基層法律服務所自檢自查報告
一、要充分認識開展廉政風險防控工作的重要意義
廉政風險，存在於每個權力崗位之中，有權力就有廉政風險。凡是行使權力的人，都有可能濫用公共權力、謀取私利，進而產生腐敗。為了搞好預防工作，結合工作實際，從依法、依規、規范職權，查找廉政風險，評定風險等級，優化權力結構，規范行政裁量權，推進權力公開透明運行，加強防控，實施預警處置，堅持動態管理。從思想道德、崗位職責、業務流程、制度、機制、外部環境等加以防控，做好超前防範工作。對於潛在的廉政風險，要有針對性地制定防範措施，在權力運行的各個環節，對廉政風險實施控制，從而最大限度降低腐敗風險。使我們的幹部職工少犯錯誤或者不犯錯誤，更好地學習和工作，具有重要意義。
二、明確開展廉政風險防控工作的主要方法和主要任務
按照文件要求，應按四個階段的工作方法有序推進。
第一階段為准備階段。這個階段的主要工作方法和主要任務：
一是制定方案。各地區、各部門要按照實施辦法的要求，結合自身實際，認真研究制定推進廉政風險防控工作的具體實施方案。方案不僅僅是第一階段的工作部署，而且，應該是四個階段工作的統籌規劃和安排，需要具體明確指導思想，工作原則，工作目標，工作內容，方法步驟，組織領導，考核等，都要有詳盡的安排和規定，要明確單位主要負責人是第一責任人，必須親自抓，親自落實。方案一經審核通過，就要堅決執行。
二是深入動員。各地區、各部門要召開全體幹部職工大會，進行宣傳動員，統一思想、提高認識，明確任務，全面部署。不斷提高幹部職工思想認識和風險認識，增強開展廉政風險防控工作的自覺性、主動性和積極性，讓全體幹部職工有一種責任感、緊迫感。
第二階段為具體組織實施階段。這個階段的主要工作方法和任務：
一是排查廉政風險（前期預防措施）。主有四項任務：
1、清理規范職權。圍繞崗位清權確權，針對職權優化管理，規范業務權力運行。這是一項細致的工作。我們每個部門單位都有「三定」工作方案，單位、科室、崗位都有明確的職權和職責，每個人都有具體工作任務。對此，要進行一次全面清理。通過全面認真的清理，從而達到三個效果。一是能夠全面反映出本部門單位的各項權力和權力清單（編制「職權目錄」，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等）。二是對照權力清單，將每項權力再分解到各科室和個工作崗位，明確責任主體。三是繪制權力運行流程圖。只有搞清楚我們有多少權力，有多少職責，運行的程序是什麼，才能為我們更好地工作，打下良好的基礎。
2、查找廉政風險點。在清權、確權、明確職責的基礎上，查找廉政風險點。廉政風險點又分為崗位廉政風險點（填寫個人廉政風險點及防控措施一攬表【備注說明：每個人都填寫此表，本人簽字、科長簽字，各科先匯總後，由分管領導簽字，再由廉政風險防控領導小組匯總後，經集體研究確定】）和部門單位廉政風險點（填寫單位廉政風險點及防控措施一攬表【備注說明：屬於集體研究方面的事情，如三重一大等，經集體研究，主要負責人簽字】）。
所謂崗位廉政風險點，通俗地講，就是我們所有行使權力的崗位，在工作中可能出問題的某個環節、某個點。主要從三個方面查找。一是在行使權力方面，重點查找由於權力過度集中、運行程序不規范和自由裁量權幅度過大等，可能造成權力濫用的風險；二是在制度機制方面，重點查找由於規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；三是在思想道德方面，重點查找由於理想信念不堅定、工作作風不扎實、職業道德不牢固，可能誘發的行為失范的風險。總之，通過「自己找、領導提、相互查、集體定」等方式，一個環節，一個環節排查，一個崗位，一個崗位的研判。
根據職責和分工不同，一個崗位可能只存在一個廉政風險點，也可能存在多個廉政風險點，也可能沒有。因此，要具體情況具體分析，確保廉政風險點，找准、查實。崗位廉政風險點經集體審定後，接受監督，並根據收集反饋意見進行完善。
所謂單位廉政風險點，就是以行使行政審批權、行政處罰權、財物分配權、資源配置權、司法裁量權、項目管理權、選人用人權等權力行使過程中，單位存在的廉政風險。排查要針對部門單位行使每一項職權（或職權中的一個環節），不針對具體崗位（個人）。比如，某單位擁有財產分配權的單位，就可以把一定額度標准以上的資金分配權列為單位廉政風險點。
3、評定崗位廉政風險等級。結合工作實際，提出崗位風險等級，審定崗位風險等級，公示崗位風險等級。對崗位廉政風險進行定級，有利於部門單位更好地建立健全防控責任體系、有針對性地制定防控措施。廉政風險等級的評定，是以查找廉政風險點為基礎，依據排查結果，客觀分析風險程度高低、風險危害大小、風險控制效果，從而確定崗位廉政風險等級，即「高」風險（涉及重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，具有決策、行政執法、行政許可、部門管理等決策、審批、自由裁量、事務管理決策權的領導崗位）；「中」風險（涉及組織人事、財務審批、物資采購和管理、資金審核管理及與本單位的主要職責和人財物權相互關聯等，具有一定的行政執法、行政許可、部門事物管理、執行權的領導崗位和具體承辦崗位）；「低」風險（涉及日常工作中具有一定綜合協調職能的領導與非領導崗位以及與本單位的主要職責和人財物權有一定關系的領導崗位和工作崗位）。三個級別，經領導班子集體審定。
