美國總法律顧問

『壹』 誰有美國軍隊的組織結構圖，高分！

美國軍隊結構是從總統（總司令）到新兵的指揮系統結構。美國軍隊是由國防部組織，管理由各指揮官領導的諸多部隊的復雜聯合指揮控制結構。下面是各主要部隊、指揮部、國防部各機構的不完全列表，包括文職以及軍事指揮系統。

目錄:
1. 國防部
2. 美國非洲司令部（U.S. Africa Command）
3. 美國中央司令部（U.S. Central Command）
4. 美國歐洲司令部（U.S. European Command）
5. 美國北方司令部（U.S. Northern Command）
6. 美國太平洋司令部（United States Pacific Command）
7. 美國南方司令部（United States Southern Command）
8. 美國聯合部隊司令部
9. 美國特種部隊司令部
10. 美國戰略司令部
11. 美國機動司令部
12. 參見
13. 參考文獻
14. 外部鏈接

總司令:

巴拉克·奧巴馬

國防部長:

羅伯特·M·蓋茨

參謀長聯席會議主席:

邁克爾·馬倫

軍費預算:

$6230億美元(2008年官方數據)

人員:

70萬文職
280萬軍人(2008)

1. 國防部
國防部長: 羅伯特·蓋茨
副部長: 威廉·林恩三世

1. 1. 國防部各部門
負責審計的副部長（審計長/首席財務官）
審計長首席助理（Principal Deputy Under Secretary of Defense (Comptroller)）
項目分析評估主任（Director for Program Analysis and Evaluation）

負責采辦、技術與後勤的副部長（Under Secretary of Defense for Acquisition, Technology and Logistics）
國防研究與工程局局長（Director of Defense Research and Engineering）
負責采辦與技術的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Acquisition and Technology)）
負責後勤與物資戰備的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Logistics and Material Readiness)）
負責三防（核生化）項目的國防部長助手（Assistant to the Secretary of Defense (Nuclear and Chemical and Biological Defense Programs)）
弱小企業綜合利用主任（Director of Small and Disadvantaged Business Utilization）
負責采辦改革的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Acquisition Reform)）
負責先進系統與概念的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Advanced Systems and Concepts)）
負責環境安全的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Environmental Security)）
負責工業事務的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Instrial Affairs)）
負責各種設施的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Installations)）
負責科學技術的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Science and Technology)）

負責人事與戰備的副部長（Under Secretary of Defense for Personnel and Readiness）
負責部隊管理政策的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Force Management Policy)）
負責衛生事務的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Health Affairs)）
負責後備隊的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Reserve Affairs)）
負責戰備的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Readiness)）
負責項目集成的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Program Integration)）
負責規劃的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Planning)）

負責政策的副部長（Under Secretary of Defense for Policy）
負責政策的副部長首席助理（Principal Deputy Under Secretary of Defense (Policy)）
負責國際安全事務的助理部長（Assistant Secretary of Defense (International Security Affairs)）
負責戰略與緩解威懾的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Strategy and Threat Rection)）
負責特種作戰與低強度沖突的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Special Operations and Low-Intensity Conflict)）
負責政策支持的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Policy Support)）
負責科技安全政策的副部長助理（Deputy Under Secretary of Defense (Technology Security Policy)）
北約美國代表團防務顧問，Defense Advisor, U.S. Mission NATO

負責情報的副部長（Under Secretary of Defense for Intelligence） 負責指揮、控制、通訊與情報（C3I）的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Command, Control, Communications, and Intelligence)） 負責法律事務的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Legislative Affairs)）
負責公共事務的助理部長（Assistant Secretary of Defense (Public Affairs)）
總法律顧問（General Counsel of the Department of Defense）
作戰試驗與論證局局長（Director of Operational Test and Evaluation）
負責情報監督的副部長助理（Assistant to the Secretary of Defense (Intelligence Oversight)）
行政管理局局長（Director of Administration and Management）
基本評估辦公室主任（Director of Net Assessment）

