江蘇法律援助信息管理系統

① 中國法律熱線電話是123..什麼來的 我忘記了

全國免費法律咨詢電話是12348。

"12348"是全國統一的法律援助咨詢專線電話號碼，法律援助咨詢專線是由各地司法行政部門，為群眾提供的免費法律咨詢和公共法律教育，滿足公民對法律的需求而提供的一種公共法律服務目前。

北京、上海、江蘇、浙江、江西、河南、湖北、廣西、海南、重慶、青海等省（區、市）在全省范圍內已開通「12348"法律援助咨詢專線。

(1)江蘇法律援助信息管理系統擴展閱讀：

「12348」法律服務專用電話工作職責，主要解答法律咨詢，普及法律常識；實施內部聯動，搞好上門服務；溝通外部信息，做好受案分流；加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動；做到快速反應，防止糾紛激化；

遵循有關規定，提供法律援助；掌握社情民意，當好黨政參謀；接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量等。

「16000148」法律服務電話更名為「12348」法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼「12348」，並歸並至法律援助中心，「12348」法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著「12348」邁上了一個新的台階。

特點

隨著「12348」法律服務專線公眾知曉率的不斷提升，上半年來電咨詢量同比09年下半年有了明顯增加，共來電咨詢9043人次，同比09年下半年增長16.03%，其中市中心接聽來電咨詢7879人次，同比2012年下半年增長6.16%。

從來電咨詢的人群類別數據來看，其中來自農民工、農民、殘疾人、失業人員、低保對象、軍人軍屬、未成年人、老年人等弱勢群體共計2964人次，女性咨詢者3269人次，分別占咨詢總數的32.78%和36.15%，從中也反映出我市「12348」法律服務專線已成為維護弱勢群體權益的服務熱線。

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③ 司法局依法行政工作情況報告

司法局依法行政工作情況報告

(一)打牢工作基礎，依法行政 制度 化。我局重視發揮法制工作服務司法行政工作大局中的作用，將法制工作與執法執業、內部管理有機統一，扎實推進制度建設。一是完善業務管理、法律服務行業執業二類制度，強化執法執業規范建設。二是進行《市司法局執法依據執法事項》、《市司法局規范性文件匯編》、《市司法局制度文件》三個匯編，強化法制工作規范管理。三是明確工作時限實現率、出證差錯率、投訴查處率、行政執法過錯追究率四項測評指標，強化法制工作效能督查，提高了法制工作質量和效用，促進了執法行為規范化。

(二)創新工作機制，依法行政規范化。創新執法執業監督領導機制。整合局紀檢監察和政策法規部門資源，成立市司法局行風建設辦公室，建立了由行風辦、行業協會、縣區局、市局職能部門負責人參加的法律服務行業執法監督聯席會議制度，形成了集中受理、分工負責、齊抓共管的執法執業監督機制，實現依法行政與糾風治亂和效能監察的統一管理。創新執法質量管理機制。將執法工作納入全局服務質量管理體系，各項行政執法工作標准化管理，法制員通過現場訪談、查閱文件、抽樣、記錄等，對各處室工作進行符合性審核，落實糾正措施，促進了執法工作質量和執法管理水平提高。試行行政指導工作機制。根據管理事項和服務對象需求，探索建立了重點項目行政輔導、服務發展行政建議、監管檢查行政提示、輕微違規行政警示、行政處罰案後幫扶等五種類型的行政指導工作制度，促進了司法行政管理職能的履職到位和依法行政水平的提高。

(三)優化服務環境，行政監督社會化。以“多維度、信息化、能動性”為著眼點，整合便民服務資源，出台《關於進一步推進“陽光司法行政”工作的實施意見》，積極打造司法行政陽光服務品牌。一是實行陽光政務，提高政務信息公開質量。在局門戶網、市政府信息公開網站及時發布、更新工作依據、文件制度、工作動態等，開通網上辦事欄目，充分滿足民眾和媒體對司法行政工作的知情權及輿論需求，提高工作透明度。二是實施陽光管理，實現權力網上規范運行。將行政權力全部納入網上公開運行，強化電子實時監控，開展行政提速，實行逐月通報，推進權力運行質效並進，目前我局上網運行的行政權力事項共計5類93項261件。三是開展陽光行動，提高網路問政效能。暢通局門戶網“局長信箱”、“在線投訴”以及淮水安瀾網“民生通道”、“陽光信訪”政民互動渠道，建立24小時網路值班、網路發言人制度，規范網訴網復、調查核實程序，及時跟帖回復群眾咨詢投訴，並跟進落實，強化效能問責，進一步提高了機關執行力。

(四)加大研討力度，依法行政科學化。組織專題理論研究，促進地方社會經濟發展。圍繞加強和創新社會管理法律問題，深入基層開展調研，先後形成了《開展留守兒童法制宣傳教育的重大意義》、《組建律師維權中心為社會正義撐腰的重要性研究》等一批優秀理論文章，促成全國主流媒體聚焦盱眙留守兒童法制宣傳，蘇南企業家現場設立獎金50萬元;在全省率先建立見義勇為維權中心，為弘揚社會正義者撐腰;成立市台商法律服務團，得到了市委市政府領導的肯定和台商的好評。抓好業務性調研，指導司法行政工作實踐。《關於穩妥理順管理體制加強基層司法所建設的 調研報告 》，為我市理順司法所管理體制提供了理論指導和政策建議;《強化司法行政執法監督體系建設全面推進依法行政》的調研報告，被省廳內網調研專欄採用，為在全省開展執法考評提供參考;市委辦、市政府辦出台的《轉發<司法局關於進一步加強和改進律師工作的意見>的通知》，為推動全市律師事業健康發展提供了堅實保障;與市中級人民法院聯合下發的《關於構建和諧審辯關系切實維護司法公正的意見》，有效改善了律師執業環境。認真組織重大活動，提高執法把關水平。在全市法治建設等各項活動中，我局認真組織、策劃、督辦、考評，推動各項活動取得預期效果。聯合市委組織部制定下發《市縣處級領導幹部任前法律知識考試暫行辦法》，組織了8次任前法律知識考試，共有108名擬任處級職務的幹部參加集中考試，增強了領導幹部學法用法的自覺性;開展“小手拉大手與法一起走”行動，創建“青少零犯罪社區”，我局被司法部、中央綜治辦、中國關工委表彰為全國青少普法教育先進單位。

