基層司法助理員
① 餘姚市司法局基層司法所 司法助理員 做什麼的待遇怎麼樣
一、司法所職責：抄
1、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；
2、負責社區矯正工作，組織開展對社區矯正人員的監督管理、教育矯正和社會適應性幫扶；
3、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；
4、指導管理基層法律服務工作；
5、組織開展法治宣傳教育工作；
6、組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府（街道辦事處）依法行政、依法管理提供法律意見和建議；
7、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；
8、參與社會治安綜合治理工作；
9、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩定的有關工作。
二、司法所工資待遇問題：享受國家公務員待遇，基層司法所工資待遇大概兩三千元。
《中華人民共和國公務員法》
第七十三條公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
② 地方司法局的基層司法助理員是做什麼的,前途如何
基層司法所做以下工作：一是制定轄區普及法律常識規劃和法制宣傳教育計劃並組織實施。版二是權負責基層法律服務工作。三是法律援助工作。四是指導人民調解工作，負責司法助理員和人民調解員的業務培訓工作。五是負責管理社區矯正工作，配合有關部門做好刑釋解教人員的安置幫教工作。
這個崗位應該是公務員編制，其工資福利和其他部門差不多，但司法人員有單位獨的司法津貼，根據工齡幾百塊錢不等，至於前途，就看個人能力了。
③ 基層司法所的司法助理員要通過什麼考試
基層司法所的司法助理員要通過公務員（司法助理員）和參照公務員法的版考試。
管理工作人員公開權考試，報考者只要報考職位的具體的條件，就可以報名參加考試。
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
④ 鎮政府的司法助理和司法局基層司法所職位的區別是什麼兩者的工作內容一樣么
一樣來的，司法局編制下自的我們這都稱作「司法助理員」，當然司法所還存在其他身份的工作人員，例如駐所監獄獄警、法律工作者、協管等。
司法助理員由司法局統一招考，需要參加公務員考試，才能正式進入系統工作。其他身份的工作人員根據不同的政策進行招考或者委派什麼的……
我們這基層司法所算是雙管單位，區縣司法局的編制，由鄉鎮提供辦公條件等東西；處理的工作也是根據司法所主要職能處理基層鄉鎮的與本職相關的工作事務。
⑤ 公務員裡面的基層司法助理具體是做些什麼的
不知道兄弟報考哪裡的公務員。不同的地方可能略有差異。但總體來說職責都差不多。
所謂內基層容司法助理，也叫司法助理員，在各鄉鎮、街道的司法所工作，主要是調節糾紛、宣傳法律、黨的政策、協助主管機關做一些零零散散的事兒。
⑥ 基層司法所的司法助理員要通過什麼考試
基層司法所的司法助理員要通過公務員（司法助理員）和參照公務員法回的考試。
管理工作人答員公開考試，報考者只要報考職位的具體的條件，就可以報名參加考試。
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
⑦ 你好，司法助理員和基層司法所科員有什麼區別，哪個好謝謝！
司法助理員是以前沒有司法所時的一種稱謂，現在都有司法所，稱謂都是基層司法所幹警。
⑧ 司法助理員跟基層法律服務工作者有什麼區別
司法助理是現在的司法所所長，公務員，有的地方還是高配的，比回如副科級，是實職副科。答
基層法律工作者是司法所內部的一個所，叫基層法律服務所里邊的法律工作者，工作是在司法所的招牌下攬點生意，打打官司弄個訴訟啥的，本身並不一定有司法考試證，大多數都沒有。。每年還有固定的指標給司法所的上級司法局做一定數量的法律援助工作。。。。
我現在是司法所科員，內蒙古的，不知道你那邊是啥樣子，我這是這樣的。
⑨ 基層司法助理員是公務員嗎
是，屬於司法行政系統，著裝警服，臂章和胸標有司法字樣。不過跟大家說的司法警察是兩回事。
⑩ 基層司法助理員（公務員性質）要比鄉鎮公務員待遇低么
綜合你的兩個帖子，應該你們當地司法所剛剛開始上劃，機構劃了，人員還沒劃，你是司法所招考的第一個公務員，估計你們的司法所准備落實副科待遇。在這種情況下，因為可以提幹部，鄉鎮肯定要把自己的人往裡塞，但是因為編制問題，過來的那個必須是公務員，所以不是什麼職位的都能來，而且目前司法所比較苦逼，也就造成了來的人一定不是鎮上最好的，最好的留著鎮上提拔，還有可能是鎮上嫌棄的公務員。關於你是否會參加鎮上工作的問題，我一向認為，參不參加鎮上工作最關鍵的是所長與鄉鎮的關系，鄉鎮工作，多幾個不多，少幾個不少，調你幹活，不給你落實待遇又說不過去，所以不用擔心參與鄉鎮工作的問題，不調就干本職，抽調就有收入。關於是否會把你調入鄉鎮單位的問題，不用擔心，你的編制在司法所，鄉鎮是調不動的，而且雖然司法所夠苦逼，但也是縣直單位，人員調動不光兩個單位一把手同意，首先是必須經過人社局的幹部科和公務員管理局審批，並報局長公會研究，而且涉及縣直和鄉鎮人員交流的問題，不是鄉鎮一把手非常賞識你，願意為你出面和下力，你很難被調動，如果真發生了，有這么賞識的領導，你還不得搶著去。。。不光你，你的所長一旦到位，想再回鄉鎮，雖然比你簡單點，但也基本是不可能的