總監察長辦公室
國防部總監察長（Inspector General of the Department of Defense）: 湯馬斯·金波
第一副總檢察長（Principal Deputy Inspector General）
條令局局長（Dean of Instruction）
就業機會平等委員對（EEO）
高級軍事官員（Senior Military Officer）
負責行政管理的總監察長助理（Assistant Inspector General for Administration and Management）
負責在國會等機構任聯絡官的總監察長助理（Assistant Inspector General, Congressional/Committee Liaison）
總顧問（General Counsel）
負責審計的副總監察長（Deputy Inspector General for Auditing）
負責審計的總監察長第一助理（Principal Assistant Inspector General (Audit)）
負責審計的總監察長助理（Assistant Inspector General (Auditing)）
負責審計的總監察長副助理（Deputy Assistant Inspector General (Auditing)）
各軍種各審計局（Service Audit Agencies）
負責政策與監督的副總監察長（Deputy Inspector General for Policy and Oversight）
負責審計政策監督的總監察長助理（Assistant Inspector General (Audit Policy Oversight)）
負責審查與評估的總監察長助理（Assistant Inspector General (Inspection & Evaluations)）
負責調查政策和監督的總監察長助理（Assistant Inspector General (Investigation Policy & Oversight)）
熱線處處長（Director of Hotline}）
反詐騙處處長(Director of ADU)
定量方法處處長（Director of QMD）
反旅行詐騙處處長（TAD）
數據挖掘處處長（Director of Data Mining）
各軍種總監察長（Service Inspector Generals）
負責調查的副總監察長（Deputy Inspector General for Investigations）
高級官員調查處處長（Director for Investigations of Senior Officials）
軍人賠償調查處處長（Director for Military Reprisal Investigation）
平民賠償調查處處長（Director for Civilian Reprisal Investigation）

國防刑事調查處處長（Director for en:Defense Criminal Investigative Service）
國防刑事調查處副處長（Deputy Director for Defense Criminal Investigative Service）
美國陸軍犯罪調查司令部（en:U.S. Army Criminal Investigation Command）
海軍罪案調查處（en:Naval Criminal Investigative Service）
空軍特別調查處（en:Air Force Office of Special Investigations）
負責情報的副總監察長（Deputy Inspector General for Intelligence）
負責情報審查的總監察長副助理（Deputy Assistant Inspector General (Intelligence Audits)）
負責情報評估的總監察長副助理（Deputy Assistant Inspector General (Intelligence Evaluation)）
參謀長聯席會議主席: 海軍上將邁克爾·馬倫
參謀長聯席會議副主席: 海軍陸戰隊上將詹姆斯·卡特萊特
海軍作戰部長: 海軍上將加里·羅海德
陸軍總參謀長: 陸軍上將喬治·凱西
空軍總參謀長: 空軍上將諾頓·施瓦茲
海軍陸戰隊總司令: 海軍陸戰隊上將詹姆斯·康威

聯合參謀部
參謀長聯席會議主席助理（Assistant to the Chairman）
高級軍事顧問（Senior Enlisted Advisor of the Chairman）

聯合參謀部主任（Director, the Joint Staff）
人力與人事部 (J-1)（Manpower and Personnel）
情報部 (J-2)（Joint Staff Intelligence）
作戰部 (J-3)（Operations）
後勤部 (J-4)（Logistics）
戰略計劃與政策部 (J-5)（Strategic Planning and Policy）
指揮、控制通信與計算機系統部 (J-6)（Command, Control, Communications and Computer Systems）
作戰計劃與聯合部隊發展部（原為作戰計劃與協調部） (J-7)（Operational Plans and Interoperability）
部隊結構、資源與評估部 (J-8)（Force Structure Resources and Assessment）
管理部 (J-9)（Directorate of Management）

『貳』 美國司法部長和美國最高法院首席大法官，誰才是真正的美國司法機構的老大

美國司法機構領袖是美國大法官，美國司法部長雖然名字中有司法兩個字，實際屬於行政部門，不屬於司法部門。

美國最高法院首席大法官是美國聯邦政府司法部門的領袖，並主管美國最高法院。在美國司法部長行使的是行政權，是美國司法部的最高行政長官，屬於行政機構里而不是司法機構。

美國司法部長，是美國司法部的最高行政長官。司法部長被認為是美國政府首席法律顧問，他職責是替美國政府處理法律事務及對美國司法部門進行監督。美國司法部長是美國總統的內閣成員之一，是內閣中唯一不使用「Secretary」作為名稱的內閣成員。

