盜竊公司物品移交法律機關

① 員工偷竊公司重要資料及合同，如何處理

要及時的撥打110報警的，根據實際情況，情節的嚴重程度來進行處理的，然後會判刑

② 偷拿公司東西怎麼處理

應該及時報警，由警方根據調查情況依法處理：
1、如果盜竊金額較大，構成盜竊罪的，由公安機關予以刑事立案以追究其刑事責任。
2、如果不構成犯罪的，則可以由公安機關予以治安處罰。
在公安機關追究員工的法律責任的同時，公司仍可以要求員工承擔賠償損失的民事責任。
偷拿東西都是偷盜行為，涉嫌盜竊罪或者職務侵佔罪。如果數額較大或者犯罪次數較多，有可能會被處罰金、沒收財產以及有期徒刑，如果數額特別巨大或者情節特別惡劣的，還有可能被判處無期徒刑。當然最終的宣告刑還要結合全案的從輕、減輕情節來認定。如有積極賠償、認罪悔罪等從寬情節，可從輕處罰。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照法律處理，員工偷偷把公司的東西帶回家是危險的錯誤行為，一旦物品價值達到一定金額，就會構成犯罪，需要承擔刑事責任。如果是企業自己的員工得利職務之便偷盜的，數額較大涉嫌職務侵佔罪；如果是非企業員工盜竊，數額較大的，涉嫌盜竊罪，依法可處三年以下有期、拘役或管制，情節嚴重的另論。
員工偷拿公司東西達到一定數額的，涉嫌盜竊罪。盜竊罪，是指以非法佔有為目的，秘密竊取數額較大的公私財物或者多次盜竊公私財物的行為。犯盜竊罪的，具體量刑標准如下：
處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。

【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》
第二百六十四條 盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，道並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以版上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處5日以上10日以下拘留，可以並權處500元以下罰款;情節較重的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款。

③ 員工偷盜處罰通告範文

盜竊是一種很不好的行為，當公司的員工在公司進行盜竊時，公司應該給予處罰通告，以此進行警告，下面我給大家帶來員工偷盜處罰通告 範文 ，供大家參考!
員工偷盜處罰通告範文篇一
公司各部門：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。

其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。

為嚴格執行公司 規章制度 ，經公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：

一、給予XXX開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。

特此通報!

湖南XXX有限公司

201X年8月2日
員工偷盜處罰通告範文篇二
公司各部門：

201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，xxx對此早歲事供認不諱。

xxx承認他於201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過後扔到牆外，賣給流動廢品收購人員。

xxx的這種偷竊行為情節非常嚴重，屬於監守自盜，執法陸神睜犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：

一、給予張xx罰款2000元處分，在本人工資中扣除;

二、給予xxx開除公職處分;

三、對xxx的偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

xxxxxxxxxx有限公司

201X年4月24日
員工偷盜處罰通告範文篇三
各位員工、外來人員：

近來發現有人偷拿夾帶公司財物出廠現象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衛將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。

如發現偷拿瞎飢夾帶侵佔公司財物的，除全數退回，另按財物的10倍金額進行處罰，並移交司法機關處理，追究其相應的法律責任，內部員工同時作開除處理。

望相互轉告。

特此通知

***********公司

****年**月**日

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