公司法董事會

A. 公司法中董事會人數有何規定

《中華人民共和國公司法》
第四十四條有限責任公司設董事會，其成員為三人內至十三容人；但是，本法第五十條另有規定的除外。

兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

執行董事的職權由公司章程規定。
第一百零八條股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。

董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

本法第四十五條關於有限責任公司董事任期的規定，適用於股份有限公司董事。

本法第四十六條關於有限責任公司董事會職權的規定，適用於股份有限公司董事會。

B. 《公司法》對國有獨資公司董事會作了什麼規定

董事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司
職工代表大會選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。
釋義：董事會是國有獨資公司的常設經營管理機構，而且是必設機關，它行使屬於股東會的部分職權和董事會的職權。因此，國有獨資公司的董事會兼具公司權力機構和執行機構的雙重身體，其職權比一般
有限責任公司
董事會的職權要多。也就是說，國有獨資公司的董事會除行使一般有限責任公司董事會的職權外，還授權行使一般有限責任公司股東會的部分職權。
董事會設董事長一人，可以根據需要設立副董事長。是否設立副董事長及副董事長的人數，則根據公司的實際情況決定。董事長和副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。國有獨資公司的董事會成員由兩部分人組成，一是由股東委派，即由股東委派，即幗有資產監督管理機構按照董事會的任期委派或者更換；二是由公司職工民主選舉產生，一般由國有獨資公司職工代表大會選舉產生。
董事會每屆任期不得超過3年，董事任期屆滿，經國家授權投資的機構或國家授權的部門委派，可以連任。董事在任期屆滿前，上述機構或部門不得無故解除其職務。此處應注意，國有獨資公司董事會的任期為法定任期，不得以公司章程予以變動。

C. 依照《公司法》的規定,股份有限公司董事會行使哪些職權

依照《公司法》的規定,股份有限公司董事會行召集股東會會議，並向股東會報告工作、執行股東會的決議、決定公司的經營計劃和投資方案等職權

根據《公司法》第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

1、召集股東會會議，並向股東會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8、決定公司內部管理機構的設置；

9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程規定的其他職權。

(3)公司法董事會擴展閱讀：

《公司法》第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第四十八條 董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。

D. 公司法中對董事的提名是如何規定的

董事換屆選舉一般由股東提名，前一屆董事會對該股東的提名形成決議，然後以董事會的名義提交股東會（股東大會）決議通過。通常原董事會在將被提名名單提交股東會前，根據股東的持股比例、董事名額的分配情況等在股東之間進行協商，但這種內部醞釀，是公司控股股東及主要股東之間相互權利和利益的博弈，並不透明。《公司法》第103條規定"單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東"可提名董事。
董事包括獨立董事和非獨立董事，要選舉產生公司董事，首先需要提名候選人。對於獨立董事提名，在《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》中已經有所規范，其中第四條規定"上市公司董事會、監事會、單獨或者合並持有上市公司已發行股份1％以上的股東"可以提出獨立董事候選人；但對非獨立董事，如何提名目前卻缺少明確規范，由於非獨立董事其實把控上市公司發展方向、深度參與公司實際運作，因此他們的提名其實更加關乎上市公司的未來。
當然，為落實好《公司法》第四條規定的"資產收益、參與重大決策和選擇管理者"等股東權利，
《公司法》103條第2款也間接賦予了股東對董事的提名權，規定"單獨或合並持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前向股東大會提出臨時提案"，股東可以根據該條規定，不經過公司董事會，以臨時提案的方式向股東大會行使選舉或更換董事的提名權。
但總體來看，目前董事提名缺乏法規制度規范，雖然《上市公司章程指引（2006年修訂）》明確規定，公司應當在章程中規定董事、監事提名的方式和程序，以及累積投票制的相關事宜，但這種規定的規范層次太低，上市公司自主性較大，使得董事提名權主要受大股東控制。比如，有上市公司規定"在章程規定的人數范圍內，按照擬選任的人數，由連續18個月以上單獨或合並持有公司發行在外有表決權股份總數5%以上的股東，按持股比例提出4名非獨立董事建議名單"，這些"土政策"甚至違反了《公司法》103條的有關規定。