4、建立廉政風險防控台帳。目的是方便完善資料、對照檢查、動態管理。
一是制訂防控措施（中期防控機制）
第一是建立完善防控體系。部門單位是廉政風險防控工作責任主體。單位「一把手」是廉政風險防控工作的第一責任人。應按照幹部管理許可權，構建分層管理、分級負責、責任到人的防控監管責任體系。部門單位「一把手」負責高級廉政風險崗位的防控；其他班子成員負責分工范圍內的崗位廉政風險防控。
第二是制定完善廉政風險防控制度。部門單位要突出廉政風險點和定級，對重大項目的審批等，要完善制度，增強制度的針對性和可操作性。具體地講：
（1）針對風險點完善防控制度。廉政風險點直觀地暴露了反腐倡廉制度建設的薄弱環節。風險點存在於權力運行的哪個節點，制度建設就要跟進權力運行的哪個部位。權力行使方面，屬於權力過於集中的，應積極探索分權和控權的有效辦法；屬於運行程序不規范的，應立足實際進行流程再造；屬於自由裁量幅度過大的，應進一步細化量化自由裁量標准；制度機制方面，要按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，結合工作實際，突出操作層面，建立健全防控制度。思想道德方面，要不斷完善廉政教育制度，豐富內涵，創新載體，通過專題黨課、示範教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，針對黨員幹部思想實際和工作實際開展廉政教育，增強教育對象的風險防控意識。
（2）針對風險等級完善防控制度。突出高等級廉政風險崗位，把高等級廉政風險防控制度建設擺在十分重要位置。部門單位要深入分析高等級廉政風險崗位風險發生的可能性，逐條制定防控措施，合理分配權力，用制度保證權力公開透明運行。
（3）針對重大項目要完善防控制度。重大項目建設涉及多部門單位權力運行，是腐敗易發高發的重點領域。完善防控制度意義重大。一方面，要以重大項目流程為主線，結合各個環節權力運行情況確定權力主體，落實防控制度建設。另一方面，要突出項目的立項、招投標、工程施工管理、工程審計、資金管理、質量驗收、合同履行等關鍵環節加強制度建設，將法規政策融入業務流程，確保項目質量安全、資金使用安全和幹部成長安全。
第三是加強防控監管（後期處置辦法）。
就是有針對性地通過信訪約談、重點提醒等方式進行警示教育；通過告誡勸勉、糾正偏差等手段進行誡勉糾錯；通過限期整改、強制履行等措施責令整改。
第三階段為考核階段。這個階段的主要工作方法和任務：
一是自我檢查評估。部門單位對照有關文件，特別是廉政風險防控措施和制度落實情況進行自我評估，形成自查報告。
二是民主評議。組織本單位幹部職工代表，服務對象代表，對部門單位廉政風險防控工作實施情況，進行民主評議。
三是考核組檢查評估。在自我檢查評估、民主評議的基礎上，考核組採取聽匯報、查資料、看現場等形式，逐項進行考核。
四是公示考核結果。最後形成年度檢查考核綜合評定意見。
第四階段為修正階段。這個階段的主要工作方法和任務：
一是考核結果運用。考核結果為優秀的，應作為評先評優的重要依據；對考核評估結果為良好和合格的，提出改進工作的建議；不合格的提出批評並整改，同時取消評先評優的資格，發生違紀違法的單位，實行責任追究。
二是實施預警處置。預警處置是針對廉政風險防控工作中發現的問題，實施提醒教育或懲戒的措施。其目的是在違紀違法行為出現之前解決問題，及時警醒和挽救幹部。預警處置有四項具體措施，即：提醒、函詢、約談和處置。
提醒：對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒注意，及時防控。
函詢：對反映比較集中，表現比較明顯的廉政風險，要及時進行整改。
約談：對反映比較強烈，可能誘發現實腐敗行為的廉政風險，根據實際情況，對負責人進行約談，指出問題，限期整改。
處置：對存在嚴重廉政風險，且約談後無明顯改進的，對單位主要負責人、分管負責人和崗位負責人，採取相應的組織處理或追究相關責任人責任。出現重大問題或發生腐敗行為的，依紀依法查處。
從以上四個階段可以看出，廉政風險防範管理過程，是一個循環往復、螺旋上升的過程，是不斷加強防控、降低廉政風險的過程，是一個長期修正總結提高的過程，也是反腐倡廉工作中不斷與時俱進的日常工作任務。
⑵ 律所自查報告
律所 自查報告 健全律師所基礎管理工作，是律師所發展的基礎，也是律師所發展的首要問題。堅持以制度規范管理行為、保障律師依法執業，促進律師事務所全面、科學發展。下面是我為大家整理的律所自查報告，希望大家喜歡。
律所自查報告一
通過學習和自查，每位律師對自身情況進行了徹底排查，律師事務所內部在自身建設方面也形成了更加完善的管理制度。具體匯報如下：
一、政治思想方面。思想是行動的指引，只有找准律師是中國特色社會主義法律工作者的定位，才能更好的服務於群眾。我所以每月的政治學習和業務學習為依託，同時將黨支部的發展與世枯野所內管理相結合，要求全所人員要以飽滿的熱情投入到此次活動中來，增強大局意識、責任意識和服務意識，不斷把學習到的理論觀點和思想精髓，運用到推動律師事業和律師事務所發展中。每位律師都能認真參加學習，並按時完成學習筆記。
二、執業行為方面律師興，則法治興；法治興，則國家興。律師的執業行為不只是個人行為，它同時代表著一個行業的道德和誠信水平。我所從建所之初就將律師的執業素質和執業能力作為管理重點，並時刻加強監督。
