鄭州招聘法律顧問

① 企業常年法律顧問的作用與意義

企業常年法律顧問的作用與意義

導語：企業的明智做法是，讓法律顧問從應訴、合同審查的幕後工作中走出來，參與到企業的日常經營管理中去，讓法律顧問憑借其企業法律知識與經驗，為企業完善各項制度、防範各類風險，使企業在市場經濟法律環境中一路走好。

一、企業常年法律顧問簡介

企業常年法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內(通常是1年或1年以上)處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。在此，主要介紹企業常年法律顧問。大多數企業都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業，但多數企業只把律師定位在討債和打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用，其實，除了訴訟以外，一名優秀律師能為企業做的還是很多的，而且對企業來說還是非常重要的。

二、企業常年法律顧問的作用與意義

(一)、解決企業法律糾紛

企業常年法律顧問可以用運其法律知識針對企業所面對的各類法律問題及糾紛提出應對方法及解決方案。最普通來說，就是作為企業的代理人參加各類訴訟。由於企業常年法律顧問與企業間一直保持著較為緊密的聯系，且對企業情況有一定了解。所以可以在各類問題及糾紛發生後的最短時間內採取應對方案。而企業也可以在問題發生後立即聯系自己的法律顧問，不會發生因為在產生了問題後才通過其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯過時機的情況。

(二)防範企業法律風險

企業常年法律顧問為企業防範法律風險作用的意義其實遠勝於為企業解決法律問題的意義。一名優秀的企業法律顧問可以通過了解企業日常、基本的情況，發現企業可能存在法律風險漏洞，並及時制定相應法律方案加以彌補。

通過訴訟，企業雖然可能獲得因糾紛而產生的損失，但由此而支付人力、物力、財力其實已經給企業又造成了新的付出與損失。所以我們說，通過訴訟永遠不能獲得完全的補償。由此我們可以看出，能夠防患於未然，及時發現法律風險並制定方案加以解決，才是真正避免企業產生損失的有效方法。而企業常年法律顧問的作用與意義也就在於此。

(三)為企業經營決策提供法律意見

企業幾乎所有的經營決策活動都涉及到法律，而這其中就可能存在諸多法律風險。因此，針對企業經營活動的特點與需要，為企業的經營決策提供法律分析及法律意見，就成為了企業常年法律顧問的一項重要作用。當然，法律顧問的法律分析及法律意見絕不是左右和干預企業的經營決策活動，而只是對企業的經營決策從法律層面上加以完善，避免風險。

三、企業法律顧問重在防範

企業在經營過程中會遇到各種各樣的風險，法律風險是其中的風險之一，好多企業因遇到這種風險而遭受重大損失甚至倒閉，比如有的企業在簽訂合同時被騙，有的企業因擔保問題替他人承擔債務而得不到追償，有的企業的專利、商標等知識產權被侵犯而不知如何是好……。 如果企業聘請一個法律顧問，由法律顧問對法律風險進行內部控制，可以盡可能的避免和減少法律風險，即事前預防、事中保障、事後補救，預防為主。但許多企業認識不到這一點，它們聘請律師作為法律顧問只是為了“打官司”，但“打官司”只是是事後補救的措施，官司不管輸贏，都給企業帶來損失，這個時候由於諸如沒有保留證據，簽合同時己留下隱患等前期工作沒有做好的原因，即使聘請再有能力的律師也無力回天。其實法律顧問提供法律知識參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業避免很多管理上的漏洞，客觀上為企業創造了不可估量的無形資產。談到這里，我想起了在一本書中看到的一個故事。魏文王問名醫扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精於醫術，到底哪一位最好呢?”扁鵲答說：“長兄最好，中兄次之，我最差。”文王再問：“那麼為什麼你最出名呢?”扁鵲答說：“我長兄治病，是治病於病情發作之前。由於一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我中兄治病，是治病於病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及於本鄉里。而我扁鵲治病，是治病於病情嚴重之時。一般人都看到我在經脈上穿針管來放血、在皮膚上敷葯等大手術，所以以為我的醫術高明，名氣因此響遍全國。”文王說：“你說得好極了。”這個故事的現實意義，從律師的角度去看，對於一個人來說，保健醫生是我們首選的。如果日常生活中沒有防範措施，因為一旦患於重病，再高級的醫生對身體留下的術後傷疤也是難於癒合的，甚至生命不保。企業也是如此，如在日常經營過程中，選擇你信賴的律師，為你的企業經營活動保駕護航，發揮正常的保健預防作用，可以在廣大客戶中樹立良好的信譽，避免到法院訴訟的尷尬局面。事實說明，一切事物，事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數的企業經營者均未能體認到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚

四、企業經營者眼裡的法律顧問意義

不是在危言聳聽，在很多簽訂的合同里，法律顧問修改一句話，甚至一個標點符號，整個意思就變了，企業的利益就得到了最大限度的保護。如果沒有法律顧問在法律技術上把關，萬一有疏忽，小的賠點錢，大了就可能給整個企業的經濟命脈造成重創。在很多時候，一個好的法律顧問，可以避免企業在正常運作中免受不必要的損失，甚至可以救活一個企業，這樣的價值，無法估量。但是大多數企業的經營者對聘請律師擔任法律顧問有不同的心態，多數持消極、淡漠心理，認為我的企業又不需要打官司，請律師干什麼?有的甚至認為律師只是在打官司時就可以臨時聘請，還有的認為，平時沒有事兒，請律師到企業作法律顧問是一種擺設。筆者從事執業律師十餘年，擔任過數十家企業單位法律顧問，現將經營者對聘請律師擔任法律顧問和支付律師顧問費的自願心理和不自願心理作如下剖析。多數經營者認為，企業的法律顧問不通過打官司就不能直接給企業創造價值，平時還要付律師費，看起來好像劃不來，其實，他們的價值不是體現在帳本上。例如筆者在擔任A企業和B企業法律顧問期間，由於地域原因，經常去A企業較多，每月都去，A企業的經營者也常到辦公室交流，不斷談到企業內部的一些事兒，還有經營過程中的一些債權債務的催討和防範常理，簽訂合同時必要的注意事項等。甚至有時候直接讓我修改合同。這些事宜由於律師具備著特有的專業知識，都可以很快完成。由於預防措施得力，三年來，A企業沒有發生到法院打官司的訴訟糾紛。但是三年來A企業覺得公司運營穩定，不需要法律顧問幫著打官司，從不願交納法律顧問費用，其實他們忽視了法律顧問在企業經營中的監控和預防作用。又如，B企業。由於B企業經營地較遠，平時很少來往，有時偶而一個電話而已，談及經營的事兒很少。可是三年來，發生了兩起訴訟，筆者均代理該企業參加了訴訟。這也許也是巧合，B企業應該發生訴訟。但是B企業三年來，由於律師參加了訴訟，總是主動交納了顧問費。筆者想起這些事兒，有時感覺很笑又無奈。

五、企業常年法律顧問的一般服務內容

(一)企業日常法律服務

1、為企業在日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢，必要時出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發律師函;

2、協助企業建立和健全合同管理制度、工作規程、內部安全防範機制等各項管理規章制度，進行規范管理，為企業合同管理提供法律建議和意見，監督、跟進合同的履行;

3、為企業草擬、修改、審查勞動與人力資源等相關合同、制度(如聘用合同、保密協議、競業禁止協議等等)，協助調整勞資關系;規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人力資源管理;

4、應企業要求，參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的'漏洞;並根據企業提供的財務資料，對企業財務中涉及法律的相關問題，提供法律建議及相應的處理方案;

5、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，或者對企業草擬的法律文書進行審查，幫助企業制定、修改內部的規章制度，以起到增強企業本身素質、使運營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用;

6、對企業管理層、員工以及專題項目組成員進行法律輔導、培訓和講座以及與法律事務有關的工作指導，增強管理人員和員工的法律意識，保障企業規章制度得到貫徹執行;

