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民法無因管理

發布時間: 2020-12-19 06:01:47

A. 關於民法不當無因管理的一個問題

無因管理存在的是基於法律鼓勵社會成員互相幫組的精神,是個道德內的法律化體現,容但是基於民法私權至上的要求,法律禁止干涉他人事物,所以無因管理的要求很明顯了
法律說:你沒事兒別攙和別人的事兒,要攙和就給我弄好了,弄砸了該你負責
所以了,不當管理不是民法上真正意義的無因管理,當然不能主張必要支付的費用,同時為了維護受害人的利益,當然的可以主張侵權責任,無權處分嘛

B. 民法--無因管理:這句話如何理解

這句話中的本人是指丟失利益的人,也就是管理人的相對方。
「管理的承擔不利於本人」,意思是管理人作出的無因管理行為,必須會使本人的利益受損。否則,就不適用有關法律。
「違反本人明示或可推知的意思時」,是說管理人的無因管理行為與本人的主管意思是違背的。或者本不該違背而違背,所以用了「可推知」。
「只有當本人向管理人主張無因管理的利益時」,這個很簡單,本人不主張自己的權利,那麼管理人也就無所謂歸還等義務。
「管理人才享有上列權利且以本人所受利益范圍為限」這也很好理解,如果沒有本人提出要求,那麼管理人就沒有列出的權利(你為什麼不把權利列出來呢?)。管理人此時可以要求本人補償管理人因為這次無因管理付出的代價,比如交通費、通信費等,但是管理人提出的要求是有限度的,不能漫天要價。限度就是不能超過本人的獲利。
舉個最簡單的無因管理的例子——拾金不昧。假設你丟失了一台價值500元的手機,被我撿到了。為了找到你,我去電信局查機主信息、又報告公安、還到處坐車奔波,甚至因此我耽誤了一天或幾天的工作,終於找到你了。這時,你有幾種可能。1、很高興,接下手機並表示感謝。2、表示無所謂,你又重新買了一台手機,表示不要這台丟失的手機了。
如果是1,我就可以要求你給我一定的補償,包括交通費、誤工費、通信費等。但是我提出的補償要求不能超過你獲得的價值,也就是500元。如果我提出的補償要求超過了,你可以拒絕支付超過部分,或者放棄手機的所有權。
如果是2,那麼我付出的代價就算自己白出的,但是我可以將手機變成自己的了,你不能主張手機的所有權。
你可以告訴我這句話的來源嗎?我感覺是某部民法典裡面的,但是沒有找到。

C. 什麼是民法中的無因管理,如何確定無因管理行為

一、什麼是無因管理?

無因管理,是沒有法定或者約定義務,為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人版,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的人,為管理人;事務被管理的人,為本人。無因管理之債發生後,管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權,本人負有償還該項費用的債務。無因管理是權一種法律事實,為債的發生根據之一。無因管理之債的產生是基於法律規定,而非當事人意思。

二、如何確定無因管理行為?
需要從無因管理的三個法律特徵入手進行分析:
1、無因管理是管理他人事務的行為。
2、無因管理必須是為了本人(被管理人)的利益。
3、管理人管理他人事務無法律上的義務

D. 誰能有例子的解釋一下民法中『無因管理』

您好,無因管理是指:沒有法定或者約定義務,為避免造成損失,主動管理專他人事務屬或為他人提供服務的行為,無因管理是一中法律事實。具體舉例而言:甲看見路人乙暈倒在路邊,趕緊把乙送往醫院救治,並墊付醫療費5000元,甲乙之間成立無因管理之債。甲的行為系管理他人事務,甲具有管理的意思,並且甲和乙之間沒有法定或約定的義務,甲的行為構成無因管理。《民法通則》第九十三條規定:沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失進行管理或者服務的,有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。

E. 民法無因管理與合同的區別

無因管理來,是指沒有法源定或者約定義務,為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人,為管理人;事務被管理的人,為本人。無因管理之債發生後,管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權,本人負有償還該項費用的債務。 無因管理是一種法律事實,為債的發生根據之一。無因管理之債的產生是基於法律規定,而非當事人意思。
顧名思義,合同就是相對的有因——即雙方有明確合同依據。

F. 民法簡述無因管理和無權代理的區別

簡單的說你就不能做

G. 民法總則還有無因管理嗎

有啊,民法總則二審稿第115條規定了無因管理作為債發生的原因。但沒有具體的規定。

H. 無因管理是民法那一塊的內容

債權 —— 債的發生原因

I. 民法中,無因管理指的是什麼

無因管理是指沒有法定或約定的義務,為避免他人利益遭受損失,為他人管理事務的行為。無因管理法律制度源於古羅馬法,近代各國民法建立相應的無因管理法律制度。無因管理法律制度倡楊社會互助的道德追求,確認無因管理的合法性,以阻卻管理行為的違法性,體現公平正義的法律精神。在性質上,無因管理是一種事實行為。無因管理有真正無因管理和不真正無因管理兩種類型,真正無因管理包含適法無因管理和不適法無因管理,不真正無因管理包含誤信管理、不法管理和幻想管理,不同類型的無因管理,其構成要件不同,產生的法律效果亦不同。

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