(五)加強隊伍建設，行政行為文明化。我局突出執法理念、執法素質、執法能力三項重點，著力推進司法行政隊伍文明服務水平提高。一是開展專題教育，強化依法行政理念。深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、政法幹警核心價值觀等主題教育實踐活動，查找在執法思想、執法作風方面存在問題，深化制度執行意識，使全體幹警真正成為依法行政的實踐者和推動者。二是組織專題培訓，增強依法行政素質。把幹部教育培訓情況作為考核、評先、任職的依據之一。通過集中授課、崗位自學、網上 學習 、選派參訓等形式，落實行政執法人員上崗培訓、日常培訓、全員輪訓制度。邀請法律專家、學者作專題輔導，組織人員參加市法律知識更新培訓、省行政復議應訴資格考試等，提高了隊伍法治素養。目前，市局具備行政執法資格的人員已達到14名，2人具有行政復議應訴資格證。三是開展案件評查，提升依法行政能力。連續三集中開展了涉法涉訴信訪案件、行政執法案卷、法律服務案件三類評查工作，通過認真審查案卷的辦理程序、手續、證據、時限、效果，指出存在問題，提高了辦件質量，促進了基層案件辦理行為規范化。

(六)發揮職能作用，司法行政實現跨越發展。市委、省廳主要領導先後12次做出肯定批示，充分肯定我市司法行政部門服務大局、服務民生、社會保障等工作。一是融入黨委政府社會管理創新工程，法律保障得到新加強。深入推進大調解工作機制建設，大力推行網格化排查新模式，進一步提高矛盾糾紛的防範、調解和處置能力;加強社區矯正平台建設，進一步規范社區矯正交付銜接、監督管理，重新犯罪率為0.56‰，處於全省較低水平;加強刑釋解教人員資料庫建設、過渡性安置基地建設，完善基本信息溝通機制，加大社會化幫教力度，有效防止脫漏管現象發生，幫教銜接率100%，安置率96%，有力維護了社會和諧穩定。二是融入黨委政府經濟轉型升級工程，法律服務迸發新活力。廣泛開展“法律服務直通車”等活動，為加快經濟轉變提供全方面的法律支持，全市各律師事務所共擔任法律顧問1255家;公證業穩步發展，積極對接重點項目推進、招商引資、企業經營、城市化建設，無一件錯假證;大力推進法律援助擴容升級，建成覆蓋全市城鄉的法律援助工作網路，提前完成省“十二五”末萬人辦案率8件目標，連續六有案件入選“全省十大案例”;認真開展“三大類”司法鑒定，規范出具司法鑒定報告;成功組織國家司法考試，連續多實現考卷零差錯、考場零隱患、考務零失誤、考試零重大違紀、考生零投訴“五零”目標。三是融入黨委政府法治建設工程，法制宣傳開啟新篇章。總結“五五”普法成果，啟動“六五”普法，開通普法網站，以加強法治文化陣地建設、創新法治文化傳播形式為抓手，大力開展具有時代特徵的法制宣傳教育，推動建成覆蓋城鄉的各級各類法治文化陣地1300多個，漣水、淮陰、清浦、水利系統等縣區和普法單位相繼建成全省有影響的法治文化陣地。大力推進以依法行政、公正司法為重點的各類法治實踐，深入推進“民主法治村(社區)”創建，全市有5個村被表彰為“全國民主法治示範村”，271個村(社區)被表彰為省級“民主法治示範村(社區)”，營造了濃厚的法治氛圍。

二、完成《2015全市依法行政工作要點》確定的重點工作情況

(一)大力推進行政職能轉變。理順司法所管理體制，深化管理體制改革。經組織專題調研、提請市政府常務會議研究、向市政府常務會議作“關於理順全市司法所管理體制的情況匯報”，11月20日，市委、市政府作出了《關於進一步加強全市司法所建設的意見》，使司法所成為縣(區)司法局的派出機構，近期，各縣(區)將按照“機構獨立、編制單列、職能強化、管理規范”的要求，落實保障措施，進一步加強司法所的組織、業務、隊伍建設。開展行政指導，更新執法理念。以優化服務、促進發展為目的'，出台實施意見，制定程序規定、執行制度、格式文書等，協調相關處室積極推行重點項目行政輔導、服務發展行政建議、監管檢查行政提示、輕微違規行政警示、行政處罰案後幫扶等五種類型的行政指導，以“項目+案例”模式，將行政指導這一柔性的行政管理方式全面融入業務工作之中，實現涉及外部工作事項納入行政指導范圍100%，目前，已開展行政輔導50件，支持了服務對象做優做強。強化政務公開，規范行政權力網上運行。我局嚴格執行政府信息主動公開、依申請公開的受理、發布、保密審查和監督保障制度，明確專人負責系統管理，強化政務公開及權力網上運行的實時監督，實現信息從源頭產生、收集存儲到公開發布的規范化管理。專題召開各處室負責人會議，過堂督查，並及時溝通，及時提醒，逐月通報，推進了政務公開及行政權力網上規范運行。公開信息107條，依申請公開1件，沒有發生不符合《政府信息公開條例》情形，運行行政權力2類3項93件。

(二)切實提高制度建設質量。一是加強規范性文件管理。嚴格執行部門規范性文件前置審查和備案制度，對2015-2015度規范性文件進行分類匯編，對本局和縣(區)司法局出台的規范性文件進行備案通報，並及時在局網站上向社會公布，確保局規范性文件內容合法、制定程序符合規定。二是扎實加強制度建設。邀請專家座談，廣泛徵求意見，出台了《市司法局行政調解工作制度(試行)》，探索和規范了我局運用行政調解解決行政爭議的方式方法;以群眾滿意為導向，制定《市司法局101%服務制度》、《市司法局2015服務質量目標及分解表》，深入推行依法行政責任制。三是加強工作標准制定。圍繞司法行政事業發展、業務工作創新、重點工作推進、重大行政決定等，研究制定各類工作標准，組織人員就“爭創群眾滿意的法律服務示範窗口”、執法工作標准進行討論，出台《市司法行政系統行風建設示範點標准》、《市司法行政系統廉政文化示範點建設標准》、《縣(區)局執法考評細則及評分標准(試行)》，將考核結果作為評優授獎重要依據，進一步推進工作提質、提效。