7、根據企業的要求，參與對外合同談判，制定談判策略與方案，起草、審查、修改企業因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見，預防合同糾紛的發生;

8、根據企業要求，接受企業員工的聘請，為其提供法律咨詢，代理相關民事案件、行政案件的訴訟、仲裁、復議、聽證或調解活動，代理勞動爭議案件的訴訟、仲裁或調解活動，代理舉報、控告損害其利益的犯罪行為;

9、根據企業要求，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、律師公告或應企業要求，起草並以企業名義在公共媒介公布法律公告;

10、為企業設計知識產權(商標權、專利權、著作權)、商業秘密和專有運營權的保護方案提供法律建議，並協助企業制定保密制度和保密協議;

11、為涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供法律意見和建議;

12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核;

13、應企業需要不定期向企業介紹、宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規，提供與該企業有關的最新法律資訊和動態。

(二)企業重大運營活動法律服務

1、為企業運營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性法律報告，出具法律建議和意見;

2、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;

3、參與企業招標投標活動，參加對外重大談判，對招標投標活動出具法律意見;

4、參與重大投資項目的選擇、談判，參與投資方案的設計，提供相關法律資訊和建議;

5、為企業與其他企業開展項目合作提供相關法律服務。

(三)企業重大專題項目活動法律服務

1、就專題項目，參與與法律有關的規劃咨詢，行業規劃、專題調查研究;

2、參與有關項目可行性研究、實施方案的設計與起草，提供法律保障意見;

4、協助企業在對外活動或項目運行中，為企業進行所需的有關項目、企業資信和信息，對有關單位或個人資信狀況等背景資料進行必要的法律調查，出具調查意見，必要時出具書面法律意見;

5、根據企業的要求，審查或准備重大項目談判所需相關文件，並提供法律意見，參與企業的重大項目談判;

6、在項目開展中，參與並協助企業同政府相關部門、各商業合作夥伴就企業的運營和業務進行法律溝通與聯系。

(三)企業重大專題項目活動法律服務

1、就專題項目，參與與法律有關的規劃咨詢，行業規劃、專題調查研究;

2、參與有關項目可行性研究、實施方案的設計與起草，提供法律保障意見;

4、協助企業在對外活動或項目運行中，為企業進行所需的有關項目、企業資信和信息，對有關單位或個人資信狀況等背景資料進行必要的法律調查，出具調查意見，必要時出具書面法律意見;

5、根據企業的要求，審查或准備重大項目談判所需相關文件，並提供法律意見，參與企業的重大項目談判;

6、在項目開展中，參與並協助企業同政府相關部門、各商業合作夥伴就企業的運營和業務進行法律溝通與聯系。

(四)訴訟與仲裁法律服務

在企業與第三方發生糾紛時，代表企業參與訴訟、仲裁或申訴，具體如下：

1、接受企業委託，參加民事、經濟糾紛的調解、和解;

2、制定訴訟、仲裁方案;

3、作為受託律師代理參加民事、刑事、行政行政案件訴訟;

4、作為受託律師代理參加國內、國際民商、勞動仲裁;

5、應企業要求，在訴訟、仲裁程序中解答相關法律咨詢;

6、生效的判決、裁定、裁決生效後，代理申請執行企業強制執行;

7、代理各類民商案件的申訴。

(五)企業其他法律服務

1、為企業在對外投資、合作等事宜中涉及到的法律問題出具法律意見，並在參與相關談判、合同簽訂等工作中提供法律服務;

2、在涉及與外界的糾紛、爭議、沖突等有關事項中參與協調、調解、談判等事項中，代表企業與第三方進行交涉、調解，提供非訴訟法律支持和幫助;維護企業方的合法權益;

3、為企業的法律行為和法律事實進行律師見證;

4、代理企業辦理各類公證;

5、企業專項委託的其他法律事務。

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② 做公司法律顧問一定要有律師資格嗎

做公司法律顧問一定要有律師資格嗎？, 大律師網上面的公司法律顧問是都有律師資格的嗎？

1、如果要聘請律師做公司的法律顧問，要同律師所簽訂正式合同，當然是要有律師執業證的律師了。
2、如果是公司自己內部設立的法務人員，所謂的法律顧問，那是公司自己的事，由公司自己決定標准。不過，大多公司會要求有法律職務資格或經驗。

非律師可以做公司法律顧問嗎?