（一）統一收費。根據湖南省物價局及湖南省司法廳有關文件精神，我所制定了統一的服務收費標准，並要求全體律師不準以壓低收費為手段爭奪客戶，更不得以請客送禮、給回扣等手段去取悅客戶，攬取案源。收費標准向客戶公開，接受社會各界的監督。
（二）統一收案。我所嚴禁律師私自收案，嚴禁律師跨所執業，還通過與同行交流，與客戶溝通等形式來監督律師的辦案情況。對於私自收案，私下向客戶收取額外費用、報酬或財物，牟取不正當利益的律師立即開除。因為這種行為不僅有損律師本人形象，還敗壞了律師事務所在行業中的形象，並嚴重影響了律師在社會公眾中的地位和尊嚴。由於所內 規章制度 嚴格，加上全體律師都能廉潔自律，至今還沒有發現一位律師有不正當牟利行為。
（四）案卷歸檔。我所規定承辦律師在法律事務辦結後五個工作日內整理立卷，裝訂成冊，交檔案管理人員進行審查，同意後報主任審閱簽字後方可辦理移交手續。本所檔案管理人員收卷後，按規定辦理歸檔手續，對歸檔案卷編制《歸檔案卷目錄》和檢索卡片。同時，為了發揮律師業務檔案的作用，我所還建立了檔案借閱制度，設置了檔案借閱登記簿，取閱案卷的律師需辦理借閱手續。
三、律師事務所內部管理方面加強律師事務所的自身建設，健全各項管理制度，才能為律師事務所的進一步發展注入力量。
（一）年度考核制度。年度考核是在《律師法》頒布以後要求各律師事務所必須建立的六項制度之一。我所的年度考核制度中從政治學習和執業能力兩方面對律師進行考察，並制定了詳細的考核細則，採用律師自評和主任測評成績相結合的辦法來評定律師的學習完成程度和辦案質量。
（二）重大案件討論、報告制度。對於案情復雜，涉及標的較大，社會影響面較廣的案件，我所建立了重大案件討論、報告制度。主要是為了集思廣益，降低辦案風險，保證法律服務質量，更好的為當事人服務。除了承辦律師在接手重大案件要向主任匯報，由主任召搜喊集執業律師進行討論外，關系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領導的意見，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務。
規范的管理，精湛的專業素質，是長久生存的根本。無論是律師的個人素質方面還是律師事務所的管理體制和管理制度方面做的都很規范。我所將延續良好的做法，進一步規范各項工作，為律師隊伍的健康發展貢獻綿薄之力。，更好的為當事人服務。除了承辦律師在接手重大案件要向主任匯報，由主任召集執業律師進行討論外，關系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領導的意見，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務。規范的管理，精湛的專業素質，是長久生存的根本。雖然我所規模比較小，但無論是律師的個人素質方面還是律師事務所的管理體制和管理制度方面做的都很規范。我所將延續良好的做法，進一步規范各項工作，為律師隊伍的健康發展貢獻綿敗飢薄之力。篇4：2014年度律師事務所自檢情況報告
律所自查報告二
健全律師所基礎管理工作，是律師所發展的基礎，也是律師所發展的首要問題。堅持以制度規范管理行為、保障律師依法執業，促進律師事務所全面、科學發展。
一、落實律師事務所基礎制度建設，增強律師事務所管理能力。 根據《律師法》規定，參照省律師協會“六項制度示範文本”，全面修訂了律師事務所章程及合夥協議等重要內部規章制度，認真開展律師事務所管理制度編纂工作，落實《律師法》明確規定的律師事務所必須建立的六項制度，在此基礎之上將律師所管理制度匯編成冊，並通過討論、公示、學習等方式，確保所有工作人員熟悉在工作中的權利、義務和責任，熟悉行為規范和崗位職責，嚴格按照制度管理律師事務所各項工作。
律師事務所年度執業考核制度是律師管理基本手段和制度。所建立健全並認真實施律師年度執業考核制度，按照法律規定和本所制度對本所律師的執業表現和遵守職業道德、執業紀律的情況進行考核，評定等次，實施獎懲，建立律師年度執業考核檔案。律師所努力通過認真實施律師事務所執業考核制度，加強律師事務所對律師執業行為的監督管理，提升律師事務所對律師執業行為的管理能力。
完善律師事務所合夥人准入備案審查制度，對於律師事務所管理混亂負有責任的合夥人，以及執業失信、嚴重違反律師職業道德和執業紀律的律師，所不接受其合夥人的申請。
二、全面規范律師事務所業務建設，加強業務質量控制，避免執業風險。
中華全國律師協會編印的《律師業務操作指引》，規定了16種主要律師業務的操作規程指導文本，不僅提升律師事務所的整體業務素質，而且縮短了年輕律師業務成長的進程。為此律師所長期組織律師進行學習、討論，不斷提升業務能力，避免執業風險。
所建立案件批辦單制度，每起案件的受理均須經主管主任審批同意後，方可收案。
在受理案件中，使用省律協制定的訴訟文書推薦文本，做到收結案有記錄，各項記錄完備。
三、規范律師事務所風險代理行為，加強對風險代理行為的管理。
2009年年初，省廳以司文[2009]8號下發了《明確和規范律師事務所風險代理行為的通知》。針對一些律師事務所適用風險代理有擴大范圍的情況，以及因風險代理存在的經濟利益驅動、甚至是不當動機，造成有關律師不願進行庭外調解、和解等情況，省廳《通知》明確了相關內容及律師事務所的義務和責任，目的在於有效規范律師事務所的風險代理行為，應當在律師事務所長