(2)美國總法律顧問擴展閱讀：

美國首席大法官（Chief Justice of the United States）：

是美國聯邦政府司法部門的領袖並主管美國最高法院。首席大法官是美國最高司法官員，領導最高法院的事務並在彈劾美國總統時主持參議院。同時，按近現代傳統，首席大法官還主持美國總統的宣誓儀式，但這樣的做法沒有《美國憲法》和任何法律作依據。

現任即第十七任首席大法官是約翰·羅伯茨，他由喬治·沃克·布希總統任命，2005年9月29日獲美國參議院通過。

美國司法部長：

是美國司法部的最高行政長官。司法部長被認為是美國政府首席法律顧問，他職責是替美國政府處理法律事務及對美國司法部門進行監督。

美國司法部長是美國總統的內閣成員之一，是內閣中唯一不使用「Secretary」作為名稱的內閣成員。美國司法部長在總統繼任順序中排名第七。美國司法部長是在美國總統上任後提名，由美國參議院批准產生。總統有權隨時解除司法部長的職務。

『叄』 如何構建企業法律風險體系

在經濟快速發展和全球化的背景下，國內外經濟市場逐步融合，市場競爭越來越規范和透明，企業之間經濟活動也日益頻繁。所以，重視和加強法律風險管理是我國現代企業適應市場環境變化的客觀需要。任何一個企業總是處在一個既定的法律環境中，當然也就離不開對法律風險的防範和控制。事實上，法律風險並不是單一的，它與其他所有企業風險具有交叉性，許多其他企業風險（如財務風險、市場風險等）在發生時其表現形式均為涉法的風險，並且最終都涉及到不同性質法律責任的承擔和不同程度損失的產生。因此，在企業的經營活動中，盡管引起風險發生的原因各不相同，但所有企業風險都有可能最終表現為法律風險，因此建立健全企業法律風險防控體系和制度對於企業來說意義重大。

本文試圖從現代企業防範與控製法律風險的過程入手，借鑒美國企業法律風險防控的實踐經驗，努力探尋完善現代企業法律風險防控的有效途徑與措施。

一、現代企業法律風險概述

（一）現代企業法律風險的概念

風險是指在某一特定環境下，在某一特定時間段內，某種損失發生的可能性。對於企業而言,如果企業預期結果與實際出現的結果可能發生差異,而這種差異又將給企業帶來損失或損害,這就是風險。企業風險按照不同的屬性具有多種類型,主要包括自然風險、商業風險和法律風險等。其中前兩種風險分別是以不可抗力和市場波動影響為特徵的,而法律風險則是以承擔相應的法律責任為特徵的。

國務院國有資產監督管理委員會2004年5月發布的《國有企業法律顧問管理辦法》首次給出了「企業法律風險」的正式定義,是指在企業經營活動中,由於企業做出的具體法律行為不規范導致的,與企業所期望達到的目標相違背並將損害其合法權益的一種發生不利法律後果的可能性。

（二） 現代企業法律風險的特徵

(1)企業法律風險的發生具有廣泛性。作為市場經濟活動的主體,企業所有行為從一定意義上講都是法律行為,都要受到法律的約束,所以企業法律風險的發生貫穿於企業運營的所有領域和環節。

(2)企業法律風險與其它風險之間存在關聯性。在企業風險中,許多風險並不是獨立存在的,而是互相轉化、重疊和交叉的。當財務風險、經營風險等發展的結果導致企業承擔法律責任時,這些風險就會以法律風險的形式表現出來,從而轉化成為法律風險。這些風險與法律風險之間是一種聯動的、相互轉化的關系。

(3)導致企業法律風險發生的行為具有不規范性。對於法律可調整范圍內的企業法律風險的根源主要是企業所做出的具體法律行為不規范。通常包括:企業違反相關法律法規的強制性規定；企業侵犯第三方合法權益；企業未履行或不當履行合同義務；企業未採取有效措施以獲得、保護或行使其合法權益等

(4)企業法律風險發生的結果具有強制性。企業的經營活動如果違反法律法規,必然要承擔相應的法律責任。企業法律風險造成的法律後果包括民事責任、行政責任、刑事責任,法律責任的承擔具有強制性。