可以。法律並不限制這種行為。
只是非律師擔任法律顧問時，在外出調查取證、代理訴訟等方面相對律師手續會更多一些。

北京資深公司法律顧問律師

在北京的話張仁藏律師還是很好的

公司法律鉛如顧問必須為有律師執業資格證嗎

這個不是說必須有，但是如果連這個都沒有的話，還怎麼樣讓公司信任這個法律顧問呢。

公司法律顧問沒有律師證書可以聘任嗎

可以，擔任企業或槐核啟公司法律顧問並不一定是需要有律師職業資格證書。

保險公司法務人員 一定要有律師資格證嗎

律師解答：
不一定要有，但是目前保險公司的業務大部分都涉訴，所以要求也比較高，所以但部分公司都只招聘經驗豐富的律師。但是也未必全是！

公司法律顧問能代表公司已律師身份出庭嗎

看其是否是律師。律師可以做企業的法律顧問，但法律顧問並不見得都是律師

天津請公司法律顧問律師需如何收費

各地區有一定差異，大致如下：
無財產爭議案件：普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取；外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低於20000元 ；
律師代理分為以下幾種
第一種：一般代理。依律師職業道德為當事人代理案件，維護當事人權利。一般為糾紛標的的3-5%。標的高的話也可以低於該比例。
第二種：風險代理。按勝訴金額或以得到的金額的百分比支付代理費，或按減少的支付額的百分比支付代理費，比例當然高於一般代理。
第三氏畝種：半風險代理。給一定的基本費用，其他的再按風險代理計算，當然就介於一般代理和風險代理的比例之間。

律師擔任公司法律顧問有什麼作用？

企業法律顧問就是企業與律師事務所簽訂法律顧問合同，由律師事務所指派執業律師擔任企業的法律顧問，其並未成為有關企業的內部成員，是企業外聘的法律顧問。
企業法律顧問服務內容]企業法律服務產品是無形法律服務有形化的產物。針對企業經營、管理過程中的某些法律問題，通過分析企業需求、結合有關法律規定及實務處理經驗，將法律解決方案系統化、規范化，增加法律服務的效率和效果。
服務內容的特點⒈系統化法律解決方案；⒉標准化法律服務成果；⒊規范化法律操作流程。
服務內容的結構⒈產品說明；⒉法律操作指引；⒊相關法律法規依據；⒋相關案例索引。
服務內容目錄⒈企業法律風險管理專案；⒉合同簽訂、履行法律操作實務；⒊企業應收賬款管理法律操作實務；⒋企業采購管理法律操作實務；⒌企業員工入職管理法律操作實務；⒍企業員工離職管理法律操作實務；⒎企業銷售人員管理法律操作實務；⒏企業商業秘密保護法律操作實務。
其他服務內容⒈制定並稽核公司的法律檔案包括各類合同、協議；⒉為公司人員提供法律咨詢指導，協助公司人員解決法律問題；⒊參與公司經營決策，依法提出法律意見；⒋組織做好公司智慧財產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；⒌對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性；⒍協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。