期堅持貫徹執行。從2010年元月1日起，律師事務所實行風險代理的案件，必須簽定風險代理委託合同，並在簽定委託代理合同後7日內，一律將該合同在主管司法行政機關律師管理部門備案；涉及商業秘密的，須上報當事人要求保密的書面材料。嚴格限制風險代理業務的適用范圍和適用程序。
所認真組織律師進行學習，並在業務代理中嚴格貫徹執行《明確和規范律師事務所風險代理行為的通知》，加強對風險代理行為的管理，逐步建立了風險代理業務備案監控制度。要求律師辦理風險代理案件，必須簽訂風險代理合同，及時報司法局備案。
四、健全律師事務所檔案管理工作
所將律師所檔案分為業務檔案、律師執業檔案、財務會計檔案、行政管理檔案。其中，業務檔案管理制度按省律師協會制定的《業務檔案管理制度》有關規定操作。
律師所有檔案管理工作制度、有檔案管理人員、檔案室；各類檔案材料相對完整；檔案管理人員熟悉崗位職責、檔案管理制度以及檔案管理的各項工作流程。
五、切實做好實習律師、年輕律師的培養管理工作，積極落實勞動合同法律制度。
律師所嚴格按照《勞動合同法》的規定，與實習律師之外的業務輔助人員和所內行政工作人員簽定勞動合同；為律師事務所所有符合規定的人員辦理養老、醫療、工傷、失業等保險。
認真貫徹執行全國律協文件及省律協《申請律師執業的實習人員管理辦法》，加強對指導律師的引導及實習律師的培養和管理，為青年律師健康成長搭建平台。
我所通過自我檢查，在對比和總結的基礎上不斷完善我所管理機制，也極大的調動了我所律師的工作積極性。我所將再接再厲在以往取得的成績基礎上，不斷總結不斷學習，爭取在上一個管理台階，以更好的服務態度和熱情做好法律服務工作。
律師自查報告三
為了加強我國的社會主義法治建設，同時維護社會的公平正義，沌潔中國特色的社會主義律師隊伍，提高律師在社會公眾的整體形象，黨中央國務院及司法部十分重視律師隊伍集中教育整頓活動，今年尤其強調律師事務所及律師之自查自糾的重要性。作為一名專職律師，通過前一階段一系列的的學習與討論，個人的職業道德與思想覺悟，以及對這次的整頓認識有了極大的提高。深深感受目前我國整體司法環境不盡如人意，甚至存在的部分司法腐敗，有很多部分與律師相關，或一部分問題本身就來源於我們很不自律的同行——執業律師。 自從踏入律師門檻的第一天起，即自己拿到實習律師證的那一刻，就將律師的職業道德與執業紀律時時刻刻默念於心，並隨著時間的流逝而溶會於自已的血脈之中，上升為工作執業之自覺行為。
一.在任何時刻都確保與法官、檢察官等的正常工作接觸，沒有違反律師與法官、檢察官的各種規定，以實際行動維護黨的偉大光榮與正確。
（1）與法官、檢察官等司法人員從來沒有任何的不正當交往，沒有違反規定單方面會見法官、檢察官等，從未以支付介紹費，利用親朋同學關系等不正當手段，要求法官、檢察官等介紹案件。
（2）自執業以來，從來沒有為法官、檢察官等裝修住宅、購買商品及出資邀請進行娛樂活動。
（3）執業至今，沒有向法官、檢察官等請客送禮、行賄，也從
未指使、誘導當事人送禮、行賄。對執業中遇到或了解的相關送禮、行賄事件，總是以一個律師應有的尊嚴而對其深惡痛絕。
（4）沒有自己或讓當事人為法官、檢察官等報銷費用、出借交通工具、通訊工具或其它物品。
（5）從未假借法官、檢察官等名義，或者以聯絡、酬謝法官與檢察官等為由，向當事人索取財物或其它利益，也沒有以法律禁止的方式干涉或者影響案件審判。
二.守法遵紀，堅持黨的正確領導，堅守憲法和法律至上，對當事人誠實信用，認真維護其合法權益。
（1）認真學習三個至上，充分保持與黨中央的高度一致的統一。雖然目前離一名共產黨員的要求還有很大的差距，但一直在認真不斷的努力，爭取在有生之年可以達到入黨的最基本的標准。因此在各方面都嚴格堅持以黨的方針政策為原則，旗幟鮮明地堅持黨的正確領導。
（2）信守憲法和法律的尊嚴，堅定不移地信仰社會主義，維護法治的公平正義，不斷提高自己的政治素養和政治水平，同時為營造和諧社會的長治久安，努力盡自己一個公民及律師的應盡義務。
（3）恪守律師職業道德和執業紀律，誠實信用地對待每一位當事人，全力維護當事人的合法權益，從不向承諾包打官司，也不調詞架訟。在具體執業中，按規定向當事人書面告知訴訟風險，盡量促成當事人與對方達成相關和解協議，按規定或對困難當事人適當減免律師服務收費。在多年的執業生涯中，沒有受到一位的當事人的口頭或書面投訴，也沒有與當事人發生過爭吵或爭執，更沒有受到司法行政 部門或律協的任何處罰或批評。
三.需要改進的不足之處。
（1）對於在執業過程中了解到的一些司法陰暗面，曾經讓自己原本內心對法律的崇尚開始有所動搖。表現在工作上有時不再全身心的投入，對代理案件的最終結果持一定的消極態度，對案件深入思考不夠充分。現在認識到此狀況必須徹底杜絕，才能有利於今後業務的正常發展。
（2）在執業過程中出現過一些困難，曾一度促使自己產生與法官、檢察官等拉關系、套近乎的心理傾向。雖然最終沒有去做，但該念頭現在看來也極其危險，必須要堅決剎住不正當的想法，尋求與法官、檢察官等正常的良性發展軌道。
（3）對當事人有時不能夠持續保持足夠的熱情或耐心，雖然能理解其急切心情，但由於心理壓力過大，有時遇到難纏的當事人難免會有態度。對日常繼續學習、增強自身素質的努力認識也不足。作為一名執業律師應該內強素質而外塑形象，要時刻准備為迎接新的挑戰而努力。