(三)堅持科學民主決策。嚴格執行重大事項議事規則和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成幹警參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生，實現決策責任制約。今，我局經組織調研、局辦公會議討論，科學民主決策主要有三大事項：一是積極協調將司法所管理體制改革列入全市政法十件大事，深入全省部分地區調研，在我市洪澤縣進行試點，現已在全市推開，推進了基層司法所管理體制改革。二是打造新型教育矯正模式，市社區矯正局機構已獲市編辦批准，逐步建立專群結合、專兼結合的矯正工作隊伍，實行“一縱五並舉”新型教育模式，即從上至下三級聯動教育，引入心理矯治，開展感化、訓誡、專題、幫教、回訪教育並舉的矯正模式，提高了問題對象自我調控能力。三是提請市兩辦發出《關於加強社會主義法治文化建設的意見》，聯合四部門出台《關於大力推進社會主義法治文化建設的實施意見》，召開推進會，同時運用網路宣傳，開發法律知識競賽題庫和網上答題系統，擴大了普法工作實效。潘恆球入選全省十大法治人物，實現我市歷史性突破。

④ 法律援助電話號碼是多少

法律援助電話號碼是：12348！12348是國定規定的司法行政公共法律服務平台,或法律援助呼叫中心的電話

⑤ 司法局具體做什麼的，都有哪些部門。

司法局具體做什麼的，都有哪些部門。

(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規 章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及 年度計劃，並監督實施。 (二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教 養人員的安置幫教工作。 (三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想 政治工作。 (四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規 劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作 。 (五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證 機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革 與發展，並提出實施辦法。 (六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的 國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會 團體工作。 (七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。 (八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調 解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司 法所和基層法律服務工作。 (九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外 宣傳、交流工作。 (十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定 工作。 (十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。 (十二）負責本市國家司法考試工作。 (十三）負責社區矯正工作 (十四)承辦市 *** 交辦的其他事項。 管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理 局。