③ 國有企業總法律顧問

一、國有企業總法律顧問可以在社會上招聘嗎
國有企業總法律顧問可以在社會上招,總法律顧問需要精通法律業務,被聘任為一級企業法律顧問。
《國有及國有控股企業法律顧問管理辦法》第十八條 企業總法律顧問應當同時具備下列條件:
(一)自覺擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀,團結協作;
(二)熟悉國有或國有控股企業經營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協調能力;
(三)精通法律業務,被聘任為一級企業法律顧問,並擔任過國有或國有控股企業法律事務機構負責人的;或具有企業法律顧問執業資格,在國有或國有控股企業中層正職以上管理崗位任職滿3年的。
暫不完全符合前款第(三)項條件,但企業工作需要的,可聘任為副總法律顧問。
企業總法律顧問可從本企業內部聘任,也可以從社會上招聘產生。
二、企業總法律顧問的職責有哪些
根據國有及國有控股企業法律顧問管理辦法規定,企業總法律顧問的職責包括:領導本企業法律事務機構開展工作;參與涉及本企業重大權益事項的決策;指導下屬單位法律事務工作等。
《國有及國有控股企業法律顧問管理辦法》第二十條 企業總法律顧問履行下列職責:
(一)領導本企業法律事務機構開展工作,統一協調處理本企業決策、經營和管理中的法律事務;
(二)參與涉及本企業重大權益事項的決策,對相關法律風險提出防範意見;
(三)配合國有資產監督管理機構建立防範投資風險的出資人的法律監督機制,協助本企業主要負責人建立防範經營風險的內部法律監督機制;
(四)協助本企業主要負責人做好依法治企工作,負責組織本企業重要規章制度的制定和實施,建立健全企業內部法律事務機構;
(五)主管本企業的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度;
(六)對本企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,負責或者協助有關部門予以整改;
(七)指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務機構負責人的任免提出意見。
(八)其他應當由總法律顧問履行的職責。
企業副總法律顧問協助企業總法律顧問履行前款職責。
國有企業總法律顧問可以在社會上招聘,也可以在從本企業內部進行聘任,其在企業內部擁有至關重要的作用,能夠負責領導企業內部法律事務機構的相關工作,參與重大事項決策等。如果您需要更多法律方面的幫助,

④ 公司法律顧問工資一般要給多少

您好：
您好。根據我國就業現狀，一般來說律師顧問費：人民幣50000元/年，日常版法律事權務工作由律所指派一至二名律師或組成律師團隊負責處理，事務所派律師在公司上班，報酬2000元/月左右，一般的訴訟活動由該律師代理，根據辦案的質量，給予一定數額的提成獎勵，補助一定數額的通訊費和交通費。基本顧問費為30000元起。客戶需要顧問律師代理第11、12、13項法律事務時，需另行支付代理費，收費標准按本所律師服務收費標準的70%收取律師費。謝謝。

