的企業管理經驗和扎實的煤機製造理論經驗。
翁慶安，現任本公司首席財務官兼財務部經理。曾任大屯煤電（集團）有限責任公司副總會計師、總會計師、董事，上海大屯能源股份有限公司監事、董事等職務。翁先生長期在煤礦基層企業及上市公司工作，擁有豐富的資本運作、財務管理經驗。
周東洲，現任本公司董事會秘書兼聯席公司秘書，曾任中國煤炭進出口公司副總經理、中國中煤能源集團公司煤炭貿易本部副本部長、市場開發部經理、原煤炭工業部辦公廳秘書等職務。

② 法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責(精選12篇)

在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是我為大家收集的法律顧問崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法律顧問崗位職責1

集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務工作的人員，主要任務是促進企業依法經營管理，依法維護企業自身合法權益。基本職責是：

一、正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

二、參與企業重要規章制度的制定、審核和實施；

三、參與企業重大合同的談判、起草和審核；

四、參與企業的分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，提出法律意見並協助相關部門處理涉及的法律事務；

五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律咨詢；

六、受企業法定代表人的委託，參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；

七、根據企業需要，負責選聘律師，並對其工作進行監督和評價；

八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

九、完成集團公司領導交辦的其他工作。

法律顧問崗位職責2

職責：

1.項目支持：提供有關項目經營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據需要出具法律意見、建議書;

2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門合同簽訂情況;

3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

4.法律風險管理：風險評價、控制、規避公司法律風險;

5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

任職資格：

1.本科及以上學歷，法學等相關專業，通過司法考試，有律師執業證優先;

2. 1年以上企業法律事務工作經驗，有大型公司同崗位任職經驗優先;

3.熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

4.思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執行能力強。

法律顧問崗位職責3

企業法律顧問工作職責主要體現在以下幾個方面：

一、參與起草、審核企業規草制度

企業規章是針對企業內部對生產、銷售、服務等經營管理活動所制定的各種規章、章程、程序。企業規章制度是企業文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業規章制度進行修改和審查是企業法律顧問的重要工作之一。在審查企業規章制度時，首先要保證其合法性，即對企業規定的管理職能、管理內容和管理手段要符合國家法律、法規。

對企業規章制度的審查還應注意其實用性、規范性、協調性。

二、參與企業重大經營決策

企業重大經營決策是企業針對經營活動中的重大問題，如資本經營、產品開發、市場營銷等，按照規定的許可權和程序所進行的決策。

企業法律顧問參與企業重大經營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

(1)確保決策有可靠的法律依據，是依法做出的，不會出現違法的情況，從而避免決策的法律風險;

(2)保障法律賦予企業的權利得到充分體現，使企業在經濟活動中的合法權益最大化;

(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利於決策目標的實現;

(4)從法律上為企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發生糾紛。

企業法律顧問參與企業重大經營決策主要有4種方式：

（1）參加決策會議。參加決策會議是企業法律顧問根據行業有關規章或者企業領導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業的各種決策會議的活動。企業法律顧問參加企業決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統全面的法律意見，並做到有法律依據，有分析論證;隨時為領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關的情況，做好准備，特別是熟悉和掌握有關法律、法規內容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

（2）為企業領導決策提供咨詢意見。在企業領導作出某些決策時，需要企業法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

第一、對企業領導提出的問題，進行法律上的分析論證並及時給予明確的答復;

第二、對企業領導雖然沒有提出但關系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

（3）通過起草、修改、審核有關文件參與企業重大經營決策。企業法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內容，提出正確的法律意見並將其體現在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。

（4）企業法律顧問主動提出意見和方案。企業法律顧問通過參加企業日常的經營管理活動，特別是在處理企業的各種經濟糾紛過程中發現企業經營管理中的重大問題，經過一定的調查研究，主動向企業領導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業重大的經營決策。