crp部門是做什麼的

管理信息系統定義 它是一門新興的科學，其主要任務是最大限度的利用現代計算機及網路通訊技術加強企業的信息管理，通過對企業擁有的人力、物力、財力、設備、技術等資源的調查了解，建立正確的數據，加工處理並編製成各種信息資料及時提供給管理人員，以便進行正確的決策，不斷提高企業的管理水平和經濟效益。目前，企業的計算機網路已成為企業進行技術改造及提高企業管理水平的重要手段。
隨著我國與世界信息高速公路的接軌，企業通過計算機網路獲得信息必將為企業帶來巨大的經濟效益和社會效益，企業的辦公及管理都將朝著高效、快速、無紙化的方向發展。MIS系統通常用於系統決策，例如，可以利用MIS系統找出目前迫切需要解決的問題，並將信息及時反饋給上層管理人員，使他們了解當前工作發展的進展或不足。換句話說，MIS系統的最終目的是使管理人員及時了解公司現狀，把握將來的發展路徑。 [編輯本段]管理信息系統內容 一個完整的MIS應包括：輔助決策系統（DSS）、工業控制系統（CCS）、辦公自動化系統（OA）以及資料庫、模型庫、方法庫、知識庫和與上級機關及外界交換信息的介面。其中，特別是辦公自動化系統（OA）、與上級機關及外界交換信息等都離不開Intra（企業內部網）的應用。可以這樣說，現代企業MIS不能沒有Intra，但Intra的建立又必須依賴於MIS的體系結構和軟硬體環境。
傳統的MIS系統的核心是CS（Client/Server——客戶端/伺服器）架構，而基於Inter的MIS系統的核心是BS（Browser/Server——瀏覽器/伺服器）架構。BS架構比起CS架構有著很大的優越性，傳統的MIS系統依賴於專門的操作環境，這意味著操作者的活動空間受到極大限制；而BS架構則不需要專門的操作環境，在任何地方，只要能上網，就能夠操作MIS系統，這其中的優劣差別是不言而喻的。 [編輯本段]管理信息系統的特性 完善的MIS具有以下四個標准：確定的信息需求、信息的可採集與可加工、可以通過程序為管理人員提供信息、可以對信息進行管理。具有統一規劃的資料庫是MIS成熟的重要標志，它象徵著MIS是軟體工程的產物。通過MIS實現信息增值，用數學模型統計分析數據，實現輔助決策。MIS是發展變化的，MIS有生命周期。
MIS的開發必須具有一定的科學管理工作基礎。只有在合理的管理體制、完善的規章制度、穩定的生產秩序、科學的管理方法和准確的原始數據的基礎上，才能進行MIS的開發。 因此，為適應MIS的開發需求，企業管理工作必須逐步完善以下工作： 管理工作的程序化，各部門都有相應的作業流程; 管理業務的標准化，各部門都有相應的作業規范; 報表文件的統一化，固定的內容、周期、格式;數據資料的完善化和代碼化。 [編輯本段]管理信息系統的劃分 1.基於組織職能進行劃分
MIS 按組織職能可以劃分為辦公系統、決策系統、生產系統和信息系統。
2.基於信息處理層次進行劃分
MIS基於信息處理層次進行劃分為面向數量的執行系統、面向價值的核算系統、報告監控系統，分析信息系統、規劃決策系統，自底向上形成信息金字塔。
3.基於歷史發展進行劃分
第一代MIS 是由手工操作，使用工具是文件櫃、筆記本等。第二代MIS 增加了機械輔助辦公設備，如打字機、收款機、自動記賬機等。第三代MIS 使用計算機、電傳、電話、列印機等電子設備。
4.基於規模進行劃分
隨著電信技術和計算機技術的飛速發展，現代MIS 從地域上劃分已逐漸由局域范圍走向廣域范圍。
5.MIS的綜合結構
MIS可以劃分為橫向綜合結構和縱向綜合結構，橫向綜合結構指同一管理層次各種職能部門的綜合，如勞資、人事部門。縱向綜合結構指具有某種職能的各管理層的業務組織在一起，如上下級的對口部門。 [編輯本段]管理信息系統的開發原則 創新原則，體現先進性。計算機技術的發展十分迅速，要及時了解新技術，使用新技術，使目標系統較原系統有質的飛躍。
整體原則，體現完整性。企業管理可以理解為一個合理的『閉環』系統。目標系統應當是這個『閉環』系統的完善。企業完整的實現計算機管理不一定必須在企業的各個方面同時實現，但必須完整的設計系統的各個方面。
不斷發展原則，體現超前性。為了提高使用率，有效的發揮MIS的作用，應當注意技術的發展和環境的變化。MIS在開發過程中應注重不斷發展和超前意識。
經濟原則，體現實用性。大而全和高精尖並不是成功MIS的衡量標准。事實上許多失敗的MIS正是由於盲目追求高新技術而忽視了其實用性。盲目追求完善的MIS而忽視了本單位的技術水平、管理水平和人員素質。 [編輯本段]管理信息系統的開發方式 MIS的開發方式有自行開發、委託開發、聯合開發、購買現成軟體包進行二次開發幾種形式。一般來說根據企業的技術力量、資源及外部環境而定。 [編輯本段]管理信息系統的開發策略 不可行的開發方法：組織結構法，機械的按照現有組織機構劃分系統，不考慮MIS的開發原則。
資料庫法，開發人員從資料庫設計開始對現有系統進行開發。
想像系統發，開發人員基於對現有系統進行想像為基礎進行開發。
可行的開發方法：自上而下（Top__Down），從企業管理的整體進行設計，逐漸從抽象到具體，從概要設計到詳細設計，體現結構化的設計思想。自下而上（Bottom__Up），設計系統的構件，採用搭積木的方式組成整個系統，缺點在於忽視系統部件的有機聯系。
兩者結合是實際開發過程中常用的方法。通過對系統進行分析得到系統的邏輯模型，進而從邏輯模型求得最優的物理模型。邏輯模型和物理模型的這種螺旋式循環優化的設計模式體現了自上而下、自下而上結合的設計思想。 [編輯本段]管理信息系統的開發方法 完整實用的文檔資料是成功MIS的標致。科學的開發過程從可行性研究開始，經過系統分析、系統設計、系統實施等主要階段。每一個階段都應有文檔資料，並且在開發過程中不斷完善和充實。目前使用的開發方法有以下兩種：
1.瀑布模型（生命周期方法學）
結構分析、結構設計，結構程序設計（簡稱SA—SD—SP方法）用瀑布模型來模擬。各階段的工作自頂向下從抽象到具體順序進行。瀑布模型意味著在生命周期各階段間存在著嚴格的順序且相互依存。瀑布模型是早期MIS設計的主要手段。
2.快速原型法（面向對象方法）
快速原型法也稱為面向對象方法是近年來針對（SA—SD—SP）的缺陷提出的設計新途徑，是適應當前計算機技術的進步及對軟體需求的極大增長而出現的。是一種快速、靈活、互動式的軟體開發方法學。其核心是用交互的、快速建立起來的原型取代了形式的、僵硬的（不易修改的）大快的規格說明，用戶通過在計算機上實際運行和試用原型而向開發者提供真實的反饋意見。快速原型法的實現基礎之一是可視化的第四代語言的出現。
兩種方法的結合，使用面向對象方法開發MIS時，工作重點在生命周期中的分析階段。分析階段得到的各種對象模型也適用於設計階段和實現階段。實踐證明兩種方法的結合是一種切實可行的有效方法。
[編輯本段]09新版圖書信息 管理信息系統
作 者： （美）勞東，（美）勞東 著，勞幗齡 譯
出 版 社： 中國人民大學出版社
[2]出版時間： 2009-11-1 字
開 本： 16開
I S B N ： 9787300110400
定價：￥59.00
內容簡介
本書是國外經典的管理信息系統教材，全面系統地介紹了管理信息系統的整體框架，包含了概念、結構、技術和應用等各個層面的內容，反映了美國的最新研究成果。本書以管理為出發點，從商務視角來剖析管理信息系統，並對以下幾方面的重要問題一一進行了解答：
·為什麼信息系統在企業中如此重要？信息系統如何幫助企業具備更強的競爭力？要在職業生涯中取得成功應掌握哪些關於信息系統的知識？
·當今企業需要何種技術和工具來完成它們的工作？需要掌握哪些技術才能提高企業的業績？這些技術未來可能會發生什麼變化？
·信息系統的企業應用如何提高企業的業績？企業如何利用電子商務來拓展業務？系統如何提高企業的決策能力和幫助企業更好地利用其知識資產？
·如何設計一個解決方法才能真正使企業受益？當建立和使用信息系統時，需要考慮哪些道德問題和社會問題？
本書適合作為管理類專業本科生、MBA、研究生的教材，也可作為企業管理人員和工程技術人員的參考讀物。
目錄
第Ⅰ篇 數字時代的信息系統
第1章 你的事業中的管理信息系統
章首案例 高級棒球聯賽協會利用信息系統擊出了一個「本壘打」
1.1 信息系統在當今企業中的地位
1.2 信息系統和信息技術的視角
1.3 信息系統不僅包括技術，還包括人員和組織的作用
1.4 理解信息系統：一種面向商業問題的解決方案
1.5 信息系統與你的職業
章末案例 音樂行業能改變它的旋律嗎？
第2章 廣義電子商務：企業如何使用信息系統
章首案例 信息系統幫助起亞汽車公司解決質量問題
2.1 企業的構成
2.2 商務信息系統的類型
2.3 貫穿整個企業的系統
2.4 企業中的信息系統部門
章末案例 信息系統能幫助丹納赫公司實現精益生產嗎？
第3章 利用信息系統獲得競爭優勢
章首案例 亞馬遜網站：互聯網巨頭微調其戰略
3.1 利用信息系統獲得競爭優勢
3.2 全球范圍的競爭
3.3 質量和設計方面的競爭
3.4 業務流程方面的競爭
章末案例 百視達公司能夠抵抗住Netflix嗎？
第Ⅱ篇 信息技術基礎設施
第4章 信息技術基礎設施：硬體和軟體
章首案例 夢工場依靠信息技術保證動畫片的產量
4.1 信息技術基礎設施：計算機硬體
4.2 信息技術基礎設施：計算機軟體
4.3 軟硬體管理技術
章末案例 摩根大通信息技術外包呈反向變化
第5章 商務智能基礎：資料庫和信息管理
章首案例7－11 商店通過分析數據了解客戶需求
5.1 運用資料庫進行數據管理
5.2 資料庫管理系統
5.3 使用資料庫提高公司績效和決策水平
5.4 數據資源管理
章末案例 美國聯邦調查局放棄開發案件虛擬系統
第6章 通信、互聯網與無線技術
章首案例 達特茅斯學院：古老的學院成為無線網路的先行者
6.1 當今商業世界的通信和網路
6.2 通信網路
6.3 互聯網
6.4 無線革命
章末案例 Google風靡世界
第7章 保護信息系統
章首案例 網路釣魚：給互聯網用戶造成巨大損失
7.1 系統漏洞和濫用
7.2 安全和控制的商業價值
7.3 為安全和控制建立框架
7.4 安全技術和工具
章末案例 萬事達和CardSystems公司：這是最糟糕的數據盜竊嗎？
第Ⅲ篇 數字時代的關鍵系統應用
第8章 實現卓越運營和親近客戶：企業應用
章首案例 Whirlpool公司確定它的供應鏈
8.1 企業系統
8.2 供應鏈管理系統
8.3 客戶關系管理系統
8.4 企業應用：新的機遇和挑戰
章末案例 菲利浦·莫里斯國際公司的供應鏈困境
第9章 狹義電子商務：數字市場和數字商品
章首案例 蓋普公司重建其網站
9.1 電子商務和互聯網
9.2 電子商務
9.3 移動商務
9.4 電子商務支付系統
章末案例 eBay能夠常勝不衰嗎？
第10章 提高決策制定和知識管理水平
章首案例 寶潔重組其供應鏈
10.1 決策制定和信息系統
10.2 用於決策支持的系統
10.3 智能決策支持系統
10.4 知識管理系統
章末案例 信息系統能使你的醫生更出色嗎？
第Ⅳ篇 開發和管理系統
第11章 開發信息系統
章首案例 女童子軍新的曲奇訂購系統
11.1 問題解決和系統開發
11.2 理解系統的商業價值並管理變革
11.3 系統開發的各種方法
11.4 系統建模與設計：結構化和面向對象的方法
章末案例 庫姆航空公司機組人員調度系統崩潰
第12章 信息系統中的道德和社會問題
章首案例 位置追蹤威脅到人們的隱私了嗎？
12.1 理解與系統有關的道德和社會問題
12.2 信息社會的道德
12.3 信息系統的道德維度
章末案例 我們是否應該相信擁有我們個人數據的選擇點公司？
術語表