二、現代企業法律風險產生的原因及表現形式
（一）現代企業法律風險產生的原因

1.企業應對市場競爭的內在動因

企業為了應對激烈的市場競爭，謀求生存和發展,必然會採取一切可以採取的手段,利用競爭對手的弱點和在法律方面的疏忽為自己爭取有利地位,這成為引發法律風險的重要原因。例如企業商標、網路域名的搶注,技術和人才的獵取與保護等領域暴露出的問題就是這一動因的局部反映。[3]目前,許多企業面臨的競爭形勢更加嚴峻,競爭對手更加強大,經濟活動所涉及的法律趨向於復雜化,企業法律風險不斷加大。

2.企業內部管理制度的缺陷

先進有效的管理制度是現代企業內部協調、有序發展的基礎。由於企業自身的管理制度存在缺陷,加之有些部門或員工違反管理制度的規定或者執行管理制度不到位,導致管理行為的不規范、不科學,監督機制不到位等也是產生企業法律風險的重要原因之一。

3.企業人力資源管理的風險

企業的所有法律行為最終都是通過企業內部的個人來完成的,尤其是企業的中高級管理者們，他們的管理行為和管理手段決定了企業的生存和發展。個人基於追逐自身利益而做出管理或決策時,必然首先考慮其個人的私利並有可能為個人的私利而不惜讓企業承擔更大的法律風險。因此,企業決策者和領導者的行為更是企業法律風險產生的重要因素，企業自身的人力資源管理本身就存在著巨大的法律風險。

（二）現代企業法律風險的表現形式

企業法律風險的表現形式多種多樣，主要表現為以下幾種形式：

1、企業設立、改制中的法律風險。企業在設立和改制中的過程中，是否進行充分的法律風險評估，是否對企業設立、改制進行充分的認識和計劃等，都直接關繫到擬設立企業能否成立和企業能否健康存續。

2、企業合同管理法律風險。合同法律風險指在合同訂立、生效、履行、變更和轉讓、終止及違約責任的確定過程中，合同當事人一方或雙方利益損害或損失的可能性。合同法律風險是企業法律風險的主要方面，因此企業必須重視和加強對合同的管理，嚴格制定企業的合同管理制度，對合同起草、審查、履行等過程進行控制與監督，可以有效地防範各類合同糾紛的發生。

3、企業人力資源管理法律風險。企業從招聘、面試、錄用、簽訂勞動合同到員工離職等這一系列人事管理的流程中，都需要受到相關勞動法律法規的約束。企業的任何不遵守法律法規的行為都有可能引起勞動糾紛，給企業造成不良影響和一定的經濟損失。

4、企業知識產權保護法律風險。知識產權是蘊涵創造力和智慧結晶的財產權利。隨著國家對知識產權保護力度的不斷加大，知識產權法律風險成為企業法律風險的重要方面，大量的知識產權案件賠償金額較高，給企業的正常運營帶來了較大的經濟損失。

5、企業財稅管理法律風險。財會制度是一個企業健康發展與持續經營的重要制度，企業如果缺乏健全的財會制度和必要的法律保障手段，就很容易造成管理失控、資金流失。此外企業不當的涉稅行為（如：偷稅、漏稅、避稅等）也會使企業承擔嚴重的法律後果。

6、企業並購法律風險。企業為了更好的發展必然會擴大生產，兼並其他中小企業，然而企業並購涉及公司法、競爭法、稅收法、知識產權法等多部法律法規規制，且實際操作流程較為復雜，對社會影響較大，潛在的法律風險極高。

三、現代企業法律風險防範與控制中存在的問題

從企業的實踐過程及其效果來看，現代企業法律風險防範與控制工作還不甚完善，存在不少亟待解決的問題，主要包括：
一是法律風險意識不強。在不少企業中，尤其一些中小企業其領導人員法律風險意識淡薄，法律風險防範工作重視不夠，法律顧問、法務人員遠離公司的核心決策圈，對公司的重大決策發揮不了應有的作用，無法全面識別企業存在的法律風險，更談不上採取有效的防範和控制措施。
二是法律風險防範的機制不健全。目前，大多數企業還未建立法律部門，未設立專門的法律顧問。企業法務人員更多是解決表面的、淺層次的法律問題，根本無法對企業潛在的、深層次的法律問題或者法律風險進行細致地分析與有效地防範，無法真正地幫助企業化解風險。
三是企業管理制度執行力較差。經過近年來的努力，一些大型企業建立了不少法律風險防範與控制的管理制度，幾乎涉及到了方方面面，但絕大部分得不到認真執行。這就使得企業的管理制度形同虛設，發揮不了應有的防控企業法律風險的作用。