三、起草和審查合同

起草和審查企業對外從事經濟活動的合同是企業法律顧問的重要工作之一。企業法律顧問應掌握國家的法律、法規和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內容、主體等方面國家的相應政策和規定。

合同條款要根據《合同法》及其它法律、法規和政策的有關規定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數量和質量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內容。

審查合同主要是對企業內部各業務部門起草的合同進行審查把關。企業法律顧問應從以下幾個方面進行審查：

一是審查合同主體是否合法;

二是審查合同項目的真實性;

三是審查合同條款是否完備;

四是審查合同有關標的的數量、價格、質量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律規定;

五是審查合同的文字是否標准;

六是審查合同簽訂的手續是否完備。

四、合同管理

企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面：

（一）授權委託書的管理。簽訂合同的授權委託書是由法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證書。合同業務人員必須經過嚴格的法律及合同業務知識培訓並考試合格，同時具備相應的業務水平，方可取得委託書。授權委託書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理許可權和有效期限，由法定代表人簽名並且加蓋企業公章。合同業務人員的授權范圍應由企業法律顧問提出審核意見報企業領導人確定，還應與業務人員的工作崗位職責相一致。

（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理台賬及統計報表。企業法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

（三）對合同管理情況的監督檢查。對企業合同管理制度的執行情況進行監督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

對合同糾紛的解決情況進行監督檢查。合同發生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協同有關業務部門進行處理，並對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發現損害企業合法權益的行為，應及時加以糾正和制止。

五、辦理商標、專利和商業秘密法律事務

商標注冊申請是企業法律顧問的一項重要工作。企業法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業務：

一是親自代理企業進行商標注冊申請;

二是根據情況聘請社會專門代理機構辦理。對於企業內部的專利申請、專利的轉讓與使用許可，企業法律顧問要根據企業的實際情況辦理有關事務。

商業秘密是企業的無形資產，它對於企業在市場競爭中的發展有著重要影響。企業法律顧問應承擔商業秘密的管理工作，制定保護商業秘密規章制度，對企業的商業秘密劃定范圍，確定涉密人員的權利和義務，在正常經營活動中採取法律手段進行預防性保護，並運用仲裁、訴訟等方式解決對企業的侵權行為。

六、代理企業處理有關糾紛

解決企業經濟糾紛的途徑通常是協商、調解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

在解決企業之間的經濟糾紛的過程中，企業法律顧問通常作為企業的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

七、開展法律培訓工作

企業法律顧問在企業內部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

一是起草、參與普法規劃和計劃;

二是承擔講課任務;三是積極推進本企業的法制實踐。

總之，企業法律顧問工作是市場經濟發展的必然產物。企業法律顧問工作在推進現代企業制度的發展過程中，必將發揮越來越重要的作用。

法律顧問崗位職責4

職責：

1、負責公司日常法務工作，相關法律文件的起草、審核、規范、管理;

2、負責公司法律風險防控工作，並就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;

3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協商、調解;

4、解決項目現場人員的法律咨詢、提供法律服務等;

5、負責處理公司其他相關法律事務。

任職要求：

1、本科以上學歷，法學相關專業，已通過司法考試，持有法律職業資格證;

2、三年以上法務工作實操經驗;

3、具有較強的`法律專業知識，精通法律業務，具有豐富的法律事務工作經驗和能力;

4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法等國家法律;

5、具備房地產行業法律事務處理經驗，熟悉房地產、物業管理相關法律法規者優先。

法律顧問崗位職責5

1．對公司重大經營決策活動重要經濟活動提供法律意見，處理法律事務。

2．參與起草、審核公司重要規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3．參加後果大保同的起草、簽訂工作。