FIT是什麼部門,做什麼的

FIT
菲特（fit 故障率單位）；
故障率是指正常工作的產品在規定時間t 之後，產品中喪失其規定的功能的產品所佔比例，其單位是菲特(fit)，定義是在109（9為上角標）h 內，出現一次故障為1fit。
FIT 的優點在於，它讓組織的用戶或業務規劃師能夠盡早參與測試過程（例如，在開發期間）。JUnit 的力量在於編碼過程中的單元測試，而 FIT 是更高層次的測試工具，用來判斷規劃的需求實現的正確性。FIT 和 JUnit之間絕不是競爭關系，它們是保證代碼質量的好搭檔。

創辦報社需要哪些部門通過？

創辦正式報紙應當具備下列條件：
(一)有符合憲法規定的、為社會主義精神文明和物質文明建設服務的宗旨；
(二)有確定的並與主辦單位、主管部門的工作業務一致的專業分工范圍和編輯方針；
(三)有確定的、能切實擔負領導責任的主辦單位和主管部門。主管部門在中央應為部級以上(含副部級)單位；在省為廳(局)級以上(含副廳級)單位；在地(市)、縣(市)為縣級以上(含縣級)單位；
(四)有能堅持四項基本原則、符合專業要求、具有相應專業技術職務的專職總編輯和一定數量的專職編輯、記者組成的編輯部；
(五)有與所辦報紙規模相適應的創辦資金、辦公場所、出版與印刷條件和維持正常出版所需的正當可靠的資金來源。
地方單位創辦正式報紙，由報紙主管部門向所在地新聞出版行政管理部門(暫未建立的，可直接向省級新聞出版行政管理部門)提出申請，經核准並報省級新聞出版行政管理部門審核同意後，報新聞出版署審批。
個人基本上不可能給你辦報的。

旅行社的導服部門是做什麼的？

不包括 計調 呵呵

社會事業局都設有哪些部門，具體做什麼

社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下:工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了.
人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的 .
將來改革的方向:以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的 *** 職能，要參照公務員的。
望採納

民政部門做什麼的

民政部是國務院管理有關社會行政事務的職能部門，主要負責專項社會行政事務管理、基層民主政治建設、社會救助與福利、服務軍隊和國防建設等方面的工作。民政工作事關民生、民權、民利，與人民群眾的利益息息相關。
主要職責
（一）擬定民政工作的基本方針、政策、規章和法律、法規，研究提出民政事業發展規劃，指導民政工作的改革與發展。
（二）負責全國性社團、跨省(自治區、直轄市)社團、在內地的香港特別行政區及澳門、台灣同胞社團、外國人在華社團、國際性社團在華機構的登記和年度檢查；研究提出會費標准和財務管理辦法；監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織；指導、監督地方社團的登記管理工作。
（三）負責中央單位所屬和掛靠的民辦非企業單位的登記和年度檢查；研究提出有關財務、收費管理辦法；查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；指導、監督地方民辦非企業單位登記管理工作。
（四）組織、指導擁軍優屬活動；研究提出各類優撫對象優待、撫恤、補助標准和國家機關工作人員傷亡撫恤標准；擬定革命烈士、因公傷亡人員褒揚辦法；審核報批全國重點烈士紀念建築物保護單位。承擔全國擁軍優屬擁政愛民工作領導小組的日常工作。
（五）擬定退伍義務兵、轉業志願兵、復員幹部、移交地方安置的軍隊離退休幹部和軍隊無軍籍退休退職職工安置計劃及實施方案，研究提出有關生活待遇標准；擬定軍隊離退休幹部休養所管理辦法和軍供站設置規劃；指導軍地兩用人才保護單位。
（六）組織、協調救災工作；組織核查災情，統一發布災情，管理、分配中央救災款物並監督使用；組織、指導救災捐贈；承擔中國國際減災十年委員會日常工作，擬定並組織實施減災規劃，開展國際減災合作。
（七）建立和實施城鄉居民最低生活保障制度；組織和指導扶貧濟困等社會互助活動，審批全國性社會福利募捐義演；指導地方社會救濟工作。
（八）研究提出加強和改進基層政權建設的意見和建議；指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設；指導城市居民委員會建設，制定社區工作及社區服務管理辦法和促進發展的政策措施，推動社區建設。
（九）擬定國內及涉外婚姻管理的方針、政策、規章；制定婚姻服務機構管理辦法；指導婚姻管理工作；倡導婚姻習俗改革。
（十）擬定行政區劃總體規劃；負責縣以上行政區域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及 *** 駐地遷移的審核報批；負責省、自治區、直轄市、特別行政區排列順序及簡稱的審核報批。
（十一）承辦縣以上行政區劃名稱、重要的自然地理實體、國際公有領域、天體地理實體和邊境地名命名、更名的審核報批；擬定少數民族語地名和國外地名的漢字譯寫規則；規范全國地名標志的設置和管理；負責國內外標准地名圖書資料的審定。
（十二）組織、協調、指導省縣級行政區域界線的勘定和管理；負責省際邊界爭議的調查和調處。
（十三）承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作，指導殘疾人的權益保障工作，擬定有關方針、政策、法規、規章；擬定社會福利事業發展規劃和各類福利設施標准；研究提出社會福利企業認定標准和扶持保護政策；研究提出福利彩票(中國社會福利有獎募捐券)發展規劃、發行額度和管理辦法，管理本級福利資金。
（十四）擬定殯葬工作方針政策，推行殯葬改革。
（十五）擬定兒童收養管理的方針、政策；指導國內及涉外收養工作。
（十六）擬定和監督實施城市生活無著的流浪乞討人員救助管理的方針、政策；指導全國救助管理站的工作。
（十七）參加與民政有關的國際組織和國際活動；管理民政工作領域的 *** 、民間組織和國際經援機構的多邊、雙邊國際交流與合作；負責在 *** 際難民的安置和遣返事宜。
（十八）承辦國務院交辦的其他事項。