四、美國企業法律風險防範與控制的經驗

美國企業對法律風險的防範與控制十分重視，他們採取了一系列頗有成效的措施，對於完善現代企業法律風險防範與控制值得我國企業借鑒。美國的主要經驗有：
（一）設立風險管理委員會統一管理法律風險防範事務。美國絕大多數企業都在董事會中設有專門的風險管理委員會，統一負責包括法律風險在內的風險防範重大事務，並制定公司風險防範的總體戰略規劃；
（二）總法律顧問在法律風險防範體系中發揮核心作用。美國的大型公司都設有總法律顧問，全面領導公司的法律事務，在公司中享有較高地位。總法律顧問負責制定法律風險管理戰略的具體實施計劃，並全面指導協調法律風險防範部門與有關業務部門在工作中的分工和配合；
（三）法律事務管理向集中垂直化方向發展。美國大公司法律事務一般分集中管理和分散管理兩種模式。集中管理，即在總部設立一個職能較為全面的法律事務部門，子公司和分公司的法律顧問由總部直接派駐；分散管理，即除了在總部設立法律部門外，在子公司和分公司各設立法律事務部門；
（四）法律事務部門具有明確的法律風險防範職責。美國企業的法律事務部門依據業務分工不同設有多個法律風險防範部門，如政府監管部、商業合同管理部、知識產權部、訴訟仲裁部、合規審查部等，基本涵蓋了法律風險的各個重要方面。美國企業法律部門與相關業務部門之間一般都有良好的溝通機制，在法律顧問提出法律建議時，也會充分與業務部門溝通，以達到防範法律風險和獲取商業利益的最優組合；
（五）建立科學的法律風險防範流程和體系。一是建立支持法律風險管理的基本制度，包括公司治理、人員管理和法律風險管理系統。二是設置法律風險管理流程。美國企業法律風險管理總體流程一般分為預防—准備—應對—補救；
（六）注重企業行為的合規審查。美國企業法律風險防範已從單純的訴訟維權、合同簽訂及履行、參與決策的法律論證，延伸到企業行為的合規審查，擴展到了公司運營和管理的各個環節；特別是《薩班斯法案》出台後，美國證券監管部門對公司的合規監管更加嚴格；
（七）擁有一批高素質的法律顧問隊伍。法律風險的防範需要一批高素質的法律顧問隊伍來具體實施。因此，美國公司法律顧問在公司管理人員中佔有較高比例，其中很多法律顧問還擁有較為豐富的與公司業務相關的專業知識，有的法律顧問還具有工程、財務等方面的專業背景。
五、完善現代企業法律風險防控體系的建議

企業法律風險防範的最終目的是實現企業利益的最大化。對於企業而言，風險與收益是相互並存的，高收益往往伴隨著高風險。因此，建立和完善企業法律風險防控體系，實現企業法律風險的有效防範，對於企業的可持續發展來說意義重大。
首先企業應當進一步提高認識，強化企業法律風險的防範意識。這是識別風險、化解風險的前提，也是加強企業法律風險管理、建立防範機制的思想基礎。企業全體員工應當樹立法律風險防範意識，在實際的工作中依法決策、依法經營管理、依法進行各項業務活動。尤其是企業的主要負責人，應清醒地認識到法律風險對企業生存和發展的重要影響，把建立健全企業法律風險防範機製作為企業的一項重要工作來抓。企業法律工作者要加強普法力度，有針對性地對企業各個層面的員工進行法律教育培訓，特別是加強對企業經營管理人員的培訓。同時要努力提高自身素質和工作水平，為企業解決實際的法律問題。