通過以上的自查自糾，本人感到自已又接受了一次進一步的律師職業道德與執業紀律的教育。今後要年年、月月、日日、時時的自查自糾，堅決做到日三省乎已，並將其做為本人在律師執業期間的必修之課業，努力使自已成為一個讓黨和政府及人民放心的稱職的好律師。篇3：律師事務所自查自糾報告
律所自查報告四
2021在上級司法局和律協的殷切關懷和大力支持下，在我所合夥人的正確領導下，大家共同努力發揚誠實守信、艱苦奮斗、銳意進取的工作作風和團隊精神，在思想上、政治上、各業務領域、事務所建設和發展等各方面都取得了一定的成績。我所堅持以改革的思路求發展，深入領會和貫徹黨的十八屆四中全會會議精神，嚴格要求律師遵守律師執業紀律和執業道德規范，以高度的社會責任感和使命感服務社會，以切實的實踐行動服務社區百姓。
一、基本情況
1、2021年，我所擔任法律顧問 家，辦理刑事案件 件，辦理民事案件 件，辦理非訴訟法律事務 件，提供法律咨詢 多件，全年業務收費五十一萬元。我所嚴格依照《律師法》及司法行政部門要求，對收取的費用全部開具正規發票，依法申報納稅。2014年度我所繳納現代服務業增值稅及附加稅款合計 元，代扣代繳個人所得稅款 元。
2、2021年我所執業律師共 人，其中共產黨員1人，民主黨派1人。合夥人 對律所事務所全部工作負責，合夥人 主管律所業務開展和開拓，合夥人 負責財務及律師職業道德和執業紀律。建所伊始，我所便與全體聘用律師及其他人員依法簽訂勞動合同，按照上級司法局及濟南市人力資源和社會保障局要求辦理了社保開戶及繳費事宜，我所全體律師均按政策要求辦理繳納了2014年度全年養老、失業、醫療等社會保險。
3、本年度本所及律師受到表彰處分情況：本年度律所嚴格遵守律師執業紀律和職業道德，未受到相關部門的任何行政處罰和行業懲戒，自建所以來實現了當事人的零投訴。
4、2021年，我所積極參與法律公益活動，在首個國家憲法日，印製了法律宣傳小冊子向群眾發放，並提供免費法律咨詢，贏得了各界群眾的贊譽。我所
本年度未承辦法律援助中心指派的法律援助任務。
5、我所在本年度繼續按照上級司法行政機關的要求參保了律師執業風險保險和人身意外傷害險，並根據本所的實際情況提留了社會保障、事業發展和培訓基金。我所積極履行律師協會會員義務，按時足額繳納了律師行業團體會員和個人會員會費。
二、政治業務學習情況
1、黨的十八屆四中全會報告學習情況：
中共十八屆四中全會的召開是我黨歷史上第一次以推進法治建設為主題的黨的會議。全會提出了全面推進依法治國，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。我們認為，四中全會將給我們的律師事業提供了前所未有的歷史機遇和舞台。作為社會主義法制建設隊伍的律師，我們更應該領會和貫徹會議精神，以四中全會精神武裝我們的思想，作為我們日常工作的指導思想。我所組織全所律師對會議內容進行了學習和研討。通過學習，全所律師更加堅定了在政治上與黨中央保持一致，在工作上始終落實依法治國，依法提供律師法律服務的大局意識。我所在2014年度，繼續健全政治理論和業務學習制度，律師事務所利用周末時間集中學習政策和業務知識，提高全體從業人員的政治素養和業務能力。
2、本所律師繼續教育、學歷教育、外出專業培訓情況：
本所全體律師參加了政法點睛網課件的學習，並積極參加山東省律協和濟南市律協舉辦的各類業務培訓，對執業水平的提升效果明顯。2014年5月，律師參加了新三板上市交易高級業務培訓會，對中小企業參與資本市場的業務操作進行了深造，這將進一步開拓我所新的業務領域。
三、日常業務發展情況
我們這個群體中的每個人除擁有優秀的個人能力外，同時也有一致的目標和共同的價值觀，從而使我們能滿足客戶不斷變化更新的服務需求。運用團體智慧服務於客戶，這使我們的服務建立在全體同仁上下協力的基礎之上，自然也就更為全面、專業。服務的專業及與客戶合作的多年經驗讓我們在提供優質、高效服
務的同時，也擁有足夠的能力去應付未知的機遇與挑戰。針對不同客戶服務要求的特殊性，我們會為其出具度身而做的法律建議和及時的法律幫助，每位律師也會對客戶的服務需求給予迅速反饋、回復。這一切為我們贏得了客戶的高度贊譽。總而言之，我們以助客戶的成功與發展為己榮。我所重視團隊和文化建設，團隊運作是律師事務所發展的大勢所趨。打造團結的團隊，專業的品牌，一直是我所的發展目標。中國加入世界貿易組織以及市場經濟體制的不斷完善為我國企業和律師業的發展帶來了勃勃生機。
新的一年我們的工作方向是繼續做好法律和事務所宣傳，增加優質企業顧問單位數量，實現收費有新的增長，影響進一步拓寬。我所將在嚴格的紀律和機制的約束下，確保及時協助委託人預防與化解各類風險，最大限度地維護當事人的合法權益，不斷努力把法律服務行業做得更好！
所提交的材料內容真實，如有虛假，由律師事務所主任承擔責任。
⑶ 事務所自查報告
事務所自查報告（通用6篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。那麼一份詳細的自查報告要怎麼寫呢？下面是肆念桐我為大家整理的事務所自查報告，希望對大家有所幫助。
事務所自查報告 篇1
根據上級精神要求和資質年度注冊的需要，我所對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現將自查情況報告如下:
一、 基本情況
