司法輔助
司法輔助人員比較好，書記員大多是聘用制，司法輔助人員就是助理審判員，到一定年限可以入額法官的……另外比普通公務員工資要高
㈡ 檢察院的文字綜合崗位 ，與法院的司法輔助人員相比，哪個好一點（工作量和待遇方面）
兩種崗位待遇差不多。法院的司法輔助人員包括法官助理和書記員，書記員負責事務性工作專，如打材料、訂屬卷等，工作量比較大，法官助理幫助法官製作法律文書、協助報案，司法改革以後法官助理的分工還沒有落實到位，目前工作量不大，但以後不好說，如果捋順工作量不會小。檢察院的文字綜合崗位崗位要負責一些大材料的撰寫，會比較費心血，但一般相較法院來說工作量還是小一些的。
㈢ 勞動合同制業務類司法輔助人員和綜合類司法輔助人員有何區別
編制不同：勞動合同制業務類司法輔助人員屬於臨時招聘性質的，不佔用編制，單位對是否繼續簽約有絕對決定權。綜合類司法輔助人員（政法專項編制人員）要上報人事局備案，佔用編制名額，單位不能獨自決定人員去留，需報人事局審批，即相當於說是過去的鐵飯碗。
2.福利不同：勞動合同工所享受的一切福利據合同中商定的條款確定，只要合同沒變則待遇不變，受法律所約束。在編人員福利待遇由單位擬定後報人事局審批，遇政策調整可相應作出調整，一般包括「一金三險」，即住房公積金、養老保險，醫療保險，失業保險。
3.補助不同：另根據各單位自己的情況有一些節假日補助之類的，勞動合同工所獲得的會比編制人員少。
(3)司法輔助擴展閱讀：
廣東省於2016年1月出台勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定。
《暫行規定》明確，法官檢察官助理、書記員配備以政法專項編制人員為主、勞動合同制人員為輔。政法專項編制不足的，由勞動合同制人員擔任。勞動合同製法官檢察官助理和書記員的數量以核定的法官檢察官員額為基數，按一定比例配備，具體配備標准由省法院、省檢察院會同省編辦另行研究制訂。
廣東省委政法委相關負責人介紹說，法院、檢察院長期面臨著司法輔助人員配備不足、隊伍管理無序、職責許可權不清、職業前景不明等諸多問題，嚴重影響隊伍穩定和工作開展，亟需探索在政法專項編制之外，建立一支配備合理、財政保障、穩定有序、同工同酬的司法輔助人員隊伍。
參考資料：中國新聞網-廣東出台勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定
㈣ 司法輔助人員和司法行政人員區別
一、包括人員不同：
1、司法輔助人員是指法院中除審判人員以外的協助進行審判工作的其他工作人員，主要包括書記員、執行員、法醫和司法警察。
2、司法行政人員包括政務、人事、財務、裝備、技術等人員。
二、職責不同：
1、按照各國司法管理的經驗及司法活動的規律，司法輔助人員主要承擔的是一部分次要或簡單案件，如輕微刑事案件、經雙方當事人同意的民事案件等；
承擔案件在庭審前的主要准備工作，包括主持庭前會議，證據交換、主持調解、主持進行動議審查或聽證等不涉及核心法官所享有的核心審判權的司法事務；
核心法官交辦的其他輔助性司法事務，如判決在對外發出前的統一性審核工作等；
不需要行使權的行政性或法律性輔助事務，包括幫助法官研究法律問題；
幫助法官做好庭前准備工作；
出席由法官召集的各方代理律師會議；
起草裁定和判決理由以及校核判決書引用的案例及有關引文；
收集整理圖書資料；
協助完成法庭上的輔助事務等等。
2、法院司法行政工作主要協助院領導組織協調政務工作，起草綜合性文件，負責文秘、會議組織、新聞宣傳、綜合信息、司法統計、調查研究；負責院機關固定資產、行政事務、財務、基建、環境秩序的管理工作；
負責本院警械、車輛、服裝等專項物資裝備計劃、管理及分配等工作。簡言之，司法行政工作主要是以事務服務為主，以政務管理為輔。
三、自我定位不同：
1、我國司法輔助人員制度進行改革和完善應該達到的目標是：
其一、要使法官從繁瑣的司法事務性工作脫離出來，專心從事「審」與「判」，認真研究案情和法律的適用，確保司法公正；
其二、各類司法輔助人員的配備要層次清晰，職責明確，分工精細，確保審判流程高效運作。
2、法院司法行政人員要保持四種心態，認清自己的定位，才能把工作做好。
第一、要始終保持一種清靜平和的心態。要做到心靜、心寬、心順。
第二、要始終保持一種積極的心態。事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面。只有保持積極的工作心態，才能對你的工作充滿熱情，才能有創造性地完成你的工作任務。
第三、要始終保持一種付出的心態。有付出才有回報，既然坐在這個位置上，就要認真地工作，「在其位，謀其政，盡其責」。
第四、要始終保持一種感恩的心態。用感恩的心對待工作，對事業忠心耿耿。不管工作環境和工作崗位如何,都應該恪守職責，將自己的全部精力放在如何能盡善盡美的干好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣。
(4)司法輔助擴展閱讀：
司法人員相關職責
一、偵查
負有偵查職責的人員。這些人員包括各級公安、國家安全、檢察等依法行使偵查權的機關中負責對犯罪嫌疑人的犯罪行為進行偵查、訊問職責的人員。
二、檢察
負有檢察職責的人員。包括最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院中擔任批准逮捕、審查起訴、出庭支持公訴、進行法律監督的人員。
三、審判
