陽新法律咨詢

㈠ 陽新建設局機構設置

陽新建設局設有多個部門，各司其職，分工明確。辦公室主要負責局機關政務工作的協調、對外聯系和接待工作，同時還負責各類會議的組織協調、重要文稿的草擬，以及管理文書檔案、城市建設檔案，處理日常事務如機關費用開支、小車和固定資產管理，協調群團工作如行業工會、統計工作、人民武裝、青年、婦女、計劃生育等。

計劃財務科則負責全縣建設行業的發展戰略和規劃制定，技術引進計劃、外資計劃和物資計劃的編制，固定資產投資計劃的編制和審查、報批工作，以及系統內財務活動的綜合管理和監督，局機關財務工作和局屬二級單位的審計。

政策法規科主要負責建設行業重大經濟技術政策的實施、規章制度的制定，起草和審查重要規范性文件，指導行政執法、法制建設和普法教育，管理行政執法人員的法律培訓、考核，參與局直屬單位的改革和經營機制轉換工作，負責信訪維穩和社會治安綜合治理。

建築管理科負責全縣建築業發展規劃、管理和體制改革，制定和監督執行行業規范、工程招標投標、裝飾行業、散裝水泥等規章制度，組織工程質量、安全事故調查處理，審查建築企業資質，協調建築企業參與工程承包勞務合作，執行全省工程建設統一定額和標准，管理全縣勘察設計咨詢業，推廣科技成果和新型建築材料應用，以及城鎮建設抗震設防和地下空間開發利用。

城鄉建設科則負責全縣城鎮基礎設施建設和維修改造項目的立項、可行性研究、初步設計，城鄉市政設施、供氣、園林綠化、風景名勝、市容環衛工作，指導城市綜合治理開發、城市勘察、燃氣設施建設規劃，以及房地產開發、園林綠化等行業企業資質審查、管理和報批，指導房地產行業管理和產業發展規劃。

供排水管理辦公室負責城市供水、排水和污水處理協調工作，指導計劃用水、節約用水、污水處理工作，管理供水、污水企業資質，監管城市供排水管網建設和運營，處理投訴和違法違規行為，監管資金運轉。

人事教育科負責建設系統幹部人事工作的規章制度制定和管理，機關及直屬單位黨的建設和精神文明建設，黨員培訓和發展黨員計劃實施，新聞宣傳，科技發展規劃、人才培訓規劃制定與實施，全局職工隊伍培訓和繼續教育，監察工作，以及黨委會議的組織實施。

老幹部科負責落實離退休幹部政治、生活待遇，組織參與文化、娛樂、體育活動，辦理離退休幹部相關手續及善後工作，完成領導和上級交辦的其他事項。