hr全程法律顧問txt
❶ 想從事人事工作可以看什麼書只想看一本
從事人事方復面的工作，制你最好是先了解實際的人事包含的是什麼工作，一般從人事文員、助理開始。
剛開始是對人員檔案管理，簡歷的管理和要懂得如果快速地去看和選擇簡歷裡面的信息，進一步的你要認識到檔案裡面的。作為人事，你起碼要對你所在的公司的部門架構有所了解，對你們公司的人要認識。做到在你公司的人你每個都要認得。
然後就是招聘、和人際交往上面。
人事工作經常要接觸到一些員工的不滿和意見提出等問題，你要根據公司的情況和員工的實際情況去處理這些問題，要保證公司不受損失，但又得解決員工的問題。
另外你說看書，最好是先看書相關的法律。勞動法、勞動合同法、社會保險法不能少。另外看一些人事案例之類的書，推薦你一本我個人看過最好的一本：《HR全程法律顧問》周麗霞著的
❷ 初學人力資源管理需要看什麼書
先找抄幾本人力資源的工具書（從招聘、入職辦理、考勤、考核、轉正、晉升、調動、員工關系、薪酬、辭職）一項一項去學習，了解基本的流程（其實人力資源各工項工作的操作流程都是相通的），不管是看管理制度，還是看一個表格，你應該是站在人力資源制訂及設計者的位置去思考問題，多問問為什麼並努力去解答，你會學到很多東西的。關於人力資源規劃、組織架構、工作分析、崗位設置、薪酬管理、績效指標制訂及考核、員工關系，企業文化等內容，理論的知識你可以去學習那種人力資源管理師考證用的課本書，學習起來系統化；實踐中還是需要你在工作中操作，多看、多學、多想鍛煉出來。
❸ 實用的人力資源管理的書有哪些
《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主與建設出版社 SHRM優秀讀物。
2.《人力資源管理概論》彭劍鋒主編 復旦大學出版社。
3.《控制力》秦楊勇主編 中國經濟出版社培訓與開發優秀讀物。
4.《現代組織學習型人力資源開發全鑒》李寶元著 經濟科學出版社薪酬管理優秀讀物。
❹ 求律師界的老師、前輩、同行推薦幾本做非訴方面的書籍，以茲學習，謝謝
公司業務的話可以讀《證券律師常用法律文書範本》 《思維的筆跡----律師思維與寫作內技能》
《民營企容業法律顧問實用全書》
還有一本涉及到勞動問題的《HR全程法律顧問》，都可以，
可以加入中顧品牌大律師，會在網上和媒體等進行宣傳，可以有很多的案源。
❺ 人事管理書籍
首先你要了解一下人力資源的框架，就是包含哪些模塊之類的，然後看看自己版對哪一塊最感興趣權，這樣你在求職的時候方向就比較明確，也讓用人單位看到你的誠意。
人力資源有三級管理師（助師）、二級管理師（管理師）、一級管理師（高級）三個級別的職稱，相關的報考條件你可以上網查查。
另外關於入門教材，建議直接買三級管理師的教材過來看看，這樣比較系統，而且也不太難。
況且現在很多企業的人事部的人都是考的這些內容，面試溝通什麼的也比較容易過，其它教材建議還是自己到書店找一些你比較能看的進去的，稍微簡單一點的，不要直接買那些理論性太強的，容易造成壓力。
另外推薦一本非常實用的勞動法律大全，裡面有很多案例，當當網上有賣：《HR全程法律顧問》 周麗霞著 中國法制出版社
祝你轉行順利哦~~
有用請採納！謝謝！
❻ 想從事人事方面的工作要看哪些書，最好是實際有用的
《金字塔原理》來巴巴拉自.明托著 民主與建設出版社 SHRM優秀讀物。
2.《人力資源管理概論》彭劍鋒主編 復旦大學出版社。
3.《控制力》秦楊勇主編 中國經濟出版社培訓與開發優秀讀物。
4.《現代組織學習型人力資源開發全鑒》李寶元著 經濟科學出版社薪酬管理優秀讀物。