我單位成立於20xx年6月3日，辦工地點位於漵浦縣盧峰鎮民主街，現有測繪技術人員 7 名，先後投資購置了pd30型手持測距儀、高御微機等設備，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事房產測繪工作。
二、測繪活動基本情況
我單位自開展測繪業務以來，由於為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業務范圍進行工作，遇到不屬於自己業務范圍的測繪項目就自覺迴避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目後，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業的權威性。
三、測繪質量基本情況
1、 我單位測繪產品主要是為房屋產權發證提供圖紙及面積，由於我們測繪項目較小，均以口頭協議約定，依照規程滿足用戶即可，未做技術設計書。並依法匯交測繪成果資料。
2、 產品生產過程中，我們始終貫徹「質量第一、注重實效」的方針，以保證質量為中心，滿足需求為目標，防檢結合為手段,不斷增強測繪人員的質量意識。作業時我們依照測繪質量責任制和相關的技術規范，就測繪過程中的房產測量要素進行嚴格的檢查、監督，堅決依照規范進行操作，對不符合操作規程的行為及時更正。
3、 對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件能准確反映房屋實際面貌，各項數據都符合國家標准，用戶反映較為良好。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。
事務所自查報告 篇2
根據《中國注冊會計師協會關於開展20xx年證券資格會計師事務所執業質量檢查工作的通知》（會協［20xx］125號）要求，本所特組織有關人員，對自身的執業質量情況進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、自查概況
包括檢查時間、檢查范圍、檢查內容、檢查人員及分工（組）、質量控制體系檢查概況裂坦，以及業務報告檢查概況等。
二、對事務所執業質量的整體評價
三、事務所質量控制體系自查情況
包括：事務所質量控制體系的整體框架與制度構成（結合質量控制體系檢查10要素）；與質量控制相關的各項制度是否得到執行，實際執行的效果如何；與事務所質量控制的目標相比，質量控制體系在設計（尤其是有關業務承接與保持、項目組內部復核以及項目質量控制復核的制度設計）和運行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
四、事務所業務項目質量自查情況
五、其他需要說明的情況（比如，針對存在的問題，事務所進一步提升執業質量的舉措）。
事務所自查報告 篇3
我所對於20xx年度律師服務收費每個案件逐項進行自查自糾，並進行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價費《20xx》270號收費標准執行，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標准收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我所採取了以下措施：
（一）嚴格執行有關文件要求，組織各位律師認真學習和掌握津價費《20xx》270號收費標准，堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，杜絕人為亂收費現象。
（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費，所內專職收費員定期對各案件的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，所內還進行了專門的培訓。
（三）為增加收費透明度，所內在屋裡製作了律師服務價格公示欄，接受當事人和領導監督；律師服務費價格一律按規定執行；認真建立律師事務所律師服務收費制度的透明，讓當事人對價格明白。
法律服務收費工作關繫到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照津價費《20xx》270號收費標准計費，有效規范我所的法律服務收費價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕亂收費現象，切實減輕廣大當事人經濟負擔，使法律服務收費工作健康、有序、規范運行。
事務所自查報告 篇4
在區民政局的指導下，在鎮委、鎮政府的正確領導下，龍泉鎮社會保障事務所一直以著力改善民生、提高龍泉鎮社會救助的保障水平和管理水平為宗旨，優化民政服務為重點，認真履行職責，完成區民政局下發的各項任務，加強低保、醫療救助等工作的動態管理和規范化建設，鞏固「應保盡保、應退盡退、不應保堅決不保」的工作成果，根據民政部門下發的《關於做好迎接全國社會保障資金審計工作的緊急通知》（門民發【20xx】11號）文件精神和要求，我所就社會保障資金審計工作進行了自查工作，現將自查結果匯報如下：
一、社會救助工作基本現狀。