報社裡包括哪些職位和部門？

報社主要的部門有新聞部、評論部、文化部、編輯部，發行部，廣告部，通聯部、印製部等部門。
相應的部門對應的職位有總編、文字記者、攝影記者、文字編輯 、美術編輯 、圖片編輯、校對、排版、技術部的員工（負責電腦和采編系統的維修維護）、網路中心的員工（現在報紙旗下都有網站）、廣告中心的業務員、 廣告製作人員、印刷中心的工人 、發行中心的工人 。財務，會計，工會等。

學生會有哪些部門，分別是做什麼的，

學生會，是在黨委領導下、團委指導下，學生自我管理自我服務的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。
機構設置
高等學校一般設校學生會委員會和系（科）學生會委員會兩級。
中等學校學生機構一般是兩級：校學生委員會和班學生委員會（班委會）。
高等學校又有院系（科）一級的學生委員會。全國高等學校建立的學生會聯合組織為中華全國學生聯合會，簡稱全國學聯。
一般的學生會都設置主席團、秘書處、外聯部、學習部、企劃部、宣傳部、監察部、文藝部、體育部、生活部、內務部、女管部、衛生部、勞動部、組織部等。
以大學為例：校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席若幹人。在主席團以下設數個職能部門，一般包括辦公室（主席團與秘書部）、班聯部（班級成員聯合部）、宣傳部、組織部、學習部、實踐部、體育部、文藝部、生活部、紀律部（紀委、紀檢部）、樓管部（男生內務部與女生管理部）、外聯部（外宣部）、社團部、技術部等。各部門設部長一名、副部長2名，部門秘書1名，幹事若干名。

⑥ 12348法律咨詢是不是24小時人工接

12348法律咨詢實行7天24小時全年無休的服務時間。夜晚不是人工接聽。

「12348」法律援助熱線是24小時開通的，撥打熱線免話費。白天專人值守，聽取市民訴求，解答相關咨詢，確認是否需要法律援助；夜晚自動接聽，將相關訴求記錄在案，專人在與市民聯系。

"12348」 是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。

(6)江蘇法律援助信息管理系統擴展閱讀：

「12348」的發展目標：

1、完善「12348」法律服務平台的網路化體系和信息化建設，加強協調與溝通，做到信息互通、工作互動，更好地實現「12348」求助、法律援助、司法救助和行政執法的銜接，確保工作實效。

2、加大宣傳力度，創新宣傳形式，提高「12348」法律服務專線的社會知曉率，提區市「12348」接話量，為營造和諧穩定的社會氛圍創造了良好的條件。

3、進一步改進服務態度，提高專線的服務質量。由於專線涉及面廣泛，咨詢者時常言行過激，這對接話人員的政治業務素質提出了更高的要求。因此，需進一步強化自身素質，規范服務用語，提高服務水平，使「12348」專線成為人民群眾滿意的民生法律服務專線。

⑦ 司法局法律援助中心主要工作

1、研究起草有關法律援助工作的政策和法律、法規、規章及規范性文件;
2、指導、監督地方法律援助工作及其開展情況;
3、組織宣傳法律援助制度;
4、管理法律援助經費;
5、組織開展對法律援助制度的理論研究;
6、組織法律援助工作的對外交流與合作;
7、負責指導全國「148」法律服務專線工作;
8、監督管理中國法律援助基金會工作及其資金使用;
9、承辦司法部交辦的其他有關事項。
綜合處
負責文秘工作及檔案管理、財務管理、人事管理、區域網建設、行政後勤管理以及綜合性的服務與保障工作,維護中心機構正常有序地運轉。組織編寫《法援快報》、《法律援助工作半月報》、《中國法律援助年鑒》,負責法律援助統計工作。
業務指導處:負責起草有關法律援助的工作方針、政策、規章制度和工作計劃;指導、監督各地依法正確開展各項法律援助業務工作;研究起草有關法律援助的法律、法規、規章及規范性文件;監督、管理社團法律援助工作;指導及組織辦理有重大影響的法律援助案件;組織交流各地開展法律援助工作的經驗;組織編寫《中國法律援助》月刊。
調研處
負責開展法律援助工作的調查研究和政策探討;研究法律援助工作動態,調查研究法律援助工作出現的具有普遍性、傾向性問題,提出解決辦法;指導法律援助系統調查研究工作;組織擬定由司法部委託的有關法律援助的法律、法規和規章;指導地方法律援助立法工作;負責協調、辦理全國人大、政協有關法律援助提案、議案的答復工作;審核中心出台的政策性文件。
培訓處
負責制定法律援助工作人員的培訓規劃和工作計劃;負責組織編寫和不斷完善法律援助工作培訓大綱和培訓教材;負責組織和培養法律援助培訓工作的師資力量;負責對省級法律援助機構的人員及地、市法律援助機構負責人的培訓;指導各地對基層法律援助人員的培訓工作。
宣傳處
負責運用各種形式宣傳法律援助制度,宣傳法律援助各項工作;起草中心年度宣傳計劃,確定宣傳重點;負責與有關宣傳部門和中央新聞媒體的聯絡;負責組織、協調、指導法律援助系統宣傳工作;負責組織、協調、指導法律援助志願者工作;負責全國法律援助先進集體和先進個人的評選表彰工作;負責法律援助網站建設和管理工作。
對外交流與合作處
負責組織開展法律援助對外交流與合作;制定對外交流與合作計劃;指導、監督法律援助系統的對外交流合作工作;收集、編輯國外法律援助工作信息資料等。

