律師信範本

A. 離婚律師委託書範本

法律分析：第一部分,委託人、受委託人基本信息。第二部分,委託事項。第三部分,委託許可權。第四部分,本人簽名和落款日期。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百一十九條 委託合同是委託人和受託人約定，由受託人處理委託人事務的合同。

第九百二十二條 受託人應當按照委託人的指示處理委託事務。需要變更委託人指示的，應當經委託人同意；因情況緊急，難以和委託人取得聯系的，受託人應當妥善處理委託事務，但是事後應當將該情況及時報告委託人。

B. 聘請律師委託書範本是怎麼樣的

聘請律師委託書需要寫上委託人還有被委託人的基本信息，以及還有委託的事項，委託的許可權，委託的期限，最後就需要寫上受託人的名字還有時間，只有委託書合法、合理才能獲得受理。
一、聘請律師委託書範本是怎麼樣的？
委託人：
被委託人：
被委託人有關資料：
1、所在單位：地址：
2、工作職務(職業)：
3、家庭住址：聯系電話：
委託事項：
被委託人之許可權：
委託有效期限;自XX年月日起至本案件審理結案止。
貼身份證復印件
貼律師證復印件
受託人簽字：
xxxxx公司
年月日
二、法律規定聘請律師怎樣收費?
一般是在幾千元左右。
1、一般代理收費：即一次性付清律師代理費用
2、風險代理收費：一般為合同約定標的額10%——30%，根據具體情況協商確定。如律師費為2萬元 賠償額(即打回來)的8%。
3、分階段收費：即每次要回一部分均收一次費用。
處理的案件不同，律師的資歷不同，收費標准也會有很大的浮動，各省份也有各自的律師收費標准。
如何聘請合適律師：
1、聘請專業律師。法律包括民商法、刑法、行*、經濟法等各個方面，律師不可能對如此多的法律規定都很熟悉，不同的律師在不同的領域各有所長。因此，在遇到不同領域、不同性質的案件時，建議對症下葯，找到此方面有專長的律師，以最大限度地維護合法利益。
2、聘請有一定經驗的律師。人們普遍有一種迷信權威、追求「品牌」的心理，所以在請律師方面也會抱著「越老越好」的想法。其實這種認識不完全正確。所以對於一般的簡單案件，普通律師就能辦好;但對於比較復雜的案件，聘請有多年工作經驗的律師相對好一些。
3、聘請綜合素質強的律師。實踐證明，學歷和工作經歷固然重要，但辦案能力和辦案水平更關鍵。現實中，不少律師並非直接來自法學院校的畢業生，而是曾從事過醫師、數學、技工等不同職業
綜合上面所說的，請律師來幫助自己代理，那麼就需要先寫一份委託書來獲得*的認可，一般在寫時就需要把委託的相關事項，以及還有委託的許可權來進行判定 ，所以，在辦理之前就可以多咨詢一下，這樣才能保障到自己的權益。

C. 免費律師函

法律分析：律師函範本

湖北某某股份有限公司：

本律師受中國某某資產管理公司委託和北京市盈科律師事務所的指派，依據中華人民共和國有關法律法規，就貴公司拖欠借款不還事宜，特向貴公司發出如下律師函：

貴公司曾向原中國某某銀行某某支行借款本金2000萬元，用貴公司的房屋、機器設備等作抵押。2006年9月，中國某某銀行某某支行將該項債權轉讓給中國 某某資產管理公司。中國某某資產管理公司武漢辦事處委託荊州市某某資產管理有限公司及北京市盈科事務所某某律師對該項債權進行清收。截止到2008年2 月20日，該項借款本息余額累計已達3012.64萬元。

荊州市某某資產管理有限公司接受委託後多次與貴公司進行接洽，商談如何還款事宜，但貴公司一直沒有拿出還款的誠意，致使該事項陷入僵局。現正式向貴公司發出律師函，請貴公司於2008年3月10日之前，採取措施籌措資金，履行還款義務。

法律依據：《中華人民共和國律師法》第二十八條 律師可以從事下列業務：（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

《中華人民共和國律師法》第二十九條 律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

D. 律師函格式,律師函範本【律師函範文】

自己不能發律師函，需要委託律師發函。律師函格式如下：

律師函的功能：

1.信息傳遞版功能，律權師函既是向對方傳達委託人的意思、和律師的法律評價等信息，也是為獲得送達對象的預期信息而製作的。

2.心理底限預警功能，通過法律把一封函潤色加工後能夠使對方迫於法律的名義的說服而產生威脅的恐慌，包括兩層含義，一是將委託人的意思表示通過法律分析後以合法的姿態予以定格（當然整體事態是定格的）

拓展資料

1、律師函（Lawyer's letter）是指律師接受客戶的委託就有關事實或法律問題進行披露、評價，進而提出要求以達到一定效果而製作、發送的專業法律文書。

2、律師用律師函對某一事實進行法律評價和風險估計，其目的在於以法律尺度和律師的判斷，對送達對象曉之以法律事實，動之以利弊得失，讓送達對象得出自己的「法律評價」，即「傳法達意」。它的本質是一種委託代理進行意思表示的法律行為。

E. 勞動糾紛的律師函範例

律師函是指律師接受客戶的委託就有關事實或法律問題進行披露、評價，進而提出要求以達到一定效果而製作、發送的專業法律文書。下面由我為你詳細介紹勞動糾紛的律師函的相關 法律知識 。

