法律援助如何幫助農民工討薪

㈠ 民工討薪的方法是什麼

農民工討薪有以下幾種方法：
1、與用人單位協商。在協商前，需要把欠薪證據收集好，協商過程中最好錄音保存記錄，最後雙方簽訂一個書面記錄。有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用人方進行交涉。若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求。被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集凱亂鍵體協商要求，給他們施加壓力；
2、向調解組織申請調解。所在單位若是有勞動爭議調解委員會，就去申請調解；
3、向勞動行政部門投訴；
4、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。通過律師進行調解，調解不果可以申請勞動仲裁；
5、對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件的審理由仲裁委員會指派仲裁員或仲裁庭具體執行，也可提請訴訟。經濟困難的討薪者可以到當地法律援助中心申請法律援助，減少仲裁與訴訟成本。
6、直接向人民法院請求支付令。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條
解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可盯巧以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八十條
在用人單位內，可以設立勞陪薯動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。

㈡ 農民工討薪怎麼申請法律援助

1、請求支付勞動報酬的勞動者因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助2、勞動者經濟是否困難的標准，由當地的省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域經濟發展狀況和法律援助事業的需要規定。3、申請法律援助，應當向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請。
現用人單位拖欠員工的工資的現象非常普遍，員工法律意識淡薄，在入職時，可能存在這沒有與用人單位簽訂勞動合同的問題，那麼對於拖欠工資討薪問題的解決就更加困難。那麼農民工討薪怎樣申請法律援助
一、農民工討薪怎樣申請法律援助
1、請求支付勞動報酬的勞動者因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助
2、勞動者經濟是否困難的標准，由當地的省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域經濟發展狀況和法律援助事業的需要規定。
勞動者申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
3、申請法律援助，應當向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請
4、法律援助機構收到法律援助申請後，應當進行審查;認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或者說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請;認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由法律援助機構向有關機關、單位查證。
對符合法律援助條件的，法律援助機構應當及時決定提供法律援助;對不符合法律援助條件的，應當書面告知申請人理由。
5、申請人對法律援助機構作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議之日起5個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助
6、法律法規依據:《法律援助條例》第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助:
(一)依法請求國家賠償的;
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)請求發給撫恤金、救濟金的;
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;
(五)請求支付勞動報酬的;
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
第十三條 本條例所稱公民經濟困難的標准，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域經濟發展狀況和法律援助事業的需要規定。
申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
第十四條 公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應當按照下列規定提出:
(一)請求國家賠償的，向賠償義務機關所在地的法律援助機構提出申請;
(二)請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發給撫恤金、救濟金的義務機關所在地的法律援助機構提出申請;
(三)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的，向給付贍養費、撫養費、扶養費的義務人住所地的法律援助機構提出申請;
(四)請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請;
(五)主張因見義勇為行為產生的民事權益的，向被請求人住所地的法律援助機構提出申請。
以上就是農民工討薪怎樣申請法律援助的詳細內容，員工一般都是社會的弱勢群體，依靠單位分發的工資維持生計，所以在為自己維權時，是沒有能力請律師的，這個時候就可以申請法律援助。應該是去工資支付義務人即一般的用人單位所在的法律援助機構進行申請。

㈢ 農民工欠薪法律援助

法律主觀：

一、法律援助流程步驟： (一)申請：由申請人向有受理權的法律援助機構遞交申請材料。 (二)受理：法律援助機構工作人員收到申請人的申請材料，進行登記，出具收到憑證，標明日期。 (三)審查：法律援助機構自收到法律援助申請材料之日起三個工作日內進行審查。對疑難復雜的案件，經法律援助機構負責人批准，能夠延長三個工作日。 (四)補充遞交材料：法律援助機構經審查以為申請人遞交的申請材料不齊全的，應該一次性告知申請人做出必需的補充或是說明材料。 (五)調查核實材料：法律援助機構經審查以為申請人遞交的申請材料需要查證的，應該向相關單位進行調查核實。法律援助機構調查核實的時間不計入審查決定期限。 二、《法律援助條例》第十九條申請人對法律援助機構作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機構的司法行政部門提出，司法行政部門應當在收到異議之日起5個工作日內進行審查，經審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助。