⑤ 如何找法律顧問

問題一：如何尋找適合企業的法律顧問 一、要根據企業的不同發展階段決定：每個企業的發展方式，發展階段不同，對法律顧問的需求也不一致。比如在企業設立之初，企業迫切需要解決的是有關企業設立的法律問題，包括規范企業內部的法律關系，建立良好的企業運作規則，此時，企業就需要一位企業設立的法律顧問幫助企業建立順暢的內部法律關系，保障和維護企業良好運作；而在企業的發展過程中，企業的分立、合並以及企業內部的股權轉移，債務重組等是常見的法律問題，聘請這方面的專家，就能幫助企業順利、規范的完成這些事項，為企業的發展免除不必要的法律隱患和糾紛；而作為企業人力資源管理專家，更是企業不可缺少的。規范、和諧的勞資關系，是企業生存和發展的基礎。人力資源管理專家可以幫助企業依法建立並完善相應的單位內部規章制度，讓企業與勞動者之間建立規范、和諧勞資關系，讓企業遠離勞資糾紛困擾；同時也更有效的維護企業權益，大幅度的降低企業在處理法律事務方面的工作成本；業人力資源管理專家可以幫助企業建立必要的防範措施，代表企業法處理和預防工傷糾紛，依法處理好突發性企業內人身損害事件依法維護企業的工作秩序與合法權益。其實，聘請企業法律顧問，就和到醫院看病一樣，你骨折了，你去找骨科的專家；若傷及神經，你需要神經科方面專家；若因為服葯傷及脾胃了，你需要找消化科的專家。在聘請法律顧問方面，一定要結合企業的需要，聘請專業人員，那種聘請一個法律顧問就希望解決所有問題的想法是不符合實際的。二、要找專家別找雜家：法律專業分工很細致，不同的學科都有自己的學科特點。因此在法學院校的專業劃分上，也根據不同的法律門類設立不同的專業，比如刑法、民法等。律師也一樣，都有自己的專長和專業領域。如果一位宣稱自己精通法律，從婚姻、房產到企業融資、並購無所不知的律師，你就一定要小心了。就像一個醫生向你宣稱他包治百病，其實他可能什麼都做不好。三、要看律所的規模和品牌：一般來講，具有一定規模和品牌的律所，在律師的招聘都會有嚴格的審核，這可以從根本上保證律師的專業水平；其次，由於具有相當的規模，律所各個部門的設立和分工就更加細化，這樣也能確保各個部門律師的專業性。因此，選擇律所時，可通過律所的網站，了解律師的數量，各個部門劃分和分工是否細致全面。有的律所雖然網站很漂亮，部門設立也很全面，但律師數量並不太多，很多律師都是在幾個部門 *** ，這樣的律所你就要仔細審視其專業性了。四、最好通過律所各個部門聘請法律顧問：律師基本分為兩類：一是提成律師：只掛名在律所名下，以該律所律師的身份承接業務，只給所里繳納一定的管理費，不接受律所特別管理；另一種是工薪律師，受聘於律所或律所的某一個部門，由該部門或律所發給一定的工資，接受該部門的管理，承辦該部門的業務。一般而言，提成律師由於自己承接業務，涉及的業務相對就比較寬泛，但也並不排除有些提成律師的專業性。而部門的薪金律師，主要涉及的是該部門的業務，相對而言，在該部門所涉及的專業知識方面是比較豐富的；其次，各個部門在承接業務時也根據律師的的專業特長會進行進一步分工，比如將訴訟業務和非訴業務分別交由不同的律師辦理，這樣也就能充分利用各個律師的專業性，也能更加充分發揮部門的團隊力量，為企業提供更好服務。另外，在律所里，各個部門都由部門主任負責。特別在具有一定規模和品牌的律所里，對部門主任的人選的任職資格是有嚴格的限制的，這樣也確保了該部門的專業性。因此，企業在尋找法律顧問時，直接尋找律所的專門部門，是基本能夠保證法律顧問的專業性的。

問題二：我想找個律師做我們公司的企業法律顧問，該怎麼找？ 你可以登錄當地的律協網站

那邊都會有很多的律師事務所在上面做廣告宣傳

然後你打電話過去詢問他們的服務和價格

對比之後決定就可以了。

問題三：律師怎麼可以尋找法律顧問點 可以去司法局詢問

問題四：公司想找個法律顧問，可以在哪裡找？ 你 可以在 企 創 無 憂 裡面找啊

問題五：律師如何尋找法律顧問單位 象保險推銷員一樣，上門自薦；

通過為單位代理案件，建立業務信任關系；

代理好每一起案常，無形中的當事人口碑相傳。

問題六：我想找個法律顧問 具體找什麼樣的呢？其實每個律師擅長的領域都是不一樣的，建議在大律網找個律師團隊幫你解決這個問題，費用都是明碼標價的，先試用後收費。

問題七：怎麼尋找合適的企業法律顧問 、要根據企業同發展階段決定：

每企業發展式發展階段同律顧問需求致比

企業設立初企業迫切需要解決關企業設立律問題包括規范企業內部律關系建立良企業運作規則企業需要位企業設立律顧問幫助企業建立順暢內部律關系保障維護企業良運作；企業發展程企業立、合並及企業內部股權轉移債務重組等見律問題聘請面專家能幫助企業順利、規范完些事項企業發展免除必要律隱患糾紛；作企業力資源管理專家更企業缺少規范、諧勞資關系企業存發展基礎力資源管理專家幫助企業依建立並完善相應單位內部規章制度讓企業與勞者間建立規范、諧勞資關系讓企業遠離勞資糾紛困擾；同更效維護企業權益幅度降低企業處理律事務面工作本；業力資源管理專家幫助企業建立必要防範措施代表企業處理預防工傷糾紛依處理突發性企業內身損害事件依維護企業工作秩序與合權益