近幾年來，我鎮積極關注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進行了大膽探索、創新，城鄉最低生活保障實現了「動態管理、分類施保、應保盡保、應退盡退」的目標，截至本月共保障城鎮低保125戶、249人，低收入家庭1戶、4人。農村低保78戶、115人，低收入家庭2戶、3人。我鎮已初步形成了以城鄉困難群眾基本生活救助為基礎，專助救助作為支柱，慈善捐助和社會互助為補充的社會救助框架，保障了我鎮居民的基本生活，醫療、住房等專項救助方面在創新探索中穩步推進。
二、開展自查工作重點內容。
為嚴肅自查紀律，透明自查過程，確保市、區檢查通知精神落實的及時到位，自接到通知後我鎮領導於20xx年2月21日召開了全鎮社會救助自查工作會，會上社保所所長向全鎮主管低保和低收入的居村委會幹部傳達了（門民發【20xx】11號）文件精神，要求各個村居委會依照文件要求展開自查，按照我鎮abc分類管理的要求規范四本檔案的填寫，再次強調社會救助的長期公示問題，要求時時公示。事事公示，凡公示，必留檔。
（一）各項社會救助政策的完善落實和規范管理情況的自查。
1、鎮級審核材料的梳理。針對市、區級民政局的要求，全面有序的審核了20xx年以後城市、農村低保和低收入，醫療救助料，自然災害救助、農村五保的受理記錄、統計台賬等。並嚴格遵照按照（京民救發【20xx】172號）文間的要求整理相關檔案，切實做到了准確無誤，應保盡保、應退必退的工作準則先將資金自查情況做一總結
20xx年自然災害救助民政局撥付xx元，我鎮發放元結余xxx元 20xx年農村五保供養資金民政局撥付xx元，我鎮發放元結余xx元 20xx年農村五保供養資金民政局撥付xx元，我鎮發放元結余xx元 20xx年農村五保供養資金民政局撥付xx元，我鎮發放xx元結余xx元 此次審計共涉及我鎮資金數為xx元，通過自查我鎮的社會救助資金發放及時足額，專款專用，不存在挪用和超范圍使用的情況。
2、徹查村居受理情況。針對民主評議記錄，長期公示，公益性勞動記錄等進行全面核查。並對群眾進行隨訪，確保村居工作人員服務及時到位。根據明察暗訪結果顯示，我鎮村居對政策的理解比較深刻，落實較為到位，能夠將居民的真實情況上報，辦理流程全面。
3、社會救助待遇的享受情況。我鎮通知轄區所有居村委會將社會救助服務對象持有證件和低保金領取存摺集中一天統一交到社保所，通過逐一查看，我鎮低保家庭普遍能夠做到按月領取低保金，審核記錄比較完整。
（二）各項社會救助政策宣傳教育和基層社會救助工作保障情況的自查。
1、政策宣傳。針對社會救助受理場所的政策宣傳資料，村居對社會救助工作的政策宣傳，社會救助民主評議和公示等公布情況的不定時抽查。結果顯示，我鎮的社會救助公告欄利用比較高，公示、公告真實、全面，有效。
2、低保對象的公益性勞動活動。認真核查村居低保對象的公益勞動記錄，並進行不定期的走訪核查。我鎮各村居公益勞動記錄較為全面、完整。
三、社會救助工作存在的問題。
1、「等、靠、要」思想嚴重。許多低保家庭享受低保待遇後，過度依賴低保金、不思進取，不能積極謀求職業，更有甚者連基本的公益勞動都不想參加。
2、城鄉低保不平等。我鎮屬於典型的農居混雜區域，並處於區政府所在地。城市戶口家庭，城鄉混居家庭享受城市低保待遇，但同一區域的純農家庭由於政策導向問題，很難享受農村低保待遇，加之城鄉低保標準的巨大差異導致其家庭生活困苦。
3、享受廉租房實物配租的低保家庭，管理和審核不便。目前我鎮已有xx戶低保、低收入家庭享受廉租房實物配租待遇，導致人戶分離現象嚴重，不利於管理及開展公益勞動，導致此次核查具有一定的局限性。
四、建立和完善社會救助體系的建議。
1、完善管理機制，加大就業力度。落實嚴格懲戒措施，推動社會救助工作運行機制的自我完善。加大低保、低收入家庭的就業推薦力度，增強其自救能力。
2、統一城鄉低保救助標准和准入標准。減少社會矛盾的發生
3、針對已享受廉租房實物配租待遇的困難家庭，我所將在下一階段組織專門的核查小組，進行全面排查。同時希望有關部門能針對此類困難家庭出台相應的管理政策，對這類家庭進行規范化管理。
事務所自查報告 篇5
20xx年我公司在省注稅協以及各主管部門的正確指導與幫助下，順利完成了本年度事務所的稅務服務工作。回顧20xx年，我司在推進發展方面，主要做了以下幾方面工作：
一、准確定位，打造好良好的發展模式
公司自成立以來不斷加強和完善內部管理、提高員工業務素質、每年積極參加省稅協舉辦的各類培訓，熟知各項稅法及政策法規，嚴格按稅收政策法規代理各種涉稅業務。公司聚集了一批知識層次高、業務素質強、專門從事稅收、財務、審計工作多年的注冊稅務師等專業服務人員。公司目前已開展了如下涉稅業務：企業財產損失涉稅鑒證、連續三年虧損彌補涉稅簽證、代理納稅申報、稅務咨詢、稅務顧問、稅收籌劃、稅務服務、所得稅清繳培訓、一機多卡開票、土地增值稅清算等業務。
二、注重提升員工專業知識，堅持以人為本經營理念
公司創造員工成長空間、協助客戶提升價值，矢志成為湖南最具規模和專業影響力的稅務專業服務機構，機構始終秉承「獨立、客觀、公正」的執業原則，堅持「以人為本、質量求生存、信譽求發展」的經營理念，構建「互信共贏、相融共生」的企業文化，20xx年度積極組織稅務師們參加省注稅協會組織的各類學習及遠程培訓，並參加考試，取得了優異成績，公司內部也舉辦多次涉稅業務方面新知識學習交流互動活動，全面提升了公司人員的專業知識素養，並將所學習的新知識運用到工作當中，為廣大客戶排憂解難。
三、積極主動交納會費