⑧ 司法行政綜合信息管理平台的產品功能

司法行政綜合信息管理平台的主要功能包含兩個層面，第一層面是八個資料庫的建立和管理功能，第二層面是各科室的業務處理流程管理功能。
1、人民調解案例庫
記錄各類非訟調解案例，並建立關鍵字，為各調解工作室提供參考案例，避免因調解人員工作能力而產生的人民調解二次矛盾。
2、法律援助資料庫
記錄法律援助相關的全部資料信息，並進行援助人員分析、援助律師工作水平分析和經費計算等。
3、法律志願者資料庫
記錄區域內各法律志願者詳細信息，包括姓名、性別、地址、聯系方式和特長等內容，可以按用戶指定條件查詢符合條件的志願者，並通過簡訊平台進行通知和聯絡。
4、法律知識資料庫
記錄並更新普法教育所需的各類型題庫，可根據用戶要求自動生成公務員、學生、民工普法知識競賽題庫，進行網上答題並自動計分排名。
5、律師及事務所資料庫
記錄區域內各律師事務所和從業律師情況，包括變更信息和年審信息等。
6、社區矯正安置幫教資料庫
記錄區域范圍內社區矯正和安置幫教對象具體情況，所犯罪行情況、目前情況等信息，系統可以幫助分析重復犯罪率等。
7、法律人員信息庫
記錄人民調解工作室工作人員信息，結合調解案例庫，可分析各調解人員工作能力水平和區域矛盾發生水平及成因。
8、報表統計設計庫
平台各種報表展現的格式、公式、指標、內容的資料庫，用戶可根據自定義條件設計製作各類報表。
9、領導決策支持
通過色差在GIS地圖上為領導展現各區域穩定情況，以及司法局管轄范圍內的各項主要工作開展情況，系統通過圖文並茂展現方式，使領導對司法行政各項情況一目瞭然。
10、司法所工作模塊
各司法所可通過外網連接到平台進行工作計劃、進展匯報並下載各項文件，縮短地域距離，提高工作效率。
11、公律科和法援中心工作模塊
對公證處、律師及法律援助工作進行管理，並對相關業務辦理流程進行管理。
12、基層科工作模塊
對工作人員、基層業務、各類文件進行管理，並對相關業務的辦理流程進行管理。
13、辦公室工作模塊
對全局工作數據進行報表匯總，對檔案的申請、流轉、歸還予以實時跟蹤，建立局內規章制度，對會議室及車輛進行計劃安排等。
14、政治處
進行人員考勤等管理。
15、法宣科和法制科工作模塊
對全區普法工作職責分配、考核指標、講師團成員、完成情況等內容進行管理。
16、矯正科工作模塊
對矯正對象信息和工作數據等情況進行管理。
17、人民調解工作室工作模塊
對調解案例進行登記、查詢和管理，並對調解人員工作情況進行記錄和分析。
18 系統維護
系統維護模塊為管理員提供了包括用戶及許可權設置、資料庫維護和各類設置的管理功能。