法律客觀：

《法賀纖律援助條例》第十條 公民有下列事項，沒有委託 代理 人或 辯護人 的，可以申請法律援助或由人民法院差拍芹指定辯護： （一）依法請求 國家賠償 的； （二）請求給予 社會保險 待遇或者最低生活保障待遇的； （三）請求發給 撫恤金 、救濟金的； （四）請求給付 贍養費 、 撫養費 、 扶養 費的； （五）請求支付勞動報酬的； （六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的； （七） 犯罪嫌疑人 在被偵查機關第一次詢問後或者採取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請 律師 的； （八） 公訴 案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委虛畢托訴訟代理人的； （九） 自訴案件 的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委託訴訟代理人的； （十） 公訴人 出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助； （十一）被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處 死刑 而沒有委託辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。

㈣ 拖欠農民工的法律援助包括

1、先協商先爭取協商解決。2、撥打12333、12348、12351。3、申請調解。4、找工會維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工,可撥打工會「12351」維權熱線,或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。5、找政府。
當代社會,大家都十分清楚的一件事情是農民工每年討要薪水都是非常困難的,這家我國也是一個長久復雜的問題,因此需要國家法律在這方面做出很大的努力,那麼農民工討薪法律援助的方式包括哪些?那麼,接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。
一、農民工可採取三種正常維權渠道。
1、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協寬跡商要求,給他們施加壓力。
2、採用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
3、委託律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
二、農民工討薪可以申請法律援助嗎?
法律援助是國家對某些經濟困難或特殊案件的當事人給予免收法律服務費用提供法律幫助的一項法律制度。慎亮並
首先,根據我國《法律援助條例》第十條規定,在民事和行政案件中,公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委託代理人的,可以向法院援助機構申請法律援助:
(1)依法請求國家賠償的;
(2)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)請求發給撫恤金、救濟金的;
(4)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;
(5)請求支付勞動報酬的;
(6)主張因見義勇為行為產生鍵正的民事權益的;
(7)省、自治區、直轄市人民政府根據《法律援助條例》的授權在上述六項規定范圍之外補充規定的法律援助事項。
由上述可知,農民工討薪的行為在《法律援助條例》規定受理范圍內。農民工在討薪的過程中可以申請法律援助。農民工可以向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請。
討薪小知識:
1、收集有關證據,如勞動合同、用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關系的憑據。
2、拿到這些憑據後,就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉,要求對方支付本人應得的工資報酬。
3、如果該用人單位繼續無故拖欠、剋扣工資,就告知用人單位負責人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發生在建築企業的工資拖欠問題,農民工可持有關憑據及時向區建設局建築工程管理處投訴;凡發生在非建築企業的用人單位拖欠工資問題,農民工可持有關憑證先到企業所在鎮鄉(街道)勞動和社會事務服務站(以下簡稱勞動服務站)投訴,也可直接向區勞動和社會保障局投訴。
首先小編可以明確的告訴大家,農民工討要薪水法律援助的方式包括以下,第一種是向用人單位進行協商,第二種是向法院進行起訴也就是訴訟的方式解決,還有最後一種方式就是採用行政方式的方法解決。大傢具體的可以咨詢一下當地的律師。

㈤ 農民工怎麼討薪

以下方法可以都試試，看哪個見效最快！
一、掌握維權渠道黑心老闆最怕的是三個電話：12333（勞動保障客服電話）、12351（工會維權電話）和12348（法律服務熱線）。
二、如何反映欠薪線索：
1、人社部網站近日開通「根治欠薪進行時」專欄，其中「拖欠農民工工資線索反賣御映」開設專用郵箱，收集拖欠農民工工資線索。
網址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/

2、也可以撥打各地人力資源和社會保障監察機構的舉報電話進行投訴，部分地區還開通了網頁、電子郵箱、手機客戶端、微信公眾號等舉報方式：人民日報微博

3、中國法律服務網開通了「農民工·欠薪求助綠色通道」，有需要的朋培滲友可以通過法律咨詢尋求幫助，也可以直接反映遇到的欠薪問題。網址：http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex

如果討薪走投無路了，小編再給工友們推薦一個合理合法、有效的方法：免費請律師維權。
《法律援助條例》第十條規定，公民對中中岩下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：

依法請求國家賠償的；
請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

請求發給撫恤金、救濟金的；

請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；

請求支付勞動報酬的。
其中第五點符合工人討薪，所以可以免費請律師。
法律援助所需資料：

身份證或其它有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
經濟困難的證明；
與申請法律援助事項有關的案件材料。

法律援助哪裡找：向工地所在地的法律援助中心(或司法局)提申請。

㈥ 農民工討薪法律程序

一、農民工討薪有哪些法律程序
1、申請訴前保全;司法實踐中不少單位在經營不善時,往往採取轉移資產、變賣設備、逃匿消失等手段隱匿財產;申請支付令。
2、法律依據:
《勞動合同法》第三十條第二款規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地法院申請支付令,法院應當依法發出支付令。
二、農民工討薪途徑有哪些
1、先協商
先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點:要聯合起來,可以選出代表協商;要主動亮出證據,並注意通過錄音等方式保存協商記錄;講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰。
2、找工會申請調解
如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。
請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任!維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工,可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協商解決,或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業法律援助仿飢仔。
3、找政府
向當地勞動保障監察部門投訴,可登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。
肢敗投訴時要注意:拖欠工資行為須是2年內發生;查清隸屬關系,到單位所在地的監察機構投訴;
投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工備汪作單位、住所和聯系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。
如果不會寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經投訴人確認無誤後按手印。
4、申請仲裁
可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理「綠色通道」,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。
5、打官司
分三種情況:針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
6、申請免費法律援助
打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老闆和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。
申請時要提交:身份證明材料;經濟困難的證明;與所申請法律援助事項有關的案件材料。
希望以上內容能對您有所幫助,如果您還有其它問題可以點擊下方按鈕咨詢,或者到咨詢專業律師。

㈦ 如何解決農民工討薪問題

（1）先協商
先爭取協商解決，協商時要注意以下幾點：
①要聯合起來，可以選出代表協商；
②要主動亮出證據，並注意通過錄音等方式保存協商記錄；
③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老闆對我們心生敬畏。
（2）撥打12333、12348、12351
當農民工兄弟不知所措時，別怕！這時候，你可以撥打這3個電話，咨詢並獲得維權幫助：
① 12333：勞動保障監察部門的熱線
②12348：司法部門的熱線
③ 12351：工會組織的熱線
（3）申請調解
如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。
請注意，勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任！
（4）找工會
維護農民工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會「12351」維權熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障監察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業法律援助。
（5）找政府
向當地勞動保障監察部門投訴，可撥打勞動保障監察部門「12333」熱線，登錄當地社保部門官網，或直接前往當地勞動監察機構投訴。
投訴時要注意：
① 拖欠工資行為須是2年內發生；
②查清隸屬關系，到單位所在地的監察機構投訴；
③投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
④說明被拖欠工資的事基晌實和要求足額支付工資等投訴請求事項。
⑤如果不會寫投訴書面材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，經投訴人確認無誤後按手印。
（6）申請仲裁
可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
現在，各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理「綠色通道」，對欠薪爭議案件優先受理、開庭；及時裁決、結案。
（7）打官司
分三種情況：
①針對跡橋勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可搏州鋒以向法院提起訴訟；
②經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；
③屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
（8）申請免費法律援助
打不起官司的討薪農民工，可以向欠薪的老闆和單位所在地法律援助機構申請法律援助。
申請時要提交：
①身份證明材料；
②經濟困難的證明；
③與所申請法律援助事項有關的案件材料。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

㈧ 農民工討薪怎樣申請法律援助

農民工討薪符合法律援助的條件就可以申請法律援助陵臘運。申請法律援助的方法為：向支付勞動報酬的義務人住所地的局握法律援助機構提出申請。

【法律依據】

根據《法律援助條例》第十條第五項，請求支付勞尺梁動報酬的，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助。