公司對個人會員能嚴格按照《中國注冊稅務師協會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納會費、後續教育培訓費、遠程教育培訓費等；團體會員也能嚴格按照《中國注冊稅務師協會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納。
四、遵循執業准則和執業道德
公司將發展作為第一要務，樹立大發展理念，解放思想，與時俱進，大膽探索市場經濟條件下稅務代理發展的新路子，堅持用科學發展觀指導我們的發展實踐，堅持以新思想，新方法，新機制不斷開創注冊稅務師行業發展的新局面。公平競爭，不去貶損、排擠同行，不相互壓價，也不藉助稅務機關去挖客戶，嚴格遵循執業准則和執業道德，按《湖南省稅務師事務所鑒證服務收費標准》執行收費。為我公司贏得了良好的'口碑，同時也贏得了一定的客源。
新的一年已經開始，我們對公司20xx年度納稅服務工作也有新的目標，堅持以注稅協服務指導方針做為公司服務標准，以稅務法規制度做為公司行為准則，依納稅戶的實際情況提供更完善的稅收服務工作，增強公司業務能力，拓展公司業務范圍，謀求公司更廣闊長遠的發展。
事務所自查報告 篇6
一、維護社會穩定，充分發揮刑事辯護職能作用。
(一)重點打擊，全力維護穩定。
我所始終以實現社會治安明顯進步為目標，以營造良好的經濟發展環境為已作任，嚴格貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，認真開展職責工作，突出打擊重點，注重打擊效果。有力地促進了我縣社會治安秩序明顯好轉，為建設「平安江永」，構建「和諧江永」提供有力的法律保障。
(二)寬嚴相濟，依法保障人權。
我所在貫徹「三法」過程中，不僅著眼於社會穩定，更著眼於社會和諧，在刑法辯護工作中全面貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，發揮刑法、治安功能的最佳效果。對於刑事犯罪採取區別對待的方法，做到既有力打擊和震攝犯罪，維護法律的權威，又盡可能減少社會拉麵，化清極因素為積極因素。對主觀惡性較小、犯罪情節輕微，悔罪表現好的過失犯、未遂犯、未成年人犯、初犯、偶犯等本著教育挽救的目的，以寬緩為主，盡可能地給他們辯護，以給他們改過自新的機會。
(三)認真做好未成年人犯罪案件的辯護和幫教工作。
我所認真貫徹未成年人犯罪的刑事辯護、幫教政策，實行教育、感化、挽救方針，堅持「教育為主，懲罰為輔」的原則，寓者於辯，懲教結合，使其認真悔罪，重新做人。對未成年人犯罪辯護時，充分考慮未成年人實施犯罪行為的動機和目的、犯罪後的悔罪表現、個人成長經歷和一貫表現等因素，從有利於未成年罪犯的教育和矯正角度出發，盡可能地維護他們的合法權益。堅持對未成年被告人進行法制教育，向他們講述犯罪行為對社會的危害，幫助他們分析導致犯罪行為發生的主、客觀原因，教育他們正確對待判決，防止他們產生自暴自棄的想法而給社會重新帶來不穩定的因素。對判處刑罰的被告人進行回訪，了解他們的思想狀況，使他們感受到社會的關愛，增強生活信心。
(四)注重調解工作，提升「三法」實施的社會效果。
刑事附帶民事案件中大多數當事人雙方矛盾較深，對立情緒大，如果處理不當，就有可能導致矛盾激化，甚至釀成新的刑事案件。為妥善解決附帶民事案件，我所始終把調解工作貫穿於維護當事人合法權益的全過程中。注重掌握案外情況，充分調查了解原告人及被告人的家庭狀況、心理狀態及經濟情況等背景資料，為民事賠償部分開展調解工作打好基礎。向附帶民事訴訟原告人講明相關法律知識，減少他們對被告人的仇恨心理，引導他們通過法定程序行使權利、緩解對立情緒。根據被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人經濟狀況，向被告人家屬講解法律，勸導被告人家屬積極賠償被害人經濟損失，取得被害人的諒解。
二、依法辦理各類案件，著力提高辦案質量與辯護效率。
(一)狠抓質量，嚴把實體和程序公正。在「三法」實施過程中，我所堅持嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，充分保障當事人的合法權益。
(二)充分說明法理，提高辯護質量。對控辯雙方爭執的焦點問題進行祥細闡述，增加透明度和論證力，統一從法理、客觀事實的角度進行論證、說理、闡述取捨理由。
三、加強「三法」學習宣傳，努力擴大「三法」影響。
(一)強化「三法」培訓，全面提高律師隊伍的業務素質。我所以確保「三法」正確實施為出發點，大力開展培訓工作。強化「三法」業務培訓，每年我所都會組織全體律師參加律協舉辦的各種培訓，通過業務培訓提高幹警的業務水平。
(二)加強「三法」宣傳。我所充分利用報刊、雜志、電視、網路等多種宣傳媒體，多角度，全方位及時有效的進行「三法」實施相關宣傳。
四、「三法」執行過程中存在的薄弱環節及今後工作意見。
近年來，我所認真貫徹執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》，但仍存在著一些問題與不足，主要表現在：傳統的觀念和辦案習慣仍在不同程度地影響著「三法」的實施;案件質量和效率、辦案技能還有待進一步提高;對辯護的尺度標准掌握還不夠科學統一;法律文書質量有待進一步提高;參與社會治安綜合治理廣度和深度有待加強等。這些問題必須在今後工作中高度重視，並認真加以解決。
;