⑨ 江蘇省司法廳的機構信息

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發〈江蘇省人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕21號）和《中共江蘇省委江蘇省人民政府關於印發〈江蘇省人民政府機構改革實施意見〉的通知》（蘇委〔2009〕252號），設立省司法廳，為省政府組成部門。 （一）取消已由省政府公布取消的行政審批事項。
（二）取消組織指導公證員考試的職責。
（三）增加指導監督司法行政系統戒毒管理工作的職責。
（四）加強指導管理社區矯正工作的職責。
（五）加強監督管理全省法律援助工作的職責。 （一）貫徹執行國家司法行政工作方針、政策、法律、法規和規章，起草司法行政地方性法規、規章草案，制定司法行政中長期規劃並組織實施。
（二）指導、監督全省監獄工作。負責全省勞動教養管理和司法行政系統戒毒管理工作並承擔相應責任。
（三）協調指導全省社區矯正工作。
（四）擬訂全省法制宣傳與普法教育規劃並組織實施，指導各地、各行業法制宣傳、依法治理工作。
（五）指導監督全省律師、公證工作並承擔相應責任，綜合管理社會法律服務機構，管理、監督在我省設立的外國（境外）律師機構。
（六）指導監督基層司法所建設和人民調解、幫教安置工作，指導全省社會矛盾糾紛調解工作，參與社會治安綜合治理工作。
（七）指導監督全省司法行政系統依法行政、執法監督工作，負責仲裁委員會的登記，指導司法行政系統對外交流合作，承辦司法行政涉港澳台法律事務。
（八）管理監督全省司法鑒定工作，負責全省司法鑒定人和司法鑒定機構的登記管理工作。
（九）監督管理全省法律援助工作，指導協調全省「148」法律服務工作。
（十）組織實施全省國家司法考試工作。
（十一）指導全省司法行政系統隊伍建設，管理監獄及省屬勞教單位領導班子，協助管理省轄市司法行政機關領導幹部，負責全省司法行政系統的警務管理和警務督察工作。
（十二）負責全省司法行政系統槍支、彈葯、服裝和警用車輛的管理工作，指導全省司法行政系統的信息化建設。
（十三）負責司法行政系統的內部審計工作。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項。 根據上述職責，省司法廳設12個內設機構：
（一）辦公室
擬訂全省司法行政工作的中長期發展規劃和年度工作計劃並組織實施；負責機關政務活動的組織實施和督查督辦；負責公文審核和綜合性文件的起草工作；負責會務、機要、保密、文印、收發、文書檔案資料管理以及信訪接待工作；指導全省司法行政系統信息化建設，指導涉外、涉港澳台交流合作等事務。
（二）法制處
指導全省司法行政機關依法行政工作；組織、協調司法行政地方性法規、規章草案的調研起草工作，參與省內有關立法工作；審核管理機關制定的規范性文件；負責全省司法行政系統執法監督工作；負責機關行政復議、應訴等工作；負責全省仲裁機構的登記管理工作。
（三）法制宣傳處
擬訂全省法制宣傳與普法教育規劃和年度計劃並組織實施；指導各地、各行業的法制宣傳和依法治理、對外法制宣傳工作；承擔省法制宣傳教育協調指導辦公室日常工作；指導省法制新聞工作者協會的工作。
（四）律師管理處
指導、監督律師的法律法規和政策的貫徹執行；負責全省律師機構的設立、變更、撤銷的核准和備案工作，負責全省律師執業核准、變更和撤銷；指導監督全省律師事務所和律師的執業活動，查處違法違規行為；指導監督在我省設立的外國（境外）律師機構和我省律師事務所在省外設立分支機構的工作；綜合管理社會法律服務機構；指導省律師協會的工作。
（五）公證管理處
指導、監督公證的法律法規和政策的貫徹執行；負責全省公證機構的設立、變更、撤銷的審批和備案工作；負責全省公證員執業審批工作；指導監督全省公證機構和公證員的執業活動，查處違法違規行為；指導省公證協會的工作。
（六）司法鑒定管理處
指導、監督司法鑒定工作法律法規和政策的貫徹執行；負責司法鑒定機構、司法鑒定人的登記工作，遴選和管理省級司法鑒定機構；指導、監督全省面向社會的司法鑒定執業活動，負責對司法鑒定機構、司法鑒定人的監督、檢查，查處違法違規執業行為；組織、指導全省司法鑒定人的業務培訓；指導、監督司法鑒定行業協會依法開展活動。
（七）監獄勞教工作指導處（研究室）
指導、監督監獄、勞動教養及司法行政系統戒毒工作法律法規和政策的貫徹執行；研究司法行政工作的理論和政策；組織、協調並參與司法行政工作有關方針、政策的調研；參與綜合性文件的起草以及司法行政業務統計工作。
（八）基層工作處
擬訂全省司法行政基層工作發展規劃並組織實施；指導監督全省司法所建設；指導全省基層法律服務工作；指導司法行政系統參與社會治安綜合治理工作；會同人民法院指導人民陪審員工作；指導人民調解、安置幫教工作；指導、協調刑滿釋放、解除勞教人員的幫教和過渡性安置工作；承擔省社會矛盾糾紛調解工作領導小組、省安置幫教領導小組辦公室的日常工作；指導省人民調解員協會和基層法律服務工作者協會的工作。
（九）國家司法考試處（江蘇省國家司法考試辦公室）
貫徹執行國家司法考試工作的有關政策規定；負責全省國家司法考試的管理和組織實施工作；制定我省有關國家司法考試的規章制度；承辦國家司法考試的考務工作；復核、報批法律職業資格申請材料，負責法律職業資格證書的發放管理工作；參與指導面向社會的法學教育工作。
（十）計財裝備處
制定全省司法行政系統裝備配備規劃，負責裝備的計劃、審核、分配的具體工作；負責全省司法行政系統槍支、彈葯、服裝、警用車輛等物資裝備管理工作；指導直屬單位的財務管理工作；負責機關財務經費、固定資產管理及行政後勤保障、安全保衛工作。
保留政治部，歸口管理人事警務處、宣傳教育處。
（十一）人事警務處
指導全省司法行政系統隊伍建設和組織、人事及機構編制工作；承擔省屬監獄勞教單位領導班子的考核工作；承辦廳管幹部的考核任免和協管幹部的考察工作；負責全省司法行政系統警務管理、警務督察和警銜評授工作；配合做好法律服務人員專業技術職務的評審工作。
（十二）宣傳教育處
指導全省司法行政系統思想政治工作；制定全省司法行政幹警的教育培訓規劃並組織實施；負責全省司法行政系統宣傳教育工作；管理全省司法行政系統表彰獎勵工作。
審計處 負責機關和直屬單位內部審計工作。
直屬機關黨委 負責機關及直屬單位的黨群工作。
離退休幹部處 負責機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。
另按有關規定內設紀檢機構。
四、直屬行政機構
根據工作需要，省司法廳設置1個正處級直屬行政機構。
省勞動教養管理局（戒毒管理局）
貫徹執行勞動教養工作和戒毒工作的法律法規及方針政策；管理全省勞動教養執行工作；制定全省勞動教養工作、司法行政系統戒毒工作中長期規劃和年度計劃及管理制度並監督實施；提出勞動教養場所和司法行政戒毒場所的設置、布局、規劃工作建議；指導監督勞動教養所對勞動教養人員的管理、教育、警戒、習藝性勞動和生活衛生防疫等工作；監督管理司法行政系統強制隔離戒毒措施的執行和戒毒康復工作；指導全省勞教系統隊伍建設、基層黨建和思想政治工作；指導省屬勞教系統警務管理和警務督察工作；指導全省勞教系統民警隊伍教育培訓工作；指導監督勞動教養場所、司法行政戒毒場所的基建、財務、裝備和安全生產等管理工作；承擔省勞動教養委員會辦公室的有關具體工作。 省司法廳機關政法專項編制為177名（含離退休幹部服務人員編制6名），直屬行政機構政法專項編制為45名。後勤服務人員編制另行核定。
領導職數為：廳長1名，副廳長4名；政治部主任（副廳級）1名；正副處長（主任）44名，其中正處長（主任）15名（含審計處處長1名，直屬機關黨委專職副書記1名，離退休幹部處處長1名），副處長（副主任）29名。
直屬行政機構領導職數為：局長1名，政治委員1名，副局長3名。 （一）根據省政府規定，管理省監獄管理局。
（二）省司法廳負責的法律援助工作由省法律援助中心承擔；社區矯正工作由省社區矯正工作辦公室（省社區矯正工作領導小組辦公室）承擔；指導協調全省「148」法律服務工作由省「148」協調指揮中心（省「148」法律服務工作領導小組辦公室）承擔。有關編制事項另行確定。

⑩ 全國免費法律咨詢電話是12348嗎

全國免費法律咨詢電話是12348，12348法律援助熱線系統功能由人工服務、自動語音服務組成，為尋求法律援助者獲取信息提供方便、快捷的服務。

以青海省為例，在青海全省范圍內，用固定電話撥打12348熱線咨詢問題，均以普通市話計費，使用行動電話咨詢以基本通話費計費。開通12348法律援助便民服務咨詢電話，使青海省法律援助咨詢電話號碼由一地一號轉變為全省統一，服務質量由各地自行管理轉變為省、各州、地、市相對集中管理的模式。

12348介紹。

12348法律服務專用電話，是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網路，統一組織律師、公證員、基層法律服務人員和鄉鎮司法所工作人員，面向廣大群眾和社會組織，提供便捷、高效的法律咨詢和法律服務的一種形式。12348法律咨詢熱線的服務范圍：

1、解答法律咨詢，宣傳法律知識；

2、協調法律服務機構，滿足群眾法律需求；

3、收集掌握有關信息，及時反映社情民意。

以上內容參考人民網——青海司法廳「12348」法律援助便民咨詢電話開通