負有審判職責的人員。包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院中擔任刑事、民事、行政等各類案件審判工作的人員，包括院長、庭長、審判委員會委員、審判員、書記員。
四、監管
負有監管職責的人員。包括各級公安機關、國家安全機關以及司法行政機關監獄勞教和社區矯正部門中擔任監管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯和勞教人員職責的工作人員。
㈤ 勞動合同制司法輔助人員不低於同級gwy收入7成嗎
用人單位委託勞務派遣公司，與你簽訂勞務派遣合同，然後你到用人單位內從事司法輔助人容員的工作。工資為當地最低工資，一般繳納三險，沒有一金，然後一般是在單位用餐，基本免費，服裝看單位，一般都會發放制服。如果，僅僅是家裡介紹來的臨時工，從事司法輔助，那麼親，什麼都沒有，只有單位施捨般的給的幾百元生活費。而且，沒有任何轉正機會，除非關系過硬，可以轉社工編制或者工勤人員。另，重點回答你的問題，沒有編制。
㈥ 司法輔助人員給編制嗎
勞動合同制工勤人員對於基層事業單位工作的開展具有重要的助推作用，因為人數較多，工作范圍較廣，對於許多單位來說招收勞動合同制工勤人員可以最大程度減少人力成本，但是也會存在隱患，因為不屬於編制內，使得人員的工作行為較為散漫，那麼，勞動合同制工勤人員處分的依據有哪些。
勞動合同制工勤人員處分依據
開除行政機關工勤人員法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國公務員法》
首先要看工勤人員是派遣員工還是編制內公務員，如果是派遣員工的話，違反了勞動合同法的有關規定，只要書面解除派遣合同就可以了;如果是公務員，則要按照國家公務員法進行操作，依據法定情況進行開除。相關法規如下：
1、《勞動合同法》：
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
2、《公務員法》:
第八十三條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸超過十五天，或者在一年內累計超過三十天的。
對於許多人來說如果自己能獲得一個勞動合同制的工勤崗位就是一件十分美滿的差事，但是對於這類工作我們在實際工作時還是應該有所注意，因為事業單位代表著政府的形象，過分的行為可能會影響政府的權威
㈦ 如何做好一名司法輔助人員的工作職責
法院中除審判人員以外的協助進行審判工作的其他工作人員，主要包括書記員、執行員、法醫和司法警察。應該是「法院審判輔助人員」
㈧ 合同制司法輔助人員是什麼，和正式公務員一樣嗎
不是正式公務員，只給簽訂合同，不給編制。公務員都是有編碼序號的，可以在人社部門查到信息。不過司法輔助人員待遇也不錯。
㈨ 法院司法輔助人員與幹警有什麼區別
一、法院司法輔助人員與幹警兩個名稱的內涵不同。
1、法院司法輔助人專員應該是「屬法院審判輔助人員」法院中除審判人員以外的協助進行審判工作的其他工作人員，主要包括書記員、執行員、法醫和司法警察。
2、幹警指的是政法部門中幹部、法官、檢察官和警察的合稱。「幹警」是集合名詞，不受表示具體數量的詞語修飾。
二、范圍不同，幹警包含內容更廣
舉例說明，法院的司法警察是法院司法輔助人員，但他也可以被稱為幹警。
拓展資料
警察稱為公安幹警。 新中國歷史上普通警察和公安系統的幹部定義和地位是有所不同的，以前實際上公檢法是不分家的，系統中除了執行任務的警察外還有其他崗位的國家工作人員，要誇當然要把他們帶上，所以就會出現公安幹警的說法，後來用法越來越濫就特指警察了。
㈩ 法院司法輔助是干什麼的
法院司法輔助人員: 法院中除審判人員以外的協助進行審判工作的其他工作人員，主要包括書記員、執行員、法醫和司法警察。
書記員
中國各級人民法院的書記員，主要擔任審判庭的記錄工作，也辦理有關審判的其他事項，包括開庭准備工作、保管證據、整理案卷、處理文書、辦理司法統計、接待來訪、處理來信、協助審判人員對案件有關問題進行調查，以及宣傳政策、 法律。 英、美、法、日等國家的法院也設書記人員，稱書記官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。有的國家的書記人員職權較大，例如，英國的治安法院書記官，有權在審判庭上就法律問題向治安法官作提示，但不得干預審理和參加評議。蘇聯各級法院也設書記員，有的法院還分設法院書記員和審判庭書記員。
執行員
中國地方各級人民法院的執行員，負責辦理民事判決和裁定的執行事項，以及刑事判決和裁定中關於財產的執行事項。他們根據審判員下達的執行書、當事人提出的申請執行書和作為執行依據的法律文書進行工作,有權了解案情,並且責令有履行義務的當事人限期履行義務。對逾期不履行的,執行員有權予以強制執行。許多國家的法院都設有執行人員,稱執達官（liff），負責送達法院文書和執行判決等工作。法國的執達官受當事人委託,依自己的職權執行職務,不屬法院建制。聯邦德國則規定，對不動產的執行，執達員須以法院命令為依據；對動產的執行可以獨自處理。
法醫
運用醫學技術對與案件有關的人身、屍體、物品或物質進行鑒別、判定、作出法醫鑒定的專門人員（見法醫學鑒定）。按照1979年《中華人民共和國人民法院組織法》的規定，「地方各級人民法院設法醫。」世界各國均設有法醫，但並不都在法院編制之內。
司法警察
簡稱法警。中國各級人民法院均設有司法警察若幹人，其主要職責是警衛法庭，提押犯人，執行搜查、拘傳和送達訴訟文書。