4．協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊等有關法律事務，為知識產權保護提供法律建議。

5．在所審核的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理其了法律事務的合法性負責。

6．開展法律咨詢，在公司內普及法律知識，增強員工的法制觀念。

7．接受公司法定代表人的委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維公司合法權益。

8．配合公司有關部門接受執行檢查，參加重大事故的處置活動，協且善後處理。

9．負責與集團公司法律顧問處玫公司處聘律師聯絡相關工作。

10．完成總經理臨時交會的其他法律工作。

法律顧問崗位職責6

1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業提供法律咨詢；

2、通過多種形式向企業相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；

3、協助企業處理好勞動用工關系，完善各項規章制度；

4、為企業商標、專利、著作權保護等提供建議，保護企業無形資產；

5、調查相關合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據；

7、應邀參與企業的重大經濟合同談判，提供法律支持；

8、起草、審核與第三方簽訂的合同，協助解決合同履行中遇到的問題；

9、授權法律律師聲明，就有關法律事實，公開聲明立場或主張；

10、簽發律師函，催收欠款或處理相關法律事務。

法律顧問崗位職責7

1.協助領導、各分公司、部門在企業各項工

作中貫徹國家法律、法規，為經營決策和經營活動提供法律咨詢意見及法律依據。

2.提出建立防範法律風險的措施和建議，協調做好公司合同管理中的法律風險防範工作，協助各分公司(部門)貫徹執行公司合同管理制度。

3.參與公司有關規章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規范。

4.統一辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記，土地徵用與出讓等非訴訟法律事務。

5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼並、投資、資產轉讓與收購，債權債務處理等重大經營活動中的涉法事務。

6.授權處理法律糾紛，根據情勢利弊對公司的影響，適當選擇協商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護公司權益。

7.公司需要外聘專業領域律師時，協助選聘並配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。

8.做好法律工作檔案管理，個案調查取證，法制宣教，民事糾紛調解指導、咨詢，新法規收集研究、法務工作對外聯系等各項基礎工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

法律顧問崗位職責8

職責：

1.全面參加公司的日常法律工作

2.負責起草、審核及監督各類型中英文合同協議，如，商務、知識產權合同，勞動合同等有關法律文件的履約;

3.對內部各項指示、決議和計劃的規范性和合法性提供法律意見

4.負責協調與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系

5.為公司經營管理提供各類法律咨詢意見;規避公司可能面臨的法律風險

6.完成交代的其他有關公司法務方面的事務

任職要求：

1.法律院校統招法學專業本科或以上學歷畢業

2.5年以上相關經驗，電子商務，物聯網行業工作經歷優先

3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協調能力

法律顧問崗位職責9

一、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見；

二、參與起草、審核企業重要的規章制度；

三、參與企業對外合同的談判和起草工作，參加合同評審並提出法律意見；

四、參加企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；

五、接受企業法定代表人的委託、代理企業的訴訟和非訴訟活動；

六、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務；

七、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務；

八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作，負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；

九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問崗位職責10

1、協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司衙大經營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3、審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

4、參與公司的兼並、收購、分立、破產、反兼並、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

5、主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

6、開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

7、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

8、負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。

9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。

10、接受公司法定代表委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

11、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善後處理。

12、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。

13、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

法律顧問崗位職責11

職責：

1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通並解答法律問題，為其提供法律支持;

2、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持;

3、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

4、審核集團內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

5、參與公司重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

6、接受公司法定代表委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

7、負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統，按時提交合同管理和執行情況報告和報表。

8、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障;

9、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

10、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、法律相關專業畢業，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源;

2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業合資收購、經營性租賃/融資租賃業務、供應鏈業務合同審核等相關的法律條款;

3、熟悉office辦公軟體並能熟練操作;

4、有創新和組織能力，較強的適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心，能夠承擔一定的工作壓力;

5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協調能力;

6、具有高度的責任心、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經營決策的實現和日常經營管理的順利進行;

7、性格成熟穩重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。

法律顧問崗位職責12

職責

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，並制定標准合同;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、負責案件證據的收集和整理。

任職資格

1、具有執業資格的在職律師。

2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。

4、掌握知識產權法律業務知識的律師優先。

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