其實聘請企業律顧問醫院看病骨折找骨科專家；若傷及神經需要神經科面專家；若服葯傷及脾胃需要找消化科專家聘請律顧問面定要結合企業需要聘請專業員種聘請律顧問希望解決所問題想符合實際

二、要找專家別找雜家：

律專業工細致同科都自科特點院校專業劃根據同律門類設立同專業比刑、民等律師都自專專業領域位宣稱自中國律婚姻、房產企業融資、並購所知律師定要像醫向宣稱包治百病其實能都做

三、要看律所規模品牌：

般講具定規模品牌律所律師招聘都嚴格審核根本保證律師專業水平；其由於具相規模律所各部門設立工更加細化能確保各部門律師專業性選擇律所通律所中國站解律師數量各部門劃工否細致全面律所雖中國站漂亮部門設立全面律師數量並太律師都幾部門 *** 律所要仔細審視其專業性

四、通律所各部門聘請律顧問：

律師基本兩類：提律師：掛名律所名該律所律師身份承接業務給所繳納定管理費接受律所特別管理；另種工薪律師受聘於律所或律所某部門由該部門或律所發給定工資接受該部門管理承辦該部門業務

般言提律師由於自承接業務涉及業務相比較寬泛並排除些提律師專業性部門薪金律師主要涉及該部門業務相言該部門所涉及專業知識面比較豐富；其各部門承接業務根據律師專業特進行進步工比訴訟業務非訴業務別交由同律師辦理能充利用各律師專業性能更加充發揮部門團隊力量企業提供更服務

另外律所各部門都由部門主任負責特別具定規模品牌律所部門主任選任職資格嚴格限制確保該部門專業性企業尋找律顧問直接尋找律所專門部門基本能夠保證律顧問專業

問題八：我人在外地一想找一下法律顧問怎麼找 當地律師事務所的律師，都可以做法律顧問，具體與他們洽談

問題九：我想找免費法律顧問 你好，找當地的法律援助中心可以免費咨詢，但是一般的法律援助中心只能提供比較簡單的法律服務，如果你涉及的法律比較復雜的話，我建議你還是找專業的律師事務所，這樣專業的律師會給你提供最好的法律服務，你也少走彎路。

⑥ 企業法律顧問服務內容

企業法律顧問的主要服務內容：
（一）日常法律事務
1、企業常見法律問題的咨詢和建議； 2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議； 3、參與起草、修訂企業合同管理制度，規范合同的管理與使用； 4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同； 5、參與起草、修訂企業人事管理制度 , 規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理； 6、參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞； 7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率； 8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用； 9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發生； 10、對企業管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識； 11、對企業員工進行法律培訓 , 提高員工的法制意識 , 保障企業規章制度得到貫徹執行； 12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核； 13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律 師建議； 14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導； 15、對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證； 16、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；17、對企業的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
（二）重大經營活動法律顧問事務
1、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行； 2、參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書； 3、參與企業的股份制改造或資產重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關法律文件； 4、參與企業收購與反收購，配合企業進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務； 5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴； 6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
（三）其他法律顧問事務
1、業務企業的資信調查； 2、涉外投資所在國有關法律； 3、境外法律糾紛全案策劃 與研究等。
上述是律師擔任法律顧問概括性的服務范圍，具體可能因不同的企業的性質和不同的行業的需求，律師可以制定個性化的服務方式。需要更具體的了解咨詢，建議你網路下重慶冉繽律師，我老師擔任了十餘家公司企業法律顧問，經驗非常豐富，能夠給你滿意的解答。

⑦ 政府法律顧問助理是編制還是非編制

看情況，不能憑崗位名稱就得出這種結論。不過法律顧問一般都是外聘的，因此助理無編制的可能性也很高，但是也不排除政府會派自己的人去當助理。現在進政府都必須考公務員才有編制，從這點就可以判斷了。