勞動糾紛的律師函範例
勞動糾紛的律師函範例

勞動糾紛的律師函

中國某公司浙江省公司：

xxxxx律師事務所杭州分所接受李*的委託，指派xxx律師處理貴司與其之間的勞動糾紛事宜，根據調查確認事實，結合相關法律法規的規定，特致函如下：

一、本案事實

我委託人李*與貴單位下屬企業浙江海花(化名)有限公司於1998年2月28日簽訂書面 勞動合同 ，雙方建立正式的勞動合同關系，合同期從1998年2月28日至2003年2月28日。合同簽訂後，浙江省公司派我委託人李*赴美國工作，費用由浙江海花(化名)有限公司承擔。浙江海花(化名)有限公司於是委派李*自1998年擔任**國際貿易(美國)有限公司董事總經理。

同時，在**國際貿易(美國)有限公司章程中規定，李*的相關待遇按照美國法律的相關規定辦理。此後從1999年起，由於種種原因，浙江海花(化名)有限公司一直拖延支付李*應得的工資報酬、待遇。李*為了索要自己應得的工資報酬，多次通過各種途徑向浙江海花(化名)有限公司及貴中國某公司浙江省公司提出要求支付工資報酬的主張，但是該問題一直沒有得到妥善解決。

由於2007年浙江海花(化名)有限公司在貴中國某公司浙江省公司組織下已經清理關閉，在李*美國的工作簽證2006年11月到期回國後，多次就回國後的工作安排及拖欠工資妥善解決的相關問題和貴中國某公司浙江省公司進行商談，但是一直沒有結果。2009年3月26日，貴中國某公司浙江省公司通知李*，要求與其終止勞動合同，領取相關生活補助費。

二、法律依據

1、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條規定：勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。

另外，根據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規定：有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

依據法律規定，貴司與李*的勞動合同關系成立有效，李*依法享有要求與貴司簽訂無固定期限勞動合同的權利，貴司在雙方沒有協商一致的情況下無權單方面解除勞動關系。

2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

另外，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。

依據法律規定，貴司應按時支付李*勞動報酬，貴司沒有按照法律規定支付工資報酬，沒有全面履行自己的合同義務，屬嚴重的違約行為，李*可以依法追究貴司的相應法律責任。

3、 根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十四條規定：勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標准、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標准等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位注冊地的有關標准高於勞動合同履行地的有關標准，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定。

依據法律規定，李*完全有要求貴司按照美國當地標准支付工資報酬的權利，貴司應當嚴格依照合同履行地美國的工資標准支付李*應得的工資報酬。

4、 根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

依據法律規定，貴司依法應該與李*簽訂書面的勞動合同，否則依法應當承擔支付雙倍工資報酬的責任，直到貴司與李*簽訂書面的無固定期限的勞動合同。

5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

依據法律規定，貴司與李*的勞動合同關系成立，貴司如果違法單方面解除勞動關系，應承擔相應的法律責任。

三、律師意見

根據本案委託人李*提供的案件事實，結合相關法律規定。本律師認為，不管因為什麼原因，作為合同的一方當事人，貴司的行為明顯違約。李*完全有權利通過法律途徑要求貴司簽訂書面的無固定期限勞動合同，同時要求貴司按照美國和中國相關的工資標准支付其應得的工資報酬和要求貴司賠償損失。貴司應當及時支付李*在勞動合同期間應得的勞動報酬，否則一旦引起糾紛，貴司除承擔以上款項外外，還需要承擔依法應當承擔的其他費用，如賠償金、交通費以及貴司聘請法律服務人員的費用等等。

四、鄭重提醒

根據委託人的要求，本律師鄭重提示：自收到本律師函之日起5日內，向委託人李*協商支付其應得的工資報酬並協商簽訂書面的無固定期限的勞動合同。如未在本函規定的期限內給予回復，李*將委託本所向貴司提起勞動仲裁，追究貴司的違約責任。望貴司在收到本函後及時答復，解決我委託人與貴司之間的糾紛，相關事宜可以與李*或本律師聯系，聯系電話：13757192289。

特此函告

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律師函的作用

1.律師函以便捷的方式追回委託被拖欠的貨款等債權。商業活動中拖欠貨款的情況時有發生，如果直接通過訴訟方式解決，不僅需要耗費很長的時間，而且還會因此失去客戶。如果通過律師發函向客戶指出問題的嚴重性，客戶將會考慮通過訴訟方式解決對其的不利後果，多會償還欠款。

2.在尚未提起訴訟或申請仲裁之前，通過律師發函，可以起到順延訴訟時效的效用。

3.通過律師發函可以澄清事實、制止不法的侵權行為。

律師函具有澄清事實和震懾不法行為的作用，是一般商業信函、民間書信所不能及的。

4、用律師函履行其他法律告知義務。這方面有許多，如通知追認無權代理人的代理行為的、不安抗辯權的行使、同時履行抗辯權的行使、先訴抗辯權的行使、通知合同無效、撤銷權的行使等等，凡是當事人具有的告知權利，都可以通過律師函來完成。

5.通知解除合同。這是合同法賦予當事人的一項權利，依據是《合同法》第93條、第94條、第96條的規定，告知對方合同自通知到達時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。不過，法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的，不能通過律師函通知解除。

6.達成庭外和解協議。律師函的和解作用是其主要的用途。正是這個原因，使律師函受到越來越多人的歡迎。這類律師函通過通知對方在指定期限來人、來函、來電協商的方式來促使雙方達成庭外調解協議。但要指定具體期限，並且要給對方必要的准備時間。另外，還要告知對方如果逾期不來處理，將面臨什麼後果，譬如起訴、解除合同、停止付款、停止供貨等等。

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