其次企業應當圍繞核心業務，建立和完善企業法律風險防控體系。企業應當緊緊圍繞企業經營戰略和發展的核心業務，探索建立適合企業自身特點的法律風險防控體系，包括：建立和完善企業內部的規章制度，建立解決企業重大事務和重要問題的法律風險防範體系，建立法律糾紛的控制與處理機制，深入分析企業經營管理中面臨的法律風險源點，特別是各項重點工作面臨的法律風險，最終形成一套完整的、系統化的防控體系。

再次逐步推進企業法律顧問制度建設。借鑒國外成功企業的先進經驗，建立法律顧問制度，是企業做好法律風險防範與控制工作的重要保障。目前，多數所出資企業法律顧問專業人才短缺，法律事務機構不全。企業要制定和完善法律顧問和法律事務部門參與經營決策和重要經濟活動的程序和制度，真正發揮法律顧問制度在防範和控制企業法律風險中的重要作用。企業在決定重大經濟事項、訂立重要合同、處理重大經濟糾紛、解決重要法律問題等事項中，事先由法律事務部門出具法律意見書，為企業重大經營決策提供法律論證，發揮法律顧問的重要決策作用。

最後完善企業各項管理制度，嚴格執行相應管理制度。企業法律風險相當一部分來源於企業內部管理制度的漏洞，因此，企業應完善各項管理制度，包括重大決策法律論證制度、法律事務管理制度、合同管理制度、招標投標管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度、知識產權管理制度、安全管理制度等，形成比較完善的管理制度體系。通過完善各項管理制度，對全體員工的行為加以指引、規范和約束，把企業的經濟活動全部納入法制化、規范化的軌道，使企業的法律風險降低到最低程度。同時要重點加強企業管理制度的執行力度，要採取措施狠抓管理制度的貫徹落實，確保各項管理制度全面執行，從而防範企業法律風險。

伴隨著市場經濟的飛速發展，企業在經濟建設方面取得了巨大的成就。但是在機遇與風險並存的時代，企業如何有效地防控法律風險的發生尤為重要。因此企業應當建立和完善法律風險防控體系，採取積極措施，把企業的一切經營活動納入到法治化的軌道，從而最大限度地降低風險帶來的損失，提高企業的經濟效益，使企業在危機四伏的經濟戰場中持續、穩健發展。

『肆』 根據美國監察長法的設置美國的監察長是怎樣產生的

根據美國《監察長法》的規定，監察長的產生方式是總統任命，國會和參議院同意。

美國司法部長是內閣中唯一不使用部長頭銜的最高行政長官，其正式稱呼是美國總法務官或美國聯邦總律師。美國司法部長也是美國的總檢察長。

美國司法部長

美國司法部長，是美國司法部的最高行政長官。司法部長被認為是美國政府首席法律顧問，他職責是替美國政府處理法律事務及對美國司法部門進行監督。

美國司法部長是美國總統的內閣成員之一，是內閣中唯一不使用「Secretary」作為名稱的內閣成員。

美國司法部長在總統繼任順序中排名第七。美國司法部長是在美國總統上任後提名，由美國參議院批准產生。總統有權隨時解除司法部長的職務。

此職務設立於1789年，當時職責是代表聯邦政府向聯邦最高法院提出訴訟及犯罪指控、處理有關和聯邦政府的法律事務，第二是向總統或政府部門首長就法律問題提供意見或建議。在1870年成立了美國司法部以支援總檢察長的工作。

以上內容參考：網路-美國司法部長

『伍』 美國司法部是怎樣的

美國司法部，是美國政府的一個部門，其部長享有閣員地位。美國司法部的任務是保障法律的施行，維護美國政府的法律利益和保障法律對美國所有公民都是平等的。其部長是美國總檢察長，現任部長是傑夫·塞申斯。

『陸』 美國司法部長的其他稱謂

美國司法部長來是內閣自中唯一不使用部長頭銜最高行政長官，其正式稱呼是美國總法務官或美國聯邦總律師。美國司法部長也是美國的總檢察長。
美國司法部長，是美國司法部的最高行政長官。司法部長被認為是美國政府首席法律顧問，他職責是替美國政府處理法律事務及對美國司法部門進行監督。美國司法部長是美國總統的內閣之一，是內閣中唯一不使用部長作最高行政長官名稱的部門。美國司法部長在總統繼任順序中排名第七。美國司法部長是在美國總統上任後提名，由美國參議院批准產生。總統有權隨時解除司法部長的職務。